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三头六臂范文1
谋势定位 强基固本 激活“三头”
责任记在心头,才会有源源不断、奔涌不竭的工作动力;激活工作源头,才会有更加自觉的高站位严要求;青春力量弄潮头,才会有更广阔的天地、更壮丽的作为。
责任使命记心头。共青团既是政治组织,也是群众组织。做好党的忠诚助手和后备军,发挥好党联系青年的桥梁和纽带作用,夯实党执政的青年基础,同时服务好青年成长成才,是各级团组织的历史使命。企业团委书记既要解放思想敢于接受新鲜事物,也要求真务实循序渐进。面对经济结构调整,我们要立足时代、提高综合素质,努力促进自主创新能力的发展;面对各种社会矛盾,我们要找准定位、正确认识、促进和谐;面对多元文化思潮竞争,我们要把握规律、慎思明辨、坚定信仰。做强做优国有经济,打造助推企业又好又快发展的青春力量,需要企业团委书记始终把对党的忠诚、对事业的追求、对工作的执著、对青年的热爱,作为责任使命,牢牢记在心头。
融入中心弄“潮头”。融入企业中心工作,敢于在企业改革发展主战场上弄潮逐浪,努力将团青工作打造成企业价值链上的重要一环,是企业共青团工作发展的必然趋势和客观要求。企业团委书记在工作策划上,一定要融入中心,说“企业话”,聚“青年智”,借“青春势”,努力引导青年创新创效,促进青年成长成才。特别要组织青年积极投身改革实践,建功立业。只有明确团组织对于促进企业发展的积极作用,企业才能认同并积极创造条件支持共青团工作;只有找到自身在企业发展中发挥作用的有效切入点,才能真正覆盖和影响数量庞大的青年,也才能真正在企业改革发展主战场做出应有贡献。企业团委书记要把共青团工作优势和企业行为特点融合起来,充分发挥团员青年的生力军和突击队作用,把团组织活动推向企业科研生产经营一线,积极融入企业生产经营管理的各个环节。这是市场经济条件下企业共青团工作面临的重要挑战,也是各级团干部实现工作跃升的主攻方向。
服务青年活“源头”。服务青年是党为人民服务宗旨在团的工作中具体体现,充分发挥好组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的作用,是共青团工作的主要内容。凝聚青年、培养青年、举荐青年,切实履行企业团组织的服务职能,是实现青年全面活跃的源头所在。我们一定要关注青年职工生存的环境,关注青年职工群体的社会坐标定位,关注青年与企业、自然、社会、国家和党的事业的交融,从源头上真正做到服务青年。要针对新时期青年的群体结构、思想观念、价值取向和行为方式等方面的变化,加强组织联系、服务联系、网络联系,在工作中与青年共奋进,在学习中与青年共成长,在生活中与青年共甘苦;要通过各种渠道反映青年的意愿和呼声,通过各种方式把企业的宗旨、理念和战略融入到青年的思想引导中去;要搭建青春舞台,传递青春力量,让青年更好地激扬青春,施展才华,建功立业。
立足时代 把握规律强壮“六臂”
新时代的青年个性多样,他们思想活跃、价值多元、崇尚自我,他们激进与先进、反叛与批判、破坏力与生命力共存,为新时期企业团委书记强壮自己的“六臂”提出了新课题。
持续学习强“素质之臂”。企业团委书记一定要树立终身学习的理念,要抱着强壮“素质之臂”的目标,强化学习习惯的养成,提升学习研究能力、理论联系实际能力、继承创新能力,做到学习常态化、科学化。当前,要注重学习党的创新理论、现代科学文化知识、前沿管理业务知识,努力使自己成长为知识型、学习型、创新型人才,不断提高工作的科技含量,不断打牢团员青年高举旗帜、听党指挥、履行使命的思想政治基础。团委书记不仅要具备战略思维能力、系统思维能力、辩证思维能力,还应注重心理素质、健康体魄、团队精神、高情商的培养,要在工作中不断提升自身的品德修养、知识能力、情感状态等综合素质,形成自然的影响力。
