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假期见闻作文范文1
这个寒假我并没有到哪里去旅游,只是与往常一样,回在应山的老家过年.虽说我年年去,去过许多遍,可我这次去却依然获得了我以前从不知道的知识与以前从未体会过的感觉.
记得那是正月初一的下午,我的三叔三妈与我的堂哥们都出去打牌了,我妈与两位老人都在床上睡午觉,就我和我爸没事儿干,也没有什么好看的电视,聊天吧也怕吵着大家睡觉,怪没意思的.于是我爸提议,带我到村子里到处转转.我不以为然,年年都是这样,无聊就在村子里与我爸一起转上一两圈,都转过N遍了,何家小湾的平面图我闭者眼睛都能画出来了,我可不想再转第(N+1)遍了.见我不想走,老爸有点儿急了,故作神秘地告诉我说今天会带我看许多我不知道的东西.我将信将疑,本不想去,可我又转念一想,总呆在家里也怪无聊的,于是我便出了家门,跟着他去了.
出了门,往前走一段距离,我们就看到了一个大水塘,水塘底很深,水很少,很脏,水旁都是人们丢的塑料袋和垃圾,水下积满了厚厚的淤泥,水塘里长满了芦苇.一阵风吹过,芦苇随风飘落,落在我的手上,我被这种凄美的场景吓呆了.见我发愣,老爸语重心长地对我说:"你也看到了吧,这里的水塘这么脏,这么乱,已经很多年没人管了.几十年前,这里还十分干净,有满满一塘清澈见底的水,水旁一点儿垃圾也没有,水中也没有一棵芦苇,生产队每过一段时间就带领大家来清淤泥,天热时,大家都可以在这里面游泳,水里自己长出来的鱼不计其数,一幅欣欣向荣的景象.而现在呢?生产队走了,人们越来越懒,扔垃圾就往池塘里顺手一扔,淤泥也没有人清理,大家都是一种'事不关己,高高挂起'的态度,毫不在乎.这个肩负着全村灌溉用水的重要使命的水塘就这样荒废掉了,其他村子还不知道有多少个与他命运相同的水塘呢! "我若有所思的点了点头,似乎明白了什么,心中突然涌起的那种悲凉使我感到失落万分.不!农村不应该是这个样子的!为什么会这样呢?这不是我心中的净土!这不是我心中的农民!我无限伤感的低下了头,泪水在我的眼睛里打转.我沉默了.语言无法表现出我内心的苍凉,更无法表现出我内心发出的深深的惋惜.我一声不吭地往前走,心里十分难过.
沿途老爸又带我看了荒芜的山头、干涸的小渠与溃烂的水坝.我已然麻木了,心中充满了痛苦.我不知道几十年后这里又会变成什么样子.没水没人了吗?我不知道.我只知道,到那时候,曾经拥有秀丽的大好河山的中国,将不复存在.那时的中国,将不再拥有一片净土,像芝麻那么大的也没有.而我又能做些什么呢?我只能用我那颗已经被蒙上了一层厚厚的灰的疲惫不已的心慢慢地祈祷着.
假期见闻作文范文2
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下红色的花瓣，在地震发生的那一瞬间让倒塌的房屋恢复原状，让废墟下那一个个逝去的生命变得鲜活起来。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下紫色的花瓣，变出许多美味的食品，漂亮的衣服和温暖的房子，飞到非洲，让那些饥寒交迫，无家可归的孩子和我们一样，过让幸福快乐的生活。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下绿色的花瓣，让全世界的白血病儿童都恢复健康，让他们的爸爸妈妈不再伤心难过。
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻地碰一下蓝色的花瓣，让它带上我和家人、朋友、还有我最最亲爱的刘老师，我们一起去周游世界。去看看埃及的金字塔、纽约的自由女神像、巴黎的埃菲尔铁塔、香港的迪士尼乐园……
假如我真得有这样一件神奇的乐器，我会轻轻的碰一下银色的花瓣，让它带我去火星遨游，探索火星的奥秘。
假期见闻作文范文3
其实放假也不是很好。
