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招商引资项目范文1
截止6月底，落户在我镇的项目共24个，其中新签项目3个，续建项目21个，共到位资金26100万元，完成县下达年度目标的50.19％，同比增长13.97%。
一、主要工作措施
（一）加大力度，强力推进招商引资工作。一方面加大为客商服务的水平和能力，深入企业了解情况，帮助企业在用工、融资等方面提供服务，着力帮助企业摆脱困境。另一方面不断完善《碧阳镇引荐外来投资奖励暂行办法》，制定《碧阳镇工业企业税收税收奖励办法》、《碧阳镇2013年招商引资任务分解》和《碧阳镇报送招商引资线索信息考核办法》等措施，特别是注重工业招商的奖励（村、社区引进入园工业项目的，在年终综合评比考核时给予加分；在接待外商过程中的费用政府将给予政策倾斜或直接给予经费补助；引进一个工业入园项目给予个人不低于10万元奖励，并按照其所缴增值税、企业所得税、营业税归镇财政分成部分的一定比例奖励给村、社区），充分调动全镇干部的招商引资工作积极性。
（二）优化政策环境，提升招商软环境。加强对项目的跟踪服务，指定专人协助投资者做好各项手续的办理，用优惠的政策、优质的服务留住客商。严格实行“一个项目、一个方案、一名领导、一套班子、一抓到底”的“五个一”的服务体制，全面解决项目建设过程中的实际困难，切实当好“第二业主”。
（三）创新方式，着力抓好招商工作。
一是整合力量。建立稳定的招商队伍，负责碧阳推介、项目推广、项目洽谈、项目档案、客商服务。全面搜集整理招商信息，统一安排部署招商工作。二是广辟渠道。定期召开企业家座谈会，多层次、大范围地寻求合作契机，进一步构建委托招商、乡情招商、以商招商网络，全面实施走出去战略。三是强化激励。实行激励机制，把招商引资、项目建设作为镇干部实绩考核的重要内容。四是抓好项目推进。将“十大工程”重点项目任务细化到人，实行工作目标责任制。定期和不定期召开重大项目分析研究会，加大重点项目推进力度。五是深挖资源，充实项目。完善招商引资项目基础工作。认真开展碧阳镇优质地块和存量资源调查工作，并在此基础上积极做好项目编制，扩充项目库。
二、下步工作打算
1、加大工业招商引资力度，积极寻求一切可以利用的线索资源，争取引进一些牵动性大的项目，促进镇域经济快速发展。
2、加强对招商引资工作的领导。根据对招商项目的工作分工和安排，严格落实工作目标责任制。
招商引资项目范文2
今天会议的效果很好，会场秩序井然，大家思想在统一，注意力在集中。新的一年，区委、区政府决心按照省、市委的要求，结合*的实际，以前所未有的力度，前所未有的方式，前所未有的成效，迅速掀起招商引资项目建设的。
会议通报了*年重点工作完成情况，表彰了纳税大户，与部分单位和部门签订了目标责任书，相关经济主管部门和企业负责人作了表态发言，下午同志们还要联系实际，围绕如何贯彻落实会议精神，迅速掀起全区招商引资项目建设新展开讨论，是一个务实、高效的会议，对于我们进一步统一思想，明确目标，强化措施，保持我区招商引资、项目建设良好发展势头具有十分重要的作用。特别是荣绪俭区长的讲话，通篇体现了对区七次党代会精神的具体诠释，从如何统一思想、振奋精神，突出重点、大抓项目、抓大项目多个侧面强调了如何做好新一年招商引资项目建设工作，既分析了我们面临的形势，又对全年招商引资项目建设进行了全面部署；既从解放思想、更新观念方面阐释了招商引资、项目建设的重要性，又从实践的深度上提出了如何开展招商引资工作；既对招商引资项目建设提出新要求，又对城市建设明确了新任务，具有很强的指导性和可操作性；既从理论的角度分析了问题，又列举了大量的例证，深入浅出、形象生动，是一个非常重要的讲话，对于我们做好各项工作具有十分重要的指导作用，请各单位、各部门认真抓好学习贯彻和落实。下面，我就如何贯彻落实好今天会议精神，真正使大家思想统一到区委、区政府的决策上来，真正把各项目标任务落到实处，再提几点要求：
