前言：中文期刊网精心挑选了招聘启示范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
招聘启示范文1
薪资待遇：100元/天
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：1人
工作地点：哈尔滨南岗
职位标签：长期兼职
工作时间：星期一，星期二，星期三，星期四，星期五，星期六，星期日
本人数学教师，现欲寻找一名非在职英语教师合作。
对您的简单要求如下：
1、非在职，有充足时间（包括工作日）
2、授课经验丰富
3、有办班经验或办班想法
4、肯吃苦，团队意识强，年龄最好在25-30左右，男女不限
请仔细阅读要求，符合的英语教师请联系我，期待与您的合作！只要我们志同道合，相信未来属于我们。
本人微信：2949653245
联 系 人：高老师
招聘启示范文2
薪资待遇：560元/天
最低学历：不限
工作经验：不限
年龄：不限
招聘人数：1人
工作地点：济南历下
工作时间：星期六，星期日
诚聘高中数学老师，要求有教学经验，熟悉高中教材及考点，有责任心，善于和学生沟通交流。
联 系 人：关老师
招聘启示范文3
常饮绿茶降中风 日本长崎大学专家认为，导致中风的因素之一是体内产生了有害的活性酶，有害活性酶的“克星”是具有抗氧化性能的物质，如维生素E等，但茶叶中的糅酸作用更强大，相当于维生素E的200倍，故常饮绿茶者能阻止，中风发生。
食盐洗头治落发用50-100克食盐投入半盆温水中溶解，再将头发全部浸入温盐水中，加以揉搓门：分钟．然后用活量的洗发精（白己选择)、继续用温盐水浴洗。等去净油污后，用清水洗发两遍。每周一次，二至三次可见效。
盐水可克鼻炎 将食盐少许溶化在半匙自来水中，用滴管滴人鼻孔中三四滴，或用手指蘸上盐水由鼻孔吸人。这时鼻内有轻微痒痛感，过1分钟左右重复一遍，连续五六遍，每天进行3次，坚持几个月，鼻炎便能消除或症状大为减退。
250克猪血可防治脑血管病变 猪血中蛋白质、铁、钾、钙、磷、锌、钼等微量元素丰富，而且含脂肪少，磷脂多，可抑制低密度胆固醇的有害作用，有助于避免发生动脉粥样硬化。
茶水可除脚臭先在盆里放些茶叶和少量食盐，然后倒人热水，待水温适宜时，把脚放在盆里浸泡5~10分钟，并不时地搓洗，脚上的臭味即可除去。
15克果酸防动脉硬化 各种富含果酸的食物中，以柑橘最优，经常食用，可减少血中流动着的胆固醇15％~18％，并有助于缓解在血管内壁形成黏附物。
常饮牛奶可预防肠癌 牛奶中含有一种磷脂物，能在胃黏膜表面形成很薄的疏水层，可抵抗外来侵犯因子对胃黏膜的损害，促进溃疡病灶的愈合。同时，牛奶中还有钙素，能破坏大肠内的致癌物质，使其分解变为非致癌物质排出体外，预防结肠、直肠癌的发生，每天喝2~3杯牛奶的人，其钙和维生素D比不喝者摄人量要高出3倍以上，可使患肠癌的危险性减少1／3，对胃黏膜起保护作用。
引发性冲动的种仁 种仁的营养含量十分惊人，它们含有丰富的维生素B、维生素E、维生素F，是蛋白质的极佳来源。激起，引发性冲动是果仁的功效之一。最有益的果仁是：全小麦、玉米、芝麻、葵花子、南瓜子、核桃仁、花生仁、杏仁、大豆、松籽等。
30”50克鱼防早产 据调查，丹麦德米群岛上的孕妇由于经常食鱼，平均孕期比其他地区长5天以上，新生儿的出生体重也比其他地区均重107克。伺时，鱼肉也可提供儿童发育必需的多种养分，有助于优生。
苹果防治冠心病 荷兰学者经过长期调查研究，发现每天吃一个苹果的人，比不吃或不常吃苹果的人，冠心病死亡率减少一半，原因是，一个苹果内含有能预防冠状 动脉粥样硬化所需要的强抗氧化
剂――类黄酮，大约在3毫克以上。不吃苹果的人，只能从一般食物中得到这种
物质19毫克。这个剂
招聘启示范文4
范文一：销售管理人员招聘启事
xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。
愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!
