前言：中文期刊网精心挑选了我的第一桶金范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
我的第一桶金范文1
在去年的暑假里我赚到了我的第一桶金，不过这次的打工不是在店里打工而是在我的阿姨家打工，回想起那年我才10岁……
“叮铃铃”又是我那该死的闹钟想了，哦！对了！今天是我在阿姨家打工的第一天，该死怎么忘记了！第一天上班怎么可以迟到呢，赶紧起床！！！总算在7点以前赶到了阿姨家，接下来就是一天的工作了……
发工资了！！！！
干窑镇中心小学五年级:钱笑廷
我的第一桶金范文2
你尝试过自己赚钱吗，你知道第一次用自己赚到的钱是什么滋味吗？这些我都尝试过了，不得不说也许我的第一桶金不是很多却感觉我的第一桶金很有价值。
其实我是一个花钱很大手大脚的人而且爸爸妈妈一不给我钱我就会用撒娇来要钱当然这招很管用，后来爸爸看不惯我的花钱行为就限制了我的经济来源，但是没关系啊我还有妈妈。但是合着他们两个是合起伙来决定了不给我钱了，无论我怎么软磨硬泡都不管用了。后来爸爸说你想用钱很简单自己去赚，听着我就不高兴了我又不是男孩子做不了力气大的活，我怎么赚钱啊。爸爸却说这是你自己的事情，在你没尝试过自己赚钱之前我们都不会给你钱了。
我被爸爸压得实在没办法就自己找工作了，其实我的工作是有点水份的，我跟我的舞蹈老师说起这个事情老师就帮给我介绍了在幼儿园的工作，让我教小朋友跳舞，我就每天在幼儿园教小朋友跳舞。起初我以为是很简单的事情没想到根本不是小朋友根本不听你的但是你还不能骂，慢慢的我学会了技巧小朋友们越来越听话。就这样慢慢的一个月过去了我的暑假又要结束了，老师给了我的工资1000块。虽然不是很多但是我心里乐翻了，我人生中的第一桶金啊。
这次经验我终于体会到了赚钱的不容易。
我的第一桶金范文3
组内交流活动中，我们“三黄组”组织了一次打羽毛球的交流活动。我们组织组员一起去打羽毛球，促进各组员的感情。在活动中，我们有说有笑，玩得不亦乐乎~!玩累了，我们就一起去麦当劳填饱肚子。在其中，我们各自说说在大学里的生活，对大学学习的看法，交流交流一下我们的经验。这次的组内交流活动，使我的交际网扩大了不少，认识了很多同学。
接着，7月25号这天，我们进行大学生志愿服务活动。那天，我张文乐，陈勇同学和志愿者黄先生去探望孤寡老人张老人。据张老人说，他5岁的时候就盲了，现在已经86岁了。可以想象他这81年的不见天日的生活有多么的困难，有多么的艰难。那时，我觉得张老人真的挺可怜的。他住的屋子很残破，很旧。我想为他做点什么，但是，我又不知道我能够做些什么。我真的真的不知道。我也只能在这里和他聊天，说说话，为他的生活增添一点色彩。我听黄先生说，政府每个月都会组织一些志愿者来探望这些孤寡老人。的确，他们最需要的就是社会的帮助。我由衷的希望，随着社会经济的发展，我们能够为这些孤寡老人做更多更多的东西，使他们都能够过上幸福的生活!
