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企业宣传范文1
一、前言
随着我县经济的发展，新生中小企业的适量不断增加。对中小企业进行资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保等业务应运而生。其蕴含的商机无可限量。本次广告宣传主要从网络，电视媒体，实体广告，和短信群发四方面进行，从而达到增加公司知名度，扩展业务等目标。
二、市场分析
（一） 企业经营状况分析
通过公司领导和员工的共同努力，我们公司取得了良好的收益。资产运营平稳。但是公司现在所面临的一个重大问题是知名度不够。公司要追求进一步的发展，就必须加大业务拓展的力度，进一步宣传品牌，增强企业的知名度。
（二） 产品分析
公司的主要产品是为中小企业提供资信评估、担保与反担保、追偿、清算与重组业务、置业担保。能提供这一业务的企业在我县很少（可写具体数字）因此我们所面临的竞争不强，公司的业务在市场中占有相当大的份额。我们更应该注重品牌的发展。因为当产业发展进入成熟阶段，品牌就成为产品及企业竞争力的一个越来越重要的因素。
（三） 市场分析
近年来，我县的中小企业数量不断增加，（此处可加具体数据），并且刚起步的企业资金链是不完整的，中小企业在发展的开始和过程中很容易出现资金短缺的状况，因此我们存在着很大的客户群体。
（四）消费者研究
中小企业主要是通过媒体的途径了解本公司所提供的服务。对中小企业来说公司所提供的服务也是现阶段所必需的，有需求必然就会有市场。
三、广告战略
服从公司整体宣传策略，树立产品形象，同时注重树立公司形象。
长期性，在一定时段上推出一致的广告宣传。
广泛性，选择多样化的宣传方式同时注重抓宣传效果好的方式。
把握时机，灵活变通
四、广告策略
（一）网络宣传
在企业比较集中的网站做广告。像企业关注的信息平台，当地的信息类网站，门户类网站等。另外可以启用一批网络推广员，在企业关注的各大论坛推广。
（二）电视媒体宣传
在我县电视台做广告。形式灵活多变。①在黄金时段做普通广告，循环播放。②企业领导参加电视台里相应的节目，宣传企业文化。③邀请电视台做仪器关于本公司的访谈。这样能更加深入的展现公司的业务及企业文化。
（三）纸媒宣传
①在我县的报纸，商业杂志上发表文章。②请记者作专题报道
（四）实体广告宣传
实体广告宣传分为两部分。
①设计宣传彩页，分发到我县的中小企业。
彩页的设计一定要体现公司的企业文化，和业务范围。设计新颖，能让人过目不忘。
②街道广告位宣传，电子屏幕宣传。
（五）短信群发
短信群发。联系短信群发平台，如163短信群发平台，给各公司负责人发送短信，信息内容简明扼要的介绍本公司服务项目。
四、广告费用预算
（根据实际情况填写）
企业宣传范文2
一、 企业宣传存在的问题
（一）时代变革
铁路系统企业职工的工作内容已经随着生产力与生产工具的发展而产生了本质上的转变，伴随着网络思潮的冲击，员工思想进一步开放，信息时代的影响已经渗透到我们生活工作中的每一个角落。对于企业宣传来说，这既是挑战，同时也是机遇。
第一，职工的思想更加活跃，思维方式更加复杂。逐步降低的工作强度给予了职工更多的思考时间，让职工接触到更多的思想，而网络的活跃，带给职工的不只是好的方面。在新的时代下，企业更难去统一职工活跃的思想，企业宣传的主旋律中会出现各种各样的意见，宣传工作很难再统一有序的展开，职工的思想不能再集中在党委的领导下，致使职工思想涣散。
