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幸福之家范文1
机构设置到位。公司成立了由工会主席任组长、有关部门负责人为成员的领导小组，统筹制订创建“幸福之家”实施方案，加强对项目创建“幸福之家”活动的指导、检查和考核。项目部在成立工会机构的同时成立由项目经理和书记任组长、工会主席任副组长的“幸福之家”创建领导小组，明确创建标准，落实责任分工，具体抓好实施，确保“幸福之家”创建活动高水平、高质量开展。
培训教育到位。公司工会认真把“为了职工、尊重职工、关爱职工、依靠职工、培养和发展职工”的理念落到实处，形成了全员参与、共建共享的良好局面。各项目部开办了职工、民工夜校，通过集中进行新知识、新技术、新工艺、安全操作技能培训，提高了技能水平；还通过表彰先进典型，激励了职工积极向上、创先争优的干劲。
“三工”建设到位。公司工会从“三工”建设入手，要求项目按照“六化”（即宿舍设施配备标准化，食堂供应品种多样化，环境卫生优美化，文化场地实用化，教育培训制度化，企业标识规范化）标准，搞好“幸福之家”建设。项目建点之初，公司工会及时下拨“建家”专款，同时行政给予大力支持，共同推进“建家”。
首先，做到驻地建设标准，环境整洁文明。项目统一进行规划，并设立生产区、办公区、生活区、会议室、职工食堂、浴室、卫生间、洗漱间、洗衣房、晾衣棚等，统一配置电视机、洗衣机、热水器、空调、床上用品、储物柜等必备物品；建立篮球场、乒乓球室、活动室和职工、民工夜校、职工书屋、安全体验馆等，极大地改善了职工生活环境条件。其次，各项目部做到后勤服务周到、职工生活愉快。食堂成立伙食管理委员会，建立食堂采购验收制，加强食堂管理。
其次，加强企业形象宣传，文化氛围浓厚。项目部有形化建设由公司统一布置，公司简介、公司工会干部“双亮”牌、群安员公示、安全警示滚动播放电子屏、厂务公开栏等宣传栏（牌）设置齐全，营造出健康文明的良好氛围。
“五同”管理到位。公司把创建“幸福之家”活动向农民工延伸，认真落实农民工“五同”管理，做到协作队伍的“三工”建设与项目同规划、同标准、同建设，实行职工与农民工同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐，有效维护了农民工的自尊心，赢得了农民工的信赖和支持。
关爱帮扶到位。“有困难找工会”是公司职工、民工中流行的一句话。公司工会将“冬送温暖、夏送清凉、日常送关怀”纳入常态工作，专门成立了职工帮扶站，设置了法律援助、接待、劳动争议调解、职工维权等机构，定期开展慰问困难职工、金秋助学、给工地职工过集体生日等暖人心活动。近十年，公司工会筹集资金300余万元，资助困难职工家庭子女入学400余人次，给予遭遇自然灾害、身患重病职工及家庭遭遇变故职工困难补助1 000余人次。对特困职工家庭，目工会因地制宜给予脱贫帮助。滨江项目部购买1头牛犊、几十只小鸡、小鸭和饲料以及生活用品送到特困职工家中，帮助其渡过难关，赢得了大家点赞。截至2016年，公司工会救助困难职工157人次，金额达22万余元；金秋助学24人，金额3.7万元；给予因病住院会员181人次医疗补助达40余万元。
幸福之家范文2
和睦的家
家是避风港，吹满和睦的风，它能给我们带来温馨。
