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我的世界观范文1
这个世界正在变得越来越大。人类奔月、隔洋视频、蓝牙纳米等从前不可思议的神话一一实现，绝大多数中国人告别了三四十年前的那个物质匮乏的年代，每天面临着琳琅满目的各种精神、物质生活的诱惑。
我们的世界观正在悄悄发生变化。我们不再相信空话、假话、套话。我们讥笑三四年前勒紧裤腰带高喊“拯救三分之二水深火热” 的那个我们。我们感谢“死不悔改”“发展才是硬道理”的那位老人。将近40年扎扎实实的改革开放和经济建设，我们已经取得了举世震惊的成绩。
改革开放，搞活经济，以人为本，和谐社会，削弱几千年官本位等封建专制观念，与世界文明接轨，一点儿没有错，一步一步走下去，中国大有希望！
本期“封面故事”《约翰・拉特里奇：环球投资家的中国梦》，记述了一位世界级经济大师情系中国的故事。约翰・拉特里奇是美国两任总统的经济顾问。近年来，他对中国情有独钟，多次访问中国，为中国的市场经济出谋划策。本刊独家专访披露了这位经济大师的所作所为、所思所想。
近几十年科教兴国被定为基本国策，无疑是中国社会的一大进步。北京市海淀区作为全国科技、教育、文化最发达的地区之一，多年来，各级各类教育一直处于全国的领先水平，在创建学习型组织、提升中关村企业核心竞争力方面做了诸多探索，且听专家、学者、领导一席谈。
时下中国人热谈财富话题，也应看作社会的进步。“经济”版块《点评2006年胡润百富榜》、《女首富成因探源》、《中庸：企业家牛根生的中国证明》、《王中军：比电影更精彩的人生》等一组文章，将向你讲述财富人物的财富经。
贫穷不是社会主义，精神文化生活的贫穷更可怕。中国休闲经济研究中心主任王琪延教授的《北京人20年生活方式的变迁》和著名作家毛志成教授的《走进东方文化》，从不同角度阐述了这个话题。新近开张的中关村杂志俱乐部和海淀文联书画廊，公然打出“聚华夏精萃，汇天下英才”的旗帜，致力于打造一方中关村知识精英的休闲文化乐园。《大家一起绚烂》、《这一次，我们做主角》一组文章记录了部分镜头。
我的世界观范文2
关键词：储油罐 设计 配置 机构合理
卧式油罐是用以储存原油、植物油，化工溶剂、水或其他石油产品的长形容器。卧式油罐是由端盖及卧式圆形或椭圆形罐壁和鞍座所构成，通常用各类油库保存成品油或原油。
一、容器直径的选取和厚度的计算
容器结构设计首先要选取容器直径，容器的直径按钢制压力容器的工程直径系列选取。除非用户有要求，一般取长径比为2～5，很多情况下取2～3就可以了。本台20m3石油储罐卧式储罐要求容器的几何容积为20m3 。我们先设定直径，再根据此直径和容积求出筒体长度，验算其长径比。设定的直径应符合封头的规格。我们设定直径为2200mm，查标准GB/T 25198-2010《压力容器用封头》附录C，得知此规格的封头容积为1.5459m3， 得筒体容积为20-1.5459x2=16.9082m3。得到： 筒体长度为4450.2mm .长径比为 4450.2/2200=2.023。比较理想，则我们确定本例石油储罐储罐的内直径为2200mm，筒体长度圆整为4450mm。
有了容器直径，即可计算圆筒的厚度。首先，设计温度下圆筒的计算厚度按照GB150.3-2011《压力容器 第3部分：设计》公式3-1（p94）[2]计算（公示的适用范围为Pc≤0.4[σ]tφ，本例中
0.4[σ]tφ=0.4x189x1=75.6>Pc=1.77所以，参数满足公式的适用范围。计算容器筒体的计算厚度：
计算出厚度为10.35mm。碳钢和低碳钢制容器壳体加工成形后，满足不包括腐蚀裕量的最小厚度不小于3mm，因此计算厚度为10.35mm，其名义厚度为计算厚度与腐蚀裕量之和，再向上圆整到钢板的商品厚度。本例腐蚀裕量为2mm，与计算厚度之和为12.65mm，与之最接近的钢板商品厚度为14mm，故确定容器厚度为14mm。
然后对选用的筒体厚度进行应力校核：
设计温度下圆筒的计算应力按式（3-3）计算：
[σ]tφ=189x1=189
σt
应力校核合格。
我们计算确定了容器的筒体规格为DN2200X14 长度为4450mm
二、对封头进行计算
我们选用的是标准椭圆形封头
标准椭圆形封头的计算厚度按GB150.3-2011《压力容器 第3部分：设计》中式5-1（ p116）[2]计算：
计算出厚度为10.33mm。碳钢和低碳钢制容器的封头不包括腐蚀裕量的最小厚度不小于3.3mm，因此计算厚度为10.33mm，其名义厚度为计算厚度与腐蚀裕量之和，再向上圆整到钢板的商品厚度。本例腐蚀裕量为2mm，与计算厚度之和为12.63mm，与之最接近的钢板商品厚度为14mm，故确定容器封头厚度为14mm。
计算确定了容器的封头为EHA DN2200X14（min12.33）。
三、开孔及管口的法兰和接管配置
