驾驶员考题范例6篇

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驾驶员考题

驾驶员考题范文1

自然失业是由于经济中的一些难于克服的原因引起的失业,它是任何经济都难以避免的失业,也是正常的失业。根据以上定义,下列不属于自然失业的是()

A.张某在某工厂试工一个月后,嫌老板给的工资低,于是炒了老板的“鱿鱼”

B.某地发大水,冲毁了产房和设备,厂长含泪遣散了跟随多年的工人

C.某企业根据市里的要求进行了改制,一些文化水平低、年满45岁的女职工下了岗

D.李某因哥们义气帮朋友要债,失手将欠债人打伤。公司以李某违反劳动纪律为用将李某开除

目前该同学反映目前有四种答案版本,转述如下:

选A理由是:“由于经济中一些难于克服的原因所引起的失业,它是任何经济都难以避免的失业,也是正常的失业。B是自然原因(天灾);C是体制改革,政策问题;D是个人原因。要结合题干来推理”

备注评论:倾向选A,但对于答案的解释有不同看法。A中的“嫌老板给的工资低”中的“嫌”字,说明是“主观的判断”,未必就“真的是”工资低,很可能是个人的期望值问题,不属于“自然失业”。

所以戴斌老师认为从这个角度剖析,可以选A。但如果是“薪酬差异”是客观存在的,这就应该属于“自然失业”。则ABCD都不能选。

选B的理由是:“A、C、D”都是“经济中一些难以克服的原因所引起的失业”即待遇问题、知识升级以及公司劳动纪律方面。而B答案是由于“非经济”原因导致失业,所以不属于“自然失业”

备注评论:这本书将B答案归类为自然原因,是最大的问题。戴斌老师认为,从逻辑上看,“发大水”确实是自然原因,但“冲毁了产房和设备”,使得生产无法进行,就演变为“经济原因”了,之后就是“含泪遣散”(即裁员),最后形成失业。

逻辑关系为:

(1)“自然原因”(发大水)“经济结果”(冲毁了产房和设备)

逻辑的承接关系:上一个逻辑中的“经济结果”(冲毁了产房和设备)是下一个逻辑中的“经济原因”(冲毁了产房和设备)

(2)“经济原因”(冲毁了产房和设备)“含泪遣散”(即裁员)自然失业

所以B选项不应该选。

选C的理由是:“自然失业是由于经济中一些难于克服的原因所引起的失业,它是任何经济都难以避免的失业,也是正常的失业。要注意的是,难于克服的原因,一些文化水平低、年满45岁的女职工可以进行再培训,提高他们的文化素质!并不是难于克服的原因”

备注评论:这个解释最大问题是,忽视了“市里的要求”,是“必须”执行,而且是“马上”执行。这里问题是,“长期内”对女职工进行再培训,是“可以克服”。但是“短期内”对女职工进行再培训,是“不可以克服”。这个解释,忽视“前因后果”,这就是问题的所在。所以解释问题的过程中,需要结合地看问题。

选D的理由:“李某被开除因为"违反劳动纪律",应该不是经济中的原因”。

备注评论:这个解释,还是一样的问题。

“李某因哥们义气帮朋友要债”——这不是经济原因

驾驶员考题范文2

(每空2分,共20分)

1、小家电具有适用性、安全性、

、耐用性、外观造型等特性。

2、晶闸管也称“

”,是一种没有触点的“继电器”。

3、微波炉电气电路由

三部分组成。

4、全自动豆浆机电路分为电源电路和控制电路,控制电路是通过控

来控制电动机运转时间和电热管通电时间的。

5、电容具有

特性,而电感具有

特性。

二、选择题。

(每题2分,共20分)

1、在万用表中 ~ 符号表示:(  )

A 、交流

B 、

直流

C 、交直流

D 、

都不是

2、用万用表测量电压时,应与被测电路:(  )

A、串联

B 、并联

C 、混联

D 、直联

3、 用万用表测量电流时,应与被测电路:(  )

A、串联

B 、并联

C 、混联

D 、直联

4、 如果一个二极管正反向均导通且阻值接近于零,则说明此二极管:(  )

A、 已击穿

B 、

未击穿

C、

正常

D、 不确定

5、普通三极管有几个PN结构成:(  )

A、1个

B 、2个

C 、 3个

D  、4个

6、家用微波炉的微波工作频率一般为:(  )

A 、915Mhz

B 、

1200Mhz

C、

2000Mhz

D 、2450Mhz

7、微波炉中磁控管的作用是:(  )

A 、放大电流

B 、防止微波泄漏

C 、产生并发射微波 D 控温装置

8、 一般情况下当电饭锅中的软磁铁温度达到多少摄氏度后即失去磁性:(  )

A 、 60

B 、85

C 、

100

D 、103

9、电饭锅煮饭生熟不均的原因不包括:(  )

A 电热元件老化

B 电热盘发热不均

C 电饭锅底沾有污物或者内胆底变形

D 软磁铁毫无磁性

10、微波炉的高压变压器主要是为了给磁控管提供工作电压,其二次绕组有两组,一组是提供灯丝电压,另一组是提供高压,请问灯丝电压和高压分别是多少:(  )