激活资源强“组织之臂”。资源稀缺与责任重大之间的反差,青年需求旺盛和共青团供给能力薄弱的矛盾,一直是困扰共青团的问题。企业团委书记必须树立“市场意识”,以强壮推进工作的“组织之臂”为目标,创造条件整合、激活、经营好各种资源,为企业团青工作服务,为企业青年成长成才服务。一是强化市场在资源配置中的主导作用意识,企业的团青工作产品应该做成“精品”,让市场认同,让用户“购买”;二是强化资源整合意识,团青工作人力资源、组织资源、传媒资源要按市场规律进行整合,确保资源作用发挥最大化;三是强化直接竞争意识,深化创先争优,敢于直面竞争、搏击市场风浪,在竞争中做活、做优。要积极探索发挥市场在资源配置中的基础性作用,积极协调各方面的力量,变“独唱”为“合唱”,变“单打独斗”为“集团作战”,形成有利于和谐发展的青年工作平台。
拓宽思路强“创新之臂”。企业团组织只有不断推进工作创新才能有不竭发展的动力,才能始终保持生机和活力。在青年思想深刻变化,学习方式、生活方式、工作方式、聚集方式、娱乐方式和阅读方式等都发生深刻变化的今天,企业团青工作必须大胆创新,以强壮组织的“创新之臂”为目标,实现工作的时尚化、体系化、品牌化和科学化。一是推进大团建、新团建、炫团建的观念创新;二是推进新媒体条件下的工作体制和运作机制创新;三是推进虚实结合、专兼结合、内外结合的推进手段和形式创新;四是推进适应青年聚集活动方式的组织建设考核评价方式创新。企业团委书记要时刻把握青年特点,形成生动活泼、全面活跃的工作新格局。
服务大局强“创效之臂”。要牢固树立价值观念、效益观念,让我们的每项工作都成为企业生产经营系统的增值环节,实现工作价值最大化。要用经营的眼光、思路、举措,盘活工作的目标资源、人力资源、组织资源、传媒资源、品牌活动资源、科技成果资源等。必须牢固树立市场观念,增强成本意识,强化效益标准,构建风险机制,完善激励政策,使团青工作产品“适销对路”,让企业和团员青年感受到“回报丰厚”,实现工作从“内容供应”到“产品供应”,并最终打造成企业价值链上的重要一环。比如,“以青年职工为主体、以创新为手段、以创效为目的”的青年创新创效活动,就要因地制宜,突出特点,注重价值创造,时尚生动地引导青年承担关键任务,并完善促进创新成果转化机制、活动领导机制、激励机制和考核机制。要定期开展青年创新创效成果展示、交流活动,不断激发青年创新热情,不断取得创新成果,努力构建企业创新创效、青年成长成才的良好局面。
精雕细琢强“品牌之臂”。实施团的活动品牌战略,精雕细琢强“品牌之臂”,对发挥组织优势,全面提高团组织的影响力和战斗力具有重要的作用。企业团青工作也必须打造品牌,形成常态化驱动模式。企业团委书记对待每一项重点工作和重大活动,认识上要有精品理念,策划上要有精品要求,载体上要有精品平台,工作上要有精品标准。要增强策划意识,提高策划水平,定位策划要准,措施策划要全,防范策划要细。工作品牌建设要以经济效益和社会效益为中心,找准围绕中心与突出特色的融合点;要注重继承传统与开拓创新的结合,不乏历史的厚重和时代的特色;要始终坚持引导积极向上的文化生活,找准企业期望与青年需求的共同点;要扩充兼容性,增强吸附力,找准传统方式与现代科技的结合点,使品牌活动始终保持旺盛不衰的生命力。
求真务实强“作风之臂”。共青团干部的作风直接影响团的形象,影响团组织的凝聚力,影响团的事业发展。强壮组织的“作风之臂”,企业团委书记尤其要注重作风养成:一是狠抓工作落实的作风,说办就办,办就办好;二是密切联系青年的作风,从青年中来,到青年中去;三是务实奉献的作风,求真务实,甘于奉献。加强团干部作风建设就是要发扬光荣传统,弘扬新风正气,切实做到“五个表率”,即“忠诚可靠、开拓进取、竭诚服务、朝气蓬勃、风清气正”,始终保持振奋的精神和昂扬的锐气,为推进共青团事业新发展,推动企业又好又快发展提供有力保障。改进工作作风,关键是强化服务意识。团青工作产品,归根结底是服务产品,服务的深度广度、服务的至真至诚、服务的尽善尽美,是产品价值的体现。只有把服务党和国家的中心工作、服务民族和社会的主流价值引领工作、服务企业改革发展工作、服务不同青年群体的具体工作做得更到位、更及时、更准确、更高效,才能得到时代的认同,得到党和人民的认可,得到各方受众的肯定。