1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。
2、招聘人数：4--5人。
3、招聘岗位：销售管理人员。
4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。
5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。
6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆xx网或xx大学网查询招聘信息。
7、报名日期：截止到xx年x月x日。
联系人：
联系电话：
面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)
面试地点：xx销售部(xx路和xx路交界口，xx店对过)
范文二：文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员：
招聘岗位：市场营销
招聘人数：50人
工作地点：全国各地
工作性质：全职
岗位职责：
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求：
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇：底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点：根据公司安排
应聘邮箱：
招聘启示范文5
一、 高考真题
【真题1】（2010全国卷Ⅱ）假设你是李华，你的美国笔友Peter曾表示希望来中国教书。你校现需招聘外教，请给他写封信，告知招聘信息。内容主要包括：
教授课程：英语口语、英语写作、今日美国、今日英国等
授课对象：高中生（至少三年英语基础）
工作量：
——每周12学时，任选三门课
——担任学生英语俱乐部或英语校报顾问（advisor）
注意：1. 词数：100左右；
2. 可以适当增加细节，以使行文连贯；
3. 开头语已为你写好，请将完成的回信书写在答题卡上。
Dear Peter，
I remember you told me you were interested in teaching in China. _____________________________________________________ Best，
Li Hua
【真题2】（2010辽宁卷）你校学生会需招聘一名留学生做英语学习顾问，请你以短文形式写一则招聘启事。内容主要包括：
——母语是英语，汉语流利者优先
——解答英语学习问题，协助组织英语活动
——每周4小时，报酬面议
——联系人：李华（Tel：13011223344）
注意：1. 词数：100左右；
2. 可以适当增加细节，以使行文连贯；
3. 启事标题和结尾已为你写好。
English Advisor Wanted
_____________________________________________Students’ Union
Yucai High School
二、写作三步法
Step 1：总说招聘职位基本信息
用一句话总说要招聘的职位，涵盖招聘的基本信息，包括三个方面的内容：招聘单位，招聘对象（如是男还是女，是留学生还是外国人，是志愿者还是兼职等），工作内容。要求语言简洁，用词精准。如：
真题1：Our school（招聘单位） now is looking for a native-speaker（招聘对象） to teach some courses（工作内容） to senior high students.
真题2：The Student Union of our school（招聘单位） decides to invite an international student（招聘对象） to work as an English Study Advisor （工作内容） next term.
写作高参：
（1） The BCPR is seeking an individual to fill the position of a senior translator. Candidates seeking this position should meet one of the two qualifications...
（2） We need native English teachers who have experience in teaching English as a second language to join us.
Step 2：详细展开岗位职责和要求
岗位职责（responsibilities）是工作内容的具体化，在分述岗位职责时要注意条理化，避免杂乱和遗漏。岗位要求（requirements）是对招聘对象履行岗位职责的具体条件和要求，包括品质要求、能力要求、学历要求等。在分述岗位要求时注意对零碎事实的串并处理，防止堆砌。
真题1：If you come， you can choose three of the following four courses： Speaking， Writing， Britain Today and America Today， and teach 12 hours a week. The students who are going to take these courses have at least three years of English learning experiences. Besides teaching， you will also work as an advisor to our students’ English club or our school’s English newspaper.
真题2：The main responsibilities of the advisor include helping students to practice their oral English， answering their questions， and helping organize activities such as English song competition， English evenings， or lectures on interesting topics.
The applicant should be a native speaker of English. Fluency in Chinese is preferred. The advisor is expected to work 4 hours per week.
写作高参：
（1） 描述品质要求
Patient， careful， and supportive. Has strong teamwork spirit. Eager to learn， open-minded and creative. Hard work and honesty is a must.
（2） 描述学历要求
Education or other academic background from an English-speaking country is not required， but highly valued. University degree or above in English or normal English.
（3） 描述能力要求
Good command in both written and spoken English and Chinese. At least 6 years’ relevant experience. Overseas working experience is preferable. English native speaker and computer skills. Fluent Chinese is a plus. Ability to work in a team under pressure.