第二，当今社会中，拜金主义、利己主义等不利于企业发展的思想，在新的形式下，套上了新的外壳，嫁接了新的宣传渠道。企业职工在不知情的情况下，受到这些思想的渲染，逐步脱离了以企业发展和为企业奉献的核心价值体系，形成了以个人地位、个人利益为中心的情节，进而导致腐败丛生，工作效率降低等问题的出现。
第三，国有企业的体制导致了新时期的人员问题，无法有效的做好不良员工的淘汰制度，造成了人浮于事的现象，这在企业的发展中是十分不利的，而企业职工在新时期各种思潮的引领下，更会出现各种新形式的懒员工。
（二）宣传工作无法落地
就当前铁路企业宣传而言，我们依旧是沿着老路在走，宣传方式、宣传内容并没有实质上的创新，与新时代企业职员的思想动态已经开始脱节，对企业职工的引导与教育作用在减弱。通过分析，主要存在以下问题：
第一，单一的宣传方式，效果并不明显。文件内容宣讲，组织学习等方式在互联网愈加发达的今天仍然处于主导地位，国有企业的职工在宣传方式和宣传内容上创新不足。现在的职工思想已经变得十分开放，对老一辈的灌输，强制意味的宣传教育有很大的抵触心理，效果自然也不明显，加之内容枯燥，很多企业宣传流于形式。
第二，宣传人员素质不高，意识不够，不能真正发挥企业喉舌的作用。国企中，党委宣传人员会自动将自己边缘化，并不能意识到自身工作对企业发展的作用和意义，经常将工作维持在形式层面，并不能去主动创新，没有开始之前便将自己的工作定义为形式性工作。宣传人员不会主动去学习新的技能和知识，只是进行常规性、任务性工作，进一步导致了宣传队伍工作无效化。
第三，企业性质导致宣传工作开展难度大。从工作时间、工作地点、工作强度等客观因素分析，铁路企业想要开展宣传工作，要远远难于一般性的国企。宣传工作是以职工为核心的，因此要将宣传工作渗透到每一位职工的身边是很难的，这种宣传工作的艰巨性与考核的随意性并不对等，很容易导致宣传工作能拖就拖，拖不了就应付了事的状况。
第四，宣传工作不符合实际需求。宣传工作最主要的就是与国家政策和企业实际接轨，但是在现实生活中，国企的宣传工作大多是应付行政需求，不能做到将国家政策与企业实际相结合。而且在国有企业中，生产经营部门大多认为党务宣传工作是在为自己加大工作量，并不能意识到宣传工作的指导作用，为宣传工作提供虚假反馈，不能确保完成宣传目标。
二、 如何做好企业宣传工作
（一）思维创新，与时俱进
在通信行业日新月异发展的同时，企业宣传也应该跟随国家发展和企业发展的脚步，做到思维创新，思路创新。第一，企业宣传不应该再是附属于企业发展的存在，而是应该促进企业发展的存在，应该从日常生产中独立出来，再融合到日常生产中去。企业宣传要改变原有的惰性思维和依附思维，应该如同日常生产工作一样，从实际出发，以指导实际为基础，以促进企业实际发展为最终目标。第二，企业宣传不能再是封闭性的宣传，而是要开拓视野，从多角度、多方位、多层次向企业进行覆盖。只有做到这样才能将企业宣传与企业发展融合为一体。现阶段企业对技术、人才、资源等等的需求不断加大，经营格局不断扩张，封闭式的企业宣传已经不能满足实际需求。“对下不对上，重内不重外”等原有固化的宣传思维一定要打破，这样才能树立良好的企业形象，以开放的姿态，为企业营造良好的舆论氛围，构建新时期的宣传阵地。第三，企业宣传必须走在企业前列。企业宣传工作的目标是指导企业更好的发展，在这个以秒来论宣传时效性的年代，不能再固守层级传达的理念，要建立直达性宣传渠道，增加时效性，增强实际性，让全企业在第一时间了解企业宣传内容，并根据自身企业实际进行解读。