A 3.4v,2000v   B 4.8v,2000v   C 3.4v,3000v   D4.8v,3000v

三、判断题。

(每题1分,共10分)

1、指针式万用表中,符号“~”或者“DC”表示交流,“—”或者“AC”表示直流。 (  )

2、当用数字式万用表的Rx100挡测量电阻时,指针指示20,则被测电阻的阻值为:20 x 100=2000欧姆。 (  )

3、用数字万用表测量电压时,如果不知道被测电压范围,可将功能开关置于最大量程并逐渐下降。 (  )

4、用数字万用表测量大电容时需要一定的时间来稳定读数。  (  )

5、电路中常说的整流就是将直流电变成交流电。 (  )

6、三极管有pnp型和npn型两种,均由两个pn结组成。 (  )

7、微波炉的外壳用不锈钢等金属材料制成,可以阻挡微波逃出,以免影响人们的健康。 (  )

8、微波炉空载运行对磁控管并没有什么影响。 (  )

9、电饭锅煮饭出现饭焦情况时,故障多是弹簧卡死导致磁铁不能分开,或者是软磁铁本身失灵。 (  )

10、如果电饭锅的外壳带电,有可能是因为插头,插座,开关等部件的绝缘物损坏脱落,或积存的油渍污物太多,绝缘性能降低。 (  )

四、简答题。

(每题8分,共32分)

1、自动恒温式电饭锅在煮稀饭、烧开水的过程中能否实现自动断电、自动恒温?为什么?

2、简述电磁炉工作原理?

3、简述微波炉工作原理?

4、简述怎样用数字式万用表测量判断三极管管型和b、e、c

极的步骤?

五、故障分析题。

(每题9分,共18分)

1、有一台自动恒温式电饭锅,出现“指示灯亮,但电饭锅不热”的故障现象,请分析故障原因及检修方法?

2、微波炉通电后,定时、照明、转盘、风扇工作均正常,但不能加热食品,请分析故障原因?

一、1、可靠性2、可控硅3、低压电路、高压电路、控制电路4、继电器5、通交流、阻直流,通直流、阻交流

二、1—5:ABAAB,6—10:DCDDA。

三、1—5:ХХ√√Х,6—10:√√Х√√。

四、1、不能实现自动断电、自动恒温。

因为在水烧开或稀饭煮好时锅内仍有水,锅内温度只有100℃,达不到感温磁钢失去磁性的温度103℃。

2、电磁炉主要是利用电磁感应原理将电能转换为热能的厨房电器,当电磁炉正常工作时,由整流电路将50HZ的交流电压变成直流电压,再经过控制电路将直流电压转换成频率为20KHZ——40KHZ的高频电压,此时在电磁炉线圈盘上就会产生交变磁场在锅底反复切割变化,使锅底产生环状电流,并利用小电阻大电流的短路热效应产生热量直接使锅底迅速发热,从而加热锅内食品。

3、通过高压变压器、高压电容器、高压二极管组成的倍增整流电流为磁控管提供工作电压,热电子流从磁控管的阴极溢出后,在磁场力和电场力的共同作用下沿螺旋状高速飞向磁控管的阳极,经天线耦合释放,并在谐振腔的作用下振荡形成微波,微波穿透食物时带动水分子作剧烈运动,产生大量热能,从而加热食物。

4、(1)判断b极。假设三极管一引脚为b极,用调到欧姆档的数字万用表一表笔固定接假设的b极,另一表笔分别去接三极管的另外两至引脚,如果都导通,则假设的b极是真正的b极。

(2)NPN或PNP判断。如果固定接b极的是红表笔,则为NPN型;如果固定接b极的是黑表笔,则为PNP型。

(3)c、e判断。测量b极与另外两极间的导通电阻,如果导通电阻小的一极为c极;如果导通电阻大的一极为e极。

五、1、故障分析:指示灯亮,说明电路中有电流;

驾驶员考题范文3

【关键词】国家基本药物制度;基层医疗卫生机构;问题;政策建议

我国基本药物制度实施还处于起步阶段,国家层面许多政策都是纲领性的,各省在具体实施过程中拥有较大的自主决策权,政策落实程度和实施效果也各不相同。

1国家基本药物制度实施现状及存在问题

1.1基本药物可及性基本药物可及性主要体现在基本药物遴选、生产、招标采购和统一配送以及基本药物筹资四个方面。

1.1.1基本药物遴选基本药物的核心目标人群应是中低收入者。从经济学上分析,基本药物的绝对效用可能低于一些昂贵药,但应该具有较好的成本-效用。因此,基本药物的遴选应充分考虑药品的安全、疗效和治疗成本。WHO早期基本药物遴选也主要依据专家经验进行,直到2000年,WHO正式启动了药品的循证遴选,强调药品成本比较,是治疗成本的比较,而非药物单价等所有证据的综合意见[1]。2002年WHO了“申请纳入WHO基本药物示范目录(EML)的标准评价程序”,首次提出要评价基本药物的比较疗效、安全性和成本效果,自此,WHO EML真正进入了循证遴选与调整。

