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关于劳动的诗句范文1
现将劳动部劳办发〔1995〕293号《关于印发第二批〈技工学校专业目录〉的通知》转发给你们。请你们据此规范本校专业设置。从明年开始,我市技工学校及其它从事技工教育的各类培训实体均按公布的专业(工种)名称和培训期限进行招生、教学工作。
劳动部办公厅关于印发第二批《技工学校专业目录》的通知
(1995年11月8日 劳办发〔1995〕293号)
通知
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局),国务院有关部门技工学校主管机构,解放军总后勤部生产管理部:
由中国有色金属工业总公司等13个部门制定的第二批《技工学校专业目录》(240个专业),业经我部审定通过,现印发给你们。请以此做为技工学校专业设置的依据,规范技工学校的教学管理。
技工学校专业目录
11.有色金属工业
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| | | | 培训期限 |
| 编号 |专业名称 | 所 含 工 种 |---------|
| | | |初中生 |高中生 |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| | |支护工、爆破工、充填回收工、矿井通风工、矿井 | | |
|11-01|有色金属 |测风工、矿井测尘工、矿井防尘工、凿岩工、装渣 |3年 |2年 |
| |地下采矿 |工、运渣工、装岩机司机、主提升机操作工、电机 | | |
| | |车司机、矿井泵工、主扇风机操作工 | | |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| |有色金属 |爆破工、水采工、钻孔机操作工、边坡工、钢缆皮 | | |
|11-02| | |3年 |2年 |
| |露天采矿 |带操作工、推土犁司机、挖掘机司机 | | |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| |有色金属 |破碎工、浮选工、磨矿分级工、选矿药剂工、重选 | | |
|11-03| | |3年 |2年 |
| |选矿 |工、磁选工、电选工、湿冶工、选矿试验工 | | |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| |有色金属 | | | |
|11-04| |矿山地质工 |3年 |2年 |
| |矿山地质 | | | |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| |有色金属 | | | |
|11-05| |矿山测量工 |3年 |2年 |
| |矿山测量 | | | |
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-----------------------------------------------
| | | | 培训期限 |
| 编号 |专业名称 | 所 含 工 种 |---------|
| | | |初中生 |高中生 |
|-----|-----|-----------------------|----|----|
| | |烧结机工、沸腾炉焙烧工、回转窑工、制团、制粒 | | |
关于劳动的诗句范文2
我市自1997年开始实行劳动年检制度以来,在各级劳动行政部门和各局、总公司及用人单位的共同努力下,共有三万二千多个用人单位参加了劳动年检。劳动年检对规范劳动管理,提高劳动管理水平,督促用人单位认真执行劳动法律、法规、规章,主动纠正违法行为,预防劳动争议的发生起到了很大的促进作用。为了做好1998年的劳动年检工作,现将有关问题通知如下:
一、各单位要在认真总结1997年劳动年检工作经验的基础上,提高劳动年检的质量和效果。要扩大劳动年检的覆盖面,各区、县劳动局工作中要突出重点,应将1997年未参加劳动年检的企业和新成立的企业列为劳动年检的重点。劳动年检工作可与用人单位的劳动工资审核、办理招工手续、审批使用外地务工人员指标和办理外来人员就业证等工作结合起来进行。各有关部门要密切配合,做好组织协调工作。
二、为贯彻落实《北京市按比例安排残疾人就业办法》(市政府1994年10号令),决定将用人单位按比例安排残疾人就业情况纳入劳动年检内容。各单位应将已安排在本单位就业的残疾人数或缴纳残疾人就业保障金的数额分别填写在《劳动年检证书》的“职工基本情况”栏中的‘其它人员人数’及‘空格’项下。
三、在对新成立的用人单位建立的规章制度实行审查备案管理办法之前,各级劳动监察机构对新成立的用人单位进行劳动年检时,应将这些单位制定的劳动规章制度列为劳动年检的重要内容,认真进行审查。发现问题要及时纠正。
四、为掌握用人单位劳动年检基本情况,各级劳动行政部门要建立《劳动年检登记册》(台帐)(样式附后)。对参加劳动年检的用人单位,可按中央、军事部门、市属、区(县)属、街道(乡镇)属、无主管部门及所有制性质分类登记造册。有条件的单位应将用人单位劳动年检的情况纳入计算机管理。
五、建立《劳动年检登记册》(台帐)后,用人单位的主管部门和劳动行政部门留存和存档的《劳动年检证书》(红字头单行本)从1998年用人单位劳动年检开始暂停使用。
六、关于劳动年检的时间,《劳动年检暂行办法》第六条中已作了原则规定。对于一些已做好劳动年检各项准备工作并进行了自检的用人单位,用人单位主管部门及劳动行政部门对这些用人单位劳动年检的审核或认定工作时间可比原规定的时间提前进行。
关于劳动的诗句范文3
为了保护女职工及其子女的身体健康,劳动部根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求,制定并颁发《女职工禁忌劳动范围的规定》(劳安字〔1990〕2号),现转发给你们,并结合我市情况作如下规定,请一并贯彻执行。
1.对女职工禁忌劳动范围中不需做定量分析的劳动,如矿山井下、电力、电信行业高处架线作业等,市属单位由所属局、总公司核准;中央在京单位,区、县属单位由其所在区、县劳动局核准。核准后方可执行。
2.对女职工禁忌劳动范围中需要做定量分析的劳动,如体力劳动强度分级、高处作业分级、有毒作业分级、有毒物质浓度的测定等,必须经北京市劳动保护检测检验所测定,并以其检测报告为确定禁忌劳动范围的依据。经市劳动局核准后方可执行。
3.对需要进行检测的工种(岗位),各单位要分别向局、总公司或区、县劳动局提出申请,由局、总公司及区、县劳动局汇总,分批向北京市劳动保护检测检验所报检测计划。
4.对执行《女职工禁忌劳动范围的规定》中遇到的问题,请及时告我局劳动保护监察处。
附:劳动部关于颁发《女职工禁忌劳动范围的规定》的通知
(劳安字〔1990〕2号 一九九年一月十八日)
通知
