民主评议行风范例6篇

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民主评议行风

民主评议行风范文1

按照省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求,我院于6月底在全院开展了民主评议行风活动,现将前阶段工作汇报如下:

一、加强领导,广泛宣传。

1.成立了民主评议行风工作领导小组,由院长任组长,副书记任副组长,加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室,负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议,学习传达省、市民主评议行风工作文件精神,研究部署具体工作,统筹安排。

2、以科室,认真组织党员、职工学习讨论,明确目的意义,加深对民主评议行风工作重要性、必要性的认识,统一思想,主动参与。利用报纸、宣传栏、标语、横幅等形式广泛宣传,营造氛围。

3、制定了《**县中医院民主评议行风工作实施方案》,并根据卫生局工作安排,结合医院实际,制定了具体工作计划,对工作任务、目标进行了分解细化,列出了九项重点内容,明确了责任人。

4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动,树新风,扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。

5、按评议要求和自查情况,重新修订了《**县中医院干部职工奖惩条例》并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿;并通过开展点评不当处方规范医疗行为,督察院规院纪落实等工作。

6、与浙一医院签订《网络技术扶贫协议》,利用浙一医院雄厚的专家技术力量,通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教育等手段切实解决当地群众“看病难”问题,使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。

7、医院由于自身条件较差,搬迁工程尚未正式进行,医疗条件相对落后,我们从实际出发,通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施,并认真搞好医院环境卫生,努力为患者提供舒适的就医环境。

二、查找问题,自查自纠

根据上级文件精神,结合医院实际,重点在以下几方面查找存在的问题

1、执行卫生政策情况:执行中央、省市卫生政策和法律法规整体较好,无明显违纪违规现象发生。

2、政务公开情况:能按照卫生部、省市文件规定落实。(1)服务指南,药品,常规检查治疗价格、专家资料等上墙;(2)住院病人费用实行一日清单制。(3)财务公开每月一次,医院资产、运营情况等每季在院周会上通报。(4)各项招投标信息,人事招聘信息及时,结果每季在医院公开栏公布。

3、执行物价政策情况:做到价格准确、项目明确、患者知情,无分解、重复、搭车和自立项目等乱收费情况,无违反物价政策现象发生。设立了专职物价员,确保各项调价能及时、准确执行,过度用药和过度检查的问题;

4、解决群众看病难看病贵的诚信服务情况:看病难看病贵是众多原因造成的,主要是政府投入不足,为缓解群众看病难看病贵问题,医院积极想办法,(1)严格控制药品比例,每月进行一次处方点评;(2)实行单病种医疗规范;(3)加大对设备、设施投入,购置放射科洗片机和检验科尿液分析仪,提高医疗质量,改善就医条件;(4)在全院开展了首诊首问负责制;(5)简化就医程序,完善服务指南,增设指示牌,进一步落实各项便民利民服务措施,努力做到让病人就诊方便快捷;(6)每季对医疗质量进行检查,规范管理,确保合理用药,合理检查,因病施治。(7)对60岁以上病人给予一定的减免;(**)调整作息时间,窗口单位提前上班。

5、落实行风工作责任制情况:(1)院长与院务会成员,职能科负责人,科主任签订了责任书,明确了各自职责和义务;(2)制定了全院职工思想的职业道德学习教育计划,每月以科室为单位组织学习一次,每年全院上课一次。建立了全院职工医德档案,每半年进行一次考核;(3)未发现收受红包、回扣和吃、拿、卡、要等现象;(4)在医院门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话,设立医患纠纷办公室,对于患者和家属反映的问题,我们都给予了及时合理的处理和解决(医疗纠纷除外)。

6、纠正商业贿赂和医疗行业不正之风情况:(1)院长、书记找医院药剂、设备、总务、采购、财务等负责人和相关人员戒免谈话两次;(3)药品、医疗器械、医用耗材9**%均为政府招标产品,大宗物品、基建工程等基本实行招投标。(4)党委班子成员签订了党风廉政建设责任书,各行其责。医护人员廉洁行医,没有反映有收受红包、回扣的情况,有2名患者和家属对医护人员拒收红包给予表扬;医院从未过任何虚假医疗广告

7、征求社会意见情况:医院于9月底召开了社会行风监督员座谈会,共有19人参加会议,党支部、医院办公室还走访了康庄社区,发放调查表,了解情况,征求意见。

三、存在问题,整改措施:

通过自查和召开工休会、社区群众座谈会、设立行风热线、设立行风意见箱、问卷测评等多种形式征求意见,我院目前存在的问题有以下几方面:

1、部分工作人员服务态度欠温和;与病人沟通不够,语言生硬,说话缺泛艺术性,人性化 服务意识不浓,服务理念待进一步转变,服务意识有待进一步提高;

2、少数职工对一些常用的临床技能操作掌握得还不很熟练,诊疗水平有待进一步提高;

3、部分医护人员对卫生法律法规掌握得还不够,法律意识不强;

4、住院条件较差,卫生设施陈旧,仪器设备陈旧老化,硬件设施有待加强;

民主评议行风范文2

       为了积极响应国家的教育系统改革的精神,缔造教育体制的创新,改进教育系统的各项工作,以虚心听取社会各界对教育行风情况的评比,认真解决群众关注的教育热点问题,落实教育体制改革、改进教育系统工作作风,树立教育良好的社会形象为目标,达到推动我镇教育事业健康发展的目标。根据县教育局《公安县教育系统2003年民主评议行风实施方案》、和《章庄铺镇中小学2003年民主行风评议工作实施方案》的文件要求,我校精心布置,认真落实了"民主评议行风"的各项工作。2003年7月10日,我校召开了行评动员大会,成立了行评领导小组和工作专班,设立了专门的行评办公室、举报箱和举报电话,并聘请行风监督员召开各层次的座谈会,给监督员颁发了聘书,在社会各界发放了问卷调查表,征求意见书,同时上门调查走访,广泛听取各界人士对我校的工作意见和建议,学校还通过办宣传专栏、专刊、制作展示牌,加强了教师对民主评议行风工作的深入认识。另外学校组织全体教师进行自查自纠,查找工作中存在的问题,现就学校工作的各项问题以及产生问题的原因综述如下:

    (一)存在的问题

        1、政治思想上不过硬,保守思想比较严重。

      目前,我校部分领导已趋于老龄化,他们有着严重的传统思想,他们不原改变旧的教学管理模式,也不大了解当前的新的教育理念,他们本着船到码头车到站,自己政治生涯的黄金时间已过去的悲观思想,有的领导政治思想学习上放松自己,导致思想上为革命,为党的教育事业锐意进取的意识减弱,全心全意为人民服务的观念淡薄,还有的领导工作上往往采取明哲保身的态度,在对少数教师的问题上不加批评,也不想去太认真处理,怕管多了、管直了、管硬了影响个人关系于已不利,有的领导纯粹把个人关系带到工作中去,造成了非常不良的影响。

       2、考纪考风有待改进和完善

      素质教育的推行并没彻底摆脱应试教育的无刑束缚,大学的人才选拔的唯一性和高考的指挥棒无疑也指导着小学的教育继续沿着应试教育发展,我校的教育同样也面临着这种教育问题:为了配合教育的改革,学校不得不用考试结果来衡量教师的教学水平,从而达到人员分流的目的。这样,教师为了保住自己的工作岗位而不惜采取各种激进措施,以求考试结果的优秀,长此以往,学校便又出现了不利于学生的考试情况和考试中的不良风气,甚至造成了校内教师不正当的恶性竞争的尴尬局面。

      3、招生工作欠规范

      由于我校地理位置特殊,乡镇合并以来,造成很多学生流失,导致我校生源减少,严重影响到我校教师的工资和福利待遇的解决,所以,当有一些学生想到我校就读时,我校没能很好的控制,完善转学手续。

     4、工作作风飘浮,服务态度不够和蔼

      由于缺乏强烈的事业心和工作责任感,造成了工作作风的虚化。主要表现在有少数老师和领导干部工作不尽心、不尽力、不主动,只求过得去,不求过得硬。有的教师工作泱散,自我约束意识不强,有的教师上课喝茶、吸烟、坐教、备课不对口、批改作业不认真等。有个别教师工作凭情绪,处理学生时凭心情,态度简单粗暴,例如:罚学生抄作业、劳动,甚至体罚学生。

       二、产生问题的原因:

       1、没能加强政治学习与职业道德的学习,放松了自己的理论修养和思想改造,使自己的认识水平落后于时展的要求。

       2、有些教师、领导随着年龄的增长,工作时间的增加,进取精神逐渐减弱,工作热情也逐渐消退,很多事情办起来都感觉就这样,无所谓,工作只要完成就行,不求工作是否出色,以表扬、受表彰,没有太大的激情。

