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员工转正申请范文1
尊敬的公司领导：我于X年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前是客服部的一名员工，此刻主要负责x的工作。根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。所以，我特向公司申请：期望能根据我的工作本事、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。
X、因为我们部门是刚成立的，刚开始在工作中我们只能跟着我们主管处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情景，尽快让我们客服部较好的融入到公司中，找到我们客服的工作任务，让公司也因为我们的到来工作更加顺利。
X、在工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自我。当然，初入职场，难免会犯一些小错误但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面。在此，我要特地感激部门的领导对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
员工转正申请范文2
2、在这段时间里，我主要的工作是XX，通过锻炼，我熟悉了XX的整个操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。XXXX方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
3、当然，初入XX(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。
4、公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。
5、我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
员工转正申请范文3
一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。
二、帮助采购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作提供便利；
并协助采购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在4月份，还是积极主动的协助采购带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给XXX，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。
三、根据核对后的应付账款余额重新建产新账，并及时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经准确。
四、建立库存明细账。在三四月份，因为原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的情况下，变压力为动力，要求自己尽快的熟悉公司情况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为青岛库、公司流动库、公司原材料库、沈阳库、济南库、北京库、上海库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应的处理，但因期初数据不准确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些经验，在以后的工作中会做的更好。
五、在工作中，善于思考，发现有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事分享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的意见提供参考。
六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。
七、接手运费的登记工作。由于开始时未交待明白，，所以前段时间一直延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，根据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再根据需要进行相应的调整。
八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触计算机应用多一点儿，积累了一些经验，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的分享给大家。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
员工转正申请范文4
尊敬的公司领导：
我是模板运营部门的000，于2019年5月5日成为公司的试用员工，曾经有三个月的试用期已满。在这段时间里，我工作努力，表现突出，完整可以胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。
在这段时间里，我主要的工作是一是沟通好项目和车间的情况，然后调配车辆、组织模板和配件的吊装发到各个项目，透过锻炼，我熟习了模板运营中模板、配件发货的整个操作流程。在工作中，我一向严厉请求自我，认真及时做好指导布置的每一项任务，同时主动为指导分忧。在模板型号、和拼装流程方面不懂的问题虚心向同事学习讨教，不时进步充实自我，希冀能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。
当然，初入模板运营部时，难免呈现一些小差小错需求指导指正，但前事之鉴，后事之师，这些阅历也让我不时成熟，在处置各种问题时考虑得更全面，根绝相似失误的发作。在此，我要特地感激公司的指导和同事对我的入职指引和帮助，感激大家对我工作中呈现的失误给与提示和指正。
我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。看到公司的高速发展和欣欣向荣的局面，我深深地感到自豪和骄傲，也愈加迫切的希冀以一名正式员工的身份在那里工作，完成自我的斗争目的，表现自我的人生价值，和公司一齐生长。