第一，进一步明晰形势。招商引资、项目建设是经济发展的动力，是建设精品、魅力、和谐*的重要举措。近年来，区委、区政府始终坚持把招商引资作为加快发展的第一要务，实施“项目带动”战略，创新招商引资机制，优化投资发展环境，项目建设取得了新的突破，推动了全区经济社会全面发展。主要表现在四个方面：一是促进了经济平稳较快发展，一批重点项目正在发挥效益和作用；二是发展后劲明显增强，产业结构得到调整和优化；三是城区面貌明显得到改观；四是促进了社会和谐。
但是应当清醒地看到，招商引资、项目建设是一个长期不懈的过程，特别是在全市上下掀起新一轮招商引资、项目建设热潮的形势下，我们在招商引资、项目建设工作中面临着新的挑战和机遇。一方面，国家继续实施宏观调控政策，我们面临着土地供应数量严格控制和土地政策发生变化的新情况，面临着更为严格的资源和环境约束条件，面临着区发展空间难以拓展等诸多方面的问题，因此，我们在招商引资、项目建设上必须开动脑筋、用活政策，对国家、省市的有关政策既要认真贯彻落实，又要认真研究，把限制变为机遇，寻找新的突破口，实现招商引资、项目建设的新发展。另一方面，全市对外开放会议召开后，全市在招商引资、项目建设方面提出了新的要求、新的措施，比如市委王书记提出，在适当的时候提高招商引资考核奖励的门槛，最低考核“三个五”的项目，这样全市招商引资工作的竞争将更加激烈。在全市对外开放会议上，我区在招商引资方面受到了奖励，加之近年来市里对我区招商引资、项目建设的充分肯定，已经在我们少数干部中产生沾沾自喜、自我陶醉的情绪，认为我们*作为一个区划小区，能够取得这样的成绩很了不起了。同志们，区委、区政府一再强调：区小不自小、谨小方致大。这个精神怎么体现，我想必须要有永不满足、迎难而上的锐气，有勇争一流、自加压力的勇气，突破“小区情结”，克服畏难情绪，牢固树立“唯有大开放，才能大发展；唯有大引资，才能大跨越；唯有大手笔，才能创大业”的观念，切实把思想认识统一到区委、区政府的基本判断上来，坚定不移地抓好招商引资、项目建设工作，确保完成全年招商引资各项目标任务，促进全区经济又好又快发展。
第二，进一步找准差距。在这次全市对外开放会议上，我们在利用外资、地方一般预算收入、劳动和社会保障三项获得了团体奖，但对此我们要保持清醒的头脑，要看到我们还存在起点低、基础差、步伐慢、总量小等问题，有些方面仍有一定差距，比如西塞山区在去年招商引资、项目建设方面全面开花，五个奖项全部拿到，而且名次都靠前，这充分说明，我们在招商引资方面还存在这样和那样一些问题，主要表现在：一是招商引资质量不高，项目规模不大、科技含量不高，产业结构没有得到较大调整和优化；二是发展环境还有待进一步优化，少数单位不作为、慢作为的现象仍然存在，项目引进来后迟迟不能竣工投产，少数项目建成几年却没有达产见效；三是招商引资、项目建设的氛围不浓，少数单位和部门中心意识、大局意识不强，在项目建设中协调配合不够，招商引资的办法不多，渠道不畅；四是招商引资能力有待提高，我们的招商队伍知识化、专业化程度不高，面对客商，对外宣传不足，捕捉信息不灵，谈判技巧不多，跟踪协调不够，仅仅只是能招商而非会招商；五是发展空间问题没有取得实质性突破，招商引资受区位的限制，成本较高，难度较大。