1.1.2基本药物生产基本药物生产核心目标就是要确保基本药物安全、有效和持续稳定的供应,在此基础上,推动医药企业提高自主创新能力,实现医药产业结构优化升级。在现有招标模式下,药品质量和价格的博弈中,由于药品质量没有科学统一的评价标准和体系,药品价格成为决定招标成败的关键因素,接近甚至低于药品生产成本的招标价格屡见不鲜,中标企业为确保利润可能出现偷工减料、以次充好、替料、掺杂使假等违法违规行为,甚至有的企业因无利可图而不生产基本药物。由此造成基本药物药效降低、质量低劣或供应不及时。同时,价低者不仅损害企业的经济利益,最终也将阻碍医药研发的进步。

1.1.3基本药物招标采购和统一配送在招标采购过程中,各省基本做到了以省为单位、统一挂网、竞价议价相结合、合理选择配送商、重新划分质量和价格权重等。但由于没有全国统一、具体的招标采购、配送细则和配套文件,各地的基本药物招标采购、配送形式、方法、规则各异。

1.1.4基本药物筹资基本药物筹资包括政府对基本药物15%的差价补偿和对基层医疗卫生机构基本建设、设备购置、人员经费及其业务经费的补助。基本药物制度能否顺利实施,取决于能否建立长效的基层医疗卫生机构相关配套补偿机制,各省也积极开展了相关方面的探索与实践。目前,根据基本药物补偿机制进行分类,各地基本药物补偿模式主要分为四类,即收支两条线管理的运行模式、多种渠道与多头补偿的补偿模式、以奖代补的补偿模式和政府全额补贴[2]。基本药物第一轮采购周转资金主要来源于财政拨款、新农合等医保基金垫付、银行垫付三种方式。这些探索与实践为制度的顺利实施奠定了基础,但实践过程中也遇到了诸多困难:各地财力参差不齐、部分地区政策和经费落实不到位、保障机制不健全等导致财政无力足额补偿,基层医疗卫生机构正常运营出现困难,基本药物的可及性难以保障。

1.2基本药物质量保证体系鼓励和引导使用基本药物,不等于基本药物的生产和供应是低水平重复,加强基本药物的质量安全监管是药品监管部门的重要职责。在我国,企业自身质量保证体系、行政监督和法定技术监督质量保证体系构成了基本药物质量保证体系的三个主要组成部分。但目前基本药物招标采购、配送等许多环节还处于探索阶段,招标过程中出现的“唯低价是取”导致药品生产、配送企业压缩成本,生产和配送过程中质量保证措施的落实大打折扣,给基本药物的安全性和有效性带来严重危害,也给药品生产、流通领域的安全监管工作带来巨大挑战。

1.3合理选择与使用基本药物为指导基层医务人员合理使用基本药物,卫生部、国家中医药管理局组织编写了《国家基本药物临床应用指南(基层部分)》和《国家基本药物处方集(基层部分)》,并要求各地做好培训和推广工作,提升医师、药师的用药知识与药物治疗水平,最终目标是促进基本药物的公平可及、安全有效和合理使用。培训工作取得了较好成效,但也暴露出了许多问题。首先,基本药物目录的使用有一个逐渐适应的过程。基本药物绝对效用低、成本-效用高的特点决定了居民选择基本药物的过程实际是对绝对效用和成本-效用的权衡过程。在中低收入者群体中,由于缺乏对基本药物的有效性、安全性、经济性的了解和信任,加之对自身健康的渴望,居民往往过分倾向于选择新药和昂贵药。医务人员对基本药物目录不熟悉,也不习惯处方基本药物。其次,在二三级医疗卫生机构,受不良风气和利益的驱动,医师处方时往往会选择价格相对较贵的非基本药物,导致基本药物的临床使用率不高。

1.4基本药物监测与评价基本药物监测与评价涉及基本药物生产、招标采购、配送、配备使用、报销及补偿等各个环节。常规监测方面,2010年2月卫生部借助国际合作项目资金支持,在东、中、西部13个省份抽样设立了65个国家基本药物制度基层监测点。同年9月,监测范围扩大到18个省的80个监测点,先后制定了3版基本药物制度监测指标,为全面掌握各地工作动态,进一步完善政策措施提供了一个良好的平台。系统研究方面,新版基本药物目录颁布后,国内有关这方面的系统研究还较少[3]。国内现有对基本药物可获得性、价格及可负担性方面的系统研究主要是在借鉴国际相关评价研究的基础上,依托2004版基本药物目录而开展的,许多研究方法为今后研究提供了思路和方法上的参考。

