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主人无恙范文1
一、当好在管理网络中的角色
教务主任是联系校领导和教师的中间环节,起中介作用,具体说来要当好三种角色:
1.相对校领导是下级。在贯彻落实教学工作决策方面起中介作用,是协助者。
首先,要接受校长发出的工作指令,并传输给教研组加以贯彻执行;其次把反馈信息传递给校长,以调整、强化工作指令;再次,抓好教研组长队伍建设,通过政治学习和业务进修、经验交流、参观访问等途径提高他们的整体素质,并重视发挥他们在教研教改中的骨干带头作用。如我校开展的课堂教学“三优化、一提高”活动,教务主任积极贯彻领导指令,精心组织,学校中层以上干部和教研组长带头学习教学理论,率先上校级研究课,撰写课堂教学“三优化”论文,促进了学校教研教改的深化,取得了显著成绩,受到市教研室领导的好评。
2.相对基层又是上级,起领导作用,是管理者。
教务主任工作头绪纷繁,从工作计划的拟定、检查到活动的布置、落实,从教学常规检查到教学工作和质量的考核评定,从学籍管理、课务管理的科学化规范化到指导教师的教研工作,千头万绪,十分繁杂。因此,教务主任必须有较强的组织调控能力,学会“弹钢琴”,才能履行好领导和管理的职责。
3.在形成工作合力方面,起纽带作用,是协调者。
一是指导年级组、教研组开展教学研究工作。既要了解同一年级中不同学科的教学情况,针对各学科教学的不同水平和质量作分析研究,进行指导,又要了解同一学科在不同年级的教学情况,针对同一学科教学中存在的差异作分析指导,还要通过年级组长、教研组长联席教研会等形式,分析研究教师工作,共同探讨教研教改方案。二是加强对实验室、图书室等工作的管理,经常听取教师对这些部门的意见,指导各室人员热诚周到地为教育教学工作提供优质服务。如去年,我校实验室被市教仪站评为先进实验室,图书室在服务育人工作中成绩突出,多次获得市级以上表彰奖励。三是协同政教处抓好德育工作,促进良好校风、班风和学风的形成。由于各部门全局观念强,分工协作,形成合力,提高了教书育人效能。
二、当好在目标实施中的角色
教务主任既是学校工作目标的执行者,又是实施目标的指挥者,主要要当好如下角色:
1.在决策中起传递信息作用,是参谋者。
从工作计划的制定看,要根据过去的情况和上级要求提出新的设想,作为决策依据;要协助校长深入群众听取师生意见,作为决策的基础;还要提供整理各种工作信息,作为决策的参考。从计划的修订看,要向校长提供计划实施的正反两方面的情况,并作调查研究,修正计划,减少偏差和失误。最后还要做好总结,积累资料,为以后的决策提供经验教训。
2.在执行中起组织作用,是调度者。
一是常规调度,根据总体安排制定工作规划。分步贯彻落实,并调度人力、物力组织实施,使决策变为现实。二是临时调度,即随机管理,如上级临时检查、教师病事假或突发事件,都要紧急调度。这就要求教务主任有较强的应变能力,善于当机立断。
3.在目标实现上起纠偏固本的指向作用,是督导者。
要全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,确保学校教育目标的实现。一要抓督促,督促各教研组和教师制订工作计划,定期检查执行情况,期末搞好总结交流。二要抓评估,对教研组的工作以及教师的教学态度、能力、效果等进行评价,肯定成绩,纠正偏差,根据绩效评比表彰。三要抓指导,帮助教师提高政治修养和业务能力,增强教书育人的事业心和责任感,激励他们为教育事业建功立业。
三、当好“为师师表”的角色
教务主任要顺利地开展工作,实现目标,就必须树立威信,赢得老师的信赖,具有凝聚力和号召力。要做到这一点,关键是要以身作则,“为师师表”。
1.在政治思想上要成为表率
做到“三讲两全”:讲学习、讲政治、讲正气,全面贯彻党的教育方针,全心全意为师生服务。坚持“三不”:不、不拈轻怕重、不违反原则。要求老师敬业奉献,如多年来我一直要求自己比老师奉献得多,坚持在毕业班任教语文,任劳任怨,不惜牺牲个人利益。要求老师执行教学规范,我一直要求自己比老师执行得更好。
2.在工作作风上要成为表率
