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重点人员管控工作方案范文1
一、指导思想：
村“两会”安保工作在镇党委、政府的领导下，深入贯彻落实“整体防控、认真指导、精准打击”的工作思路,牢固树立稳定压倒一切和安全第一的思想,坚持两委班子分工负责，疏控并举，点面结合，重点加强，全力维护社会稳定。
二、组织领导
为加强两会期间的安全保卫工作，村成立以村党支部书记同志为组长，安保主任为副组长，各生产队长为成员的安保工作领导小组，统一指挥协调全村安保工作。领导小组下设办公室，具体指导安保工作。村人民调解委员会、治保会等群防群治组织，充分发挥职能作用，排查化解各种矛盾纠纷及治安隐患，实现上下同心，合力做好全村稳定工作。
三、工作目标：
（一）确全村治安防控工作到位，社会稳定、政治稳定、治安秩序良好。
（二）确保各自然村以及大桥头公交车站等重点区域不发生爆炸、火灾、被盗、被抢、交通，安全生产、食物中毒等危害社会安全事故发生。
（三）确保我村数字影院、健身广场等公共场所以及主要道路周边200米内环卫设施的绝对安全，特别是要防止出现火灾事故和破坏、爆炸等事件的发生。
（四）做好对重点人员的监控工作，防止其违法犯罪。
（五）认真做好矛盾纠纷排查调处工作，积极预防和妥善处理各种矛盾纠纷，坚决防止出现群体和个人上访活动。
四、“两会”期间安保工作具体部署
（一）两会期间充分调动群防群治，投入到治安防控中。村级治安巡逻队要认真做好日常和夜晚巡逻工作；生产队长要维护好本生产队社会治安及矛盾纠纷排查调处工作；人民调解员要充分发挥第一道防线作用，做好矛盾纠纷隐患排查化解工作。领导小组要认真指导社会治安志愿者，积极参与到社会治安综合治理工作中来，实现全民共同参与共创和谐村。HTtP//:
（二）要加强重点人员的管理。一是两会期间每周村领导小组要与重点人员至少联系一次，通过上门谈心了解工作对象近期的现实表现，加强思想教育，发现问题，及时解决。确村内重点人员得到有效管控。二是加强有上访历史人员的管理，布置民情民意调查员及时掌握这些人的活动情况，定期或不定期监控。三是加强对辖区各类精神病人的管理，与家属签定责任书，对病情严重的，采取有效措施，及时进行强制治疗。
（三）落实村内的上访重点人的管控措施，做到死盯死守，及时准确搜集各类情报信息，做到及时预警，先期处置。
五、工作要求
（一）提高认识，统一思想。深入细致的做好安全保卫工作，树立高度的政治责任感和历史使命感。
重点人员管控工作方案范文2
按照省、市、县关于扫黑除恶专项会议要求，我镇深入贯彻落实扫黑除恶专项斗争会议精神及重要指示，在我镇积极开展扫黑除恶专项斗争工作，认真安排部署，不失时机地积极行动，采取宣传、摸排、打击同步进行的方式，扎实开展一场扫黑除恶的正义行动。
一、强化领导，压实责任
我镇成立了扫黑除恶专项斗争的领导小组，层层签订“扫黑除恶”专项斗争责任书，党委书记，镇长任组长为第一责任人，副镇长、县公安局常委、副镇长、派出所所长等主要领导，根据我镇具体情况建立相关的工作方案、工作台账等档案资料，确保扫黑除恶日常工作有人抓、有人管。开展此项工作以来共召开扫黑除恶专项斗争会议10次，参会人数200余人，多次传达县扫黑除恶工作会议精神，并对镇、村（社区）扫黑除恶工作做了详细的安排和部署，各村（社区）层层传导，每周五进行情况总结上报，不断把扫黑除恶专项斗争推向深入。
二、广泛摸排，盯紧线索
开展自下而上、条块结合的全面排查，要全部摸清底数，建档立卡，对本镇是否存在涉黑涉恶问题进行全面排查。每周五社区要将村（社区）内的线索摸排情况总结上报，通过多种形式畅通举报渠道，设立扫黑除恶专项斗争举报电话，发动群众举报涉黑涉恶犯罪等突出问题。聚焦涉黑涉恶问题突出的重点行业和领域，把打击锋芒对准群众反映最强烈、最深恶痛绝的各类黑恶势力。加强对黑恶势力易发多发地带排查整治，推动落实重点领域监管责任，坚持打早打小，形成压倒态势，持续发力，最大限度挤压黑恶组织滋生空间。
