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跟领导出差范文1
提高效率
张琪是北京某机关办公室的主任，当记者如约过来采访时，正赶上张琪在订机票，准备下周出差。张琪告诉记者：“我刚才打过电话跟票务中心订了一张下周三的机票，直接刷的这张公务卡。”他说着就掏出公务卡给记者看了一下，接着说：“等我出差回来后，拿机票填报销单，并送领导审核签字。然后把这张报销单交到财务。等财务审完以后，按照单位统一的还款日期把款划到银行就可以了。就是财务直接和银行结算了，谁也没有动过现金。这在无形之中就提高了工作效率。我手里的这张公务卡的作用其实和银行的信用卡大同小异。”
自国家在2007年开始实行公务卡单位试点后，越来越多的公务员开始使用它。财政预算单位工作人员在日常公务支出和财务报销业务中都需要用到。公务卡消费的资金范围主要包括差旅费、会议费、招待费和零星购买支出等费用，公务卡刷卡消费，必须同时取得银行卡签购单和消费小票。
像上文提到的张琪用公务卡购买机票的事情，其实只是公务卡功能的一小部分。公务卡切实提高了公务员的工作效率。当然这在公务卡使用初期并没有被充分肯定，张琪说：“由于公务员的用卡观念、支付习惯等不同，在使用初期，可用范围并不广泛，所以只要求中央预算单位在购买机票和在定点饭店公务消费时，才使用公务卡结算，其他公务支出既可使用公务卡，也可使用现金。随着公务卡改革的不断推进，预算单位对公务卡的认可程度越来越高，除中西部偏远地区及县以下地区外，大部分地区都具备了使用公务卡结算的条件。所以从今年1月1日起，中央预算单位的办公费、差旅费、会议费等16项费用将列入公务卡强制结算目录，这就扩大公务卡的使用范围。”
张琪以他自身的感受形象地把使用公务卡前后的状况做了对比：“过去我们的公务消费通常用现金来结算，即事先垫付或预借现金，事后拿着发票报销。这种方式有诸多不便。一是大额开支时个人垫付金额大，有时由于财务人员和单位领导出差等原因，导致报销周期长，个人负担较重。二是事先预借现金需要财务人员和单位领导审核，程序与报销类似，手续繁琐，申请人不方便，财务人员工作量大。三是现金结算往往存在没发生支出却找票冒领或者少支多领之类的漏洞。但是现在就不会出现这种情况了，自公务卡推行以来，由于公务卡具有贷记卡的功能，公务支出时无需垫付现金或预借现金，减少了个人负担和财务人员的工作量，公务支付更加便捷。此外，公务卡实现了电子化，每一笔交易都记录在案，交易对象、内容、金额都可实时查询，为监督监控带来了高度便捷性。”
有利监管
记者从相关部门了解到，实施中央预算单位公务卡强制结算，有利于充分发挥公务卡在规范公务支出、预防腐败等方面的制度优势，具有多方面的重要意义：一是财政部门可以对公务卡支付的每一笔公务支出实施动态监控，对违规支付进行快速核查处理，有利于提高公务支出透明度，从源头上预防腐败现象的产生。二是大幅减少现金使用，方便预算单位的资金结算，提高预算单位财务管理工作效率和监管水平。三是通过公务支出刷卡消费的示范效应，有利于促进银行卡在企业商务和个人支付领域的使用，在较大程度上推动我国银行卡产业的发展。
某预算单位财务处的一位负责人告诉记者：“公务卡强制结算一是为了使财政资金更加透明化；其次是为了减少现金流量，进一步深化国库集中支付制度改革，规范中央预算单位财政授权支付业务，减少现金支付结算，提高支付透明度，加强财政监督，方便预算单位用款。”
他还向记者介绍说：“我们单位的财务都和银行的客户端连接起来的，直接进入银行系统。因为都有消费记录，只要上网查看，你消费的时间、地点、金额全都能显示出来。这张公务卡就是信用卡，本人也可用于个人消费。不过财务报销的时候，只报销公务消费这一块。”
这位负责人做了多年的财务工作，对比公务卡使用前后，他感触颇多。他说：“以前每到财务报销的日子就是我们最忙的时候，成堆的报销单摆到面前，人工作业很辛苦。而且那几天需总往银行跑，取大量的现金来对账，现在就不用了。由于现金量的减少，使得我们的工作失误也相应减少。每月银行的工作人员只要过来一次和我们核对一下就行。最重要的是有利于监管，这种方式被国际公认为解决现金支付问题最有效的工具和手段。”
跟领导出差范文2
2.在公共场合遇见领导，不要表示出特别的热情，礼貌地大声招呼就可以了。千万不要在公共场合下嘘寒问暖。
3.不要在公司电梯里或办公室有第三者的情况下与领导谈家常。
4.不要在领导面前搬弄是非。
5.在公共汽车或地铁遇见领导，要主动招呼并让位，下车别忘记说再见，但是在特别拥挤而狼狈的公共场所遇到领导，请一定要巧妙多开，让他认为你没有看见他。
6.偶尔碰到领导的隐私时，应装着没有看见或者看不懂，不要触及领导的隐私，更不要再次提起，或者在公司同事间传播。
7.理解领导的命令和要求的意图，切莫机械行事。出了错不要找借口，更不能说是你让我这样做的呀等，领导说话时不要插嘴，更不要在挨批的时候插嘴。要学会自我检讨，不能推卸责任。
8.在工作酒会上，一定要等领导举杯，你才能举杯。千万不要拿起酒杯一句话不说一饮而尽，这样领导会以为你对工作有不满情绪，更不要在领导面前喝得醉酒失态。
9.与领导一起出差，绝对不要订同一间客房，领导入房间后，宾馆的客房变成了领导的暂时的私人空间，如果要找领导谈工作，必须打电话联系，不要贸然去敲门，更不能直接进入。
领导相处测试
如果你正为与领导相处的问题而烦恼，觉得对方总是批评你的工作，不管你如何努力，他依然不断找你的麻烦。请不要生气，与难缠的领导相处必须讲究一点技巧。出国留学网为您准备了一个测试，先想想你的领导是否有以下表现：
喜欢把不快闷在心里，在你不提防的时候把它们一一提出来责备你。
对于同事之间的纠纷，他表现出漠不关心的态度。
习惯率性而为，没有理会到工作的先后次序。
无法接纳他人的意见，却要你事事附和他的主张。
自以为是，目中无人。
习惯斤斤计较，很注意小结上的问题。
如果你的领导有上述表现，你与他相处的时候，应注意：
不要总是发出怨言，也不要责怪任何人。
时常提醒自己，你要表现出一副希望与他积极解决问题的态度。
如果你的领导之上仍有领导，你不妨把自己的难处告诉他寻求帮助。
让领导明白一个事实：你很认真地与他讨论问题，并盼望找出解决问题的方法来。
如果你已经将你的工作尽量做到最好，而你的上司仍然对你有意见，不妨与他进行沟通。若仍无进展，那么这份工作对你来说并不是一份很好的工作。可以换一份工作，换一个环境。不要有太大的工作思想压力。
与领导相处的原则
一、敬业精神
敬业精神是个常谈常新的老话题。从与领导关系的角度讲，当前有相当一部分人就严重缺乏敬业精神，而同时还有相当一部分人不善于表现敬业精神。
我们提倡敬业，但也提倡会敬业，这里有三方面的技巧需要注意。
第一，对工作要有耐心、恒心和毅力。
第二，苦干要加巧干。勤勤恳恳，埋头苦干的敬业精神值得提倡，但必须注意效率，注意工作方法。
第三，敬业也要能干会道。道就是让领导知道或感受到你付出的努力。
二、服从第一
古往今来，下级服从上级似乎是天经地义。但当你将目光的聚焦于现实时，桀骜不驯的刺头却不乏其人，甚至每个人都有过刁难、冲撞领导的惊险一刻同样是服从，领导的感受却大相径庭世事纷芸迷人眼，唯有服从是灵丹!