执行制度,落实规范,讲究一个“实”字。工作要踏实务实,切不可搭花架子,流于形式。制定的计划要一项一项落实、一项一项检查、一项一项总结,要办实事,就必须深入群众,深入教学一线,不能浮于表面。多年来,我坚持参加教研组活动,每学期听课都在40节以上,并及时与上课老师交换听课意见。每学期召开学生座谈会两次,广泛听取师生反映。取得了教学的第一手资料,就为制定切实可行的教研教改方案提供了充分的依据。锐意进取,面向教育现代化,讲究一个“新”字,只有开拓创新,才能实现由应试教育向素质教育转轨,全面提高教育质量。近年来,我多次作教学理论讲座,向本校教师介绍课堂教学的新理论、新经验、新方法,反对因循守旧。每学期都在全校开展各种形式的教学研究活动和练兵活动,求实创新出成果,学校教育质量一年比一年高,教师在市级以上发表或获奖的论文也一年比一年多。
主人无恙范文2
关键词：班主任 教育方法
管理方式
一、树立班主任的威信
要让学生发自内心的敬重和信服，必须树立起班主任的威信。这种威信不同于上下级之间形成的行政权力，而是班主任知识丰富，能力超众，人格高尚而在学生心目中树立起的令人信服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。
而要树立班主任的威信，应从以下几方面来努力：
（一）不断用新的知识来充实自己，不断完善和提高自己的各种能力。作为班主任，要具备的能力很多，如观察、分析和判断能力；组织协调能力；个别谈话和谈心的能力；口头和书面表达能力；发现、培养和使用人才的能力；总结工作的能力；体察学生的思想、情感、需求，捕捉学生的思想信息，把握学生的真实态度，启迪学生心灵的能力；教育和管理相结合的能力等等。在知识更新加快传播渠道多样化的今天，教师已不再是学生获取知识的唯一途径。因此学生并不因为教师年龄比他大就信服和尊重你，而是因为你确实有知识和能力才敬重和信任你。班主任如果没有真才实学是很难在学生中树立威信的。因此，班主任必须不断用新知识充实武装自己。
（二）加强道德修养，做学生为人的楷模。班主任是各项工作任务的中间者和具体执行者，他的一言一行都对学生起着潜移默化的作用，都会在学生心目中留下深刻的印记。班主任要注意自身的修养，努力通过自己的言行举止，为人处事给学生以示范，做学生的榜样。
二、制定一套人性化的班级管理制度，使班级管理充满“人情味”
俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛“，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极作好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，”人无完人“，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐、节目等。
三、建立一支优良的班干部队伍，使班级工作井然有序
大多数孩子都有着强烈的表现欲望，都希望得到教师和同学们的赞许，因此在参与班级管理时都想大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，双不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、科代表、不组长、各级各类管理员以及班主任“密探”都就各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做，这样才能使得班级工作更加有序。
当然，选出的这些班干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会制定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。
四、培养一群充满自信的学生群体
心理学家研究发现，一个人能否成功有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己能力的清醒估计上，并能认清自己潜在的能力，相信今天办不到的事，经过努力明天一定能办到。由此可见，自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情，培养树立他们相应的自信心是必不可少的。
