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班干部心得范文1
我们将青春挥洒在校园，我们将汗水挥洒在校园，我们将记忆挥洒在校园。收获的是一张张幸福的笑脸，得到的是一双双满足的眼睛，捕捉的是一颗颗跃动的心。
班级是培养学生的一个基本单位，是培养学生全面发展的一个摇蓝。一个优良的班集体必须有一支团结合作、热心集体工作并有较强工作能力，在集体中有威望和影响力的骨干队伍，即培养一批精干的班干队伍至关重要。众所周知，班干部是班级内部的骨干, 是班集体的核心，是班主任做好工作的得力助手，对班集体的形成与巩固有着十分密切的关系。
经过这一个多学期以来的工作、学习，我们班的班、团委对于作为蚁命班团干部的认识有了很大提高，下面就关于思想、工作、学习、生活等方面来谈谈我的干部心得。
一、思想上
在这一个多学期以来的工作学习中，对于当一名班干部与当好一名班干部的认识有了很大提高。“态度决定一切”，作为一名班干部首先要有先进的思想。强烈的责任感，以集体利益为重，认真，勤劳，乐于为他人服务，宽容，诚实守信。。。我想这些都是以为优秀班干部所必不可少的品质。一个多学期以来，我们班的班、团干部对此有了更深刻的了解。大家本着“班里的事就是我的事”，“集体利益与集体荣誉感高于个人”的思想，在工作、学习、生活中起积极领导作用，形成了以班长为领导中心的强大班级凝聚力。大家都意识到只有思想上有了改变与提高，才能会有行动上的改变。
二、工作上
工作中，班团委分工明确，各尽其职做事干净利落同时还团结互助，积极向上，以十分的热情投入到工作中。班团干部之间互相谦让帮助，虽然平时工作、思想上偶尔有些小矛盾，但是大家都以集体利益为重，将个人利益放在一边，也从不出现为了个己私利而损害集体或他人的事。班团委也注重与其他同学间的交流，对于同学们提出的意见、要求，大家多能虚心听取并及时想老师或系里反应并时常进行批评与自我批评，以防止滋长骄傲情绪，渐渐地在同学心中树立的良好的威信。每次班团委会议，大家都踊跃发表自己的观点制定班级计划，班级日常事务班团委能解决的多由班团委之间商量决定，例如关于卫生督促，纪律出勤，组织活动等方面的事。大家深刻意识到作为班干部就应该齐心协力管理好班级，不仅仅是为班主任分担，更为了班级的更快、更好发展。
三、学习
学生的首要任务是学习，大家意识到作为班干，学习成绩可以不是顶尖，但一定要是一个把学习放在首位的学习积极分子，是一个时时保持追求上进的劲头，刻苦钻研的学生。课堂上，班团委自觉为其他同学树立良好榜样，遵守课堂纪律。在学习委员的带动下，大家认真学习，形成了良好的学风，计算机二级、英语四级都取得了不俗的成绩。良好的学习氛围不仅让其他班的同学都十分羡慕，就连任课老师也都喜欢上我们班的课，我想这与大家的努力付出是分不开的。
四、生活
班干部们还经常与其他同学交流，以自己对生活的信心和热爱感染他人，让他人感受生活的美好与精彩。学习、工作繁忙压力大时，组织同学们出去游玩不仅可以让同学们释放压力，释放自己，还能让彼此更进一步了解，更团结，而不是仅限于这个小小的教室学习生活中。每次活动，班团委总是能起积极带头作用，踊跃参加。
上学期班团委组织的“游戏乐翻天”活动，各种形式的游戏让每位同学都能参与其中，玩得愉快，并增进了彼此之间的感情；专四过后，为了让大家释放压力，调解同学们浮躁的情绪，在班长的领导及其他班团委的积极配合下，全班同学上五泉山游玩，玩的过程中，班干部的责任心，协调能力，同学之间互帮互助的团队精神得到了体现，大大增进了彼此间的感情。
谈完了对班级的看法与心得，我想再谈谈对学校的意见。
1、外教、二外问题