       3、受市场经济大潮流的冲击,有些教师凡事朝钱看,唯钱是亲的思想较浓,不管什么工作都要谈待遇,淡化了党的全心全意为人民服务的宗旨,无私奉献的精神不强。

       4、有些教师凭自己有了一定的工作经验,自认为自己的教书资历较深,有一定的威性,这样工作总是跟着感觉走,凭经验办事,不去做过细的思想政治工作。

民主评议行风范文3

立足服务强化监管努力开创药品监管工作新局面

一年一度的民主评议行风工作正在我县各职能部门如火如荼地开展,真可谓是“一代新风浩荡起万马驰骋竞争先”。自民主评议行风活动开展以来,我局按照县委政府、市局党组的部署要求,紧紧围绕“药品监管自觉服从服务于经济建设这个中心”立足药监特点,联系队伍实际,以“确保全县人民用药安全有效”为已任,按照“思想建设抓统一、机关建设抓规则、行风建设抓实效”的工作思想,以内强素质、外树形象为基础,以文明执法、依法行政为突破口,多措并举,扎实推进,进一步强化便民服务措施,努力在“亲民、便民、利民”等方面下功夫、求实效。通过卓有成效的工作开展,我局人员服务意识进一步增强,工作效率明显提高,医药市场秩序得到进一步规范,用药环境得到良好改善,充分展现了药监人的“廉洁、勤政、务实、高效”的新形象。我们的主要做法是:

一、强化领导广泛发动

自市县两级召开了民主评议行风工作后,我局积极组织召开了“民主评议行风”工作动员会,并对我局干部职工进行了部署,要求大家充分认识到这次活动的重要性和必要性。找准工作切入点,要敢于发现问题,善于解决问题,并联系药监实际制定了切实可行的《实施方案》,按照谁主管、谁负责的原则层层签订行风建设责任状。为了提高对民主评议行风活动的认识,我局专门组织全局人员就“如何搞好民主评议行风工作”进行了大讨论,大家畅所欲言,谈了自己的心得体会,普遍感到思想上收获很大,为行风工作的深入开展奠定了基础。为了切实加强领导,我局成立了以局长张建国为组长的民主评议行风工作领导小组,下设专门的办事机构,明确了各自职责,对今后工作的开展提供了组织保障。

二、强化业务学习,逐步提高依法行政水平

执法人员素质如何直接关系到执法水平的高低,而且也关系到党和政府的形象,同时我局把“强化学习、提高素质”作为兴局之举的突破口,围绕建设一支“知法、懂法、文明执法”的高素质执法队伍,我局建立健全了学习培训制度、业务技能考核制度,制定了详细的学习和培训计划,坚持自学和集中学习相结合、学习业务知识与提高政治理论水平相结合,规定每周五下午为定期的学习时间,并明确专人负责,积极倡导“日看一报、月学一法、年出一文”的学习新理念,严抓法规技能测试,每月进行一次业务技术练兵,每季举行一次案例分析研讨会,并将每次测试成绩纳入年终综合考评。积极鼓励在职教育学习,在全局逐步形成了“竞、学、赶、帮、超”的良好氛围,另外,我局还采取“请进来、走出去”的做法,先后请市局业务科室人员讲解有关法律条文的具体操作,到建局较早的市县进行观摩学习,通过不断学习的实践,执法人中的综合素质得到了明显提高,办案能力进一步增强,为依法行政打下了坚实基础。

三、抓制度促规范

如何塑造良好的社会形象?那就是文明执法、严格执法、廉洁执法,这是立局之本。“没有规矩,不成方圆”,依法建章立制,用制度来管理人约束人是依法行政科学监管的前提,为了保证各项工作的有序进行,我们按照“规则、效率、创新”的行政管理理念,制定了《执法人员行为规范》、《执法人员八不准》、《行政执法十公开》、《行政执法过错责任追究制》等十多项管理制度,为保障药监队伍廉洁行政、公正执法,在工作中借助和运用社会监督,管理相对人和制度约束的力量,通过向社会发放监督联系卡、征询意见表、走访座谈和公布举报电话来加强对执法人员的监督。凡明令禁止的不搞下不为例,做到令必行、禁必止,靠铁的纪律促进严格作风的形成,为依法行政提供了有力的保障。

四、强化民本思想,提高服务意识

民主评议行风工作是一项得民心、顺民意、解民难的民心工程,我局始终把确保全县人民用药安全有效作为工作的出发点和落脚点,针对广大群众辨假识劣能力较差现状,我局积极采取相应措施,把药品法规和辨假识劣的常识装订成册送发到群众手中,截止到目前,我局共下发药事法规宣传资料3000余份,组织药事法规宣传活动3次,解决群众用药当中的热点难点问题5起。另外,为解决农村购药难问题,我局积极谋划农村零售药房网点建设,现已有8家零售企业正在筹建中,大大缓解了网点建设不均衡的局面。