容器上开孔一般都要进行补强计算，我们常用等面积补强方法。等面积补强法是以无限大平板上开小圆孔的孔边应力分析作为其理论依据。但实际的开孔接管是位于壳体而不是平板上，壳体总有一定的曲率，为减少实际应力集中系数与理论分析结果之间的差异，必须对开孔和形状给予一定的限制。GB150.1～150.4-2011《压力容器》对开孔最大直径作了如下限制[2]：
圆筒：
当直径Di≤1500mm时，开孔最大直径d≤1/2Di，且d≤520mm；
当直径Di>1500mm时，开孔最大直径d≤1/3Di，且d≤1000mm；
凸形封头或球壳的开孔最大直径d≤1/2Di。
锥壳（或锥形封头）的开孔最大直径d≤1/3Di，Di为开孔中心处的锥壳内直径。
在椭圆形或蝶形封头过渡部分开孔时，其孔的中心线宜垂直于封头表面。
我们小于DN50的小接管选用了厚壁管补强，大于等于DN50的接管选用补强圈补强。用等面积补强方法计算接管开孔补强都满足要求。
法兰及其密封面型式是设计协议书中要求的，并且应满足TSG R0004-2009《固定式压力容器安全技术监察规程》第3.17第（2）条的规定 ：盛装石油储罐、毒性程度为极度和高度危害介质以及强渗透中度危害介质的压力容器，其管法兰应当按照行业标准HG/T20592～HG/T20635系列标准的规定，至少应用高颈对焊法兰、带加强环的金属缠绕垫片和专用级高强螺栓组合。压力等级必须高于设计压力；其材质一般与筒体相配； 确定管口在壳体上的位置时，在空间较为紧张的情况下，一般也应保持焊缝与焊缝间的距离不小于50mm，以避免焊接热影响区的相互叠加。本例选定气相回流口距左封头400mm，液位计口距右封头150mm。因20m3石油储罐卧式储罐工作温度为40℃，故其工作状态下不需要保温层，故选定法兰密封面到筒体外表面的距离为150mm。
除了用户要求的管口外，TSG R0004-2009《固定式压力容器安全技术监察规程》第3.18条（p16）还对检查孔的设置进行了规定，压力容器应当根据需要设置人孔、手孔等检查孔，检查孔的开设位置、数量和尺寸等应当满足进行内部检验的需要。HG/T 20583-2011表8.2.1（p440）中规定了设置的最小数量[3]，
本例直径为2200mm，按规定必须开设一个人孔。查标准HG/T 21524-2005《水平吊盖带颈对焊法兰人孔》，选择压力2.5MPa级、公称直径450的人孔，密封型式为MFM型，其接管为φ480x12。因人孔开孔较大，所以人孔一定要使用补强圈补强，查标准JB/T 4736-2002《补强圈》，补强圈外径为760，厚度一般等同于筒体。人孔的位置以方便出入人孔为原则。
四、结束语
石油储罐卧式储罐的设计要严格执行R0004-2009《固定式压力容器安全技术检查规程》、GB150.1～150.4-2011《压力容器》以及JB/T4731-2005《钢制卧式容器》等相关标准。在此基础上，确定正确的设计压力、适当的储存量、合适的材料、合理的结构以及相应的制造技术要求，以确保储罐的安全性和经济性。同时，在石油储罐卧式储罐的制造过程中也要严格各项标准，确保石油储罐储罐的安全性。
参考文献
我的世界观范文3
【关键词】市政；工程管理；问题；解决措施
前言：
本文将通过综合性的研究现代化的市政施工管理存在的问题和基本现状，从实际角度出发对需要改进的内容进行探讨，同时对实践工作当中需要重点加强和改进的部位进行了细致的研究，对应当不断完善的内容进行了探讨，旨在不断促进市政工程建设质量，促进施工效益增长。
1我国市政工程管理上存在问题
1.1施工单位质量管理方面存在的问题
（l）相关施工单位施工管理不专业，缺乏科学专业的现场质量管理体系，对于施工过程的各项技术要求及施工进度不能合理的把握施工过程过于随意，没有严格按照设计施工方案进行，施工现场比较混乱，对于施工材料也没有科学合理的保管存放。
（2）在施工过程中的各项施工设备满足不了施工设计方案的要求，施工设备往往没有配备齐全，质量也参差不齐施工人员没有严格的按照相关规章制度操作施工设备。
（3）部分施工单位在投标过程中弄虚作假，借资质投标情况较为严重总包对分包商、施工材料供应商等没有严格地把好质量关，施工单位在施工时对各工序缺乏及时有效的检验当监管方对工程进行检查验收时，部分施工方故意设置种种障碍影响监管方的正常验收。
（4）项目管理意识不强。市政工程建设有一定的特殊性，或者致敬部分政治意义，因此邀功，经常项目管理和轻视的现象，将施工偶尔坏等现象干燥和盲目的。责任不主体严格执行相关的规范和建设企业的相关规范和标准，无法理解。
1.2工程设计院的问题
一般而言，绝大多数市政工程的设计和施工方案都是由设计院参与完成的因此，施工设计方案的质量在很大程度上决定了市政工程的建设质量但实际情况是，设计院往往太注重设计，却对采购、施工等方面没有引起足够的重视设计院与施工管理人员没有很好的交流，对施工人员提出的问题不以为意，导致工程设计所出现的问题并不能及时被解决同时大多数工程设计院的挂靠问题特别严重，相关制度还不是很完善，这些因素都会对市政工程的管理建设造成不利影响因此，为了确保工程建设的设计施工方案更加合理完善，必须要加强对设计院工程管理机构的监督和管理