培养学生的自信，可采用自我暗示法。自我暗示有一种神奇的威力，它能控制并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生采取相应的对策。可以邀请几位学习成绩优异的学生来进行学习经验交流，介绍他们是怎样较快适应中学生活的。一方面请他们从整体上讲他们的学习经验体会，另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。现身说法，对大多数学生都是有帮助的，使他们建立信心，提高学习兴趣。同时作为班主任，我还经常与任课老师保持联系，请任课教师进行各科学习的具体指导，包括听课习惯、作业要求、学法指导等，引导学生改正学习方法，真正地学会学习。对一些学习有困难的同学，加强个别指导，帮助学生分析问题所在，有针对性提出改正措施。
五、营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力
师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。“没有爱就没有教育”，“爱是打开学生心灵的钥匙”，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生装就乐于接受他的教育和管理。平时我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后，跟他们聊天、说笑；在他们遇到困难时，想办法帮助解决；在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。
主人无恙范文3
要买美国农场专门种苜蓿
今年47岁的张仁武，出生在内蒙古赤峰市一个知识分子家庭。1986年从山东大学生物系毕业后，一直在和草、奶牛打交道，后来创办了北京绿田园生态农场公司。在种植奶牛专用饲料草的圈内，他是公认的专家。
2008年发生的“三聚氰胺事件”，对中国奶业来说无疑是一次行业地震，至今留在消费者心中的阴影仍未彻底散去。后来电视里甚至出现了农民工咬牙给宝宝买进口奶粉、市民为让孩子喝到安全奶在楼顶养奶牛的新闻。而正是那次轰动全国的毒牛奶事件，让张仁武下定决心，要办一件能让国人喝上优质奶的大事！
“为什么要往牛奶里加三聚氰胺，目的无非是为了增加牛奶的蛋白质含量。但是三聚氰胺对人体有害，真正要提高牛奶的蛋白含量，只能从源头着手，让奶牛食用高蛋白的粗饲料。”张仁武颇为痛心地说，养牛的人不是不明白这个道理，但国内大量土地都用来种植粮食作物，像苜蓿草这样的饲料作物面积很少，产量远远无法满足国内各大奶企的需求。
“牛是反刍动物，吃的日粮60%必须是粗饲料，如果玉米、大豆等精饲料比例超过50%，将影响牛的反刍机能，从而影响牛的健康、生长、产奶及生产性能。”而目前，国内采用农作物秸秆加精饲料的饲养模式已经达到了极限。“简单地说，粗饲料尤其是苜蓿草这样的高端粗饲料，已经成为影响中国奶业发展的一个重要因素。”
对于苜蓿草的重要性，张仁武举了一个简单的例子。“普通农户用秸秆养牛一年，一头奶牛产奶只有三五吨，而目前国内最好的规模化养殖场，使用苜蓿草等优质粗饲料后，一头奶牛的年产奶量超过11吨，这就是苜蓿草的价值所在。”
只有让牛吃到好的饲料，它们才能产出优质奶。为此他决定到美国买农场，大面积种植苜蓿草！张仁武说，根据公开的数据，美国年产苜蓿草7000万吨，占全世界产量的三分之一以上。苜蓿草是排名小麦、玉米、大豆之后的美国第四大农作物，规模化种植和管理经验全世界领先。“为什么美国从来没听说牛奶质量有问题，就是因为他们的饲料质量非常好，奶牛产奶的效率、牛奶的品质都是有很好保障的。”
对于张仁武这个想法，当时很多人认为是天方夜谭。且不说中国人在美国买地是否存在法律障碍，以及能否得到当地有关部门批准，你种出的苜蓿草要千里迢迢运到国内，恐怕仅运费就是天价，这不是脑子进水吗？
事实上，加拿大、澳大利亚和新西兰都是苜蓿草种植大国，畜牧业也极为发达。张仁武之所以选择前往美国收购农场，也经过了多年的详细考察和市场调研。他发现美国因地广人稀，土地比较便宜。
至于海上的运费成本，因路途遥远外行都认为一定高得惊人，其实根本就不是那么回事。中国每年出口到北美地区的货物很多，而从那里进口的东西却很少，所以大货轮回国时空集装箱很多，导致运费一降再降。一吨苜蓿草运回国的费用只有15美元，不到100元人民币。而国内运输仅从天津到北京就要120元一吨，如果从内蒙古运到广东，每吨运费都要上千元。
到美国买农场种草，这是一个超出大多数人想象的事。但下定决心的张仁武，在已经移民美国的大学同学邵闻的帮助下，很快就找到了“目标”。地处美国中西部犹他州的艾斯克兰迪农场，占地8900公顷，相当于130万亩。农场主是个亿万富翁，平时做房地产生意，闲暇时每年在这里打猎一两次。张仁武做苜蓿干草进出口生意多年，过去同这家农场曾有过业务关系，对方是他的供货商。
