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办事处会议纪要范文1
一、实施原则
（一）确保河道控制红线的所有建筑物、附属物全部拆迁；同时根据区明沟改造工程指挥部的要求，做好绿化带控制红线内建筑物、附属物的拆迁工作。
（二）拆迁范围及附属物数量以区市政局、相关街道办事处、村联合普查结果为准。
（三）凡不能提供土地使用证、建筑规划证、建筑许可证、房产证的建筑物和其他附属物均视为违章建筑物，必须在规定的时间内自行拆除。
（四）为尽量减少群众损失，对在规定的时间内自行拆除无证违章建筑物的，按照《市人民政府办公会议纪要》（〔〕19号）精神予以奖补，具体奖补办法由相关街道办事处按照满足明沟改造工程进度要求制定；对在规定时间内拒不自行拆除无证违章建筑物的，不予奖补，由相关部门实施强行拆除，拆除费用由违章建设者负责。
二、任务分配
（一）分别由街道办事处和路街道办事处负责，确保在6月20日前，将河道控制红线内的建筑物及各种附属物全部拆除。
（二）区政府依据相关标准，按附属物数量实行经费定额包干，具体包干费用由区明沟改造工程指挥部核算后报区财政局核定，不足部分由相关街道办事处自行解决。
三、具体要求
（一）相关街道办事处要加大宣传力度，重点宣传明沟改造工程的重要意义，积极做好群众思想工作，维护稳定秩序，保证明沟改造工程顺利实施。
办事处会议纪要范文2
为进一步落实《市××区人民政府会议纪要》(20**·44)期精神，做好我区城市市容和环境卫生管理工作，不断改善城市环境，塑造我区文明、卫生、整洁、有序的城市形象。组织开展了××区爱国卫生“门前五包”环境整治工作。
一、层层落实、认真抓好“门前五包”环境整治工作
于20**年9月3日在××区政府三楼会议室召开了爱国卫生“门前五包”环境整治动员会，成立了由区市政局、爱卫办、工商局、园林局、环保局、公安局等单位人员联合组成的整治工作组。明确了整治范围、整治时间。于20**年9月4日在××区市政局会议室召开了爱国卫生“门前五包”环境整治工作组会议，会议进一步明确了整治范围、整治时间，并把责任、地段落实到人。
爱国卫生环境整治工作通过电视、报纸等多种渠道进行了广泛宣传与动员以后，整治工作组分a、b两个工作小组分别对城区所辖主要街道**路、**路、**路、**大道等逐一开展了“门前五包”责任书签订，同时督促各相关经营户、企事业单位等进行整改落实。
从9月7日至9月25日爱国卫生环境整治工作组共签订了4523份“门前五包”责任书，具体为：**路442份，**路322份，**路196份，**街、**路184份，**路213份，**大道326份，**河284份，**路554份，**路124份，**路74份，**路217份，**路及**路187份。社区按照属地管理的原则各街道临街单位和门店由各办事处组织签订，**办事处签订160份；大研办事处签订205份；**办（）事处签订600份；束河办事处签订760份，共计1725份。
通过开展爱国卫生“门前五包”签订与整治后，临街单位及门店内外环境卫生明显改观，门店内外秩序井然，门前也很少出现乱停放各种车辆、乱堆放物品、乱画墙面、乱挂有碍市容市貌的物品等现象，门店、橱窗、玻璃干净，广告文字规范清晰，很多经营户都表示大力支持，努力做到文明经营。
二、存在的问题
在取得成绩的同时，面对客观工作实际，工作中还存在着一些问题，具体表现在：
1、体制不健全。目前，城管重心下移工作还没有到位，社区或城郊结合部的占道经营、乱堆乱放特别严重，对违章违规的经营户，仅靠说服**，很难提高管理效果。城管工作长效管理机制没有建立，还没有形成全社会齐抓共管的局面。
2、认识不到位。一是部分办事处认为自己没有执法权，签订责任书只是形式而不认真的组织签订，没有做到应签尽签；二是部分经营户对我们的签订工作不配合，极少数经营户出现拒签情况。
三、下一步需要开展的工作
开展“门前五包”是一项长期的工作，只有进一步加大综合治理力度，，建立健全城市管理长效机制，全社会共同参与加大监督力度才能取得实效。
1、开展门前责任公示挂牌工作。经过一个月的组织签订，已完成第一阶段的工作，年底制作门前五包责任牌子，对城区主要街道经营门前进行公示挂牌。加大社会对经营户的监督力度及提高经营户的责任意识。
