护士自荐信范例6篇

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护士自荐信

护士自荐信范文1

您好!衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料,并祝愿贵单位事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

我是XX医学院护士专业的应届毕业生,几年的医学生涯马上就要结束了,在校期间是我理想、知识结构及心理生长生离的几年,惠于学校的浓厚学习、创新氛围,熔融其中几年的校园生涯使我成为一名复合型人才。

实习期间,我理论联系实践,实践巩固理论,使自己在护理技术方面有了丰硕的收获,使自己变得更加成熟稳健,专业功底更加扎实。学习中,始终以“爱心、细心、耐心”为基本努力做到“眼勤、手勤、脚勤、嘴勤、脑勤”,想病人之所想,急病人之所急,树立了良好的医德医风,能正确回答带教老师的提问,规范熟练的进行各项基础护理操作及专科护理操作理论知识和技能。在生活中,我把自己锻炼成为一名吃苦耐劳的人,工作热心主动,脚踏实地,勤奋诚实,能独立工作是我对工作的本分。独立思维、身体健康、精力充沛是我能充分发挥潜能的跳台。过去并不代表未来,勤奋才是真实的内涵。在这里,让我收获颇多,让我从生命里爱上“白衣天使”这医神圣的使命!我很喜欢护理,看着病人在我们的精心护理下,慢慢的减轻痛苦,快乐的康复,心里莫名的开心!他们充满欣慰/!/而温暖的笑容是我最大的幸福。

对于实际工作,我相信我能够很快适应工作环境,并且在实际工作中不断学习,不断完善自己。锐意进取,永不自满是我的座右铭。我不满足于自己所拥有的学历,但由于条件所限,我只报了自考。理论和实践对我来说同等重要。总之,充实的头脑,健康的体魄和充沛的精力是我永远的财富殷切的期望在您的领导下为这一光荣的事业奉献我的一片真情,并在实践中不断学习进步。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,我真诚地希望加盟贵公司,我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作,与同事精诚合作,为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附履历敬请斟酌,恳请接纳,回函是盼,我恭候您的佳音!

此致

敬礼!

护士自荐信范文2

关键词:翼支付;资金账户;第三方支付;网上支付;现场支付;POS

概述

在遵循系统设计原则的前提下,“翼支付平台”的技术方案设计中综合吸收了银行金融支付系统,移动支付系统的经验,对比同类系统、提炼共性,构筑核心应用平台,分析业务个性,构筑业务管理平台。按照“组件化、参数化、产品化、客户化”的思想建设系统,以满足需求。

其中,产品化和客户化是建设“翼支付平台”的总体思路,通过产品化的方法,综合抽象出电信统一支付系统的核心平台,可以应对行业内普遍的业务功能需求,保证核心系统的基本稳定。客户化的思想则是为了适应各个省电信系统的特色业务需求,在核心系统的基础上,进行客户化处理,从而满足特色业务需求。

1 账户系统实现方案

1.1 系统应用关键技术

目前,应用系统多采用三层或者多层的软件架构。典型的划分为:表示层、商业逻辑层、交易核心层和数据服务层。表示层主要负责与用户的交互;商业逻辑层主要负责完成传统上的具体业务功能;交易核心层主要负责账户交易处理功能呢个;数据服务层主要负责数据的保存和管理。(见图1)

采用多层架构方式的优势:从开发角度和应用角度来看,多层架构适合群体开发,每人可以有不同的分工,协同工作使效率倍增,从一定程度上降低了开发的难度。

多层架构属于瘦客户的模式,用户端只需很小的代价就能实现业务处理的需求。用户端只发送请求和接受最终处理的结果。不存在复杂的处理逻辑,且最大程度减轻了用户端和服务器端的通信量。

多层架构的最大优点是它的安全性。客户端只能通过逻辑层来访问数据层,减少了入口点,把很多危险的系统功能都屏蔽了。由于增加了中间的应用服务层,增加了对于后台访问的控制,并且可以保证后台系统的安全性。后台系统并不是直接开放给B/S结构中的Client端,而是在中间服务器端的既定逻辑代码。对于客户端,只有调用这些现成应用逻辑的权利,并且可以通过认证/授权等方式对客户端的这种调用访问行为进行控制。