2国家基本药物制度存在问题的对策建议

2.1引入药物经济学原理和指标,进一步完善国家基本药物目录和省级增补目录按照《国家基本药物目录管理办法(暂行)》规定,2012年将完成《国家基本药物目录》(2009年版)的第一次调整。在药物遴选时应严格制定入选标准,药品生产企业要提供《基本药物目录》候选药品的药物经济学报告,要运用药物经济学理论,对药物治疗成本进行分析,科学的评价药物成本-效用,优化基本药物品种类别与结构比例。国家对各省增补药物目录也应从药物经济学方面进行严格审核,从而最终确定符合社区居民需求的新版国家基本药物目录。其次,各省在制定增补目录时,要注意与新农合用药目录相衔接,避免引发公众对公立医疗机构的信任危机。

2.2积极探索符合我国国情的基本药物招标采购办法,保障基本药物质量与稳定供应招标规则中,应综合考虑药品质量、价格、企业的社会责任、环境保护等因素,加大质量权重,降低价格权重,加快建立基本药物优质优价制度。目前,“双信封”招标制度在我国得到广泛应用。首先,应当尽快建立药品生产企业生产规模、市场信誉、资质认证、药品质量等要素的综合评分指标体系,为经济技术标书投标过程提供统一、客观的标准。其次,合理的定价是基本药物得以持续生产和流通的基础,应当引入药物经济学的相关理论,与企业规模、生产成本相结合,积极探索设定基本药物标底价格。将中标价格与基本药物标底价格和国际参考价格相比较,改变现有的“唯低者得”的中标模式。

2.3逐步完善基层医疗卫生机构补偿机制财政补贴、医保基金补贴、政府财政与公立医院分担等是药品差价补偿的主要资金来源。各地应因地制宜,制定与本地区财政状况、经济能力相适应的基本药物差价补偿机制,逐步建立以财政补贴硬性制度为主,充分发挥医保、新农合基金补贴力度,多管齐下的综合补偿模式。适当上调医疗劳务技术价格,促进医院走“以医补医”,技术创新的发展路子[4]。

2.4完善基本药物质量保证体系结合我国药品生产、流通、使用的现实状况,进一步完善基本药物质量评价标准和评标办法,确保质量安全。

2.5建立健全基本药物制度监测评价指标体系常规监测方面,要进一步加大投入,利用信息化平台和手段,建立稳定长效的基本药物制度监测评估机制。要积极借鉴WHO全球药品战略中三个层次的监测内容和指标,全面反映结构、投入、过程、产出、结果和影响的整个环节[5],建立适合我国国情的基本药物制度绩效评估指标体系。积极借鉴第2版WHO/HAI标准化药品价格调查法,开展基本药物可获得性方面的系统深入研究,以进行区域或国家范围内的药品可获得性比较。

参考文献

[1] 马剑.对落实基本药物制度有关问题的思考[J].中国卫生经济,2010,29(2):51-52.

[2] 王莉,袁强,成岚,等.我国基本药物目录遴选与评价方法的问题与反思[J].中国药房,2010,21(16):1453-1456.

[3] 王跃平,刘敬文,陈建,等.我国现阶段基本药物补偿模式分析[J].中国药房,2011,22(8):682-684.

[4] 王君平.基本药物如何放心用[J].理论导报,2009,16(9):11.

驾驶员考题范文4

71、广义而言,集体记忆即是一个具有自己特定文化内聚性和同一性的群体对自己过去的记忆。这种群体可以是一个宗教集团、一个地域文化共同体,也可以是一个民族或一个国家。这种记忆可以是分散的、零碎的、口头的,也可以是集中的、官方的、文字的,可以是对最近一个事件的回忆,也可以是对远古祖先事迹的追溯。

根据上述定义,下列属于集体记忆的是:

A、某市宣传地方旅游资源的纪录片

B、某政府机构关于某项工作的文件汇编

C、我国某大学内介绍邻国历史的教材

D、我国广泛流行的大禹治水的传说。

答案选:D

【解析】A项“地方旅游资源纪录片”不属于过去的记忆,B项“某项工作的文件汇编”也不属于过去的记忆,C项“邻国历史的教材”不是属于“自己的”范畴。D满足条件,是正确的选项。

72、隐性广告是指将产品或品牌及其他代表性的视觉符号甚至服务性内容策略性的融入电影、电视剧或其他电视节目及其他传播内容中(隐藏于载体并于载体融为一体),使观众在接受传播内容的同时,不自觉的接受商品或品牌信息,继而达到广告主所期望的传播目的。

根据上述定义,下列属于隐性广告的是:

A、电视台的转播世界杯足球赛中场休息时播放的某知名饮品的广告

B、某电子产品生产商赞助拍摄电影,电影播放前播放该产品广告

C、某知名运动品牌赞助奥运会某国体育代表团运动员的领奖服

D、某电视台知名女主播穿着某品牌提供的服装参加亲戚的婚礼

答案选:C

【解析】关键词“隐藏于载体并与载体融为一体”,A、B都不满足这一条件。D项“参加亲戚婚礼”是私人活动,不属于传播内容。

73、缺陷补偿是指个体在充当社会角色时不可能事事成功,当自我角色目标失败时,常常可能会对相关的社会角色的重要性做重新评价,从而进行自我定义以补偿自己角色缺陷。

根据上述定义,下列属于缺陷补偿的是:

A、小王认为评上优秀员工是晋升的关键,因此当评选失利后决定在下一次的评选中再接再厉

B、小张有份很不错的工作,他参加公务员考试是抱着试试看的态度,所以当他得知自己没有通过考试时并未觉得太遗憾

C、黄某大学毕业后求职不顺利,他觉得这是由于自己不是名牌大学毕业生,否则就业会容易的多

D、袁女士离婚后全身心投入工作,取得了很大成绩,她认为事业成功比婚姻幸福更重要。

答案选:D

【解析】关键词“自我角色目标失败”,“对社会角色的重要性做重新评价,A、B选项并没有“自我角色目标失败”,C项并没有“重新评价”。

74、职业社会化是指个体按社会需要选择职业,掌握从事某种职业的知识和技能,以及从事某种职业后进行知识、技能更新再训练的过程。

根据上述定义,下列属于职业社会化的是:

A、青年张某参军后被分配至汽车班,学得精湛的修车技艺,退役后自己开了一间修理部

B、某公司会计李某热爱厨艺,业余时间参加了一个培训班,学习营养知识,提高烹饪技术

C、食堂管理员张某看到很多领域急需翻译人才,利用业余时间学习并取得翻译资格证后到某公司任职

D、下岗女工陈某在抚养孩子期间,积累了丰富的知识和经验,后在朋友建议下开办了一所幼儿园

答案选:C

【解析】关键词“按社会需求”,B选项是分配,C选项是自己热爱,D选项是自己经验丰富。

75、差异性市场策略是指企业在对整体市场细分的基础上,针对每个细分市场的需求特点,设计和生产不同的产品,制定并实施不同的市场营销组合策略(各种营销手段的综合运用),试图以差异性的产品满足差异性的市场需求。

根据上述定义,下列属于差异性市场策略的是:

A、某汽车生产企业面向工薪阶层,主要生产经济型轿车,这种轿车售价低,耗油少,深受工薪阶层的欢迎。

B、某超市推行会员制,根据会员积分的多少,赠与不同档次的礼品来源:考试大

C、某企业生产的电脑在市场上销路很好,为拓宽市场,又开始研发手机

D、某化妆品生产企业针对不同年龄阶段的消费者生产、销售不同种类的润肤露。

答案选:D

【解析】关键词“以差异性的产品满足差异性的市场需求”,A项没有体现出差异,B项差异性的礼品不是“差异性的商品”,C项只是针对同一市场的不同产品,没有体现出“差异性的市场”。

76、现在统计中常用的人均可支配收入由四部分构成,分别是:工资性收入、转移性收入、经营性收入和财产性收入。财产性收入一般是指家庭拥有的动产(如银行存款、有价证券等)、不动产(如房屋、车辆、土地、收藏品等)所获得的收入。它包括出让财产使用权所获得的利息、租金、专利收入等;财产营运所获得的红利收入、财产增值收益等。

根据上述定义,下列属于财产性收入的是:

A、王某家传的青花瓷器的展览会上被专家估价为200万元来源:考试大

B、李某买了一辆载重10吨的货车跑运营,每年收入8万元以上

C、赵某为公司做出重大贡献,公司给予10万元的奖励

D、高某在闹市有一间房屋,某厂家在房顶安放了广告牌,并支付给他一定费用

答案选:C

【解析】直接排除A、B,B项包含了自己的劳动,不是单纯的财产性收入,D项是由房屋不动产产生的,满足条件。

77、有一些植物需经过低温后才能开花并成长结实。通过低温诱导促使植物开花结实的作用成为春化作用。

根据上述定义,下列未利用春化作用原理的是:

A、洋葱开花影响其品质,因此在春季种植高温处理越冬贮藏的鳞茎,以降低其感受低温的能力,从而得到较大的鳞茎

B、使用赤霉素,二年生天仙子、白菜、甜菜和胡萝卜等不经低温处理就可以开花

C、将萌发的冬小麦种子装在罐中,放在冬季的低温下40至50天后在春季播种,可获得和秋播同样的收成

D、在第一年将二年生药用植物当归的块根挖出,贮藏在高温下,以减少第二年的抽薹率而获得较好的块根

答案选:B

【解析】关键词“低温诱导”,而B项是“使用赤霉素”。

78、产品召回是指生产商将已经送到批发商、零售商或最终用户手上的产品收回、产品召回的典型原因是所售出的产品被发现存在缺陷。产品召回制度是针对厂家原因造成的批量性问题而出现的,其中,对于质量缺陷的认定和厂家责任的认定是最关键的核心。

根据上述定义,下列属于产品招回的是:

A、某商家作出承诺,产品有问题可以无条件退货

B、某超市发现卖出的罐头已过期变质,及时告知消费者前来退货或更换

C、因质检把关不严,某厂一批次品流入市场,厂家告知消费者前来退货

D、某玩具厂因某种玩具有害物质超标,向提讼的部分消费者退货赔款

答案选:C

【解析】关键词“厂家原因”,“批量性问题”。直接排除A,B项是超市问题,不属于“厂家原因”,D项是某种产品有害物质超标,不属于“批量性问题”。

79、环境影响评价是指拟定开发计划或建设项目时,事前对该计划或项目将给大气、水体、土壤、生物以及由它们组成的环境系统造成什么影响,这些影响的结果又将对人类的健康和生活环境以及自然环境和经济、文化、历史环境造成什么影响所进行的调查、预测与评价,以及据此制定出防止或减少环境污染和破坏的对策与措施。

