我不是教你诈范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了我不是教你诈范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

我不是教你诈范文1

刘墉的文采比不上郁达夫的华丽,刘墉的措辞也不上茅盾的优美,刘墉那批判的笔调也比上鲁迅先生文笔的犀利,他只是用他清新的笔法与过人的领悟,告诉我们一些令人深思的道理。nAP中国儿童资源网

读刘墉的书,不比读鲁迅的杂文,读后澎湃,读他的书,宜在夏季,泡一杯清茶,摇一把大蒲扇,坐在树荫在悠悠闲闲的读,逐字逐句的嬉戏琢磨,字里行间的韵味,则会像那杯清茶一样,虽淡而令人口齿留香。nAP中国儿童资源网

读刘墉的书,是读一本哲学大典,它蕴含的哲理,像深水里的水草,若水清,则可看的清清楚楚,但难触其身,若水浊,则叶子也看不清了。他的书,看似用幽默的笔法告诉你一些鲜为人知的感悟,实际上,他在教你做人,他在教你做一个不笨的人,就像他写的那样:“我不是教你诈,是教你看清世界,免得你被人卖了,还在帮人数钞票。”nAP中国儿童资源网

读刘墉的书,是在读他的灵魂,读他的思想,读他的感悟。一本《我不是教你诈》道尽了人世的红尘俗事和牵牵绊绊;一本《感悟人生的真谛》,将生死的奥秘,阐述得那么的淋漓尽致;一本《人生的真谛》更是将人生所经历的一切,抒发得彻彻底底,让人对自己又多一份了解,对他多一份敬佩;那一本《超越自己》更是告诉我们一个真理:“我们最强的对手不一定是别人!而可能是我们自己!在超越别人之前!先超越自己!”nAP中国儿童资源网

读刘墉的书,你会在不经意间发现你的影子,你会惊奇的发现,刘墉也是我们的朋友,一个年长很多的朋友,不然,他为什么会那样的睿智呢?nAP中国儿童资源网

读他的书,透过书,看到他一颗洒脱的心。对红尘俗世的淡泊,换来一生的无悔,不正是对他最好的写照吗?nAP中国儿童资源网

我不是教你诈范文2

这事情是不少,但我们也要想想,当那个教授在做研究生的时候,是不是也曾经帮他的教授做研究呢?

有一些“伦理”是长期发展出来的,看似不合理,其中却有一定的道理。

“一将功成万骨枯”,小兵可以说:“白刀子进、红刀子出的仗是我们在打,为什么成名的都是将军?”

当他说这句话时,应该想想:第一,哪个将军不是从下层升上去的?第二,当仗打败了,譬如第二次世界大战,上绞刑架的是那些将军,为什么不是杀人的小兵?

我曾经看过一个博士论文答辩之后,指导教授对通过答辩的学生很客气地说:“讲实在话,这方面,你研究这么多年,你才是专家,我们不但是在考你、在指导你,也是在向你请教。”

学生则再三鞠躬说:“是老师指导我方向,也给我机会,没有这个机会,我又怎么表现呢?”

在这儿,我特别要对初入社会的年轻朋友强调,这个社会就像果园,当你进去,果园的主人可能说:“好!那片地,交给你种!”

当你种出最丰硕,甚至远超过果园主人以前种出的果实的时候,永远不要忘记,是谁让你进来,又是谁给你这块地。

我们自鸣得意的时候,千万不能忘本。当然,人际关系的进退,是有很大技巧的,有些技巧近于不合理,甚至可以称为机巧。

譬如,当古代皇帝御驾亲征的时候,即使正在与敌人对阵的将军,可以一举把敌人击溃,不必再劳动皇帝,但是只要听说要御驾亲征,就常常按兵不动。等着皇帝来,再打着皇帝的旗子,把敌人征服。

这按兵不动,可能姑息养奸,让敌人缓过气,而造成很大的损失,为什么不一鼓作气,把他打下来呢?