综上所述，我们在招商引资、项目建设上的差距，虽然有区位、空间等先天不足的因素，但更为根本的是思想认识上的差距。全区上下都要根据今天会议精神，增强招商引资、项目建设的责任感和紧迫感，牢牢扭住目标不放松，努力实现招商引资、项目建设的新突破。
如何缩小差距，实现突破，区委、区政府要求，全区各级各部门在招商引资、项目建设中实现以下几个突破：一是要突破思想观念的障碍。思想有多远，我们就能走多远。我们一定要敢于超越自已，克服自卑心理，树立一种敢闯敢冒、敢闯敢干的精神，街道甚至村和社区只要有条件都可以走出去，充分利用一切社会关系，直接到大企业、大财团联系，推介招商项目，引进大项目，招来大资金，实现大突破，只有这样才能跳出“马太效应”的怪圈。二是要突破体制、机制束缚。体制和机制是束缚招商引资的根本因素，为此，区委、区政府在会前作了大量的前期准备工作，绪俭同志亲自牵头拿方案，今天会议上下发了一系列的文件、材料，这是区委常委会在总结这些年招商引资、项目建设的经验上形成的，特别是为了落实今年招商引资、项目建设任务，区委、区政府出台了一系列的奖惩优惠措施，拿出80多万元重奖经济和城市建设方面的重点项目责任人，说到底就是要激发全区上下干事创业的积极性，以招商引资讲政绩、论英雄，形成全区上下抓招商引资的氛围，从根本上解决发展中的动力、活力及效率问题。对此，各级各部门一定要认真领会区委、区政府的意图，制定相应的奖惩办法和措施，把招商引资、项目建设真正落到实处。三是突破陈旧的工作方式。各级各部门要密切关注当前招商引资的新进展、新动态，切实转变旧的招商引资方式，嗅觉要像猎豹一样灵敏，精神要像蚂蝗一样执着。不能“满场跑不进球”，要通过网上招商、定向招商、小分队招商、以商招商等形式，拓宽招商引资渠道，尤其是要解决坐等招商、盲目招商的僵化模式。四是突破瓶颈制约。当前，我们在招商引资、项目建设等方面确实有一些客观制约因素，但问题总要人去克服，否则要我们这些领导干部干什么。我们不能因为缺土地、缺项目、缺资金、缺人才，就一筹莫展、消极等待，要突出“零土地招商”，充分利用闲置厂房、废石场进行招商。今年，区委、区政府将着力突破发展空间的问题，近期将就如何利用废石场问题与有关方面达成共识，解决近期建设用地不足的问题，希望各级各部门，抢抓机遇，扬长补短，实现招商引资的新突破。
第三，进一步增强招商引资、项目建设的实效性。招商引资、项目建设如何最终要落实到行动上，体现在实际效果上。首先，要进一步提高招商引资成功率。从去年的情况来看，我们引进了一批项目，但有少数项目只停留在协议上，签约率高，成功率不高。因此，我们一定要对这几年引进的项目来一次回头看，看哪些项目还可以继续跟踪联系的，还有哪些是可以争取落实的。在今后招商引资中，我们要注重两个方面的问题，一方面我们要围绕发展冶金采掘业、机电加工业、鞋业和旅游业的要求，找准项目开发的着力点，抓紧编制、包装、储备一批优势项目，做到切实可行，使项目愿意来、留得住、做得大。比如机电加工业要按照地区发展一体化的要求，围绕东贝配套加工做文章，尽快形成一批配套项目，延长产业链条，提高产品档次。另一方面要围绕提高资金到位率，认真搞好招商引资特别是重大项目的后续跟踪服务。