我局民主评议行风工作得益于领导重视,措施得力,现已收到初步成效,全局人员业务素质明显增强,工作作风明显转变,回顾上阶段的工作,虽然取得了一定的成绩,但与上级领导的要求和广大人民群众的期望还有一定的差距,在今后的工作中,我们将努力做好以下几个方面工作:

一、加大市场监管力度,严把药品质量关,对制、售、使用假劣药品的行为始终保持高压态势,按照“三重一大”、“五不放过”的原则一查到底,绝不姑息。依法规范药品流通市场秩序,为人民群众创造一个良好的用药环境。

二、进一步把民主评议行风工作推向深入,在聘请行风监督员的基础上,广泛征求社会各界的意见和建议,及时弥补工作中的不足,进一步强化便民措施的落实,认真解决人民群众用药当中的实际问题,切切实实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,把执政为民的思想落实到实际工作中去。

三、加大药事法规的宣传力度,将在电视台开辟药监专栏,作为与社会各界交流沟通的窗口,让人民群众进一步了解药监人,了解药监工作。

四、强化便民服务措施,积极推进农村药品零售企业的网点建设,力争到20*年底各乡镇和较大行政自然村增设药品零售网点,以切实解决农民购药难的问题。

民主评议行风范文4

民主评议大会上的讲话

同志们:

这次电信行业民主评议行风大会,开得很成功。这几个月来,我市电信行业行风民主评议活动领导小组按照省里的统一部署,在市委、市政府的正确领导下,为搞好我市电信行业的行风建设,做了大量的卓有成效的工作。评议代表们从关心和爱护我市电信行业健康发展的角度出发,以公正的态度、忘我的工作精神,满腔热情地参与电信行业的行风建设,深入企业进行调查,到消费者中去听取意见,他们为电信行业的行风建设提出了很多宝贵的中肯的意见和建议。广大消费者积极参加调查问卷,对电信行业进一步提高服务质量,改善网络建设,搞好互联互通表示了殷切的希望。省通信管理局和省政府纠风办公室的领导,对我市电信行业的行风民主评议活动十分重视,多次亲临娄底进行指导,在此,我代表市人民政府,对省电信行业民主评议行风领导小组的领导表示感谢!对到会的各位评议代表、各电信经营企业的代表、表示亲切的慰问。我市下一阶段电信行业行风建设如何抓,刚才省里的领导已经做了重要指示,领导小组办公室也有了部署和安排,希望大家按照省里的要求,在市电信行业行风民主评议活动领导小组的统一组织下,再鼓劲,再加油。下面,我谈两点意见。

民主评议行风范文5

各科室:

根据《**市卫生系统创建全国文明城市申报迎评工作方案》及全省卫生系统民主评议行风暨开展“三好一满意”活动电视电话会议精神,我院近期将在全院开展创建文明城市、“三好一满意”及民主评议行风等系列活动,现将活动相关工作责任落实情况通知如下:

一、宣传发动、提高认识、狠抓落实

5月份院例会将进行全院性宣传动员,向干部职工讲清楚做好申报迎评工作、开展卫生系统“三好一满意”(“服务好、质量好、医德好,群众满意”)及民主评议行风活动的目的、意义、方法、步骤与要求,统一思想,提高认识,领会精神,狠抓落实。

二、高度重视、加强领导

近期开展的三项活动要求高、涉及面广,特别是卫生系统开展的“三好一满意”及民主评议行风工作紧紧围绕医疗卫生系统改革与发展的任务,着力解决人民群众关心的热点难点问题,是扩大基层民主、保证人民群众直接行使民主权利的一种有效形式,是全面提升医疗卫生服务质量和服务内涵,切实转变工作作风和行业作风的重要举措。为加强领导,医院将分别成立创建文明城市、开展“三好一满意”及民主评议行风活动领导小组,下属分别设立工作办公室,各科室分别为科室活动责任人,负责各科室具体工作的开展和落实。

民主评议行风范文6

一、加强领导,成立领导小组。

根据县教育局文件精神,为抓好我校行风评议工作,将行风评议工作落到实处,责任到人。我校一接到行风评议通知,就着手成立行风评议领导小组。经学校研究决定,成立了如下行风评议领导小组。

组长:XXX

成员:XXX、XXX、XXX平。

行风校风监督员:XXX

领导小组成立后,根据教育局的有关要求和本校实际,及时对学校的行风评议工作进行了全面的研究、部署,并制定出开展行风评议工作的具体实施方案。方案确定了我校开展行风评议工作的指导思想、评议内容,具体时间安排等工作,并对每个阶段的工作进行了详细的规划安排。在评议的内容上,除按照教育局规定的六个方面内容进行评议外,还结合本校校情,在治理教育收费、严肃考风考纪、规范办学行为、师德师风建设等方面进行评议。在评议的步骤上,我们实施“四步走”战略。第一步是进行自查、自评,重在认真查找问题;第二步是自查自纠,不断改进;第三步是配合和接受助评,听取上级意见;第四步是制定切实可行措施,进行整改。行风评议工作实施方案的制定和出台,为我校下一步切实有效开展行风评议活动打下了坚实的基础。

