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成长的步伐范文1
我不知道他现在外面有没有情人或，也不想知道。但我知道他是一个身体健康的男性，他会以自己的方法解决性生活。
这事情又无法启齿和朋友说，现在我真的很郁闷，这样下去怎么办呢?我该如何解决这事呢?请给予高见。
红
对于男人而言，他很难一辈子只对着一个女人墨守成规，即使再老实的男人，他也会想着机会出轨一次。
男人出轨并不是不可原谅的，当然，这并不是说让你放纵他去出轨，而是说在他出轨之后，你该如何去看待和处理。
男人出轨和女人不一样，女人出轨，一定是经过很久的折磨与挣扎，一定要和那个有很深感情的男人，才敢越出最后一步。
而男人不一样，很多男人出轨，并不是蓄谋已久的，也许只是想尝试一下刺激的新鲜感，也许只是一时昏了头。如果他是个有羞耻心的男人，女人的宽容，是最让他无地自容的。
很多人喜欢把男人出轨形容成狗改不了吃屎。有一个女人的丈夫出轨了，在经过一番争斗之后，她说我原谅你了，但你以后不能再犯了。
男人激动得热泪盈眶，抱着她保证并发誓。可她只是嘴上原谅了，其实这早就成为她的一个心结，在以后生活的所有事上，她永远都觉得错在男人，是男人对不起她。比如一起看电视，剧情刚好是出轨了，她马上就把脸沉下来，指桑骂槐地说男人没一个好东西，这种男人该死等阴阳怪气的话。在教育孩子上面，她也总拿丈夫做反面教材。偶尔有女的朋友打电话或发信息，她就问是不是又和那女的联系。
过了一段时间，丈夫又出轨了。这次她绝望了，她觉得她的原谅并不能换回他的心。其实作为男人，他也是很委屈的。出轨之后他也很后悔，老婆的原谅他也很感动，他很想好好地珍惜这个家庭，可不管他怎么做，在她眼里他都是错的。他想，反正我没有出轨她也要说我出轨，我倒不如出轨算了，这样还好受一些。于是，他又出轨了。
第一次出轨，是因为身体受思想的支配，第二次出轨，完全是被妻子逼的。
成长的步伐范文2
关键词：电气维修；故障排除；步骤及方法
中图分类号： F407 文献标识码： A
引言
在现今这个社会，人们对电能的依赖越来越强了。也正因如此，维修电工的作用变得越来越重要。为了保证电路在实际工作中的稳步运行，维修电工必须要对电路进行定时的查看和检修。对于企业来讲，其设备多是依靠电能来带动运行的，如果设备处于断电状态，那么整个企业的生产效率都会受到严重影响，最终给企业带来较大的经济损失。要想成为一名优秀的维修电工，必须要能在日常的检修与调试当中，及时发现电路中存在的各类问题，并能在最短的时间内消除故障，确保设备稳定运行。因此可以说，社会的发展与进步，对电工的维修技能提出了更为严格的要求。
一、故障排除的基础条件
我们在进行排除故障的时候，需要对故障产生的原因进行寻找，并且掌握故障的疾病情况，根据找到的原因来进行排除方案的制定，这也是我们进行故障排除的时候主要流程。为了让排除故障的效率进一步提升，我们会以电工的工作经验来作为指导，这样经验有理论经验以及实践经验两个部分组成，电工以经验进行指导并不表明其是盲目的，而是在科学理论为前提下进行实践，对故障类型和特点熟悉后的一种经验表现。理论是一个方面，实际情况又是另一个方面，因此理论联系实际才能够更好更快的将故障排除。因为电气系统非常的复杂，电工在实际的工作中遇到很多问题，在进行排除故障的时候经验的积累不是一朝一夕的事情。要求其对电气设备比较了解，且因为电气设备的维修花销较大，所以选择的也都是技术水平较高的技术人才，他们对自身的专业素养也有比较高的追求。
（一）电工人员必须有扎实的专业理论知识。这是其开展工作的根本，除了能够了解电路运行外，对电气设备的使用、气动、液压等技术也应该熟悉。电路故障的排除需要对弱电和强电都有了解，能够掌握设备的布局和运行理论，才能够最快速的将问题找出，这样才能够算是比较合格的电工。
（二）电工人员必须具备较强的作业水平和丰富的经验。电力维修和其他的工作有很大的差别，急需要理论的支持，也需要实践的支持。电力维修的技术成长是理论和实践交替的作用。在进行故障维修的时候，有些故障的原因比较多，在对其进行判断的时候往往还需要借助电工的个人经验，这些经验都是在维修过程中一点一滴积累起来的，只有经验丰富的电工，才能够快速准确的找到其主要故障原因，所以技能水平是一个方面，经验也是有一个非常重要的方面，在实际的维修工作中起到了很大的帮助。
（三）电工人员必须有较高的动手能力。电气故障的问题需要动手去修复，故障出现后，对故障的排除需要电工动手去进行操作，因此其动手能力也是非常重要的。电工既要对电路系统的维修操作熟练，同时还要能够对故障的来源进行分析，比如故障是因为生产所致还是电路问题所致。此外，对线路进行维修的时候，要是动手能力不强，不仅维修进度缓慢，其故障的排除也会受阻。所以电工在日常维修工作中应该敢于动手，愿意动手，积极主动地培养自己的动手能力，这样不仅有助于自身对设备的了解，还增加了自身的实践经验，为解决问题提供基础。