对协议项目要提高合同签约率，力争由意向转为合同；对已签订的合同项目，及时协调解决资金到位和投产建设中的困难和问题，提高资金到位率；对资金到位项目，要提高工程开工率；对已开工的项目，要缩短投产工期。努力形成开工建设一批、洽谈签约一批、包装储备一批的梯次推进，实现项目建设的良性循环。其次，要提高招商引资的质量。当前中央实施宏观调控，也对招商引资工作提出了新的要求，必须转变招商思路，从以往那种“捡到篮里都是菜”的粗放式招商转向重视项目质量和效益的集约招商，不断提高招商引资的质量与效益。引进的项目必须是科技含量高、投资规模大、经济效益好、污染程度低的项目，对那些污染严重、效益回报低、投资密度小的项目坚决不能上。其三，要切实转变工作作风。有什么样的工作作风，就会有什么样的招商引资效果。今年招商引资、项目建设任务很重，越是压力大、越是困难多，越能体现一个干部的能力和水平，只要我们各级领导干部都扑下身子去抓落实，沉到一线抓协调，扎扎实实搞项目，没有完不成的任务。
第四，进一步优化发展环境。环境就是形象，环境就是品牌，环境就是效益。我们要实现招商引资、项目建设的新突破，就必须在业已形成的较好工作基础上创造更优的发展环境。这些年来，我们一手抓招商引资，一手抓优化环境，应该来说实现了良性互动，特别是在服务水平方面有了一个质的提升，企业业主总体反应是好的。但也要看到，我们在优化环境方面还存在着一些不和谐的因素，主要是：乱收费、乱罚款的现象禁而不绝，少数部门部门利益至上，不顾大局，不顾*发展，破坏企业和项目建设的正常生产和建设秩序，项目还未开工就找上门罚款；一些部门虽然没有直接破坏和干扰项目建设，但是慢作为的情况依然存在，工作不积极主动，贻误招商引资、项目建设时机，增加了工作成本；还有少数干部对项目建设服务不到位，自身素质不高，不能适应项目建设的需要等等。对此，有关部门一定要彻查到底，抓反面典型，一经查实的，是垂管的部门，将以区委、区政府的名义向上级单位通报；是区管部门，对主要负责人要严肃批评教育，情况严重的要严肃处理；对不能适应工作岗位的要迅速调离工作岗位。我在这里强调，全区各级各部门要牢固树立全区招商引资“一盘棋”的思想，唱好项目建设的大合唱，在招商引资、项目建设别是在征地拆迁、工农关系、办理证照手续、资金调度等方面要搞好协作配合，做到“一切为了扩大开放，一切服务于招商引资，一切服从于经济发展”，决不允许各自为政，各行其是，更不允许因局部和部门利益而阻碍招商引资工作。区经发局、招商局作为全区招商引资的职能部门，要加强对全区招商引资、项目建设工作的指导和协调，对一些重点项目，经发局、招商局、两街办以及城建、环保、国土、规划等部门都要充分发挥职能作用，主动搞好协调配合，决不能“事不关已、高高挂起”，更不能人为设置障碍。今后，凡是发现在招商引资、项目建设过程中不支持、不配合或协调不主动、不积极的单位和部门，一经发现，严肃批评，对造成不良影响的，对单位主要负责人要进行诫勉谈话。
招商引资项目范文3
关键词：塞罕坝森林公园；项目；招商引资
1 塞罕坝森林公园项目招商引资中的问题分析
塞罕坝森林公园是集国家森林保护区和森林景观为一体的综合性生态场所，它除了能够满足城乡居民在大自然野外游览的需要外，更以其所具备的丰富的旅游资源及古朴而醇厚的乡村景观、乡村风情等，充分满足了人们求奇、求新、求识、求乐的欲望。对塞罕坝森林公园项目进行合理的招商引资是使其生态效益及经济效益、社会效益得以有效实现的重要手段。近年来，塞罕坝森林公园项目的招商引资取得了一定的成绩的同时，也存在着一些问题：
