试点工作总结范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了试点工作总结范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

试点工作总结

试点工作总结范文1

____镇地处绍兴县西北部,西南与诸暨、萧山接壤,素有“九山一田”之称,镇域面积52平方公里,辖11个行政村,1个居委会,人口1.85万,山林总面积63871亩,水田5237亩,是一个以工业为重点,林业为主导,粮、茶、竹、副、牧全面发展的纯山区镇。

为使此次农业普查试点工作更具典型性和指导性,我们选择新民村作为试点村,新民村域面积2.92平方公里,有林地3837亩,耕地276.76亩,现有户籍人口1003人,居民322户,外来流动人口600多人,属于夏履镇的中等村。该村农业生产种类比较齐全,农户就业形式比较多样,经济较为发达,此次选为试点,能为以后全镇的全面普查,起到良好的典型示范作用。现就此次试点工作汇报如下。

一、试点工作做法

(一)、统一思想,落实班子,大力开展宣传发动

1、统一思想

为使试点工作圆满完成,试点工作组进驻试点村后首先是统一村两委会的思想,使他们充分了解此次全国农普工作的重要性以及农普的目的、意义和要求,对这次试点工作有个深刻的认识和理解,从而取得他们的全力支持和配合。

2、落实班子

试点工作开展前,我们再次明确试点村普查工作领导小组,以书记为组长,村委主任为副组长,村文书为村普查指导员,并挑选了5位具有一定工作经验和文化基础的村民为小区普查员,及时组织他们进行了业务培训辅导,及时组>!

3、营造氛围

加强对广大村民的宣传教育,充分利用镇村现有媒体,进行了大张旗鼓的宣传活动。一是镇电视台进行专题宣传,并滚动播放农普有关内容;二是村广播反复宣传,宣传窗、黑板报均出了第二次农业普查专刊,并在村显眼处挂起了宣传横幅、张贴了公告、标语,形成了一定的舆论氛围;三是由村普查工作小组成员向试点小区每个农户发放《致农业普查对象的一封信》,并及时收回核实,回收率达100,使试点小区农户对农普工作家喻户晓,人人皆知,为全面进行试点普查奠定了较好的基础。

(二)领导重视,分工合作,全面做好普查试点工作。

1、领导重视

出于“农普工作是件利国利民的大事”这一认识,镇分管领导对此次试点普查工作高度重视,在试点工作期间全程关注,亲历亲为。在现场普查前多次和镇农普工作小组开会研究,安排工作,落实责任。在试点动员会上专门强调,要求各村统一思想,加强重视,为各村开展普查工作作好准备。

2、分工合作

在试点工作中,镇村两级分工合作,推进工作圆满完成。镇农普小组在9月15日现场登记时,组织试点村的全体普查员和其他村的普查指导员进行现场学习实践,并邀请县统计局的赵俊科长对如何填写《住户基本情况》和《农业生产经营情况》进行详细的业务讲解和辅导。随后安排与会人员分成5组,由小区普查员带队入户进行现场调查登记,使大家对农普工作有了一定的感性认识,获得了第一手资料,可以算是一次赛前热身;最后集中交流,对发现问题的进行探讨,共同提高。在此后试点工作中,镇农普小组人员每天进村指导工作,监督普查工作进程,并就农普中遇到的实际问题进行解疑,把一些模棱两可的问题进行汇总,上报县农普办。

热身小曲村农普工作小组在做好清查摸底工作的基础上,编制清查摸底表,绘制普查小区示意图,确定小区内的全部住户,采取全面查点的方式逐户上门登记调查,并在调查工作的同时,边学习、边实践,及时总结经验,提出问题,不断提高普查试点工作质量。

由于镇村两级的积极努力的工作,试点小区农业普查工作按照试点方案的要求顺利完成,取得了预期的效果。

二、试点遇到问题

由于农业普查工作调查问题细致,调查对象复杂,调查时间紧迫,因而在农普试点工作中难免碰到各类实际问题和困难,为避免在今后的全面普查工作再次碰到此类问题,我们逐条梳理,归纳综合,整理具体问题如下:

1、《行政村普查表》中“C2地势”这一栏按照各村自身的地势情况填写还是按照全镇的地势情况填写?