三、大力宣传，全民参与
一是我镇通过广播村村响这个载体分早中晚分3个时段进行扫黑除恶专项内容宣传；二是印发3万份《致全县人民群众的一封信》3万份，发放至每个群众的手中；三是印发《公安局扫黑除恶专项斗争调查问卷》（3万份），让广大群众充分参与；四是悬挂条幅，自2018年3月份以来我镇发放悬挂条幅300余幅，在镇直单位、街道、村（社区）悬挂，同时借助镇内的高炮、广告牌进行了宣传，让群众更加了解扫黑除专项行动，力争做到专项斗争家喻户晓。
四、加强教育，立足防范
加强对重点人群管控，不断完善刑满释放人员动态管控机制，对少数有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控；对社区矫正对象中有黑恶势力犯罪前科的高危人员进行动态化、常态化管控；做好对无业、失业人员和失学、辍学青少年的服务管理工作，把预防犯罪工作纳入日常管理服务，防止其拉帮结派或者被黑恶势力教唆、利用，防范可防性案件的发生。
重点人员管控工作方案范文3
1 重点工作
1.1 制定工作方案
进一步加强公司内部安全，坚持标本兼治、综合治理，切实组织、加强打击涉枪涉爆违法犯罪活动宣传教育，积极开展自查、排查等工作，提升公司内部安全综合实力，
制定《XXXXXXXX打击涉枪涉爆违法犯罪活动方案》。
1.2 开展专项培训
根据实际情况，邀请XXXX警官2020年6月22日12时至XXXXXXXXXXX开展专项知识培训工作，XXXXXXXX各部门代表共计40余人参加，此培训讲解了枪支的分类及用途，分析了利害，各代表积极参与，培训结束后按照要求自行再次培训。
培训现场
1.3 广播宣传
根据《中华人民共和国枪支管理办法》，制作《XXXXXX打击涉枪涉爆专项行动》宣传片，利用多形式、多渠道对打击整治涉枪涉爆违法犯罪专项行动进行广泛宣传，告知非法制造、买卖、持有、私藏爆炸物品、枪支弹药可能造成的严重危害，做到“人人必看、人人牢记、巩固于心、共同打击”战略方针。
大屏宣传
第二部分填报表格
排查整治
枪支弹药从业单位（家）
无
爆炸物品从业单位（家）
无
机场驱鸟枪单位（家）
无
发现问题隐患（起）
无
整改安全问题（起）
无
查缉管控
排查登记涉枪涉爆重点人（人）
无
比对预警（人）
无
查处（人）
无
宣传报道
宣传发动（次）
2
发放宣传材料（份）
电子版
媒体报道次数（次）
中央媒体
无
地方媒体
无
召开新闻会（次）
无
群众举报
接到线索（条）
无
查证属实（条）
无
查破案件（起）
无
抓获人员（人）
无
兑现奖励（元）
无
第三部分下月工作安排：
1 查缉管控
根据年度计划，对各楼宇各办公室进行无死角的检查。严格落实安全监管责任，打击涉枪涉爆违法犯罪活动工作小组认真落实“安全责任重于泰山”要求，坚持“谁主管，谁负责”原则，层层落实安全责任，使工作走向规范化，制度化。
2 建立检举揭发程序
公司全员切实进行自查、互查及排查，发动员工举报涉枪涉爆违法犯罪线索，如发现非法持有违禁物品，第一时间上报，使枪爆物品得到有效管控，对员工举报查证属实的犯罪线索予以奖励
重点人员管控工作方案范文4
一、适用范围
本方案仅适用于现阶段，在重点人群中建立免疫屏障。
二、接种原则
第一步面向国务院联防联控机制《病毒疫苗使用方案》确定的重点人群，在知情同意情况下保证应接尽接。第二步面向高风险社区人群，核酸检测阴性的适种对象，在知情同意情况下保证应接尽接。各乡镇、街道和重点人群所在单位或部门要做好重点人员的思想动员，签署知情同意书。对于因禁忌症等确实不能接种的人员应做好信息备案，并协调联系好后续的补种工作。