二、故障排除的步骤
在实际操作中，故障的排除是没有一成不变的模式和既定标准的，不同的维修人员会按照不同的习惯来进行维修。尽管如此，但在故障排除还是讲求一定的次序和规律的。通常情况下，故障排除可按照以下步骤进行。首先要进行故障的分析；其次要进行设备的检查；其三要定位故障部位；其四要动手操作，排除故障；最后，在故障排除后要对机器进行性能观察，以防机器性能损坏。
（一）对于故障的分析，维修人员应当切实了解故障发生时的状况。如果要了解当时的具体情况，维修工作者可以详细询问当时的操作人员。如果得不出结论，可以再进一步的观察，通过听、闻、看等方式查看机器是否有破裂、异味、过热等奇特现象。如果确定机器并无风险了，再通过试车，准确定位故障所在部位。
（二）要对设备进行详细的检查，锁定故障发生的范围。对故障的分析，一定要先运用相关的理论知识进行分析思考，在此基础之上，再动手操作，准确定位故障发生的可能范围。
（三）在确定了故障发生的范围之后，就要对故障进行及时的排除了。事实上，只要找到了故障发生的点，那么排除故障就简单得多了。故障的排除一般是修复机器，或更换相关零件。
三、故障排除的具体方法
电气线路形式多样，复杂程度不一，其故障常常和机械、液压系统交错在一起，难以分辨。常用的电气线路故障的检查和分析方法有：调查研究法、试验法、逻辑分析法和测量法。一般情况下，调查研究法能帮助我们找出故障现象；而试验法不仅能找出故障现象，而且还能找到故障部位或故障回路；逻辑分析法石缩小故障范围的有效方法；测量法是找出故障点的基本可靠和有效的方法。
（一）调查研究法
调查研究法主要是通过询问设备操作员，看有无由于故障引起明显的外观征兆；听设备电器元件在运行时的声音与正常运行时有无明显差异；摸电气发热元件及线路的温度是否正常等。
在听电气设备运行声音是否正常而需要通电时，应以不损坏设备和扩大故障范围为前提；在摸靠近传动装置的电器元件和容易发生触电事故的故障部位时，必须在切断电源后进行，以确保人员和设备的安全。
（二）试验法
试验法是在不损伤电气和机械设备条件下，可通电进行试验的一种方法。通电试验一般可先进行点动试验各控制环节的的动作程序，若发现某一电器动作不符合要求，则说明故障范围在与此电器有关的电路中；然后在这部分故障电路中进行检查，便可找出故障点。
在采用试验法检查时，可以采用暂时切除部分电路（如主电路）的试验方法来检查各控制环节的动作是否正常。但必须注意不要随意用外力使接触器或继电器动作，以防引起事故发生。
（三）逻辑分析法
逻辑分析法是一种以准为前提，以快为目的的检查方法。它是根据电气控制线路工作原理，控制环节的动作程序以及它们之间的联系，结合故障现象作具体分析，迅速地缩小检查范围，然后判断出故障的所在。
在采用逻辑分析法检查是，应根据原理图，对故障现象作具体分析，在划出可疑范围后，再借鉴试验法对故障回路有关的其他控制环节进行控制，就可排除公共支路部分的故障，使貌似复杂的问题变的条理清晰，从而提高维修的针对性，可以收到准而快的效果。
（四）测量法
测量法是利用校验灯、试电笔、万用表、蜂鸣器、示波器等对线路进行带电和断电测量，是找出故障点的有效方法。
在利用万用表欧姆档和蜂鸣器检测电器元件及线路是否断路或短路时，必须切断电源；否则将会烧毁万用表和蜂鸣器。同时，在测量时要特别注意是否有并联支路或其它回路对所测量线路的影响，以防产生误判断。在采用可控整流供电的电动机调速控制线路中，利用示波器来观察触发电路的脉冲波形和可控整流的输出波形，就能很快地判断线路的故障所在。
结束语
电工的工作主要是负责电路设备和线路故障，其要求电工人员既要有扎实的理论知识，同时有丰富的实践经验，这样才能够在日常的维修工作中提高效率，故障的排查也更加的准确，为企业的生产和工作带来便利。电工的维修技能中排除故障是非常基础和重要的能力，电路系统的故障往往复杂多样，对其进行排除是非常基本的要求，而且在排除的过程中尽量不影响正常的生产作业才是最重要的，这些都是需要理论和实践来提供基础的。目前科学技术不断发展，电工进行检修的时候使用的设备更加精确，排除故障的方式也越来越多，这要求电工不断的提升自我，去学习这些新技术，为日后的工作提供帮助。
参考文献：
[1]王海霞.在电工维修技能中故障排除的重要意义[A].中国科学技术协会.科学时代――2014科技创新与企业管理研讨会论文集上（科技创新）[C].中国科学技术协会:,2014:1.