2、女儿嫁在本普查区,但在其他普查小区,本次试点将其列为全家外出,在《全家外出情况快速汇总表》中“全家外出去向分”这一栏没有本村的选项,如何处理?

3、集体户只有801这一个编号,但其实包含很多人,他们分散居住在本普查小区,在绘制普查小区示意图时,他们住处编号如何处理?

4、《家庭户手工过录表》中,“从事农业生产经营户人数”这一栏,当村民只在从事非农业生产之余参与农业活动,一年累计达一个月时,是否将其纳入人数?

5、本镇人在试点

村长期居住,但是户籍在其他村,并在户籍所在村分有林地,试点村完全没有其资料,普查工作量大,是否由其户籍所在村进行普查?这是在当前试点普查中发现的个别问题,有待上级领导分析解答,为以后的普查提供一定的借鉴。

三、几点体会

1、领导重视,上下协力是保证。

农业普查作为一项大型的国情国力调查,一方面为新农村建设提供准确的决策信息,一方面为制定农民制富政策提供大量的基础信息,是一项利国利民的大事,只有领导高度重视,亲历亲为,班子成员分工合作,狠抓落实,各村、单位领导踏实工作,步步为营,上下齐心,才能有效保证农业普查工作取得圆满成果。

2、加强宣传,全民参与是基础。

农业普查是一项群众性很强的工作,涉及农村千家万户每个人。只有坚持以人为本,加强宣传、教育和引导,才能激发全民参与热情,为农普工作的顺利开展提供有利条件。因此全方位大力宣传农业普查知识、意义和作用,使之家喻户晓,深入人心,形成了人人关心的良好氛围,是取得农普工作圆满成果的扎实基础.

3、健全队伍,强化培训是关键。

农业普查工作具有综合性、系统性、动态性和复杂性的特点,为圆满完成工作,必然要求加强农业普查队伍建设,调整人员、加强力量。主要在学习培训上下功夫,要制订计划,创造条件,举办集中培训班,进行专业知识辅导,努力提高农业普查队伍的整体素质,使之发挥更大作用。

三、几点建议

1、有针对性的培训

农业普查条目繁多,而培训时间相对紧迫,逐条解释不仅费时,且收效不大。建议是否可以增强针对性,不要照本宣科,而是就一些具体工作时经常要碰到且容易产生误解的条目进行详细解释,即可节约时间,又阐明问题,一举两得。

试点工作总结范文2

重庆市卫生ⅷ项目办公室:  

为了提高乡镇卫生院卫生服务质量,加强卫生服务质量管理,根据《重庆市卫生ⅷ项目办公室关于认真开展卫生服务质量评估工作的通知》,结合贯彻卫生部关于“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动为契机,我区于XX年4月开始对原天城区4个中心卫生院按照世界银行贷款卫生部国外贷款办制定的《农村乡镇卫生院卫生服务质量综合评价操作指南》工具,认真开展了卫生服务质量评估的试点工作,取得了一定成绩,现将开展此项工作有关情况小结如下:  

一、加强领导,明确职责  

今年是卫生部开展的医院管理年,也是市卫ⅷ项目办卫生服务质量新一轮评估,为了把医院管理年活动的开展与新一轮卫生质量服务的评估有机地结合起来,加强对“两项”工作开展的领导,成立了万州区卫生局卫生ⅷ项目卫生服务质量评估小组,由局长欧序生同志任组长,副局长何登阔同志、农村卫生科科长张乐同志、规财科科长方华洲任副组长,卫生局各相关科室人员及a3、b1领域专家和官员为成员,负责全区卫生ⅷ项目卫生服务质量评价工作。各中心卫生院也相继成立了由院长为组长,各科室主任及卫生信息统计人员为成员的卫生服务质量管理评估领导小组,负责自我评估工作;由业务院长为组长,相关专业技术骨干为成员的卫生服务质量改进小组,在院长的领导下负责制定质量改进计划、措施、步骤和方法,并具体开展质量改进工作。  

