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创业企划书范文1
大学校园是莘莘学子吸取知识和培养能力的海洋，在这里，我们努力拼搏，培养了自主学习的能力。然而，面对着日益残酷的社会竞争和错综复杂的社会关系，走出校园，我们难免会不知所措，甚至不堪一击，正是基于此番现状，为给同学们提供一个重新认识自我，认识社会的平台，了解创业带来的新活力，要树立自主择业的意识，发挥个人的优势，通过劳动力市场或自主创业，积极主动地选择适合自己的职业。
二、活动目的
为了丰富我校学生生活，提高同学们的综合能力，为广大同学创造良好的锻炼平台，使广大同学能够理论联系实际，使学以致用，不断强化知识，深化知识，优化知识，本次“创业企划书大赛”意在使广大同学更了解创业，有更好的创业想法。
三、活动概述
本活动是由晋中学院创业指导中心发起，在全省各大本科院校举办的一场以培养大学生创业意识，提高大学生创业能力，扶持大学生项目为目的的活动。
本活动初赛由各大本科院校举办，复赛和决赛将在本次活动总部举办。
本次活动以联盟模式组织，由主办方统一策划、协调、指挥，各高校承办单位在主办方的活动原则基础上独立策划活动，本次活动更获得各高校领导的热情关怀，社会各界人士的极力关注和社会公益企业家大力资助，更请到了周红涛老师为我们的指导老师，这些支持与肯定为我们本次活动的开展提供了不竭动力，在此向各位指导老师致以最崇高的敬意！
四、活动内容
创业企划书大赛是面向山西省本科在校生举办的一场关于创业、创新的企划书大赛，目的在于稳固学生创业的第一步，让学生充分展示他们心中对创业和创新的具体设想。
本次活动在本校是面向各个社团征集创业企划书，举办创业企划书大赛，在初赛后有营销大赛，后在太原进行复赛和决赛。
五、活动流程
本次活动分为学期内与假期内两个时间阶段。
4月16日，报名参赛；
18－28日，进行海选，选出十五份左右企划书；
5月上旬，进行复赛，此次初赛由周红涛老师亲自指导；
初赛完后举办营销大赛，由周红涛老师负责；
7月中旬至下旬在社团联盟总部进行复决赛。
主办单位：社团联盟
创业企划书范文2
汽车正在走入家庭。汽车装潢，便成了一种颇有前景的行业。开家汽车装潢小店，并不需要大投资，也没有很高的技术门槛，是一种可行性较强的创业方案。
方案
前期投资约5-10万元设备投资：柜台、门面装修、电脑及简单家具，一次性投入约2万元。
3个月运转费用：一家店新开张，要作好两三个月没有生意的准备，最好事先筹备好3个月的运转费用3万元左右。
进货款：新店开张，店里要备好大约价值2万元的汽车装潢材料。当然，如果有供应商愿意让你代销装潢材料，卖出去再结算，那这一笔费用可以省下。
每月收入
按市场行情，一辆Passat做普通的整车装潢，收费约为3000-5000元，一辆桑车的整车普通装潢，收费在2000-3000元。但做整体装潢的车辆相对较少，而以做局部装潢为多。一家小型门店，运转正常的话，每月营业额可达到4-5万元。
每月支出
房租：在较高档的居民小区附近，租一个20-40平方米的门面，加上水电和物业管理费，一般花费在每月2000-5000元。
员工工资：开一家汽车装潢小店，至少要聘请一名电工和两名贴膜工。电工月薪在1200-1500元左右，贴膜工大约月薪千元。加上给员工加缴"三金",每月工资支出约4000元。
税收：每月固定税收大约500元。
每月交际费用：不算很高，大约1000元就可以了。
利润
汽车装潢毛利率为40%,每月毛利大约在15000元到20000元之间，再扣除各项支出，便是每月净利润。
手续
可委托专业公司进行企业注册，代办工商登记及税务登记，只需提供法人身份证、户口簿及照片即可。一般来说，注册资金为50万元的企业，费用约三四千元。
业务素质
电工最好要请得好一些，最好有四级以上证书，略低一些也可以。贴膜工没有太高的技术要求。
注意事项