（4） 描述职责要求
The candidate will be responsible for providing technical support to customers. Job duties are to assist in promoting our plastic products to the PRC customers and to collect market information on products and potential clients.
Step 3： 简要涉及福利待遇，提供联系方式
在讨论福利待遇时应避免使用人作主语，宜使用被动句，用物作主语。在提供联系方式时注意表达规范。
真题1：Please let me know if you are interested and if you have any other questions. I’d be more than happy to help.
真题2：If you are interested， please call Li Hua at 13011223344 for an interview. Payment for the service will be discussed during the interview.
写作高参：
（1） If interested， please e-mail to for further information.
（2） For more details， please contact Miss Li at before the deadline.
（3） For more information， please visit our website.
（4） If you would like to apply for the job， please submit （send） your written application， personal resume in English， contact address， telephone numbers and recent photo to the following address no later than Feb. 2， 2011. Feel free to contact us with any questions as well.
三、 巩固练习
（一）
假设你是光明中学的学生，你们学校欲聘请一名外教。请你为学校拟写一份英语招聘启事。主要内容如下：
1. 要求应聘者母语为英语，身体健康。有外教经验者优先。每周工作五天。
2. 学校位于市中心，交通便利，环境优美；有外教公寓。
3. 有意者请于2012年7月底与学校联系，报酬面议。
4. 联系李老师（）。
注意：1. 词数100左右；
2. 可以适当增加细节，以使行文连贯。
（二）
假设你是某中学学生会主席，本周内欲为校报招聘一名英语编辑，按下列要求写一则招聘启事，在校园网上。
职责：（1）从媒体和网络上选编文章；
（2）挑选学生来稿，择优刊用。
要求：（1）能牺牲业余时间；
（2）擅长英语和美术；
（3）熟练操作电脑。
参考答案：
（一）
English Teacher Wanted
Guangming Middle School（招聘单位） decides to invite a foreigner（招聘对象） to work as an English teacher（工作内容）. The applicant should be a native speaker of English（母语为英语） and must be healthy（身体健康）. Teaching experiences abroad are preferred（外教经验优先）. The English teacher is expected to work 5 days per week（每周工作五天）.
Here comes the brief introduction to Guangming Middle School. Located in the centre of the city， the school enjoys a convenient traffic（交通便利）. Surrounded by various trees， it looks more like a garden（环境优美）. An apartment for foreign teachers is also available（提供住宿）.
If you are interested， please contact Miss Li at before the end of July， 2012. Payment for the service can be discussed during the interview.
（二）
English Editor Wanted
Our school newspaper（招聘单位） is looking for an editor（招聘对象） for its English edition（工作内容）. The job mainly includes two parts： One is to choose proper English articles from other newspapers， magazines or the Internet for us students； the other is to pick out articles from students in our school and to edit them for use.（岗位职责）