外语系是去年刚成立的一个新系，一直困扰外语系学生的就是外教与第二外语的问题。申请一位外教，可以开拓同学们的视野，感受不同的文化；同时学校提供的二外的可选择性也应该得到扩大，二外的学习不仅可以提高学生的知识面与素质，还在另一方面也反映了学校的综合水平；
2、师资力量有限
师资力量不够强大，有些老师的水准不够高，缺乏教学经验，造成许多同学对知识的掌握不够深，我想这也是在一定程度上造成同学们逃课的重要原因之一
3、选修课程
许多学生想通过选修其他专业外的课程来提高自身的能力与素质，可是学校提供的选修课程远远不能满足同学们的需求，无法与这个日新月异的社会相接轨
4、 硬件设施
班干部心得范文2
大一刚刚开学没有多久，班级就组织竞选了班干部。由于对大学的憧憬没有退怯，对理想的追求的狂热，以及为了锻炼自己，我向组织申请了竞选班干部——生活委员。班干部是一个班级的核心，也是班级中同学和老师之间的纽带。为了能为班级做贡献，帮助导员减轻负担，于是，我勇敢的站上讲台，参加激烈的班干部竞选。
这一学期，我当选了我们班的生活委员，虽然这一个学期非常的短暂，但我的收获还是很多的。有些事情，自己不亲身经历是无法体会到的……
刚当上生活委员一职，摆在眼前的任务就是完成班级的贫困生评选。这是我第一次处理这样的事情，刚接手时感觉有些棘手，但是自信告诉我不能退缩，最后我自认为比较好的完成了此次任务。紧接着就是学校组织的大一新生的一系列活动，班干部们都起了带头作用，尽管我们班的成绩不太理想，但还是出色的结束了每一个活动。对于生活委员来说，最重要的一个职责就是寝室卫生，在这方面，我做的还不是很到位，在一次的学校突击检查中，我们寝室由于卫生较差，被通报批评了。对此我感到非常的愧疚，我没有做到一名优秀的生活委员应尽的职责，这是我对工作的不认真。在这里，我向同学们以及老师说一声对不起。
班干部是一个班级的核心，应在各方面起到班级的带头作用，无论是在活动中还是在学习上。说到学习，我内心就感到无比的惭愧。身为班干部，在学习上应该是班级中的佼佼者，但是我非但没起到领先作用，反而成为了一个反面教材，由于高数成绩的不理想，我挂科了。挂科是身为电气工程学院班干部的大忌，将会取消下届班干部的竞选。为此，我感到非常的难过。
班干部心得范文3
为加强干部作风建设关系党的形象，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对干部的期望。加强领导干部作风建设，是全面落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，提高党的执政潜力，持续和发展党的先进性的必然要求。如果领导干部作风不正、作风不实，不但难以成为和谐社会建设的领头人，反而会损害党和政府在人民群众中的形象，影响党群、干群关系，甚至激化社会矛盾。如果各级领导干部不能真正做到为民、务实、清廉，势必影响和谐的干群关系，会势必影响到社会主义建设的伟大事业。为此，我认为党员干部应加强以下几方面思想学习：
首先，遇事明大德。明大德体现的是人们对理想社会的追求。意思是说，理想信念坚定的人，再遥远的地方也能达到，再坚固的东西也能突破。强调了理想信念对一个人的重要作用。领导干部，要筑牢理想信念、锤炼坚强党性，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，这是领导干部首先要修好的“大德”。领导干部要有“功崇惟志、业广惟勤”的政治信仰，有“艰难困苦，玉汝于成”的政治追求，有胸怀“为党、为国、为民”的执政理想，有誓言“行大道、民为本、利天下”的执政情怀，立志起“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”的信仰路径，践行着“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的信仰宗旨。在咱们日常工作中，就需要遇事明大德，坚决对“规则的漠视、责任意识的缺乏、不作为慢作为乱作为”的现象说不。