三、接种时间和接种对象
结合我县疫情防控形势，第二轮接种自2月3日开始，优先接种对象为18—59周岁之间，参与防疫的医务人员、集中隔离场所工作人员、公安干警、社区工作者、对外接待场所工作人员、环卫工作人员、行政管理人员、公共交通服务人员、超市售货人员、高风险社区居民且无疫苗接种禁忌的适种人群。
本次接种按照“分步走”推进，首先针对部分重点人群开展接种。随着生产供应保障能力、产量逐渐提升，普通人群的疫苗接种工作将会全面有序铺开。
四、接种工作步骤
（一）接种任务分配。全县共有15家接种单位。卫生健康部门要根据摸底调查接种对象人数，统筹分配人员接种地点。
（二）接种预约。各接种单位要根据分配接种人数，在二级医院派驻医疗救治、公安安保相关工作人员，采取分批、分时段精准预约和限量预约。与接种对象单位负责人确定接种日期和时间，在接种对象单位负责人到位的情况下有序组织接种。
（三）人员组织及防护。
1.组织接种人员。受种者需持2日内核酸检测阴性证明，密接、次密接和一般接触者在隔离管控期间不得接种疫苗。
根据摸底调查上报情况，受种者所在单位至少指定1人作为接种现场组织者，配合接种单位完成人员信息登记核实、秩序维护、组织实施等。所有人员进入接种单位，须全程佩戴口罩，测量体温，扫描健康码及行程码，说明相关健康状况。如发现发热者，劝导其及时到定点发热门诊就诊；如发现发热、乏力、干咳、腹泻及胸闷等疑似感染症状者，及时报告处置。
2.接种工作人员管理及防护。接种工作人员必须具备医师或护士资格，经过预防接种培训考核合格后，特别是通过疫苗相关培训后方可从事接种工作。开展接种的工作人员上岗前要进行健康监测，若出现发热、乏力、干咳、腹泻及胸闷等疑似感染症状的，要及时就医，不得上岗；接种服务过程中所有人员要按照《医疗机构内病毒感染预防与控制技术指南（第一版）》做好防护，同时要根据《医务人员手卫生规范》（WS/T313-2019）要求，严格执行手部卫生清洁消毒。
（四）接种流程。
1.询问、告知。各接种单位要保证至少1名工作人员从事健康询问、登记（含免疫规划信息系统登记和报告操作人员）工作。接种工作实施前，要核实受种人员身份信息，向受种人员发放《知情同意书》，告知疫苗信息，并仔细询问健康状况，告知并询问禁忌症（以疫苗说明书为准），排除禁忌人群后，无禁忌者签订《知情同意书》准备接种。
2.接种。各预防接种单位至少要开设2个接种台，按照每台每小时接种人数不超过15人的要求实施接种。接种过程中，接种工作人员服装要统一规范，操作动作熟练。接种实施前必须进行查人、查证、查苗，对姓名、对年龄、对疫苗品名、对规格、对剂量、对接种部位、对接种途径，验证疫苗种类和有效期“三查七对一验证”，确认无误后方可实施接种。
3.留观。受种者接种后必须留观30分钟后方可签字离开。现场工作人员要告知受种者接种肺炎病毒疫苗后常见的不良反应、注意事项、后续健康状况观察、处置建议以及联系方式等。
4.发证。接种后为接种者发放统一印制的中英文版的疫苗接种证明。
5.疑似预防接种异常反应处置。各接种单位要按清单统一配备足够的抢救药品、液体和抢救设备，在抢救室张贴救治流程。县中心医院、省医院另选派具备疑似预防接种异常反应救治经验的医师和护士到各接种单位进行救治保障。受种者在接种后30分钟观察期内如发生休克、晕厥等突发的异常反应，医疗救治组工作人员应立即就地抢救，按照《省疫苗使用应急救治方案》《接种现场突发不良事件应急处置方案》予以处置，生命体征稳定后由驻点120救护车尽快将病人转移至县中心医院或省医院救治。面向社会公布接种单位和不良反应监测机构的联系方式，安排专人或专线确保联系电话24小时畅通，以便留观30分钟之后出现不良反应的受种者能得到及时的医疗救治。各接种单位要按照《中华人民共和国疫苗管理法》《预防接种工作规范》《预防接种异常反应鉴定办法》《全国疑似预防接种异常反应监测方案》等相关要求，做好疫苗接种后疑似预防接种异常反应（AEFI）监测日报告和调查处置等工作，及时开展风险评估，做好应对处理。疫苗接种疑似预防接种异常反应处置按现行免疫规划疫苗补偿办法执行。接种期间开始巡查督查，避免被接种人员因异常反应出现残疾、死亡等情况的发生。