三头六臂范文2
把臂入林:把:指挽着;林:山林。互挽手臂,表示亲热。旧指相偕归隐。
虫臂鼠肝:比喻极微小而无价值的东西。
掉臂不顾掉:摆动。摆动着手臂,头也不回。形容毫无眷顾。
割臂盟公:割臂:刺破胳臂;盟:盟约。原指春秋战国时鲁庄公与孟任割破胳臂,订下婚约。后泛指用割破手臂立誓宁约。
交臂历指:交臂:两手反缚;历指:古代拶指的刑罚。象罪犯两手反缚、受拶指的刑罚一般。形容痛苦万状,毫无自由。
交臂失之:比喻遇到了机会而又当面错过。
如臂使指:比喻指挥如意,没有牵制。
三头六臂:三个脑袋,六条胳臂。原为佛家语,指佛的法相。后比喻神奇的本领。
三头六臂范文3
长像奇特的德国新型扫雷坦克
“野猪”怎么敢在雷区横冲直撞呢?原来,这里说的“野猪”并不是尖嘴大耳的动物,而是德国研制的新型扫雷坦克。别看这个家伙长得怪模怪样,可却是集高新科技于一身的新成果。 通常专用的扫雷装置主要有犁式扫雷器、滚压式扫雷器、撞击式扫雷器。这几种扫雷装置在雷场上都曾立下汗马功劳,但又因为自身特点,在现代雷场上都明显感到力不从心。犁式扫雷器一遇硬土,犁便打滑,难有作为。滚压式扫雷器在坑洼不平路面落磙难免出现空挡,漏扫地雷。撞击式扫雷器往往撞击起尘沙,既迷遮乘员视线,又侵损坦克零部件。而“野猪”集多种扫雷功夫于一身,扫雷效率颇高。“野猪”的扫雷器具与液压机械传动装置匹配,扫雷框架在扫雷时转到车首前方能自动支撑锁定。在液压驱动的扫雷器轴上有钢链悬挂着24个扫雷具,因其形状似象脚,士兵给它起的绰号叫“大象足扫雷具”。每个“大象足”重15公斤,碰到障碍时,或“踏上”击毁,或将其“踢”出。扫雷时行进速度可根据地面阻力进行自动控制。扫雷器轴两端分别装有一个测距传感器,借助液压接通,扫雷器轴始终保持在正确位置上,这就有利于保持相同的扫雷深度,不会漏扫。此外,“野猪”还具有一定的防护能力。它采用的是美制 M48主战坦克的铸钢车体,铸钢车体形式虽老,却有抗地雷爆炸的能力。“野猪”扫雷坦克试验样车曾经进行1000公里左右的越野和公路行驶试验,通过试验雷区时,扫除了炸履带、炸车底装甲等54枚不同种类的反坦克地雷,开辟了约25公里长的通道,而自身复杂的技术装备没有一件受到损坏。此外,乘员舱和其他系统像“大象足”扫雷具,也都有一定的装甲防护或抗雷片侵害的能力。在比较复杂的地形上,在任何暴露或隐蔽布设的反坦克地雷障碍区中,“野猪”都能以较快的速度开辟出一条4.7米宽的通道,可靠性达98%。它公路行驶的最大时速50公里,最大行程350公里,所以能直接伴随装甲机械化部队机动作战。
但是,“野猪”扫雷坦克也存在一些缺点,比较典型的是有时真假不分,如对地雷与硬石的区别力较差,影响和降低扫雷速度。在最初试验时曾遇到了一块花岗岩石,扫雷具认为是地雷,不停地在原地踏、踢,直到击碎了那块花岗岩石后才继续向前走。
T-35坦克
坦克发展的早期,很多人都认为坦克应当像海上的巡洋舰一样,拥有大量的火炮和厚实的装甲,因而出现了不止有一个炮塔的“陆地巡洋舰”——巡洋坦克,而苏联的T-35重型坦克因其“三头六臂”,更成了其中的佼佼者。T-35坦克最显著的特征是拥有5个旋转炮塔,装备有1门76毫米主炮、2门45毫米副炮和4挺机枪。如此众多的枪炮可以在瞬间同时开火,集中火力全方位射击,作战威力十分惊人。与这些武器相适应的是,T-35的外形高大威猛,看上去犹如一座活动的碉堡。它配备有10名乘员,战斗全重达到52吨,这在当时绝对属于重量级了。20世纪30年代,在T-35首次亮相莫斯科红场阅兵时,苏联向世界证明了它制造最复杂、最重型的坦克的能力。一时之间,T-35成了苏联军事工业的骄傲。德、法、英等军事强国都非常推崇,将其作为多炮塔坦克的标准,纷纷仿效。不过,“三头六臂”的T-35并不是战场上的骄子。它装甲太薄,机动力太差,火炮也不够有力,既无法摧毁敌军的新型坦克,又承受不住反坦克武器的攻击。而且它人高马大,倒成了战场上最好的活靶子。说到底,T-35只是作为步兵支援武器而设计生产的,根本不是单炮塔专用坦克的对手,苏德战争爆发后没多久便被消灭殆尽。“三头六臂”的“陆地巡洋舰”最终成了中看不中用的摆设,只能在博物馆里了却余生,任人凭吊。
