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工作亮点总结范文1
1.有突破。由童芳老师指导的胡志扬同学获全国实用英语口语大赛二等奖,实现了学院在国赛项目上的突破,是学院首个国赛奖项。
2.有提高。由应纯艳、马蕾指导的竞赛团队获“互联网+”国际贸易综合技能大赛团体二等奖,其中单项奖一等奖1项,二等奖2项,三等奖1项,成绩和排名较去年有提升;由严厚雁、张嫒卿老师指导的竞赛团队获“关务技能”大赛团体二等奖,其中单项一等奖2项,三等奖1项。省一类竞赛整体有明显提升。
3.有收获。王皓、陈红光、潘笑勤指导的学生获省笔译大赛一等奖3项,何佳指导的学生获省口译大赛一等奖2项,方英姿指导的学生获全国大学生英语竞赛一等奖一项,另有二等奖、三等奖等多项,不再细述。
4.有期待。“互联网+”国际贸易综合技能班、跨境电商“店长班”组班完成,报关工作室建设顺利推进,其中“店长班”暑期即开展业务训练,另两个项目9月份正式启动,各专业将通过这种深层次、常规性的赛教融合进一步提升竞赛成绩;口语大赛、写作大赛等也已进入集训阶段,为下半年比赛做准备。
二、产教融合
1.有深化。国贸专业省级电子商务创新试点项目通过阶段性验收,拨款25万元;梦想实习生第三期招募完成,30名学生将在下学期入住菜鸟,进行一个学期的业务实操;执御公司商品文案翻译持续推进,与《跨境电商综合技能实训》课程进行了融合,翻译数量2.7万余条,横向到款4万余元。
2.有拓展。入选中国服务贸易协会专家委员会理事单位,获批中国物流学会产学研基地;接洽了金义综保区,暑期将与义乌商务局等共同开展相关调研;对接了永康维森贸易有限公司,签订了合作协议,对方捐赠价值3.5万元的跨境电商平台账号供学院使用,免费提供货源和物流资源,组建了“店长班”,聘请了企业骨干为专任导师。
三、课程建设
陈豪的《外贸实务》拟申报国家级精品在线开放课程,吴亚琴的《商务情境英语》已遴选为省第三批在线开放培育课程,骆闻迪的《国际商务管理》上线爱课程平台,李颖完成《综合英语》校级课程思政教育改革建设方案,阿语专业新形态教材《一天一句阿拉伯语》已完成二次校对,预计8月中旬完成教材出版。
四、师资队伍
姚娜获校级教学能力竞赛一等奖,董乓、骆闻迪获校级教学能力竞赛二等奖,同时骆闻迪获校青年教师竞赛二等奖;余燕芳赴埃及亚历山大大学访学,李婷婷考取上海外国语大学研究生;1名教师申报教授,1名教师申报副教授;根据学院高层次人才培养办法,陈舜孟、施学良列入高级职称人才培养,陈红光、应纯艳列入副高级职称人才培养;朱佩珍、应纯艳担任了全国高校商业精英挑战赛评委。
五、科研工作
李颖申报国家级课题1项,凌镜(2项)、李睿淳、施学良、杨灿申报省部级课题5项;申报厅局级课题8项,其中余燕芳、何雅叶、李颖、何佳4人立项;申报市级课题13项,立项5项。学院专业性公司开学初正式运营,截止目前已完成横向到款9万余元,除协助完成横向到款外,专业公司还可开展教育信息咨询、文化艺术交流活动策划、图文设计、自费出国留学中介等业务,截止目前,公司收入已达11万余元。
六、双创工作
111个项目报名参加2019年“互联网+”创新创业网评,6个项目报名参加“挑战杯”,2个项目入围“互联网+”创新创业省赛,两个学生创业团队入驻鹿田创业园。
七、创收培训
社会培训质和量较往年同期有提升,截止目前,已开展甘肃通渭职专培训、全国高职高专联盟培训等国家级培训2个,康进慧和童芳完成省级中小学培训2个,中职生国贸提升班、少儿英语培训、开发区村支书培训、B2C及英语四级、口译等技能考证培训顺利完成,正在接洽惠州卫生职院、湖南高职院校教务处长、开发区纪工委、黎明职业大学、嘉职院中层干部培训等项目,预计将在暑期或下学期开展。
八、团学及文化建设
工作亮点总结范文2