（二） 内容创新，促进发展
目前企业发展由粗放型向精细化转变，追求企业效益，因此企业宣传也不应该仅仅满足政治需求，而是要满足企业需求，按照企业发展的脚步，来制定企业宣传的任务和目标。第一，提升企业员工综合素质刻不容缓，将科技、市场等知识与理论教育捆绑在一起，运用新技术，将新理论贯彻到企业员工的自身发展之中，不仅要提高职工的业务能力、业务知识，也要提升职工的政治素养和道德素养，这样才能使职工真正的全面发展。第二，企业宣传要参与到生产经营的过程之中，参与到生产活动中来。企业宣传虽然不能直接对企业的生产经营产生影响，但是企业应该意识到，常态化的企业宣传可以帮助企业规避许多经营风险，通过科学的分析，落地的实际研究，总结最适合自身企业的数据，将这些数据转化成常态化的宣传动作和营销动作，从新的角度，新的方向来指引企业的发展。第三，塑造企业形象是企业宣传最直接增加企业资本的方式，在这里我们不仅要宣传自身的产品与企业，同时也要展示自身的社会贡献度和社会参与度，不断加强跨界宣传合作，寻找新的宣传点与宣传覆盖面，在塑造自身形象的同时，全方位的提升知名度以及社会认可度，进而促进自身形成新的企业宣传格局。
（三）形式创新，深入群众
企业宣传范文3
2、品欧味多，歆享惬意人生。
3、奇妙，味无穷；趣味，挡不住。
4、甜蜜生活，享受蜜蜂蜂蜜里的零食。
5、零食食小，开心事大。
6、纯香闻得见，新鲜看得见。
7、一次相食，一生相知。
8、您的口福，我的付出。
9、吃的是零食，回忆的是美好。
10、味觉盛宴，随你休闲。
11、欧味多食品，味道就是香。
12、营养欧味多，健康享生活！
13、小品零食，快乐驿站。
14、享受绿色，缔造乐活。
15、全球食品，多味休闲。
16、欧洲标准，品质可信。
17、好吃又好玩，给你飞一般的感觉！
18、珍贵美味，珍藏品味。
19、休闲美味，快乐加倍。
20、欧味多食品，专业做健康。
21、悦随心，行由我。
22、美味可可，常驻快乐。
23、休闲生活，自然美味。
24、味道超赞，多多益善，就是欧味多。
25、香浓欧美多，你我同欢乐。
26、这个地方，只属于爱吃美食的你。
27、不要跟我讲话，太好吃了！
28、童年记忆，零食工坊。
29、吃货，乐享双重。
30、零时代，引领新生活。
31、乐享欧味多，甜蜜香天下。
32、休闲好时光，欧味多分享。
33、享得美，不停嘴！
34、美味之源，营养非凡。
35、美趣生活，乐转全球。
36、好吃又好玩，美味享不完！
37、开心小零食，生活大智慧。
38、爱情的味道，吃在嘴里，乐在心里。
39、美食美刻，乐享人生。
40、天天欧味多，健康好生活。
41、领香欧味多，肉品香天下。
42、优质品质，有趣乐享。
43、闲逸生活，幸福之愿。
44、难挡的*，随时的享受。
45、爱生活爱食尚，享受美味时刻。
46、食尚欧味多，休闲新生活。
47、来点欧味多，多点欢乐！
48、走进新时代，精彩好“食”光。
49、欧味多食品，熟悉的味道。
50、欧味多快乐，噢味多享受。
51、好品质，臻情趣。
52、珍贵好味道，真真是极好的。
53、茶余饭后，记得吃哦。
54、欧味多，更添休闲情趣。
55、休闲时刻，快乐“食”光。
56、零星奇趣，点亮馋馋路。
57、乐享欧味多，食尚新生活。
58、健康美味，欢乐必备。
59、悠闲选择，当然是欧味多。
60、新鲜欧味多，品味慢生活。
61、好吃好玩，玩好吃好。
62、休闲美食，应有尽有，价廉物美。