在兴趣培训活动中，我参加了交谊舞培训班。因为培训班里，我们男生比女生还多，所以，我们的舞蹈老师何老师就交我们跳叉叉舞。虽然，我们只有三天的学习时间，但是，我们每一个人都十分认真的学习。我知道，我们参加了这次活动的学生都对舞蹈有一定兴趣。在这短暂的三天里，我们学习到了如何和别人更好的配合，更加增添了我们男女同学彼此之间的认识。从中，我也变得不再那么的羞涩，能主动的邀请女同学一起练习舞蹈。
在社会调查活动中，我觉得这是我们比较辛苦的一次活动了。在这活动的几天里，我们在我们住的三条村的工厂里和到镇上的一些企业里询问。因为，我们的主题是有关企业等单位使用什么样的人才。在活动中，我们当然会遇到一些困难。例如，企业领导并不想见我们，或者只跟我们聊了几句就走了等等的问题。但是，我们并没有气馁，因为这是考验我们能力的时候。我们也只能继续坚持。最后，我们终于完成了我们的调查活动。虽然，我们在社会调查汇报会里面，发现我们的调查工作和其他组还有一定的距离，有一定的不足，但是，我们并没有灰心丧气。因为，我们从中学到了很多东西。无论在勇气方面，吃苦耐劳方面，还是在应变能力方面，我们都有了一定的进步。所以，我们是获益不浅的。
我的第一桶金范文4
新专辑，倪安东的参与度非常高。从专辑主题的确定到收歌到编曲，全都饱含倪安东的心血。公司可以放手让他做自己喜欢的音乐，让他备感兴奋。歌曲《Letters》是倪安东第一首全中文作词的作品，歌词内容堪称是他人生体悟的大告白。除此之外，新专辑中还将有一首MV由倪安东亲自执导。他满足地说：“预算不多，但可以好好地玩我的创意。不过，目前还不能透露是哪首歌。”
由于从头到尾倪安东都全程参与其中，这使得他有特别多的事情想要跟大家分享，而他又经常会犯聊天跑题的毛病，害得公司不得不提醒他，这个事情可以不用说，那个不用说。
失败的分手
第二波主打歌《失败的分手》刚一推出就在各音乐排行榜上取得好成绩。这首歌也让倪安东陷入了当年分手的回忆中。“那时大概十八九岁，当初是她想分手，但我想挽回，真的分手后想说以朋友立场邀约看歌舞剧，过程中我鼓起勇气表明立场要复合，她听完反应激烈起身就走，连‘散场的拥抱’都没有，独留我一人在座位上大哭。”这段《失败的分手》也让倪安东疗情伤足足5个月之久，“现在想想当时好蠢，不过还是想送她师姐的歌《还是要幸福》。”
还在空窗期的倪安东并不觉得单身生活有什么不好，说罢还唱起了《寂寞寂寞就好》，“现在面对感情会更小心，要花更多时间和对方培养默契。但因为自己是公众人物，又是阿兜仔（外国人）难乔装，连约朋友吃饭都被拒绝，因为会被媒体跟拍而上报。”
爱人是妈妈
如今，和倪安东感情最好的女性只有妈妈，虽然妈妈不会形影不离地伴随左右，但他都会寄通告表给她，“妈妈好像经纪人，她给的建议都是对我好的，我也会听进去然后修正，虽然觉得她很唠叨。我现在都会把通告表寄给她，让她知道我现在在做什么，同时也方便她找到我。”
倪安东当年带着10万块台币从美国飞回来参加《超级星光大道》，到比赛后期，存折上只剩四块钱，他那时一度想过要放弃。这次发行新专辑，唱片公司送上象征富贵的猪公存钱筒，期许倪安东继续再接再厉。他捧着存钱筒大爆妈妈的料：“在2011年赚到了人生第一桶金，我的第一桶金汇入我的账户，妈妈立刻就把它提走了！哈哈。” 倪安东表示妈妈把自己养大20多年，把钱全部交给她是天经地义的，并计划在台湾存钱将来能住进有电梯的房子！
我的第一桶金范文5
小时候，像大多数普通农家女孩一样，除了上学，只要有时间，唐晓丽就自觉做家务，扫地、煮饭、洗衣服等，从来不用父母吩咐，她总能干得又快又好。初中时，父亲驾船出海遇难，为了帮助母亲分担压力，她利用课余时间做些小本生意增加家庭收入。