由于代码的集中化,维护过程中更加方便。采用了multi-Tier的结构,将界面呈现,访问控制逻辑,业务/数据访问逻辑和后台系统逻辑成功分离开,使得代码可以在最大限度上得到重用。

1.2 系统体系结构(见图2、图3)

账户系统功能包括:业务接入层、业务处理层、服务层、后台批处理层等,按子系统来划分,可以分为安全认证子系统、清结算与报表子系统、支付引擎子系统、管理与支撑系统、商户自助服务门户6个子系统。

2 各子系统功能

2.1 账务核心子系统

账务核心子系统主要包括账户管理模块、支付管理模块、支付处理模块。

账户管理模块负责提供支付自有账户的建立与管理,主要功能包括:账户管理(包括开户、销户、批量开户/销户等)、账户风险控制等。

支付管理模块负责设定支付交易的风险控制等。

支付处理模块为支付业务系统的业务逻辑处理系统,主要功能包括:联机交易功能、脱机交易功能、调帐功能、退货功能、风险控制等:联机交易功能:支持所有联机支付业务,主要负责与账户相关的交易指令的逻辑控制与处理,其中主要包括:账户充值、查询、支付等。同时支持所有联机支付业务。脱机交易功能:主要负责与现场脱机支付相关的管理和交易指令的逻辑控制与处理,其中主要包括:现场脱机子账户的消费。风险控制功能:按照风险规则,对实时交易中的风险的进行监控操作。调帐功能:主要负责所有调帐业务,包括个人调帐和机构间调帐。退货功能:主要负责退货业务。

2.2 清结算子系统

主要负责支付业务系统的清分、对账、清算以及结算功能。

2.3 密钥系统

密钥系统主要提供以下功能:生成根密钥、分散应用密钥、初始化加密机、装载加密机密钥、制领导卡、制传输控制卡、制密钥母卡、制密钥策略卡、PSAM卡母卡发行、PSAM卡一次发卡、PSAM卡二次发卡、用户发卡母卡发行、区域主密钥导入(磁条卡应用),应用包括:工作密钥的生成及下发,MAC的生成及验证,及PIN(密码)的保护。

2.4 综合管理子系统

主要包括以下功能:权限管理:根据不同管理角色提供不同权限。用户管理:负责管理统一支付平台所有用户:包括用户的添加、删除和修改。实体管理:包括商户管理、机构管理、渠道管理。业务管理:实现对业务定制管理。报表管理:包括运营报表、清算报表、财务报表。统计分析:通过对数据不同维度的统计分析,为不同层面的用户提供决策依据。支持管理:为统一支付服务平台提供统一的支撑管理服务,日志管理、数据维护、参数配置、系统监控。客服管理:接受咨询和投诉建议。

2.5 报表子系统

主要提供各种报表的具体实现。

2.6 商户自服子系统

主要提供的管理功能包括商户资料管理(增/删/改/查)、商户信用和评价管理、以及与商户有关的各类运营管理参数设置、清分清算参数设置等功能。

2.7 卡片管理子系统

卡片管理系统包括RF-UIM卡以及贴片卡管理功能,负责制卡数据的生成和卡片的发行管理。主要功能包括:制卡基础数据管理、安全域管理、码号资源管理、预置密钥管理、卡片数据生成和卡片的发行管理。贴片卡的卡号与账户系统的帐号资金帐号存在对应关系。

2.8 个人门户网站系统

个人门户网站主要提供客户自服务功能,包括提供客户开户、余额查询、交易明细查询、投诉、修改密码等功能。

2.9 支付网关子系统

负责和银行系统、第三方商户系统、以及其他业务系统实现对接,完成联机账户支付交易。

2.10 POS接入子系统和POS交易转接子系统

POS接入子系统负责提供对POS机具的交易接入与转发,实现的主要功能包括:转发处理POS联机交易指令和处理批量交易数据等。POS交易转接子系统主要负责POS接入子系统和账务核心子系统之间的通信转接。