[2]郑志民.故障排除在电工维修技能中的重要意义[J].科技创新与应用,2013,14:167.
成长的步伐范文3
【摘要】 目的研究不同提取方法对虎杖蒽醌类成分及其抗氧化作用的影响。方法采用回流、索氏、微波及超声四种提取方法，测定四种提取液中的游离蒽醌和总蒽醌的含量；采用DPPH，FRAP两种方法测定其抗氧化活性，并分析蒽醌类成分和抗氧化活性之间的关系。结果在对游离蒽醌的测定中以索氏法为最高（0.53%），其次为超声（0.45%），各种方法之间相比差异显著（P＜0.05）；在对总蒽醌的测定中，结果如下：索氏（1.16%）＞超声（1.15%）＞微波（1.04%）＞回流（0.80%）；抗氧化活性测定发现，以回流液的抗氧化能力最强，其次是微波，二者与超声和索氏的相比有显著性差异（P＜0.05）；相关性分析发现，蒽醌的含量与抗氧化活性呈显著的负相关(P＜0.01)。结论不同提取方法影响虎杖蒽醌类成分和抗氧化活性，蒽醌类成分和抗氧化活性之间具有负相关的关系。
【关键词】 提取方法； 虎杖； 蒽醌； 分光光度法； 抗氧化
Abstract:ObjectiveTo explore the effect of different extraction methods on the content of anthroquinone compound and its antioxidative activity in Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc..MethodsAnthroquinone compound was extracted respectively by reflux method， Soxhlet extraction method ultrasound wave method and microwave-assisted extraction. The free and total anthroquinone content and its antioxidative activity was determined by spectrophotometry. The correlation between anthroquinone compound and antioxidative activity was analyzed.ResultsThere were significant differences in the extraction content of free anthroquinone content among the four extraction method stated（P＜0.05），Soxhlet extraction method was the highest（0.53%），ultrasound wave method was better（0.45%）. In the determination of total anthroquinone， the result was:Soxhlet extraction method（1.16%）> ultrasound wave method（1.15%）microwave-assisted>reflux method > extraction. The reflux method was better than microwave-assisted extraction， compared with Soxhlet extraction method and ultrasound wave method. There were significant differences in the determination of its antioxidant activity（P＜0.05）． There was significant negative correlation between anthroquinone compound and its antioxidative activity (P＜0.01) .ConclusionAnthroquinone compound and antioxidative activity in Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc. was affected by different extracting methods， there was negative correlation between anthroquinone compound and antioxidative activity.