63、你的休闲时光，有我真诚相伴。
64、休闲欧味多，果真香天下。
65、吧唧吧唧，味美真不同。
66、食尚之味，韵味悠长。
67、轻松时刻的咀嚼，美味停不了。
68、美味不罗嗦，就选欧味多！
69、零食天地，美味由你！
70、休闲欧味多，领香新食尚。
71、品味生活，最美滋味。
72、感受美味，享受轻松。
73、质在必得，悦享生活！
74、天下品味，休闲回味。
75、食尚享受，快乐美味。
76、小食大味，别有滋味。
77、天天宜品，一品天下之味。
78、休闲时刻，美味多多。
79、休闲滋味，休闲生活！
80、绿色不是口号，欧味多说到做到。
81、休闲一刻，情浓一刻。
82、欧味多，乐享休闲每一刻。
企业宣传范文4
一、企业宣传思想工作的目的
宣传思想工作必须紧紧围绕企业的发展战略，服务大局、明确责任目标，增强针对性和实效性，积极探索新方式、新途径，使宣传思想工作适应企业发展战略的需要，不断推动、促进企业发展。
（一）宣传是企业生产经营的重要环节
宣传思想工作有着不可替代的重要作用，是企业生产经营的方向。能不能做好企业的各项生产经营工作，关键看宣传是否到位、思想是否统一。要以人文本，让核心理念融入到每个员工的思想之中，让每个员工主动参与到企业的生产活动当中，增强工作的积极性和责任感。
（二）宣传是提高企业执行力的必要手段
宣传思想工作是提高企业执行力的有力保障，我们在实际工作中发现了企业的执行力存在亟待加强的现象，企业的各种规章制度，执行起来打了折扣，落不到实处，甚至流于形式，这往往是企业的宣传引导出了问题。因此，要遵守好各种规章制度就必须要求执行者充分领会和把握，并转化为执行能力，企业的员工是实现企业决策的最终执行者，他们对决策的理解和支持是决策成败的关键。
（三）宣传是提高管理水平的有效途径
一些先进的管理手段和办法，不事先进行政策宣传，不讲出实行的好处，显然是不容易被员工认同的，更不能推行下去，或者无疾而终。要善于总结和宣传，这是工作中必须重视的问题。要提高对工作的宣传意识，把工作的成果宣传出去。要善于抓住先进的典型，把他们的好的成果公之于众，发扬光大。
（四）宣传是发展企业文化的必然要求
什么是“企业文化”，就是企业在一定范围、一定时期内形成的被员工广泛认同和共同遵守的价值观和行为准则。我们宣传企业“核心理念”、宣传企业精神、宣传爱岗敬业、忠诚敬业，宣传企业与员工共同发展，这些正是我们应当共同认知的正向企业文化。我们宣传企业“人才理念”，事业聚才、加压促才、规划育才、纪律助才、待遇留才，就是要员工认同人才理念的正向激励作用，就是要树立员工自主学习、岗位晋升的正确导向，科学规划自己的职业生涯。所以说，宣传思想工作是进行正向引导的关键，是发展健康企业文化的必然要求。
二、国有企业宣传思想工作的主要方向和内容
出色的宣传思想工作，能使企业发展的指导思想明确，工作思路清晰。这就要求我们认真分析、准确把握，占领好宣传思想工作的阵地，用正向的舆论引导，让正确思想、理性思维、企业发展的正能量成为主流。在具体工作上，要重点突出、措施得力、积极主动、导向正确、求真务实、富有成效，为企业的生产经营、改革发展提供有力的思想保证和精神动力，营造良好的舆论氛围。
（一）加强思想意识教育
要引导员工在企业发展、在自己的本职岗位上，牢固树立坚定的理想信念和正确的人生观、价值观，恪守职业道德和社会公德，尤其在国企并购重组的利好形势下，对固有的工作、生活模式和一些惯性思维的改变要进行积极的正向引导。