自从上了初中，我的作业变得也越来越多，每晚我经常奋斗到半夜。妈妈是一名初中的老师，每天下班早已累得疲惫不堪。爸爸也是如此。可当我熬夜时，爸爸妈妈一直在我的身边陪伴我，让我感受的了温馨。妈妈怕我熬夜身体会吃不消，每晚煮宵夜给我吃。看着妈妈在厨房忙碌的身影，想起了妈妈日渐憔悴的面容，心里充满了愧疚。当我遇到不会做的问题时，爸爸会很细心的给我讲解，从不厌倦。爸爸妈妈一直为我忙碌，可从看不出劳累，我问过他们是否疲倦，可他们说：“一个家庭就应该一起奋斗，我们不累！”
互爱的家
家是欢乐谷，充满着互相关爱，它能给我们带来快乐。
在我小时候，姥姥就无微不至照顾我，一直到现在。我想报答姥姥一直以来的照顾，就在姥姥的生日那一天，我给姥姥了一个惊喜，那是一件衣服。姥姥笑了，像一个孩子的笑那样单纯。姥姥逢人就讲我给她买了一件衣服，每个人都用羡慕的眼光看着姥姥。姥姥爱我，我更爱姥姥。
爸爸经常出差，几乎跑遍了中国的大江南北。每次回来都要给我买纪念品，时时刻刻挂念着我。那次爸爸去上海，正值世博会举行，爸爸给我买了一个海宝，由于非常大，爸爸给它也买了一张飞机票呢！同学们来我家玩时，都羡慕我有这么多纪念品，纪念品寄托着爸爸对我的爱。
和谐的家
家是码头，点亮和谐的灯，它能给我们带来方向。
每个周末，我的家中都要开一个特殊的会议，我们讲述这一周来的经历，其乐融融。我汇报这一周的学习情况，爸爸妈妈帮我指出学习中的不足，加以改正。妈妈讲述工作上的乐趣，我们在笑声中享受了这一过程。爸爸呢？他倾诉工作上的压力和不快，我们一起承受，一起解决。每次会议都拉近了我们一家人的距离，消除了我们之间的隔阂。
和睦、互爱、和谐支撑着一个家庭的幸福；在幸福中，我们又懂得了和睦、互爱、和谐；就这样相辅相成，共同组成了幸福的家庭。
幸福之家范文3
2、快乐的家庭生活给我带来了无穷的温馨。
3、温和的语言，是善良人家庭中决不可缺少的。
4、没有什么比家更温暖，没有什么比亲情更珍贵。
5、家是个让人汲取温暖享受呵护的窝，家也是块需要责任感恩的田。
6、家很温暖很温馨，它可以缓解人们在冬天的寒意，给人带来心灵的慰籍。
7、家是温暖的，它是传递爱的火炬，穿过温暖湿润的春天，跃过寒风凛冽的冬天，家永远是家，容纳爱的天地。
8、家庭的温馨每个人都想拥有的，因为每个人都拥有美好的家庭、幸福的家庭、快乐的家庭。
9、家庭是宁静的港湾，春风和煦，波澜不惊，而家庭的幸福美满，则需要我们在人生的航程中永远并肩前进，如此便能温馨如一，幸福永远。
幸福之家范文4
“翠萍”再婚，婆媳情同母女
2010年8月，影片《爱出色》在北京怀柔影视基地开机，姚晨与曹郁相逢在剧组。当时，姚晨刚结束与凌潇肃的婚姻，心情黯淡。未婚的曹郁，不露痕迹地给予姚晨生活和精神呵护。两个月后该剧杀青，姚晨与曹郁擦出了爱情火花。
曹郁时年36岁，毕业于北京电影学院摄影系，曾为影片《可可西里》《南京！南京！》担任主摄像，是国内炙手可热的摄影师。这年11月，曹郁将与姚晨的恋情告知父母。父亲曹西河退休前是北京电影制片厂编剧，母亲丁浪曾是该厂的文学编辑。老两口均已年过花甲，儿子的个人问题是困扰他们的心病。得知儿子与一线女星恋爱，丁浪和老伴心生隐忧：儿子毕竟是幕后人物，无论知名度还是名下财富，都无法与姚晨比拟。她是真的爱儿子，还是将儿子当做生命中的摆渡人？种种顾虑交织，丁浪和老伴向儿子提出见姚晨一面。