选址非常重要。可能是开汽车装潢店最重要的一环，选址不成功，一家店可能就无法生存。首先，不能选在工业区，这里出没的大多是公车，而公车一般是不注重装潢的。其次，不能选在纯粹的商业区，人们主要来这里逛街，不会把车停下来进行装潢，而且商业区一般停车困难。选址应该选在较高档住宅小区旁边，或干脆就开在小区里，且最好有较宽敞的停车位。这样的住宅区内拥有私车的比例较高，也就有了客户来源。
要注意积累人脉。如果能打入供应商的圈子，说服供应商将装潢材料交给你代销，卖出去再结算，那么，周转资金可大大减少，也降低了积压货物的风险。
要讲求服务质量。在与同行相比没有太大优势的情况下，服务的质量可能是胜出的决定性因素。建议在店里辟出一小块供客人休息的区域，让客人舒适地度过等候的时间。
进行个性化装潢。目前，汽车的装潢开始讲求个性，有些顾客还要求突出车的性别特征，可在这一方面动些脑筋。
最好与一些大的店家建立合作关系，遇到在车内装冰箱等自己做不了的装潢项目，可交由合作单位来做，收入分成。
个案
李先生今年40岁，原来在一家国有进出口公司工作，是中层干部，收入尚佳，只是这几年公司日趋萎缩，人员分流，李先生终于也呆不住了，同公司bye-bye.下面的路怎么走？李先生考虑再三，还是想自己创业，但自立门户也难，李先生的专业知识已经落伍，也缺乏雄厚的资金，他的目光只能转向技术、资金门槛皆不高的小型投资。
创业企划书范文3
竞争的必然要求有创新才能更好的应对新的挑战，创新作为企业文化的精髓，是推动企业不断发展的主动力。在激烈的市场竞争中，坚持“人无我有，人有我优，人优我转”的理念和“穷则变，变则通，通则久”的游戏规则、培养企业的创新文化、形成企业创新的文化氛围对于企业来说是至关重要的。
二、企业文化创新的发展趋势
1、培养创新型人才
企业要想实现创新就需要有具有创新思想和创新能力的人才。而如何培养创新型人才，企业首先要在制度上为它们创造良好的创新环境。其次是要鼓励员工自己不断提高自身素质,为创新创造条件,其中主要包括知识积累、责任感、创造力、气魄和胆识。1）为员工的创新提供必要的知识和培训要培养创新型员工,最重要的是采取多种形式增加员工的知识储备，并建立奖惩机制，无论员工是否有创新结果只要有创新欲望并付诸于创新行动的员工、有创新闪光点的员工都要予以一定的奖励和肯定，从而鼓励他们继续努力，获得创新成果。日本本田公司董事长本田忠一郎,本身就是一位有一百多项专利的发明家,他在组织中一贯鼓励员工进行创新,鼓励他们犯“合理错误”,因而在本田公司创造出了人人创新、事事创新的良好氛围。2）为员工创新制定长远发展计划并营造创造性的发展空间员工的职业生涯规划是员工实现个人目标和自身价值的长远规划，只有给员工留下心理自由和心理安全感，才能留住最忠诚的员工。有研究显示：心理上的满足特别是自由和安全感的满足是激发创造力的动力源泉。企业要为员工创造一个自由、轻松地工作环境，增强员工的“主人翁”意识，变你要创新为我要创新，为企业带来巨大的生机和活力。3）吸引人才、留住人才、用好人才的企业文化发展趋势如上文所述，企业创新离不开人才，而如何吸引人才、留住人才、用好人才成为企业文化重要议题。这不仅仅需要企业运用现代人力资源管理手段，更需要企业文化建设发挥作用。就是要在企业内部营造一个尊重知识、尊重人才的文化氛围，挖掘员工潜力。
2、企业文化的信息化趋势
加入WTO后，我国经济进入到了信息化时代，信息化被越来越多的企业重视和运用。企业要快速发展、要应对国内外挑战必须科学的提高信息化水平，加快获取信息速度、有效掌握和利用信息、大力推进企业文化的信息化。谁先抢到有价值的产品定单谁就抢到了市场，谁能有效快捷地掌握和利用信息谁就会取得各种竞争资源，在商战中取胜，而且企业竞争的本质是创新的速度，而信息资料是企业进行创新的依据，没有信息资料的迅速获取企业创新就成了无源之水、无本之木。
3、企业文化的多元化发展趋势
全球化经济的发展让中国企业更多的需要走出去、请进来，这就必然会越来越多的接触到世界各地、各个民族的企业，从而越来越多的遇到因为历史背影、地域特色等的差异带来的文化差异，也在所难免的会有一些文化冲突。所以中国企业想要应对文化冲突，必须结合自身情况，形成能够应对各种文化差异的多元化企业文化，使企业能够突破有限的市场空间和社会结构，实现双赢乃至多赢。