服从第一应该大力提倡，善于服从，巧于服从更不应忽视。那就请掌握服从的技巧和艺术：
第一，对有明显缺陷的领导，积极配合其工作是上策。
第二，有才华且能干的下属更容易引起领导的注意。
第三，当领导交代的任务确实有难度，其它同事畏手畏脚时，要有勇气出来承担，显示你的胆略，勇气及能力。
第四，主动争取领导的领导，很多领导并不希望通过单纯的发号施令来推动下属开展工作。
三、关键地方多请示
聪明的下属善于在关键处多向领导请示，征求他的意见和看法，把领导的意志融入正专注的事情。关键处多请示是下属主动争取领导的好办法，也是下属做好工作的重要保证。何为关键处?即为关键事情、关键地方、关键时刻、关键原因、关键方式。
四、工作要有独立性，能独挡一面
下属工作有独立性才能让领导省心，领导才敢委以重任。合适底提出独立的见解、做事能独挡一面、善于把同事和领导忽略的事情承担下来是一个好下属必备的素质。
锻炼工作独立性应从以下几方面着手：
第一，要有独立见解。
第二，能够独立地承担一些重量级任务。
第三，把被同事忽略的事情承担下来。
五、 维护领导的尊严
领导的尊严不容侵犯、面子不容亵渎。领导理亏时要给他留下台阶;当众纠正领导是万万不可的;领导的忌讳不要冲撞;消极地给领导保面子不如积极给领导争面子。
一般的讲，领导者的面子在下列几种情况下最容易受到伤害，必须多加注意。
第一，领导出现失误或漏洞时，害怕马上被下属批评纠正。
第二，领导至上的规矩受到侵犯。
第三，有些人对领导不满，虽不当面发泄，却在背后乱嘀咕，有意诋毁领导的名誉，揭领导的家底，孰不知纸里藏不住火，没有不透风的墙，被领导知道后果可想而知。
第四，有些领导能力不强，最怕下属看不起自己。
六、永远都不要把领导，当成是自己人。
有时候头很大，跟领导相处非常融洽的时候，就有些得意忘形了，会说些平时不说的话，会做平时不同的表情和动作，但往往不小心这些语言和行动就过了线。就个人风格来说，树立一个品牌需要数十年的时间，而毁掉一个牌子所需的时间只需要5分钟。那现在的情况就有点类似，你的形象在领导眼里是一点一点积累起来，任何过激的行动，都有可能给你的形象带来非常之大地负分。领导不能和你的家人相比，家人可以接受你的亲热，也可以接受你的无理，但跟领导再亲切，都要有个度，过了这个度，就会有负面影响。
七、不要太把他当领导，过分服从
太把他/她当领导了，会成为一个过分听话的下属。在上司看来，最多你是个很好地执行人，会称赞你工作做的仔细、做的到位，甚至滴水不漏。但是到了有升迁机会的时候，他/她往往会认为你并不适合，把你定位为一个很好地下属，那你就不小心失去了提升的机会。当然该听从领导指挥的当然要听，平时有机会发表自己的意见时，千万不要太缄默了。
八、是自己的，一定要去争取
这么长的工作时间，我觉得在这一点上，我做的很糟糕，总是忽略自己应该得到的。我想合理表达自己的一些想法，争取一些应该属于自己的利益，会让自己的价值更高，总是牺牲自己的利益，是不能得到应得的回报。
九、工作好，未必代表你会好。
经过对领导用人的观察，慢慢地发现，在核心人物周围活动的人，不见得都是工作干得好的人。反而那些平时你觉得很不如你的人，最后却能得到领导的重用。这绝不是领导没有看清楚这个人的本质，而是领导看的角度不同。一个有性格的人，能在某一方面对领导有用的人，绝对是领导提拔的优先选择。这时不防少一些抱怨，去反思一下自己，让领导看到提升你的理由。
十、大家都喜欢积极的人
跟领导出差范文3
为钓网上“金龟婿”，自拔身价造“山寨”
2009年2月，一位网友通过网络交友平台认识了王琳。王琳得知他真名叫丁勇，刚刚外调进京，目前在某国家机关担任中层干部。王琳怦然心动，当即把丁勇列入“候补男友”的方阵。
时年23岁的王琳出生在河北省乐亭县农村。2007年毕业于电大教育管理专业，先在老家当教师，2008年9月，王琳只身来到北京闯荡，在一家公司做文员。
王琳容貌靓丽，身边一直不乏追求者，但她择友的要求颇为严格。她曾对公司的一位女同事说：“在北京生活成本这么高，不找个收入稳定的公务员或者富二代，永远只能做艰辛打拼的蚁族，那可不是我想要的生活。”
为了找到理想丈夫，王琳在网络征婚平台公开征友。在所有应征者中，丁勇的条件是最为优越的。两人通过几次网络聊天后，谈得十分投机。当王琳试探着问对方对将来的女友有何要求时，丁勇很快回复：“我自己是国家公务员，希望对方也是公务员。”
看到回复，王琳心里一惊，幸亏自己没有将工作情况上传到网络。丁勇问王琳做什么工作。王琳敷衍道：“现在暂时保密，等我们见了面后再告诉你。”
王琳心中另有打算，如果见面后感觉不好，她可以借口离开。如果见面后感觉不错，她就临时编个身份，先跟丁勇交往甚至结婚，等到生米煮成熟饭后再说。这样她可以进退自如，牢牢地把控着恋爱“局面”。
一个月后，王琳与丁勇见了面，丁勇高大帅气，毕业于名牌大学，他比王琳大5岁，更显得成熟稳重，让王琳一见倾心，她拿定主意：男友就是他了！
丁勇问：“你现在该告诉啥工作的吧，你那么神秘，不会是做秘密工作的吧？”
王琳想到自己所在的公司就紧挨着国家司法部，她随口说：“我在司法部办公厅当机要员，因为接触的机密文件多，所以平时不能随便向别人公开身份。”
虽然是谎言，但王琳说得滴水不漏，丁勇没有看出破绽，对她一见倾心，他主动向王琳表明了心意，两人很快坠入爱河。
施巧计蒙混过关，情相投草草成婚
一天，王琳忘了给手机充电，手机被关了半天。当天晚上，当王琳与丁勇约会时，丁勇突然说：“我下午给你打电话，但你的手机关机了，后来我打到司法部办公厅，接电话的人怎么说不认识你啊？”
王琳顿时心慌，但她很快稳住了情绪说：“我们办公厅有几十号人，其中有不少新进的同事，不认识很正常。”她怕丁勇以后再打电话，又嘱咐道：“领导对我们要求非常严格，我又做机要工作，不能随意接外来电话，你以后就打我手机吧。”