一个周末，姚晨来到曹家，因为脚大，家里没有适合她穿的拖鞋，丁浪和老伴颇为尴尬。姚晨幽默地说：“伯父伯母，我嘴大、脚大，没吓着你们吧。”一句话缓解了拘谨的气氛。为给曹家父母留下好印象，姚晨来之前苦练了一番厨艺。第一次登门，她做了曹家父母爱吃的红烧狮子头和糖醋里脊。原来姚晨并不像自己想象中的高冷，丁浪和老伴心里踏实下来。
饭后，丁浪与姚晨坐在沙发上唠家常，老太太看似无意闲扯，其实句句直奔主题，那就是探听姚晨为何与凌潇肃离婚。姚晨坦诚相告：“我演‘翠萍’出名后，给他带来了无形压力。也许他自尊心太强，也许我们缘分尽了，便平静地分手了。”末了，姚晨告诉丁浪：“我对曹郁是真心的，经历了失败婚姻，我更知道什么样的男人适合自己。”
看姚晨是个重情的性情女子，丁浪诚恳向她道歉：“别怪阿姨多心，儿子的终身大事我们不敢大意。”姚晨灿烂一笑：“阿姨，我理解，我父母也一样。”闯过了曹家父母这一关，姚晨与曹郁的爱情如火如荼燃烧起来……
姚晨大大咧咧，性格率真，与丁浪很对脾气。老太太开始关注她的一举一动，以自己是姚晨的准婆婆而自豪。只要姚晨的戏一开播，她就通知邻居、亲友收看。姚晨是微博女王，粉丝超过8000万，丁浪是她最忠实的读者。姚晨在微博上几乎对所有事件都发表看法，从雾霾、水污染环境问题到国家审查制度等等，均有自己独特的见解。丁浪为姚晨的知性和博学点赞，迫切希望她早点嫁入曹家。
2011年曹郁37岁，姚晨也32岁了，丁浪亲自陪着儿子去姚家求婚。姚晨的父母也盼女儿早日拥有幸福归宿，两边父母一拍即合。2012年11月17日，姚晨与曹郁在新西兰举行了婚礼。
姚晨是家中独女，几年前父母就从老家福建泉州来北京定居。与曹郁结婚时，姚晨已怀孕一个月。曹郁工作繁忙，丁浪与老伴主动替儿子照顾姚晨。为保证姚晨的营养，每天早上6点丁浪和老伴就赶到儿子儿媳家。丁浪给姚晨煎鸡蛋、熬乌鸡汤、榨鲜豆浆;中晚餐不做同样的菜;晚饭后，她陪姚晨在小区散步半小时才回家。在公公婆婆打理下，姚晨的孕期生活活色生香。都说婆媳是天敌，但姚晨与婆婆情同母女。
争抢带孙子，“421家庭”甜蜜的烦恼
丁浪的慈爱感动着姚晨的母亲李月芹，她也三天两头过去照顾女儿。两位妈妈经常一起在厨房里给姚晨熬罗宋汤、煎鳕鱼，嘴里叽叽喳喳：“孕妇就应该多吃鱼，能促进胎儿脑部发育。”“姚晨说汤里要多放西红柿，还加点醋……”看着她们忙碌的身影，姚晨倍感幸福。
2013年7月15日，姚晨在t院顺利诞下儿子“小土豆”。宝宝的降生，幸福的不止姚晨夫妇，还有两边父母。60多岁的丁浪不顾年老体弱和儿子的反对，夜里坚持在医院陪儿媳和孙子。李月芹一天三次在家里给女儿做好营养餐，然后用保温桶装着送往产房。两边父母一切生活重心都围着姚晨母子转，每个人心中都暖暖的。
姚晨是一线当红女星，片约排得满满的。3个月产假结束，她复出拍戏。两位妈妈主动请缨，要求照顾小土豆。李月芹与丁浪商量：“我比你年轻几岁，身板还算硬朗，要不我将小土豆接到家里照顾。你要是想孙子了，就过去看他。”丁浪不同意：“奶奶照顾孙子天经地义，我没什么老年病，身体撑得住。我和老伴一天到晚闷在家里，你看我我看你，多没趣？有个孩子在身边，能添许多乐趣。”两位妈妈各自列举照顾小土豆的优势，谁也无法说服对方。