缺点；无聊，作业多……我可不是个爱做作业的好学生，只是个学习好的学生，所以啊！对于作业，我是非常的头疼。
优点：除可以睡懒觉外，最重要的一点，就是——我的房间我做主！
别看我的房间打扫得干干净净，物品摆放得整整齐齐，就以为我是个爱干净、爱打扫的女孩子。如果你这样想的话那你就大错特错了。本姑娘其实是个非常不乐意打扫卫生的人，我的房间之所以能像你们看到的那样，是因为我有个爱干净的老妈，她可很喜欢打扫卫生，知道的嘛，说她勤劳，不知道的，肯定以为她有洁癖。但是我如果心血来潮的话，是会很乐意整理房间的，但如果我心情极为不好的话，房间里的东西倒成为我的发泄物。我知道我的东西肯定会因有我这个阴晴不定的主人而整天提心吊胆，生怕下一秒被丢出去的就是自己。
因为这个“好”习惯，我没少被父母说，可我就是改不掉。唉！谁叫吾天生就不为耐心这个词而生。算了，顺其自然吧。可顺其自然的结果就是把被子一掀而起，变成一团。
“打扫”完自己后，我躺在床上呈大字，心想：这个假期学点儿什么呢？……绞尽脑汁想了好久，“叮！”脑袋旁边一盏明灯亮起，有了！！一拍手掌，我不是英语不好吗？学英语吧！主意已定，我便开始翻箱倒柜，找寻资料，找了半天，找到了一款复读机、一本英语课本，别无它样。
为了学好英语，我和小伙伴一人买了一本《国际英标》，准备打好英语基础。
自从买了那本书后，房间似乎不够装我的东西一样，写字桌上都堆满了东西。这儿一本、两本……那儿一本、两本、三本、四本……；这儿一张纸，那儿十多张……一款复读机，几盘英语磁带，几本厚的不行的书……唉……多的我都不知道新来的几本该往哪里放，弄得，焦头烂额。
床上比写字台要稍微好一点，学英语的工具往床上摆，我晚上睡觉时得挪一挪才能睡……
学什么都有个辛苦的过程，因此我大门不出、二门不迈，成了典型的宅女。可我并不厌烦，反倒旧的津津有味。而房间没有任何变化，依旧是乱糟糟的。
实在想放放是，就吃东西。靠在椅子上，左腿直放，右腿很随意地搭在左腿上，一手拿着笔，有一下没一下地敲着，另一只手拿着零食，“吧唧！吧唧！”地享用着。心里爽到了极点，甭提多悠闲了！
……
假期见闻作文范文4
暑假里发生的事情可多了，但是，令我印象最深的当然就是去那风景优美，物产丰富的爷爷家了！
还记得那天，我和爸爸收拾了一些东西就出发了。因为爷爷家有点儿高，后来的一段路就得走路走上去。一路上的风景美丽极了！有清澈见底的小溪，数不清的瀑布，有大的，有小的，只要被冲过的地方，都显得特别干净。还有绿树成荫的小道，碧绿的池塘。
我带着愉快的心情，来到了爷爷家，爷爷家门前有一个大鱼塘，鱼塘里面喂了许多鱼，各式各样。爷爷家下面就有一个河滩，清清的水，从上面缓缓流过，偶尔还可以捉到螃蟹！水面上常有一些长腿小虫，每天就在水面上推来推去，不知道在干什么。
唉，时间过得真快，我又要回家去了！真不舍得离开，下次我一定还到爷爷家去玩！
假期见闻作文范文5
关键词：效能监察；党风廉政建设；石油企业；
企业效能监祭工作是指企业部门围绕企业生产经营管理和利润最大化经营目标，有计划、有目的地依法对监察对象执行国家方针政策、法律法规和企业的规定、制度，以及履行职责情况，特别是对生产经营管理质量、效果、效率、效益情况开展的一项监督监察活动，是石油企业坚持标本兼治，从源头上预防腐败，切实加强党风廉政建设的一项重要措施。
一、效能监察在石油企业管理中的地位和作用
1、效能监察工作在石油企业管理中的地位
效能监察工作在石油企业管理中的地位，是由加强企业管理的客观需要和纪检监察部门的工作性质及任务决定的，是纪检监察工作同生产经营管理相结合的切入点，是对企业管理的再管理，监督的再监督。第一，效能监察是纪检监察工作不断深化职能的结果。《行政监察法》和各石油行业内部制定的效能监察办法明确赋予了纪检监察部门效能监察职责，监督检查的对象是各级业务管理部门，所管辖单位及其领导干部和工作人员，是一种综合性的监督方式，是高层次的监督。对于党风廉政建设工作，它通过规范管理，整章建制．堵塞漏洞，促进管理者依法廉洁从事生产经营和自我约束，从而预防违纪违规问题的发生。