前言：中文期刊网精心挑选了关于人生的名言范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
关于人生的名言范文1
2、人生的道路也就是从出生地出发，越走越远。一出生便是自己，由此开始的人生就是要让自己与种种异己的一切打交道。打交道的结果可能丧失自己，也可能在一个更高的层面上把自己找回；
3、最明亮的欢乐火焰大概是由意外的火花点燃的，人生道路上不时散发出芳香的花朵，也是由偶然落下的种子自然生长出来的；
4、不会在失败中找出经验教训的人，通向成功的道路是遥远的；
5、要留下人生足迹，就必须一步一个脚印。要少走人生弯路，就必须三思而行；
6、人生道路上既有坦道，又有泥泞。既有美景，又有陷阱，只有坚定信念又勇往直前的人才能到达胜利的终点；
7、人生十字路口是一道选择题，谨慎选择才能确保正确方向，糊涂选择就易步入歧途，放弃选择就会迷失方向；
关于人生的名言范文2
2、真正的平静，不是远离喧嚣，而是在心里修篱种菊。
3、每个人都有属于自己的一片森林，也许我们 从来不曾去过，但它一直在那里，总会在那里。迷失的人迷失了，相逢的人会再相逢。
4、我要很多很多的爱，如果没有爱，那么就很多很多的钱，如果两件都没有，有健康也是好的。
5、你不愿意种花，你说，我不愿看见它一点点凋落。是的，为了避免结束，你避免了一切开始。
6、旧景犹在，年年花开，只是故人改。
7、天意从来高难测，人心向来深莫名。
8、苦苦的奢望到永远。爱情只是场梦魇。深陷其中一再沉湎。只是还会记得。我曾经爱你不顾一切。
关于人生的名言范文3
1、生活犹如一口井，只有深深地开掘，才能流出甘甜的水。
2、为人还是为己，是一个人挂在自己的名字下的一幅内心世界的写生画。
3、生命，如果跟时代的崇高的责任联系在一起，你就会感到它永垂不朽。——车尔尼雪夫斯基
4、人生不是螺旋上升，就是原地画圈。
5、谁要游戏人生，他就一事无成；谁不能主宰自己，永远是一个奴隶。——歌德
6、埋怨命运等于嘲笑自己。
7、生当作人杰，死亦为鬼雄。——李清照
8、人的一生就是进行尝试，尝试的越多，生活就越美好。——爱默生
9、不要象流云那样，没有自己的轨迹，一生飘飘逸逸。
10、大树已经枯死，春天对它就失去了意义，如果人生没有追求，美好的东西对你便没有吸引力。
11、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中发一分热，发一份光，给人以温暖，给人以光明。——肖楚女
12、绢花再妍丽多姿，没有一缕芬芳是属于它的。
13、荣誉之花，是用理想的金钱和闪光的汗珠缀成。
14、在生活的旅途中，最危险的不是悬崖悄壁，而是在如花似锦的坦途中因迷恋路旁风景而止步不前，或误入歧途。
15、即使生活把我愚弄一百次，我仍要作一百零一次追求。
16、生活的长线把卑诵者捆缚在“自我”的天地里，而把开拓者牵引到遥远的天地。
17、即使春天来了，卑污者的心田照旧是一片荒芜。
18、生命是有限的，但为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。——雷锋
19、人生有两出悲剧：一是万念俱灰，另一是踌躇满志。——肖伯纳
20、老是爱欣赏自己脚步印的人，只会在原地兜圈了。
21、如果容许我再过一次人生，我愿意重复我的生活。因为，我向来就不后悔过去，不惧怕将来。——蒙田
22、人活着，应该是由于自己的存在，而使用权别人生活得更美好。即使暂时做不到这点，那至少也不能成为别人前进道路上的障碍。
23、我向往大海，也热爱小溪。人应该象大海一样雄伟，象小溪一样纯洁。
24、一个人的历史有长有短。有人醉生梦死。在历史的胶卷上，没留下任何痕迹。有人一生虽是那样短暂，却光华四射，永远活在人们的心里。
25、艳丽婀娜的花卉，请莫矜持高傲，倘若离开生养的泥土，艳姿就会凋零，生命就会枯竭。
26、人生自古谁无死，留取丹心照汗青。——文天祥
27、人生并不都象蜜那样甜，就跟大地并不只生长甘蔗一样。
28、生命短暂，切不可猬琐偏狭。——狄斯累利
29、缔造人生丰收的金秋，每滴汗珠都是充满生命力的种子。
30、蒙住自己的眼睛，并不等于世界就漆黑一团了；蒙住别人的眼睛，并不等于光明就属于自己的了。