1.3监理机构方面的问题
监理机构在市政工程管理中有着极为重要的作用，它关系着整个工程建设管理工作开展的实效性但是就目前的部分监理机构来看，在日常的工作中没有发挥出应有的作用作风差、无纪律、管理乱的现象比较严重，大多情况下在工作中都是走下过场，没有深入到施工现场及管理部门去进行实质性的监察工作。
2加强市政工程管理的措施
2.1加强监管部门对施工单位管理力度
（1）市政工程的质量在很大程度上也取决于施工材料，施工材料质量的好坏直接决定了工程的质量和使用年限因此，必须严格按照“三把关、四检验”制度对材料采购人员和材料供应商要严格把关，防止采购过程腐败情况发生加强市政工程所用材料的质量管理。
（2）加强监管部门监督检查，落实工程质量监督方案，加强施工现场的实体质量和参建各方的行为监督，对工程的一切技术文件、设计图纸、施工原始记录、试验报告、测试记录、监理资料及其他有关资料进行随机抽查、核验不合。
2.2抓好设计院工程设计质量，发挥其应有的作用
工程设计院设计方案的成功与否将关系整个工程的质量因此，作为市政工程管理部门要加强对设计院的管理工作在施工前制定施工设计方案时，设计院应深入到工地对地形、水文等进行细致的调查分析，并做好数据记录进而根据现场获得的实际数据信息进行有针对性的设计，确保设计中的技术参数符合工程建设的实际情况同时设计院还应该加强设计院技术员与施工单位的联系与沟通，深入工地，第一时间发现问题、解决问题设计院在制定工程设计方案时应该考虑到各种特殊因素，提前做好应急预案，以确保设计出专业完善的施工设计方案。
2.2进行安全教育、提高从业人员的安全意识
现阶段，通过有关部门的统计数据可知，在市政工程中，发生安全事故卞要是因为施工人员的行为不规范造成的，其行为不规范卞要是因为施工人员没有较强的安全意识，所以，必须要对施工从业人员进行安全方而的教育，并且努力提高他们安全操作的意识。在市政工程中，发生事故的因素有很多，而人为因素是卞要的，所以，要大力做好安全教育和安全培训，只有这样才能减少安全事故的发生。但是对从业人员的培训不能一次性的完成，要定期的开展安全事故课堂及讲座活动，并且还可以利用播放安全事故的图片、视频短片等等途径，这样就可以让从业人员了解到发生安全事故产生的严重后果。
2.3强化施工单位的管理职能
施工单位是市政工程的实施者， 是施工质量控制的最主要因素。因此施工单位高水平的质量管理工作， 是市政工程质量控制的基础。首先要提高施工单位质量意识，让其有一种责任感和使命感，一旦出现质量问题和事故，就会给国家和人民带来不可估量的损失，让施工单位时刻绷紧质量管理这根弦，从思想上杜绝质量问题的发生。 其次要建立健全质量管理体系，制定详细的质量管理制度，并严格执行。良好的质量管理体系和制度是质量管理的重要保障。最后提高从业人员的素质，人是质保体系最基本的要素，针对市政工程的特点，要有一批专业素质高、学习能力强的从业人员，同时做到自控落实、监管到位，使工程质量得到保证。
2.4建立并完善工程建设管理制度
在工程建设之前就要建立并完善工程建设管理制度，从建设工程项目立项开始直到整个项目竣工为止，对各个环节、各个部门都应该有着一套科学合理的管理制度。“无规矩不成方圆”，只有遵循明确的管理制度进行施工，才能够保证我们的工程能够按时完成，同时保证市政建设的工程质量。另外，工程建设管理制度的建立还有利于开放工程建设市场，避免地方垄断。
2.5选择最佳的监理单位，发挥监理的监督职能
在进行市政工程项目的过程中，需要选择最佳的监理单位，发挥监理的监督职能。在整个筛选过程中，一定要特别关注监理单位的业绩、信誉以及监理单位以前成功的工作情况。对于因监理不称职造成的工程延期问题，一定要公开在整个行业进行批评，但是如果工程延期不是由于监理造成的，那么在完工时对监理单位进行适当的补偿。另外，需要完善对监理单位的考核制度，对于监理单位的人员配置以及监理工作的执行情况、质量效果等等方面进行重点评审。还有，我们需要给予监理单位更大的权限，树立监管部门在施工工程中的威信，减少无关人员对于监管部门的干涉，只有这样监管部门的职能才能够充分发挥出来，更好、更全面的履行监理的本职工作职能。
结束语
在市政工程管理中，由于其具有特殊性、不确定因素多、一级施工要求严格等特征，在很大程度上增加了工程管理的难度。要想做好市政管理工作，就必须采取有效的措施，并且创新工程的管理模式以及将管理理论知识不断的深化和改革，这样才能从根本上提高市政工程质量。
参考文献
[1]叶民友，苏红燕.市政工程建设施工管理研究[J]科协论坛，2011 （7）：19 -20.