根据上述定义,下列属于环境影响评价的行为是:

A、某市在建设污水处理厂之前,请专家根据城市规模对该厂日处理污水能力进行调查、预测与评价

B、某市建高架桥后,附近几栋楼的居民反映该桥严重影响了采光,市政府组织相关部门进行评估以决定如何处理

C、某市在治理一条古老的河道前,请专家考证该河道的历史,以开发旅游资源

D、某市在建设飞机场前,预测飞机噪声并提出机场周围土地利用控制性建议

答案选:D

【解析】关键词“事前调查、预测与评价”,“环境影响”,“制订出对策与措施”。A项没有“制订出对策与措施”,B项不是“事前”,C项不是“环境影响”。

80、政府采购就是指国家各级政府为从事日常的或为了满足公共服务的目的,利用国家财政性资金和政府借款购买货物、工程和服务的行为。政府采购不仅是指具体的采购过程,而且是采购政策、采购程序、采购过程及采购管理的总称,是一种对公共采购进行管理的制度。

根据上述定义,下列不属于政府采购的是:

A、某市政府规定,单笔超过一定金额的办公用品必须报有关部门集中采购

B、某市政府为方便市民出行,租用电信公司的短信平台给市民发送免费短信

C、某县政府为改善当地教育条件、拨专项资金给某小学翻修校舍,并规定必须严格按照投标程序进行

D、某市政府通过公开竞标方式选择一家酒店作为指定接待酒店

驾驶员考题范文5

[关键词]图书馆;管理人员;培养;研究

在这个信息飞速发展的时代,图书馆作为文化的学习场所,尤其发展的迅速,当然,图书馆再也不是只有字面上的管理了,随着高科技的融入了图书馆的管理系统。对于借还书的管理系统通过认证条形码来解决。解决了纸质的文字太多,寻找麻烦等问题。同时可以明确的看到借书的内容,借书的数量等等。对于此,图书馆的管理人员需要增加自己相关的知识以及文化水平,才能更好的完成现代图书馆的管理工作。对此,笔者将对图书馆的管理人员的人才培养问题进行了详细的研究。

1、图书馆管理员介绍

1.1图书馆管理员的工作内容

图书管理人员就是在图书馆进行相关管理的人员,看似简单,其实真的了解他们的工作内容时,心中肃然起敬。当他们觉得图书馆书籍不够的时候,他们需要列下一大批需要的图书单子,争取到领导的同意时,进行新书的采购任务。当有一大批新书到来的时候,他们负责给每本书进行分类,按照它们各自的属性进行分类。分类之后进行打码,放入各自应该在的图书馆的书架上。要每天定时对图书馆的分类以及图书该在的位置进行详细的检查。同时,还要学会计算机的内容,做好图书馆的备份内容,万一出现了病毒入侵,还需要保证图书馆的系统不被入侵,因此,需要学习计算机的技能。这样一看,图书馆的管理人员需要付出大量的时间去为一项项细致而繁琐的工作而付出。

1.2图书馆管理员的工作地位

图书馆是一个存储知识的大空间,它是传输知识的渠道,随着社会的不断进步,图书馆的藏书也变得逐渐的增加了。因此,图书馆的整理工作就变得十分重要,也就是说,在图书馆工作的工作人员就十分重要了。他们不仅要满足图书摆放的完整性,还要能够提供给读者图书的信息。图书馆对知识的传播更是离不开图书馆管理人员的帮助了,由此可见,管理员的素质高低对图书馆的用途表现是有着重大的影响,其工作地位也无可取代。

2、图书馆管理员的培养方案

2.1规划图书馆的管理模式

环境对于图书馆的影响有着十分重要的作用,因此,提高图书馆的整体最重要的就是提高图书馆的环境。作为图书馆,同时,也应该为管理人员提供一个良好的工作环境,便于管理人员的工作,当然,也便于使用者的看书过程。我认为,图书馆应该人性化的,应该是以人为本的,这里的人应该不仅仅是指使用者,也应该指管理者。我认为,只有这样的管理方式,才能调动管理者对工作的信心,不会产生消极心理,会按部就班的完成自己应该完成的任务。

2.2规划图书馆管理员的各个职位

由于图书馆的藏书多种多样,类别数目广泛,自然,图书的数目也就更多了,如果让一个人完成这么多的任务,自然也是完成不了的。因此,图书馆将这些管理人员分成各个职位也就缓解了管理者的工作压力,也方便图书馆的整理工作更有效率的实施。对于每一类的学科,都应该设有相应的管理人员,不仅要负责管理图书的整齐,还要负责对读者的讲解,这是方便读者的阅读。这时,应该增加管理者的相关学科的认识,提高他们对此学科的了解,从而实现更好的完成工作。