（二）强化爱岗敬业教育
企业是员工生存和发展的载体，岗位是员工施展才华的舞台。要教育员工珍爱岗位从我做起，自觉接受新的知识，提高自身技术素质，立足岗位成才。，强化企业文化，真正树立“企业与员工共同发展”的信念与愿景。
（三）深入开展法制教育
要加强员工的法制意识，加强企业规章制度的学习和教育。要教育企业员工遵纪守法，大力倡导员工以主人翁的姿态、以积极有序的行为参与民主管理和民主监督，并善于依法行使权利、履行义务和维护自己的合法权益。
三、企业宣传思想工作应注意的问题
宣传思想工作有很多作用，主要是：武装头脑、解疑释惑、疏通引导、鼓舞激励。同时宣传思想工作还具有几个特性：政治性、导向性、科学性、实践性、群众性、针对性和时效性。这就要求我们在实际工作中要想发挥好这些作用和特性，一定要注意一些问题，以便更加扎实的做好宣传思想工作。
（一）要注重事前策划和经常性
要结合企业特点，如野外施工企业，大部分员工都在施工生产第一线，而且特别分散，这就要求我们要想准确把握员工的思想脉搏，抓住思想和行为苗头，主动了解问题、解决问题，提前做好宣传和思想工作的预案，有针对性的采取相应措施，把问题解决在萌芽状态。
（二）要注重互动性和科学引导
企业宣传范文5
关键词：煤矿 企业 思想宣传工作
煤矿企业属于生产型企业，现代煤企的生存和发展所受到的制约因素很多，主要的一方面受到煤矿资源产能的影响和制约，受到整个市场行情的影响；另一方面受到煤矿企业自身技术能力的影响和制约，作为煤矿企业必须要加快转型发展，这样才能更好的适应现代市场竞争需求。
1.煤矿企业宣传思想工作的作用和价值
近年来，煤矿企业整体的环境不容乐观，在煤矿产能过剩的状况之下，煤企市场的竞争越来越激烈，作为煤企必须要主动适应，顺势而为，这样才能在残酷的市场竞争的环境中，赢得一席生存和发展的机遇，作为宣传思政工作，对于促进企业竞争力的提升，对于服务企业发展等方面都具有一定的积极作用和价值。具体而言，主要表现在三个方面。
首先，稳定士气，提升士气。宣传思想工作立足宣传，重在思想，通过形式各样的宣传思想教育活动，对于目前煤企士气低靡，员工思想不稳定等现状，具有重要的作用和价值，宣传思想工作是一剂稳定剂，在稳定员工队伍，提升士气方面，发挥着积极的作用和价值。
其次，服务煤企发展，适应市场需求。宣传思想工作能够有力的服务煤企发展，转变煤企传统的经营管理思路，更好的让煤企走向市场，以适应市场竞争的需求，这是煤企宣传思想工作的重点，更能促进煤企沿着科学的发展方向不断前进。
再次，增强企业斗志，丰富企业文化。宣传思想工作属于企业软文化建设的范畴，通过宣传思想工作的开展，丰富企业文化建设，能够提升企业的团结力和凝聚力，让员工的归属感增强，幸福感增强，斗志提升。
2.煤矿企业宣传思想工作存在的问题
2.1 煤矿企业的宣传思想工作缺少主旋律
在现实过程中，煤矿企业面临着更多的是经营方面的问题，因此，煤矿企业更多的重点应该放在如何提升企业经营活力上，在宣传思想工作方面常常存在着是主旋律不够清晰的现状，即是没能够抓住企业经营管理这一主旋律，因此，煤企宣传思想工作常常比较乏力，实质性内容不多，效果自然也不是很明显。
2.2 煤矿企业的宣传思想工作人力资源匮乏
目前，煤矿企业的宣传思想工作人力资源匮乏是存在的主要问题之一，煤矿企业宣传思想工作人员在日常工作中，表现出大局性，政治性和全局性的意识不够，换句话而言，就是为了宣传思想工作而工作，没有主动的从全局性的角度去思考，因此，在实践工作中，煤矿企业宣传思想工作常常面临着开展的高度性不够的局面。