6.接种场所消毒。各接种单位在接种工作完成后要使用紫外线进行空气消毒至少1小时，也可使用循环风空气消毒机随时进行消毒，每次消毒时间不少于30分钟。使用500—1000mg/L的含氯消毒剂对地面、桌椅等人体常接触区域和物体进行消毒，作用时间为30分钟，再用清水擦拭干净，每天至少2次，电脑键盘、鼠标等用75%的酒精擦拭。
7.信息上报与资料留存。各接种单位要建立疫苗出入库登记台账，掌握疫苗使用和库存信息，并在24小时内将流通信息上传免疫规划信息系统；完成疫苗接种后，按照要求汇总接种情况，并在24小时内利用接种单位信息系统录入上报疫苗接种个案数据。各接种单位要保证相关信息的安全管理，计算机安装正版杀毒软件并专人专管，不得转让或泄露相关信息；建立受种者接种信息档案、记录接种信息，并妥善保管；要按照《疫苗管理法》相关规定，疫苗生产企业批签发证明及疫苗运输、储存过程温度监测记录等相关资料保存至疫苗有限期满后不少于5年备查。
五、工作要求
（一）加强组织领导。
县疫情防控指挥部成立县疫情防控指挥部疫苗接种组（成员名单见附件）专项负责疫苗接种工作。各级政府是实施疫苗使用的责任主体，要明确部门职责，落实工作责任，形成工作合力。县疫情防控指挥部负责适合接种疫苗人群的摸底调查和接种的组织实施。卫生健康部门负责设置符合标准的接种单位，组建接种队伍，设置不良反应定点处置医院，并负责接种耗材和冷链设备等必要物资保障。
（二）制定配套方案。
县卫生健康局组织专业机构制定具体实施方案、摸底调查方案、工作培训方案、疫苗供应和配送方案、接种现场工作方案及突发不良反应事件处置方案、救治方案、信息管理与数据上报方案等各项配套方案，对接种对象选择、疫苗采购配送、人员培训、现场接种、信息管理、不良反应监测、处置等技术环节提出明确规定，保障接种工作有序实施。注重发挥相关领域专家的技术支撑作用。
（三）做好物资保障。
综合比较国内获批使用的疫苗，县财政向国药集团北京生物制品研究所有限责任公司或其他公司采购，疫苗到位后由县疾控中心尽快组织下发，同时做好注射器、个人防护物品等物资储备工作。
（四）做好接种实施。
县卫生健康局负责疫苗使用的组织协调工作。按照属地管理原则，依托现有预防接种单位，在不影响儿童常规免疫接种工作的前提下，根据目标人群摸底情况、接种单位分布和人员配置等情况，指定预防接种单位承担辖区或指定人群的疫苗接种工作，采取分批分时段预约方式有序组织接种。
（五）做好现场救治。
确定定点救治医院。确定县中心医院、省医院是县级疫苗接种异常反应定点救治医院。
各定点救治医院要成立由主要领导担任组长的疫苗异常反应救治工作领导小组，负责制定医疗救治工作具体方案，落实各项任务。要成立临床救治组，由急诊急救、呼吸、传染、心脑血管、神经、重症、免疫、儿科、护理、检验等科室的技术骨干组成，做好异常反应病例的临床诊治。要建立绿色通道，严禁以任何理由推诿拒诊。要实施多学科诊疗，第一时间抢救，尽一切努力，确保异常反应患者生命安全。对严重异常反应病例要及时诊断，按照一人一案原则全力救治。要预留足够的病房收治异常反应患者，并做好救治准备。要安排专人负责疫苗使用期间异常反应报告工作。
（六）做好不良反应监测。
