前言：中文期刊网精心挑选了工作态度范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
工作态度范文1
2、不管面对怎样的挫折，都始终保持积极进取的工作态度。
3、严格遵守单位的规章制度。
4、及时调整个人情绪，使之不会影响日常工作。
工作态度范文2
2、天空吸引你亮翅飞翔，海洋召唤你启航，高山激励你奋勇攀登，平原等待你信马由疆。前路漫漫踏歌行，心生双翼待时飞。愿你鹏程万里，前途无量！
3、长大和老去，也就意味着那些你曾经以为不能接受和无法承受的东西，而今居然都可以微笑着接受，也都可以承受了。
4、你永远猜不到生活会在哪个路口给你一个坎儿，也料不到它会在哪个阶段给你一份爱。余生很长，何必慌张！
5、人永远不能停止梦想。梦想是心灵的养料，就像饭菜是身体的给养。人生路上我们常会看见自己的梦想破碎了，渴望落空了，但我们仍需做梦。
6、人有时候也是可怜，喜欢的人得不到，得到的不珍惜，在一起的怀疑，失去的怀念，怀念的想相见，相见的恨晚，终其一生，都满是遗憾。
7、你要明白，只有走完必须走的路，才能过想过的生活，只有度过无人过问的日子，才能拥抱你的诗和远方。
8、收起了无力的笑脸，卸下了虚伪的话语，用疲惫写完了今天的工作日记，不知道是否还有勇气去追赶明天那开不完的烦人会议，现实，我们用什么鼓励自己，活着。
9、人生目标确定容易实现难，但如果不去行动，那么连实现的可能也不会有。
工作态度范文3
每名员工都有自己的工作态度。错误的或是不合适的工作态度将对你的公司造成不利影响，甚至会导致公司亏损。那么如何确定员工的工作态度及其可能给公司带来的影响呢？以下三个步骤可以帮助你了解员工的工作态度。
第一步：态度的定义
首先，态度和动机必须有明确的定义。态度是我们内在的动机、兴趣和价值观。态度决定着我们的行为，是我们行动的准则。
下面让我们定义一下各种态度。
功利型：这种工作态度认为：我的每一项投资最终都应该得到更大的回报，功能性和实用性至关重要。金钱始终是这种工作态度的重要组成部分。这种工作态度强调减少时间的浪费，毕竟时间就是金钱。许多商人都是持有这种工作态度的典型代表。
个人主义型：把这种态度列在首位的人持续的工作动机就是为了到达最高的职位和拥有最大的个人权力。他们的终极目标就是要证明自己，有时为了成功不惜付出任何代价。这种态度也可以被定义为企业家精神。
理论型：理论型的工作态度认为：我要用自己的认知能力去发现和理解未知的事情。具有强理论动机的人经常渴望学习、研究、解决疑难问题和发现秘密。这些总是渴望学习知识的人可以被称为知识分子。他们可能会愿意同别人进行长时间的争论或交谈。极端点说，有些过于沉浸于学习过程的可以被称为“专业学生。”
传统型：规章制度是这种态度的基础。系统、次序、统一和传统对于具有这种态度的人极为看重的。
这种类型的人乐于评判事物的对错，给人一种教条、甚至是古板的感觉。
无私型：这种类型的人极富同情心，心地善良，把别人的利益放在自己的前面。他们总是在工作和生活中想方设法帮助他人。积极地寻找办法关心他人生活，帮助他人的工作。他们被认为是人道主义者。
完美型：这种类型的人在生活中最为看重形式、美丽、和谐，喜欢用平衡对称和优雅的观点对待生活。完美型的人在他们的生活中关注个人快乐。他们工作的目的是为了创造一个符合自己生活观的世界。极端点说，这种类型的人很难做到随遇而安，可以被称为“艺术家或是创造力丰富的人”。
总体来说，每个人身上都会有两种态度表现得相对突出。
第二步：衡量态度
下面是工作态度类型在实际工作中的应用。每个面试都会有一个了解应聘者工作态度的程序。下面这些面试问题示例可以作为了解申请人最主要工作动机的第一步。
功利型：获得不错的收入对于你选择加入或是留在一家公司中会占有多大的分量？
个人主义型：你对工作环境的掌控程度是否会直接影响你对工作的满意度？
理论型：描述一下对于掌握目前你了解很少的主题，愿意付出多少时间、精力和努力来学习。
传统型：请举例说明在管理或领导他人过程中所使用的准则。为什么这条准则对你来说那么重要？
完美型：描述一下你希望为自己创造一个什么样的未来。
第三步：确认态度
下一步可以利甩态度评估对应聘者的工作态度进行客观的评定。这种做法可以清晰地说明应聘者的工作动机，并把他们的工作态度按重要性排列，减少了面试中大部分的猜测工作。你甚至可以找到管理和激发他们的主要方法，并为他们的培训和个人发展提供机会。