这么好的农场，为什么要卖掉呢？原来，金融危机爆发后，这位美国富豪的房地产生意一落千丈，欠银行的很多贷款无法按时归还，面临吃官司。无奈之下，他决定低价出售自己的农场，以解燃眉之急。张仁武最初从好友邵闻那里听到消息后又惊又喜，想不到好事竟从天而降。
收购艾斯克兰迪农场
2011年，艾斯克兰迪农场以1600万美元的价格在市场上出售。平心而论，这个价格非常便宜，怎奈老美普遍“差钱”，很多农场主参观后并不感兴趣。一是这笔投资太大，二是这里地域辽阔，简直像个小王国，仅管理都非常费劲，要知道美国的人工成本是很高的。
这年12月，张仁武在艾斯克兰迪农场转悠几圈后，很快在合同上签字，购买了这家农场的全部资产。事后他透露，成交价仅1000多万美金，这个价格对他来说简直难以想象。在张仁武看来，这是一桩非常划得来的买卖。这里除了大面积的水浇地可种植苜蓿，剩下的丘陵地还可以放牧及种植果树等。此外，还包括喷灌机、拖拉机、汽车、联合收割机、苜蓿草打捆机和维修车间的设备，另加上几栋住宅，如果按照在中国的销售价格，又可以摊销掉数额可观的费用。
在农场的办公室内，一张卫星拍摄的照片格外醒目。照片上，犹他州著名的绿河正好绕了个巨大的N型，蜿蜒经过艾斯克兰迪农场。17个深色的喷灌圈嵌在土黄色的大地上，宛如一幅艺术作品般震撼。最让邵闻和张仁武满意的是，艾斯克兰迪农场拥有旁边绿河每秒40立方英尺的水权，这让农场基本上可以确保旱涝保收。“国内很多人打算到美国买地，也许他们还不了解，其实最重要的一点就是看这块地有没有水权，如果没有水权的话，等于一块废地。”
张仁武成功收购艾斯克兰迪农场后，在当地引起很大反响。很多白人老板说，想不到能买下它的会是一位中国人，真是大手笔！同时，此举也被美国同行称为“收购范例”。在一期脱口秀节目中，主持人甚至拿张仁武“开刀”调侃说：也许某一天张老板赚了大钱后，会买下我们整个犹他州的土地，不过也不必担心，因为他生产的农产品都会卖到中国去，这样至少会减少我们的贸易逆差！
尽管是学农出身，但美国农业的先进还是令张仁武大开眼界。在国内，人们习惯于在种植区大面积使用一样的肥料。可是，每块土壤的含肥情况不同，使用一样剂量和一种类型的肥料，会造成很大的浪费。而美国农场主在种植前，首先会委托农业咨询公司从农场各个不同区域的土壤中提取样品，对其中15种成份进行分析，确定每个区域土壤内所含氮和磷酸钙的浓度，以决定需要施用多少肥料和何种肥料。
这些数据被输入喷洒拖拉机的计算机内，并与全球定位系统联接。拖拉机两侧各装有一条长五米的悬臂，上面是一排喷嘴。工作时，拖拉机内的控制器将决定哪块土地应该施用何种肥料，并通过高、中、低三种速率来控制喷洒速度和剂量。车上的全球定位系统将会通过荧屏告诉驾驶员其所在位置。这种装有可变速率施肥器的拖拉机，一天可喷肥520英亩。
美国大型农场面积一般都在2000英亩以上。农场主在地面上很难监视不同区域农作物的生长情况，以及是否发生病虫害等。但他们却可以借助人造卫星帮忙，这玩意从高空拍摄的红外线照片，分辨率可达到每个像素10平方码区域。红外线照相机可以探测出每块种植区土壤的湿度和温度，同时及时发现虫害迹象。此外，美国农场主还利用飞机拍摄农田照片。这种小型飞机以每小时40英里速度低空飞过农场，用红外线照相机拍照。其照片分辨率为每个像素6平方英寸区域。相机上的一台全球定位系统可自动标示出每张照片拍摄的土地所在位置。
美国用于农业的高科技费用也易让人接受。如航空红外摄影的成本为每英亩5美元。人造卫星图像的成本更低，每英亩仅为2美元。高科技使得美国农场主用低成本换取了高效益。
到异国他乡经营农场，也让张仁武感受到了美国农业机械化种植的强大实力。他的农场配套设施非常完善，各种大型机械设备有几十种。“这么大面积的农场，就算再忙的收割季节，也只需要五个人。”除了保留前任农场主雇佣的四名员工外，张仁武还从北京公司派了一名员工前往。最主要的就是学习，看人家怎么运作一家大型农场。他说国内要经营同样大小的农场，最起码也要好几百人！
张仁武拿下“艾斯克兰迪”后，没有像前任农场主那样种小麦玉米，而是全部按计划种植了有“牧草之王”美誉的紫花苜蓿。“对奶牛来说，其营养价值堪比鸡蛋。”2012年春天，130万亩的肥沃土地上绿草葱茏，一派生机勃勃景象，连空气中都充满了淡淡的苜蓿草的清香。如果骑着马在一望无际的牧场周围溜一圈，你就会吃惊地发现，这就是一个“苜蓿王国”。