第二，效能监察是加强现代企业管理的客观需要。效能监察的目的是促进企业管理活动发挥出最佳效能，通过对监察对象也就是各级管理者的管理过程进行检查、分析、评价、建议、反馈，利用有关法律、法规、行政、经济、教育等手段对管理者素质上存在的问题提出改进措施;进行合理处理，实现对管理者管理的再管理，从而促进企业管理者整体素质的提高。第三，效能监察是加强企业内部监督约束机制的客观。事实证明，企业内部监督约束机制是否健全，直接关系到企业是否健康高效持续稳定地发展。在石油企业内部开展效能监察工作，可以组织协调有关管理、业务、监督部门共同参与开展工作，形成一种职能的结合，起到优势互补的监督合力。
2、效能监察工作在石油企业管理中的作用
效能监察是企业管理的重要组成部分，企业效能监察通过参与生产经营管理活动，对监察对象履行职责的全过程进行监督检查，这也是企业效能监察参与企业经营管理的重要职能，发挥了重要的监督约束、促进管理和教育防范作用。石油企业生产经营管理的部门和单位多，管理的内容和环节多，开展效能监察不可能面面俱到。只有围绕本企业一个时期的中心任务，结合实际，抓住影响企业经济效益的重点部位、关键领域和薄弱环节选题、立项、抓落实。这样既突出了监察工作的重点内容，又有利于发现影响企业生产经营管理中存在的问题，及时查明原因，提出监察建议，制定有效措施;完善管理制度，堵塞漏洞，改进不足，从而逐步达到建立和完善现代企业管理内部监督约束机制。
二．效能监察工作存在的问题
1、监察对象思想认识存在误区，对效能监察工作有偏见。
主要表现在以下几个方面：一是存在重视廉政监督、忽视效能监督的现象，或有将效能监察等同于纪检监察的认识。二是有的管理者认为有关企业生产经营管理的规章制度、工作程序都比较健全，监察部门搞效能监察是“多此一举，没事找事”，给管理部门工作添乱。三是有的管理者怕效能监察查出问题，影响自己的工作业绩，甚至怕“拔出萝卜带出泥”。四是有的管理者认为上级到本单位搞效能监察是对自己工作不放心、不信任。
2、监察人员的专业素质、知识结构难以胜任和驾驭效能监察工作。
石油企业效能监察涉及生产经营、工程建设、产品质量、工艺技术、设备物资、计划财务等方方面面的业务，纪检监察部门定员少且现有的大多数人员业务素质和知识结构难以适应所承担的效能监察任务，不能很好地完成任务。
3、效能监察奖惩方面缺乏制度性和规范性。
绝大多数效能监察项目只奖不惩，没有认真探讨和研究工作标准评定、数据客观准确性、奖惩的标准及效果等问题。
三、进一步深化效能监察工作的对策及措施
1、摆正位置是进一步深化效能监察工作的前提
石油企业党风廉政建设和反腐败的监督体制，是在党委统一领导下，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众的广泛参与，其中以纪检监察部门为监督骨干。效能监察工作中，纪检监察部门是监察主体，其他职能部门是监察对象，在效能监察立项中，项目的承办部门一般是纪检监察部门。因此，纪检监察部门在开展效
能监察工作中要注意找准自己的位置。监察部门作为效能监察工作的主要实施部门，具有触角长、手段有力、辐射范围广、但专业程度低等特性；而监事会、审计等监督部门则具有专业程度高、对本系统工作在管理上存在的问题掌握准确等特点。因此，监察部门在效能监察工作中，尤其在具体工作的实施上，要充分发挥组织协调作用，充分发挥各监督部门的优势，共同完成任务。既不能越姐代厄，代替业务部门完成工作任务，也不能把业务部门正常履行职责的工作当作企业效能监察工作。要分清监察部门与其他职能部门的不同职责，同时又要注意发挥组织协调作用，与业务部门密切配合。
2、完善石油企业效能监察工作机制
