扶贫干部先进事迹范例6篇

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扶贫干部先进事迹

扶贫干部先进事迹范文1

结合当前工作需要,的会员“ttlong”为你整理了这篇学习王玉老师事迹简报范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

王玉老师生前系贵阳市南明区南明小学副校长、从江县丙妹镇大歹小学第一校长。自从教以来,她一直奋斗在教学一线,将自己全部精力和热情奉献给了她最挚爱的教育事业。

2017 年11 月,王玉检查出身患直肠癌,但病魔没有把她击倒,2019年大病初愈的她积极响应全省教育扶贫号召,主动请缨到深度贫困地区——从江县丙妹镇大歹小学,驻点开展教育“组团式帮扶”,倾尽全力把“以爱育爱”的教育理念,渗透到学校教育教学管理与学生习惯养成中,在王玉和帮扶团队的努力下,大歹小学一至六年级学生无辍学,该校面貌发生了翻天覆地的变化。2021 年1月26日,王玉因病医治无效去世,终年48岁,省人力资源社会保障厅、省教育厅决定追授王玉记大功奖励。

为表彰先进、树立典型、弘扬正气,南明区委宣传部制定了《南明区关于宣讲王玉先进事迹工作方案》,通过宣讲团集中宣讲、基层队伍主题宣讲、网上宣传引导等形式,在辖区掀起学习王玉先进事迹的热潮,鼓励全区干部职工学习先进、争当先进、赶超先进,为助推南明经济社会高质量发展贡献应有力量。

宣讲活动进校园

3月5日,区委宣传部联合区委党校在南明区苗苗幼儿园组织开展王玉老师先进事迹宣讲报告会。宣讲员庄品瑫担任主讲,深情讲述了王玉投身教育事业25年公而忘私、矢志不渝的感人事迹。

宣讲会上,庄品瑫向大家讲述了王玉的从教生涯,以及她与大歹小学教师、学生在学习与生活中的点滴感人事迹,深动展现了王玉在教育事业上坚守初心、不懈奋斗的服务精神。

两个多小时的宣讲,会场鸦雀无声,不少与会人员悄然抹泪。报告会后,大家纷纷表示,在今后工作中将向王玉老师看齐,发扬她艰苦奋斗、无私奉献的精神,在所在行业、所在岗位、所在区域作出自己的贡献。

宣讲活动进企业

为让各界人士更加了解王玉老师的事迹,区委宣传部联合区委党校在南明区左右左孵化开展王玉老师先进事迹宣讲报告会。区委党校高级讲师周泽飞担任主讲。

扶贫干部先进事迹范文2

xx同志派驻光华镇湾里村担任扶贫工作队长,开展扶贫攻坚工作。扶贫工作以来,能深入村调研、帮扶,工作取得良好成绩,现将驻村工作先进事迹列举如下:

一、深入农村开展调查研究,全面体察民情

工作队长驻村开展工作后,首先通过与村干部座谈、实地走访等形式,掌握了湾里村基本村情,及百姓致贫原因。该村位于xx,辖xx自然村,耕地面积x亩,总人口x户x人。主要致贫原因有,土壤贫瘠且地块小不易集中连片,机械化程度低;雨水稀少,庄稼长势差,收成少;文化水平低,缺乏一技之长;子女升学开支大,生活压力增加;思想观念落后,自身发展动力不足。

二、为群众排忧解难,增强致富信心

1、工作队长在流汾村进行走访调研时,xx贫困户反映他想发展养猪产业,但资金匮乏,得知这个消息后,立即与银行沟通,协商贷款,后又通过各种渠道帮助其筹集资金。猪舍建成并出具规模,又面临滞销问题,为了不让贫困户努力白费,不打击其积极性,向xx请示购买生猪,后又联系专用车辆进行运输,屠宰场进行屠宰,最后拉运到各个指定地点,全程陪同。因市场好转,猪价上涨,该户收入可观,实现了稳定增收,增强了致富信心,摆脱了“等、靠、要”思想。

2、x村分散易地搬迁x户,其中x户选址x村,位于x,没有通水泥路,道路崎岖不平,出行不便,工作队长通过走访这几户,了解到他们希望能够向其他贫困户一样能有水泥路走。为此,工作队长协同村干部实地调研多次,召开会议,最终利用现有政策,联系施工单位为这几户铺设水泥道路。