31、请打开吧，那生命的书。在那空白的地方，标上你的注释。
32、人生是在希望之中度过的。没有希望的人生，好象没有生机的枯木。
33、一步登不上高山，但一步不慎，却能从悬崖上掉下来。
34、生之本质在于死，因此只有乐于生的人才能真正不感到死之苦恼。——蒙田
35、蚕儿因一味保存自己，而作茧自缚。
36、笼中的鸟儿得到了吃喝的保证，却失去了翱翔天宇的自由；瓶中的鲜花不再有风吹雨淋之苦，却因离开大地母亲而很快枯萎。
37、如果一个人只是度过一天算一天，什么希望也没有，他的生命实际上也就停止了。——莫泊桑
38、人活着就应该象溪流似的寻路前进，无论如何不能让烦恼绊住自己的脚步。
39、记公愤是英雄，想私仇是弱者。
40、把自己视为完人，就会感到被埋没的痛苦，把自己视为辊丝，就会感到自己的作用；把自己视为泥土，就会感到生活中充满了甘露。
41、有一种人总希望别人在耕种时身强力壮，收获时却染病死去。
42、人生最要紧的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
43、惟有为事业奋斗，人生才显得充实。
44、睁着双眼，不等于正视现实。
45、有生命，那里便有希望。——泰伦提乌斯
46、我爱在这彩色的世界上生活，因此就应该为这彩色的世界增添一片绿叶，红蕊，一滴露珠而奋斗终生。
47、海底虽比海面平静百倍，但海底永远没有风和浪的壮观。
48、流水的归宿是大海，落花的归宿是大地。
49、生活的风风雨雨是一把无形的刻刀，在给每个人雕像。
50、只有把目光对准地平线的人才能找到自己的正确道路。
51、人生是一把剪刀，应该剪出最美的图案。
52、躲避了自然界的风雨，可是还有人生的雨呢！
53、第一次敢于嘲笑你自己的时候，你便成熟了。
54、人，应当象“人”一样，永远向上而又双脚踏地。
55、人生是严峻的，它不一首浪漫的抒情诗，也不是一支优美的小夜曲，它是阳光与风雨的搏击，是欢乐与痛苦的交替。
56、荣誉，犹如一块沃土：一边结出胜利的硕果，一边又播下考验的新种……
57、不图虚名，讥讽随之消失，多干实事，荣誉不期而至。
58、我们的生命是三月的天气，可以在一小时内又狂暴又平静。——爱默森
59、人生太短，要干的事情太多，我要争分夺秒。——爱迪生
60、最容易跌跤的地方不是高山而是平地。掉进深谷里的人，只有向上才能找到出口。
61、辛勤的汗水才是真正的美酒，荣誉只不过是盛装它的酒杯。
62、礁石被海浪惴去了软弱的部分，就会变得更加坚硬。
63、人寿几何？逝如朝霞。时无重至，华不在阳。——陆机
64、有益的聊天使用权人高尚充实奋发，庸俗的言谈使用权人低下空虚，消沉。
65、在选择别人时，也要让别要想选择自己，在考验别人时，也要让别人考验自己。
66、勤奋的人，常把高山作平地，懒惰的人，常把平地当高山。
67、人生的价值，庸夫用享乐多少来衡量，英雄用创业多少来计算。
68、默默无闻的人，并非都有是无功无能之辈；声名煊赫失，并非都是有功有能之士。
69、花儿最理解的阳光和雨露的爱，寒流和风霜的恨。
70、泪与汗都是湿而咸的喻两者所获的结果不同。泪为你带来痛苦，汗则为你带来进步。
71、海风是咸的，海雾是咸的，海水是咸的，我要在这咸的世界中酿造出甜蜜的生活。
72、要走好明天的路，必须记住昨天走过的路，思索今天正在走着的路。
73、命运与时势紧紧相连。善于审时度势，努力发掘自己，就能成为自己命运的主宰者。
74、假如生活欺骗了你，不要忧郁，也不要愤慨！不顺心的时候暂且容忍：相信吧，快乐的日子就会到来。——普希金
75、生命苦短，只是美德能将它传到遥远的后世。——莎士比亚
76、人生道路上的每一个里程碑，都刻着两个字“起点”。
77、一个人的价值，永远存在于对事业的追求之中。满足于戴着“成功者”桂冠的人，他的价值正在向负数靠近。
78、一个人虽然可以选择许多路，但不能同时走两条路。
79、希望之树，只有用诚实的土壤，智慧的阳光，勤劳的汗水，积极而又稳步的培育，才能结出硕果。
80、平直的生活淡而无味，曲折的生活五味俱全。
81、人有悲欢离合，月有阴晴圆缺，此事古难全。——苏轼
82、清清楚楚看昨天，扎扎实实抓今天，高高兴兴看明天。向昨天要经验，向今天要成果，向明天要动力。