Key words:Extraction method; Polygonum cuspidatum Sieb. et Zucc.; Athroquinone compound;
Spectrophotometry;
Antioxidative activity
虎杖系蓼科蓼属植物虎杖Polygonum cuspidatum Sieb.et Zucc.的根茎和根，具有抗菌、抗病毒等广泛的治疗作用［1］。其主要有效成分为蒽醌类、二苯乙烯类、黄酮类等。随着近年来对其药理作用的深入研究，虎杖的抗氧化作用也日益为人们所重视［2，3］。蒽醌类成分作为虎杖中主要有效成分，在治疗疾病过程中起着较为重要的作用，本实验主要研究了不同提取方法对虎杖中蒽醌类成分及其抗氧化作用的影响，并分析蒽醌类成分和抗氧化活性之间的关系。
1 仪器与材料
1.1 仪器
JY92-Ⅱ超声波细胞破碎仪，宁波新芝科器所；微波炉，广东美的微波炉制造有限公司；UV-2800紫外分光光度计，尤尼柯（上海）仪器厂；酸度计，意大利哈钠；微量移液器，eppendorf；Sartorius 电子天平（型号1702，称量范围200g，感量0.1mg），德国Sartorius；FZ102微型植物试样粉碎机，北京市永光明医疗仪器厂；回流提取装置；索氏提取装置。
1.2 材料
大黄素对照品（中国药品生物制品检定所，批号110756－200110，供含量测定用，经归一化法标定98.0%）；二苯代苦味酰基自由基(1，1-pheny-2-picrylhydrazyl，DPPH) Sigma；TPTZ（2，4，6-tripyridyl-s-trizine）Sigma；虎杖药材（购自河南仟僖堂医药公司，经河南中医学院曹继华教授鉴定为正品）；其余试剂均为国产分析纯。
2 方法
2.1 对照品溶液的制备精密称取大黄素对照品(105℃干燥至恒重)4.1 mg，置50 ml量瓶中，加甲醇溶解，定容至刻度。精密吸取上述溶液1 ml，置10 ml量瓶中，加0.5%醋酸镁-甲醇溶液至刻度，作为对照品溶液。
2.2 样品的前处理将虎杖经过干燥，采用微型植物试样粉碎机进行粉碎，过60目筛，粉末经恒温（60℃)干燥24 h后，放干燥器中，备用。
2.3 供试品溶液的制备
2.3.1 回流提取液的制备精密称取2.2项下样品约0.5 g，置50 ml的圆底烧瓶中，加70%的乙醇回流提取3次，提取时间分别为1.5，1，1 h，乙醇用量分别为20，15，15 ml，合并3次回流提取液，定容至100 ml的容量瓶中，备用。
2.3.2 索氏提取液的制备精密称取2.2项下样品约0.5 g，采用70%乙醇进行索氏提取，提取至无颜色为止（约6 h），提取液定容至100 ml的容量瓶中，备用。
2.3.3 超声提取液的制备精密称取2.2项下样品约0.5 g，置50 ml的三角瓶中，70%的乙醇超声提取3次，3 min/次（辐射时间为10 s/次，间隙10 s，工作18次），乙醇用量分别为20，15 ，15 ml。合并3次的超声提取液，定容置100 ml的容量瓶中，备用。
2.3.4 微波提取液的制备精密称取2.2项下样品约0.5 g，置50 ml的三角瓶中，70%的乙醇微波提取，提取3次，1 min/次，（工作时间为10 s/次，间隙60 s，工作6次），乙醇用量分别为20，15，15 ml。合并3次的微波提取液，定容置100 ml的容量瓶中备用。
2.4 蒽醌百分含量的测定
2.4.1 游离蒽醌百分含量的测定分别精密吸取2.3项下各供试品溶液10 ml，水浴上蒸干，再加20 ml蒸馏水溶解，加氯仿萃取3次（20，15，15 ml），合并3次氯仿萃取液，定容至50 ml的容量瓶中，精密吸取15 ml，水浴上蒸去氯仿，残渣用0.5%醋酸镁-甲醇溶液溶解，定容至10 ml的容量瓶中，摇匀，放置20 min。以0.5% 醋酸镁-甲醇溶液为空白，测定其在510 nm处吸光度值。
2.4.2 总蒽醌百分含量的测定分别精密吸取2.3项下各供试品溶液10 ml，水浴上蒸干，加2.5 mol/L的硫酸20 ml水解2 h，稍冷，加氯仿20 ml继续水解2h。放置至室温后，转移至分液漏斗内，并用氯仿洗涤烧瓶，并入分液漏斗中，分取氯仿层置100 ml的容量瓶中，酸水层继续用氯仿萃取3次（20，15 ，15 ml），并入上述100 ml的容量瓶中，精密吸取30 ml，蒸馏水洗至中性，置水浴上挥干氯仿层，残渣用0.5%醋酸镁-甲醇溶液溶解，定容至10 ml的容量瓶中，摇匀，放置20 min。以0.5%醋酸镁-甲醇溶液为空白，测定其在510 nm处吸光度值。
2.5 抗氧化活性的测定