“中国草王”名扬北美
虽然在国内干苜蓿的价格在每吨2400元左右，同玉米差不多，但它每年可收割六茬，产量很高。由于农场位于科罗拉多河上游一条名叫绿河的河湾中，尽管2012年美国中西部遭受50年一遇的特大干旱，河水水位比往年低了一米多，但这里依然不影响灌溉，17台大型喷灌机日夜不停地做圆周运动。四月，第一茬苜蓿长成后，张仁武带领工人将收割捆扎好的鲜草，先运往加工厂烘干，然后在专用机械设备的捆扎下，让其变成一个个巨大的“压缩饼干”。
令人惊叹的是，数十吨苜蓿草十几分钟就捆扎、装车完毕。而国内由于缺乏设备，完成这些工序不仅需要大量人力，还要花费十余倍时间。这些已经打好捆的优质苜蓿草一个月内就可以运到北京。张仁武说：“每个喷灌圈的草质量不一样，我们每批都会取样，送到US-DA认可的实验室进行分析。客户要什么级别的草，我们随时可以提供。”仅前两茬，他就运回国内一万多吨干草，客户反应极好，这种优质苜蓿在市场上供不应求。
有趣的是，从六月份开始，张仁武还在微博上上传农场图片，实时“直播”农场的生产进展情况。国内很多网友，对这位“超级地主”在异国的种草生活惊羡不已。
张仁武说，苜蓿适口性好，营养价值居牧草之首，不仅含有丰富的粗蛋白质、矿物质和维生素等重要的营养成分，并且含有动物所需的氨基酸、微量元素和未知生长因子。在相同的土地上，苜蓿比禾本科牧草所收获的可消化蛋白质高2.5倍左右，矿物质高6倍左右，可消化养分高2倍左右。与其他粮食作物相比，单位面积营养物质的产量也较高，苜蓿的蛋白质含量甚至远高于大豆。
张仁武说，目前中国有奶牛约1300万头，其中大多数奶牛在农户手中放养，真正规模化养殖的只有200万头。而缺乏集约化的规模养殖，正是中国原料奶品质不高的一个重要原因。要降低成本，必须提高奶牛的单产量。“目前国内奶业的监管力度和管理水平都已经相当高，最大的问题还是饲料和环境因素带给行业发展的困扰。用最简单的话说，就是国内没那么多好草。”
作为第一个“吃螃蟹”的人，张仁武希望更多的人加入到这个行列来。“中国有多少苜蓿草，决定养多少牛，继而决定我们是否能喝得起牛奶，喝得上好牛奶。”而到美国大规模种植苜蓿草返销国内，就是一种全新的发展模式。由于张仁武的“绿田园”采购苜蓿草的动作快、使用量大，因而吸引了许多美国本土的苜蓿草种植户，纷纷找上门来要求成为他的供应商。当地政府对华裔投资农场扩大对华农产品出口，也持欢迎态度。
更有趣的是，因为绿河环绕艾斯克兰迪农场，加之农场有1200多英亩湿地，里边栖息着大量鸟类，以及麋鹿、瞪羚、野兔、狐狸、加拿大野鹅和野鸡等野生动物。尤其是野生瞪羚，蓝天白云下，它们成群结队在苜蓿地里悠然漫步或撒欢，这里成它们怡然自乐的天堂。
张仁武计划在种草和大面积栽种果树的同时，依托这些自然资源开发旅游项目，吸引众多游客到这个远离尘世的美丽桃花源里休闲度假。自己能增加收入，还能为当地政府解决一些就业问题。由于农场背靠美国恐龙化石国家公园，风光独好，现在这里的湿地也已经成为弗纳尔地区中小学实地教学基地。
有趣的是，艾斯克兰迪农场除拥有广袤的土地外，还拥有一个中西合璧的“农民家庭”。春暖花开的季节，这栋农舍石头的墙壁和门廊、窗框被各种鲜花簇拥，更有碧水蓝天衬托，嫣然一副色彩浓郁的油画。这里有号称第一个来美国当农民的中国大学生乔春晖、专业农场经理Frank、退伍军人Jace、墨西哥移民Joe、财务运行官Arvis等，因为彼此是哥们，大家在一起工作、生活非常开心。
由于张仁武对农场的130万亩土地拥有永久产权，含地下矿产权和1500米以下的空域权，当地白人开玩笑时干脆称他“国王”。前不久，有位加拿大商人提出用1.5亿美元收购农场，结果被拒绝。根据美国一家银行给出的第三方评估，仅艾斯克兰迪农场的水权就价值一亿美元。
主人无恙范文4
关键词：养老保险；隐性债务；责任主体；企业责任
Theabstractarticlefromthestandardgovernmentresponsibility,remouldstheenterpriseresponsibility,strengthenedaspectsandsoonpersonalliabilitytodiscussChinaold-ageinsurancerecessivedebtresponsibilitymainbodyconstruction.