83、无论是谁，只要肯努力，有坚决干的意志和热情，在任何逆境中也能忍耐，那就能得到光荣。
84、为了追求光和热，人宁愿舍去自己的生命。生命是可爱的，但寒冷的寂寞的生，却不如轰轰烈烈的死。——巴金
85、人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。——列夫·托尔斯泰
86、只有干涸的井，没有断流的江河中。两者的区别就在于爱不爱运动。()
关于人生的名言范文4
1.财富不应当是生命的目的，它只是生活的工具。——比才
2.金钱这种东西，只要能解决个人的生活就行;若是过多了，它会成为遏制人类才能的祸害。——诺贝尔
3.鸟翼上系上了黄金，鸟就飞不起来了。——泰戈尔
4.无知和富有在一起，就更加身份大跌了。——叔本华
5.节约与勤勉是人类两个名医。——卢梭
6.贫穷要一点东西，奢侈要许多东西，贪欲却要一切东西。——高里
7.贫穷的人往往富于仁慈。——甘地
8.把金钱奉为神明，它就会象魔鬼一样降祸于你。——菲尔丁
9.没有钱是悲哀的事。但是金钱过剩则倍过悲哀。——托尔斯泰
10金钱和时间是人生两种最沉重的负担，最不快乐的就是那些拥有这两种东西太多，我的不知怎样使用的人。——约翰生
11.自尊不是轻人，自信不是自满，独立不是孤立。——徐特立
12.没有绝望的处境，只有对处境绝望的人。——哈尔西
13.失望虽然常常发生，但总没有绝望那么可怕。——约翰逊
14.一个真正而且热切地工作的人总是有希望的——只有怠惰才是永恒的绝望。——卡莱尔
关于人生的名言范文5
关键词：战略人力资源管理；企业生命周期；企业核心竞争力
中图分类号：F27 文献标识码：A
原标题：基于战略人力资源管理的企业生命周期研究
收录日期：2013年12月19日
人事管理到人力资源管理的发展历程，实质上是从不同视角对人的认识不断丰富的过程，知识经济的到来，企业对人力资源的重视日益突出，人事管理行政职能转变为战略人力资源管理，是一次质的飞跃，战略人力资源管理的发展为企业生命周期的研究提供了一个新的平台。
在进行战略人力资源管理与企业生命周期的研究过程中，我们认为企业核心竞争力是两者之间的枢纽。战略人力资源管理的成功实施会形成企业的核心竞争力，而企业持续保持企业的核心竞争力将对企业生命周期的长度提供合理保证。为此，我们不难看出，战略人力资源管理的成功实施是企业生命周期不断研究的根本动力，我们在研究的过程中，将引入核心竞争力作为中间变量。我们经查阅文献，也有相关文献作为佐证。我国学者李尔华认为：“企业提高核心竞争力，当然会延长企业生命周期。”而学者徐二名也认为，企业核心竞争力才是企业不断发展的源泉。
企业生命周期的第一个阶段——起步期。在这一阶段，企业刚刚起步，企业发展目标也可能趋于模糊，各种制度和规章也不够完善，此时企业至少面临两大风险：投资风险和管理风险，为了顺利度过风险，企业应当树立终极的理念信仰和远景目标，这是支持企业持续发展的精神动力，为此，本阶段的核心竞争力契机点在于：终极理念信仰和远景目标的打造；在起步期，企业还没有清晰的发展战略和人力资源规划，但企业的创立者应当具有战略的人力资源管理思维，企业战略人力资源的核心是：①为了满足企业发展的需要，吸引和留住关键的人才是关键。②制定相应的措施和办法，充分发挥关键人才的作用。③挖掘和培养核心人才，为企业未来的发展奠定人才基础。为了保障该阶段战略人力资源的顺利实现，企业人力资源管理的策略：为企业招揽和获取企业需要的关键人才，要获取人才，一般的途径有两种：内部挖掘和外部招聘；制定战略人力资源规划，不仅为企业人力资源提供制度上的保障，而且可以进一步完善整个企业的规章制度。当企业建立起远景目标时，企业就跨越了目标模糊的边界，进入了下一个发展阶段。