1.1 缺乏必要的战略谋划及战术研究，存在一定的盲目性
目前塞罕坝森林公园项目的招商引资方式还比较落后，而且对于重大项目的引入还缺乏必要的认识及准备，主要表现在：缺乏战略谋划，盲目被动性比较明显，对于外来投资者的需求及心态分析不够准确，只是根据自身需要而推项目而没有找到外商赚钱的结；对招商引资项目的策划深度不够，缺乏对自身优势的认识，以及项目策划工作没有与市场、资源、产业配套、政策等进行必要的系统整合，从而影响了招商引资的成功率。
1.2 政府部门的行为不规范导致了办事效率的相对低下
主表现在：政府部门的沟通协调不够，政府职能部门在职责交叉的情况下，不能迅速有效地处理和解决招商引资的项目所在地、资金短缺等问题；招商引资优惠政策的执行违反规定，招商工作人员素质与项目发展的需要和投资者的要求不相适应，以及有关部门的监督和评价行为较弱，从而导致个别重大项目在签约后无法继续推进而不得不搁浅。
1.3 塞罕坝森林公园项目招商引资包装、策划及推介工作需要进一步加强
虽然塞罕坝森林公园在园区面积、旅游适游期、区位优势、外部交通等方面有着一定的便利条件，但是其内部交通及设施不够完善，而且在招商引资方面缺乏对所招商项目必要的包装，不能真正吸引投资者的眼球。另外，对于所招商项目的策划及推介工作不及时、市场定位把握不准，从而影响了招商工作的进程。
1.4 招商人员缺乏一定的专业素养
对于塞罕坝森林公园项目招商引资工作来说，在挖掘项目、准备项目资料、项目信息，以及如何招商、往哪跑、如何跑、需要什么策略等方面，有些招商人员对这些业务的熟悉程度不够，缺乏招商引资的相关基本知识，不懂得招商引资的技巧等，造成了工作的盲目性较大，经常是事半功倍，费力不讨好，从而造成了招商工作处于无序状态。
2 塞罕坝森林公园项目招商引资的解决对策
2.1 加强项目策划，实行点对点招商
结合塞罕坝森林公园的项目特点，对招商引资项目进行精细梳理，筛选出有利于塞罕坝森林公园发展的两三个重大项目，重点瞄准投资商，从政府政策、市场、行业、生产要素及交通资源等方面编制招商项目策划方案。同时，变被动招商为主动出击，实行点对点招商。比如，以森林旅游产业为主，策划推进园区旅欧资源优势，提高竞争力；加强塞罕坝森林公园的餐饮、游乐等项目的招商策划方案，对项目进行合理的招商引资。
2.2 建立统一的招商引资管理体系
招商引资是一项跨专业、跨部门及多流程的复杂工作。从塞罕坝森林公园的招商类型来看，包括了旅游生态养生、基础设施建设等方面的内容；从项目的实施过程来看，一个项目从洽谈到建成投产，需要经过论证、洽谈、签约、审批及建设等一系列的环节。因此，对塞罕坝森林公园的招商引资需要建立一个复杂并开放的管理体系，这一体系由人才、技术、时间、空间、资源及信息等多种要素组合而成，是一个为实现特定的目标而运作的有机整体。以此来统筹招商引资工作，使得内部与外部环境之间能够进行有效的资源和信息交换，并形成内外协调有序，以及能够对于外部环境的变化进行及时的适应和调节。
2.3 建立一支高素质的专业招商队伍
招商引资的成败很大程度上体现在了招商人员的素质水平上，招商人员的政策水平、专业知识、理论修养、言谈举止等对招商的成败起着决定性的作用。首先要提高招商人员的素质，使其充分了解公园项目的实际情况，在挖掘市场信息时能够做到如数家珍；其次注重人才培养，加强培训工作。力争培养一支具有基本的招商技能、掌握投资政策、了解产业基本信息的招商骨干队伍。
2.4 对招商引资效果进行准确把握