我的世界观范文4
根据娄星编〔〕22号文件，我局机关编制调整为行政编制19人、事业编制28人、工人编制2人、总计编制为49人。局机关实际在岗在编人员38人，空编11人。因工作需要，起，我局从基层学校和二级机构借调了18人到局机关和新成立的教育资金管理中心工作，实际在岗人员为56人。现将我局机关借调18人的基本情况汇报如下：
一、借调18名同志的原由
我局借调的这18名同志都是基层学校和二级机构的教师，是通过两条途径借调到局机关工作的。
1、通过内部公开考试、考核选调到机关工作。和，我局在干部队伍严重老化、编制空余，工作需要的情况下，经区委、区政府主要领导同意，先后两次通过公开考试和考核，从教育系统内部选调了陈勇君等11名同志到局机关工作。这部分人都是基层学校有着丰富管理经验的行政人员和骨干教师，考试报名时年龄大多在35岁以下，都有大学文化，大多有中、高级职称，到局机关后都很快就胜任了自己的工作，工作成绩都很出色，得到了机关全体干部和领导的充分肯定，同时，也得到了区领导和相关部门的好评。我局当时决定在内部考试选调这部分同志是出于两方面的考虑，一是从内部管理人员中选调，这些同志熟悉教育情况，并有着相关的业务能力和管理水平，比公开招考的公务员能更快和更好的胜任工作，二是从内部选调，暂缓新增编制，多少能给区财政减轻点压力。
2、成立娄星区教育资金管理中心抽调到机关工作。，根据娄星编〔〕3号文件，我局从基层学校和二级机构择优抽调了7名业务能力强的财会人员到区教育资金管理中心工作，迄今这7名同志的编制也未得到解决，这对教育资金安全管理存在严重隐患，其他兄弟县市教育资金管理中心均是10人以上正式在编工作人员。
二、借调人员编制不解决所带来的问题
去年以来，因《公务员法》的实施和机关津补贴的规范，借调人员没有纳入实施范围，从而这部分人的津贴无法到位，局机关也不可能在公用经费中给他们补足，同时相关财政纪律也不允许，这些人的相关待遇与机关其他在编人员相比就有了较大的差距。而在当时组织选调考试的公告中，我局承诺保证选调人员的待遇与在编干部一视同仁。现在在津补贴规范以后，借调人员的津补贴不能得以落实，这样极不利于调动借调人员的工作积极性，也势必会影响整个机关工作的开展。
三、请求解决借调人员编制的理由
1、及时补充编制是保证我局机关工作正常运转的需要。根据娄星编〔〕22号文件，我局机关总编制调整为49人，现实际在编38人，空编11人。我局机关并非人满为患、人浮于事，而是人手短缺且已严重老化，50岁以上的达18人，40岁以下的仅有2人，相关岗位不及时补充人员，已无法保证机关工作的正常运转，且再过几年这种青黄不接的情况将会更加突出。我局现在全部解决这11人的编制也正好只是满编，并没有超编。
2、我局借调人员的素质是完全能够胜任工作的。借调人员进机关工作均通过了公开考试、考核，且经区委、区政府主要领导同意并参加了组考工作，只是因所招人员岗位工作特殊，才只面向教育系统内部有相关工作经验的人员招考，这些人的思想素质、业务水平、工作能力与在编的干部一样都是十分可靠的。
3、教育资金管理中心定编10人应该按规定到位。根据娄星编〔〕3号文件，成立娄星区教育资金管理中心，该中心定编10人，当时是从财政抽调3人，从教育择优抽调7人，这10人应该享受同等的编制待遇。
综上所述，特向区委、区政府慎重请求：
1、在我局干部队伍严重老化、编制尚空余11个的情况下，请求将在和通过内部公开考试选调的陈勇君等11名借调人员纳入我局机关参管人员的范围，并解决他们的编制。
2、请求将教育资金管理中心抽调的曾和平等7人按娄星编〔〕3号文件规定，将他们的编制正式纳入教育资金管理中心，且一并纳入我局机关参管人员的范围。