2.5.1 总抗氧化能力的测定［5］取2.3项下各供试品溶液，适当稀释后移液器取100 μl，加入FRAP工作液（300m mol/L醋酸盐缓冲液，10 m mol/LTPTZ，20m mol/LFeCL3）3ml，混匀反应20 min，于593 nm处读取吸收度，以FeSO4为标准物质绘制标准曲线，样品的抗氧化能力以FRAP值表示：1FRAP单位=1 mmol/L FeSO4，即样品的抗氧化能力相当于FeSO4的 mmol/L数。
2.5.2 清除自由基能力的测定［6］取2.3项下各供试品溶液，适当稀释后移液器取100 μl，加入2 ml 0.2 m mol/L DPPH的乙醇溶液，混合均匀，黑暗下室温避光反应20 min，在517 nm处测定吸光度，同时以2 ml DPPH+100 μl缓冲溶液混合后的吸光度为空白组，计算清除率/%=［1－药品组A517/空白组A517］×100%。
2.6 系统适用性实验
2.6.1 测定波长的选择取大黄素对照品适量，用0.5%醋酸镁-甲醇溶液溶解，在360～600 nm 波长间进行扫描，发现大黄素在510 nm 处有最大吸收峰，故选510 nm作为检测波长。见图1。
2.6.2 线性关系考察精密称取大黄素对照品(105℃干燥至恒重)4.1 mg，置50 ml量瓶中，甲醇溶解，定容至刻度。精密吸取0.4，0.6，0.8，1.0，1.2，1.6，2.0 ml，分别置于10 ml量瓶中，加0.5% 醋酸镁-甲醇溶液至刻度，放置20 min。以0.5%醋酸镁-甲醇溶液为空白，分别测定溶液在510 nm处的吸光度。以吸光度对浓度进行线性回归，得到回归方程： Y=0.044 3X+0.013 7，线性范围为3.28～16.4 μg/ml，r=0.999。
2.6.3 精密度实验取2.1项对照品溶液，重复测定5次，测得的吸光值RSD为1.3%（n=5）。
2.6.4 重现性实验取虎杖5份，按2.3.3项下的供试品溶液的制备方法制备，并依2.4项下的方法分别测定游离蒽醌和总蒽醌的吸光值，测得的吸光值RSD分别为2.3%，2.8%（n=5）。
2.6.5 稳定性实验精密称取大黄素对照品和虎杖适量，按2.1和2.3.3项下的方法制备供试品溶液，并按2.4项下的方法测定，每间隔20 min测定吸光度，共测6次，结果吸光值的RSD分别为0.6%，1.2%，表明大黄素和虎杖样品的吸收度值在2 h内基本稳定。
2.6.6 加样回收率实验精密称取上述已知含量的虎杖粉末约0.1 g，加入82 μg/ml大黄素甲醇溶液1 ml，按2.3.3项下方法制备供试品溶液，测定回收率，结果平均回收率为97.2%，RSD=2.3%（n=5）。
2.7 数据统计数据采用SPSS11.0软件进行显著性分析，多重比较采用Duncan检验，以提取方法为控制因素进行相关分析，Excel作图。
3 结果
3.1 不同提取方法对虎杖中游离蒽醌含量的影响4种提取方法对虎杖中游离蒽醌的提取含量见图2，从图2中可以看出以索氏提取法为最高，百分含量为0.53%，其次为超声提取，含量为0.45%，微波法为0.25%，回流法为0.12%，并且各种提取方法之间相比差异显著（P＜0.05）。
3.2 不同提取方法对虎杖中总蒽醌含量的影响不同提取方法对虎杖中总蒽醌含量的影响见图3，在图3中可以看出，对总蒽醌的测定中，索氏提取值为最高，百分含量达到1.16%，超声提取仅次于索氏提取，含量为1.15%，两者相比没有显著性差异（P＞0.05）。回流提取法测得总蒽醌百分含量为0.80%，微波提取法为1.04%，这两种方法与索氏和超声相比差异显著（P＜0.05）。
3.3 不同提取方法对虎杖抗氧化能力的影响不同提取方法对虎杖抗氧化能力的影响见图4。由图4可知，以回流提取液的抗氧化能力最强，FRAP值为214，其次是微波提取液，FRAP值为195，这两种提取液的抗氧化能力相比差异不显著（P＞0.05），但与超声和索氏的相比有显著性差异（P＜0.05），超声提取液的FRAP值为104，索氏提取液的为90，超声与索氏提取液的抗氧化能力相比无显著性差异（P＞0.05）。
3.4 不同提取方法对虎杖清除自由基能力的影响不同提取方法对虎杖清除自由基能力的影响。
见图5，由图5可以看出以回流提取液的清除自由基能力最强，自由基清除率达到63%，其次是微波提取液，达到57%，这两种提取液的抗氧化能力相比差异不显著（P＞0.05），超声与索氏提取液的清除自由基能力分别为32%，27%，二者相比无显著性差异（P＞0.05），回流和微波提取液的抗氧化能力与超声和索氏的提取液相比有显著性差异（P＜0.05）。
3.5 蒽醌含量与抗氧化活性间的相关关系由表1可以看出，经相关性分析后游离蒽醌的含量与总蒽醌的含量有很强的相关性，相关系数达到0.932 3（P＜0.01），游离蒽醌与FRAP值和自由基清除率也具有很强的负相关，相关系数分别达到-0.983 7（P＜0.001），-0.990 9（P＜0.001），总蒽醌受到游离蒽醌的影响也与FRAP值和自由基清除率具有很强的负相关，相关系数分别为-0.890 2（P＜0.01），-0.895 0（P＜0.01）。表1 游离、总蒽醌与抗氧化活性的相关关系（略）