二、提高全员认识,广泛宣传。

根据上级部门的要求和工作部署,结合学校实际,11月上旬,我校举行了形式多样的关于行风评议的宣传动员活动。

一是召开全体教职员工行风评议工作动员大会。11月2日下午,钟灵街小学一百多名教职工在综合楼会议室召开了20__年行风评议动员会。会上,校长陈玉才作了“动员报告”,传达了县教育局民主评议行风动员大会精神,带领大家学习了教育系统开展民主评议行风活动的实施意见,对民主评议行风工作进行了全面的动员,使每一位教师充分认识行风建设和民主评议的重要意义,明确民主评议行风指导思想、主要目标和具体内容,从而思想上高度重视。同时对全校行风评议工作作了具体的部署和安排。

二是在校园内增设了行风评议宣传栏进行展示宣传。

三是利用校园网,将学校开展行风评议工作的实施方案和校长的动员讲话精神等上传。

四是利用学校的广播进行宣传报导。

五是由学校风行评议办公室撰写行风评议工作的专题简报进行汇报和交流。

扎实有效的动员、宣传和发动活动,使学校的行风评议工作得到了全体教职工、群众和社会各界最广泛的理解和支持,营造了良好的行评工作氛围。

三、认真自查评议,深入调查。

在行风评议中,学校认真组织并抓好了行风建设和行风评议工作。学校行风评议工作小组领导经常深入到各办公室与教师交流、沟通,进行行风评议工作指导。评议小组通过发放问卷调查表、召开座谈会等多种形式深入开展自查自纠,掌握实情,使全校教师边学边改,边查边改。首先要求全校教师根据学校行风评议内容,结合自身实际,从大处着眼,小处着手进行全面系统的自查自纠,写出阶段性自查自纠小结。其次以教研组为单位组织教职工互查,进行“民主评议行风”教师测评;以班级为单位组织学生座谈会,进行学生调查问卷。如:在开展自查自纠阶段,钟灵街小学向师生、家长发放了20__多张问卷调查表,针对行业中存在的敏感问题征求了师生、家长的意见和建议,经过认真梳理后,及时提出了整改措施,做到了责任到人,防患于未然。

四、强化监督责任,突出重点。

加强学校行风建设,办人民满意教育,是实践“三个代表”重要思想,贯彻和落实科学发展观的具体举措。学校行风好坏,不仅关系到教育行业的形象,而且关系到党和政府的形象。为此,钟灵街小学把行风评议工作摆上重要议事日程,狠抓师德师风建设。师德师风建设既是学校工作的重点,又是本次民主评议行风的主要内容。学校依据行风评议的要求,认真组织了教职工多次学习《南溪县教师九不准》的规定;学习《新义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》;学习教育系统加强行风建设的先进典型和师德高尚的优秀教师,学校还结合本校实际情况,认真制定了《钟灵街小学行风评议是实施意见》《钟灵街小学关于禁止从事有尝家教处理办法》,并与每一位教师签定了《师德师风建设

承诺书》责任书,要求所有在职教师要遵守以下规定:

1、不从事任何形式的有偿家教(含在家、租赁场地、利用学校设施设备等)

2、不向学生推销教辅资料或叫学生到指定的地点购买教辅读物。

3、不领有能够职务或工作之便为他人介绍有偿家教生源并从中获利。

4、不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生。

5、不索要或接受学生及家长送给的财务,如推脱不掉,按组织程序及时上缴。

如违反上述规定,责任人自愿接受学校有关规定处理。

为了更好的落实监督力度,学校还积极聘请我校退休教师谢家涛担任学校行风校风监督员,有效监督学校教师的师德师风和行风评议工作。另外、学校还设立了设立行风建设意见箱,公开教育行风投诉电话(XXXXXXX)等,自觉接受社会各界人士的监督电话,从而找准偏差,明确方向,进一步提高我校教师师德师风,让教师们人人争做合格优秀的教育工作者。

针对学校教师的不良师德师风,学校高度重视,做到及时教育整改,并在一定范围内予以曝光。

多元的行风评议监督平台更好的推进了学校行风评议工作的开展,为实现办人民满意的教育打下了坚实的基础。

五、促进交流反馈,及时总结。