以上意见妥否，请批示。
缺少人才技术成为水利事业发展的“瓶颈”制约。近年来，中省逐年加大农业基础设施投入力度，南水北调流域治理工程、农村饮水安全工程、烟水配套工程、小水工程等一大批重点水利工程先后在我县启动实施，使我县的水利建设速度明显加快，水利工程社会效益日益显著，但水利行业自身发展严重滞后，如专业人才匮乏，技术力量不足，人才“瓶颈”问题严重影响了水利事业的进步和发展;水利系统经济创收单位设备简陋，市场竞争力不强，效益较低，经费无来源;水利产业发展缓慢，在如何做大做强“水”文章，在财力的增长点上没有大的突破，职工拿的是死工资，吃的是行政饭，影响了职工干事创业的积极性。
水利建设专业技术人才匮乏。因多种原因，县水利局专业技术人员只有2
4人,95年以来，专业技术人员只进了3名。现35岁以下的专业技术人员只有3名，由于人才匮乏，加之不能形成合理的人才梯次和人才专业结构，严重制约了水利事业的发展。 体制不顺，水利建设“矛”“盾”突出。
我的世界观范文5
关键词：管道工程管材质量 工程施工质量控制
中图分类号：E271文献标识码： A
1、管材进场验收
管材质量是确保管道安全输水运行的关键因素之一。管材供应商按照设计技术要求、规范和招标文件的规定组织生产，监理人员要按照合同规定分批次取样，送第三方进行质量试验，符合质量标准的管材允许供应现场。管材到场后，由现场监理组织管材供应方、施工方进行现场验收。
2、管道轴线测量
管道沿线的地形起伏变化较大，设计部门通常只能考虑总体的高程控制，很难详细地顾全到局部的地形变化。另外，受到设计管道线路调整以及勘测设计以后的人为堆、取土引起的地形变化等因素影响，可能引起管道上部的覆土厚度发生较大变化，满足不了设计要求。覆土厚度过小，可能导致浮管或管道因冲刷遭到损坏。因此，在施工测量放线过程中，必须对沿管道轴线的地形变化进行系统测量，并与设计要求的管道上部覆土数据进行认真对比，发现问题要及时反映，并根据设计人员提出的修改意见进行施工，在施工过程中处理好各项工作，避免二次进场施工。
3、基槽验收
对于管与管之间承插式连接的输水压力管道来说，一旦管道下部地基出现不均匀沉降，很容易导致管之间的连接部位变形拉开，造成漏水。因此，基槽验收时，必须把握好地基岩土层均匀性的验收关。首先，检查基槽的开挖位置和空间尺寸，并实地复核测量基底的高程和管道上部的覆土厚度是否满足设计要求。其次，对有地下水的地区必须进行有效降水，严格控制基坑水位，不得带水施工。第三，查验基槽两侧和基槽底部的岩土层构成，区分岩土类型及其工程地质条件，并与岩土工程地质报告内容比对。对于土质地层，必须按照一定的间距进行下部土层的钎探试验，确定下部地层工程地质条件是否能够满足设计要求。对于不良地质现象，应会同设计人员确定处理方案。最终形成沿线相对比较均匀的地层条件，减少不均匀沉降，确保管道工程安全。
4、管道安装
不同的管道，有不同的安装要求和要点，但总的来讲也有共性的方面。首先，不管什么类型的管道，进场后与安装前都必须进行严格的质量检查。同时，必须仔细小心吊装，避免磕碰损坏。其次，严格管道安装的施工程序，严格按照各验收环节验收，科学合理安排施工次序，加强施工各工序的相互衔接，避免长时间脱节，以防边坡坍塌、雨水冲刷等意外因素对基槽或管道的影响和损坏。第三，整个安装和回填过程中，凡是有地下水的地区必须始终坚持降排水，严格控制基坑水位，直到回填达到设计要求为止。
4.1预应力钢筒混凝土管