要按照《中华人民共和国疫苗管理法》《预防接种工作规范》《预防接种异常反应鉴定办法》《全国疑似预防接种异常反应监测方案》等相关要求，做好疫苗接种后不良事件（AEFI）监测和调查处置等工作，及时开展风险评估，做好应对处理，指定医疗机构负责AEFI发生后的临床救治工作。
（七）做好信息报告管理与舆情监测。
要组织好辖区疫苗接种信息报送工作，严格按照信息管理与数据上报要求在规定时间进行报告。在疫苗使用期间，要组织宣传、网信、卫生健康等部门加强社会舆情监测，及时高效处置。
重点人员管控工作方案范文5
1、扎实推进平安建设宣传工作。结合区政法委“平安双月”宣传活动，制定街道平安宣传方案，着重围绕“九个一”开展宣传。（召开一次平安宣传动员会、组织一场平安宣传专题活动、铺开一张平安建设网、安装一批安全防范设施、编辑一份创建平安__倡议书、开展一次集中的法制宣传活动、悬挂一批平安建设横幅标语、开展一轮矛盾纠纷排查调处活动、启动一次安全生产全面排查）召开平安双月宣传动员大会，部署宣传活动的工作任务，明确平安宣传的职责分工。要求各成员单位、社区、企事业单位采取多种形式开展宣传活动，扩大宣传力度、广度和深度，注重宣传亮点，创新宣传方式。利用节前后人员流动性大、节庆集聚活动多等时机，大力宣传防盗抢、防诈骗、防火防灾、出行安全等安全防范知识，提高了辖区群众对综治及平安建设的安全感、知晓率、参与度和满意度。今年，为了加大宣传力度，采购了多种宣传物品，其中应急手电筒2500个，环保袋5000只，宣传单6000份。
2、扎实开展市级挂牌整治项目。__南路周边社会治安重点区域和突出治安问题作为市级挂牌整治项目，综治科专门制定__南路综合整治活动方案，成立__南路周边区域综合整治工作领导小组，明确职责分工，建立起由街道牵头，城管、市场监管、交警等部门共同参与的联合管理工作机制，坚持对违规行为“露头就打”的举措，集中开展流动摊贩、夜宵摊专项排查，重点对__南路生宝门诊部、__南路正大巷与建设银行路口等区域重点查处无证摊贩、流动摊贩、占道经营等违章行为，对__南路（__工地前）地块重点整治夜宵摊、无证设摊等违章行为。截止目前，街道已联合各相关职能部门在4月、5月份集中开展联合执法，共劝离无证摊贩40余人次，查处跨门营业19户、超范围营业1处、占道经营2处，暂扣违章物品3车，查扣违规电动三轮车5辆，对7家无证无照经营户全部下发责令限期改正通知书。有力震慑了__南路区域各类违法违章行为，净化了该区域市容环境秩序，确保了道路畅通。
3、大力推进群租房整治。街道先后多次召集派出所、消防部门、城管中队等职能部门，针对辖区群租房问题召开碰头会，确定整改重点难点，梳理工作思路，研究对策措施，多管齐下提升整治效果。特别是市级挂牌整治项目--环城北路东段28号，市区领导亲临现场督查指导，召开协调会，成功取缔了仓储区一楼油漆经营店，腾空二楼54间出租房，彻底解决了该区域“三合一”现象。针对__菜场后门群租现象，街道联合区商务局开展综合整治。对菜场后门群租房的情况进行认真排查，同时制定整治维稳工作方案，成立临时__菜市场后门整治维稳工作领导小组，负责综合协调、临时指挥，设立五个职能组，分工协作，各司其职，确保整治期间“平稳有序、不激发矛盾、不发生群体冲突”，顺利地推进整治工作，为提升__菜市场周边环境打牢基础。
4、有力化解矛盾纠纷。一是认真挖掘，深入开展排查排摸。利用召开综治会议契机，深入排摸不稳定因素。如湖东路拓宽问题，通过各种人际关系侧面了解居民的思想状况，密切关注事件进一步发展。派出所通过网络手段收集网上舆情信息，分析下一步居民可能采取的行动，提前做好应对措施。社区通过日常走访宣传政策，同时做好疏导和解释工作。二是分门别类，制定切实可行稳控措施。对排摸出来的9个不稳定因素进行分析分类，按照内容性质分为五大类，涉军、劳资纠纷问题，主要安全隐患为、复退军人为待遇问题集体上访，年终企业欠薪引发工人维权讨薪问题，由分管社会事务的副主任牵头包案；投资理财