——审计局推动内审工作亮点总结
2018年,**县审计局深入贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》《审计署关于加强内部审计工作业务指导和监督的意见》,不断强化对全县内部审计工作的业务指导和监督,努力拓展审计监督深度和广度,有效促进了全县内部审计事业科学发展。单位荣获全省内部审计业务指导和监督工作优胜单位。
一、协同审计,整合审计资源推进审计全覆盖。组织各乡镇(街道、园区)内审机构同步开展2018年度政府投资项目专项调查;与城投集团、交投集团等四大县国有平台公司内审力量联合开展国有企业资产负债损益的专项调查,发挥国家审计和内部审计各自的优势,加大内部审计成果利用,推进审计全覆盖。
二、以审代训,创新指导监督方式加强内审工作指导。积极选派局审计业务骨干,主动深入内审单位一线,采取“以审代训”的方式,通过召开座谈会、深入现场审计、指导档案整理等,“手把手”指导内审单位开展项目审计,强化内审指导监督,
提升内部审计人员业务素质,推进提高内部审计工作质量,内部审计成效明显。县***内审机构在对下属国企的专项审计中,力促下属企业追回借款6400万元等。
三、以成果为导向,开展“负面清单”指导内审工作。2018年,县审计局指导一家国企、二个部门、三个乡镇总结内审经验,深入剖析存在的问题根源,梳理编制“内部审计负面清单”,对单位审计发现的新情况、新问题及风险都作出了明确的提示。内审人员结合内部审计业务逐条对号入座,有则审之,无则免之,有效推动内部审计协调平衡发展,提升内审基础性、源头性的自我监管作用。
工作亮点总结范文3
主要亮点:
一是在推行延时服务、预约服务、全程代办服务绿色通道等特别服务。在“早” “中”、 “晚”、非工作日上做文章,每天坚持早到30分钟,变“服务对象等着办”为“等着服务对象前来办”;坚持每天中午不关门,窗口工作人员轮流坐岗轮流午餐;坚持不办完最后一个业务不下班;坚决不让群众跑回头路。建立健全窗口工作台账,实行一事一记,全面跟踪办件情况,提供事前、事中、事后跟踪服务。截止目前,为民服务中心共办件500件,咨询件850余件、承诺件和即办件900件,公众评价率100%、现场办结率100%。“延时服务”和“非工作日预约服务”办理业务200件,全程代办服务160件,绿色通道办件300余件,切实方便企业和群众办事
二是变“坐等服务”为“上门服务”,突破优质化政务服务瓶颈。2021年起,在各村新设立“为民服务大厅”,流动办理业务,为群众和企业提供“保姆式”的服务及送服务下村活动。共派出服务人员60余次,主要为贫困户、空巢老人、残疾人、交通不便等特殊人群上门办理低保手续、老年人办理老年优待证等提供接送服务、上门服务。提供上门服务和全程代办服务260余人次、办理业务100件,为办事群众节约车费1600余元。
具体做法:
一是推行人、事、权“两集中、两到位”。积极为群众提供“一门受理、协调管理、规范审批、限时办结”的“一站式” “一条龙”高效服务平台和数字化管理。2020年9月,街道组织各职能部门成立了为民服务中心。完善考核管理、人员管理、签订授权书等制度,确保进驻中心的30项审批服务事项的受理、审批、发证等环节均在政务中心进行,构建起以窗口服务后台审批运行机制。
二是优化审批标准。遵循标准先行、按章办事的原则,建立了行政审批“事项目录、要素、流程”三大标准,使审批工作“行为制度化”、“过程透明化”、“流程标准化”和“文书格式化”更加优化。
三是优化“前台+后台”服务模式。按照“审管分离、审监分离、优化整合,集约利用的思路,严格执行为民服务监管职能与经办职能分开各行政审批部门履行监督职能,为民服务中心履行经办职能,破除行政审批“决策、执行、监督”三权合一,实现“一个印章管审批”。形成“前台受理、后台审批、车间模式、流水作业、相互配合、相互制约”的新机制。