据统计，92％的顶尖销售专家最突出的三种工作态度就是功利型、理论型和个人主义型。
那么你的员工有着什么样的工作态度呢？
工作态度范文4
世界最大零售业的创始人是售货员
世界最大的零售业沃尔玛的创始人沃而顿是从一家小商店的售货员起步的。
在商店里，沃而顿总是能对顾客保持微笑，在顾客买东西结束后，沃而顿总是会真诚地问顾客感觉怎样，有什么建议，然后他再把顾客的意见传达给商店的老板，使商店的服务得到更好改进。沃而顿的丁作态度影响着商店里的每位员工，大家以最大的热情投入到自己的工作中去。
商店的生意越来越好，门面和经营范围也逐渐扩大，而沃而顿也成了老板的得力助手。在沃而顿不到30岁的时候，他就拥有了自己的六家商店。最后他创立了“沃而玛”这个世界上最大最著名的零售业品牌，他的零售商店已遍布世界各地。
菲亚特汽车公司的创始人是包装工
世界著名的菲亚特汽车公司的创始人阿涅利，16岁的时候，在洛杉矶的一家超市找到了一份包装食品的工作。
那是上世纪50年代，食品店习惯把稍重一点的商品打包装箱。第一天，阿涅利干了一整天的活，自我感觉还不错，可意想不到的是下班后老板通知他明天不要来了，原因是他的包装速度不够快。阿涅利仿佛挨了当头一棒，掉进了冰窟窿，内心的痛苦难以名状。但是，阿涅利不想丢掉这份工作，他请求老板：“请再给我一次机会，我明天一定比今天干得更好。”
回到家里，阿涅利顾不得吃饭，就开始在家里练习包装，一直练到深夜。第二天，阿涅利的包装速度果然快了不少。老板说：“虽然同这里的老员工比起来，你的速度还是不够快，似是比起昨天来，你进步很大，相信你很快就和老员工一样快了。”
阿涅利靠着自己的努力赢得了老板的赞扬和鼓励。从一名普通的包装工开始，阿涅利一步一步坚实地走下去，组长、店长，到拥有自己的一家食品店，到意大利餐厅的巨头，然后投资于汽车工业，成为世界著名的菲业特汽车公司的创始人。
NYNEX电讯公司的总经理是看门人
寒登堡的第一份工作是在曼哈顿一幢大楼前看门。当时他18岁，穿着一身灰色制服。大楼的牛管要他负责每天开门，确保大门的玻璃一尘不染。主管是一位沉默寡言的人，但是却明察秋毫，务求诸事井然。业务主管发现塞登堡每天工作都很认真，自从塞登堡看门以来，大门的玻璃真的永远是那么干净，即使在他身体发烧的情况下，依然能坚守在门口，直到下班。
塞登堡给主管留下了很好的印象。4个月后，主管对塞登堡说：“我给你联系了一家公司，他们可以给你付上夜校的学费。”经过主管的推荐，塞登堡成了一家电讯公司仓库的看门人，重要的是公司还送塞登堡去夜校学习，这让塞登堡兴奋不已。经过学习和考核，塞登堡成了这家公司的焊接工。现在塞登堡是这家名为“NYNEX”电讯公司的总经理。
工作态度范文5
2017工作态度万能检讨书范文一
尊敬的单位领导同志：
工作态度不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：
首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。
其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的不专心，不严谨恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。
然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。
检讨人：查字典
时间：
2017工作态度万能检讨书范文二
尊敬的领导：
您好，这一段时间，我没有按照公司的规定每天准时的来公司上班，我的行为已经严重违反了公司的各项规章制度，造成了非常严重的后果。除了所谓的一些客观原因，就连新年报道的时候我也没有去值班，也不按时抵达，会议也没有参加，就连我工作的区域也没有做好管理，卫生工作也没有做好。我个人认为，这只能表明了我的工作态度非常不认真，严重缺乏岗位责任感，没有做自己的分内工作。
在主观意识上任然是得过且过，马马虎虎的混日子思想作风。受到这种消极思想影响，导致我纪律性松弛，自私自利，置公司集体利益与不顾。也置企业领导的信誉威信与不顾，更使得公司的经营形象大受影响。我对自己犯下的严重错误感动极其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遗憾之中。在这个时刻，我心情无比悔恨，感到无比遗憾。由于我个人的原因，大大影响了公司的经营形象。