2009年5月，王琳与丁勇走进一家餐厅吃饭，恰巧王琳公司的老板也正好在该餐厅请客户吃饭。老板见到王琳，就热情地打招呼，王琳怕在丁勇面前露馅，急忙把丁勇往餐厅外面拉，一边拉一边说：“那个男人曾经追求我，被我拒绝了，我不想看到他。”
王琳虽然凭着急智又逃过了一劫，但得罪了老板也不是小事。第二天一上班，王琳就被老板以“藐视上司”为由而强迫她辞职。
王琳失去了工作，2009年8月，她用打工攒下来的钱在海淀区某国际中心租了一个摊位，做起了练摊女。与王琳摊位紧邻的是北京女孩刘菁所租的摊位，两人年龄相仿，性格又相投，很快成了无话不谈的“闺蜜”。
这年10月，王琳与丁勇结束了恋爱长跑，步入了婚姻的殿堂。按丁勇的想法，他想搞一个热闹的婚礼，还计划着邀请双方的同事和领导。王琳阻止道：“我们在北京经济上还不宽裕，没必要铺张浪费，我们领了结婚证后，再请双方的父母吃顿饭就行了。”
丁勇见王琳说得在理，也就依了她。可是，王琳跨进了婚姻的门槛后，又一道难题摆到了她的面前。
为保婚姻“风光秀”，铤而走险骗“闺蜜”
婚后，丁勇跟王琳商议说：“我负责交际应酬的费用，家务开支由你来支出。”王琳想也没想就答应了。可过了一段时间，经济危机就显现了，王琳没有固定工作，所摆的摊儿生意每况愈下，用起钱来总显得捉襟见肘。
那段时间，为了不让丁勇起疑心，每个工作日，王琳与丁勇同时出门“上班”，可摊儿的生意十分不好，王琳没钱买菜做饭，每天都是粗茶淡饭，丁勇吃不消了。一天，他看桌上只有一盘豆腐熬白菜，他皱眉问道：“你不是每个月也有几千块钱工资嘛，咱们至于这么节省吧？”
王琳只得搪塞道：“我父母亲身体不好，我每个月的工资大多寄给他们了。”丁勇一听，立即从身上掏出一张银行卡，交给王琳道：“难得你有这份孝心，这卡里有几千块钱，你拿过去用吧，以后家务支出也归我，你的钱你自行安排吧。”
可是，卡上的钱越用越少，用完了咋办？到哪儿去弄钱呢？王琳开始犯起了愁。
2010年2月，练摊的闺蜜刘菁跟王琳聊天说：“咱们的生意越做越淡，这也不是长久之计，我一直想找一份稳定的工作，可是我学历低，找份像样的工作真不容易。”
说者无意，听者有心。王琳知道刘菁的父母收入较高，家庭经济状况不错。自己正差钱，何不想个办法先从刘菁身上弄些钱，以应付当务之急。想到这儿，王琳一本正经地对刘菁说：“我是闲着没事在这儿摆摊打发时光，我在国家司法部办公厅工作，你要是找工作，我可以帮你忙。”
刘菁满腹狐疑地看着王琳问：“既然你有工作，怎么不见你上班，倒在这儿泡呢？”
王琳早就想好了应对之辞，她笑着说：“我在职读书一年，课程少用不着天天去上课，也不用去单位，反正工资不少一分，我就练摊来了。”
可刘菁还是不太相信，第二天，她悄悄取出丁勇的工作证，带到市场后给刘菁看：“瞧，这就是我的丈夫丁勇。”刘菁看了工作证，见丁勇是某国家机关的处长，相信了王琳。
王琳随即抛出了诱饵：“司法部办公厅机关服务部正在招人，我帮你找找关系，准能把你招进去。”刘菁听后大喜。
“不过，找领导疏通关系，得花钱啊。”王琳很快把话题引到了钱上，刘菁想也没想说：“该花的就花，我明天拿钱给你。”
设下金钱连环套，诈骗巨款屡得手
第二天，刘菁就取了1.5万元交给王琳。隔了几天，她告诉刘菁：“我跟领导打了招呼，钱也送出去了，领导说招人条件必须是大学生，你把你的毕业证书给我。”
刘菁一听为了难，她是高中毕业，哪有大学毕业证书？她再度掏了3万元请王琳摆平此事，王琳一口应承。刘菁追问工作的事，王琳就用“领导出差”、“领导要开会研究”等来敷衍刘菁。
过了两个月，工作的事还没着落，王琳又编造谎言说：“司法部正在建职工宿舍楼，我有购房指标，可以帮你买到低价房。”刘菁一听，连忙拿出10多万元交给王琳买房。同时，王琳还以自己的股票被套急需用钱为由，向刘菁伸手借了不少钱，其中一些钱由刘菁打到了丁勇给她的银行卡上。到2010年10月，王琳从刘菁处连诈骗带借款总额已高达55万元！
王琳用骗来的钱给自己做了美容手术，还给自己买了不少名牌衣服。当丁勇的父母来北京看望儿子儿媳时，王琳先后送给他们9万多元。看着王琳“暴富”，丁勇疑虑重重地问：“你不是说钱紧张吗，现在怎么突然有钱了？”
王琳答道：“父母的身体好多了，不需要我寄钱了，单位这段时间福利和奖金发得多，我的加班费也多。”尽管王琳说得轻松，但丁勇仍是隐隐有些担忧。
刘菁花了钱，工作的事毫无头绪，房子也看不到一砖一瓦，刘菁开始嗅出被骗的味道。2010年10月初，刘菁再次追问工作和房子的事，王琳仍然找借口搪塞。
刘菁从王琳慌乱的语气中看出不妙，随后，她通过关系到司法部打听，结果让她目瞪口呆：司法部根本没有王琳这个人！
10月28日下午，刘菁找到王琳说：“王琳，我知道你一直在骗我，看在咱们情同姐妹的份上，只要你把钱退给我，我就不再追究。”
可是，王琳错误地认为刘菁不会报案，她的回答是：“钱都替你在疏通关系中花掉了，现在没钱还。”刘菁见王琳还执迷不悟，一气之下向海淀区公安分局报案。
自陷泥潭难自拔，骗来婚姻终崩盘
2010年10月29日，王琳被抓获归案。
丁勇初闻王琳被抓的消息时，心急如焚，他以为王琳与刘菁是经济纠纷而非犯罪，准备请律师替妻子讨回公道。然而，随着对王琳诈骗案情的了解，丁勇获悉了王琳真实的身份，如雷击顶，他万万想不到妻子的公务员身份竟是编造的，气得浑身发抖，对王琳的爱立即升腾为愤怒的烈火。
2011年9月20日，北京市海淀区人民法院对王琳诈骗案进行庭审。经查，王琳手中的钱所剩无几，对于所骗赃款的去向，王琳一口咬定骗来的钱一小部分打进了丁勇的银行卡，大部分用于与丁勇的共同生活。丁勇立即向法院举证，他从来没用过卡上的一分钱，王琳骗来的钱并没有用于婚后的共同生活，大部分钱都是被王琳汇给其在河北老家的父亲，并向法庭提交了他在家中翻找到的汇款凭据。2011年9月20日，北京市海淀区人民法院一审以诈骗罪判处王琳有期徒刑11年。一审判决后王琳提起上诉，12月25日，北京市第一中级法院终审维持了原判。
跟领导出差范文4