在基槽处理达到设计要求的基础上安装预应力钢筒混凝土管。重点应把握好以下几点：1）控制好管道安装的轴线走向，应拉线或撒好灰线，避免出现偏离的事情发生，一旦发生轴线偏离，短距离内很难纠正过来，而且影响承插口的连接质量。2）每安装一节管子都必须根据规范的规定，按照管道运行压力2倍的压力值对承插口进行打压试验，安装到位时打压1次；下一节管安装到位时再对上一节管的接头进行第二次打压；管道两侧的砂子回填完毕后，进行第三次打压；管道全部回填完毕后进行第四次打压；然后，现场监理和验收组进行抽查打压。3）做好阴极保护连接，对接着的内、外缝隙按照设计要求进行勾缝处理。
4.2玻璃钢管（玻璃纤维增强塑料夹砂管）
玻璃钢管属于柔性管材，容易变形。安装时，必须把握好管道安装轴线走向，每安装一节管子要符合规范要求，并按照管道运行压力2倍的压力值对随插口进行打压试验。打压试验同预应力钢筒混凝土管，然后，按照要求分层回填夯实，以达到设计要求的上部覆土厚度。
应特别注意的是，无论预应力钢筒混凝土管还是玻璃钢管，只要管道安装到位，合格后，最好管道长度控制在100m左右，就应尽快组织回填。否则，因为温度的变化很可能会引起管接头两道橡胶圈之间打压用的液体涨缩，导致接头打不住压力，漏水而返工。
4.3螺旋钢管
螺旋钢管为焊接连接。施工就重点把握好：一是严格按照设计要求，先打好焊接坡口，控制好焊接质量，尤其是要注意管道底部操作空间狭小，反向焊接易漏焊，是最容易出现质量问题的部位。二是严格按照设计要求进行探伤检测，发现问题及时处理。三是按照设计要求进行防腐处理。四是穿河道倒虹部分应按照要求做好管道上部浆砌石施工，以起到管道防护作用。五是在过路管、钢筋混凝土工程施工浇筑混凝土时，必须控制混凝土的浇筑速度，浇筑过快很容易引起螺旋钢管发生浮管。六是过路顶管施工。首先要做好管道顶管前的定位，确保顶管的掘进方向不出现偏离；其次，控制焊接和防腐处理质量，不经处理的管道不得向前顶进。最后作好灌浆处理，控制好水泥浆的注入量，达到加固管道周围土层的目的。
5、管道回填
按照设计要求的密实度分层进行回填夯实。首先，按设计的要求选用合格的回填材料。其次，必须严格控制分层回填的单层厚度（一般控制在20~30cm），控制好土的最佳含水量，尤其是柔性玻璃钢管材的两侧，分层夯实，按照设计要求控制土层的密实度。第三，不同型号的管材，有不同的埋深设计，应严格按设计要求控制好管道上部的覆土厚度。特别是玻璃钢管上部覆土厚度必须严格控制在1.5~2.5m之间，上部覆土厚度过少，可能造成浮管；上部覆土厚度过大，会导致管道变形超限。
管道变形观测。规范规定柔性管道安装后在12~24h内观测变形情况。根据实际工程的系统观测发现，其发生变形的时间可持续到3~20d不等，个别变形过大现象。因此，管道达到设计的回填厚度以后，必须严格进行系统的、较长时间的变形观测，发现问题及时采取措施加以处理。
6、土地复耕
我的世界观范文6
在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉
。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识}，关于做人，做事，做学问。
在实习过程中发现，理论与实际是有很大差距的。可能我们在大学里学的知识根本就很难运用到工作中来，或者根本行不通!同时，走到社会中去，形形的人都有，有些比较坦诚，有些城府很深，有些资历很深，因而对于不同类型的人用同一种方式去沟通是很难行得通的!所以，在与他人言谈举止方面都要不断提升自己，抱着“空杯”的状态去学习，不要觉得自己的学历很高就很了不起，只有拿得出实实在在的业绩，才能说服别人!