2.11 OTA前置子系统

负责和OTA平台实现对接,完成手机圈存、交易查询等交易。

2.12 短信前置子系统

负责和短信网关实现对接,完成短信开户、销户,交易查询等交易。

2.13 短信发送服务子系统

负责和短信网关实现对接,完成账户变动通知短信发送。

3 结束语

翼支付账户体系是中国电信转型业务的又一重要业务应用,集中了电信的优势资源在金融领域的一次转型。新疆省平台的建设可以跟着集团的转型快车,扩大翼支付在省内的消费网点和应用,扩大天翼手机的应用范围。而选择一家实力雄厚及经验丰富的合作单位则可以加快建设步伐。

参考文献

[1]中国店信翼支付产品(基础版)业务规范(试行)-修订模式[S].

[2]中国电信融合支付平台技术规范-总册(试行)[S].

[3]中国电信融合支付平台技术规范-互联网接入规范(V2.0.1)[S].

护士自荐信范文3

但有人会说:“不,我只是大众粉丝,喜欢追星。”别急,这里还有很多种新玩法。你可成为创星空间会员用户,以赠送鲜花方式,给艺人献花,成为艺人粉丝;还可做跟投人,探班艺人拍摄现场,建立明星专属直播室,待艺人获得收益后,享有高额回报,进一步参与其网剧及影视剧投资。

“迅雷看看”变为“响巢看看”

2015年8月,迅雷宣布出售迅雷看看视频软件全部股权,正式更名为“响巢看看”。响巢看看的前身是迅雷看看,自然地全部继承迅雷看看的互联网优秀“基因”、影视制作实力和自制内容实力。为了重振旗鼓,开启并实施全新战略,以绝对自制、边拍边播(独播)、互联网金融和精准营销为“四驾马车”,全新打造更强实力的网络视频和影视领域的大众娱乐平台。

响巢看看也便成了一家集影视制作、艺人经纪、广告营销和新媒体等业务于一身的互联网公司,产品包括门户网站()、响巢看看无线、响巢看看会员,依据自制内容频道为王牌,月度服务互联网用户人数达到1.5亿人,日均覆盖人数超过1200万,日均播放量达7000万次。

视频已不仅仅是内容,更承载着用户来自真实世界的需求,大部分人观看视频,是为了自身娱乐或学习,但更多地需求是多种多样,可以实现创业、购物、社交、医疗、理财等需求。如果将视频与各行各业广泛连接,视频领域的边界势必被无穷放大,甚至是载体,是商品,是服务,与现实生活方方面面直接相连,更让未来充满令人期待的想象空间。变为响巢看看后,便先天地拥有了雄厚资金、专业创作力量和广泛业务关系等优势。

2015年10月22日,新任响巢看看CEO的张玉波,在京举行的战略会上,首次提出“视频+”概念时表示:“响巢看看仍将给予会员各种独家特权,成为响巢看看投资人,参与响巢看看自制内容制作和投资,还包括享受看看钱包、会员理财等多种互联网金融服务,帮助用户实现创业、投资、理财等各种现实需求。”

从“路人甲”变为“演员乙”

需要说明的是,创星空间(http://)是由响巢看看独家打造,并首推造星团队的重磅项目。你若把创星空间看作像《中国好声音》那样,为提高收视率造星而造星,也太小看创星空间的战略格局了。创星空间不仅为学员提供顶尖的明星导师培训,还有享受全方位包装和推广。

针对赢得选拔并获得发展机会的学员,创星空间的造星团队将斥资请来明星导师为你授课,再制定其发展计划,最终成功成为艺人后,除获得各种演出机会,还将为你量身打造网剧及各类电影、电视剧和综艺节目等角色或出镜机会。在此方面,创星空间的东家响巢看看,会凭借影视制作和互联网营销方面的优势,全程全力助你梦想成真。

2015年10月下旬,“创星空间,梦想第一站”会在京举行。首轮重点推出10名学员,其中表现优异的学员,不仅已吸引到投资人的资金扶持,还获得了在《红楼V梦》《内衣教父》《实习医生》《永夜君王》《定海神针》等10余部自制网剧中担当角色的机会。