企业生命周期的第二个阶段——成长期。在这一阶段，企业已经初具规模，内部管理日臻完善，外部形象正在树立，公众认可度增强，对于企业发展的过度自信可能导致企业做出一些不明智的决策，在此阶段，企业容易陷入战略模糊边界的陷阱。这一阶段企业战略人力资源管理的重点是：在数量方面，企业对人力资源的需求急剧增大；质量方面，企业对员工提出了更高的要求，需要满足企业快速增长的需要；需要更规范的人力资源管理制度，起步期时只需要关键人员的能力来维持企业的发展已经无法适应企业发展的需求，这一时期，企业的人力资源战略重点是：①确保企业对人力资源数量和质量方面的需求；②完善培训、考评和薪酬管理制度，充分调动企业员工的积极性，加快企业发展；③建立规范的人力资源管理体系，使企业的人力资源管理工作逐步步入法制化，为企业健康、有序、高速的发展提供有力的保障。为了顺利地完成该阶段的人力资源管理战略，企业人力资源管理工作的重点是：进行人力资源需求分析，制定合理的人力资源规划；开展工作分析，建立岗位规范标准；与人力资源市场保持紧密的联系，通过多渠道及时获得企业所需的人力资源；提高员工的岗位培训、绩效考核、薪酬制度，充分调动企业的积极性。当企业的科学管理制度建立后，企业就跨越了战略模糊边界，进入了下个阶段，实现了企业生命的演进。
企业生命周期的第三个阶段——成熟期。在这一阶段，企业在经历了多次危机后，建立了健全的规章制度，此时企业的灵活性和可控性达到了平衡，企业的创造力得到了制度化的保障，从企业的经验和教训来看，值得企业领导关注的问题是方向模糊边界问题，这一阶段企业人力资源管理的主要特点：企业的发展主要靠企业的规章制度，个人在企业的作用不是很明显；随着时间的推移，员工的惰性增加，创新意识下降；由于企业有稳定的利润增长点，且企业形象好，外界人员争先进入企业，最后很可能导致人浮于事；各个岗位满员，晋升渠道对狭窄，对有能力的人员吸引力下降。在此阶段，企业的人力资源战略的核心：①激发员工的创新意识，对组织实施变革；②留住和招聘创新性人才，保证企业健康的成长。为了顺利实现成熟阶段的人力资源管理战略目标，企业人力资源管理工作的主要策略：对新进入的员工进行严格的考评；建立完善的薪酬制度；适当调整人力资源管理政策；尽力倡导危机教育和创新意识，培养高素质人才。
企业生命周期第四个阶段——衰退期。在这一阶段，企业发展乏力，企业内部官僚风气浓厚，人浮于事，如果任其发展，企业将会死亡或者崩溃。这一时期的关键是定位出路模糊边界上核心竞争力的契机点，如果能够重新找到企业的核心竞争力，企业将会持续增长。企业在这一阶段，人力资源管理的重点是：应当考虑适当裁员，节约成本，提高组织的效率；对相应人力资源政策进行调整，以满足组织发展的需要。为了实现此阶段的人力资源战略重点，企业应采取相应的政策：制定企业裁员计划并稳步推进；严格控制人力资源成本；调整企业规章制度。然而，面对衰退期，企业也应当考虑是否有必要进行流程改造和企业重组。
从战略人力资源的视角来考虑企业生命周期时，我们可以看到，企业生命周期的理想模型实质上是企业在不断的发展中成功地跨越了目标模糊边界、策略模糊边界和方向模糊边界而达到持续发展的阶段，理想的企业生命周期模型是不断地重塑企业核心竞争力，不断向上发展，而成功规避衰退期。
主要参考文献：
[1]程德俊，赵署明.资源基础理论视觉下的战略人力资源管理[J].科研管理，2006.9.
关于人生的名言范文6
1、人多不足以依赖，要生存只有靠自己。——拿破仑
2、自信是成功的第一秘诀。——爱默生
3、深窥自己的心，而后发觉一切的奇迹在你自己。——培根
4、任何人都应该有自尊心，自信心，独立性，不然就是奴才。——徐特立
5、地球上的任何一点离太阳都同样地遥远。——伯顿
6、我们对自己抱有的信心，将使别人对我们萌生信心的绿芽。——拉劳士福古
7、除了人格以外，人生的损失，莫过于失掉自信心了。——培尔辛
8、有信心的人，可以化渺小为伟大，化平庸为神奇。——萧伯纳
9、坚决的信心，能使平凡的人们，做出惊人的事业。——马尔顿
10、哥伦布发现了一个世界，却没有用海图，他用的是在天空中释疑解惑的“信心”。——桑塔雅娜
11、能够使我飘浮于人生的泥沼中而不致陷污的，是我的信心。——但丁
12、无论如何，“流言”总不能吓哑我的。——鲁迅
13、天生我材必有用。——李白
14、知人者智，自知者明。——老聃《老子》
15、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。——诸葛亮
16、恃人不如自恃也。(恃，依靠。)——先秦《韩非子·外储说右下》
17、自信与骄傲有异;自信者常沉着，而骄傲者常浮扬。——梁启超
18、吾无过人者，但生平行为，无不可对人言耳。——司马光