四是健全行政审批事项全程监管机制。以制度创新为重点,明确监管职责,健全监管机制,出台《XX街道为民服务大厅监管实施方案》《XX街道为民服务大厅服务质量监督小组》等;实行清单管理、每月由纪工委抽查、办结件抄告制等监管制度,有效规范行政权力运行,增强监督实效性。
五是健全“联合会审”审批协调机制。为民服务中心成立后,由服务中心负责人牵头组织各业务工作人员会审会办,解决互为前置等问题,提高审批科学性、时效性。创新现场会办方式“踏勘一车去、情况一起评、意见一次清”,解决现场踏勘“散、乱、多”的问题。截止目前,已完成现场踏勘20余次,共办件500余件,审批时间由法定的15个工作日缩短至5个工作日
工作成效:
XX街道高质量打造了为民服务大厅,统筹职能部门集中办公,在服务过程中实施一次性告知、代办帮办、一窗受理等便民服务举措。推行“一门服务、一窗受理、后台分流、限时办结”的便捷化服务模式。建立“一岗多能、一专多能”工作机制,实现工作人员从单项工作到综合服务,实现服务过程“零障碍”,让群众只跑一次。为了方便群众,在一楼大厅还配备了社会救助、计生服务手册、爱心雨伞、充电宝、血压计和便民药箱等便民设施,大厅开设了多功能厅、图书阅览室、活动室等方便居民文化生活。
工作亮点总结范文4
一、积极推进无纸化办公、网上办公,严格控制文件印发数量,提高印发文件的有效率。
通过微信、QQ工作群,大力推进无纸化办公,局内各办公室的非涉密文件、材料等实行网上传递,更好地实现了资源共享。严格控制纸质文件印刷数量。
二、加强耗电办公设备使用的管理。
各科室在办公时间充分利用自然光照,减少照明设备电耗,杜绝“白昼灯”和“长明灯”现象。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时,要尽量减少待机消耗,下班后及时关闭饮水、照明、办公自动化等用电设备的电源。节假日前办公室均会通过QQ工作群提醒所有干部职工做到切断所有用电设备电源。楼道、卫生间的电灯根据需要开启并随手关闭。
三、严格落实垃圾分类制度。
生态环保从我做起,垃圾分类带头示范。局内每个科室均放有分类垃圾桶,卫生间摆放有厨余垃圾桶,按照局内制定的垃圾分类制度已安排专人每天坚持做好垃圾分类台账,并定期到各科室查看垃圾桶找问题、“开罚单”等接地气的现场“说法”,及时整改,引发了大家对日常生活、工作中垃圾源头减量、回收利用、环保健康等问题的关注与思考。积极营造人人学环保、个个讲卫生的浓厚氛围,为常态化推进垃圾分类及文明创建工作打下良好基础。另外我局干部职工积极开展清洁家园、美化环境行动,不仅在单位做实垃圾分类工作,也在下沉社区过程中积极参与社区垃圾分类工作。
四、节约通信开支。
要求干部职工打公务电话要做到语言精练准确、长话短说,减少通话时间。根据工作需要,正确选择电话、移动电话、快件或普通邮件等通信方式。
五、倡导良好的用水、节水习惯,树立人人节约用水的良好风尚。
全局人员均养成了用水后随手关闭水龙头的良好习惯。加强公共用水设备的日常维护管理,坚决避免长流水现象,在保持清洁的前提下提倡重复使用。
工作亮点总结范文5
x实现公共资源交易“一网办理”
所有进场项目实现了“不见面、网上办”
今年以来,x市公共资源交易中心坚持以服务保障公共资源交易工作为重心,通过建设和完善公共资源交易全流程电子化服务平台,全力打造全市公共资源交易“一张网”,所有进场项目全部实现了“不见面、网上办”,完成了“六零”工作目标,即市场主体“零跑腿”、投标“零成本”、交易过程“零拖延”、交易数据“零丢失”、交易项目“零违法”、人为因素“零干扰”。今年x-xx月份,中心通过优化公共资源配置,为市场主体节约各项费用约xxxx余万元。