4、诚信的企业文化发展趋势
创业企划书范文4
_________和_________本着平等互利，诚实信用的原则，经过充分协商，于_________年_________月_________日在签订本合同，旨在共同遵守和约束。
第一条 协议各方
甲方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是面向社会开展服务，实行企业化管理的公益性科技事业法人机构。能独立享受并承担本合同的权利和义务。
乙方：_________，住所地：_________，法定代表人：_________，是一家符合进驻科技创业中心条件，从事高科技领域研究、开发的有限责任公司，能独立享受并承担本合同的权利和义务。
第二条 乙方必须符合下列条件
1．从事《国家高新技术产品目录》规定范围内一种或一种以上产品的研究、开发、生产和经营业务；
2．企业的住所注册在_________创业服务中心指定的孵化场地，孵化毕业后经营年限须在_________年以上（含孵化期），并在_________税务局进行税务登记；
3．企业的法定代表人应是在_________创业的科技人员，专业技术人员应占全体职工的30％以上。
第三条 孵化项目
经乙方申请，并经甲方审核，甲方同意对乙方项目进行孵化。
第四条 甲方的职责及义务
1．指导或协助办理工商登记、税务登记、验资等开业手续；
2．提供有关政策、技术、管理、市场等信息；
3．帮助引进人才，管理人事档案，接纳组织关系；
4．帮助培训开发、管理、经营、生产等各类人才；
5．会同有关部门组织科技项目的立项，报批和科技成果的评审、鉴定；
6．提品展销、展览、技术交流、技术贸易服务；
7．优惠提供办公用房及科研生产场地；
8．提供办公、生活及保安等方面的服务；
9．对乙方进行指导管理，组织实施每年度的考核。
第五条 甲方的权利
1．有权对乙方进行管理，监督乙方依法从事经营活动；
2．乙方在今后的发展中需要吸收新股东或扩股时，甲方在同等条件下享有优先权；
3．甲方有权要求在乙方孵化成功毕业时，将乙方在孵化期间所享受的房租减免部分及获得的种子资金，科技型中小企业创新资金补助折成甲方的股权，折股比例另行协商。
第六条 乙方的职责及义务
1．自愿接受甲方的指导和管理，严格遵守甲方制订的管理制度和细则；
2．根据项目可行性报告，三年发展规划，积极组织实施项目开发计划，每半年书面报告项目实施情况，接受甲方的考核检查；每年度向甲方上交企业年度总结和第二年度计划，接受每年度的考核；
3．每月度向甲方报送财务，统计等各类报表；
4．爱护甲方提供的场地、用房、各类附属设施（包括办公用品，计算机设备及通讯设施），并严格履行“房屋租赁合同”中的各项条款；
5．根据企业章程，规范企业行为，建立与健全企业内部各项管理制度；
6．乙方的项目开发和经营方向必须符合申请时的可行性报告，三年规划及企业章程；
7．配合甲方实现第五条第3项权利。
第七条 乙方的权利
乙方享有所有与甲方职责相对应的各项权利，并且享有如下的优惠措施：
1．由甲方提供创业场地，享受房租优惠政策（具体由双方在“房屋租赁合同”中约定）；
2．有权通过甲方申请种子资金；
3．优先获得风险投资、融资担保，科技型中小企业创新资金补助及科技三项经费的支持；
4．享受按国家规定的税收减免；
5．乙方科技人员的户口及配偶，子女的户口可按_________的规定办理；
6．乙方在孵化期满经过认定取得高新技术企业认定证书的，可按新办高新技术企业兑现有关优惠政策；
7．获得政府允许的其他优惠政策。
第八条 合同期限
1．本合同有效期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同到期后，乙方如需续订，则需提前_________个月提出书面申请，经甲方审核同意后，双方应重新签订孵化合同。