一、加强基建工作管理，大力推进物业管理改革。
随着房产市场化程度越来越高，许多院区住户转卖了自有住房，各院区逐渐变得混杂，物业改革势在必行。在委厅领导特别是分管领导万助巡的领导和支持下，在年物业管理工作的基础上，年中心共投入1841575.48元，对各厅属院区进行大规模的修善、改造，为实现院区物业市场化管理作好充分的准备。主要完成了以下几项工作：
1、继系马庄院区、南湖路院区全部住户水电表一户一表的改造后，年，中心又对八一大道院区、洪都大道院区公用部分电表进行了安装改造。
2、完成南湖路25号土地证的办理、环境绿化和地面改铺工作。
3、完成八一大道院区安防系统工程设计与安装和广告位维护与管理。
4、对洪都大道院区18间共400平方米的危房进行了拆除，硬化地面140平方米，并对该院区进行绿化改造。洪都大道院区首先实行电子巡更系统，电子红外监控保安系统，车辆电子管理系统，全面推行现代物业管理办法。
5、办理完毕12位职工房改房的各项工作，房产证已发到各职工手中。
6、在经过摸底调查、个人谈话、律师谈判等工作环节后，面对部分住户的强烈抵制态度甚至到中心大吵大闹，中心仍耐心细致地解释，坚持原则，清出房源7套，并按厅分房小组办公室意见报委厅领导批准后，按程序进行分房，办理完毕房产证。
二、加强车队基础管理工作，提高驾驶员安全、服务意识。
进一步完善、健全车队的各种管理制度，细化、量化了车队的各种制度和指标，实现了以制度管人，以指标管车的要求，使车队的各种制度更趋于合理，运转更加流畅。去年车队共行驶741986公里，总费用1706567.8元；今年车队共行驶约690674公里，总费用为1588550.2元。今年比去年，总费用下降118017.6元，无任何交通事故，无服务质量和态度方面的投诉。
三、会务接待更加规范、服务更加周到。
1、中心认真贯彻委厅机关会务接待精神，严格把关各种费用开支，想方设法降低成本。今年各种会议83次,涉及金额207万元，无一差错；并且相对于去年同类型的会议，今年在房价上调的情况下还与去年持平，长期以来，会务工作一直受到委厅领导、经办处室、与会人员的肯定。
2、先后分36批完成机关老同志、在职干部职工及家属共300人次的休假疗养接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人（实际床位只有12个），共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括庐山门票、运输费、接待处日常管理费、人员工资，水电、伙食等等，该费用全部由中心负担。在所有被接待人员中，中心均发放无记名服务质量调查问卷，在收回的266份答卷中，无一人次表示不满意，99.3%表示很满意。在接待过程中，工作人员的热情，细致周到的服务，多次受到机关处室干部职工、委厅领导的肯定和好评。
四、企业发展
在年工作的基础上，年，中心顺利完成了对企业进行全面的产业结构调整及资产重组。主要做了以下几项工作：
1、退出“兴华公司”的经营，完成与公司的清算工作。
在合作双方的共同努力和配合下，公司股份如期转让，转让手续和帐目清算等工作顺利完成，并通过了省工商、国税等单位的检查。
2、成立了江西新华物流有限公司并确保正常、稳定运营。
（1）大力规范公司内部管理，提高公司整体素质。
结合公司实际，建立、健全了包括《员工指纹打卡考勤制度》、《员工绩效考核实施细则》、《员工奖惩制度》、《公司员工廉洁自律行为规范》、《库房管理制度》、《差旅费、一般费用报销管理制度》、《业务接待管理办法》及各岗位工作职责，做到事无大小，均有章可循，坚持制度管人，流程管事。
（2）齐心协力，全面完成年度综合经济指标。
公司正式运行一年来，共完成发行量230万件包，实现销售额3300万元，利润1960万元，上缴税款810万元，全面实现年初预订的目标。特别是在负责的春、秋两季教材、教辅发运工作中，公司针对可能出现的各种不利因素进行了认真的分析研究，制订相应的工作预案，在车辆、设备、人员、后勤保障和库容等方面，充分组织协调，保证了“课前到书，人手一册”。两季教材和教辅共发货1.946亿册，发运包件179万件；一般图书和音像46.4万件，音像教材51549件。
（3）积极开拓第三方物流服务。
在抓好主业，全面提升核心竞争力的同时，公司充分调动和利用现有资产、资源，着力拓展第三方物流市场。依托公司核心竞争优势，在江中制药投标中，一举中得周边两省的配送；通过公司的优质服务，现已扩展到五省的配送、全国西药的仓储和生产物流服务。公司还先后成功地与全球五百强的沃尔玛公司江西分公司、麦德隆大型超市达成仓储和省内配送服务业务，建立了长期合作关系。
3、教育印刷厂克服多重困难，全面完成了年初制订的各项经济指标。
年印刷行业面临了前所未有的困难：工价平均下降了12%；材料价格平均上涨了10%；银行贷款连续6次提息，从6.435%提到了8.217%，提高了27.69%，在利润严重受到挤压的情况下，印刷厂全部完成了年初制订的目标：
（1）销售总产值达2528万元，超出了年初制定的2500万元目标超，超出了年2460万元的销售产值。
（2）净利润达210万元，比年初制订的目标增长了5%；利润率达到8.17%，超出了年初制订的8%的目标。
年，教育印刷厂还被省工商局评为“江西省AAA企业”并颁发奖章，被评为“新建县工业十强企业”，公司总经理被评为“南昌市劳动模范”。
第二部分主要做法和存在的问题
一、主要做法:
1、开展凝聚力工程，塑造勤奋、团结、充满正气的团队精神。由于中心办公地点分散，人数过半的驾驶员长期在外出车，中心内部交流受到制约。为了缓和紧张的工作压力，融洽同事间的关系，加强交流与沟通，中心每月开展一次中心全体员工参加的集体活动。每次活动还邀请委厅领导、机关处室等同志一起参加，增进与机关同志的交流与沟通，以便更好地提供和改进各项服务工作。