首先要完善教育机制。对效能监察工作人员进行培训，提高专业知识和效能监察业务知识犷便于效能监察工作的顺利开展。同时针对新情况新问题，根据阶段性的效能监察工作要求进行有针对性的宣传和教育。其次要健全立项机制。立项机制的建立可以把超前防范与过程监督结合起来，把加强管理与查处问题结合起来，把促进企业经营管理与推动党风廉政建设结合起来。当前，石油企业应在确定立项重点、制订立项标准、规范立项程序三个方面完善机制建设。最后要健全领导机制。加强组织，健全机构，是保障效能监察工作运行的关键。目前，石油企业主要是建立行政主要负责人任组长，行政副职和业务部门负责人为成员的效能监察领导小组，员工群众参与度不高，要建全行政主要领导负责、纪检监察部门组织协调、职能部门相互配合，员工群众积极参与的领导机制和工作机制。
3、找准切入点，强化效能监察重点领域
找准切入点，围绕难点和热点问题进行效能监察效能监察工作，必须盯住管理的薄弱环节，盯住最易出问题的单位和部门，盯住投资额大的重点项目。这些年来，石油企业从行业自身实际出发，采取了许多措施，逐步推进了权力制衡机制建设，并取得了成果，但这项工作离形势发展的要求仍有不小差距。对于石油企业来讲，必须在安全生产、物资采购、工程管理、自用资源使用、招投标等方面开展效能监察工作，实现流程规范化、工作程序化、结果最优化，做到合理开支，勤俭建企。一是要建立健全反腐倡廉监督体制，实现石油企业内部监督。当前，尤其要把效能监察作为预防腐败的利器抓好抓实，要将效能监察融入到规划设计、投资控制、物资采购和招标投标以及结算审核等多项工作中，开展好事前事中监察，保证工程质量和资金安全，遏制工程建设领域中违法违纪问题的发生。二是要建立健全反腐倡廉工作机制，整合专门监督队伍力量。以加强组织建设为保证，确保机构、人员、责任三落实，对现有力量资源进行合理配置、动态管理使用，积极引导他们努力争做石油企业的“谋士”，捍卫党纪政纪的“卫士”，惩前毖后、治病救人的“护士”。三是要加大源头治腐力度，整合监控制约措施。特别是针对容易发生腐败问题的重大项目安排和大额度资金的使用，要从权力制衡、资金监控以及规范议事决策规则入手，重点突破，不断拓宽从源头上防治腐败的领域，最大限度地预防和遏制腐败行为的发生。
4、效能监察要形成“监督合力”，强化廉政绩效考核
要充分发挥各部门、各方面的职能监督作用，按照“监管结合、分工合作、分级负责”的思路，积极探索党风廉政建设“监督合力”机制，将监督工作融人到企业管理、改革创新、奖惩考核之中。通过把监督职责体现到人事劳资、财务资产、市场管理、投资项目、物资采购、HSE等企业管理之中，并推行目标管理，强化管理人员的监督意识、监督责任，形成行政监督、党内监督、职能监督、群众监督，且又相互配合、紧密联系的“监督合力”格局。在绩效上要从严考核，奖惩分明，紧紧抓住廉洁、高效这个关键环节，敢于动真格，采取分级负责、归口办理的办法，与干部任免使用、评先创优、经济奖惩挂钩，这也是加强效能建设的重要手段。同时要不断完善廉政指标建设，充分运用干部考察考核、经济责任审计、责任制考核、检查、民主评议、举报等方面的信息和结果,把定性评价与定量评价有机结合起来，科学评价党员干部的廉政情况。
5、推进廉洁文化建设，营造良好企业文化氛围
廉洁文化建设是反腐倡廉教育的提升和深化，对提高职工思想道德素质，构建优秀企业文化，增强企业凝聚力和竞争力有着重要作用。效能监察要以科学发展观为指导，积极配合企业文化建设，从导入反腐倡廉新观念，创建石油企业廉政文化着手，通过增强机遇意识、创新意识和战略意识，形成良好的企业文化氛围。按照依法治企，源头治理，关口前移，增强执行力的要求，依据国家和行业的有关法律法规、技术经济政策，不断完善以内控监管为主的企业规章制度、工作细则，增强可操作性，推进节企业建设向制度化、规范化、科学化发展。将廉政文化建设融入到生产经营、企业管理、改革创新的各项工作中，努力把廉洁文化的传承性与创新性有机结合起来，为建设工程营造廉洁和谐的环境。
6、完善规章制度，加强监察队伍建设