2．本合同有效期内，乙方如需提前终止孵化，则需提前_________个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，双方应签订终止孵化协议。
第九条 合同的解除及后果。
1．因不可抗力因素和国家法律或政策发生变化，导致本合同无法履行，双方可以解除本合同，并互不承担责任。
2．在本合同有效期内，因甲方违反其职责，导致乙方无法实施原孵化计划和目标的，乙方有权提前终止合同，但乙方需提前_________个月提出终止合同的要求。
3．在本合同有效期内，乙方有下列情况之一的，甲方有权随时终止本合同并视情收回乙方在孵化期内享受的房租减免，种子资金及科技型中小企业创新资金补助：
（1）违反国家法律和政策；
（2）不符合本合同第二条所列的条件；
（3）隐瞒真实情况，弄虚作假；
（4）经考核，甲方认定乙方项目进展与拟定计划差距较大或年度考核不合格；
（5）违反本合同第六条的规定且情况严重的。
第十条 附则：
1．甲方每年对乙方创业计划实施情况进行两次考核，完成计划任务_________％以上的评a；完成计划任务_________％以上的评b；达不到计划任务_________％的评c，评c企业甲方将取消其孵化资格。
2．乙方孵化成功毕业后，甲方优先认定乙方为科技型中小企业，甲乙双方届时将签定“扶持中小型科技企业协议”，乙方优先安排进入_________区产业化基地，工业园区或甲方指定的场所，乙方也可在原纳税地自寻场地发展。若乙方拒绝，则甲方有权要求乙方退回在孵化期内享受的房租减免，种子资金及中小型科技企业创新资金补助。
3．甲乙双方可就本合同未尽事宜另行协商作出补充合同。补充合同与本合同具有同等效力。
4．本合同一式_________份，双方各执_________份，_________科技局执_________份备案。本合同自签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
创业企划书范文5
【关键词】数字技术 计算机 技术创新
数字技术又名为DT，是与计算机技术相辅相成的一门科学技术，其主要内容是利用外部设备，把需要的内容、监控数据、设备动态信息等通过计算机的处理，变换成自己所要的，或者是再次作用于计算机智能支配机器的手段。在当今的工业电气自动化中，数字化技术凸显了它不可比拟的优点，得到了社会上的认可和肯定。
1 数字化技术在工业上的覆盖率以及优点
1.1 数字化技术在工业电气自动化中的应用
在电气自动化工业中，计算机的应用和数字化技术起到了核心作用，通过数字化技术的使用，一个更可靠、更有效率、更精准的智能化工业电气自动化管理系统已经逐步取代了我国原有的工业电气系统控制管理技术，是一种突破性的进展。数字化技术其使用率是在全球范围内都是相当广泛的，尽管工业电气自动化设备品种和数量众多、操作过程复杂，程序代码与监控需要严格的实验和实践，但是经过人们不断的努力和创新，已经极大的减少了失误概率的发生，也提高发生失误时高效的反应速率。另一方面推进其覆盖率的原因就是，数字化技术以发展十分纯熟的计算机技术为支撑，将数字技术和电气自动化进行有机的融合，不但具有较强的可靠性，较高的效率，而且还减少了对其他设备的依赖， 成熟的Windows逐渐成为一个控制平台，能够将信息生动的反应给使用者，简化了操作过程，有利于错误监控和下达指令，准确性大大提高。现在我国正在大力支持工业电气自动化的发展，在这方面的人才不断增多，又通过与其他国家的相互探讨，数字化技术在工业电气自动化中的应用变得相当普及，而其改革创新速度之快，也是我国数字化技术行业迅速发展的体现。
1.2数字化技术的优点