其次，做事守公德。就是要遵守社会公德和职业道德。没有规矩不成方圆。基层工作人员在社会交往和公共生活中应该遵守全体公民约定俗成的最起码的道德准则。比如要使用文明语言，遵守公共秩序，爱护公共财物，保护生态环境，遵纪守法等等。行有行规，从事具体职业的党员要模范遵守行业操守、行业纪律规定。比如我们的医生，职业道德是实行人道主义，救死扶伤，如果有某个大夫见死不救，吃拿卡要，就突破了医生的道德底线，就会受到社会舆论的谴责。日常规章制度中，守公德不仅是我们的要求，也是我们必须坚持的底线。
班干部心得范文4
一、对本次培训班的感受
1、感受到组织部领导对这个培训班的重视。我感觉到组织部领导非常重视这次培训班，所有部长都亲自参加了这次培训班的各类活动，各科室科长都做了精心的授课准备。同时组织井然有序，制定了严密的培训方案，成立了临时党支部和班委会，既有理论学习时间又有休闲娱乐、讨论交流时间，使整个培训过程紧张、有序、活泼。尽管课程安排很紧，但我们都非常珍惜这次难得的学习机会，学习热情很高。
2、感觉到开办这次培训班是组织工作发展的迫切需要。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高，特别是十七届四中全会对我党提出的建设学习型政党的新要求，更是对组工干部提出了新课题。这次培训，通过市委组织部领导、机关干部的授课，使我开拓了思路，增长了见识，把平时一些不清楚的事情有了基本的了解，把平时一些半懂不懂的事情弄得更加清楚，把平时已经熟悉的业务重新梳理，有了更深的理解。这些都对我今后的工作打下坚实基础。
3、对组工业务的理论水平有了进一步的提高。理论是基础，是指南，理论上的成熟是政治上成熟的标志。因此，学习不再满足于一知半解，而是在领会其科学体系和精神实质上下功夫，着眼于对实际问题的理论思考，着眼于新的实践和新的发展。通过学习，自己对待业务的理论水平有了新的提高。。
二、主要体会
1、带头讲学习，保持思想上的先进性。
组织工作政策性强，业务面宽，需要组工干部具有清醒的政治头脑和较强的政治理论水平。通过这次学习，使我更加明白学习的重要性，认识到只有善于学习、勤于学习才能不断进步，始终将学习贯穿于工作中，在工作中学习，在学习中工作。首先要认真学习有关组织工作类的各种文件、报刊杂志以及一些历史资料，不断提高自己的业务水平；另一方面虚心向有经验的领导同事学习，学习他们处理事情的经验、能力，做到不懂就问，不断提升驾驭工作局面的能力；同时还要结合实际学习，深刻理解掌握理论原理和实质，指导组织工作的开展，克服学而不深、学而不透、学习与实践脱节的问题。坚持加强组织人事政策的学习，在工作中坚持以事实为证，用政策说话。在学习中坚持创新学习方式，拓宽学习内容，坚持做读书笔记，写心得体会。
2、带头讲党性，保持政治上的先进性
组工干部首先是一名党员，同时也是一名党务工作者。组工干部应带头讲党性、讲原则，弘扬新风正气。自觉按照“政治立场的坚定性、服务大局的自觉性、组织工作的原则性、改革创新的敏锐性和抵制歪风邪气的战斗性”的要求加强党性锻炼，增强党性意识。自觉坚持党性原则，树立坚强的党性意识。在工作中严格把好廉政关、保密关，不该拿的财物坚决不拿，不该说的事坚决不说，把自己塑造成为作风正、工作实、业务精，适应新形势要求的合格组工干部。二是提高服务意识。组织部门是“党员之家、干部之家、人才之家”，这就要求组工干部要让党员、干部、各类人才有“宾至如归”的感受，要牢固树立服务意识，坚持对上要服务好领导，对下要服务好群众，对全局要服务好经济发展的大局。三是把讲党性体现在实践创新上。随着经济社会的发展，原有的工作思路、方法、机制等已远远不能适应新形势的需要。组工干部要勇于冲破一切不合时宜的思想观念，把创新渗透到组织工作的各个方面，在探索中创新，在创新中发展，发挥好组织工作对经济社会发展的保障作用。