2.3提高图书馆管理员的思想政治教育

面对目前的信息时代,要想更好的面对信息时代的图书馆的管理工作,需要图书馆的管理人员提高自己的思想政治水平。最重要的就是提高自己的职业素质,要知道自己是在图书馆工作,是在这个孕育知识的海洋的场所,我认为,他们应该感到自豪。同时,他们要做到热爱工作、忠于职守、爱岗敬业、勤恳工作、全心全意为读者考虑,一切都以方便读者为目的,牢固的树立自觉遵守职业纪律的意识,不能有消极情绪,不能向使用者发泄情绪等等,同时,还要在馆内保证良好的道德氛围和环境。当然,还要提高自身的思想政治水平,要学会奉献精神,学会在平凡的工作岗位做出不平凡的贡献。在图书馆工作的管理人员要保证仪容整洁,面容和蔼,语言合理贴切,在读者面前树立良好的图书馆形象,要知道自己的形象是在代表图书馆的形象。

2.4提高图书馆管理员的技能

面对目前的信息时代,要想更好的面对信息时代的图书馆的管理工作,就需要图书馆的管理人员提高自己的技能以便于更好的适应目前的工作。我认为图书馆的管理人员应该加强学习自己的专业知识,这不仅是为了顺应时代的需要,也是为了顺应读者的需要。当然,世界上任何的图书馆都是为了读者的利益而考虑的,因此,面对时代的需要,图书管理员就必须进行计算机技术的教育培训,帮助图书馆管理员增强计算机方面的能力,同时也应该经常向其他图书馆学习其管理方式,增加相互交流的机会,能够相互学习。同时,还可以参加相关的讲座和会议,通过与相关的管理人员进行相互学习,开阔眼界。我认为,管理人员还应该要增加一些相关学科的理论知识,增强对相关学科的学习,既方便图书的归类,又方便向读者推荐相关的书籍。

2.5收纳新的图书馆管理员,加强创新

对于目前的图书馆管理越来越快,想要提高图书馆管理人员的素质,除了提高原有的工作人员素质这个方法,我认为最快的方法就是增加新成员,原来的管理人员再进行培训也许有一点强人所难,毕竟突然之间接受新的知识对于老职工也是比较困难。我认为,现在,特别是计算机网络流行的时代,只是靠继续教育与培训的途径是不够的,因此,新职工的纳入就变得十分简单,通过引进高素质的专业人才能够有效的管理图书馆。对于新职员的纳入,我认为是图书馆的新生力量,用他们新的知识、新的技能以及新的活力来激发图书馆的新能量,有利于图书馆的快速发展。

当然,新的管理形式也是提高图书馆管理的最好的方式。通过图书馆的工作人员根据图书馆的真实情况提出的创新建议,来达到加速图书馆的改革。我认为任何东西都是适合自己的最好,因此,一个图书馆的管理情况还是应该根据自己的发展需要进行提出问题所在,再进行矛盾分析,最后改革才最为合适。

总结

总之,在这个发展迅猛的社会,社会对图书馆的管理人员提出了更高的要求。只有不断丰富自己的知识,提高自己职业的素质,不断补充专业的技能,才能成为适合现展的图书馆的管理人员。只有认认真真的去完成自己的本职工作,积累丰富的经验,提高自己的思想认知,才能够满足日新月异的图书馆的发展要求。当然,只有提高对图书馆的管理人员的素质,才能使图书馆的发展越来越快,才能更加满足使用者的需要,看来,图书馆管理员在此方面有着不可替代的作用。

参考文献

驾驶员考题范文6

Abstract: Through deeply analyzing the teaching content and test appraisal system of current football general course in physical education department of Shaanxi province, we find the problem and summarize experience, try to establish new, scientific and rational test system in the new time, reform and formulate test content and result proportion of football general course, so as to highlight teaching content of enhancing the students’ ability, advance football educational reform of sports colleges to provide reference for raising the outstanding gym instructors who adapt the education for all-around development and the society needs in the requirement of new education.

关键词: 足球普修;考试评价;体系;改革方案

Key words: football general course; test appraisal; system; reform plan

中图分类号:G64文献标识码:A文章编号:1006-4311(2011)17-0244-02

0引言

成绩考评体系是教学体系中的重要内容。成绩评价是对学生的学,教师的教的有效、客观的评价,是教学内容的真实体现。有效的、科学合理的考试评价体系是制定引导科学教学内容的重要的依据,是教育培养新型优秀人才的必行之路。

1新时期内对足球普修课程的要求

足球普修课一直是体育教育专业的一门必修课程,在体育教学课程中占有重要的地位。随着我国教育改革的深入,新课标要求,提出了新型体育教师的培养目标:必须适应素质基础教育,适应基础学校需要什么样的足球教师。因此足球课程考试评价体系必须符合新型体育教育学生的培养目标。新的目标必须要有新的体系来支持和实现,根据新要求和目标来调整改革评价体系的内容,确定足球普修课各项考核内容及成绩比例,既要使学生能扎实地掌握基本的技术、战术,还得使学生更多地熟练的掌握足球理论、教学方法、训练手段、游戏及足球前沿问题。确保学生懂得如何学,如何思考问题,如何去教。为什么这样教,更要注重学生实际的能力提高,拓展学生的思维空间,使学生毕业后能尽快的、更好的在工作中符合学生、学校、社会的需要。否则将成为为学而学,而不是为学而用的人才培养目标。