数字化技术的广泛应用，一定具有比其他系统更加明显的优点。首先数字技术化的系统平台是成熟的，有了这样成熟的“地基”，“上层建筑”的改革和创新就变的相当容易；其次，数字技术能够尽可能地减少工业电气自动化设备使用，减少设备的依赖性，节约成本，增强竞争力，能够让整个系统快速运转，对每一个细节作出精准无误的计算，再加上数字技术和光纤网的有机融合，可以切实的提升自动化的实效特征，减少员工人数的使用，增强企业的整体素质。最后一个方面就是由于数字技术是以虚拟的网络技术为基准，可以通过机器代码的使用，避免了员工的直接接触与监控，减轻了工作环节，可以快速的对突况作出反应，有效的实行间接操作，操作者只需要对相关的计算机代码进行设计，按照各企业的需求编制指令与程序代码即可，数字化技术凭借着其非常高的数据收集和分析的能力，让很多电气自动化程序有着相当高的人工智能性，能够帮助电气工程上的应用有一套高效，规范的标准，保证了工业高质量。以计算机技术和智能化技术为载体在将来，相关的科学技术人员一定能够在虚拟现实处理技术的帮助下，设计出更加实用、更加生动的人机互动界面的新型控制系统，从而突出更多的数字技术的优点，而且通过不断的改革和电气自动化不断的发展也一定会体现出更多独特的优点。
2 工业电气自动化中的数字技术
2.1 数字技术的不足与创新利用
尽管数字技术得到了广泛认可和应用，但是其发展还不是相当健全，一方面是由于其还在初期发展阶段，各方面都不是很成熟，经常会出现一些差错或者不足；另一方面因为各个公司情况不同，与外界合作企业不同，进口或者自创的系统不是相当完善，使用的数字化技术就没有一个统一的标准，不利于各各工业之间的探讨和发展。还有一方面就是这方面的人才比较少，与国外专家探索的少，尽管国家大力支持数字化在电气自动化中的应用，但是由于电气自动化工业的不断壮大和数字技术广泛的应用，凭当今的人才培养速度是不能够满足这样的市场的，这也极大的拖慢了数字化的发展。要想提高其发展速度首先是做好基层建设，就是先完善数字化系统，完善的过程中最热门的便是虚端子技术，虚端子在智能终端和测控装置间的信息交换过程中广泛使用，虚端子可以对全站线路，母线，开关和主变进行控制，以更好实现装置之间的通信，进一步强化对程序代码的控制，通过程序代码可以向电气设备下达相关指令，从未进行远程监控和指挥；在创新方面除了技术以外，应该注重理论创新和人才培育，因为即便我们再努力创新，没有人才还是不能取得好的成果，而人才创新却是一直被忽略的一项；再者还可以从系统进行创新，我国不少企业为了实现MES系统与ERP系统之间均采用TCP/PI协议进行通信，实现了计算机与自动化管理系统之间的良好融合，使自动化控制功能大大加强。
2.2 数字技术在电气自动化中应用的未来走向
工业市场的不断扩张和电子计算机技术的不断创新，数字技术将电气工业化有着更多的交集和依赖，从我们初期到现在，数字技术一直凭借着自身的优点，带动着整个电气自动化企业的快速发展，不断的提高企业竞争力的同时，也再不断的完善数字技术本身的缺点，促进了很多次飞跃的改革，有着无法阻挡的发展速度。从整个电气自动化产业的初期创建和发展到现在的具体应用实践，我们都可以看到数字化技术在未来工业上的需求，每一位专家都预测，未来的工业电气自动化中的数字化技术，一定会得到不断的发展完善，并成为计算机在工业应用中最大宝藏。作为信息化的一种，数字化已经作为一种比较新的处理方式来逐步建立一个新的处理方式，并将它综合起来，运用到电气工程中。更具综合性、系统性、准确性，数字技术的信息化处理系统必须实现操作的自动程序化，实现信息处理与网络技术的全面结合，实现内外部网络的协调统一，让工业电气自动化管理的系统指示和系统处理更加科学、精确及合理，实现真正意义上的工业电气自动化管理。同时不断的发现问题、分析问题、解决问题，不断探讨进行科学的创新，让数字化技术成为一个完美的系统注入到工业发展的血液当中，不断提高工业电气自动化水平，为完善我国工业电气自动化体系作出贡献。
3 结尾
数字化技术在电气自动化中的应用一定会越来越广泛，伴随我国工业的进一步发展，越来越多的电气自动化系统中都会采取数字化技术，这一方面的探讨和创新会受到更多相关人士的关注，也一定会得到国家的大力支持。可靠、稳定、高价值的数字化技术一定可以带动整个工业电气自动化的发展，起到不可磨灭的，持续有利的作用。
参考文献
[1]李东娟.探研我国工业电气自动化的重要性和发展趋势[J].中国新技术新产品，2013（6）：119.