二、精心准备,确保质量  

1、4月份的基线评估实施过程中,四个中心卫生院对该项工作未引起足够重视,应付了事,未严格按评价原则及方法开展评价,评价指标理解有误而致评分不准确。为了认真、持续地开展好卫生服务质量的评估工作,通过内部和外部评估的手段达到促进卫生服务质量提高的目的,并将此项工作向我区非项目乡镇卫生院延伸,我区于8月3日至5日举办了全区14个中心卫生院院长、分管医疗质量的副院长、开展卫生服务质量评估的工作人员、片区综合督导员、项目办b1、b2领域专家官员共62人参加的卫生ⅷ项目卫生服务质量评价培训班。重庆市项目办b1领域专家王邦金同志亲自来万专题讲解了卫生服务质量评价的实施,参加培训的同志都认识到了开展卫生服务质量评价的重要性和必要性,并决定于XX年10月开始对非项目中心卫生院进行第一次评估。  

2、各中心卫生院参会人员回院后对本单位评估小组进行评估技术培训,重点是学习和研究评估方法、资料、数据的收集技巧;并组织全院医务人员进行学习,主要内容是评估的目的和方法以及卫生服务质量的改进方法,最终达到人人参与卫生服务质量评估和质量改进的目的。  

3、各中心卫生院建立了评估质量考核制度,根据卫生院实际印制了调查表、评分表,以确保评估质量。  

三、坚持原则,严格评估  

1、各中心卫生院按照评价指南对XX年5月—8月服务质量进行了认真自评,评价结果见附表一;  

2、区卫生局组织项目专家及官员于XX年10月分别对四个中心卫生院进行了外部评估,评估结果见附表二。  

四、认真分析,查找问题  

1、通过各中心卫生院自评及卫生局外部评估,第二次外部评估较第一次基线评估情况较好,但仍然存在质量问题,主要表现在以下几方面:  

(1)分水中心卫生院中级职称仅占9.6%,余家中心卫生院中级职称占12.%,职称结构比例不达标;  

(2)选择本院住院分娩率低 ,四个中心卫生院平均住院分娩率为54%;  

(3)0—7岁儿童体检率及孕产妇系统管理率低,儿童体检率平均为55.5%;孕产妇系统管理率平均为53.1%;   

(4)消毒执行规范上,对一次性用品的处理仍欠规范,一次性用品销毁登记不全;  

(5)用药规范性:通过5-8月份自评情况及8月份外部评估资料显示,基本药物使用率较低;  

(6)各种医疗文书书写上均欠规范;  

(7)次均门诊药品费用和次均住院费超标,次均门诊药品费用为22.7元,次均住院费用为716.2元。  

2、改进情况  

(1)由于区项目办制定了统一的自我评价表,把外部评估各项指标分解,自评及外部评估细致,结果较规范,有利于横向比和纵向比。  

(2)通过卫生服务质量评估的培训,各中心卫生院人员对统计指标掌握情况较基线评估好。  

(3)基线评估过程中外部评估只对服务可及性和操作规范性中的一项指标进行抽查评价,不能客观反映真实情况,在第二次评估时,区卫生局将服务可及性和操作规范性各项指标均做了细致评估,真实、全面、客观地反映了服务质量。  

五、制定措施,全面改进  

1、加强领导和督查,明确职责,区卫生局卫生服务质量评估领导小组加强了对各中心卫生院的卫生服务质量评估的督查,逐级明确责任,落实到人。  

2、通过培训,加强院长的责任意识和质量管理意识,提高院长的管理水平。  

3、树立全民质量意识,加强服务质量考评,让职工主动参与,提高卫生院整体服务水平。  共2页,当前第1页1

六、下一步工作计划及建议  

1、将卫生服务质量外部评估工作延伸到万州区所有中心卫生院。  

2、加强对乡镇卫生院整改情况进行督查,指导整改措施的落实。  

3、外部评估指标中的“质量评价与改进”,自评结果与外部评估结果之间的差异不能客观反映质量评价与改进,只能反映自评与外部评估之间统计指标掌握是否一致,建议将该项指标从“质量评价与改进”提出,作为一项独立指标考核。  