3、带头讲品性，保持作风上的先进性
公道正派是组工干部的基本要求。在平时工作中，要严格要求自己做到：要求别人遵守的自己先遵守，要求别人做到的自己先做到，要求别人提倡的自己先提倡，要求别人管好的自己先管好，要求别人不干的自己先不干。面对纷繁复杂的现代社会，保持一颗平常心，淡泊名利，志存高远，正确对待进退留转、荣辱升迁，不放松思想道德防线，自觉抵制各种诱惑，始终坚持自省、自重、自警、自励，做到慎言、慎行、慎独、慎微，真正做到“对己清正、对人公正、对内严格、对外平等”，自觉维护组工干部的良好形象。
4、带头讲能力，保持工作上的先进性
经济社会的快速发展给新时期新阶段的组织工作提出了新的要求。我们要不断锻炼自己的思维能力，丰富实践经验，善于领会组织意图 ，创造性地完成领导交办的工作任务，不断提高办事效率。对每一项工作，力求周全、完善，以强烈的质量意识、精品意识，提高履职尽责能力。
5、带头讲奉献，保持行动上的先进性
班干部心得范文5
关键词： 高校；新生；班干部队伍；建设
中图分类号：G640 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）06-0167-01
0 引言
高校学生干部是学生中的骨干。[1]做过高校辅导员的老师都知道：手下有一批素质高、能力强的班干部，工作起来势必得心应手、事半功倍，甚至可以“垂拱而治”；反之，工作起来则忙得焦头烂额，事倍功半。因此，正确选拔班干部并对其进行有效地培养与管理，充分发挥他们的作用，是辅导员面临的一项重要课题。
建立一支素质高、能力强的班干部队伍应从以下方面着手：
1 科学选拔
选拔和培养学生干部，工作能力既是选拔的前提，也是培养的核心。[2]除此之外，还要具有良好的思想、工作作风。
要进行选拔，首先是观察。刚接到一个新班，可先暂定一两个临时负责人，而不要忙于确定班干部，要观察一段时间。新生入校后，一般会安排军训。军训是观察学生表现的最好机会，观察每位学生到场、训练、结束时的表现，要留意那些在班级中有组织能力、训练时刻苦守纪、乐于助人的学生。其次是调查。通过查阅档案，研究每一位同学的情况，了解他们在中学时的表现。其中重点了解在军训中表现突出的学生，制作一个表格，留下记录，便于以后学生自荐的时候进行比对。第三是自荐。通过调查，对新生在中学的情况有了比较全面的了解，再加上对他们的观察，鼓励学生根据自己的能力、特长等积极申报自己适合担任的职务。当学生申报不积极，尤其是辅导员较看好的同学态度不积极时，要查找原因，打消他们的疑虑。第四是选举。经过一段时间的相处，学生彼此有了一定的了解，在此基础上召开民主选举大会，让申报的学生竞选演讲，进而推选出被大多数同学认可的班干部。在竞选前，辅导员要教育同学正确行使民利，避免出现拉选票的现象。[3]
这样产生的班干部，其积极性高，能力强，干劲足，威信高，有利于顺利开展班级日常管理工作。
2 适时点拨
刚当了班干部的学生，往往热情很高，甚至牺牲了自己的学习时间，但由于面对的是新环境、新同学，再加上经验不足等诸多原因，在工作中，他们难免会出现很多的问题，容易打击班干部的积极性。这时辅导员要对他们适时点拨。
对班干部要经常召开会议（一般是一周1-2次），询问他们在工作中是否有困难，讨论班上出现的问题及应对策略，让各位班干部畅所欲言。他们提出的切实可行的办法予以采纳，不合理的予以疏导，遇到他们束手无策的问题，教师要帮他们出谋划策。这样长期下去，他们的经验会日趋丰富，能力也会日渐提高。另外，要教育各位班干部：他们之间既要分工明确又要相互合作，有了成绩大家共享，有了问题大家克服。不能觉得自己是生活委员，只负责劳动、卫生方面的事，其他一概不闻不问。