2目前足球课程考试体系的状况

通过对我省体育院系足球课程考试体系的调查研究表明:有86%的依然以传统的体育教学为主,以学习技术为主,一味强调技术动作的规范化、学习系统化、教师依然按部就班地进行“填鸭式”的教学,学生则无条件的接受无选择的学。足球考试体系依然是以技术为主,达标是成绩的主要部分。久而久之,就形成了学生只围绕考试项目重复死练,教师则围绕考试项目反复的教。学生为考试而学,教师为考试而教的习惯,造成足球教学的方法、理念、内容长期不变,得不到发展,学生毕业后不能适应新课标的需要。随着我院的发展,体育设施的完善,滞后的考试体系以不能适应教学的发展和社会对新型体育教师的要求,导致我们的学生在毕业后不能及时地融入学校社会的需要,加上就业的竞争激烈,前景不容乐观,我们深深感到责任的重大,必须通过有效、合理的改革调整,使进我院体育教育的发展。

3新足球普修课考试体系的具体方案

3.1 考试考评内容及成绩比例足球普修课考试评价在国内体育院系中所执行的,大都是以技术测试为主,技评为辅及理论为参考的评价体系。而对足球有关的前沿问题,教学方法、训练、规则及游戏都不够重视,形成了教学及考试标准更强调学生向运动员发展。背离了培养成为体育教育的教育目标,这样学生就必须要在毕业后很长一段时间去重新学习、掌握、理解才能达到新时期内对体育教师的要求,同时加上足球普修课学时的减少更使足球教学背离了球类教学的特点和规律。造成学生的学习周期减少,无法保证学生完成对球性、技战术、理念知识、教学能力等方面的练习时间。当前足球普修课学时仅为36个学时,一个学期的学习,这样导致足球教学只能完成部分教学内容。虽然增加了提高课,但却打断了学习知识的连续性,提高课的内容及考评基本和普修课没有两样,只能说是重复而以。因此足球普修课的总学时应不低于72个学时,并调整、合理安排教学内容及考评的成绩比例。

3.2 考核内容的制定长期以来,体育院系足球普修考核内容固定的技术脚内侧传接球、过杆、射门、定点踢球、头顶球四项考核及理论。应调整为技术综合考核(传、接、运、射、踢、顶等项目随机考核抽取),理论及裁判法,教学能力及裁判能力和考勤四项考核内容。第一学期:考勤成绩以出勤及上课态度为标准打分;理论成绩以作业及提问为标准打分,以足球技战术理论及相关足球知识裁判法为主要考核内容,教学中结合现代多媒体教学,使学生通过视感来了解足球运动,喜爱上足球运动,能看懂足球比赛,方法要以讲解为主。技术综合考评:以足球基本技战术为主达标为辅,使学生扎实的基本技术及简单应用配合;教学能力及裁判法考核:主要以对技术动作标准性讲解示范为主,使学生初步掌握体育教学中的常规及要领。第二学期:在考勤和技评上相对减少一些,但要求特别是技评成绩更要注重,技术的自动化和技术动作之间的连结,考试内容是几项的组合,如:停―运―射,传―接―射等组合内容的考核。加大理论成绩比例和教学能力的比例,第二学期成绩作为结业成绩。理论在第一学期的基础上加深、拓展,以技战术的制定,对阵型打法、科学训练、足球理念提高为重点,并能编排组织正规的足球赛事,使理论知识与实际相结合更贴近实且性。教学能力考核内容:以足球教学的组织教法、口令、讲解示范的灵活应用能力为主加以对足球游戏、足球健身方法、训练带队能力来评分,后将各项成绩累加得出结业成绩。

3.3 以考核内容促进教学改革通过对足球普修课考评体系及内容的科学合理制定和调整,建立新考试评价体系。推促体育教育专业足球课的教学改革,以考评体系为指导,改进教学内容;提升教学理念,使学生达到“四会”、“三能”:会学、会讲、会做、会教及发现问题、分析问题和解决问题的能力,成为新时期下高素质的学生。

4结束语

随着新课标、新纲要的出台,面对新时期教育转型对新型体育教师的要求,现行传统的足球普修教学及考评体系以及远远不能满足基础教育,教学和社会和的实际需要。通过对我院足球普修课考试评价体系的改革和制定来促进和调整我院足球教学更合理、更实际的发展,改革制定相应的科学内容及合理的教学时数,为体育院系培养出更具社会时代要求,一专多能,全面优秀的新型体育老师而服务。

参考文献:

[1]教育部.全日制义务教育普通高级中学体育(1―6年级)体育与健康(7―12年级)课程标准(实验稿)[M].北京:北京师范大学出版社,2002.

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