办事处会议纪要范文3
一、学习情况
办公室工作涉及面广,需要多方面的知识和能力才能适应和胜任工作,假如不留意加强学习和不断更新知识,就无法很好的完成工作任务。为适应工作的需要,我自觉挤时间向书本学习、向领导和群众学习、向工作实际学习,在实践之中不断学习、总结、积累和进步。
(一)加强政治理论学习,进步政治思想素养。作为一名*员和秘书工作职员,我积极参加党支部组织的各种活动,并充分利用业余时间,学习政治理论、党和国家的方针政策,不断进步理论水平,加强政治修养。通过起草党员的理论学习通知和党建工作的有关文件,进一步加深了我对党的思想政治理论、方针政策的理解。通过学习党的政治理论,使自己进步了对党的熟悉,更加坚定了理想信念。
二是学习业务知识,进步业务能力和工作水平。为进步自己的业务能力和工作水平,我利用工余时间和节假日,仔细阅读《秘书》、《公文文种与写作技法》、《现代机关应用文写作概论》、《经典公文赏析》、《这样的秘书最受欢迎》、《新闻写作教程》等与业务工作有关的杂志和书籍,努力进步自己的文秘工作水平。同时,我还通过《国家局专网》、《物资储备研究》杂志等载体,了解储备工作动态,学习储备物资治理知识,增强自己的实际工作能力。今年,根据办事处的安排,我还参加了国家局组织的培训师、通讯员培训班,通过培训,增长了见识,开拓了视野。此外,我还特别留意向领导和身边业务能力强的同道学习,细心学习他人优点,改进自己的不足,并虚心向领导、同事请教,不断地使自己在工作中有所进步。由于大部分时间都是在领导身边工作,我觉得无论从思想理论到工作方法,从治理艺术到处事技巧,还是从宏观谋略到微观应付,均耳濡目染,感同身受,得到了不少真经。
三是积累知识,丰富人生阅历。为使自己在写文章、办事情时更有底气,在想题目、拿主意时更有见地,在日常工作中,我还会读一些治理类和文学类的书籍,以博采众长,增加自己的知识积累。治理类书本,今年我主要阅读了《世界是平的》、《要结果不要理由》、《关键在于落实》、《竞争四力》、《*奇自传》、《赢在执行》、《升级才能生存》、《质量治理体系运行和改进》、《卓有成效的治理者》等。文学类的书,今年我主要看了《*自述》、《在路上》、《我们这个时代肝肠寸断的表情》、《世界上最疼我的那个人往了》、《余光中传》、《幸福之路》、《论语进门》、《小时候》等。
二、履职情况
(一)认真办文。20*年,截至11月20日,办事处共发文202份(党组12份,行政190份);共收文1110份(其中国家局366份,省级机关、杭州市521,基层单位223份)。在办文方面上,我按照《国家行政机关公文处理办法》和《浙江物资储备系统公文处理实施细则(试行)》,严格执行公文格式、行文规则和公文治理的各项规定,保证公文规范运转,确保机关政令畅通。在文件起草方面,我认真领会发文意图,专心揣摩,边写边改,精推细敲,努力进步文稿质量,尽力使每篇文章都成为“顺产儿”,为领导审阅、批改文件节省时间和精力。对其他部分起草的文件,我按照公文审核的有关规定,尽心尽责地进行核稿,对公文质量全面把关,防止分歧格的公文产生,保证公文的严厉性、权威性,维护机关形象;对有些专业知识把握不准时,能够虚心地向有关同道请教,努力进步文件质量。在来文处理上,所有的来文,包括上级机关、地方有关部分以及国家局专网上的各方面文件、函电,我能够做到对每一份文件都进行登记,并及时送办公室主任拟办,及时送办事处领导批示、送部分阅办,及时督办催办,基本做到了及时、正确、规范,没有发生丢失、延误等现象。经过近一年的学习和锻炼,自己在文字功夫上取得了一定的进步。
(二)精心办会。截至11月20日,由我负责组织、记录的会议有86次(其中办公例会12次;主任办公会、各类专题会、全体工作职员会议等74次)。一年来,不管大会小会,我都会积极按照领导的要求,印发会议通知,安排会议日程,落实会场布置,草拟领导讲话稿,预备会议材料,做好会场服务,摆布好工作的各个方面和环节,保证了工作的顺利进行。今年,系统工作会议、各季度工作研讨会、党建暨储备文化工作研讨会等各类全系统性的会议都开得非常成功。同时,我还能够按照秘书岗位职责的要求,认真做好会议记录,按照要求拟写会议纪要。在会议记录方面,能够坚持严守纪律,做到不该问的不问,不该说的不说。此外,今年我还利用自己在办会方面的工作经验,积极协助人保处、服务中心做好了国家局在我办培训基地举办的成品油信息培训班、纪检业务培训班的各项服务工作。