4 讨论
4.1 对蒽醌类成分的显色，常用的显色剂为NaOH，KOH，5%NaOH-2%NH4OH及醋酸镁甲醇溶液。由于前几种显色反应所呈颜色对光及氧不稳定，而且其所呈颜色最大吸收由500～518 nm不等，影响吸收度的测定［4］。笔者曾采用NaOH作显色剂，但不及醋酸镁-甲醇显色稳定，且醋酸镁反应所呈颜色为红色，杂质干扰少。而且其所呈颜色最大吸收在510 nm左右，且显色20 min以后吸收度趋于平稳，因此测定应在20 min～2 h内完成。
4.2 对总蒽醌成分的测定，酸水解以后，加入氯仿进行两相水解较单纯的酸水解以后氯仿萃取效率较高，因此本实验采用首先酸水解2 h，加入氯仿继续水解2 h的方法，总蒽醌的提取效率增加8%左右。另外，萃取后的氯仿层必须用蒸馏水水洗至中性，否则，会大大影响加入醋酸镁-甲醇以后的吸收度，从而影响试验结果。
4.3 有效成分的溶出通过润湿－渗透－解吸－溶解－扩散的途径，而提取过程中的外力作用造成表面及细胞组织的破坏，可提高组分的溶出程度，并使溶出过程加速。本实验采用超声细胞破碎提取器进行提取，和一般的超声清洗器相比，功率较高，细胞破碎程度较高，而且，本方法是将超声探头深入到提取液内，因此提取时间短，效率高，但与索氏提取相比，因提取次数较少，残渣中可能残留少量有效成分，因此结果偏低，笔者也曾采用提取4次，5次等方法，结果增加3.0%，5.1%，但考虑提取药物一般采用提取3次的方法，另外为和回流、微波等方法平行，因此仍然使用提取3次的提取液。
4.4 从整个实验结果来看，索氏提取对游离蒽醌和总蒽醌，提取效率最高，但耗时长达6 h，超声处理仅需3 min。微波提取所得提取液的游离蒽醌百分含量为0.26%，较低，可能是操作时间较短所致，因微波操作过程采用70%乙醇作溶剂，家用微波炉进行提取，功率较高，加热10 s，即需较长的时间冷却，否则，容易暴沸，因此提取时间较短，具体是否为此原因，有待进一步证实。
4.5 FRAP法其原理是基于氧化还原反应，在较低的pH值下Fe3+与TPTZ形成复合物（Fe3+-TPTZ），在还原物质的作用下，复合物被还原为二价铁的形式，呈现明显的蓝色，在593 nm有最高吸收峰，并且其吸光度的变化与还原物质的含量呈比例关系，可以作为一种测定物质总抗氧化能力的方法;二苯代苦味酰基自由基（DPPH）在有机溶剂中是一种稳定的自由基，其结构中含有三个苯环，氮原子上有一个孤对电子，其乙醇溶液呈紫色，在517 nm有强吸收，当加入自由基清除剂时，孤对电子被配对，吸光度变小，因此可以测定物质的自由基清除能力。在实验中发现，4种方法的虎杖提取液能够有效的还原Fe3+和清除DPPH自由基，其中回流和微波的提取液的抗氧化活性要强于超声和索式，从相关关系看，其抗氧化活性与提取物中的游离蒽醌含量呈显著负相关，其原因有待进一步研究。
【参考文献】
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成长的步伐范文4
一九八八年二月一日四川省劳动人事厅、总工会、经济体制改革办公室业以川劳人险〔1988〕002号文件印发的《关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见》中反映的问题，在其他一些地区也同样存在。我国现行的保险福利制度存在不少弊端，亟待进行改革，以逐步建立适合中国国情的社会保险福利体系和制度。但这项改革很复杂，又关系到广大职工群众的切身利益，必须有组织有步骤地进行。为了使国营企业，特别是国营小型工业和商业企业更好地推行承包、租赁等多种形式的经营责任制，并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性，保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见转发给你们，供参考。
关于国营企业实行承包租赁以后保障职工保险福利待遇的意见
近几年来，在经济体制改革中，我省国营企业，特别是国营小型工业企业和商业企业，实行承包、租赁等多种形式的经营责任制，增加了企业的生机和活力，得到了广大职工的拥护。同时，一些企业对于职工劳动保险福利制度的某些方面，进行了一些配套改革尝试。值得注意的是，有些企业在承包、租赁以后忽视了职工应该享受的劳动保险、福利待遇，损害了职工的合法利益，加重了职工的负担，影响了职工的基本生活和生产积极性，不利于改革顺利进行，为此，对国营企业在承包、租赁以后保障职工保险福利待遇问题，提出以下意见：