作为实现用户演绎梦想的互联网平台,创星空间自制内容成为王牌。响巢看看CEO张玉波当场表示:“我们有数十亿的雄厚资金,每年可提供多达2100小时的自制剧,其中包括20部强IP网剧、24部电影及2160集网剧。”要知道,如湖南卫视、浙江卫视等主流卫视,年平均自制节目时长最多也未超过1600小时。为打造更加完整的内容经济体系,无论是在自制内容时长和品质保障,还是剧类的丰富程度方面,创星空间都可以反向地向电视平台输出综艺节目或各类影视剧。

为强化用户黏性,创星空间“边拍边播”更是站在全网独播战略高度,成为重器。创星空间尚处于幕后孕育阶段时,已发力自制网剧内容,相继推出《超霸花神》、《女人的秘密》、《神探联盟第二季》、《天庭护经队》、《云中歌》等,皆以俊男靓女阵容、爆笑有趣情节、恶搞经典桥段,边拍摄边独播,大受网友观众热捧,随时通过播放页评论、微博、微信、贴吧等多渠道提出剧情建议。在各种参与互动中,《超霸花神》剧中“刘和平”扮演者陈诗敏,自开播以来获得一众粉丝“呼声”支持,导演编剧因此给她增加更多戏份。

一部名为《天庭护经队》网剧正式上线边拍边播后,剧中的孙悟空变成了高颜值的蠢萌大学教师,唐玄奘变身为外表小鲜肉、内心老古董的博物馆馆长,猪八戒化身高富帅且身边美女如云,沙和尚变得浮夸爱损人,观音姐姐成了当红网络女主播,盗取经文的女妖一身骇客装备,并有着二次元世界才会有的和长腿……对于热衷于网剧、二次元、动漫游戏的90后、00后受众群体,这样的电视剧植入不少网络热词,剧情风格既充满神话色彩和喜剧效果,既接地气又产生极强带入感。

在恶搞经典电影《古惑仔》、《女人的秘密》中,有网友甚至在弹幕中评价《古惑仔3之只手遮天》:“这是我迄今为止看到过的最像古惑仔的翻拍版本。”《女人的秘密》更以搞笑、疯狂、高颜值、、清纯、台湾腔等热血剧情和演员阵容,连非常挑剔的观众,也对剧情创意不再有非议,大呼过瘾。边拍边播,虽对创作和拍摄提出更高要求,但也给创作带来更强烈动力。

针对未来内容战略,身为领头人的张玉波自信满满地表示:“我们与百度文学达成战略合作并签署协议,未来百度文学将会不断输送优质IP,比如受到读者热烈追捧的超高人气小说《雪中悍刀行》、玄幻大作《永夜君王》及热血力作《不败战神》,都将成为首批强IP网剧代表作,会抢先与广大粉丝见面。未来,自制网剧和综艺节目中,不仅会有大牌明星出演,还将涌现一批从创星空间走出来的新生代力量。”

“要演人生”变为“为我而战”

创星空间自始至终强调以用户为核心,并不止步于让用户只到平台上看视频,在此基础上,让会员用户有更多种玩法和选择,参与其中的方式,即把互联网金融投资、理财和创业等需求纳入进来。创星空间力将为所有用户、学员及有演艺梦想的普通人带来更多的上戏机会和广阔发展空间,成互联网视频大众用户体验影视娱乐的新阵地。

至此,创星空间已不只是让“路人甲”变为“演员乙”来实现演艺梦的互联网平台,还是一个借助响巢看看的强大平台资源,将投资人、艺人、粉丝及影视内容进行完美融合,力图打造大众娱乐新势力。你可能不是俊男靓女,但引入学员领投人及用户粉丝新玩法,投资学员进行参与,学员成长为艺人并获取收益后,你将能分阶段地获得高额回报。你若是一名粉丝或忠实追星族,这里又是艺人与粉丝之间深度互动平台,并为你提供多种喜爱艺人的互动选择方式,比如亲身探班剧组与艺人近距离接触。

护士自荐信范文4

一、教师心理健康存在的问题及其成因

多项研究表明,目前教师的心理健康状况不容乐观,出现的问题大致表现在四个方面:一是与教师职业有关的问题,二是与教师人际关系有关的问题,三是与教师自我意识和人格特征有关的问题,四是与教师社会适应有关的问题。由于教师心理健康直接影响到学生的发展,因此,分析影响教师心理水平的因素尤为重要。影响教师心理健康水平的因素可归纳如下:

1.教师工作量严重超负荷

几乎所有的学校要求教师全体坐班。部分教师早晨六点半左右就匆匆出门赶车,直到放学后上完晚托班,五六点后才拖着疲惫的身躯坐车回家,一天的工作时间超过了十小时。还有学校或教育部门的研讨会,带领学生参加科技、艺术和体育等各项比赛等,教师还要按有关规定参加各种继续教育,积累学分,双休日有时比正常上班还忙、还累。

2.上海地区教育对象的特殊性

上海是经济发达地区,大量的人才和劳务人员的涌入,给教育带来了巨大的压力,外来人员的孩子要就地上学,但由于这些孩子的成长环境、思维方式、价值观念等与本地区的孩子存在着一定的心理差距,同时,生活在上海的学生自我觉醒早,具有较强的民主平等意识、参与意识、主体意识,传统的教育观念和教育方法受到了严峻的挑战。另外,社会的激励竞争,使得父母基本无暇顾及孩子的家庭教育,便把孩子的教育全压到教师的身上。

3.教师自身的多重压力

上海的教师基本构成有三部分:一是从全国高校毕业的师范生,二是从全国各地招调的中青年骨干教师,三是上海本地区的教育者。来自全国各地师范院校的大学生,他们首先要进行自身角色的转换,还要适应上海多元化的文化。这些人中,年轻教师要面临恋爱、结婚、生子等人生大事,年长教师还要解决配偶的工作和孩子问题,压力也不小。

4.新课改对教师的冲击

上海地区是新课改的试点,无数教师正经历着前所未有的心灵冲击。在新课程改革的组织过程中,不少的教师产生了心理上的不适,如自我否定的痛苦感、新型师生关系的不适感、自身素质缺失的焦虑感和相互矛盾现象带来的茫然感等。

二、教师心理健康与育人的关系

许多研究和事实表明,只有“成功的教师”,才会培养出“成功的学生”。

1.教师心理健康有利于工作积极性的提高

对教师的人文关怀最基本的就是从物质层面关怀教师。就目前的情况来看,解决教师的后顾之忧,必然能极大地激发他们的工作积极性;尊重是对教师人文关怀的重要内容,也是调动教师工作积极性,提高工作效率的重要方面。对教师尊重,能激发他们的工作积极性,能帮助他们改善师生关系,优化其教育教学效果,从而增强其职业成就感。

2.教师心理健康有利于学生人格的健全发展

教师的心理健康问题还不仅仅是个人的事情,它也影响着学生的心理健康水平。教师是学生心目中的重要人物,是学生认同的楷模,在师生日常接触中,最能发挥潜移默化的作用。并且,心理健康的教师能通过教学历程影响学生,使学生的心理也能健康地发展。教师心理问题不健康就不能正确理解学生的行为,更无法巧妙地处理学生问题,轻则影响师生关系,重则可能伤害学生心灵。

3.维护教师心理健康有利于教师素质的整体提高

目前教师素质的提高主要停留在职业伦理道德、专业知识和技能的提高上,这些素质的提高都必须以教师的心理素质为中介,必须通过教师心理活动的内化才能考虑到教师的整个心理素质,提高其心理机智,才能促进教师整体素质的提高和个性的发展,从而提高教育教学质量,促进教育的最终发展。

三、教师心理自我调适的策略

教师的心理健康从根本上说还得教师自己维护。那么,教师应如何维护自身的心理健康呢?