[2]于泉海.工业电气自动化中数字技术的应用创新[J].中国新技术新产品，2012（09）.
[3]孙旭彬，李峥.解析数字技术在工业电气自动化中的应用与创新[J].黑龙江科技信息，2012（36）.
创业企划书范文6
【关键词】技术创新 企业 和谐发展 生态化
一、企业和谐发展的内涵界定
企业是社会系统不可或缺的组成部分，是社会生产力发展的发动机，担负着向社会提供财富、就业机会等责任，企业的和谐发展对社会和谐发展具有重要的意义。和谐社会的构建需要企业的积极参与，和谐发展的企业是和谐社会的重要组成元素。所谓企业和谐发展，主要表现在以下方面。
1、企业和谐发展是企业与外部环境的和谐统一
企业与环境的关系表现为企业作为组织的相对稳定性与环境的不确定性之间的均衡关系。企业的外部环境是指存在于企业外部，影响企业经营活动及其发展的各种因素与力量的总和，包括经济环境、科学技术环境、社会环境、政治和法律环境、自然环境等。企业与其周围环境是一个系统，系统在这里概括了企业与周围环境之间密不可分、相互联系、相互制约的关系。这就要求企业的发展不能单纯追求自身的繁荣，同时要考虑系统内社会、经济和环境三者的整体利益，在企业发展的基础上，注重协调生态环境，提高消费者的生活质量，处理好利益相关者的关系，在整体协调的秩序下寻求发展。
2、企业和谐发展是企业内部系统各要素的协调发展
企业的和谐发展不仅要关注与外部环境的和谐，更要注重企业内部环境系统诸要素之间的协调。从企业可持续发展的层面分析，企业的内部环境主要是指企业战略目标、管理方式、组织结构、科技力量、人力资源等方面。这就要求企业一是根据外部环境的要求，确立着眼于未来的长远发展目标，立足于企业的持续成长性；二是构建能够支撑企业持续发展的科学管理方式以及不断适应外部环境变化和有利于效率提高的组织结构；三是大力开展技术创新，把生态追求纳入技术创新目标体系，引导技术创新朝着有利于资源、环境保护及其与经济、社会、环境系统之间的良性循环的方向协调发展；四是强化“以人为本”的理念，整合人力资源，不断提高员工的素质，培养人才，促进员工的成长与发展。
3、企业和谐发展是企业发展模式的可持续性
企业是社会的细胞，企业的发展必须符合社会发展的要求和规律。和谐发展模式是一种非传统化的发展模式，符合现代社会发展的要求，以和谐为其核心价值理念，坚持以人为本的科学发展观，是一种新型的工业化道路。企业必须结合自身实际，选择合理的形式适应和谐发展的模式，充分合理的利用人力资源和自然资源，引进知识资源，把企业建设成为稳定而有活力，和谐发展的系统。致力于企业的长远发展和担承的社会责任，实现企业与社会、利益相关者、环境之间的共赢。企业只有选择这种发展模式，才能体现企业发展的合理性，才有利于企业战略目标的实现，才能保证企业具有市场竞争优势和日益增长的盈利能力。
二、技术创新生态化是企业和谐发展的有效路径
生态化的技术创新是一个多目标的创新系统，技术创新生态化转向中的“生态”二字内涵十分丰富，已大大超出传统意义上的自然生态的含义，与以单纯获取经济利益为目标的传统技术创新不同，生态化的技术创新是在以经济增长为中心的前提下以促进自然生态平衡协调，社会生态和谐和人的全面发展为目标。
1、技术创新生态化要实现“四效合一”