不需要递交纸质资料,全部流程都在网上办。作为本土企业,他们经常参与x市信息化项目的投标,以前为参与投标成立了专门的标书制作部,标书编制、标书打印、封装、校版都需要专人负责,费时费力。今年以来,x市公共资源交易中心升级了x市公共资源交易平台,交易项目从项目受理到中标通知书发放全部实现“一网办理”,市场主体实现“零跑腿”。
为深化“放管服”改革,优化营商环境,x市公共资源交易中心经过深入调查研究后,取消政府采购非招标方式保证金及政府采购项目履约保证金的代收代退工作,企业资金得到有效释放,企业投标实现“零成本”。
另外,该中心进一步修订完善政府采购服务事项标准和办事指南,全面实行首问责任制等制度,在集中采购项目中,主动对接、靠前服务,确保项目交易合法、优质高效实施。政府采购项目通过采取全流程电子化交易受理组织服务,进入中心交易的采购周期由原来x到xx天缩短到x到xx天,实现交易过程“零拖延”,采购效率大幅度提升。
x市公共资源交易中心积极推进进场交易项目电子档案管理工作,将项目进场交易受理、招标等与交易活动有关的所有活动记录,整合在电子档案中,永久保存。查询人只需输入交易项目关键词,交易项目全程将直接展现出来,真正实现档案管理的规范化、电子化,做到交易项目全程电子永久保存,实现“零丢失”。
工作亮点总结范文6
一、加强应急保障体系建设,着力提高粮食宏观调控能力
1、落实市级粮油储备。
按照要求,通过企业申报、公开招(投)标、专家评审、指标认定、协议签订等程序,完成市级应急成品粮储备5000吨、应急食用油储备650吨的建设任务,为保障应急状态下的粮食有效供给奠定了坚实基础。
2、强化应急监管责任。
一方面,我们制定成立监管组织机构,修订承储协议,落实责任到人;另一方面,采取定期或不定期的检查方式,实行每月督查,季度检查,保证了应急成品粮油储备数量真实、质量良好、储存安全、轮换规范,做到应急时随时“调得出、用得上”。
3、加大市场监测力度。
为准确测报粮油市场动态和价格走势,我们在辖区建立了5个国家级粮油价格监测点、5个区级粮油价格监测点,18个市级粮油价格监测点组成的市粮油市场价格监测体系,形成了覆盖全市,辐射周边市县的价格监测网络。并对采集的价格数据,市场价格动态进行预测,及时为市委、政府和上级有关部门稳价保供提供可靠的决策依据。上半年,完成粮食价格动态监测周报25期,粮食价格预测分析信息5篇。
4、健全应急保供网络。
按照市应急体系建设的相关要求,我们在全市建成了应急成品粮油定点加工企业9家、应急成品粮油供应网点27个,落实了粮食应急保障运输车辆173辆,运输能力达1000吨,能够确保在紧急状况下应急工作的顺利开展。下一步我们将按照“每3万人至少有一个应急供应点”的要求,加快完成粮食应急网点布局建设。
5、加强各类统计工作。
一是加大社会粮食统计宣传力度,认真开展统计制度执行情况专项检查,强化各类涉粮企业依法统计职责。二是认真做好辖区内粮食商品流通、加工业和仓储统计工作,纳入统计范围的94家规模粮油加工企业年生产能力达到322.8万吨,完成工业总产值116.1亿元,实现销售收入98.4亿元,利税总额6.7亿元;完成了年度社会粮食供需平衡统计调查工作,并进行汇总分析撰写专题调查报告,为上级部门决策提供准确依据。
二、坚持依法行政,粮食流通市场规范有序
1、扎实开展粮食流通市场监督检查。
上半年开展粮食流通市场执法检查8次,出动执法力量30人(次)、执法车辆20台(次),检查粮食经营网点180家(次)。重点开展了节日期间粮食流通市场检查、粮食收购资格核查、粮食流通统计、粮食库存等方面加强监督,规范粮食流通秩序,维护粮食生产者、经营者和消费者的合法权益。
2、严把收购资格许可关,做好年检工作。