keyword:Old-ageinsurance;Recessivedebt;Responsibilitymainbody;Enterpriseresponsibility
一、重构养老保险隐性债务（IPD）的责任空间
在养老保险方面，应当强调公平与效率兼顾，但两者出现冲突时，应当强调公平的优先性。因为其具有国民收入再分配的职能，强调公平性，有利于缩小贫富差距，防止不公平状况的过度发展，实现社会的公正与安定。但养老保险待遇的享受公民只有在履行缴费义务后才能获得，它强调权力与义务的对等，同时养老基金的保值增值也有一个效率问题，所以在责任划分上，应当坚持“公平与效率兼顾，在特殊情况下优先考虑公平”的保险原则，保证养老保险隐性债务的妥善解决。
（一）重塑企业责任
企业责任主要表现为为其职工建立的职业年金制度，体现的是雇主责任本位思想，不是政府行为，企业中养老保险应以公平与效率兼顾为原则，根据自身的经济实力和经济状况而建立，为企业职工提供一定程度的退休收入保障，强调了企业在社会养老保险中的直接责任，有利于将中国养老保险体系改革成统一性和灵活性的保障制度，同时也有利于企业自身的发展经营。
（二）规范政府责任
养老保险制度由现收现付向部分积累制过渡,即意味着隐性债务的浮现。对于这种转制成本或隐性债务,由于政府没有明确承诺自己是转制成本或隐性债务的承担者,也没有明确的偿债计划并公之于众,以至于有关研究称之为明债暗偿。政府本身就是制度的设计者,对于改革过程中与原有制度的衔接和从原有制度向现有制度的平稳过渡具有不可推卸的责任。基本养老保险具有国家承办、国家保底、面向全体公民、保障基本生活、强制执行和实现社会共济等特征,所以说基本养老保险应是政府行为。国家在老年保障制度中的责任包括三个方面：
1．法律责任。国家有制定并健全老年保障的法律体系、实施强制性的养老保险、确定企业和职工必须履行的缴费义务、保证养老金按规定的标准和程序支付、同时确定养老保险基金管理的法律规范、依法处理养老保险争议的责任。
2．政治责任。国家有保持社会稳定、维护社会公正、合理确定和有效控制
社会收入分配差别的责任。国家有责任对社会成员的基本生存权、基本生活需求提供保障。
3．财政责任。我国一直实行低工资、重积累、轻消费的政策。这时期劳动
者只获得维持再生产的必要的收入,而生产的剩余劳动则以利润的形式上交财政,支援了国家建设。或者说他们劳动的剩余价值已并入国有资产中,基本不具有养老金积累,因此,国家有责任和义务偿还这部分人的养老金及债务,也就是实现保障承诺。基本养老保险是国家实现其保证社会经济稳定与发展职能的基本手段,可见政府在这一问题上的责任是责无旁贷的。
（三）加强个人责任
尽管承担转轨成本是政府不可推卸的责任，但考虑到计划经济体制下劳动生产率的低下，改革以来国民收入向个人的倾斜以及现行养老保险制度规定的退休年龄过早、替代率过高等问题，适当进行责任分解，让各代人分担部分制度改革成本也是合理和必要的，这样也可在一定程度上减轻政府压力。
1．改革“老人”的养老金调整机制，明确养老金的调整与物价指数挂钩，而不是与社会平均工资增长水平挂钩。基本目标是在保证老年人生活水平不降低的前提下，全面控制支出水平的增长。当然，在适当时期提高老人的待遇水平，使他们分享社会发展成果。
2．对“中人”并入新制度前的个人账户储存额的计算，应采取累计确定法，即在制度改革时，根据每个人的实际工龄，结合过去不同年限的实际社会平均工资水平、物价指数，并给予一定的回报率进行测算。而不应该简单地参照现有的待遇标准、工资水平及工龄进行折算。这样，用以补充“中人”个人账户的成本也会有所降低。此外，还可以借鉴其他一些国家的做法。如阿根廷，承诺给每个转向新制度的职工发补偿养老金，因为补偿养老金在职工整个退休期内逐渐付清，所以延迟了需要现金的时间。又如智利和秘鲁，对“中人”发行认可债券承认他们过去的缴费，在退休时兑付，这种债券具有法律效力，由国家信用做担保，因而较为安全。