2.3 煤矿企业的宣传思想工作活动效果不佳
煤矿企业的宣传思想工作的活动效果不佳是煤矿企业普遍面临的突出问题之一，在现实过程中，一些煤矿企业也开展了很多宣传思想活动，但是员工的参与度低，活动并没有得到员工很大的认可度，用员工的话而言，即“宣传思想工作并没有能够解决员工紧迫的各种实际需要解决的问题，所以，员工的总体认可度并不高。
3.把握煤矿企业宣传思想工作之“势”
面对现实状况，煤矿企业要切实的发挥出思想宣传工作的效力，就必须要正确的把握煤矿企业宣传思想工作之“势”，这种“势”，个人认为即是“把握好具有规律性的东西”。要利用煤矿企业的宣传思想工作服务煤矿企业的发展，理解和把握这种“势”，十分必要，更十分重要。具体而言，主要表现在以下三个方面：
3.1 正确把握宣传思想工作之“势”
煤矿企业要正确的把握宣传思想工作之“势”，才能更加科学的发挥出宣传思想工作的效力，更好的服务企业的发展。宣传思想工作之“势”，就是宣传思想工作的规律，要探索宣传思想工作的规律性，宣传思想工作的主要内容是在员工工作和生活中，宣扬主旋律，传播正能量，宣传思想工作要具有真实性、客观性和生动性，要在真实的基础上，进行宣传教育，这是宣传思想工作本身的规律性，因此，作为煤矿企业要积极的做好宣传思想工作，就必须要正确的认识这种“势”，把握好这种“势”，利用好“势”，顺势而为，实事求是，这样才能更好的做好宣传思想工作。
3.2 正确的把握好煤矿企业的发展之“势”
在市场经济环境下，煤企的发展面临着更多的压力和困境，这种压力和困境给煤企带来了更多的是一种挑战和机遇，因此，作为煤企要积极把握好这种企业发展的态势，不断的提升自我的市场竞争力，作为宣传思想工作要围绕着煤矿企业的这种发展之势做文章，具体而言，一是要按照市场规律法则，做好宣传思想工作，宣传贯彻市场竞争法则之下的优胜劣汰，企业经营管理、改制改革创新发展等；二是要围绕着企业在生产经营管理过程中突出的问题，难点问题，围绕着这些突破口，将其作为立足点，做好思想宣传教育工作。三是要服务煤企的日常经营管理工作，在日常工作中要积极发挥思想宣传工作服务煤企日常经营管理工作的需求，围绕着日常经营管理工作，开展好思想宣传工作，这样才能更好的发挥出其价值和作用。
3.3 正确的把握好煤矿员工之“势”
作为煤企的宣传思想工作必须要积极的服务企业员工，让企业员工能够更好的感受到企业的温馨，愿意与企业共同成长，在企业的成长过程中，感受到归属感和幸福感，因此，企业的宣传思想工作要围绕着煤矿员工之“势”，要深入调研了解员工的实际需求，了解他们在生活中、工作中的各种困境，发现他们的亟需解决的难题，归纳员工关心的问题，如：福利薪酬等，展开工作，正确的把握好煤矿员工之势也即是要紧接地气，这样才能更好的在实践工作中，发挥出煤矿企业的思想宣传工作的效力，更好的服务煤矿企业员工，让煤矿企业员工能够与煤企一起共同发展。
3.4 提升人才培养力度，开展形式多样宣传思想活动
正确的把握好煤企宣传思想工作之“势”后，还要依靠一定的活动载体作为依托，在活动和实践过程中，促进宣传思想工作的开展，具体而言，要积极开展形式多样的各种宣传思想活动，如：作为煤企可以结合目前煤矿行业的实际情况，组织员工开展煤企发展大讨论活动等，集思广益，发动员工一起共同破解目前在经营和发展过程存在的各种问题和困境，同时，要利用好诸如“职工书屋”等，在“职工书屋”建设的过程中，注重将煤企的企业文化特色融入其中，职工书屋真正成为企业思想教育、员工学习交流的平台作用，通过这些活动和文化硬件建设，能够丰富职工的业余文化生活，还能够让职工更好的学习，在潜移默化之中，有助于企业宣传思想工作的开展。此外，作为煤企要加大人才培养的力度，不断提升企业人才的综合素养，尤其是企业人才的大局观、责任观，作为宣传思想工作者，企业要鼓励相关人员，多想敢想，有助于企业宣传思想的高度。