此外,御驾亲征,劳师动众,要浪费多少公帑?何不免掉皇帝的麻烦,皇帝岂不更高兴吗?

如果你这么想,就错了,甚至错得可能有一天莫名其妙地被贬了职,甚至掉了脑袋。

你要想想,皇帝御驾亲征是为什么?里面难道不存有“好大喜功”吗?他会不会根本知道敌人已经马上要投降,才御驾亲征?他不是“亲征”,是亲自来“拿功”啊!

拿功给谁看?

给天下人看!给万民看!看!皇上一出马,顽敌就俯首称臣了。

所以就算皇帝只是袖手旁观,由你打败敌人,你也得高喊“吾皇万岁万万岁!”都是皇上的天威,震慑了顽敌。

这样说,有错吗?

也没有错。因为你的军衔,是皇帝给的。你的大军也是皇上派的。饮水思源,还是皇恩浩荡。

我不是教你诈范文3

杜拉拉,典型的中产阶级代表:她没有背景,受过良好教育,在职场中因为单纯善良栽过不少跟头,最终依然靠个人奋斗获取了成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年,从一个朴实的销售助理,成长为一个专业干练的HR经理,见识了各种职场变迁,也历经了各种职场磨炼。

一部《杜拉拉升职记》,道尽外企生存智慧,也同样适用于所有职场中人作为借鉴。书中最精彩的莫过于拉拉为了争取自己的权益,用各种技巧与老板谈判的桥段。从一开始的不得要领,到后来的游刃有余,期间谈判时机的掌握和谈判技巧的圆熟。老板要什么?你能给什么?你的核心竞争力在哪里,失去你老板会有什么损失?哪些时候不能谈判?老板的思维方式和角度是什么?能够掌握好这些微妙关系,再加上本身的实力,职场升迁将会比埋头苦干更能四两拨千斤。

告别“打工奴才”的惯性思维,其实谁都可以和老板成为朋友和搭档。回望几千年历史,每一位名垂千古的大臣,除了非凡的工作能力,无一不是把玩君臣关系的高手。个中奥妙,且听我们为您一一分解!

1.谈判之前想清楚:你值哪个价?

和老板谈判,说得体面点是为了挖掘自己的职场价值,说得直白点其实终究是围绕着两大主题:升职和加薪。让自己的职场付出和收获尽量保持等价,在市场经济里是再天经地义不过的事,没有必要遮遮掩掩。不过,既然是等价交换,意味着你必须具备与你期望收获相匹配的实力,我们把这种实力叫做工作财产。

[step?1]找到自己的“不可替代性”

当你成功完成一项艰巨的任务、业绩连续遥遥领先、积累了深广的人脉、为公司从竞争对手手中赢得重要的大客户;当上级职位空缺而你实际了此职位并完全胜任的时候;当你所从事的职位在整个公司起着至关紧要的作用时……说到底,最重要的其实是你和别人有什么不同,也就是常说的“不可替代性”,可以是你的行业资历,某项难以超越的才能,业内的关系和口碑,甚至是你与老板因为某种爱好而达成的默契。所谓地球离了谁都照样转,不见得都是对的,聪明的职场人会在工作中想办法打破这个定律,然后利用它作为谈判的砝码。当然,不可替代性越高,你的谈判砝码也就越重。

[step?2]谈判是为了锦上添花

对于个体来说,你有什么和公司交换决定了你值多少钱。谈判是为了让彼此的合作更持久更稳固,心理上一定要理智地了解这个本质,避免以下两个问题。

一忌难为情。不好意思和老板要职位,又或者你恰好碰上刻薄又不自觉的老板?难为情的结果就是心理上的不平衡将时刻跳出来影响你的工作热情,长期下来只会为你之后的职场生活造成阴影。