2、坚持“改革-创新-发展”的理念，并将该理念灌输给中心每位工作人员。中心通过不定期地开展由全体工作人员参加的读书活动，并组织集中学习、考试、评比和奖励，鼓励中心员工多读好书，开拓思维，创新工作，形成了良好的工作、学习氛围。
3、强化执行力度，狠抓服务意识。由于后勤工作事务繁杂，人员多为工人编制，文化水平和综合素质偏低，服务意识淡薄，各厅级单位的后勤工作普遍成为矛盾的焦点。针对这一情况，中心狠抓职工特别是正式工的服务意识和态度、强化执行力度，努力提高整体工作质量和效率。个别正式工不参加集体活动，在受到处理时甚至恐吓中心领导，中心仍坚持原则，对不按要求和规定做事或参加活动的，一律进行严肃处理。通过制度的约束和个案处理，中心职工特别是正式工的服务观念已有较大改观，服务意识也得到了较大提高。
4、修订和完善各项工作制度，实现以制度管人。在充分相信机关广大干部职工素质的前提下，所有制度实行“无申诉”处理原则，即只要遭到投诉，被投诉人均没有机会对被投诉事件进行申诉和解释，中心将按制度规定直接进行处罚。在年的一次会务承办中，由于特殊原因，高教处要求特案处理，事先处领导也跟中心主要领导做了电话交流，但因为当时中心领导出差在外，没有及时衔接落实到位，遭到了高教处的投诉，对此，中心会务接待员、中心主要领导分别按制度给予经济处罚。
长期以来，中心企业化管理模式、整体服务意识、态度和质量受到了省内外高度关注，省内其他厅局单位的后勤中心以及部分省外相关单位纷纷来函来人了解情况，参观学习，中心各项工作制度还被来访单位带回作为参考，产生了较大影响。
二、存在的困难和问题:
1、由于有关政策的变化，中心企业经营遇到了很大困难，非常需要相关处室的大力支持。
2、少数职工的服务意识仍有欠缺，服务不到位。
第三部分2008年工作计划
1、加强中心内部建设和管理，努力改进和提高中心各项服务工作并长抓不懈。
2、坚持“改革-创新-发展”的理念，积极参与事业单位改革，开创中心新的工作和经营局面。
3、全面完成八一大道宿舍院区和南湖路宿舍院区的改造，推进和实施院区物业管理市场化。
4、在相关处室的支持下，利用高中课改契机，使教育印刷厂的业务和利润有较大幅度的增长。进一步开辟物流市场，扩占全国物流市场份额。
跟领导出差范文5
关于《匠人精神》读后感范文最新 书中写的虽然是秋山木工工坊的带学徒的方法，但是里面的一些经验和做法也是值得所有想有一番成就的人学习的。每一件生活中看似微不足道的小事就值得用很多年去强调。比如和人打招呼、比如吃饭、比如和人说话该怎么回答，这些都是我们日常生活中习以为常的事情，可恰恰是这些习以为常的事情确实最应该注意的。
以前读过胡雪岩，知道了他也是从一个小学徒干起，学徒期间要为师父师娘倒夜壶，要没有怨言的去做好师父交代给他的每一件事。其实这样的带徒方法不止是秋山木工有，中国也有。只不过这些传统的行业在逐渐被机器大工业生产取代了，一个匠人在自己的专业技能上投入的时间、感情、精力在逐渐减少。很大一部分需要由手和心共同完成的事情逐步被机器取代了。现在到博物馆看一些展品也会经常感叹，独具匠心、能工巧匠、匠心独运等，可是机器生产出来的东西我们充其量也就感叹一下:窝草，这技术这么牛逼，等这技术普及了以后再也没人提起这牛逼的技术了。
其实对一项工作、对一个人、对待自己，是需要投入时间的，要坚信大器晚成这一信念。做事之前要学会做人，学会投入热情，学会担起责任，学会为自己的成果自豪、负责。
《匠人精神》这本书，不仅仅教会了我怎样做事，更教会了我怎样做人，去做一个富有激情、负有责任的人。《匠人精神》通篇没有讲怎样运用那些工具，也没讲做家具的具体细节，只是讲在进入作业场、进入工作前要做的一些心理上和心情上以及思想上的准备工作，这些工作要做到实处，做到融入血液中还真需要投入几年、十几年甚至几十年的时间，去不断的督促自己、要求自己。
虽然投入到了现代化的公司从事工作，但是这种传统的塑造人才的方法值得现代人去学习，去实践。那么从现在开始，用心和身边的人打好一个招呼吧。
关于《匠人精神》读后感范文最新
制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼，频繁出此刻我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神这种精神又有何种强大的力量带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。
作者付守永先生所阐述的“工匠精神”，它是“一种精益求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂，工匠之道，工匠之术等方面，告诉我们“不仅仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品精益求精、精雕细琢的精神”，告诉我们“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”。读到这，我陷入了一阵沉思。
腊月28，回到老家，飘过大伯堂屋前，我热情的喊着大伯，走进他的屋子，大伯在做木凳子，我不懈的说“大伯，您直接去市场上买几个塑料的小凳子，不就得了，干嘛还费这事，都过年了”。他笑了笑“孩子，了半辈子的木匠了，家里的桌椅板凳都是自己做的，都用半辈子了，多耐用，多结实”说完只见他拿着鲁班刨一遍又一遍刨着初成型的板凳面，凳脚;拿着刚尺和碳笔在凳面上比划着凳脚的开眼位置。
“孩子，就说这鲁班刨，左右用力要均匀，速度要快，还要一推到头，否则刨出来的面就不平。”在我看来，真的没有必要费这么大工夫去做几个凳子。而对于做了半辈子木匠的伯伯来说，从他脸上流露出来的是他对手里木工活的热爱，还有对自己产品质量的胸有成竹的满足。他笑起来眼角隆起的皱纹告诉我，他内心是踏实的，是执着的，他是在用心打造手中的工艺品—“木凳”。