企业作为社会经济组织单位，其和谐发展必然以获得经济效益为前提。但是企业技术创新生态化则要求企业通过技术创新活动不再单纯追求经济利益，而是在追求经济效益的同时追求生态效益、社会效益和人的生存和发展效益。其中，生态效益注重的是企业技术创新活动既不能造成环境污染又有利于保持自然生态平衡。经济效益追求资源消耗的极小化和产出价值的最大化，前者是保证生态效益的要求，后者是实现经济效益的需要，而技术创新就是为实现“极小化”和“最大化”提供可能的选择手段。社会效益则要求企业的技术创新，强调地区和集团间的利益公平、产业间的平衡发展、有序的市场竞争、企业的持续发展。人的生存与发展效益则要求企业的技术创新致力于提高人的生活质量、拓展发展空间和促进人的全面发展等。总之，经济效益、生态效益、社会效益和人的生存与发展效益“四效合一”的生态化技术创新活动致力于建立一个完整稳定、合理有序、高效运转的企业发展系统，引领和保障企业的和谐发展。
2、技术创新生态化是企业和谐发展的源泉
企业的竞争力来自于创新，作为现代经济微观基础的企业能否和谐发展，实际上取决于生态、经济和社会相互适应相互作用的结果，需要经济、社会和生态系统的协调发展。而融生态与技术创新于一体的生态技术创新，就是将经济活动和生态环境作为一个有机整体，从“生态——经济——社会”系统整体上来考虑的技术创新。在企业和谐发展系统整体中，生态技术创新以生态可持续性为基础，以经济可持续性为主导，以社会可持续性为动力与保证。它不仅可以有效地弥补传统技术创新中过分强调追求经济效益最大化、忽视资源保护和污染治理的缺陷，而且还突破了传统技术创新“高投入、高消耗”的传统发展模式框架，它注重优化利用资源，保护环境，追求的是自然生态环境承载能力下的经济持续增长，即生态综合效益最大化，从而成为企业持续发展的源泉。
3、技术创新生态化有利于企业经营成本的降低和规模的扩大
在经济全球化和日趋激烈的市场竞争环境中，企业要实现和谐发展，一是要通过技术创新的生态化降低经营成本；二是充分整合利用社会资源，实现规模的不断扩大和成长质量的不断提升。
而企业通过生态化技术创新，开发各种能节约原材料和能源的产品，提高原材料和能源的利用效率，减少生产过程和产品在使用过程中对环境的污染，降低资源利用的成本，减少环境成本，从而使企业的经营成本降低，在市场竞争中取得较强的竞争力。同时政府也制定了相关的政策支持企业环境行为的改善；一些金融机构也将企业的环境表现作为决定向其投资或贷款的评价标准。因此企业进行生态化技术创新可以得到政府、金融机构的支持，获得更低成本的融资，减弱企业的环境风险，提高企业的知名度，改善其社会关系等，进而获得企业规模扩大的有利条件。
4、技术创新生态化有助于提高企业的社会责任和商业信誉
企业社会责任标准（SA8000），1997年由美国国际标准组织经济优先认可委员会（CEPAA）推出。SA8000标准是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，适用于各个国家、各个行业和企业。SA8000标准体系中所规定的企业或者组织的社会责任所指的是：企业或组织在赚取利润的同时，必须主动承担对环境、社会和利益相关者的责任。企业的社会责任已成为企业健康发展、参与全球经济竞争的重要标准和通行证。
商誉是指具有经济属性能影响企业获得收益能力的一种特殊信誉，它可以使得该企业的获利水平超过一般企业。现代企业之间的竞争，在很大程度上就是商业信誉的竞争。企业为了在竞争中取得优势，需要通过采取和谐发展的方式，在承担为社会创造物质财富的同时，积极保护人类赖以生存的环境，提高能源与资源的利用效率，妥善处理与员工的关系，注重提高员工素质，关心员工的成长和发展，通过提高社会责任感，树立良好的商业信誉。