在这种情况下，丁浪和李月芹只得请姚晨裁决，姚晨遭遇了甜蜜的烦恼。在她看来，婆婆文化程度高，细腻体贴，且小土豆是她的嫡亲孙子，她提出由婆婆照顾。丁浪乐呵呵的，从童车里抱起孙子亲了又亲，嘴里叫着宝贝。李月芹心里有气，连晚饭也没吃就黯然离去。
两天后，李月芹在电话里告知姚晨：“我和你爸想回福建泉州生活。”姚晨大吃一惊：“你和爸在北京住得好好的，为什么要回老家？”“在泉州我们有亲戚，有同事和朋友，在北京除了你，我们没有其他亲人。我和你爸是北漂老人，经常孤独地站在阳台上，数小区里的白桦树。”姚晨能体会父母刻骨的寂寞，更清楚妈妈话里的潜台词，她是以回老家给自己施压，争抢带小土豆的权利。
姚晨开始认真思考这个问题：像自己这样的421家庭，4位老人都看重第三代，都想照顾宝宝打发晚年寂寞，享受天伦之乐。
第二天，姚晨将父母想回泉州生活的想法，一字不漏向婆婆转述，丁浪默不作声。姚晨这才说出心中打算：“我爸妈年纪大了，回泉州我不放心。这样吧，从下个月起，你和我妈轮流照顾小土豆，让他们也有点事做。”丁浪知书达理，同意了。
11月4日，李月芹和老伴过来接小土豆，丁浪红着眼眶将他们送到小区门口。分别时，丁浪向亲家母提要求：“你们满嘴家乡话，我担心小土豆会受影响，和宝宝交流尽量用普通话。”李月芹心里不舒服，不满地瞪了亲家母一眼，抱着小土豆钻进了出租车。
孙子被姥姥接走后，丁浪天天在姚晨面前念叨小土豆，说着说着就眼含热泪。而李月芹也经常给姚晨打电话，讲述宝宝给自己带来的充实和快乐。自己身边不少朋友做了妈妈后，两边老人都不愿带孩子;而自己的妈妈和婆婆却争抢照顾小土豆，这让姚晨感慨万千！
勇生二胎，打造幸福422小家
小土豆走后一个星期，丁浪开始坐立不安，担心亲家亲家母照顾不周。11月14日，丁浪拎着进口奶粉和玩具过去看望孙子。老太太带着挑剔心理，先给孙子称体重，看宝宝瘦了没有。见体重没有变化，她又检查宝宝的耳背、脖子，看有没有蚊虫叮咬的痕迹。李月芹夫妇照顾小土豆很细致，丁浪实在挑不出毛病。突然小土豆咳嗽几声，丁浪大惊失色：“宝宝是不是感冒了？你们给他吃什么了？要是发展成肺炎可不得了。”李月芹知道丁浪带着情绪，抢白道：“我知道你疼小土豆，但他也是我们的外孙子，我们对他的感情并不比你浅。”一对亲家母不欢而散。
一个月后，小土豆被丁浪接走了。不久，李月芹和老伴过去看望小外孙。见小土豆一连打了几个饱嗝儿，李月芹揪住不放：“亲家母，你可别将我外孙喂成小胖墩，影响他身体发育。这不是闹着玩的，很多孩子两三岁血糖就严重偏高，成了‘小糖人’，全家人的心都焦了。”丁浪针锋相对：“你可别小题大做，小土豆只是多喝了几口牛奶，哪有你说的那么可怕？”
此后，两位妈妈逮住机会就互相挤对，且在姚晨面前给对方挑刺。一个是妈妈，一个是婆婆，姚晨谁也不能偏袒，只得两边劝。但两位妈妈为独占照顾小土豆的权利，动不动就抓对方的小辫子，矛盾开始公开化。姚晨不胜其烦，在丈夫面前发牢骚：“长期这样下去，还不如请保姆来家里。”曹郁劝姚晨：“两位妈妈的出发点都是好的，都爱小土豆，请保姆会伤害她们的感情。这是‘人民内部矛盾’，咱们自己解决。”
2014年母亲节，姚晨与丈夫将两边父母请到酒店聚餐。席间，夫妇俩给两位妈妈敬酒，感谢她们辛苦照顾小土豆。接着，曹郁一声长叹：“姚晨这段时间经常失眠，每天早晨起来，枕头上都落了很多头发。”两个妈妈的心揪紧了，忙问：“为什么呀？”姚晨伤感地说：“婆婆和妈妈都是最善良最有爱心的妈妈，替我和曹郁分担了很多负担，我感谢你们。但你们为争带小土豆，频频发生摩擦，这是我最不愿看到的。我希望自己的亲人能和睦相处……”两位妈妈先是震惊，继而陷入了沉思……