效能监察是一项政策性非常强的工作，必须建立严格的规章制度。首先，应对石油企业经营管理活动的质量要求做出规定，为效能监察提供可操作的标准；其次，监察部门应建立健全效能监察制度，使效能监察工作制度化，规范化，为开展效能监察提供制度依据。好的制度要靠人去完善，靠人去执行监督。因此，开展效能监察工作不仅要有制度保证，而且还需要加强队伍建设。首先，效能监察干部必须具有过硬的政治品质和工作作风。总的要求是努力做到“八要”。即：方向要明，眼晴要亮，耳朵要灵，头脑要清，口风要紧，原则要强，作风要实，态度要好。其次，效能监察干部必须具有很高的业务素质。效能监察人员要按照“一专多能”的要求，切实提高业务素质。要在政治素质好、政策水平高、知识面宽及工作能力强的总体要求下，注重把懂政策法律、懂经营管理、懂生产技术和懂专业知识的复合型人才，充实到效能监察队伍中来。第三，要正确行使手中的权力，做到拒腐蚀，永不沾。效能监察干部站在企业经济活动的前沿，掌管着很重要的权力，这就要求效能监察干部，必须时刻保持清醒的头脑，明辨是非，警钟长鸣，加强修养，从严要求，绝不拿权力作交易，绝不为私利所诱惑，从思想上筑起拒腐防变的坚固防线。
假期见闻作文范文6
“家文化”建设开展情况总结
二〇二〇年度淮安早餐高度重视集团关于开展“家文化”建设活动精神，细化措施，严抓落实，现将一年来的工作开展情况汇报如下：
一、淮安早餐“家文化”建设活动的推进落实情况
1、公司建立以支部和工会牵头的“家文化”建设工作推进小组，负责各项措施的落地生根。
2、公司支部及工会每半年召开一次总结交流会议，对“家文化”建设推进过程中出现的问题进行再优化。
3、七月份开展“家文化”建设主题征文活动。
4、十一月份召开一次青年职工暨大专以上职工座谈会，倾听他们对企业发展的建议和看法，并逐条记录，跟进整改落实结果，让每一位员工对企业的发展有极大的参与感。
二、淮安早餐“家文化”建设的具体做法
（一）为员工制定长远职业规划
1、落实制定后备人才储备培养计划，定期召开后备人才座谈会，了解员工对自身的专业规划的期望，有针对性的为企业发现人才、养人才。
2、开展劳动技能竞赛，激发员工潜能，为企业长远发展挖掘优秀人才。（开展中点班组手工包包子比赛；西点成型班组操作技能竞赛等）
3、定期组织员工外出交流学习，定期聘请相关专业专家老师来公司现场讲学。帮助员工提升劳动技能和素养。（去山东潍坊早餐学习交流面食加工技术；去江阴琥珀食品参加企业经营管理知识培训；去合肥青松集团学习研学流程；去厦门学习七月柠檬甜品运作模式；邀请大润发面点师、包天下大师傅来公司指导包子生产等等）
（二）做好员工福利，丰富员工物质层面的需求
1、每逢中国传统节日来临前，精心准备丰富多样的各种生活必需品。
2、为员工准备了生日蛋糕券，生日当天可直接到七月柠檬门店兑换生日蛋糕。
（三）满足员工精神层面的需求
1、开展月度、季度、年度优秀员工评选，树立标杆，并最大程度的发挥好标杆的示范带头作用。
2、分批组织优秀员工外出旅游。（今年分三批次组织优秀员工去杭州旅游）
3、设立合理化意见箱，对凡是对企业发展提出具有积极性、创新性的建议的员工，给与一定物质奖励，让员工感受到自己的参与感。
4、“八一”建军节当天组织复转军人员工交流座谈会，传递企业的关怀。
（三）多项举措做好职工劳动保护
1、考虑到大部分员工上班的交通工具为电动自行车，上下班途中的安全问题一直是公司特别关心的事，所以每年为每位员工发放安全反光车贴，时刻提醒员工遵守交通规则。
2、每年组织好职工消防安全知识培训和消防演练，让每一位员工都掌握一定的安全知识和急救技能，让每一位员工都能高高兴兴上班，平平安安回家。
3、高温季节加强员工的防暑降温工作，为每一位员工发放纯净水人丹、风油精、毛巾和绿豆汤。
4、关心、关爱员工身心健康，每年免费安排员工做健康体检。
（四）和谐劳动关系
1、充分发挥劳动关系协调小组的作用，定期找员工谈心，关心员工的心理健康，疏导员工负面情绪，员工之间的小摩小擦。
2、考虑到部分员工的特殊需求，还专门设立了吸烟室。
三、存在的不足