这一情景就像一束阳光，它照进了我的内心。记得，13年3——4月在底盘厂工作时，面临着人员的超多变动，复杂的底盘和轻卡的混线生产，导致我班组里的骨干们连续近1个月加班至11点过后。那时感觉，每一天都有干不完的活，那段时间每一天回家都是筋疲力尽，但是思想上一向很执着的相信：明天会更好，明天要好好干。14年3月，我应聘进入了营销公司，刚开始不适应这种宽松和自主，感觉再也没领导为了拉动生产节拍而逼你开线催你生产，虽时常加班再也不用熬到晚上11点了……这一切，就像来到了天堂。
慢慢的，被关在内心深处的的魔鬼“另一个自己”出现了。在空闲的时候我会去想“自己的工资和职位也没什么大展进，年复一年的这样干着，究竟为什么啊同学介绍的某某公司那岗位，月薪多吸引人”在工作中，会去想“怎样选取捷径去更快的成长啊怎样做事会又快又省，尽快完成领导交代的任务啊这事做了，领导会满意吗”整个人总是无意中想到了九霄云外，又无意中被现实拉回了生活。前段时间部长让我给总经理送个报告，我送完迅速回来答复部长“领导出差了，报告放他秘书那。”真想欣喜自己办事真利索，可随后部长又问“你问过领导什么时候回来啊报告大概什么时候签好你打算什么时候取”就是送文件这么一件小事，都有许多值得关注的细节，我不禁脸红的发烫。
这是我内心的真实想法，但我相信有那么多年轻人在的路上有过和我一样的幻想和惆怅。因为我们内心是功利的，是浮躁的，我们喜欢去做一些投入一点就能立刻看到回报的事情。或者领着公司一年发的数万元薪水不愁吃不愁穿的混着，对照书中描述的打工心态，这种心态太可怕了。
都说一百个读者就有一百个哈姆雷特，在阅读完本书后，我对书中提及到的“打工的状态并不可怕，打工的心态很可怕”这一观念如饮醍醐。所以，我呼吁：
1、年轻的小伙伴们，请戒除内心的功利心，浮躁心，脚踏实地的去做一件事;不要再大费力气去寻找什么成长捷径了，立足岗位，把自己当下的做好了捷径可能就来了;
2、请那些像我这样在混日子或打算混日子的小伙伴们，赶快清醒过来。不要觉得自己在给别人打工，如果你混十年就算公司损失百万，那这点钱对公司来说又算什么呢而这十年对我们来说，那就是生命!
年轻的朋友，我们对完美前景要敢大胆的去憧憬，我们也要按捺住内心的焦躁、忧郁、惶恐;我们要用一种执着、精益求精的工匠态度用心的应对工作，将工作中的任务当做工艺品去雕琢，相信工作、生活会因此而变得更加充实和美丽。
关于《匠人精神》读后感范文最新
《工匠精神》这本书，说真的，不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈，我翻阅了：粗看;可是很多故事链接，却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是：用智慧驾驭自我的情绪，先处理情绪，再处理事情，敬业会让自我变得出类拔萃，才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作，每一天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦，觉得工作没有一点挑战性，都是会累的，都会抱怨，工作忙，工作累，工作是受罪，这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等，对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后，更多的手尾等着你来跟……
跟领导出差范文6
过去，我们经常看到一些成功女性，她们靠模仿男性成功，在职场上七手八脚把自己磨成铁娘子，水做的骨肉顿时变成水泥的；不然就是，守着一份圆满的爱情，却在爱情中不断地妥协并牺牲，年深日久自己得了抑郁症，爱情成功的童话也碎掉。
其实，女孩子有特殊的成功渠道――性别优势!对啦，发挥性别带给咱天然的优势，回避性别带给咱的天然劣势，不一定非向男人学强大，不委屈自己的小心思。好吧，和《俪人》一起看看吧!
职场篇：
女人在职场中可用到的主要性别优势有哪些?我们该如何利用这些优势，扬长避短?
出镜：美丽，女人的首因效应
和10号美发师一起，美丽上位
出镜：琳达 教育机构咨询师《俪人》杂志
兼职撰稿人 26岁
箴言：无论男人女人，都爱美女。
我们小区门口开了一家女人美发店，从美发师到洗发小妹都是女人。我办了一张500元的卡，从此开始了和10号美发师的周旋。
10号美发师是第一个接待我的，但她手艺糟，我想逃。
你懂的，头发是女人的第二张脸，我不能让它冒险。于是常常被问到是否有自己的美发师时，我会说5号、25号、8号……清闲的10号很失落。
某一段时间，我觉得10号不一样了。衣服和头发都光鲜，还为自己配了一副没有度数的眼镜来修饰脸型。常常我做护理，她就在旁边的空位上用电吹风“刷刷刷”地给自己吹造型。见到我，就热情洋溢地打个招呼。
她的这种状态感动了我，再被问有自己的美发师吗?我望着美丽的10号，说：10号。10号顿时很开心，她的手艺依旧糟糕，但在我的要求下她已经能达到我满意。我知道她在进步。
老公问：你不是讨厌10号?我说是，但我很俗并且不坚定，我是个女人也喜欢美女，她光鲜美丽的样子，我看着顺眼；她在逆境中乐观的态度，让我喜欢。我愿意给她机会。
最近，10号已经不需要我照顾了。她越来越受欢迎，深受新客人喜欢。我猜人们都会有心理学的首因效应，天性里就喜欢光鲜美丽的人，认为这个人外表好，能力也会强。而用心打扮的10号，鹤立鸡群。
10号的经历鼓舞了我，尤其是前两个月职场失意被同事抢了大单后，我没有像以前一样苦恼抱怨，而是买衣服、做发型、化淡淡的妆，让自己变得更美丽，并努力保持心情愉快。你信吗?这提高了我的气场，我很快就拿到了另一笔大单，收入一下子又回到正轨了。
调查：天生的社交才华
为什么说女人天生就是社交家?