2013年我局依法严格审核粮食收购资格申请,严格年检把关,强化年检服务。一是与粮食经营者签订责任书,我局摘录《条例》中部分条款,制作“贯彻落实《粮食流通管理条例》工作责任书”,在审核、申办《粮食收购资格证》时,都须签责任书,了解权利和义务,督促其自觉守法经营;此措施实施以来,违法违规经营现象明显减少。二是做好咨询服务工作,网上公布了年检登记表、注销登记表和服务电话,便于企业下载填写,提高效率。三是做好督促服务工作,对资料不全以及未年检的企业,督促其在规定时限内按要求整改,整改后再予办理年检。我市199家粮食收购企业参加了收购许可年审,其中:175家企业通过年检,合格率90.5%,24家企业取消收购资格,规范了粮食收购行为。
3、认真做好全市粮食库存检查。
按照“有粮必查、查必彻底”的原则,对辖区5家国有粮食企业、12家非国有粮食企业的41个库点、515个货位的粮食库存情况进行了专项检查,各企业均做到了账账相符、账实相符、管理规范,所储存的粮食数量真实、质量安全。
三、推进为民生办实事工程,着力提升服务民生能力
1、大力发展粮食订单,促进农民增收。
签订粮食订单合同12229份,受益范围达及周边地区36个农牧场、94个乡镇、227个行政村、59756户农民、267个粮食经济人。签订订单面积158.5万亩,签订订单粮食46.85,其中:优质订单17.55万吨。夏秋收购开始后,我局将督导企业加强订单收购,切实提高履约率,促进农民增收。
2、开展“农户科学储粮工程”建设。
我们积极争取中央投资和自治区支持,在全市3个县(市)18个乡镇82个行政村,为1.26万农户每户配备一个标准化储粮仓,并且全部发放到位。2013年,我市建设6000套农户科学储粮仓。
3、继续推进“放心粮油工程”建设。
做好我市81家放心粮油店的日常监管工作,并积极培育上报第四批“放心粮油”示范企业,目前全市已有23家企业获得自治区级放心粮油示范企业,其中9家企业获得国家级放心粮油示范企业。
4、认真落实“节约粮食、反对浪费”工作。
我局认真贯彻落实“节约粮食、反对浪费”工作,加强组织领导,制定实施方案。并结合2013粮食科技周活动组织开展了一系列宣传活动。一是在广场、社区开展宣传活动,发放爱粮节粮知识宣传彩页5000余份,组织“节约粮食、反对浪费”签名,发放家庭科学储粮手册300余本。二是在兴庆区第八小学举办有奖征文活动,学校四个年级的1000多名学生参加了征文活动,并对优秀作文给予奖励,使少年儿童加强了爱粮节粮意识。三是在灵武崇兴镇、永宁、贺兰常信镇赶集宣传科学储粮减损知识,现场展示农户标准化稻谷、小麦、玉米储粮仓实物样品,通过科普展板、音像视频、发放农户科学储粮手册等形式,宣传爱粮节粮、普及科学储粮减损知识。四是在局机关开展餐桌文明行动。开展道德讲堂活动,使机关全体对勤俭节约的重大意义和深远影响有更深入认识,自觉行动勤俭节约,杜绝铺张浪费。
四、做好政策性粮食供应工作
市军粮供应站在新的领导班子的带领下,更好地适应军供新形势发展需要,不断壮大军粮供应实力,更好地为部队服务。一是严格军粮质量标准,确保军粮供应及时到位、优质服务,有效地保证了驻军及外训部队的粮油供应,市军供站被国家粮食局评为“全国百强军粮供应站”。二是积极主动承担了武警宁夏总队维稳实战演习部队后勤饮食综合伴随保障供应工作,并圆满完成演习给养保障工作,受到了演习部队的高度赞誉和广大官兵的一致好评。
五、下半年工作重点
我局将在抓好常项工作的同时,重点抓好以下几个方面的工作:
一是认真落实精神,扎实做好“节约粮食反对浪费”工作,起草《市关于加强节约粮食反对浪费工作的意见》,上报市政府审核印发;按照自治区粮食局的统一安排,配合做好项目对接工作。
二是扎实推进“放心粮油工程”。改造建设3家“放心粮油”超市,提高市场占有率和普及率。(目前,装修招标工作已经完成)
三是抓好农户科学储粮工程的实施,做好市6000套粮仓的发放工作,同时积极协调有关部门,减轻农民负担。