公司倒闭问题，主要安全隐患为投资者无法要回本钱引发集体上访问题，由分管经济的副主任牵头包案；特殊人群管控问题，主要安全隐患为矫正人员、吸毒人员、__功人员、精神病人的管控，由人武部长负责牵头包案；房屋质量、房屋拆迁问题，主要安全隐患为居民的要求得不到满足或影响居民的正常生活引发的群体问题，由分管城建的副主任牵头包案，对应科长作为具体负责人，科室人员作为组成人员，明确职责分工，细化职责要求，制定稳控措施。三是动态关注，妥善应对应急事件。对于苗头性、倾向性问题，进行动态监控，对重点群体和重点人员通过微信群、qq群监控了解动态，及时掌握信息资料，制定处置预案。5、加强特殊人员管控力度。积极开展“无毒社区”创建工作，坚持对实有吸毒人员按照“四位一体”的要求落实帮教措施，严格落实日常尿检工作，大力推进美沙酮药物维持治疗工作，通过创新工作举措，对吸毒人员日常参加治疗过程中的信誉情况进行评估，实行计分制度和分级管理，不断提高美沙酮维持治疗的巩固率。截止目前，我街道共有吸毒人员61名。全面开展“无社区”创建活动。以北站社区全国“无创建”示范社区创建为契机，不断加大反宣传推进力度，充分发动社区干部群众的积极性，全面掌握辖区内人员活动情况。对反工作进行定期分析研究，密切注意、掌握活动动向。对未转化人员建立相应的帮教组织，切实做到防范控制和教育转化两不误。对街道辖区4名__功人员加强在敏感时期的监控力度，落实专人监管，实现了“__功”人员“零进京、零滋事、零失控”的工作目标。
6、创新矫正人员管理模式。为了进一步加大社区矫正人员的管理力度，今年，在区司法局的牵头下，街道司法所将社区矫正人员的公益劳动和教育培训实行服务外包，依托__义工这个平台，结合公益夜市，让社区矫正人员更好地回归社会，实现义务劳动与志愿服务的有机结合，司法所从业务指导角度，承担监督管理。从目前来看，整体运转效果良好，下一步还将结合社区矫正人员的犯罪类型制定相应的公益活动方案，有针对性开展教育活动。截止目前，街道辖区共有在册社区矫正人员10名，今年共解矫8人，实现了无一人漏管漏控。
7、稳步推进应急管理工作。街道应急办认真贯彻区应急管理工作的决策部署和要求，严格严密履行日常值守职责，构建起完善的应急管理体系和工作机制，制订了《__街道突发公共事件总体应急预案》，使街道的应急预案形成较为完善的体系。严格实行领导干部带班制度和24小时值班制度，加强对重大突发事件、重要社会动态、紧急灾情和疫情的信息预测、预警分析工作，建立了突发事件信息报告网络，层层设立信息报告员，重大应急事件所有街居干部一律保持手机24小时开机状态。街道层面建立起一支16人的应急分队随时待命，五个社区均已成立10人左右的应急小分队协助配合。
重点人员管控工作方案范文6
为有效发挥信息预警、信息强侦、信息导防、信息促防的实战效能，开原市公安局*派出所针对辖区面积大、治安形势复杂的情况，结合“夏季会战”工作部署和集中整治农村突出治安问题专项行动要求，以深入推进社区（农村）警务战略为契机，创新“三级信息研判”机制，将警情信息研判工作延伸到辖区重点社区（村），实现了警务前移，提高了对辖区治安状况、发案原因、防范漏洞的准确掌握，有效提升了社区（村）警务工作水平。
一、结合治安管控实际，突出三级研判机制模式创新
（一）建立警务研判新机制