丁浪与李月芹想通后，互相进行自我检讨。姚晨为融洽婆婆与妈妈的关系，让她们带小土豆去剧组探班。晚上，她和两位妈妈住同一个房间，三人共同照顾小土豆。一句句暖心的话语，一个个温暖的小细节，化解了丁浪与李月芹心里的隔阂。
姚晨还在妈妈面前，说婆婆的种种好;在婆婆面前赞美妈妈。逢年过节，姚晨还将两边父母接到家里团聚，让两个妈妈下厨各做两道拿手菜。然后让家庭成员当评委，评价谁做的菜好。一道道美食摆上桌，在姚晨授意下，丁浪与李月芹同时得了99分。姚晨宣布，婆婆与妈妈并列第一。丁浪与李月芹心里乐开了花。
2016年3月，姚晨发现自己意外怀孕一个多月了。她和曹郁都是工作狂，犹豫是否再要一个。丁浪给儿子儿媳做工作：“这有什么犹豫的？生下来吧，这样小土豆也会有个伴，不会孤单了。”李月芹也赞成女儿再做妈妈：“现在国家鼓励生二胎，再生一个宝宝，我和亲家母就不会再争抢了，两个孩子一边带一个。”在两位妈妈鼓励下，姚晨和丈夫吃下了定心丸。
幸福之家范文5
加法：当生活变得令人窒息的时候，不妨开辟新天地。
结婚六年后，丁琳的婚姻死水般沉寂，她已经想不起，多久没有跟丈夫倾心交谈了，多久没有肆意激情过了，她辞职在家带孩子，丈夫工作挣钱养家，日子重复没有惊奇。直到八月十五那晚，儿子因为顽皮摔破了脑袋，她跟丈夫一起带着儿子包扎打针，然后安抚儿子睡下。两人都疲惫不堪，那晚的月亮照到了客厅的地板上，丈夫站在月光下发呆，样子有些落寞却格外吸引人。丁琳走了过来，从后面抱住丈夫，激情在那一刻点燃。自那以后，丁琳会主动邀请丈夫参与自己的活动，比如每个星期拉着丈夫打一场羽毛球，比如在心血来潮之时，接完孩子后，带着孩子接丈夫下班回家。
这些以前没有过的事情，重新点燃了他们之间的激情，日子不再沉寂，三口之家传出的笑声越来越多。
小贴士：平静如死水的湖面，放上一片树叶，就会涟漪不断，婚姻也是一样，如果你讨厌平静，不妨试着在你的婚姻里加点调味剂。
减法：放弃生活中的负担，终止你不再喜欢的东西。
结婚后，小菊每个周末都会把独居的婆婆接来孝敬两天，小菊获得贤惠的美名当然高兴，可她却疲惫不堪，上了一周的班，她何尝不想休息？婆婆来了，她和老公的两人世界就没有了，也不能跟好友约会聊天了。终于在一个周日送走婆婆后，小菊跟老公长谈了一次，她建议给独居的婆婆找一个保姆，夫妻俩周末抽一天时间去看望老人，这样既尽了孝心，又可有一天的时间可安排活自由活动了。老公采纳了她的意见，婆婆也表示理解，于是，生活的滋味又回来了。
小贴士：幸福婚姻并不意味着毫无原则的妥协，在为家庭牺牲的同时，你可以衡量牺牲的利弊，如果换种方法可以让家人之间相处更融洽，何乐不为。
乘法：扩大和他人及周围生活的交往和接触。
把儿子送到小学的第一天，阿墨就着手找工作。度过了六年全职太太的生活后，阿墨重出江湖时，却在就业市场频频碰壁。不久，她不屈不挠地找到了一份跟自己预期设想相差甚远的工作。只有她自己知道，她是多么渴望接触新的人、事，六年的全职太太生活让她变得贫瘠，除了说说家常，就再也找不到跟老公之间的话题。夫妻之间除了沉默，就是更沉默。