20岁时，唐晓丽出嫁了，婆家的生活更加穷苦。“分家时根本没有分到什么值钱家当，甚至连一床新棉被都没有，那是真正的一贫如洗。”唐晓丽的丈夫在邻镇一家糖厂打工，收入有限。为了改善家境，唐晓丽摆摊卖菜，常年风里来雨里去，但她从未喊过苦和累。
在她的操持下，家里的日子芝麻开花节节高，婆家对她十分喜爱，亲戚们都说能娶来这么一个吃苦能干的媳妇真是福气，但唐晓丽并不“知足”。2002年，在家里小有积蓄后，唐晓丽开始走南闯北，四处寻找千姿百态、美化环境的风景树。这个农家女，似乎在这里看到了自己新的人生风景。
万事开头难，刚开始的一两年，由于缺乏经验，销售风景树苗并不能带领多少收益，但唐晓丽始终坚持不懈。在不断拉客户跑业务中，在用心调适品种中，生意逐渐红火起来。2006年，唐晓丽的风景树销量进账数十万元。“这算是我人生中的第一桶金吧。”她高兴地说。
有了第一桶金，唐晓丽的风景树生意又上层楼，她不满足于只是做销售，又开始投资苗木种植业。2008年，她在一个小镇承包了50亩地尝试成材风景树的种植，初战告捷，盈利不小。在信心鼓舞下，她很快成倍扩大种植规模，种植面积从最初的50亩扩大到现在的700多亩，风景树品种从原先只有四五种，发展到现在的30多种。
唐晓丽不断壮大的风景林像一块磁铁，丈夫下决心结束糖厂打工的生活，全力支持妻子的事业。夫妻俩早出晚归，携手育林，风景树长得出奇的好，销售十分顺畅。
我的第一桶金范文6
北疆枫叶园度假村管理有限公司总经理(加拿大)
你怎么看待企业家的忠诚?
Linda:我觉得忠诚是很重要的。从社会责任的角度来说, 企业家所做的产品一定是要对社会有益的,企业家的经营手法一定要符合国家的法律法规,企业家对员工一定要有责任感。这是我理解的企业家忠诚。
可有人说,企业家的第一桶金都是原罪,你怎么认为?
Linda:我不这么认为。我1991年去加拿大,在加拿大过很多工作,在衣厂、餐馆打过工,也做过老板。我的第一桶金是自己辛苦赚来的。
为什么会选择回国,来面对一种未知的挑战?
Linda:我的朋友都说我的人生字典里没有“怕”这个字。机会肯定是留给那些准备好的人的,无所畏惧的人可能容易抓住一些机会。我2001年回国,开的第一家公司是外贸公司。我有过从事服装行业的经历、懂外语,了解加拿大、美国的市场――“不怕”也是要有条件的。
阳澄湖周边的度假村很多,你们的度假村定位和他们有什么区别?
Linda:我们有自己的亮点。建筑上我们采用了新疆的蒙古包、大巴扎;在饮食上,我们有新疆风味的馕、大盘鸡、烤全羊、羊肉串。我们是华东地区唯一的一家有西域风情的度假村,我们希望能给人们提供一种全新的生活模式。
做企业很不容易,也许有时候会践踏你内心的“忠诚”。你觉得在这方面让你最困惑的是什么?
Linda:在中国的生意场上,为了企业的生存,必须要打通某些关节,不得不做些让我困惑的事情,可是我一定会把这些事情控制在我的道德底线上。如果在底线以上,我会考虑妥协,会尽可能地协调;如果超过底线,我就会断然放弃。不过,随着国家的文明进步,有些不道德的商业文化肯定会逐步淘汰。
很多企业家要求员工对他忠心耿耿,为了塑造这样的氛围,还制定出不少企业法则,你觉得这种做法好吗?
Linda:我觉得,这是很多老板的一个误区。我从来都没有要求过我的员工对我忠诚,我从来都和我的员工说,你选择一家企业首先要去做的,是要在这家企业里好好地学东西。如果有一天你觉得这个平台已经满足不了你了,你可以选择离开。如果你能找到一个更好的企业,也是这个企业的荣耀。整天热衷于听员工表忠心的老板,不是好老板,迟早要下台。