在此我提出转正申请，恳请各位指导给我继续锻炼自我、完成理想的时机。我会用谦逊的态度和丰满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐瞻望圆满的将来!
员工转正申请范文5
尊敬的单位领导：
我于2018年07月16日成为技术管理处的试用期员工。初来公司，单位宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快地完成了角色转变。进入单位以来，与另外两位一起入职的新同事参与项目工作，完成单位的工作任务。根据公司的规章制度，我现在提出转正申请。现在就进入单位以来在德、能、勤、绩等方面进行总结，情况如下：
自去年入职以来，本人在单位上班严格遵循规章制度，熟悉工作流程，包括报销等工作。尊重领导，顾全大局，团结协作，廉洁自律，谦虚谨慎，注重礼仪。热爱祖国和集体，不做损害单位和集体利益的事情。争取做到按时打卡签到，不早退，不迟到。工作勤奋努力，态度端正，不计较个人得失。主动学习岗位技能知识，丰富知识面，开拓视野，积极参加单位组织的各项工作会议。同时，制定本岗位的工作计划，并能够有效地整合资源，按计划、按要求落实组织执行。注意向周围的同事学习，在工作中多留意、多看、多思考、多学习，以较快地速度熟悉公司的情况，较好地融入到团队中。
2018年7月-2018年11月，在技术总体组参与和学习人工智能验证项目，前往北京开发中心参与建行人工智能项目验证工作。具体地，(1) 北京第四范式先知平台的学习和培训；（2）抽取国际结算系统swift报文59域，命名实体识别，参与人工智能模型训练，参与数据整理标注、模型训练等工作；（3）在北京参与OCR图像识别验证工作；（4）信息安全脱敏工作，数据整理和标注，检测规则的开发与模型训练，金科小卫士信息脱敏检测工具的开发、验证和测试工作。关键技术包括：Python、Tensorflow、NLP、Linux、openCV。
2018年12月-2019年1月，在完成人工智能项目验证工作后，我参与了人工智能财经事件分析项目(一期)：(1) 承担部分华尔街见闻新闻爬取工作，解析财经新闻网站信息，编写程序代码爬取华尔街见闻文本数据；(2) 根据外汇行情对文本数据进行标注；协调厦门事业群开展新闻爬取传包工作；(3) 调研人工智能模型分析财经事件新闻，训练与验证CNN模型进行行情预测；(4) 协调北京方面进行一期服务上线和环境配置，与同事前往北京数据运营中心完成项目一期服务功能释放。
2019年2月-2019年5月，开展项目二期整改优化工作：(1) 通过学习人工智能集成学习算法，运用集成bagging、boosting学习算法等，集成bert模型，创新性地运用于项目优化工作中，集成学习优化人工智能模型，编写代码实现功能，有效提升情感分析准确度；(2) 按照计划开展金融市场定报价平台FPP Tick数据收集，FPP Tick数据整理，接口对象开发，FPP API接入，开发代码Tick数据入库(Oracle数据库)等工作；(3) 联系厦门事业群和消息中心，着手开展分析结果消息中心/EDA推送，接口对象开发计划，消息通信协议研究，接口对象开发，协助处理工作联系单；(4) 开展数据库访问服务封装、计划与实施；(5) 开展外汇行情API封装和实施。
在单位同事的热心帮助及关爱下，我取得了一定的进步，但对工作的完成离目标有时还会存在一定的距离。在做好本职工作的同时，用心团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断地学习与积累，不断地提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好地完成。在今后的工作和学习中，我会进一步地严格要求自己，虚心向其它同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正缺点，争取在各方面取得更大的进步。
在此，我郑重提出转正申请，恳请领导能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为单位创造价值，同单位一齐展望完美的未来！
此致
敬礼！
员工转正申请范文6
工作内容：
1. 负责华硕、惠普、联想三个品牌的电脑备货销售总结工作
2. 负责漫步者耳机、音箱等周边电子配件的销售工作
3. 协助店长及品牌负责人接待每月厂家的检查、考核
4. 根据市场实时信息提供实时信息反馈，帮助公司搜集市场信息
5. 负责店面卫生打扫
6. 负责店面财务安全保护工作
7. 接受公司领导负责人的临时任务安排
适应性：来到仕德已经2个半月了，刚开始进入仕德时想的和现在想已经有所不同，由于以前是做办公室工作为主，现在转为外向型的销售工作，在刚开始的一个月里确实不能很好的适应，不过我很快调整了自己的想法和做法，迅速进入到工作状态中，当然在这其中，需要感谢12店的同事，店长，包括数码部的渠道经理，还有其他分店的一些同事的指点和引导，让我很快适应了一个我喜欢但从未做过的行业，使自己在个人最短的时间内适应了这个环境。
个人能力：营销、人力资源、培训、网站维护、操作系统维护、保险设计等
在个人能力成长之路上需要磨练的能力，用陈小强经理的一句话来总结：一个优秀的销售人员把握住成交率、利润率、回头率，这个销售人员就是成功的销售人员。
问题及建议：
1. 公司现在努力推广网络办公系统，但是公司的网络系统并不稳定，不能保证24小时随时登陆，当然现在公司系统正在升级换代中，这个期望以后能做的更好，毕竟这个是涉及每个业务人员和工作人员的民生问题。
2. 假如说公司的网络系统出现问题后，需要有一个紧急预案系统来执行，不然所有人都会在那里等着，不知道如何应对。这个预案是需要管理层讨论通过可行的紧急备案。
工作展望：
1. 个人喜欢it方面的事情，喜欢研究学习，所以愿意在公司发展
2. 仕德公司的销售的产品从99年起，经我个人手购买的东西大约有4万，但品质非常好（没有坏过，虽然价位不是最低的），所以愿意在公司发展
3. 做销售可以迅速累积人际关系，提升能力，并且可以给朋友比较便宜的并且质优的电子产品，所以愿意在公司发展
4. 仕德公司目前组织结构和发展框架中的部分管理位置缺乏适合人员，所以有机会升职，所以愿意来公司发展
5. 认可公司的经营=做人的理念，所以愿意在公司继续发展
6. 在仕德公司个人职业发展设计：
店面销售员-区域负责人-店长-人力资源负责人-人力资源经理兼培训部经理
自我评价：
1. 每天开心的过好每一天，拥有积极的工作生活心态。
2. 遇到问题用最简洁有效的方式判断应对处理问题
3. 遇到难题积极的寻找解决办法，相信所有难题都有办法解决
4. 经营=做人，这是一份工作，所以我会努力对待做事做人的问题