二忌激进。觉得自己已经够资格冲进老板办公室和他叫板?兔子逼急了都会跳墙,何况是高高在上的老板,硬碰硬绝对不是上策。更有甚者,不可一世到干脆放下手里的工作,当做对老板的要挟,这样的案例十之八九都是以失败告终,剩下的一两个也不可避免地成为老板心里的刺,暂时不拔掉不是因为认同你,而是时机未到。另一方面,这样的“豪气”一旦传开,估计业内的其他老板也会敬而远之。

2.谈判时机:突围的重头戏

职场就如棋局,何时攻何时守,决定的不光是这一步的胜败。谈判也一样,“天时”不对,“地利人和”都不管用了。这个时机包括两个层面:一是开始谈判的时机选择,另外一个是如果谈判进入僵局,要在合适的时机适可而止,给双方留出再次谈判的空间。

关于开始谈判的时机选择,有几个要点是需要牢记在心的。

其一,尽量在自己刚完成了一项重要工作,并广获好评的时候与老板谈判。这样,一是自己的成绩摆在那里,理所应当得到嘉奖;二是这种时候老板没有太多后顾之忧,不会担心其他同事的异议。

其二,把握好老板心情的“温度计”。选择老板心情舒畅的时候进行谈判,选择在公司上升期而不是下滑期进行谈判,道理很简单,人的心情好了,自然就大方。

其三,时刻与公司同进退,非常时期见真情。例如公司成员纷纷跳槽的时候,如果能好好抓住机会,这份忠诚得到的不仅是老板的感动,还有实实在在的重头职位。

选择好谈判开始的时机,还需要谨慎应对谈判中出现的各种问题,找合适的时间中止。例如谈判进入僵局,一定要记住以退为进。适可而止,给双方留出回旋的余地,也让老板有个思考权衡的空间,为日后再谈打下了基础。如果老板已经明显开始敷衍,甚至转头做其他的事表示不想继续,再不甘心也要立刻退出,从长计议另作打算。

记住,职场定律有一条就是,千万别和老板谈所谓的公正,每个老板都自有自己的价值观,你需要做的是如何去适应而不是试图去扭转。

3.我不是教你诈:适时运用小手段

打拼职场,切莫“太傻太天真”。在真实的职场环境中,其实不乏险恶的部分,正如生活中同时拥有阳光与黑暗一样,我们要明白,职场上是没有绝对的公正可言的。

有些时候,老板会刻意压制有能力的下属,不给他发展的机会,目的是为了不让他的锋芒过劲;还有些时候,老板会在公司安插一两个人神共愤的“鲶鱼”,以制造“鲶鱼效应”;有时候他们的记性很好,例如你的错漏,有时候他们记性又会很差,例如那一堆“空头支票”……

工作要有工作的技能,谈判要有谈判的技巧。在职场里,谈判技巧只有一个:天大地大,老板最大。当然,本文绝不是教职场众生如何学会阿谀奉承,不过你总归要想明白一个事实,你的“价值”其实只有一个法官,就是你的老板。学会站在老板的角度来看自己,换位思考,才是聪明的职场人法则。在合理合法的范围内,适当地运用一些小手段,往往会起到事半功倍的效果。

举个简单的例子,如果你作为“救火队员”成功为公司补救了一个大项目,而当初老板给你承诺的升职加薪等丰厚回报,经历多次暗示依然悬而未决的时候。你可以拿着医院的病假条来告诉老板自己的潜台词:你看,我为了完成这个项目,几乎都快累倒了……既动之以情,又不至于公然罢工那么让老板难堪。

需要注意的是,小手段一定要有理有据,切莫让老板抓住把柄而大做文章。谈判这样的技术活儿,不仅仅是面对面的交锋,更是高智商的对决。有些时候,使用点小手段不一定能立刻扭转谈判的局面,但是的确可以帮助你朝最后的胜利又迈进一步。

在此提醒一句,这样的谈判技巧有一定的风险性,需要审时度势,谨慎使用。请先掂量掂量自己的份量,稍有不慎的话,可能有要挟老板的嫌疑哦!