一般来说，招商引资具有不确定性的特点，因为项目能否实施、如何实施及实施后产生的效果等掌握在投资者手中，具有一定风险变数，而致使引资者处于被动地位。所以，要对公园项目的招商引资效果具有一定的风险意识及不确定意识，做好两手准备，对项目实施中可能出现的问题进行周全考虑，制定变通预案，从最坏处考虑，从最坏处准备，最大限度地降低招商引资的不确定性。
3 塞罕坝森林公园招商引资的成功案例
塞罕坝国家森林公园在地形上位于内蒙古高原与冀北山地交汇处，在植被上处于森林草原过渡地带。因此，造就了这里丰富、奇特的自然景观。公园9.4万公顷的范围内有蜿蜒如蛇的河流，有星罗棋布的湖泊，有一望无际的林海，有“风吹草低见牛羊”的广袤草原。游人不出塞罕坝森林公园，即可观赏多种不同的地形地貌和丰富的微观自然景观。塞罕坝国家森林公园最具特色的自然景观是森林草原景观。这里7万多公顷的人工林集中连片，形成一片浩翰的林海，并有大面积的天然草原。二者浑然一体，构成壮观、优美的自然风景。水上项目和陆地项目交相辉映，使公园的招商引资环境优越，吸引了大量投资者的眼球。同时，在招商引资方面，公园管理部门实施了一系列的招商引资举措，比如优化投资环境、加强招商队伍的专业素养培训、建立完善的招商管理体系以及对于招商效果进行了准确的分析预测等，成功进行了公园项目的招商引资。
4 总结
综上所述，在对塞罕坝森林公园项目的招商引资过程中，必须要综合运用各种手段和方法，采取一切措施，做到环境招商、服务招商与专业招商，真正为投资者提供优质的后续服务，从而促进招商项目的建设顺利进行。
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招商引资项目范文4
第一条为加快平坝经济快速、健康发展，稳步推进招商引资和项目建设，对招商引资工作实行程序化、规范化管理，结合我县实际，特制定本办法。
第二条成立县招商引资项目评审领导小组（以下简称：领导小组）。由县人民政府分管副县长任组长，高新区管委会综合办、黔中新区管委会综合办、县发展和改革局、县工业和经济贸易局、县财政局、县国土资源局、县住房和城乡建设局、县环境保护局、县审计局、县人力资源和社会保障局、县投资促进局、县工商局、县国税局、县地税局等相关部门为成员单位，负责全县招商引资项目评估审定工作。领导小组下设办公室在县投资促进局，由县投资促进局局长兼任办公室主任，负责全县招商引资项目审定和综合协调服务工作。
第二章入驻程序
第三条项目接洽。客商到平坝考察洽谈，引资单位应向领导小组办公室（县投资促进局）报告，由领导小组会同引资单位牵头组成洽谈组，负责跟踪洽谈工作。重大项目的引进，及时向县委、县人民政府报告。
第四条项目资料审查。与客商进入实质性洽谈前，必须对洽谈的项目进行初步资格审查。审查的内容主要有：项目可行性报告或项目建议书、投资方营业执照、法定代表人证明、授权委托书等。项目属特许行业类的，需提供行业许可证。
第五条项目初审合格后，由领导小组提出项目初选址；重大项目或重要地块的选址需提交县委常委（扩大）会议或县政府常务会议讨论，同意后方能确定。
第三章入驻条件
第六条符合国家、省、市产业导向政策，符合我县总体规划布局要求，符合节能降耗、绿色环保、循环经济和各类强制性指标的有关要求（煤矿等采掘业除外）。
第七条项目投资企业应达到规模以上企业标准，且在平坝县境内进行工商、税务注册登记。
