信用证明范例6篇

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信用证明

信用证明范文1

开具信用卡结清证明需联系发卡行办理,开具证明的条件是持卡人的信用良好、无恶意逾期行为、信用卡欠款已结清。如果出现过恶意逾期行为,有可能会被银行拒绝,不予开具结清证明。开具信用卡结清证明的途径主要包括客服电话办理和网点柜台办理。

1、客服电话办理:持卡人拨打发卡行客服电话,按照语音提示转接人工客服,向客服人员说明信用卡借款用途,客服查证个人情况符合开具条件,就会给你开具结清证明,然后用快递把证明寄到你的收件地址。

2、网点柜台办理:持卡人带上本人有效身份证件和信用卡,到发卡行任一个网点。在柜台表明要开信用卡结清证明,按照工作人员的要求,提供身份证、信用卡,回答工作人员的各种提问。等待工作人员核实身份后,即可打印信用卡结清证明。

(来源:文章屋网 )

信用证明范文2

招行信用卡工作证明格式一

致招商银行_______支行(部):

兹证明________是我公司员工,在________部门任________职务。至今为止,一年以来总收入约为__________元。

特此证明。

本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入,不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。

盖章:

日期:______年___月___日

招行信用卡工作证明格式二

致招商银行_______支行(部):

兹证明_______先生/女士,系我单位(1正式工,2合同工,3临时工),已在我单位工作_______年,现任职务_______;其身份证号码为______________;其个人收入为入为人民币(大写)______________元。

以上情况属实。

本单位对该证明的真实性负责!

单位地址:_____________________

单位电话______________;

单位联系人:_______

单位盖章:

信用证明范文3

兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

工资收入证明样本

兹证明___是我单位员工,身份证号码:_____,在我单位工作___年,岗位为____,年收入__万元(人民币)。

工资收入证明样本

本证明仅限于该职工办理____信用卡使用,我公司不对该职工使用信用卡可能造成的一切后果承担任何责任。

特此证明

单位名称(盖章):_____

信用证明范文4

模板一:

姓名:________ 性别:____ 出生年月:_______________

文化程度:________________ 住址:_____________________ 弄 ______号______室

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。

根据《 有限公司劳动合同》的规定,经协商同意,自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。

离职人:__________________ 经办人:__________________

_________________ 有限公司

模板二:

_先生女士,自__年__月__日至____年__月__日在 我公司担任_____(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。 以资证明!

xxxxx公司

模板三:

兹证明xx-x先生,身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx, 自xx-xx年xx月xx日加入我公司,于xx-xx年xx月xx日与公司正式解除劳动关系,其最后工作日为xx-xx年xx月xx日。任职期间,在xx担任xx-xx一职,系正式员工。此证。

xx-xxx有限公司

信用证明范文5

信用卡工作证明范本(一)中国____银行信用卡中心:

兹证明______(身份证号码)________________是我单位正式在编员工,担任____________(职务),任职______年,年收 入(大写)_________ 元,(小写)¥_________元。

此证明仅限办理____信用卡使用,本证明仅证明该员工在本单位的工作情况,单位不承担任何担保责任。

单位盖章:____________

日期:______年______月___ 日

信用卡工作证明范本(二)中国____银行信用卡中心:

兹证明__________,身份证号码为__________系我单位的在职员工,在_____部门担任__________职位,入职时间为20_____年_____月_____日,本单位声明上述事项真实可信。

本单位不因出具此证明而承担相应还款责任。

特此证明

(单位公章)

日期:_____年_____月_____日

信用卡工作证明范本(三)中国____银行信用卡中心:

兹证明________为本单位职工,婚姻状况________,已连续在本单位工作______年,最高学历为______________,目前在我单位担任___________职务。近一年内该职工的平均月收入(税后)为(大写)__________________。目前该职工身体状况_______。

本单位谨此承诺上述的证明是正确的、真实旳,假如因上述的证明跟事实不符而导致贵行经济损失,本单位保证承担赔偿一切的法律责任。

特此证明。

单位公章或人事部门章

信用证明范文6

用心办事,就是要善于出谋划策,科学建议,能够搞好决策服务

一名合格的财政干部,不仅要能够围绕局党组的意图开展工作、抓好落实,还要能够经常性地提出一些科学、合理的意见和建议,搞好决策服务。

一要站得高。要“换位思考”,做到“身在兵位,胸为帅谋”。每名财政干部不论自己处于什么位置,干什么工作,都要站在领导的高度认识问题、分析问题和思考问题。只有这样,才能站得高、看得远、谋得准,才能保证所提的建议既科学合理,又有较强的针对性和可操作性,才能不断提高自己的决策水平和服务层次。