4.越级谈判是职场大忌,却也可以助你上青云

越级上访一直是职场大忌,而迈出越级上访这一步的先决条件是非常苛刻的。如果你的能力或者某项出色的工作成绩受到了大老板的大力称赞,如果你在公司具备与其直接沟通的某种特权,如果你的大老板是一个就事论事的亲民型领导,这些条件才能造就越级谈判的可能性。

我不是教你诈范文4

关键词大学生活自学实践自身修养招聘

中图分类号:G455 文献标识码:A

Talking About How to Spend College Life

TAN Hanhong

(Guangdong University of Science and Technology, DongGuan, Guangdong 523083)

AbstractIn university life, college students should master the following five items: developing self-learning ability, learning the basics, practicing through, improving self-cultivation and personal charm, concerning about the jobs. The recommendations in this paper have a good supporting role for student to better plan their college life and have a good reference for contemporary college students to learn.

Key wordscollege life; self-learning; practice; self-cultivation; job

0 引言

有人说,大学四年就好像鲁讯先生的四部本,大一《彷徨》,大二《呐喊》,大三《伤逝》,大四《朝花夕拾》。那宝贵的四年大学时间应该怎样度过呢?“劝君莫惜金缕衣,劝君惜取少年时”。大学阶段是我们人生中最为重要的时光,在此期间我们能够为未来的学术成就做好充分的准备,我们应该更充分地利用这段时光。

1 大学生该如何度过大学生活

1.1 培养自学的能力

自学能力必须在大学期间开始培养。进了大学以后,老师只会充当引路人的角色,学生必须自主地学习、探索和实践。走上工作岗位后,自学能力就显得更为重要了。微软公司曾做过一个统计:在每一名微软员工所掌握的知识内容里,只有大约10%是员工在过去的学习和工作中积累得到的,其他知识都是在加入微软后重新学习的。这一数据充分表明,一个缺乏自学能力的人是难以在微软这样的现代企业中立足的。总之,培养自学能力,将被动学习变为主动学习,学会无师自通,这是大学里你可以送给自己的最好的礼物。

“好脑袋不如烂笔头”,上课时,要用笔去写、去记。老师平时讲的重点是一个个的知识点,如果自己不看书,知识很难记、容易忘,很难理解为什么要学这,学这有什么用,而自己看书,就可以把零散的知识点串起来,才能做到真正的理解、融会贯通。所以,要自主地学习,要自己看书。把书从头到尾看下来,自己边看边总结,做笔记,看到后面章节的内容不懂再翻回前面的章节找答案,看一遍会发现很多问题还不懂,感觉书越看越厚,越看问题越多,看完一遍后,再看第二遍,再看第三遍,同样也是边看边整理资料,看书的次数多了,你会发现书越看越薄,讲得就是这点内容,那这时候就说明你对这本书掌握得差不多了。遇到不懂的问题,到图书馆找参考书、查资料。现在电脑很普及,同学在充分利用图书馆的同时,还可以充分利用互联网,例如用google、baidu等网站查找自己需要的资料,培养独立学习和研究的本领,为适应今后的工作或进一步的深造做准备。

1.2 学习基础知识:英语、计算机、互联网

二十一世纪里最重要的沟通工具就是英语。在软件行业里(例如AutoCAD, 电子线路设计软件Protel 99 SE),不但编程语言是以英语为基础设计出来的(例如微机原理、单片机用的汇编语言、C语言),最重要的教材、论文、参考资料、用户手册等资源也大多是用英语写就的。学英语绝不等于崇洋。中国正在走向世界,中国需要学习西方的先进思想和先进科学技术,学好英语才是真正的爱国。