第八条入驻园区工业项目（标准厂房除外），年销售收入应在2000万元以上或项目年纳税总额达到50万元以上或每年亩均税收2.5万元以上。
第九条符合行业投资强度和容积率控制指标。
第四章合同约定
第十条县投资促进局负责制作招商引资规范合同文本，并根据相关法律、法规和政策及时进行修订完善。
第十一条招商引资合同应明确以下具体内容：项目名称、投资规模、建设周期、建设内容、投资强度、甲乙双方权利义务、违约责任及争议解决方式等内容。
第十二条招商引资合同签订前，除按本办法的相关规定进行预审外，需经县政府法制办审核同意。
第十三条凡固定资产投资500万元（含500万元）以上，1000万元以下的招商引资项目合同，应报县投资促进局审核，合同签订后报县投资促进局备案。固定资产投资1000万元以上（含1000万元）的招商引资项目合同应由县人民政府或园区管委会签订。
第五章土地出让
第十四条按照国家有关法律、法规，项目用地的出让可根据不同的出让年限采用招拍挂方式。
第十五条用地企业应在实际供地之日起半年内开工，一年半内试投产，二年内投产。若未按此时间建成投产，可按照投资协议有关条款终止协议。
第六章优惠政策
第十六条入驻企业与县人民政府签约后先交纳每亩5万元土地征用费（不含耕地占用税和契税），在办土地证时再补交6万元办证费，企业最终地价以自企业投产之日起5年内纳税平均数计算，即：平均每年每亩土地纳税达到12万元以上（含12万元）的，实行零地价供地（由县财政结算后返还，下同）；平均每年每亩土地纳税达到10—12万元（含10万元）的，土地价格按3万元/亩收取；平均每年每亩土地纳税达到7—10万元（含7万元）的，土地价格按6万元/亩收取；平均每年每亩土地纳税达到5—7万元（含5万元）的，土地价格按10万元/亩收取；平均每年每亩土地纳税在5万元以下的，土地价格按15万元/亩收取。
第十七条在平坝县境内新办劳动密集型企业，年稳定就业人数25人/亩以上且平均每年每亩土地纳税达到10万元以上（含10万元）的，实行零地价供地；年稳定就业人数20人/亩以上且平均每年每亩土地纳税达到7—10万元（含7万元）的，土地价格按3万元/亩收取；年稳定就业人数15人/亩以上且平均每年每亩土地纳税达到5—7万元（含5万元）的，土地价格按6万元/亩收取；年稳定就业人数10人/亩以上且平均每年每亩土地纳税达到3—5万元（含3万元）的，土地价格按10万元/亩收取；年稳定就业人数10人/亩以上且平均每年每亩土地纳税在3万元以下的，土地价格按11万元/亩收取。
第十八条固定资产投资额在1亿元以上（含1亿元）、国企（央企）、世界500强、国内500强、上市公司等新建工业项目，享受一事一议优惠政策。
第七章项目验收
第十九条领导小组按照项目合同约定，在竣工后半年内组织对项目进行全面验收，验收的主要内容为:
1、新建企业与申请填报的情况是否相符。
2、实际投资额与审批确认的投资额是否相符。
3、是否达到相关审批部门的要求，是否存在虚假欺瞒行为。
第二十条验收程序：
1、由项目单位（人）提供营业执照副本、财务报表等有关资料，原则上所提供材料为原始凭证及有关部门的证明。
2、对达到合同约定的企业，由领导小组提出企业应享受的优惠政策报县人民政府批准。
3、对达不到合同约定的企业，严格按照合同约定条款执行。
第八章服务保障
招商引资项目范文5
在这秋高气爽、硕果累累的金秋时节，我们有26个投资过千万元的大项目顺利的签订了合同或协议，这是全县上下认真落实突破远郊县“三四三”总体构想的具体成果，也是平阴工业强县、招商引资工作的新突破，这也标志着各位客商在平阴的事业开启了新的篇章。在此，我代表平阴县委、县政府，向签约双方的成功合作表示热烈的祝贺！