(三)细心做好信息服务。20*年,截至11月20日,办事处共在国家局专网上刊载286篇信息(含刊载的文件),在各省局、办事处中列第6位;国家局在门户网站采用我办信息共46条;编写了12期《工作动态》和12期《每月工作批示》。在政务信息工作上,我根据办事处领导提出的“报道及时、确保质量”的要求,牢牢围绕浙江物资储备系统的中心工作和目标任务,服务大局,坚持正面宣传为主,认真做好政务信息的撰写、编辑、审核、工作,发挥通讯信息报道快速及时、正确的上风,使国家局能够通过专网及时把握我办的主要工作情况。我还根据不同时期各基层单位的工作重点,跟踪了解基层单位工作动态,及时约稿、催稿,指导基层处通讯员做好通讯信息工作;根据《X办事处信息通讯工作考核评选暂行办法》的要求,认真做好各单位信息报送情况的统计和考核评选工作,鼓励基层单位多写信息、写好信息。为进一步加强信息通讯工作,我主动起草了《关于进一步规范政务信息报送工作的通知》,同一了政务信息的格式,使信息通讯工作逐步走向了规范化。此外,我还及时记录办事处领导的工作批示,主动了解各基层单位和机关各处室的工作情况,把握全系统的工作动态,认真编好每月一期的《每月工作批示》和《工作动态》。
(四)扎实做事。作为机要秘书,我能够按照制度要求,及时收发机要文件,按照制度要求做好机要文件的传阅、保管工作,确保机要文件的安全。按照国家局关于专网治理的规章制度,做好办事处机房的卫生以及网络设备的日常治理,保持网络畅通。配合技术职员做好办事处机关局域网网页的设计、编辑工作,及时加载有关内容,充分发挥局域网在信息共享方面的作用。在印章治理方面,严格执行办事处印章治理制度,做到有批准、有记录。
三、存在的不足和努力方向
办事处会议纪要范文4
行政审批科需要工作主动、细心、踏实，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力、具备一定的文字编写能力。下面是小编给大家整理的行政审批科职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
行政审批科职责11.负责接待来宾，接听或转接电话;
2.负责协助公司人员招聘、入职及离职手续办理工作;
3.负责公司员工的考勤管理;
4.协助公司的各项规章制度和维护工作秩序;
5.组织各类员工活动及团队建设的工作;
6.各类通知、会议纪要等公文写作及;
7.负责办公室的环境维护，保证办公设备安全及正常运转;
8.完成上级安排的其他工作任务;
行政审批科职责21.负责公司云揽供应商的产品SKU匹配;
2.负责分销商扣款处理和核对分销商赔付表格;
3.负责外币充值核账;
4.签收退件快递并录入ERP系统;
5.跟进系统下架产品;
6.完成领导交代的其他事务，
行政审批科职责31、前台接待接洽工作：负责总机电话的接听、转接;负责来访客户的接待、基本咨询和引见;
2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);
3、前台、会议室、接待室区域管理工作;
4、协助人力资源中心跟进招聘工作;
5、行政费用报销与固定资产管理工作;
6、领导交办的其他事宜。
行政审批科职责41.1负责组织分公司各级人员月度计划管理;
1.2负责分公司各项政策考核数据的核算;
1.3负责业务经理网点异动、备案、流水核对等工作;
1.5
负责对上级业务单元、职能部门的各项政策、制度、通知、纪要、信息传递及存档。
行政审批科职责5面对区域市场，每日收集市场人员的报表并汇总负责给对口部门报送本区域各类销售行政报表;
区域月度/季度/年度业绩达成情况表和单品完成情况表的制作与分析;
协助业务主管办理本区域业务的上、离、转岗手续。
完成直接上级交办的其它临时性工作;
负责区域办事处行政事务的处理。
行政审批科职责61.日常接待、电话接听、转接及重要电话的记录