扶贫干部先进事迹范文3

今年是中国建军XX周年。为深入贯彻落实省第十一次党代会和市第十三次党代会精神,努力推动国防建设和经济建设良性互动,不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,经市人民政府同意,现就今年“八一”建军节期间我市开展拥军优属活动有关事项通知如下:

一、广泛开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育

各级各部门要按照中央和省的统一部署,紧密结合我市双拥工作实际,深入开展以爱国主义为核心的双拥宣传教育活动,不断增强广大军民的双拥意识、国防意识和团结意识,使双拥工作更加深入军心民心。要在各种新闻媒体开辟专栏,大力宣传党的十七大以来经济社会及国防和军队现代化建设的新成就;大力宣传驻潮和武警部队发扬我军特别能战斗的光荣传统,在抢险救灾、扶贫帮困、维护社会治安中做出的重大贡献和拥政爱民的先进事迹;大力宣传广大转业复员退伍军人、残疾军人、烈军属和军队离退休干部为国防事业和三个文明建设所作的重大贡献;大力宣传双拥模范城(县)创建活动先进典型和双拥模范单位、模范个人的先进事迹,积极营造拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

二、深入开展形式多样的拥军优属慰问活动

“八一”期间,各级各部门要认真组织慰问团(组)慰问驻地部队官兵、驻军医院伤病员,走访慰问老复员军人、军队离退休老干部、烈军属、残疾军人、带病回乡退伍军人和下岗失业退伍军人。要结合纪念建党91周年,组织召开报告会、座谈会,举办书画展和各种联谊联欢、文艺演出等活动,进一步密切军政军民关系。各县区、各单位在开展拥军优属活动中,要主动了解部队建设的现实需要,集中力量为部队办实事、解难题,帮助完善训练基地和营区基础设施建设,配合完成战备执勤、训练演习等任务。进一步加大科技、教育、文化拥军力度,为官兵学习成才创造良好条件。要积极为烈军属、残疾军人和老复员军人等重点优抚对象做好事、办实事,帮助他们解决医疗、住房、生活等方面的实际困难。要广泛动员社会各界、各行业特别是非公有制经济组织和社会组织,开展“八一”拥军优属慰问活动,参与双拥共建,建立完善社会化拥军体系,进一步扩大双拥工作的群众基础和社会基础。

三、扎实落实各项拥军优属政策

扶贫干部先进事迹范文4

一、加强学习,团结凝聚妇女力量

深入学习贯彻中央、省市县群团工作会议精神,加强社会主义核心价值观教育和思想道德教育,组织开展妇女干部和职工业务、法律、技能培训,引导妇女参与“万众创新、大众创业”,提升妇女发展致富能力。

二、扶贫攻坚,助力经济加快发展

深入开展精准扶贫工作,认真落实挂包责任制,加强妇女创业就业技能培训,推进妇女居家灵活就业,探索“公司+协会+基地+妇女”发展模式,强化妇女脱贫新举措,助力经济新发展。强化村级组织建设,着力产业帮扶,实现同步小康。

三、深入人心,推动和谐家庭建设

以社会主义核心价值体系教育为重点内容,围绕弘扬中华民族团结和睦、尊老爱幼、勤俭持家、艰苦奋斗等传统家庭美德,融入现代健康文明生活内容,引导女职工及家庭成员学习法律法规、社会公德、家庭教育、居家理财等知识,引领和形成良好家风,通过家庭和谐促进社会和谐,营造大家小家共建文明,共促社会进步的生动局面。积极参加县级“最美家庭”“五好文明家庭”“说法家庭”等推荐评选活动,弘扬社会文明风尚。

四、服务民生,积极参与社会治理

抓好适龄妇女“两癌”保障计划,积极开展妇女“两癌”筛查及健康检查工作;着力做好“关爱女性保障计划”,落实经费确保让每位在职女职工参保。扎实抓好妇女儿童帮扶工作,加大对困境老人、妇女、留守儿童的关爱帮扶,切实解决妇女儿童重大困难。

五、依法维权,积极促进社会和谐

扎实推进依法治县工作,深入开展“法律进机关”、“法律进企业”“三八维权周”等活动,大力宣传妇女儿童法规,调解家庭纠纷,维护妇女儿童的合法权益,抓好、维稳、安全、保密、双拥、老龄等工作。