一、我国劳动保险制度是党和政府关心职工生活，保护职工健康，减轻职工在生、老、病、死、伤、残时的困难，通过立法，为职工所提供的一项生活保障和医疗保健的重要措施，也是宪法赋予职工的基本权利。现行劳动保险制度，存在着不适应当前情况的一些问题，必须随着经济体制改革进行相应改革。国务院国发〔1981〕166号《国务院批转关于实行工业生产经济责任制若干问题的暂行规定的通知》中明文规定：“要保障职工正当的劳保福利待遇和劳动保险条例等法令所规定的职工个人待遇，除国家明令修改者外，不得自行变动。有些规定根据当前情况需要改进的，经过省级主管部门批准，可以进行个别试点”。因此，改革劳动保险制度必须稳妥地、有步骤地进行。对现行劳动保险制度中确实不合理的地方，可报省主管部门组织进行有重点的、分阶段的改革试点，在国家（包括中央、省）未作出新规定前，原则上仍应按现行有关规定执行，不要随意改变。
二、承包、租赁企业的承租人，必须把执行国家劳动保险、福利制度规定，纳入承包、租赁合同，保证职工的合法权益。原合同没有纳入的，必须补订入承包、租赁合同中。
三、要严格执行国家规定的职工病假、伤残、死亡待遇，特别是对因工负伤和患职业病的待遇，不准随意降低甚至取消。
成长的步伐范文5
关键词：计算机专业；教师；专业成长；途径
【中图分类号】G420
作为一名计算机专业教师，不仅要对学生言传身教，让学生能够掌握扎实的专业知识，同时教师在课间之余还要对学校的计算机进行维护，对学校的网站建设提供技术支持，计算机教师不仅要跟上时代步伐，掌握好信息的更新速度，时刻保持良好的学习心态，接受新的技术，加强自身的专业化知识，不断创新教学方法和教学模式，并且运用专业技术培养学生，让学生学会利用技术处理生活的实际问题。
因此，教育部明确指出：教师需要加强专业化学习。
一、教师专业成长的必要性
首先，教师专业成长，是推进新课程改革、实施素质教育的需要。新课程要求教师成为课程的研究者、实施者和创造者。教师必须以积极的心态主动投入到课程改革的实践中，不断促进自己的专业发展。教师能否实现专业化，学校拥有专业化教师的数量和质量，既关系到学校发展和学生成长，又是新课程改革能否全面推广的关键。
其次，教师专业成长，是提高教师职业社会地位、提升教师社会影响的需要。只有不断提高教师的专业水平，才能使教学工作成为受人尊敬的一种专业，成为具有较高的社会地位的一种专业。教师是专门职业，必需经过专门的学习和训练。
再次，教师专业成长，是教师自身发展、实现内在生命价值的需要。因为知识更新的周期缩短，社会不断地向教育提出新问题，人们不断对教师提高期望值。如果教师要发展自己的事业，要受到学生的欢迎和尊敬，要得到社会的认可，就要不懈追求。
最后，教师专业成长，是促进学校发展、打造优质精品特色教育的需要。任何学校的发展首先应该是教师专业的发展，建立一支高素质的教师队伍，是学校发展的重要基石。有效地促进教师的专业成长，使他们在教学改革与发展中找到自己的位置，是教师队伍建设不断加强、师资整体素质不断提高的重要保证。
二、教师专业成长的影响因素
1、内因（教师自身因素）
首先，自我专业发展意识是教师专业成长的基石。没有教师的自我专业发展意识，就很难有教师理想的追求，也就难以有自我潜能的挖掘，也就不可能有教师的快速成长。
其次，教师的职业认同是教师专业成长的关键。教师如果能对自己所从事的职业认同，并理解其所从事工作的意义，则能产生责任感和光荣感，同时也促使他们思考：以什么样的素质来完成好工作，怎样完善专业素质、加快专业成长等问题。
再次，成就动机是人们追求卓越、力求成功的一种内驱力。教师如果有很强的成就动机那么他们就会主动要求发展。很显然，教师是否具有强烈的成就动机直接决定着其是否具有自我提高的内驱力。
2、外因（外部环境因素）
首先，社会因素影响着教师的专业成长。良好的经济发展水平，政府对教育的宏观重视，全社会尊师重教的良好氛围，新课程改革对教师提出的挑战和要求，教育行政部门重视和鼓励教师成长发展的良好政策导向，将为教师专业发展创造良好的环境空间。
其次，学校因素影响教师的专业成长。学校是否营造一个敬业乐业、进取有为的成长氛围，是否制定目标规划、明确教师的培养要求，是否唤醒、激发教师的自我发展需求，是否搭建舞台促进教师的成长等等，将直接影响着教师的专业成长水平。
最后，家庭因素影响教师的专业成长。家庭支持度、家庭文化背景、家庭的经济实力等因素也影响着教师的专业成长。
三、计算机专业教师专业成长的途径
学校在实践中，总结提出了实现计算机专业教师专业化成长的四部曲：学习、研究、实践、反思。具体可分为以下几种活动。
1、读书活动
读书的热情、习惯和需要直接决定学校的文化品位，决定学校的未来发展方向。计算机知识更新的步伐日益加快，计算机专业教师想不被淘汰，就必须及时更新自己的知识，博览群书，让自己永远有一桶水。
2、学会对教材灵活运用