   

试点工作总结范文3

 

一、对现代学校制度的粗浅认识

1、概念

 “现代”是一个动态的、标准不断调整完善的、在绝对时间上没有固定起点和终点的一个过程、一个时代。自社会化大生产形成以后,相当多的人们总是习惯于将自己所在的时代称为“现代”。

现代学校制度是指能够适应新时代经济和社会的基本要求,以现代教育观念为指导,学校依法民主、自主管理,能够促进学生、教职工、学校、学校所在社区的协调和可持续发展的一套完整的制度体系。

2.内涵

《国家中长期教育改革与发展规划纲要(2010—2020)》提出,“适应中国国情和时代要求,建设依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校制度,构建政府、学校、社会之间新型关系”

“依法办学、自主管理、民主监督、社会参与”是现代学校制度的四个主要特征,或者是现代学校制度的四根支柱。依法办学对其他三个方面起着统领作用,既要求政府要依法行政,又要求学校要依法治校,社会要依法参与、依法监督。学校的各种治理要以法律为依据,以法治思维和法制方式实施,一切在法律的框架内行事。

3.路径

建设现代学校制度,包括健全和完善学校内外部治理体系。

外部治理体系也就是学校的外部环境和宏观制度背景,关键是要进一步理顺政府、社会和学校的互动关系。三方主体明确职能,准确定位,切实承担好该承担的责任。简单说,知道自己该干啥,干好自己该干的,配合别人干好该干的,既相互支持又不过多干涉。(附图)

重点是理顺政校关系,实行管办评分离。政府转变职能,简政放权。改变计划经济体制下政府无所不管的“全能政府”职能,承担起该承担的权力和责任。从目前法律法规看,政府对学校的义务和权力主要集中在四个方面:学校建设、经费保障、人力资源配置、贯彻教育方针。

当然,作为学校,最应该着力的是建立健全内部治理体系,包括内部治理结构、学校章程建设以及配套的制度体系建设。(我将在后面结合试点工作详谈)

总之,通过现代学校制度建设,扩大政府教育统筹权和学校办学自主权,完善学校内部治理结构,形成政府宏观管理,学校自主办学、社会广泛参与、职能边界清晰、多元主体共治的发展格局。

4.特征

大家注意:现代学校制度强调 学校治理而不是学校管理。“从管理到治理,改变的不是一个字,而是对传统的学校教育管理理论及实践模式的创新、超越和发展,是一种本质意义的变革和升华。”

那么治理与管理究竟有什么不同呢?从下面图表可略见端倪。 

管理

治理

主体单一-----上级领导

主体多元:校领导、教职工、学生、家长。。。。。

金字塔式结构

多层级 自上而下 垂直管理

扁平式结构

层级少  多向度 (自上而下 自下而上 同级)

权力集中 人治色彩浓

权力分散 依法治理

刚性命令多

重控制约束

 

民主参与

重沟通协商

 

管理者责任大   包揽多

人人有责 共治共享

封闭 被动

开放  内生动力

完成任务

达成目标

 二、学校法人治理结构试点工作的体会

 2015年16年,我参与了学校法人治理结构改革试点工作。何谓学校法人治理?根据我国目前法律的规定,学校被定位为事业单位,属于事业单位法人。学校法人治理结构是对学校各个利益相关者的权利配置的过程,实质上也是一种权力制衡。制衡的目的主要是为了保障学校的独立法人地位,保障学校的自主办学。

工作目标:以实现学校办学宗旨为目标,实行举办权与管理权分离,建立和完善学校理事会、管理层和监督机构,形成决策、执行、监督相对分离、相互制约的学校法人治理结构,强化学校公益属性,提升办学质量和效益。