3．将新人缴纳的社会统筹部分的养老金拿出一块来补充“老人”的养老成本，但数量应限制在尽可能低的水平，可以考虑根据“老人”的实际养老金需求数额的一个固定比例来划拨，或者在能够维持社会统筹养老系统正常运转的费率核定基础上，适当增加一个很低费率的追加缴费来划拨，直至“老人”的养老
成本全部消化。
二、培育养老保险隐性债务中新的责任主体
中国的非营利组织自上个世纪80年代迅速崛起，独立性日益增强，为社会发展做出了很大贡献。目前依据中国法律体系，非营利组织大致可分为社会团体、民办非企业单位、基金会和未登记或转登记社会团体，此外中国的事业单位也从广义上纳入非营利组织的范畴。中国非营利组织独立性的增强，使社会多元化、民主化气氛空前高涨，也使其成为解决IPD的重要力量。
（一）资金募捐力：保障IPD后备资金的保值增值
基金会作为一类重要的非营利组织，具有向社会募捐的功能，起着公资和私资间的桥梁作用，在解决IPD问题上也可起到举足轻重作用。基金会通过法制化和规范化的手段募捐社会闲散资金，实际上是一种长期的储备积累。把其中的稳定部分用于其志愿宗旨，既有利于资金的保值和增值，又有利于国家经济建设，反过来又可成为国家解决IPD的坚强后盾,以备不时之需。
（二）文化制胜力：强化公众参与解决IPD的社会认同
非营利组织因其自由结社、慈善事业和社会优先传统而具有独立的人文生态，将其作为培育中国新社会文化机制的摇篮，发挥文化渗透力对公共价值观和新的社会主义新道德塑造，从而强化公众对IPD偿还的认同意识，达到共同参与解决IPD的目的。
（三）社会服务力：补充政府在IPD上的事务管理职能
非营利组织本身的奉献精神、服务意识和爱岗敬业等价值取向，使其具有天然的广泛参与和监督职能。在IPD的事务管理上非营利组织可以在以下方面大显身手。不仅有效降低政府管理的成本，弥补国家对IPD管理的漏洞。而且非营利组织可以通过其广泛的民间力量不断吸纳新的农村的劳动力参与到城市中
的养老保险体系中来，从而保证了缴费与支出的平衡，这在某种程度上，也可起到解决IPD问题的作用。
（四）善用农民与农民工资源
中国作为农业大国，农村存在大量的剩余劳动力。随着工业化和城市化进程的推进，他们已经逐步转移到其它行业，逐步走向城市，并显现出了其强大的生命力和创造力，对社会发展、经济繁荣做出了很大贡献。从IPD的问题解决上看，据相关分析，如果从现在开始有计划的逐步将进城工作的农村年青劳动力纳入养老保险体系，花十五年时间将所有农村劳动力转移到城市就业，他们缴费时间假
定为40年，那么最早到2040年开始领取养老保险金。按照世界银行的估计，养老保险金的支付高峰在2030年左右。到时他们的个人账户已经有了相当的积蓄，
主人无恙范文5
1规范服务行为,倡导人性化护理
优质服务的有效途径是实现制度管理,即通过严格的、具体的、便于操作的规章制度,把全体人员和各项护理工作纳入优质服务的轨道。
1.1严格落实各项规章制度在日常护理管理中,将“疗养护理工作规范”、“疗养护理质量标准”、“护理文书书写标准”、“优质服务流程”、“安全条例”等各种规章制度作为护理工作质量控制的依据。科室严格抓落实,做到年有计划、季有分析、月有检查、周有讲评、日有安排,每名护理人员都按照分工履行职责,确保了护理工作规范化、程序化、制度化。