1.正确认识自我,保持乐观心态

教师只有树立正确而稳定的自我概念,才能正确认识自己,客观评价自己,合理要求自己,了解并愉悦地接受自己的优点和缺点,不给自己设定高不可攀的目标。这种心态能够使教师客观地评价别人,接纳并理解别人的错误和缺点,对世事中的不平、不满、不尽善尽美之处能处之泰然。因此,教师要树立正确而稳定的自我概念,积极调节自身的认知,以保持比较长久的乐观心态。

2.增强心理保健意识,适时调节情感状态

教师要有心理保健意识,要认识到心理健康要靠自己维护,一切外部的帮助都是间接的。因此教师应善待自己,掌握心理调适的方法,适时调节自己的情感。

3.建立终身学习意识,提高自身综合素质

现代社会飞速发展,新的知识层出不穷,因此,教师不断接受继续教育,学习新的知识,适应改革的形势就成为必然。教师不断地接受新知识,开阔自己的视野,也能使自己站在更高的角度看问题,以更平和的心态对待生活和工作中不尽如人意之处,更少地体验焦虑和挫折,对维护心理健康有重要意义。

4.换个角度思考,增强压力的免疫力

现在的教师普遍感到有越来越多的压力,且不说教学任务的繁重、教育工作的复杂,就现代社会急剧变化和教育改革的深化实施来说,对教师的压力也日渐增多,然而最大的压力还是教师自我的压力。教师只有对压力有了正确的认知,才能保持身心健康。

护士自荐信范文5

从4~6周岁,父亲正式开始走向前台。在本阶段,父亲的影响力远远超过母亲,作为孩子生命中的“重要他人”——同样一句肯定的话,如果爸爸说出来,对孩子的影响力会是妈妈的50倍。

父亲的言行主要会影响孩子以下几个方面的发展:

一、影响孩子的自我形象及自信心

4岁以后,孩子心里就有一个我了,我的概念形成了,但是这个我的概念是空的,内心对自我的认识是空的,因此,爸爸妈妈在这个时期是很重要的。我们发现爸爸在这个时期的功能是特别重要的。

妈妈去看小孩子,小孩子的表情是平静的、淡定的。爸爸和小孩子玩则不一样,和爸爸玩,小孩子会特别兴奋,这能培养孩子的社交性。爸爸如果肯定、赞美,认同孩子,孩子会觉得自己很可爱,很有价值:我很好,不会在乎别人的看法,不受他人的影响。即使在物质上什么都没有,或者不富有,他依然十分自信,十分快乐;即使总是遭遇挫折和失败,他也能从挫折和失败中走出来,这就是自信;有些人十分富有或者多才多艺,非常出色,却自信不起来!

自信是一个人的底气!是孩子遇到人生中困境时的心理底线,面对强大压力,他可能会一直往下掉,但掉到这个“底线”时,就开始全面反弹,再也不会往下走了。一个人底气足的人,永远不会崩溃,这缘于父亲塑造了孩子一颗强大的心。

二、影响孩子的性别认同

孩子对父亲的赞美总是记得很牢,对于一个男孩子如果父亲总是肯定他、认同他、欣赏他,他就会觉得自己作为一个男孩子很好,就会把自己男孩子所具有的阳刚特质展现的淋漓尽致。如果是女孩子,她就会把女孩子温柔、可爱的特质展现的很完美。他们会都很喜欢各自的性别角色,否则,为了获得父亲的爱,父亲的关注和认可,他们就会过多地呈现出异性的性别特质,如女孩子男性化,喜欢男性打扮,过于喜欢保护弱者;男孩子女性化,喜欢女性打扮,不能承担过多的责任。

我曾经接触过两个个案,足以说明上面的观点。

其中一个是女孩子,高中生,总是把头发剪的短短的,走路也像个男孩子,总是和女孩子在一起玩,并保护对方。经了解,在其幼年期,父亲和母亲离婚,后来,母亲离世,她就和父亲生活。和父亲生活时是高中时期,在此期间,父亲既没有时间照顾她,又总是训斥其不好好学习,着装不像样。越是这样,她把头发剪的越短。就这样,父女关系极其不好。

这个女孩子呈现男孩化趋势,一是因为父母离异,母亲有病,父亲没有承担一定的责任,她对父亲有一定的怨恨,并对自己有一种期待,要像男孩一样强大,可以照顾母亲;还有就是父亲对她的不认同,激发了其逆反心理,你不喜欢我,我偏要像男孩子一样妆扮,久而久之影响了其性别趋向。

还有一个是男孩子,上初中。从小妈妈把其当女孩子养,穿女孩子的衣服,用女孩子喜欢的文具,说话也是女孩腔调。爸爸虽然不认同,但因为家中妈妈比较强势,爸爸也不便表示不满。