基本原则:坚持解放思想,创新学校管理体制和运行机制;坚持政事分开和管办分离,落实学校法人自主权;坚持强化学校的公益属性,建立社会参与、主体多元的监督机制;坚持正确的政治方向和党管干部的原则,加强和改善党对学校的领导。

工作程序:建立学校法人治理结构,即学校决策机构(理事会)、监督机构(监事会)和执行机构(学校行政班子),形成新型的现代组织管理体系。制定学校章程,完善监督管理机制和内部管理制度,加强和改善党的领导。

具体工作:

(一)建立学校决策机构,成立学校理事会。(由区政府代表、副局长、校长、书记、工会主席、教师代表、家长代表、社区代表和知名人士11人组成,副局长任理事长,校长为执行理事)(理事会每年召开两次会议,听取学校工作汇报,审议通过学校工作计划和发展中的大事)。

(二) 组建学校执行机构,完善学校管理层。(原学校班子)

(三)明确学校监督机构,形成校内校外监督体系。(党支部、工会和家委会监督)

(四)合理制定学校章程,成为学校管理的纲领性文件。

(五) 完善监督管理机制,拓展社会公众参与渠道。

(六)逐步建立和完善现代学校内部管理制度。 

学校治理初步做到决策权、日常管理权和监督权的“三权分立”,并且形成五大机制,即民主决策机制、管理责任机制(可操作、可监控和可问责)、监督制衡机制、参与合作机制和平等竞争机制。

民主决策机制:   重大事项由理事会、教代会集体决策,适当吸收开明的社区人士、有“参政议政能力”的学生家长等参与决策,通过民主、集中辩证统一的过程,把大家的智慧集中起来,完成对于重大事项的决策。

管理责任机制:  学校日常管理各岗位职责明确,有具体、明确、可操作、可监督、可问责的《岗位责任制》。

监督制衡机制:  理事会、管理层、监事会肩负不同职能,相互支持配合又彼此制约,学校行政、支部、工会、家委会各负其责,彼此监督,密切配合。特别是涉及群众利益和学校发展的大事要事,各方共同协商,教职工全程参与,监事会全程监督,确保了公开公正公平。

参与合作机制 : 通过制度建设,激励、引导教职工、学生家长、社区人士积极主动地参与学校的管理;倡导学生当好小主人,实行自主管理;学校与社区、家庭密切合作,取长补短,互相支持。

试点工作总结范文4

驻共青团***县委指导工作开展以来,我认真贯彻落实团中央和团省委工作要求,结合***县共青团工作实际,指导当地团县委同志切实推动了基层团建、青少年思想引领、中小学少先队和共青团建设、调查研究、非公企业团建等全团重点工作的有效开展。现总结如下:

一、工作开展情况

1、坚持把加强青少年思想引领作为核心灵魂,不断创新宣教方式,完善实践举措。紧密结合青少年的学习和生活实际,用党的十精神武装青少年、用“中国梦”凝聚青少年、用“三观三热爱”教育青少年、用时尚的方式吸引青少年,以“中国梦”教育活动为统领,不断创新宣教方式,丰富宣教内涵,以重要节日为契机,深入开展主题教育,青少年思想道德建设工作取得了较大进步。

2、坚持把服务党政大局作为根本目标,不断延伸工作臂膀,拓展服务领域。开展“三访五促,为民服务”活动,努力服务和谐***建设、创新闲散青少年教育帮助和预防犯罪试点工作,努力服务平安***建设、开展植树造林活动,努力服务美丽***建设,在经济、文化和社会建设等各条战线上,有效组织凝聚青年,把青年的智慧和力量发挥到建设和谐***、平安***、美丽***的伟大实践中。

3、坚持把促进青年就业创业作为首要任务,不断创新工作思路,丰富工作载体。针对大学毕业生、返乡农民工和农村青年,开展就业技能培训和创业项目扶持,促进青年就业创业,实现了就业创业见习基地有拓展,农村青年创业培训有实效,青年创业小额贷款有提高的目标。