现在的生活虽然忙碌，但是阿墨却很开心，每天下班后马不停蹄地接放学的儿子，然后买菜做饭，回到家里跟老公说说工作中的所见所闻，两人能嘻嘻哈哈说上半天，结婚时的那种琴瑟合奏、举案齐眉的感觉又回来了。
小贴士：婚姻的幸福取决于双方，但孤独的二人世界会产生许多意料不到的矛盾。这时最需要的是出去走走，外面的世界就像幸福婚姻的补氧器，外界的人和生活也能帮助你确定婚姻的真实存在。
除法：将你或他的职责分作较易处理的几个部分，并将其中的某些部分委托他人。
星期天一大早，老公在厕所大叫：老婆，厕所没纸了！儿子拎着一双破球鞋跟她说：妈妈，我下午还要踢球……小芩每天都觉得时间不够用，她的工作还算轻松，但是家里大小的事务都由她来处理，交付水电煤气费、购买日用品、房贷还款，一家三口的衣食住行基本上都落在她身上，她感到疲惫不堪。
在一位好友的点拨下，小芩改变了在家里大包大揽的做法：逛超市的时候，她让老公负责购买日用品；周末，请家政将房子收拾得干净整洁；不再跑到营业点去缴水电煤气费，而是分别办了卡，教会了儿子定期到ATM机上去续存费用……晚上，一家三口去电影院看《尼斯湖水怪》。那个周末她觉得无比轻松。
幸福之家范文6
关键词：政府 职能转变 服务型政府
[中图分类号]DO [文献识别码]A [文章编号]1004-7069(2011)―02-0001-02
一、新时期环境的特点
政府职能转变于1988年提出。在实施了20多年后依然被列为行政管理体制改革的首要任务。但是，新时期的环境具有了一些新的特点。新一代领导集体意识到我国处在一个“黄金发展期”和“矛盾凸现期”并存的关键时期，新施政理念立足于“经济的增长不等于经济的发展。经济的发展不等于社会进步，增长不是发展的目的而是发展的手段”。并坚持“以人为本”构建“和谐社会”的目标，还原了手段(经济增长)和目的(民生)之间的正当关系。施政理念的转变要求政府治理模式也要转型，而这一转型涉及职能结构、角色定位和施政方式的转变。
二、职能转变与政府的角色定位
2.1 对政府职能转变的科学界定
政府职能转变。是指国家行政机关在一定时期内对社会公共事务管理的职责、作用、功能的转换与发展变化。它包括管理职权、职责的改变、管理角色的转换、管理手段、方法及其模式的转变等。十六大报告中指出政府的职能主要是经济调节、市场监管、社会管理和公共服务。政府机构需按这个总要求转变职能。而政府的职能转变，是不断改革权力过分集中的行政管理体制，实现公共权力在政府和社会之间的合理配置，逐步完善社会自我管理、自我发展的机制和社会制约政府权力的机制，创造社会能够在现展的层面上收回政府权力的条件，这是政府职能定位的基本出发点。
2.2 当前政府职能中存在的问题
目前，我国政府正在由全能政府向有限政府转变，由人治政府向法治政府转变。由封闭政府向透明政府转变，由管制政府向服务政府转变。但由于体制转轨的复杂性和改革的渐进性，政府职能转变的任务仍然繁重。一方面，政府仍管了一些不该管、管不好、管不了的事，直接干预微观经济活动的现象仍时有发生，行政许可事项仍然较多，存在宏观管理“微观化”、“以批代管”、“以罚代管”等问题。另一方面，有些该由政府管的事却没有管到位，特别是社会管理和公共服务方面还比较薄弱。政府职能转变的缓慢，制约着行政管理体制改革的继续深化。