世界上没有随随便便的成功，只有努力付出了才会有回报!我深知自己的职业之路还很长，所以在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够取长补短，争取在各方面取得更大的进步。来到这里工作，不论在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。在以后的工作中我将更加努力上进。
暑期实习工作自我总结范文二实习生活，深入农村进行调研，让我了解到了农村的真实的生产生活条件以及经济状况。除了问卷上的一些科研用问题，我们还真实的了解到了农村现在的家庭生活状况。我们遇到过的很多家都是孤寡老人或者是留守儿童，自己没有生产能力，仅仅是靠在外打工的孩子或者是低保或者养老保障金来维持生计。
而在调研的专业问题中也发现，整个村子的关系都是一种互相帮助，互相来往的状态，和城市里即使门户相对也不知道对面是谁的尴尬境遇截然相反。而且每到一家一户，村民们那种即使是对待陌生人也是热情淳朴的态度让我们都非常感动，调研的过程中即使再热再苦也觉得是无所谓的。
我们的调研是围绕着专门的课题进行的，每一个课题研究的完成背后都是许许多多的汗水，许许多多人的辛勤劳动才可以获得最真实的最需要的数据，而这种辛苦不是随随便便都可以被满足的。这也让我感觉以后要尊重别人的知识产权，尊重每一个人的劳动成果。无论质量的好与坏，只要是用心，尽自己罪的的努力做出来的成果，都是值得尊敬的成果。这个成果背后的艰辛是不容被抹杀和怀疑的。
最后最令人感动的是我们的老师们对于数据真实性和具体性的坚持。老师告诉我们对于问卷上的每一个问题都要保持打破砂锅问到底的态度，并对于我们的缺陷进行了指出和批评，使得我们深刻的认识到了自己的错误。对于学术，我们永远要保持一颗坚强的，干净的，纯粹的和真实的心，才能最好自己的课题。
暑期实了一些专业知识技能上的收获，还让我得到了其他方面的锻炼。比如说，这次实习提高了我适应环境的能力。从处处空调的城市到艳阳似火的农村，没饭吃没水喝，照样可以完成老师交代给的任务，天气的变化环境的恶劣都可以很快的去适应。
还有，本次实习也锻炼了我与人沟通的能力。因为需要入户访谈，所以这就要求可以很快的得到一个陌生人的信任和配合，与人交流的语气，态度，眼神以及必要的礼貌非常的重要。尤其是礼貌问题，如果你态度粗鲁，别人根本就不会有耐心去配合你做好那么冗长的问卷。最后我感觉到了合作的快乐，小组之间的分工协作让每个人的速率都可以达到最大化，一个班经常在一起行动也增加了同学之间的友谊。
由于是第一次进行社会调查，所以会存在很多的缺陷与不足。比如说：
1.对于老师的设计问题不能够很好地理解。因为有的时候受访者会存在间接回答或者答非所问的情况，如果你能够理解好这个问题设置的目的，你也就可以从他们的回答中选取重点整理分析或者是更好地解释这个问题的意义使得受访者可以理解。
改进：下一次调查之前一定要找老师问清楚整张问卷的细节问题，避免类似状况发生，
2.生活经验不足。比如说受访者记不起自己家每个月吃饭花了多少钱，如果问们可以知道一家人基本上每个月要吃多少面多少油多少肉等等，我们就可以将它们记录下了进行具体的计算。
改进：留心生活，关注生活，并注意联系生活和实践
3.缺乏对专业软件的运用。录入数据一般为spss软件或者是excel软件，但是我们的计算机课只教给大家用excel。可是不同的老师对于不同的软件偏好不同，如果我们可以提早学习spss就可以更加节省时间。
改进：扩大自己的知识面
希望可以有机会继续开拓自己的事业，增长自己的见识，深入农村深入基层，让自己得到更全面的发展。
暑期实习工作自我总结范文三夏日炎炎，酷暑难当。今年，我们利用暑假参加了第一个大学生暑期带薪实习。回顾这一路走过来的一个月，不禁感慨万千，收获较大。这一个月让我更加走近了实际的工作岗位，同时也让我体会到现实的艰辛，使我在品质与人格上得到了磨练，不断的提升、完善了自我。
我们实习的公司是重庆轨道交通集团公司，即在市区的各个轻轨、地铁车站参加实习。我和其他八个同校的同学被分配到了石桥铺地铁中心站进行实习工作。满怀着热情与激情，在八月十六日开始了为期近一个月的实习。到该公司参加暑期带薪实习的人员很多，均来自重庆市各高校大学生，近一百六十人。第一天，是进行上岗前的三级安全培训，并进行一定的考核后才能上岗实习。大家坐在教室里，都细心仔细的听着老师们的安全教育，学到了许多安全知识。
第二天，便开始了我们的正式实习。我们一行人被分配到石桥铺地铁中心站。上午，先是站长对我们进行第三级的安全培训，主要讲一些消防常识及如何应对突发事件的措施。在赵站长细心的带领下，我们一一熟悉了整个地铁的运营流程及一些设施设备的用途及使用方法。让我真切的实际的学会了许多安全常识。