我们该如何学好英语呢?不能只靠背诵的方式学习英语,尤其一些同学背字典中的单词,更不可取,事倍功半。同学们可以看书亚历山大主编的《新概念英语》(1-4册)、胡编的《读故事记单词》(系列),看英文文章,看不懂的时候看翻文,通过中英文对译,转换中英文思维。通过看文章,很容易记住单词。这是扩大词汇量,提高阅读速度的方法。提高英语听说能力的最好方法是直接与那些以英语为母语的外国人对话。这条件在这不容易实现。那你可以听读《走遍美国》、《新概念英语》、李阳的《疯狂英语900句》等,在读的时候查考生词、熟悉句式,然后在不看书的情况下去听其录音,仅靠耳朵去听。反复练习,熟识英文发音。英语学习网站很多,例如:/english/ (在线英语听力室),网站很多资料免费下载,当然还有很多这样的网站。考试前一两个月做十套历年真题,错的地方反复记、理解,保证下次做不再错。要是按这样的方法认真地学习,想通过CET-4、CET-6并不难。一定要定下心来、花时间用心去看书,这是学习的必由之路。

所有大学生都应能熟练地使用计算机、互联网、办公软件和搜索引擎,都应能熟练地在网上浏览信息和查找专业知识。在二十一世纪里,使用计算机和网络就像使用纸和笔一样是人人必备的基本功。例如可报考计算机应用能力考试等,考试前认真地学习,用考试来推动自己学习,用考试的结果来检查自己学习的效果。

1.3 实践贯通:“做过的才真正明白”

有一句关于实践的谚语是这样说的:“我听到的会忘掉,我看到的能记住,我做过的才真正明白。无论学习何种专业、何种课程,如果能在学习中努力实践,做到融会贯通,我们就可以更深入地理解知识体系,可以牢牢地记住学过的知识。因此,建议同学们多去实践。例如:可以利用暑假时间到企业、工厂做暑期工;利用多参加社会实践活动。

1.4 提高自身修养和人格魅力

多读些好书丰富自己的知识也可以改进自己的人际交往能力,因为没有什么比智慧和渊博更能体现一个人的人格魅力了。当代大学生应该多读书来提高自身的综合素质,综合素质,这里包括知识面、管理能力、交际能力、心理素质和人生观等。

励志类有:覃彪喜《读大学,究竟读什么》;卡耐基《人性的弱点》《人性的优点》、《口才艺术》;丁远峙《方与圆》;刘墉《莹窗小语》、《点一盏心灯》、《我不是教你诈》;《心灵鸡汤》系列;李宗吾《厚黑学》;布兰佳、约翰逊《一分钟经理人》;《世界上最伟大的推销员》;陈安之所写的一些成功学书籍。文学类:路遥《平凡的世界》;奥斯特洛夫斯基《钢铁是怎样炼成的》;余华《活着》;钱钟书《围城》;傅雷《傅雷家书》;宿春礼《大学生必读的100本书》。传记类:《》、《牛虻》、《坡》、《甘地自传》等。

建议好好利用学校图书馆。觉得值得收藏、值得多次翻看的书也可在网上购买。

1.5 关注招聘网站

要想知道自己这个专业真正需要学的是哪些东西,最好的方式就是留意招聘信息。就算还不是毕业生,也可以经常看看前程无忧网或中华英才网等人才招聘网站,看看用人单位真正需要的是什么,然后有针对地安排自己的学习计划。

以下是2011年4月中华英才网上刊登的“职位”关键词为“电气/电子”、“工作地点”为“广东省 广州市+东莞市”的两条招聘信息的内容(见表1)。

表1

2 小结

天道酬勤,就是说“天意厚报那些勤劳、勤奋的人”。有耕耘不一定就会有收获,但不耕耘就一定没有收获。所以,我们要不懈努力,最大限度的完善充实自己,千方百计的提高自己的竞争实力,为自己创造一个美好光明的明天。通过我自身的切身体验和建议对学生更好地规划自己的大学生活有很好的辅助作用,对当代的大学生有很好的参考意义。衷心祝愿大学生们学有所成。

参考文献

[1]丁远峙.方与圆[M].广州出版社,2003.3.

[2]覃彪喜.读大学,究竟读什么(第1版) [M].南方日报出版社,2006.3.

上一篇早操早读

下一篇老杨头的春天