六、积极探索、丰富主题教育内容

以“三八”妇女节、“六一”儿童节等重大节日、纪念日为契机,开展主题鲜明、围绕中心工作、形式多样的活动,为女干部、女职工搭建放松自我、展现自我的平台,不断提高女职工的思想素质、文体素质和科学素养。局机关将组织1~2次专题集体文体活动,让女职工活跃身心、展示才能、陶冶情操。鼓励女职工积极参与社区共建活动,发挥自身特长,为社区妇女儿童服务。

扶贫干部先进事迹范文5

通过开展“争当百姓喜爱的好官”活动,进一步提高了全体党员干部的宗旨意识和服务意识,强化了“执政为民”的理念,提升了自身为民服务的能力,切实转变了作风,真正使“”问题得到有效解决,使全体党员干部的作风建设有了一个大的转变,整体素质有一个大的提升,营造良好的政治生态和从政环境,更好的为企业服好务,促进我县经济又好又快发展。

一、深化宗旨教育,坚定一心为民理念。抓好学习教育,结合开展的“学讲话、转作风、优环境、促发展”大讨论活动,引导全局党员干部进一步解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。

1.开展读原著上党课学先进活动。组织党员干部认真学重要讲话,特别是在兰考县委常委扩大会议以及常委班子专题民主生活会上的讲话,学习周本顺同志在我省纪念建党93周年暨“争当百姓喜爱的好官”座谈会上的讲话,学习弘扬焦裕禄、吕玉兰精神和先进事迹,进一步把握百姓喜爱好官的标准和内涵。

2.开展“怎样才是好官”、“怎样成为好官”专题讨论。结合我局实际,采取征集意见、谈心谈话、对标定位等形式,自觉对标中央和省、市、县委要求,对标先进模范人物,围绕准确把握“百姓喜爱”基本内涵,找准自身差距不足,制定有效的整改措施等内容组织专题讨论,明确我局的好官标准。

二、强化担当意识,在推进发展中为百姓造福,为企业服好务。带领党员干部积极投身全县经济发展事业,树立正确的政绩观,切实增强责任意识和担当意识,主动转变作风,提高执行力,干实事、求实效,努力在推进经济发展这一关系群众利益的根本性问题上下功夫。

1.聚焦经济发展落后问题。进一步解放思想,凝聚共识,奋发有为,放开胆子,放开手脚,不断加大工作力度,努力在民营经济发展等方面实现新突破。坚持“有中生新”、“无中生有”,加快改造提升传统产业,培育壮大战略性新兴产业,大力发展现代服务业。

2.确保完成大气污染整治任务。我局站在关系基本民生的高度,牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的理念,重点围绕大气污染防治工作,切实引导企业不断加大资金投入,完善治污设施,确保完成排放削减任务,努力实现我县环境质量的根本好转,为群众提供良好的生活工作环境。

3.做好扶贫攻坚重点工作。我局按照县扶贫攻坚工作的统一安排,切实负起责任,全面落实我局扶贫攻坚计划,深入推进扶贫帮困“春雨行动”。进一步建立健全贫困村驻村工作机制,明确落实贫困户帮扶责任人。深入吕寨镇贾村,与村干部认真分析贫困村、贫困户致贫原因,针对帮扶对象逐户制定帮扶措施,集中力量予以扶持,切实增加贫困群众收入,改善生产生活条件,加快脱贫致富奔小康步伐,把党和政府的温暖送到群众的心坎上。

三、密切联系群众,构建党群干群关系新常态。认真抓好党员干部直接联系群众制度,进一步创新联系方式和载体,使联系群众、服务群众成为一种新常态。

1.开展“进百姓门、说百姓话”主题走访。积极推进党员干部蹲点服务和联系群众制度的落实,坚持问政于民,问需于民,问计于民,开展以“唠一次嗑、做一顿饭、扫一次院、下一次田、办一件事”为主要内容的“五个一”走访活动,宣传党的政策,听取群众意见,贴近于群众的感情,做好思想政治工作,积极帮助基层建强组织、谋划思路、解决难题。

2.推行党员干部“志愿服务我先行”活动。我局组织党员干部带头参与党员志愿服务活动,注册成为志愿者,并利用党员活动日、节假日、工余等时间,结合职业特点和个人特长,把空巢老人、留守儿童、农民工及其子女、残疾人等特殊群体作为服务重点,开展结对帮扶、综合包户。建立起党员干部参加志愿服务活动长效机制,推动党员志愿服务长期化、常态化。