三头六臂范文4
2009年,辽宁省庄河市全面推进远程教育工作,小河东社区的一班四五十岁的老社区干部们面对着崭新的远教设备,感到很头疼,因为没人会操作使用。这时社区团支部书记、大学生村官孙丽颖站了出来:“让我试试吧。”其实,小孙还真是最合适的人选,只不过她平时既要忙活团支部的一摊事,还要协助开展宣传、组织、卫生等工作,忙得不可开交,若再让她当这个管理员,恐怕是分身乏术啊。孙丽颖瞧出了大家的担心,开玩笑说:“没事儿,我有三头六臂呢。”
带着大家的信任和期待,小孙走马上任了。但“三头六臂”毕竟是一句玩笑话,要干好管理员,她只有付出更多的努力。为使远教工作规范开展,她四处查阅资料,熟记制度规章,还根据社区实际编制了远教工作记录册,让学前有计划、学时有针对、学后有反馈。为了提升自身的操作管理水平,她一期不落地参加了各级组织部门和街道举办的业务培训班,整理出好几本学习笔记。现在,小孙早已成了兴达街道站点管理员队伍中的佼佼者,每逢街道搞远教培训,她都会受命走上讲台给同行们传授经验。
虽然业务水平达标了,但小孙深知让社区居民真正从远教中受益才是最终目的。一开始她苦口婆心地动员,居民口头上答应得挺好,到了组织播放活动的时候,真能来捧场的却不多。小孙没有放弃,一直在寻找着打开工作局面的契机。一天,有位居民到社区办事,无意中说起自家种的玉米这两天叶片突然生斑,不知该咋办。小孙听了,赶紧到远教网站上帮助查找病因,确定玉米是得了斑枯病后,又从网上找到了治疗办法和用药注意事项,让那位居民浏览学习。那位居民回家后照着一试,效果立竿见影,喜得他逢人便说:“远程教育还真管用!”好口碑就是好广告,有了这个成功的例子,社区远教站点的人气也逐渐火爆起来。
小河东社区地处庄河城郊,庄河市最大的农副产品批发地就座落于此。因为这一有利的市场条件,社区居民几乎家家有大棚、户户种蔬菜。为了使远程教育成为居民增产增收的科技后援,小孙可没少下功夫。她采取农闲集中播、农忙错时播、按需来点播的方法,精心制订播放计划,让居民都能学到自己需要的实用农技知识。同时,她还注重发挥远教的思想教育功能,经常播放一些反映先进人物事迹的专题片,引导社区居民学典型、树新风,形成和谐互助的新风尚。2012年,在辽宁省党员干部现代远程教育“双创双争”活动中,孙丽颖被省委组织部评为优秀站点管理员。得奖后,她说出了心中的愿望,就是通过远教工作,让乡亲们都能充实头脑、鼓起腰包。
(作者系辽宁省庄河市委组织部干部)
三头六臂范文5
对孙老师最后的这句话,我有些责备,她如果不说最后的一句话,也许,我还会认为许老师觉得我们班比一班好;对孙老师的那句话,我还有些感谢,正是最后那一句话,让我知道我们班还有不足,还有比不上一班的地方。
不过,我知道许老师选一班的原因,就是因为我们班普通的考试强,竞赛不算好。五年级竞赛又比较多,所以许老师选了竞赛比较强的一班。
不过,对这个原因,我有些不服气,一班又不是什么三头六臂,他们竞赛能行,我们班为什么就不能行呢?这学期,我们一定要努力,把一班比下去,看他们还得不得意!
许老师,一班强,我们二班也不弱!
三头六臂范文6
最近,蟑螂在我们家频繁出现,于是我和爸爸开始了“灭蟑”行动。
蟑螂害怕光亮,所以我们在??上行动。爸爸一手拿小巧玲珑的手电筒,一手拿着餐巾纸(用来摁死蟑螂),轻手轻脚来到储藏室,打开柜门。爸爸只顾看里面,我大叫一声:“这是什么?”爸爸扭头一看:“是蟑螂。”爸爸边说,边快速用纸巾摁住蟑螂,只到摁死为止。爸爸介绍说:“蟑螂是四害之一,它是许多疾病的传播者,我们一定要彻底消灭蟑螂。”说完,爸爸又投入了紧张的战斗。蟑螂逃跑的速度快,爸爸的速度更快,一摁一个准,可爸爸必竟没有三头六臂,还是让一些蟑螂逃之夭夭,幸亏我的围追堵截,才断绝了它们的逃生之路。
不过,消灭蟑螂是一项艰巨的任务,仅凭我们一家之力,是很难彻底消灭的,希望大家都能行动起来,投入到“灭蟑”运动中,还我们清洁的环境,只有这样,我们才能过一个快乐而又祥和的虎年!
指导教师:顾颜花