4、坚持把加强团的自身建设作为基本保障,着力夯实基层基础,增强组织生命力。激活乡镇实体化“大团委”组织活力,激活非公企业和“两新”组织团建活力,激活团干部队伍活力,积极适应新形势下的团建工作,坚持建活并举的原则,加强基层组织建设,健全完善组织网络,进一步扩大工作覆盖面。

二、基层团工作经验

通过对基层进行考察调研,我发现基层团的工作面临着许多新的困难和挑战:一是对推进青年就业创业工作中出现的新问题的办法和手段不多;二是对通过网络引导和服务青年,提高团的组织和动员能力的新工作方式适应和转变不够;三是活动经费、资源严重缺乏。

针对以上种种困难,我建议团县委在开展工作中要创新工作思路,以加强队伍建设为抓手,积极整合团内外资源,树立亮点、特色典型,从而有效推动基层团工作的开展。

1、关注焦点,探索实践,提升青年工作科学化水平

要积极探索共青团在社会管理创新、助推转型升级、保障青少年民生等重大领域可为、能为的工作路径,找准工作切入点和着力点,引导广大青年保持积极向上的精神状态。要着力开发青年人才资源,通过青工技能竞赛、农村青年致富带头人培养等载体,大力培养职业农民,引导青年企业家在发展现代特色农业方面建功立业。要大力弘扬社会新风,引导广大青年把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,提高品德修养,弘扬传统美德,倡导新风正气,用高尚的道德行为推动***文明程度的提高。要坚持以青年为本,把开展思想政治教育、满足精神文化需求与加强实用技术培训、提高就业本领相结合,把为青年排忧解难、切实维护青年权益与优化青年成长环境、鼓励青年干事创业相结合,不断增强针对性、多样性、实效性。

试点工作总结范文5

在2015年,由于我公司生产需要,我公司设有电动葫芦11部、桥式起重机2部、(冷轧带钢)轧机生产线150、120、175各一条;酸洗生产线一条;带钢用电所需安装设备方面也较多。因此,对于设备的维修、点检、巡检工作任务较重。为此,我坚持立足本职,努力克服困难,攻克尖钻问题,解决难点项目,积极努力的开展检修设备工作。

一、加强理论基础,强化能力建设

在今年的工作中,我首先加强了思想政治学习和业务学习,我积极参加公司所组织的各项学习工作,实际加强自身理论基础,加深自身对于公司电站设备的了解和使用情况,提高自身的业务能力。切实总结上一年度的工作经验,在实际的工作基础上探索创新,努力提高技术素质和工作能力。

二、坚持岗位职责,解决难点问题

在今年的工作中,我深刻的意识到电站设备的对于我公司的生产建设的重要性。因此,我及时的开展各项设备检修工作,切实解决检修过程中出现的各种设备问题,实际开展技改工作。在工作中,我及时解决现场难点问题,认真研究与探索解决方法,结合以往工作经验,攻破技术关卡,保证设备的正常运转。

试点工作总结范文6

1、编好新闻稿 把握正确的舆论导向,一年来编辑新闻稿件166组,1732篇,没有出现任何政治责任事故。新闻中先后开辟了《回眸xx》、《县乡两级人大换届选举》、《讲正气树新风》、《电力杯视觉好新闻》、《劳模赞歌》、《建设社会主义新农村》、《喜迎xx大同心建和谐》、《民营企业家谈发展》、《廉政之声》等专栏,较好的宣传了县委县政府的中心工作。

2、审好电视剧 严把电视剧审查关,根据上级要求和我台规定,从政治和质量角度严格审片制度,做到每片必审,重播重审。一年来,共审看电视剧86部,2763集,没有出现任何责任事故。

3、排好节目单 按时准确安排每天节目,根据需要及时调整,进行增添删改,保证我台节目合理正常播出。

上一篇国有企业

下一篇母爱的升华