上小学后,父母离异,其和父亲生活,同时又遭到男同学的排斥,他就不愿意学习,不愿意上学,因此经常遭到父亲的责骂和埋怨。于是,他更不愿意去上学,而且更加不愿意说话。上中学后,他经常以生病为由不去上学,父亲没有办法,就放弃,任其发展,此时,他的女性化行为更多,如总是照镜子,喜欢高中男同学等。

所有这些父亲对孩子的影响,都是小时候植下的潜意识,随着岁月的流逝而逐渐成长为一棵棵大树。此外,父亲还是孩子的心理模型。爸爸如果太溺爱孩子,或者在家庭生活中表现得过于怯懦,就会让男孩子失去勇敢的一面,变得中性化和女性化;让女孩子对异性缺乏信任。

三、影响孩子的价值观、为人处世的方式以及对待困难的态度

我们的价值观系统直接影响着我们的行为,因此,我们对孩子价值观的教育不是用语言说教出来的,更多的是身教胜于言教,因为到了6岁这个期间,孩子进入模仿模范阶段,父亲的模范力量更为直接。

这时孩子将迅速学习到父亲面对生活难题和困境时体现出来的态度和方法:爸爸坚强,孩子就容易坚强;爸爸面对问题喜欢逃避,孩子也耳濡目染;爸爸狂躁粗鲁,孩子也会失之细腻,对于平衡心态缺乏感知力。

孩子将学到如何管理自己的情绪。面对问题,父亲是对外抱怨还是向内反省,是逃避还是承担,是冷漠旁观还是积极参与……,孩子会不加分辨地照单全收。而这些东西如果引导得当,孩子一辈子就会过得幸福而成功。

四、影响孩子对生命的看法,即生命的意义

妈妈对孩子的影响,是你能不能成为一个独立的人,爸爸的影响就是塑造孩子对生命的看法。这个不是用嘴讲出来的,而是在平时生活中如何做,如何看待生命。爸爸碰到事情,成功的时候是怎么样的;失败的时候是怎么样的;沮丧的时候是怎么样的;他是怎么应对他的生命——都对孩子有很大很大的影响。

护士自荐信范文6

【关键词】助产士;维护健康;工作压力

[Abstract]Accompanied by high-quality care and increasing demand for services, the most prominent of which mother and child care. Midwife must not only master the professional skills and knowledge, but also to have good psychological quality. But the physical and mental health of the majority of midwives have some more problems, its been a threat to the quality of midwifery care, and even the safety of the mother and child, but also affects the midwife’s enthusiasm and normal care.[Key words]nurse midwife;Maintenance of health;working pressure

助产士即分娩室的护理工作者,是医院产科中举足轻重的特殊群体,由于服务对象是孕产妇,在工作中承担着母婴两条生命的重责,这就决定了助产士工作专业性强、技术含量高、工作量大、风险高、工作无法计划、孕产妇及家属期望值高等[ 1 ],本文探讨和分析了助产士维护身心健康的方法和措施,现总结如下。

1 专业压力对助产士健康的影响

1.1 工作的专业性对健康的影响 助产士工作中的心理压力已成为一种职业性的危险,不断学习新知识、新技术,长时间负荷工作,责任性强,风险高,精神高度紧张,同时每天面对不同层次及文化的孕产妇及家属,担心工作疏忽造成孕产妇病情延误的自责心里及家属的不理解等,这种过度的工作压力不仅影响助产士的身体健康,同时易使助产士产生本职工作厌恶感,引起身心疾病如:身心耗竭综合征、心理压力大、情绪低落、焦虑、抑郁等[2]。

1.2 工作的特殊性对健康的影响 助产士主要的工作职责包括产程观察、日常生活护理、接生、抢救危重孕产妇及新生儿窒息等。工作时主要以步行和站立前倾为主,并且接生时往往需要全身发力,因此全身上下各个部位均要有一定的体力。长时间工作易造成腿脚酸痛、腰肌劳损、肌肉骨骼损伤、尤其是肩关节及手腕关节损伤是影响助产士健康的突出问题,极易造成心里负荷过重和身体疲劳。从而影响助产士的身体健康、对工作的满意度、助产士的积极性及流动率,而且还影响到所提供的护理质量[3]。