男人说：
然后笑了(作者)：没办法，女人漂亮，让人看着心情就很好，想不喜欢都难。当然这种喜欢不一定是爱，只是已经足够为良好的人际关系啦。
王的王子(读者)：女人示弱和服软起来，让人没辙。反正千百年来大家都说女人是弱者，她们弱了是应该的，强了是人家有本事。所以我们男人和女人比不了，人家进可攻退可守。
阿童木的哥哥(读者)：女人天生权力欲和战斗欲比男人小，你看着她眨巴眨巴的大眼睛，很难把她和利益联系在一起，所以她们在交际的开始，就占了便宜。
女人说：
花吉祥(编辑)：和男人不同的是，男人的友谊不轻易给人，给了就不轻易拿走，但女人的友谊来得快，去得也快，是因时因地因事而异的。这是性别给女人的最天然的特性，也是一种优势。因为大多女人是用友谊区社交的，相对来说更真诚，也更易让人接受。
夜凉如水(作者)：女人天生爱说话，还狂爱八卦，从化妆品牌子到明星情事，只要一一引起话茬，总能找到一两个共同点。一旦俩女人是同一个明星的粉丝，那就更不得了，马上就能是亲姐俩了。
柳上惠(心理学家)：心理学上有个名词，叫“共情”。责的是，随着他人的誊怒哀乐，你会或喜或悲。而女人天生具有“共情”能力，看到你开心，她为你快乐：看到你不幸，她像拧开水龙头一样哗啦啦地掉眼泪。谁架得住这样啊?
链接：天然的人格魅力
职场小说《浮沉》
――女本善良
《浮沉》是职场小说三部曲之一，主人公乔莉是世界5D0强中国分公司的前台接待，因为个偶然的机会调到了薪水高的销售部。
美女乔莉兴高采烈，但同时也知道自己面对的考验空前绝后，如果做不好，极可能直接被扫地出门。而职场如战场，没经验，没后台的她总被人当炮灰。
某天，为了赶时间，她无意中和一个男人拼了一辆车(此时她不知此男是新来的总监)，在某个红绿灯处，有小童推销报纸，乔莉毫不犹豫地买了一份。司机好心地告诉她这个小童是骗子，卖的都是半份报纸。乔莉笑了，说自己早就知道是半份，只是小童也挺不容易的，小小年纪就出来卖报纸。
听到这儿，车上闭目养神的总监微微睁开眼，瞄了瞄她。可能被乔莉的善良感动了吧，自此总监一直有意无意地罩着她，直到她成长为一个销售高手。
小编点评：职场不外人情，虽说职场如战场，但是谁也不希望别人比自己更狠。女人细节处无意中流露出来的羔羊般的眼神，善良纯净的小心灵，猝不及防地打动人的心，激起人的保护欲。
――酒不醉人话醉人
乔莉和领导出差，某一天早晨领导不在，乔莉猜领导肯定去见当地的商了，并在心里和自己打了个赌，如果真是这么回事就奖励自己喝杯可乐。
中午，领导果然约了乔莉一起和两个男人吃饭，而且真的是商，乔莉开心地叫了杯可乐。这是她第一次见客户，她对两个商说：我自己和自己打了个赌，如果今天中午我能见到帅哥，就奖励自己喝可乐。我在减肥，又十分喜欢喝可乐。
两个商听到美女委婉的夸奖立刻很开心。领导也为新下属这么快速就讨到了客户的欢心，面子金灿灿。
小编点评：女人是猫科动物，从抱着布娃娃时就嘴甜。不见得非说“帅哥你好帅啊，美女你好美啊”。聪明女人懂得用甜言蜜语混职场，并且不露痕迹。
备忘：扬女人所长：
职场领导力：
女人的语言相对婉转感性。女人说出口的话，永远是已经被她的头脑加工过一遍的二手信息。
女人的直觉性强于男人。因而“第一感觉”能更多地去帮助女人。女人做决定的速度要比男性快。实际上女人比男人果决。
女人比男人更加热爱民主。女性的领导策略，往往比男性要更灵活和得人心，更容易让下属有归属感。
职场竞争力：
女人比男人更有耐性，这可以更多地弥补女人在爆发力上的不足。
女人比男人更擅长收集信息，更擅长拼写，更能记住词语和物体的位置。
女人比男人的抗压性更强，因为比之于男人，女人的负面情绪发泄途径更多源。
女人的第一天性是隐藏自己，这是自我保护的心态，对那些常常行走在暗处的女人来说，明地里的男人，总不是她的对手。
避女人所短：
女人的空间和时间的知觉、数学、绘画、政治活动、重量感觉、职业感觉、权力欲望、勇气、机智、思虑不如男人，是相对的弱项。
情感篇：
在情感中，女人有哪些性别优势，我们该如何利用这些优势，发挥长项?
柔弱－示弱
娇气－撒娇
出镜AB卷：
示弱A卷――示弱，让爱情熨贴
出镜：聪慧小娇妻 兰珍珍 29岁箴言：无论多强势的女人，当她说我好怕时，都会激起男人的保护欲。
下班回家，没进门就闻到一股可乐鸡翅的醇香，我知道，我家“小煮夫”已经做好了晚饭。在图书馆工作的他简直把给我做饭当做天职，每次我加班回来总是有一桌丰盛的饭菜。
我们结婚时没有人看好我们的结合，因为他只是一个图书馆的普通职员，而我，已经是某公司的区域策划总监了，朋友都说男人收入比女人低太多会带来各种家庭问题，我却彻底迷失在这个普通男人对我无微不至的照顾里。有时他也会感到不自在，特别是每个月发工资，每次我给他“交账”时他总是有点别扭，于是我会在两三天内找个机会成就一下他大男人的自尊――“老公，马桶又堵啦，你快来啊!”“老公啊，你看看，电脑又死机啦!”“老公，我迷路了。我好害怕!”每次这家伙都立刻变身为英雄，帮我排忧解难：“笨笨，有老公在，没事!”