三、企业技术创新生态化战略的实施
技术创新战略是企业经营战略的有机组成部分，是企业进行技术创新活动的总体性谋划。而技术创新生态化战略要求企业以生态理念，即企业全面和谐发展的思想指导企业技术创新战略的制定与实施过程。它要求企业在制定技术创新战略时运用系统评价法全面考察一项技术创新成果的经济、社会和生态效益，要求企业在实施技术创新战略过程中根据自身实际情况和市场需要，选择能够节能降耗，降低成本，实现经济目标的同时又兼顾社会生态效益的生态技术等。从短期来看，此战略以及具体的措施或许可能会减少企业的经济效益，但从长远来看却符合企业和谐发展的要求。企业通过生态化技术创新创造产品，实现顾客利益、企业自身的经济效益、社会效益以及生态效益的有机结合，是一个企业和谐发展的最终衡量标准。
1、实现生态化的产品创新
产品是企业参与竞争的载体，一个企业实施生态化的技术创新战略最先就体现在生态化的产品创新上。生态化的产品创新要求企业要适应消费者的生态需求，倡导绿色环保，通过实施清洁生产，形成从生态设计、绿色制造、生态包装、绿色运输的生产过程控制。要求企业建立ISO14000环境管理体系进行环境监督，达到节约、降耗、减污、增效的目的。具体体现在：一是进行生态化的工艺技术设计。采用以获得最佳生态效益和经济效益为目标的生态工艺技术，改进设计以减少资源消耗，简化加工制造工艺、简化模具设计等技术，实现资源的再循环利用。二是进行生态化的材料选择。企业在保证材料的工程性质符合产品生产、使用要求的同时，应尽量选择低能耗、低成本、加工中无污染或污染最小的清洁能源和材料。使产品既具有优良的预定功能，又有利于生态环境的保护。三是进行生态化的包装。企业应在保护商品、方便储运、利于销售的前提下，选择无毒、无污染、可回收利用、可再生或降解的包装原辅材料。
2、实现生态化的营销创新
营销是更好的将产品转化为企业经济效益的重要手段。按照生态化理念的要求，传统的由企业、顾客、竞争者三者构成的营销模式已不能适应企业和谐发展的需要。生态化的技术创新战略要求将社会责任纳入到营销体系中。首先，生态化的技术创新战略要求企业树立生态营销观念。积极主动地利用各种媒介，从各个角度宣传生态产品，使消费者知晓、了解生态产品的优势，帮助消费者建立良好的消费态度和消费习惯，激发消费者购买无污染、安全、优质产品的潜在需求，促进销售。其次，生态化的技术创新战略要求企业灵活运用营销组合策略。价格的制定要把握好生态产品在消费者心中的地位，采用认知价值定价法来定价；渠道的选择要充分考虑中间商、分销商的商业信誉和社会责任形象；促销则需要在消费者心目中树立起良好的生态形象，塑造起企业的生态品牌。
3、实现生态化的文化创新
生态化的技术创新战略要求企业进行文化创新，建立生态化的企业文化。这是保证生态化技术创新开展的“软技术创新”。传统的企业文化是建立在企业争取获得较高的经济、社会效益的基础上的。而为了更好的实现企业的和谐发展，企业应将对环境、社会和利益相关者的责任纳入到建立企业文化的基础中来，形成能够体现经济、社会、生态效益的企业文化。同时，企业也应通过生态化的企业文化的制定和传递，让企业员工能够真正的认同这一企业文化，为企业的和谐发展贡献力量。
参考文献
[1]马骞：浅析人的和谐发展[J]，理论探讨，2006（9）.
[2]彭福扬、黄剑：从社会发展观看技术创新的生态化转向[J]，科学学研究，2003（6）.