三、继续转变政府职能，建设服务型政府
把加快转变政府职能作为加快行政管理体制改革，加强政府自身建设的首要任务。这是贯彻落实党的十七大报告关于“加快行政体制改革，建设服务型政府”要求的重要举措，也是建设服务型政府应有的要求。按照深入贯彻落实科学发展观的要求，着眼建设服务型政府，理应要在健全政府职责体系、全面正确履行政府职能上下功夫。针对服务型政府具有责任、法治、透明、公正、高效、廉洁这些特点，因此本文认为应从以下几方面人手来建设服务型政府：
3.1 加强公共服务和社会管理职能
建立服务型政府就是要确立服务理念。树立服务意识，当好人民公仆。把财力、物力等公共资源更多地向社会管理和公共服务倾斜。把领导精力更多地放在促进社会事业发展与和谐社会建设上。公共服务方面，政府应随着经济的发展相应增加对公共教育、医疗卫生、社会保障、劳动就业、群众文化、人口计生、公用事业等基本公共服务的投入，切实解决好城乡和地区发展不平衡，贫富差距持续扩大。低收入阶层看不起病、上不起学、买不起房，农民工权益得不到切实保障等突出问题，促进基本公共服务均等化。
3.2 完善政府绩效考核体系
要建立以公共服务为取向的政府业绩评价体系，加大劳动就业、社会保障、生态环境、社会治安、教育卫生等公共服务指标的权重，综合考核干部政绩，并建立政府绩效评估机制，对各级政府及部门的工作进行考评。建立规范的公共支出制度，切实降低行政成本。严格控制行政管理费用支出，加快建设节约型政府建设。加快推进电子政务，优化各级政府和部门的运作方式和工作流程，全面建立高效政务服务体系。研究建立绩效预算制度和绩效审计制度，逐步形成政府绩效管理长效机制。
3.3 强化市场监督职能
建立现代市场监管制度，加强市场监管力度，建立公平竞争、规范有序的市场新秩序。首先，要加快有关市场规范的法律法规建设。比如出台的反垄断法，采取法律手段打破行政垄断，防止企业相互勾结，形成价格联盟，损害消费者利益；其次，要加强对市场的监管力度，严格执法，从严治政，采用经济、法律和必要的行政手段，打击各种违法乱纪、扰乱市场秩序的行为；再次，在石油、天然气、电力等行业与政府维持公平市场秩序密切相关，在实施政企分开改革的同时，要建立独立的监管委员会，将政府决策职能与监管职能分开。以加强对权力的监督。
3.4 切实转变政府工作方式，提高工作效率
转变工作方式，提高工作效率，首先就要做到严格依法行政，其次还要公开。透明度原则是改进政府管理方式的一个基本方法。各级政府在管理过程中应尽量做到决策公开、过程公开。再次，要推行管理信息化。尽快实现政府管理信息化，不仅有利于提高行政管理效率。加强政府各级机关及各级部门间的信息沟通，也有利于政府与内外商人之间的联系和方便商人们办事，使行政管理更准确、快捷地实现互动。
四、结语
乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。行政机构改革至今虽已经取得了不少进展，但转变政府职能仍然是一个努力的目标，具有长期性和渐进性，我们应该用发展的眼光去审视它。只有这样，我们才能建立一个公开透明，不错位、不缺位、不越位，立党为公、执政为民的真正意义上的服务型政府。
参考文献：
[1]李燕凌《政府绩效管理障碍的制度分析》重庆大学学报(社会科学版)，2002年04期；62-65