2.负责快递收发、文具采购、费用报销、会议室管理、办公室资产和设备管理等行政工作;
3.协助招投标部门对招标信息的收集，协助投标文件的制作及标书中涉及到的相关工作;
4.协助其他各项人事行政事务工作的执行;
5.完成上级交办的其它事务性工作。
行政审批科职责71、普通工作人员职位，协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、协助行政主管对各项行政事务的安排及执行;
6、完成上级交给的其它事务性工作。
办事处会议纪要范文5
一、严格规范项目审查程序，加强处置项目的管理和后续跟踪检查工作
1、认真把好处置项目的审查关。自从确定专门机构、专职审查人员以来，建立健全了各项规章制度，经过两年多的努力和完善，我办的资产处置审查工作基本上达到了程序化、规范化、制度化，上半年共审查、批复项目xx个，其中审查上报总公司项目x个。
2、做好资产处置审查委员会日常事务工作。为使处置审查工作程序更加规范化，我们在审查程序上严格做到规范化，即按照办事处制定的《中国东方资产管理公司长春办事处资产处置审查委员会工作规则》要求的内容，从审查经营部门上报方案内容、格式、时间，反馈初审意见，到安排例会时间、通知上会、准备例会相关资料、会议记录、投票内容、会议纪要、下达批复文件、上报处置方案等等，力求处置审查工作程序的规范化。上半年共组织召开了评审会xx次。
3、加强处置项目的后续跟踪管理工作。为及时掌握已批复项目的处置执行情况和存在的问题，我们每季度对已批复的处置项目进行一次后续跟踪调查，写出检查报告，及时了解处置项目及管理中存在的问题，以便采取措施，加强管理。
4、加强终结项目的规范化管理工作。针对以往终结项目中存在的没有项目终结报告或报告不规范，该阐述的问题在报告中没有，有些业务人员甚至把处置方案下载一份作为项目终结报告这一问题，我们认为，项目终结报告是对该项目处置全过程客观、具体、真实、全面的一个反映和总结，尤其对于有些项目，在处置方案执行过程中存在很多变数，一定要在报告中认真总结和反映出来，于是我们制定了“关于项目终结报告的内容和格式”，规范了项目终结报告，并要求经营部门定期报送项目终结报告，移交档案材料。加强了终结项目的管理，使我们的终结项目真正能够画上一个圆满的句号。
二、加强中介机构数据库管理，强化对中介机构的综合管理，有力支持资产处置工作
1、作好中介机构数据库动态管理。依照公开、公正、公平的原则择优选聘中介机构，是有效规避资产处置过程中可能出现的道德风险的一项主要手段，也是审查办的一项基本工作职责，为切实履行好此项工作，今年以来，按照总公司的要求，本着优胜劣汰的原则，在认真考核评比的基础上，我们对数据库中选用的资产评估事务所、律师事务所、拍卖行等中介机构进行了补充和完善，实行了数据库动态管理制度，并重点强化对中介机构的资质审查及业绩考核，要求中介机构随时将其资质、奖惩、人员变动等信息资料报告我办，并实行业务跟踪，随时了解并掌握中介机构有关情况，以便我办事处对中介数据库中的信息及时更新，以保证日常资产处置工作的合法合规、顺利进行。
2、组织协调资产评估、拍卖、法律事务等中介机构等日常工作，协调经营部门与中介部门关系，为资产处置提供依据。上半年，采取邀标等方式对外已与共创伟业资产评估事务所、吉林省远大会计师事务所、吉林省吉达会计师事务所、北京市中天华资产评估有限公司等省内外x家中介机构签订委托协议，做好经营部门资产处置的配合工作。
3、做好资产评估报告上会审核工作。为使资产处置程序更加规范化，今年以来，按总公司要求，办事处成立了资产评估审核委员会，负责中介机构的选聘、评估报告的审核等有关中介机构使用和管理事宜。上半年共上会研究中介选聘和评估事宜x次。
4、为加强中介机构的综合管理，今年上半年我们把自成立以来处置项目委托的所有中介机构，包括审计评估、拍卖、法律事务情况进行了全面系统的统计，对委托程序、委托类型、委托结果、支付费用情况等总体情况有了全面的掌握，对今后进一步加强中介机构的管理起到一定作用。
办事处会议纪要范文6
一、街道安监队伍建设
安全生产执法监察中队在街道办事处的领导下，受区安监局的委托，行使安全生产执法监察职权。