各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动厅、局(劳动人事厅),国务院各有关部门:
现将《女职工禁忌劳动范围的规定》发给你们,请认真贯彻执行,并将执行中出现的问题及时告诉我部职业安全卫生监察局。
女职工禁忌劳动范围的规定
第一条 根据《女职工劳动保护规定》第十六条的要求,为保护女职工身心健康及其子女的正常发育和成长,特制定本规定。
第二条 本规定适用范围同《女职工劳动保护规定》。
第三条 女职工禁忌从事的劳动范围:
1.矿山井下作业;
2.森林业伐术、归楞及流放作业;
3.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅳ级体力劳动强度的作业;
4.建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线作业;
5.连续负重(指每小时负重次数在六次以上)每次负重超过二十公斤,间断负重每次负重超过二十五公斤的作业。
第四条 女职工在月经期间禁忌从事的劳动范围:
1.食品冷冻库内及冷水等低温作业;
2.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;
3.《高处作业分级》标准中第Ⅱ级(含Ⅱ级)以上的作业。
第五条 已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围:
铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第Ⅲ级、Ⅳ级的作业。
第六条 怀孕女职工禁忌从事的劳动范围:
1.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、已内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业;
2.制药行业中从事抗癌药物及已烯雌酚生产的作业;
3.作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定剂量的作业;
4.人力进行的土方和石方作业;
5.《体力劳动强度分级》标准中第Ⅲ级体力劳动强度的作业;
6.伴有全身强烈振动的作业,如风钻、捣固机、锻造等作业,以及拖拉机驾驶等;
7.工作中需要频繁弯腰、攀高、下蹲的作业,如焊接作业;
8.《高处作业分级》标准所规定的高处作业。
第七条 乳母禁忌从事的劳动范围:
1.第六条中第1、5项的作业;
2.作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物的浓度超过国家卫生标准的作业。
关于劳动的诗句范文4
现将市物价局《关于对因工负伤、职业病劳动鉴定收费的函复》(京价〈收〉字〔1994〕142号)转发给你们,请遵照执行。
附件:北京市物价局关于对因工负伤、职业病劳动鉴定收费的函复
(1994年6月10日 京价(收)字〔1994〕第142号)
市劳动局:
你局京劳法函字〔1994〕23号“关于申请对因工负伤、患职业病职工劳动鉴定收费的函”收悉。经商市财政局,同意市、区县劳动鉴定委员会对因工负伤、患职业病职工评定伤残等级、劳动能力丧失程度和护理依赖程度做出鉴定的,每例按200元向申请进行劳动鉴定职工的单位收取鉴定费。
关于劳动的诗句范文5
你总公司《关于由所属分公司直接与职工建立劳动关系的函》(公交劳人发〔1998〕185号)收悉,经研究,现函复如下:
鉴于你总公司管理体制改革后,原具有法人资格的电、汽车公司改组为非法人的分公司,总公司直接管理企业劳动合同的有关事宜存在困难,根据我国有关法律的规定,其依法取得营业执照且独立核算的分支机构,经法人授权,其分支机构可以享有用人权和处理劳动合同相关事宜的权利。据此,你总公司所属11个分公司可以以其名义与职工签订、变更、终止、解除劳动合同,承担劳动合同规定的义务。发生劳动争议由分公司所在地的劳动争议仲裁委员会受理。
附件:公交总公司所属分公司名称、地址及所在地区
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| 单 位 | 单 位 地 址 |所在地区|
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|北京市公共交通总公司第一客|东城区安定门内花园胡同29| |
| | |东城区 |
|运分公司 |号 | |
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|北京市公共交通总公司第二客| | |
| |丰台区方庄路6号 |丰台区 |
|运分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第三客| | |
| |丰台区纪家庙樊家村 |丰台区 |
|运分公司 | | |
|-------------|-------------|----|
|北京市公共交通总公司第四客| | |
| |海淀区车公庄西路38号 |海淀区 |
|运分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第五客| | |
| |朝阳区小庄金台里4号 |朝阳区 |
|运分公司 | | |
|-------------|-------------|----|
|北京市公共交通总公司第六客| | |
| |丰台区六里桥北里马管营 |丰台区 |
|运分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第七客| | |
| |朝阳区南湖渠 |朝阳区 |
|运分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司电车客| | |
| |西城区阜外大街32号 |西城区 |
|运分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第一保| | |
| |朝阳区洼里乡仰山村甲6号 |朝阳区 |
|修分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第二保| | |
| |西城区阜外大街32号 |西城区 |
|修分公司 | | |
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|北京市公共交通总公司第三保| | |
| |石景山区衙门口 |石景山区|
关于劳动的诗句范文6
你局《关于外商投资企业行政雇用外籍员工有关问题的请示》(京劳仲文字〔1993〕3号)收悉。经研究,函复如下:
一、外商投资企业雇用外籍员工或港、澳、台员工必须严格控制。凡中方能够提供的,都应招用中方职工。外商投资企业因特殊需要雇用的外籍员工或港、澳、台员工,必须遵守国家有关规定,除在外商投资企业合同中确定聘任的高级管理人员外,必须经企业所在地区劳动部门批准。
二、外商投资企业雇用的外籍员工或港、澳、台员工应向所在地区劳动部门申请领取就业证。