平阴县工业基础好、经营成本低，具有亲商、安商、富商的广泛共识和社会氛围，是一片理想的投资热土。近年来，我们通过加快推进大开放大发展主战略，加大招商引资力度，努力为投资者营造“成本最低、信誉最好、效率最快、回报最高”的优良环境，先后吸引了弘正科技、山水水泥、济南锅炉等一大批项目落户平阴，有力地带动了地方经济的发展，广大投资者也得到了丰厚的回报。
现在，各位老板以远见卓识的眼光，决定来平阴投资兴业，将有助于进一步调整优化我县的产业结构，壮大我县的经济总量，提升我县的综合实力。各位客商也必将获得满意的回报。
项目的签约只是我们招商工作的第一步，只有投资项目建设好、成长快、赢利多，才称得上真正意义的成功，才是合作双方共同的理想和目的。在此，我们郑重承诺：“你发财、我发展，你创业、我服务，先投资者之忧而忧，后投资者之乐而乐”是我们坚定不移的服务理念，我们将始终致力于营造更加宽松、和谐的投资软环境，努力使各位客商投资安心、生活舒心、发展更有信心。全县上下尤其是济西工业园区、各乡镇、各部门，都要为项目建设提供全程式服务，及时帮助客商排除一切困难和干扰，想尽千方百计赶时间、抢进度，力促每个项目早日开工建设，早日竣工投产。
平阴有适宜企业健康成长的优良环境，有开明开放的社会氛围，蕴藏着无限的商机。我们有充分的理由相信，这批签约项目必将取得圆满成功！
招商引资项目范文6
强化统筹，建立精准的招商考核机制。为进一步加强招商引资工作力度，充分调动各镇、各部门单位招商引资工作的积极性和实效性，努力构建全域招商、全员招商、全面招商的招商大格局。年初，我县研究出台《2020年招商引资工作考核细则（试行）》，《细则》明确了考核对象、范围、时间和内容，规定了引资人的认定、考核申报及计分办法。主要对各镇和部门单位采取激励加分的方式，增加在全县目标考核体系中招商工作的比重，改变了原有的考核方式，以正向激励促招商、推招商，让各镇和部门单位在招商引资中“以结果为导向”，大大激发招商引资积极性。
突出优势，明确精准的招商方向。立足县域产业基础和资源禀赋，策划包装一批精品项目。借助特色产业优势，在现代农业方面引进一批农业龙头企业、经营大户等新型经营主体，做大特色优势产品。文化旅游产业方面，开发一批特色娱乐项目，研发生产一批文化旅游商品，促进旅游业态升级，引进一批景区开发运营、文化创意等企业和项目。生态工业方面。引进一批农产品精深加工、低碳新能源、新材料、高端装备制造、信息技术、生物医药、资源综合利用等产业。商贸物流方面。引进一批农产品流通、冷链物流、净菜加工配送、蔬菜烘干运销等企业和项目，降低物流成本，建立线上线下销售平台，拓展产品销售渠道。生态环保产业方面。引进一批农村社区污水处理、畜禽粪便无害化处理、秸秆综合利用等企业和项目。社会事业方面。通过引进外来资本，重点发展健康养老、居家养老、机构养老、卫生医疗等产业。
创新思路，探索精准的招商举措。在招商主体上，广泛动员，倡导社会各界发挥资源优势、搭好桥梁纽带、积极开展招商，形成了以商招商、中介招商、线上招商、全员招商、产业链招商等多层次交织的立体式招商体系。在招商政策上，对全县招商引资优惠政策进行梳理，编印《招商引资支持政策汇编》，出台《县招商引资办法（试行）》。在工作体制上，打破“各自为阵”的单一层面招商，形成各镇、部门单位一体化、多层面的抱团式、产业链式招商。