三级信息研判工作改变了以往信息研判工作由公安机关单一作战的局面，派出所通过大量工作实践与总结，建立形成了政府、公安、社区（村）共同参与的信息研判新机式。即：建立了派出所与镇政府相关领导及部门的月研判机制。坚持每月30日与政府主要领导、相关部门工作人员针对全镇治安现状与发案情况进行一次综合性研判分析，确保了政府与派出所齐抓共管的良好局面。建立了与全镇压企事业单位领导与保安队伍及村（屯）干部、治保人员的联席研判机制。进行针对行业单位安全情况、发案情况、村（屯）治安状况等进行分析研判，从而找出安全隐患，制定安全措施。建立每月一次的综合联席研判机制。派出所坚持每月组织一次镇政府、企事业单位、村（屯）领导及工作人员参与的辖区综合治安形势分析，总结当月全镇治安状况，发现规律特点，研究打防措施，制定治安防范工作方案，部署设防重点，切实让“群防群治”扎根于全镇干群之中，为全面夯实基层警务工作找准了切入点。同时，有效降低了警务工作成本，提高了警务工作效率，进一步提升了公安机关对社会治安大局的掌控能力。
（二）开创信息研判新模式
在落实上级“三级研判”工作的基础上，*派出所创新研判工作理念，针对所内工作实际，创造性地展开本所“三级研判”工作新模式，使“信息主导警务”的理念进一步根植在民警心中。即：民警每天必须深入到各自社区（村屯）进行信息采集，并进行第一级研判（民警自主独立研判）；再组织民警召开工作分析会议，结合当日的警情情况，对各社区民警当日的独自研判材料进行第二级分析研判，找出所有同类信息的共同规律与特点；最后是坚持每7天对本周的第二级研判成果进行同类归纳分析，从而发现重大（重点）安全隐患及深层次信息，实现了对辖区治安的科学化管理。极大地调动和激发了民警运用信息服务实战的主动性，使信息化运用逐步成为了民警有效开展各项警务工作的重要手段。
二、突出工作重点，拓展信息研判工作内涵
（一）抓党委政府的支持
*派出所主动向*政府汇报“信息研判向社区延伸”的构想、目的和意义，争取政府、街道办以及社区、行政村领导的支持，以社区（村）警务室为依托，每周三下午由社区民警召集社区主任（村长）、辖区交警、治保主任、综治队员、治安协管员以及治安积极分子、重点发案区域责任人参加社区（村）信息研判会，对每周警情信息及发案情况进行分析研判。通过工作实践，取得了较好成果，有效赢得了政府及各级领导的强力帮助和支持。
（二）抓规章制度的建设
*派出所建立健全了《派出所三级信息研判工作职责》、《派出所三级信息研判工作规定》、《派出所三级信息研判工作督查制度》和《派出所三级信息研判应用奖惩办法》等规章制度，有效规范了三级信息研判例会、信息点评、基础工作信息化建设通报、辖区治安情况通报、民警信息研判考核等工作流程和内容。有效实现了派出所对辖区治安状况的全面掌控、规范管理程度和民警工作积极性、主动性的提高。
（三）抓防控体系的完善
*派出所依托对辖区各类信息的有效掌握，通过多种形式的信息研判工作，有效掌握了辖区治安管控重点、重点人群等治安信息，并主动与政府、企事业单位、村（屯）领导及负责人的沟通协调，投入资金40余万元，在全镇各重要场所、重点地段、重点涉防地带等处，安装了视频及红外报警器120多处，建立起了一道有效的技防屏障，并有效通过技防设施提供的信息资源展开研判工作，使辖区的治安防范工作月无形转变为有形管控，丰富了派出所对辖区治安防控的内涵。进一步强化了信息对警务工作的主导作用。
三、强化信息应用，突出提升研判服务实战效能
（一）强化信息通报
*派出所通过建立机制明确了三级信息研判责任通报，规定社区民警每日向所辖单位、村（屯）通报社区治安状况及发案情况，并对辖区治安形势、违法犯罪活动规律开展分析研判，并提出防范建议和对策；由巡逻队汇报街面的治安状况及巡逻守候工作开展情况；由发案突出点责任人阐述发案原因及下一步整改措施；由社区（村）委员会主要领导对社区民警防范工作开展
情况进行总结并提出工作建议。
（二）强化信息比对
派出所将采集到的信息通过比对分析后延伸至社区，通过三级信息研判工作，及时将辖区内发生的各类案件相关现场指纹、嫌疑人基本情况与社区基础信息库信息进行比对，提高了民警主动寻找线索、串并分析、查找治安漏洞的积极性。
（三）强化信息预警