3.落实领导干部接访下访制度。我局领导干部弘扬密切联系群众作风,坚持亲自阅批群众来信,带头接待上访群众。抓好领导干部联系基层,联系群众,下访约访等制度的落实。

四、内律外制并重,树立清正廉洁形象。我局严格干部管理,既要“内律”,开启党员干部思想“总开关”,又要“外制”,关紧制度“铁笼子”。

扶贫干部先进事迹范文6

为贯彻落实省委、省政府指示精神,湛江市委书记刘小华要求,各级要把扶贫开发“规划到户、责任到人”工作作为推进革命老区发展的一项党建工程来抓。在革命老区扶贫开发过程中,湛江成立了以市委书记为组长、市长为第一副组长的扶贫开发“双到”工作领导小组。刘小华书记要求全市上下毫不松懈地抓好扶贫开发“双到”工作。市主要领导亲自带队深入贫困村、贫困户调研,挂扶1个贫困村、对口联系帮扶1户贫困农户。市四套班子全体成员也全部落实了定点挂扶村和具体贫困户。

湛江各级财政在保障“双到”工作经费的同时,积极调整财政支出结构,切实加大扶贫开发“双到”工作投入力度,确保“双到”工作的顺利推进。市财政对市直单位帮扶的155个贫困村安排了专项扶贫资金,每村支持30万元。对15730户危房改造户每户补助2500元,去年共安排3900万元。各县(市、区)也根据实际情况,为各自负责帮扶的贫困村每村安排20-60万元的扶贫资金。同时,积极动员社会力量,为扶贫开发“双到”工作注入强劲动力,在近两年两次“扶贫济困日”活动中全市共募集资金2.64亿元,初步形成了全社会关心、参与扶贫济困的浓厚氛围,逐步建立起多元化扶贫开发机制,有力推动了革命老区扶贫开发“双到”工作的深入开展。

针对贫困户情况各异,湛江加强分类指导,因人订策,实施差异化帮扶:对有劳动能力的贫困户,引导其他们立足当地,宜农则农、宜果则果、宜牧则牧、宜渔则渔;对劳动力较多但素质较低的贫困户,通过技能培训,实现异地转移就业;对符合条件的贫困户子女,通过智力扶贫,解决就读、就业等问题;对生产力不足的贫困户,通过赠送手扶拖拉机、耕牛等农业生产辅助工具,帮助发展种养业;对无劳动能力的贫困户、低保户、五保户,按要求纳入社会最低生活保障或五保供养范围。通过多措并举,湛江共培训贫困劳动力165744人,转移就业54835人;帮助贫困子女就读27007人;帮助参加农村合作医疗436414人。

在实施扶贫帮扶项目过程中,湛江把重点放在扶持产业、增强农村自我发展能力上,积极探索产业化扶贫的新路子,创建了农业产业化组织带动扶贫、特色资源开发扶贫、土地流转扶贫、招商办厂扶贫等多种产业扶贫模式,有效推进开发式扶贫深入开展。据不完全统计,截至2011年底,200个革命老区村,在帮扶单位支持引导下,建立了养殖基地41个,种植基地26个,开办加工厂14个,建造农贸市场32个,发展特色种植经济1600多亩。

湛江把扶贫开发“双到”工作与开展“创先争优”活动有机结合起来,坚持扶贫工作和基层党建工作两手抓、两促进,通过加强农村基层组织建设,不断提高贫困村党员、干部“带头致富、带领致富”能力。注意输入新鲜力量,2011年7月开始,选派了一批有培养前途、素质好的年轻干部到353个贫困村担任村党支部副书记,分级分类举办村干部培训班,积极开展城乡互助,利用有利条件,创办“党员开心农场”,探索出一条“党支部+党员实践基地+贫困村”的新模式,带动当地脱贫致富。

湛江出台了《湛江市扶贫开发“规划到户责任到人”工作问责实施办法》,建立了考核制度,将扶贫开发“双到”工作列入干部政绩考核内容。建立媒体公布制度,湛江日报、湛江电视台等新闻媒体深入贫困村进行明查暗访,对先进事迹进行正面宣传,对做得不好的单位进行批评报道。