计算机专业的老师上课时应该从身边的实际例子给学生实地讲解，这样不仅学生易于理解，也会对课题产生浓厚的兴趣。这样教师既拓展了教材，学生也提高了自己的解决实际问题的能力。其实教材的资料并不是时时都在更新的，所以会有跟不上实际教学的情况，因此大部分情况下教师们更应该自己收集教材，把一手资料转化为教学内容，这样既新鲜又有教育意义。
3、善于设计多种教学活动
教师不仅要懂得如何创新教材，还要不断审视自己在教学过程中遇到的教学问题，那么教师应该及时对问题进行分析并且解决实际问题。给学生分配任务看似简单，但操作起来并不容易。因为，教师设计的课题是给学生发挥自己个性的空间，同时又是可以跟学生共同探讨问题的桥梁。一方面，可以达到培养学生的目的；另一方面，也有意识地培养学生的团队合作意识。学生在实际处理问题是也增强了自信心。
4、在反思中进步
首先，时刻反思教师这一职业道德素养。作为一个合格的教师应该是懂得尊重学生，引导学生积极向上，有人格魅力的教育者。
其次，反思自己的知识储备。教师作为教育者，首先要对自身的知识不断加强、不断充电。
再次，反思自己的教学方法。对不同的教学对象需要采取不同的教学方法，教师在教育一批又一批学生的同时也是在不断成长的同时，取长补短，不断进步。
教师是新课程的实施者，教师专业水平的优劣直接影响到课程改革的成败。每一所学校都要根据校情、师情、生情的特点，努力为教师搭建专业成长的平台，寻求促进教师专业成长的新途径，让教师专业水平与新课程改革齐头并进。
参考文献
[1]宁晓波，何芳超，盛永利，中职学校计算机专业教师知识技能的测评及分析[J]，统计教育，1996（6）
[2]喻朝林，中职计算机专业教育现状分析与发展对策[J]，西北职教，2009（3）
[3]百度文库，浅谈教师终身学习的重要性，2011-7-19
成长的步伐范文6
当然，在动荡中，我们也发现不少稳健的经营者取得了成功。华帝，就是一个经典范本。
从草创阶段如何避免步入“裙带企业怪圈”，到平稳实现由传统企业到现代企业的跨越，进而成为上市公司，一个个曾经困扰着无数中国民营企业的难题，都在华帝的探索和实践中得到了解决。
在新近出版的《华帝之道》一书中，我们看到的是一个民营企业稳健成长的坚实步伐。
华帝起步于1992年，14年的发展历程，并不算长，但一直以来，华帝以其稳健的前进步伐为人所称道。毕竟，在改革开放以来动荡的中国民营企业发展史上，稳健显得太稀缺了。
那么，华帝是如何做到稳健成长的？
在《华帝之道》一书中，作者从企业哲学、企业文化、企业策略等各个层面，为我们揭开了华帝成功的“达芬奇密码”。
从企业哲学上看，华帝无疑是中国传统“人和”哲学在企业建设中的成功实践者。创业之初，华帝的七位老板就订立了以“人和”为基本精神的“君子协定”，七人股份均等，各占10%，并且约定各人的亲属不得参与、干预企业事务，以避免个人私欲膨胀、裙带关系等对企业成长带来种种不利问题，这使得华帝从一开始就拥有一个良好的企业结构。这样的“人和”事例，在《华帝之道》中还有很多论述和介绍。也正是华帝始终坚持“人和”哲学，使得华帝逃离了很多民营企业因人事权力纷争等问题而分崩离析的厄运。
从企业文化上讲，华帝一直秉承“诚信、责任、创新、共赢”的企业精神。正是对于诚信精神的固守，华帝才没有像其他一些民营企业那样最终成为孤家寡人。从创业之初的“君子协定”到“两权分离”，华帝一直在尝试着组织架构创新、制度创新。至于责任和共赢，则在华帝毕其14年心血建立的内部、外部两个利益共同体中得到了完美体现。
所以说，做企业就是做文化，一个企业所坚持的文化理念有多深远，决定了它在历史舞台上能走多远。而文化优势，无疑成为华帝得以稳健成长的指路明灯。
更为重要的是，企业文化在华帝的发展策略上得以成功实践。创业之初，华帝就敢为人先，从仅有的120万元启动资金里，拿出40万元投入到品牌建设中，全面导入CI系统。企业在发展过程中，在各种资源短缺的情况下，华帝懂得如何利用自己的优势资源做最重要的事，这就是华帝的“一把盐理论”。通过独家制、反倾销协议、市场保护制度建立厂商利益共同体，诸如此类的经营策略，都成为华帝稳健成长的基石。
综观改革开放后中国民营企业的动荡发展史，不难看出，有的企业利用中国经济转型期的制度缺陷，怀着侥幸心理大肆投机，最终衰败；有的企业因日益膨胀的财富欲望，导致内讧而烟消云散；有的企业由于过于乐观而盲目扩张，进而衰亡；有的企业居安而不思危，安于现状而被时代抛弃……
所有这一切，都与企业所秉承的企业哲学、企业文化以及企业战略息息相关。在同样复杂多变的环境中，华帝之所以能够稳健前行，是因为华帝对自己的企业哲学、企业文化以及企业战略有着独特的理解和坚持。
惟其如此，华帝才能在面对诱惑做出抉择时，乐观而不盲目，进取而不冒进，逐利而不忘义，最终避开风险，稳健前行。所有这一切，在《华帝之道》一书都有着详尽的论述。