1.3 其他影响 畸形儿接生及大月份引产接产对助产士的心里损害也是不容忽视的。

2 影响助产士心理健康的因素

2.1 工作环境 由于国家提倡优生优育,大部分夫妇只生育一个孩子。尤其是当今社会,亲人把孩子看的格外重要。因此,当孕妇分娩过程中的喊叫声会刺激亲属的情绪,由于着急及担心,亲属经常会与助产士产生冲突和矛盾,从而严重损伤助产士的心理和情绪。

2.2 心理素质 孕产妇及其家属认为顺利分娩一个健康孩子是很简单的工作。但实际上,在产程中会出现各种突况,例如胎心变化或者难产等。这时往往需要与家属进行沟通,以获得其理解和支持。然而很多家属不能理智地接受,且易诱发矛盾和冲突。助产士长期处于在这种应激环境,其心理承受的压力会很大。

2.3 工作压力 由于助产士的工作十分琐碎和繁多,且随着社会的发展、服务需求的提高、知识和技能的更新及轮班工作等极大增加了助产士的压力。特别是分娩通常多发生在晚上,长时间的值夜班会扰乱助产士的生物钟。因此其身体和心理都承受着巨大的压力,常表现出焦虑、力不从心、脆弱和烦躁等。

2.4 支持不足 部分人重医轻护,因付出的艰辛劳动有时得不到公平认可,再加上经济分配的不尽合理,医护经济拉差距,严重挫伤了助产士工作的积极性,使其产生强烈的失落感,甚至有改行念头。

3 助产士维护身心健康的措施

3.1 助产士加强自我调试 建立正确的价值观,面对现实,适应职业和环境,培养轻松、健康的业余爱好,自立、自信、自强、热爱自己的专业,树立职业的光荣感、责任感、幸福感,随着社会阅历增加,工作经验日渐丰富,价值观、人生观也会发生改变,对本职工作的重新认识,自然达到自我价值的实现,适时调整心理的需要,培养事业方面的进取心,从而自觉勤奋努力工作,正确对待周围的一切,获得心理的自我平衡。保持良好的心态,提高工作效率[4]。

3.2 树立良好的职业形象 要努力提高助产士的社会地位,并为其建立一个和谐和舒适的工作环境。助产士自身也要掌握自我调节的技巧,学会包容和理解别人,改善和提高人际交往能力。只有具备宽广的胸襟,才能在工作中影响和感染患者。

3.3 理解和支持助产士的工作 加强对社会尤其是孕产妇的宣传和教育,使其理解助产士工作的艰辛和重要,并积极支持和配合助产士的护理。此外还要重视合理付酬,真正体现责任、风险、知识、技术等参与分配原则,这样不仅可以提高助产士积极性,还可以帮助助产人员提高自身素质及工作学习的能力[5]。

3.4 爱岗敬业 助产士要向产妇及其家属介绍分娩的相关知识,并及时通报产程的进展情况,以避免引起矛盾和冲突;同时还要善于调节,以积极的心态去面对各种挫折和困难。若孕妇及其家属出现误会或不配合情况时,要做到包容和理解。

3.5 精益求精 成为一名称职而全面的助产士,不仅要掌握产程的观察能力,还要学会判断临床常见的难产征兆和指标。此外,对发现的问题要善于利用所学的知识进行分析,并根据实际情况果断采取合理的措施,以减少产妇分娩时的痛苦,防止新生儿出现产伤,保证母婴的安全。

4 小结

健康和积极的心态不但有助于维持助产士身心的健康,还能影响其工作的效率,进而影响临床护理质量的好坏。因此,要重视助产士健康心理的培养,并努力改善其工作与生活的环境,以提高临床母婴护理的质量。

参考文献

[1]王席伟主编.助产学[M].第1版.北京:人民卫生出版社,2011:57.

[2]戴建平.助产士心理健康分析与维护[J].中外医疗,2011,(9):165-167.

[3]刘士霞,刘洪玲.助产士心理健康的自我维护[J].中华现代护理学杂志,2005,4(3):49-50.