我没有觉得我的收入比他多就比他强，他也不会因为工作不如我而难堪，因为我知道，他是爱我的，我也爱他，而且我知道，男人是要哄的――有时你嗲嗲地求他帮点忙，等他救你，等他手忙脚乱弄好了冲你傻傻地笑，不是也很甜蜜?
示弱B卷――示弱，让爱情无阻
出镜：翻版毛豆 羽西 27岁
箴言：以退为进，曲线救国，是女人的长项。
去年我们买了房子后婆婆就搬来跟我们住了，没想到家里从此多事。
我和老公周末出去逛街，婆婆大人脸色就不好看了：“周末不好好在家休息，有什么可逛的，”然后对我横挑鼻子竖挑眼，反正是怎么看我都不顺眼。搞得我总心情不好，找老公的岔儿。后来我才明白，老太太这是和我争夺支配权呢，她觉得我夺了她对儿子的拥有权、支配权。
发现这点之后，我决定以退为进。一天，老公球赛正看得投入，我的电脑忽然打不开邮箱了，于是依计行事：“妈，你让小三(老公排行老三)帮我修修电脑吧，我赶个活儿要用呢!”婆婆一愣，说道：“你自己喊他啊!”我就做出委屈的样子，告状道：“他只听您的，我可喊不动他。”老太太立刻很开心，一嗓子把老公从电视前揪来!此计可行!婆媳再无战事。
撒娇A卷――撒娇，草根美女的漂亮武器
出镜：霹雳娇娃孟菲26岁
箴言：女人从小就会要宠要爱，这种“要”的方式男人不反感，也可以让女人不委屈。
老公是家里长子，说话做事一派老大风范。恋爱时被他带着霸道的关爱折服，觉得倍儿有安全感，于是义无返顾地把他骗到了手。
结了婚才发现，老大的女人不好当啊!买件衣服吧，咱喜欢的人家不喜欢，人家喜欢的咱觉得OUT，于是一番争论，完了还得听人家的。家里买车，咱喜欢雅阁，又宽敞又舒服，这位爷，第二天直接开回辆JEEP!感情这“霸道的温柔”也不永远是享受的，红烧肉吃一顿觉得解馋，天天吃，把姐给腻的!
于是改变方针，咱不跟他争，谁让人家是老大呢。咱是小女人，咱要温柔。
那天闲着去逛家具城，我一眼就看上了那个锐图的圆床，跟老公一说，人家直接一句话：“买什么圆床，翻个身脚丫子都得悬着!”说真的，别的事我就忍他了，可这是床啊，让我多年睡一张我不喜欢的床，我会委屈，没准以后一想起来就对他发脾气。
眉头一皱计上心来，我像小孩子一样抱着老公的胳膊，两眼努力地聚齐水光一“老公，人家就是喜欢嘛!圆床多好啊，又圆满又浪漫!”老公，咱就买了吧!那位爷当时就一哆嗦，甩手要走。我拉着人家的手又摇又摆，嘟着嘴唇，跺着脚：“老公，咱再看着吧，要不你让我再躺会儿?”一番胡搅蛮缠下来，老公当场掏钱买单!哈哈，小样儿，你就是根铁柱，姐也给你变成绕指柔!
撒娇B卷――反面教材，名人撒娇失败
莞蓉姐姐 草根名人秀丑出身
当电视台的主持人问芙蓉姐姐想找一个什么样的伴侣时，芙蓉姐姐面露羞涩：“无所谓，我会做一个在他怀中‘乖乖撒娇’的小女人。”芙蓉姐姐还表示要将二人世界“布置得像艺术的宫殿”：放置很多小卡片，“让他在找东西，甚至找袜子的时候，都会看到我‘爱的小卡片’”。这种撒娇够雷吧?
小编点评：像她说的那样，撒娇如此频繁的话，芙蓉姐夫估计要烦死了。直到看她撒娇，就像看到早餐店的茶叶蛋一样不会往心里去。
备忘：女人各个是情感专家、爱情天才
扬女人所长：
女人很容易被取悦，要取悦一个男人，要花诌多心思，要取悦一个女人，往往只需要你陪着她，亲密地待在她身边，她就会很开心。
女人更喜欢身体接触，所以女人之间总爱拉手牵背。而触摸是最有效的人际方式。
女人比男人更计较后果，自然，也比男人多了一份有修养的手腕。一个女人，只要认定对面的人对她而言是重要的，一般，都能做到“聪明”。
女人是可以压低自己姿态的生物，这更容易得到别人的喜欢。
女人善于倾听，男人谈话时总爱打断别人，而女人天生就会乖乖地听着，充分尊重别人。
避女人所短：
女人喜欢讲话，并要求伴侣一定要听自己说话，于是发展成了唠叨，女人还爱吃醋，即使是伴侣的妈妈或妹妹，都能引发她的醋意：女人还喜欢把一些委屈藏在心里，不及时解决，让自己受内伤。
林志玲 台湾艺人 名模出身
撒娇女王在金马奖颁奖典礼上，先是对梁朝伟撒娇地要求祝福的拥抱，接下来又向刘德华提出了同样的要求。不用说，公众面前两位男士自然不好拒绝，但是接受美人拥抱时的表情都不免有些尴尬。
小编点评：林姐姐撒娇撒得功利心太强(是为炒作)，最糗的是她居然对两个男人使用了一个招数。大有在众目睽睽下调戏有妇之夫之嫌。
调查：众说女人情感中的性别优势?
《俪人》点评：
不容否认这仍是男权社会，但女人的权利意识已经觉醒，女人越来越渴望成功，也越来越明白千百年来，女人是弱者是因为女人拿自己的劣势去比较男性的优势。对女人而言，男人的成功模式可以借鉴，不可照搬。依靠自己的性别优势去成功才是王道。
男人说：
罗西(情感专家)女人可以说“不”，说“不”是女性最高贵的权利。为难男人，快乐无穷。
成小晟(作者)女人多数比较细腻，细腻就能观察到很多细微的改变，能尽知就能尽快弥补，做到防患于未然，消弭于无形。
女人说：
不负我心(作者)：女人不容易冲动，遇事习惯权衡再三，分清利弊再行动。在男人头脑发热时，女人是最好的冷却剂。