二要想在前。要增强工作的预见性,要在准确把握上级有关文件精神的基础上,对一些工作超前考虑,超前安排,力求想在领导之前,谋在领导之前。同时,还要善于拾遗补缺,紧扣领导的工作思路,既想领导所想,又想领导未想,对领导的工作思路、想法和决策等加以完善和细化。

三要跟得紧。要紧贴局里的中心工作,制定切实可行的工作计划和措施。具体说就是要弄清“三个是什么”,即:一个时期内领导关注的工作重点是什么、采取的方法措施是什么、达到的效果是什么。只有这样,出谋划策才有针对性、时效性和科学性,提出的意见和建议才可能被领导重视和采纳。

用心办事,就是要认真细致,精益求精,能够高标准、严要求完成各项工作任务

近几年我市的财政工作有了很大的发展,各项制度不断完善,各项改革稳步推进,保障能力逐步加强。但是,还必须清醒地看到我们的工作对照市委、市政府和上级财政部门的要求,对照“两个率先”的要求还有差离,工作中还存在一些不足和不到位的地方,因此,必须进一步抬高标杆,确立目标。

一要有勤学态度。“工欲善其事,必先利其器”。高标准、严要求完成各项工作任务,必须要有扎实的理论基础、很强的专业技能和较高的综合素质作保证。这要求大家要努力学习,刻苦钻研。要学理论、学政策、学经济、学业务,只有这样才能不断提高理论水平、政策水平和综合办事能力,才能不断增强工作的系统性、预见性和创造性。学习中,既要向书本学习,也要向实践学习,向群众学习,并要学以致用,把学到的东西积极运用到工作实践中去,实现学与思、知与行的有机结合,从而不断增强做好本职工作的能力。

二要有敬业精神。财政工作关系群众的生计,维护着社会的稳定。因此,财政工作不仅仅是经济工作,更是政治工作,所以说,做好财政工作责任重大。财政部门的每一名干部都要牢记使命,无论在哪个岗位上工作,也无论是办事、办会,还是进行综合协调都要扎实工作,干一行、爱一行、专一行,都要高标准、严要求,兢兢业业、一丝不苟、精益求精。要用饱满的工作热情、昂扬的精神状态、严谨的工作作风认真做好每一项工作。

三要有目标追求。没有目标就没有追求,没有目标就没有争第一的动力,没有目标就会满足现状,不思进取,得过且过。在经济和社会快速发展的今天,每一名财政干部都要在本职岗位上确立新目标,抬高新标杆,展示新作为。要善于总结过去,善于汲取他人的成功经验,要有比他人干得更好、干得更出色的信心和勇气。

用心办事,就是要转变作风,深入基层调查研究,能够发现问题、解决问题

同志指出:“党的作风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡”。因此,每一名财政干部都要转变作风,深入基层,调查研究,收集民情,反映民意,为群众办实事、办好事,想基层之所想,急基层之所急,办基层之所盼。

一是要能够发现问题。能否发现基层存在的问题,是衡量调查研究成效的基本尺度。发现基层存在的问题,首先必须善于观察,了解和掌握大量的第一手资料。只有掌握了大量第一手资料,才可能发现问题。再就是要思想敏锐。思想敏锐,则见微知著,思想不敏锐,则熟视无睹。另外,还要注意把握重点,或者说是主要矛盾,不能眉毛胡子一把抓,尤其要重视那些对作风建设和群众利益相关的倾向性问题。

二是要能够解决问题。发现问题是前提,解决问题才是根本。每名财政干部不但要有发现问题的能力,更要有解决问题的能力。不能只发现问题,不解决问题,把问题摆出来,让领导想办法,而是自己要先拿出切实可行的对策和措施,特别是对一些重点、难点问题,更要提出针对性、操作性和可行性强的对策和措施。第一,方法要明确。用什么办法解决什么问题,要具体明了,不能很笼统、很抽象。第二,目标要明确。什么时候解决什么问题要合理安排,逐步推进。第三,责任要明确。要明确各级的责任,一级抓一级,一级对一级负责,共同抓好落实。

用心办事,就是要勇于改革,敢于创新,能够创造性地开展工作

随着改革开放的不断深入,财政工作出现了许多新情况、新问题,财政工作如何适应形势发展,特别是当前如何发挥财政职能,服务“两个率先”,需要我们在工作中不断研究和探索。这要求每名财政干部要在做好本职工作的同时,锐意改革,大胆创新,创造性地开展工作。

首先,要富有创新精神。任何一项改革,起初都面临很大的阻力和压力,需要当时人有很大的勇气和胆识,这就需要我们有创新精神。同志在党的十六大报告中指出:“创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力”。这充分说明了创新的重要性和必要性。同样,创新也是解决财政问题、振兴财政事业的根本出路。近几年的财政发展说明,大改革大发展,小改革小发展,不改革不发展。因此,每一名财政工作人员都要勇于改革、敢于创新,做改革创新的模范。