1.2培养护理人员的服务意识疗养院吸引疗养员的不单是先进的设备,高档的装修,优美的环境,还必须要有一个“情”字。我们要求科室每一位工作人员以科为家,视疗养员为亲人,开展换位思考“如果我是疗养员,希望得到什么样的服务”,从而变被动服务为主动服务,提高服务的自觉性和敏感性,主动去发现身边的服务缺陷。
1.3规范服务语言,强化礼仪、礼节根据人性化护理服务模式框架,定期组织护理人员进行服务礼仪培训,制定服务措施,规范语言、语调、手势、站姿、走姿、坐姿、端盘倒茶,力求大方得体。这些事说起来很小,做起来并不简单,这些细小环节都体现着疗养院的精神面貌,给疗养员一种美感和信任感。
2运用细节管理,深挖护理服务内涵
坚持以人为本,就是要在护理实践活动中时刻体现对人的生命与健康、权利与需求、人格与尊严的关心和关注,提供人性化的专业服务。
2.1护理措施人性化,实施“感动服务”让疗养员感悟护士的真情,在倡导构建和谐社会的今天,以人为本,处处体现对疗养员的尊重和关爱,实行人性化护理显得尤为重要。在疗养员入出院时,科室工作人员到门口迎送疗养员,落实“三领”、“三代”、“三关心”、“五声”、“七主动”等服务项目。做好入院介绍和指导,积极与疗养员沟通,广泛征求疗养员意见,对出院疗养员作出院健康指导,科室根据自身特点,制心卡、温馨提示卡等,努力为疗养员提供便捷、优质、满意的服务。
2.2护理技术操作培训细节化护理操作行为中的细节规范化、标准化,有助于提高护士的整体素质,保证疗养员安全。如在操作前用温和的语言向疗养员介绍该项操作的目的、作用及注意事项,操作完毕给疗养员摆好、盖好被子;当疗养员询问病情或其他情况时应起立,热情、诚恳、准确地回答疗养员的问题。一个微笑、一句温暖的话语、一个得体的抚摸往往可起到药物无法替代的作用。
2.3工作流程注意细节的合理化始终把“疗养员是否满意”作为检验服务工作质量的唯一标准,入院前准备工作充分,认真整理消毒疗养室,及时办理入院手续,介绍科室情况及疗养生活安排,主动征求首长意见。
3创建护理特色,不断拓宽服务内涵
创新疗养护理工作,要不断创出服务品牌,拓宽服务内涵,用精品优质的服务,赢得疗养员,赢得市场,促进疗养事业的发展。
3.1坚持创建护理特色,不断创出服务品牌创建服务品牌是搞好疗养护理服务、促进疗养事业不断进步的一个重要方面。疗养员有什么样的需求,疗养院就尽可能提供什么样的服务。如以呵护疗养员的健康为目的,根据疗养员疾病特点、个人需求建立疗养员个人健康指导档案,实施跟踪的健康管理,为疗养员提供连续性的护理指导、护理教育及护理服务,提出个性化的健康管理建议,做到“疗养一次,受益一生”。
主人无恙范文6
2020年8月7日上午，南平市建阳区人才公寓第五批入驻仪式于“惠民花苑”人才公寓21#楼举行，26户全日制本科生及研究生等高层次人才现场进行抽签选房，分配房源。
近年来，我区为吸引人才、留住人才、服务人才，高度重视人才安居工程。为进一步优化建阳区的人才居住环境，投资了2700万元建设人才公寓，为2017年1月1日后到建阳就（创）业，且在本区暂无住房的全日制本科生及以上高校毕业生、高层次人才、紧缺急需人才等提供人才公寓，解决他们的后顾之忧。
建阳区人才公寓位于建阳区童游曼头山路515号“惠民花苑”小区，建筑面积13007.72㎡，共18层4种户型170套。公寓内有客厅、厨房、餐厅和卧室，定制床、衣柜、沙发、餐桌、灶具等一应俱全，并配备空调、洗衣机、冰箱、电视机、热水器等常用电器及网络，保证引进的人才拎包即可入住。
各类人才们只有在工作、生活方面后顾无忧了，才能安心创新创业。人才公寓建设的推进，为各类人才提供了良好的工作生活环境，解决了各类人才的后顾之忧，为全区创新发展和新旧动能转换提供了强有力的人才资源支撑。