接下来，便是我们的正式工作开始。我们一起九个人，分为两个实习岗位，一是站前的实习，主要工作是帮助、引导乘客正确进站及其购票、充值等工作，让乘客安全的乘坐地铁。二是站内的实习，主要工作为帮助乘客选择正确的乘车路线以及列车进、站出站时安全防范等工作。两个岗位各有不同，但均能从中锻炼自己，提升自己。人员分配为上面即站前四人，站内五人。按照公司内部的工作模式，实行轮流值班制度，即分为两班倒，站半个小时，休息半个小时，工作相对轻松简易。
每天的工作大致相同，但得到的收获不同。我们实行朝九晚五上班作息时间制度。每天，早上大约起点左右起床，洗漱完毕，匆匆吃完早点，就要出门。由于住宿地点与工作场地有一段距离，每天均要乘坐将近一个半小时的轻轨才能到达，因此必须早起，才不能迟到上班。
每天先要乘坐十几分钟的公交车到达轻轨车站，然后乘坐轻轨才能到达。如同许多上班族一样，早上挤上车内，赶到工作地点。每天上班时间均为高峰期，人流量特别大。常常是拥挤得仅仅只能容下一个站立的姿势。每天，早上我都会那一份报纸，在乘坐车时，看报是一种最好打发时间的方法。
大约过了一个多小时，才来到工作地点，开始新的一天工作。这也是一天最主要的目的。起初，我是被分配到站前工作，引导乘客刷卡进站。正如大家所知，地铁车站实行自主购票，刷卡进站。每个乘客需在进站口刷卡后，待门打开后方可进入。由于那是一种靠感应来控制乘客进入的，如果没注意就容易被那们夹伤。特别是正对重点乘客(老、弱、病、残、孕、小孩)，要给予更多的关注。
由于这是暑期，外来进城人员较多，许多人还是第一次乘坐地铁，对相应的流程不熟悉，这时候就需要我们正确引导。也帮助一些需要帮助的乘客解答疑难等问题。虽然工作很简单，有时感觉很无聊，似乎很傻的样子站在那里，但这里有很多注意点，来更好的为乘客服务。在本职员工的指导下得知，对于这种服务行业，我们需要做到百分之百的真诚的为乘客服务，其中态度非常重要。注意其中的礼貌用语及行为，不能对乘客造成影响。
刚来的时候，可能有些害羞，始终感觉不能大胆的说出来，去热情的帮助乘客，只是呆呆的站在那里，有时欲语而止，只有等到乘客上来寻求帮助。后来在工作人员的鼓励下，教我们要有主动服务意识，才逐渐的敢大声说出来，并热情的前去主动服务，后来也得到乘客及工作人员的认可。特别是，当乘客真诚的为你说声“谢谢”后，那时我才真正体会到我的价值，那种为别人服务后的心理总是美滋滋的，感觉到这份工作的意义与价值的体现，因此也更加激起了我对工作的热情。
后来，我又被调配到自动售票机出帮助乘客购票。售票机由于不接受一元的纸币，只接受一元的硬币，并且找零时少于五元就用硬币代替。针对有些乘客由于只有一元的纸币就需要硬币购票，而有些乘客在找零后不愿意要硬币，认为携带不方便等，需要兑换成纸币，这样就需要一个平台来为两者服务。因此，我们的主要工作就是做这个。热心的为乘客互换硬币与纸币，其实从中也能体会到很多的乐趣，可以与很多人打交道。另外，一个重要的工作也是帮助乘客选站购票，很多特别是老年人不知如何购票及如何选站，这都需呀我们的服务。
更多的人是对线路的不熟悉，不知道何处下车换乘，不知何处才能到达目的地。我也很乐意的为乘客服务，特别是为他们真诚的服务后得到他们的谢谢及嘉赏后，那心情大不一样，似乎很有一种成就感。还记得那次为一个老外乘客服务，由于那时乘客较多，工作人员忙不过来，以为老外购票时售票机出现故障，投入钱后却不出成票，当时他非常着急，想寻求人帮助，可说了英语却没人懂，这是我上去为他服务，询问情况，当时或许是有些紧张，说英语发音有些不准，听他说话也有些吃力，终于听懂了，于是找来工作人员，为他成功购票，他表示非常的感谢。
此刻我的心情也非常非常的高兴，真正感觉这工作很有意义。后来也遇到过很多次老外，我也帮助他们服务，有了第一次的经验显得不再那么紧张。我也有了很大的收获。
当然，在工作中也遇到过些困难。在为乘客服务时有时遇到些不讲理的乘客，就非常的气愤。有时机器出现故障，就不断怪罪我们，责罚我们，我有时非常的想和她大吵，但我觉得我们应该学会宽容，学会处处忍让他们。不错，这工作中确实会遇到很多不讲理的事情，工作人员都告诉我们要学会放宽心态对待一切。或许，生活就是这样，我们会遇到一些不公的事，但我们要学会调整心态来对待。
在这实习期间，虽然工作真的很轻松，但每天都要早起为了工作，有些时候真的的不想早起，感觉很累，很多次回家的路途中都睡着了的，但我知道，我必须坚持。既然来到这里，我们就要认真对待，认真做好这些工作。何况现在的工作是多么的轻松，那以后真正的进入社会工作的呢?又该如何面对呢?
实习很短暂也充满了无数的乐趣。我通过实习也结交到许多的好朋友，在一起互相的玩耍，真的很难忘。现在实习结束了，还是挺伤感的，更加不舍的是那些和我们一起工作的同学及同事们。
在他们的热心的帮助下，快速的适应了这实习工作，并从中找到各种意义与价值，也激励了我对实习的坚持。通过实习，我才更加走近了社会，我觉得这个实习队大学生非常重要，对他们今后更好的适应社会打下坚实的基础。
通过这次实习，也让我成长了不少，学会收获了不少。首先是胆量与交际能力得到锻炼与提升。学会了如何更好的与他人交流，更好的与他人相处。再者，让我学会了承担责任的重要性，无论干什么，都要对做事负责，认真做好每件事，是会有很大收获的。