（一）人员配备。
安监中队副科级编制职数不变，从区编制管理角度仍按原规定口径；作为街道办事处一个独立的业务科室，不再受经济科领导，独立从事安全生产监管工作；配备3－5名专职人员，由街道办事处内部自行调剂解决。
（二）工作职责。
1．按照“属地管理”原则，负责检查辖区内生产经营单位执行国家安全生产法律法规及安全生产责任制落实情况，负责辖区内生产经营单位违法行为的查处，负责协调指导社区安全生产监督工作的落实
2．对生产经营单位的安全生产违法行为和事故隐患进行调查取证，依法当场纠正或限期改正；对存在可能导致人身伤害或财产损失事故隐患的紧急情况，可会同有关部门，对生产经营单位及时采取责令停止作业、撤离作业人员的行政强制措施，并及时报告上级有关部门。
3．建立辖区内生产经营单位的安全生产基本情况台账，掌握重点企业、部位和隐患，并落实日常隐患排查制度，做好检查记录；对检查出的重大事故隐患要建立复查台账，监督其及时整改；对不整改或整改不到位的，可按照相关法规规定实施警告、处罚，即：对公民处50元（不含）以下，对法人或其他组织处1000元（不含）以下的罚款或者警告。（行政处罚须以区安监局名义做出，并在3日内报区安监局备案，罚款在2日内上交区财政）。
4．对不属于管辖权限范围内生产经营单位的违法行为，以及消防、特种设备、建筑施工等行业领域存在的安全隐患，及时报区安委会办公室协调相关职能部门处理。
5．承办人民群众、社会各界和上级安全生产监督管理部门交办的安全生产方面的投诉、举报件的查处及反馈工作；参与区安监局组织的事故调查及街道办事处和区安监局交办的其他工作。
二、社区（村）安监队伍建设
社区（村）安监人员在社区（村）领导下开展安全生产工作，并接受街道安监中队的业务指导。
（一）人员配备。
为加强组织领导，由社区明确1名副主任主抓安全，以社区内安全生产监管工作为主，其他工作为辅。
（二）工作职责。
1．掌握社区内各类生产经营单位的安全生产情况，建立健全安全生产基础台帐并及时更新。
2．对社区内生产经营单位进行安全巡察；参加街道及有关部门组织的安全生产大检查。
3．督促生产经营单位依法从事安全生产经营和建设活动，对巡察中发现的安全隐患和问题，有权提出批评和制止；超出自身职责范围的，应立即向社区领导及街道安监中队报告，重要和紧急情况可越级上报。
4．积极组织开展安全生产宣传教育，协助街道做好安全生产培训工作，提高居民及企业员工的安全生产意识和技能。
5．参与社区内生产安全事故的抢险、排险和救助工作，认真做好生产安全事故调查的配合工作。
6．完成社区领导交办的其他相关工作。
三、加强对安监队伍建设的组织领导
各街道、社区（村）要切实对安监队伍建设的组织领导，把队伍建设摆上重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，在人员配备、工作经费、监察装备等方面给予重点保障，不断强化业务能力和作风纪律建设，提高依法行政水平和工作效能，努力打造一支政治坚定、作风过硬、业务精通、纪律严明的基层安监队伍。
1．配齐人员及装备设施。各单位要于年初，完成安监中队及社区安监人员的调整配备，落实办公场所，配备微机、打印机、数码相机等办公设备，保证执法监察工作顺利开展。
2．确保安监队伍整体稳定。安监中队独立开展工作，专职负责安监工作，不得抽调人员从事其他工作；队伍保持相对稳定，原则上中队从事安监工作2年以上的人员不得少于2人，以保证执法监察工作顺利开展。
3．加强业务能力培养。建立健全日常业务学习制度，加强岗位练兵和实践锻炼，不断提高履职能力，使监管监察人员成为安全生产执法的行家里手。安监中队持证上岗人数不得少于2人，年持证上岗率达到100%。
4．加强日常管理工作。强化思想教育，狠抓作风养成，制定并严格落实执法监察责任制；监督日常执法检查、执法统计分析、隐患跟踪整改等制度落实情况，确保严格执行执法程序，规范执法文书，落实档案管理，健全辖区生产经营单位安全生产基础信息数据库，不断提高依法行政水平和工作效能。
5．组织开展正规化建设。按照市安监局《执法监察中队达标创建工作标准》，组织安监中队开展执法监察正规化建设，年安监中队全部实现达标。