我深知这件事情的严重性，我在此时此刻也意识到了我这样一项服务性行业对于客户的态度是何等的重要。但我觉得此次顾客投诉，领导将我的错误及时指出，并严厉批评我。从某种层面上讲，我也是幸运的。因为这次检讨将我潜在的错误给爆发出来了，是在激励我改正错误，为以后更好的工作而努力。这对于我未来的人生工作道路，无疑是一个关键的转折点。
所以，我要深深的检讨，并由衷地对于领导的关心表示诚挚感谢。亲爱的领导者，下一阶段，我会牢记这次的教训。我要从内心深处认识到这样一个巨大的错误，其后果是无法想象的。我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，让公司蒙受损失。再次我希望领导能够接受我诚挚的歉意，并在以后监督我，纠正我的错误。我知道，我无论如何努力都不足以弥补我的过错。
我以后的改正措施：
1：无论多么繁忙的业务，无论手头工作多么重要，我们必须坚持以微笑服务。
2：客户是多种多样的，素质有高有低，但我始终要耐心向顾客解释，说话讲究技巧。
3：我们必须始终不渝地坚持以顾客就是上帝的理念，竭尽能力为顾客服务。
检讨人：查字典
时间：
2017工作态度万能检讨书范文三
尊敬的单位领导：
在此，我就在机票销售期间与客户发生的争执向您递交这份检讨书，以深刻反省我的错误，恳请您的原谅，并且尽我所能地认知错误、、反省错误、改正错误。
回顾本次错误，由于当天我情绪比较低落，出于一些私人原因心情比较烦躁，遇到这个客户又多番咨询问题，没有一个清晰的询问脉络，这导致我最终难以忍受，显得脾气有点火爆不耐烦。就此，我们产生了争执。
通过这次错误经历，让我懂得了一个道理：身为服务人员，必须深刻懂得行业规范，尤其是对于顾客的服务态度一定要始终如一，不能有丝毫的怠慢与松懈。作为一名机票销售人员，以自己良好的态度赢得客户认可，这是自己的本职。工作期间需要耐心、贴心，要尽量清楚得解答顾客咨询的问题。而此次我就做的很不应该了，一来没有一个耐心工作态度，二来情绪也比较激动，对客户态度比较不好。
在领导的批评教育下，我已经醒悟了，知道错误了。在此我要郑重地向领导表达歉意，并且对于我的行为给单位造成的不良影响表达愧疚。从今往后我一定要认真面对自身缺点，认真弥补不足，争取达到一个良好的工作素质状况。
工作态度范文6
两年前，我来到了销售部，面对这个与专业毫不相关，以前从未接触过的行业，我第一次对自己的选择产生了怀疑？
刚开始，我认为这份工作就是简单的开票，整理报表，接待来自全国各地的客户。令我没有想到的是销售工作千变万化，暗藏玄机。由于女孩子天生的羞怯感，我总是不知道该怎么与客户沟通、不知道怎么介绍产品才能令客户满意？为此，在刚开始的工作中，我经历了很多次的尴尬和失败。记得有一次：有个从山西来的客户咨询充电架和矿灯的型号和具体的使用方法，办公室又刚好一个人也没有，我只好硬着头皮给客户讲解，对客户的询问，我的回答驴唇不对马嘴，笑料百出，最后，这个客户因为我极不专业的介绍选择了别的企业的产品。这件事情对我的触动很大，虽然领导没有批评我，但是，我觉得自己愧对于工作，更愧对于领导的信任，由于我的不用心，而使公司失去了客户！给公司造成了损失！
这件事情以后，我认真审视了自己：我没有积极主动的去学习，没有足够的重视。在之后的工作中，我主动地和每一个业务员沟通，虚心的向生产、供应和财务等各部门的人员请教。
换个态度对待自己的工作，反而觉得工作充实而又意义，自己不但对咱豫光品牌的矿用产品也越来越了解，而且还自我摸索出不同销售区域因气候等各方面的差异，会选择不同类型的产品；怎样有策略的竞争别人已经占有的市场；（这句话我没有看明白）与其他竞争对手相比，我们产品的优势在哪里？劣势又在哪里？在与客户沟通的过程中，如何扬长避短，实事求是地为客户推荐最适合他们的产品。我还发现：河南及周边地区大部分客户会选择在周末来提货，为保证供货及时，我放弃了自己的休息时间，尽心尽力的服务好每一个客户，为此，我在朋友中又多了一个外号：“豫光第一忙”。
“闻道有先后，术业有专攻。”即使简单的内勤服务工作，也有专业的地方，那需要靠经验的积累，也靠技巧的突破，才能把看似简单的工作，做的比别人出色。