企业宣传范文6
要让时针走得准，必须控制好秒针的运行。
得客户者得天下。 ——IBM公司
让每一张桌子上、每一个家庭中都有一台计算机，都使用微软的软件。(2)革命就在这里爆发，而且是微小
的软件革命。——微软公司。
我们相信上帝、家庭和麦当劳，但在办公室时三者顺序则相反。哪怕是一片腌黄瓜的宽度，我们都有一定
的标准。质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。——麦当劳金科玉律
我们的血管里流的不是血，而是可口可乐。——可口可乐的理念
我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。——沃特·迪斯尼公司
任何时候，当务之急就是顾客服务更上一层楼。——摩托罗拉公司
危机之中自有良机。 ——摩根公司
我要为大众生产汽车。它大得足够一家人乘坐，但也可以小得只要一个人开动和维护就够。 ——福特公司
产品与产品的差异，在于细节。 ——SONY公司
每一个微小的细节都值得企业密切关注，每一个细小的行动都是企业管理工作中的有机组成部分。只有对
它给予足够的关注，修正细小的偏差，企业才能成就宏图伟业。 ——沃尔玛公司
创新不是浮夸的东西，它要作的是具体的事，只有关注企业活动中的每一个细节，企业才能把创新工作做
好。 莫道“山穷水尽疑无路”，留心细节，必将使得企业“柳暗花明又一村”。
在平等竞争的条件下，从一个小小细节引发出的与众不同的点子，常会让企业有与众不同的收获。它不仅能让企业反败为胜，还能找到打开市场大门的“金钥匙”。 要想在这个微利时代站稳脚跟，并获得长足的发
展，对每一个细节加以完美，是唯一的一条可行之路。 ——苹果公司。
管理是树，品牌是挂在树上的果子，细节是大树的枝叶，放弃细节就等于打完大树的树叶，大树再也结不
出美丽的果实。 ——JVC公司
作为产品，必须一开始就表现出它的与众不同。这种与众不同不是仅仅通过夸大的不属实的广告宣传就能
实现的，真正有效的方法是在细节上加以处理。——星巴克公司
21世纪的竞争是细节的竞争。只有把每一个细节做好，做得与众不同，企业才能在激烈的市场竞争中拥有
竞争力，才能生存和发展。 ——日本东京贸易公司
实现高质量就要对产品的所有零件的细节进行检验，保证企业基业长青。 ——奔驰汽车
中国联通：让一切自由联通。
阿里巴巴：让天下没有难做的生意。阿里巴巴定位于服务中小企业。对于那些资金实力有限、渠道尚不够
深广的的中小企业来说，让“天下没有难做的生意”的口号确实诱人。
三星的经营理念是：以人才和技术为基础，创造最佳产品和服务，为人类社会作出贡献。
三星的核心价值观是：人才第一，追求一流，引领变革，正道经营，共存共赢。
联想：世界的联想。
索尼：永远争第一，永远不模仿他人，产品与产品的差异，在于细节。
迪斯尼：迪斯尼给人类提供最好的娱乐方式，我们想要一个有意义的公园，一个使家庭团聚的地方。
质量上乘、服务周到、地方清洁、物有所值。 ——麦当劳金科玉律
旧口号：尝尝欢笑，常常麦当劳 新口号：我就喜欢！——麦当劳