3 正确引导
班干部在工作中会产生一些错误思想。常见的有：一是脱离一般学生，高高在上；二是工作中遇到困难，甩手不干；三是觉得当班干部影响自己的学习和人际交往，消积怠工。对此，辅导员就应该给予正确引导。
针对第一个问题，辅导员要加强教育，使他们意识到当班干部就意味着奉献、服务，不能自认为当班干部就高人一等。只有这样，才能赢得同学由衷的信任与尊重，才能圆满完成老师交给的各项任务。
针对第二个问题，辅导员要引导鼓励，告诉他们做什么事情都不可能一帆风顺，要勇于向困难挑战。只有这样，才能提高自己的管理能力，才能使自己得到真正的锻炼和培养。
针对第三个问题，辅导员要耐心开导，当班干部有时影响自己的学习，影响和同学的关系，但更多时候，当班干部会无形之中给自己增加压力，促使自己在搞好班级工作的同时挤时间学习。当班干部会被同学误解，但只要真诚为大家服务，大家最终会给予正确的评价。
4 大胆放手
培养是为了使用，而使用又恰恰是培养锻炼干部的机会。[4]对学生干部的培养应坚持在使用中锻炼、在使用中提高、在使用中培养的原则。[2]经过1-2个月的培养与锻炼，大多数班干部已能适应班级管理的工作，且能端正心态并积累了一定的经验。这时，辅导员要相信他们，大胆放手，对于班上的日常琐事和学校布置的一些较为简单的活动交由班干部处理，这样既进一步锻炼了学生，又能使辅导员从繁忙的班务中解脱出来不断的学习提高自己，有更多的时间对学生进行人生观、价值观的教育，学习方法的指导，就业观念的更新等。著名教育家叶圣陶说过“教是为了不教”，我想培养班干部的目的也是让学生真具有管理才能，从而使教师得以解脱。当然这里所说的解脱并不是教师什么事都不管，完全交给班干部，而是有些事该放手时放手，只是做好班干部的参谋。
那些为班级琐事缠身而苦恼的辅导员，请尽快培养一支敢管、会管的班干部队伍吧！高效的班干部队伍建成之日便是你从苦恼中解脱之日。
参考文献：
[1]廖善光.大学新生班干部选拔机制的优化[J].高校辅导员学刊，2010，（5）.
[2]张才君，徐群祥.高等学校辅导员工作基础新论[M].西安：陕西人民教育出版社，2008，（9）：102.
班干部心得范文6
上午理论学习，主要有四个内容：一、校党委常委章云副校长做了一个关于如何做好一名研究生干部的主题讲话。二、**博士团团长、华农营养学博士刘玉涛博士幽默风趣的做了关于学礼仪提升个人素养、会管理指导社团活动的讲座。三、校团委副书记张育广漫谈研究生骨干的素质要求。四、刘怡军处长关于研究生干部培训班的讲话
听了以上四位领导各有特色的讲话，并结合个人理解和干部工作实践经验，我认为做好一名研究生干部必须要具备以下一下基本要素。
第一、理想。研究生干部要有一个积极心态、崇高的理想。正如奥巴马在上海与中国青年对话中，说过“在青史留名的人是因为他们有更大的向往”，研究生干部更应该如此。
第二、素质。研究生干部应该具备良好的素质。作为研究生干部，是一个人素质提高的机会和舞台。一个人不管知识多丰富，但切不可忽视个人素养的提升。爱因斯坦说过，当把所有学过的知识都忘记了以后，剩下的就是素质。这并不是说素质是凭空产生的，反而更好的说明素质是始终伴随学习过程，在学习过程中升华，最后积淀下来的产物。研究生干部要多学习、多积累知识，提升个人素养，才能在社团活动中担当重任。
第三、交流。交流改变人生，美国著名教育学家卡内基高斯说过，一个人事业上的成功，只有百分之二十是由于他的专业，百分之八十要靠人际关系处理技巧。这说明交流的重要性，研究生干部面对的工作不是本人，而是一大批高素质高才能的研究生，只要善于交流的人才能更容易展示个人的才华，从而有机会从其中脱颖而出。