It’s hoped that the applicant could meet the following requirements： First， the editor is willing to devote some of the spare time to serving the others. Second， a good command of both English and fine art is a must， needless to say that the ability to use the computer is important as well.（岗位要求）
招聘启示范文6
P公司是靠流通批发起家的。年初，为了适应市场需求的变化，P公司推出了一款定位中高档市场的新产品。由于事关公司未来战略转型的试水，因此公司上下都对这款新产品寄予了高度的期望。
然而几个月下来，公司倾力打造的两大重点市场却呈现出了完全不同的两种状态：华东市场形势喜人，华北来市场却反应平平。这究竟是什么原因呢？为了进一步了解市场状况，品牌经理专门下市场蹲点，调查结果发现，这居然是与两大区域的大区经理在招商时的不同做法有着直接的关系。
课前调查
华北市场的三个小片段
张经理是P公司的华北大区经理。此前由于种种原因，公司的老产品在河南市场已基本处于了半死亡状态，平日的市场工作开展极其艰难，因此此次公司新产品的推出，让张经理看到了一颗“保命金丹”。于是，参加完总部的新品推广会之后，张经理便迫不及待地飞到了郑州。
片段一：张经理的尴尬
张经理一到郑州，便立即约见了当地的一对颇有实力的经销商夫妇。然而，谈判刚一开始，张经理就傻了眼——由于来的时候太勿忙，他居然忘记了从总部带样品过来，而从总部寄样品过来需要四天的时间。所幸这对经销商夫妇与张经理平日里私交不错，没太介意这四天的等待。
样品寄到后，又经过3天的沟通，张经理终于与客户达成了合作共识，可要签合同时，张经理这才想起来，公司规定新品牌要用新合同，而且必须是经审核部签章的合同才有效。
于是，又过了四天，新合同寄到了。可这对经销商夫妇离开了郑州，去参加某品牌的经销商会议了，两天后才能回来。没办法，张经理只能继续等待。
片段二：迷茫的区域经理
在向下面的区域经理转达总公司对新产品的开发意图、定位和推广政策等信息时，张经理并没有特别的上心，只是让自己的助理给下面的区域经理寄了一份新产品的价格表及样品。
由于不清楚政策，很多区域经理在与客户谈判时会经常打电话回公司问——进货有多少点的折扣？客户有几个点的返利，返利怎么计算？回款有没有梯度奖励？有没有人员配备？公司还有哪些费用支持？能不能铺底货等等。更为严重的是，事实上，这款新产品是P公司主力针对商超渠道而推出的新产品，很多区域经理并没有理解公司的真正意图，为了图省事，就拿着定位商超渠道的产品去找熟悉的流通经销商谈合作，结果往往得到的只有一话：“卖不动！价格太贵了！”
片段三：令人挫败的一次谈判
张经理手下的某区域经理与一客户谈判回放：
客户：这产品卖相是不错，可你们的供货价格太高啊！市场支持也不够，没法做啊！（挑刺是经销商的惯用手段）
区域经理：我们公司的新产品质量好啊，你看这包装和档次要比同等价位的产品高出一大截，出厂价格跟同类品牌也差不多，一瓶酒的出厂价只有92元，还有15%的市场费用支持，在二线品牌里市场支持力度算是相当大的了！”（王婆卖瓜自卖自夸）
客户：你知道L品牌现在的市场政策吗？（称称你的斤两）
区域经理：你说说看？（故作高深）
客户：L品牌在我们这儿市场一直都比你们做得好，其新产品一瓶出厂价才85元，还有全算下来将近25%的市场费用支持，前期还承担全部的进场费用。你说说看，我为什么要选择你们的产品？”（忽悠你没商量）
区域经理：不可能吧，哪有这么低？（露馅了吧）
客户：不信你去市场上问问，为什么人家L品牌现在做的比你们好？为什么你们的新品牌没人接?这就是差距！市场接受，消费者认可才是王道！”（菜鸟，跟我斗！）
区域经理：一分钱一分货嘛，杂牌产品50、60的出厂价都有，不能光比价钱，还要看产品质量是不？这样吧，您要有诚意做的话，我跟公司再申请一个“进十搭一”的政策给你，如果您还不能接受，我也没办法，只能以后有机会再合作。（缴枪投降）
客户：那我再考虑考虑，明天给你答复。
最终，这个客户虽然开发成功，但区域经理在与客户的谈判是却败的一塌糊涂！
课间解析：
新品招商的四个大忌
事实上，在新品招商时有四个大忌，区域经理在操作时一定不能触碰。
1、 工作准备不充分，行程安排不合理，导致工作无效率。
俗话说，“绝不打无准备的仗”。新品的招商工作就是一场硬役，因此准备样品、带齐最新合同、合理安排自己的行程……这些都招商工作开展前就必须完成的基本准备工作。尽管繁琐，然而却直接关系到此后的工作是否能有效开展。张经理就是因为这些工作没有做好，开发一个原本就有合作意向的客户竟然用了十多天，造成了不必要的资源和人力的浪费。
2、 区域经理不熟悉招商政策和推广方案，给客户留下不专业的印象。
区域经理与客户谈判时，涉及的都是具体而实际的东西，方方面面的内容都可能被问道。如果事先没有充分熟悉政策，区域经理一遇到问题就给公司打电话，表面上看是对工作认真负责，然而次数多了，很多经销商心里就难免嘀咕：一个连公司招商方案都搞不清楚的区域经理市场能做好吗？我进完货以后市场该怎么做？做不好怎么办？
在竞争品牌多如牛毛的市场形势下，生产厂家不再是“有奶就是娘”，有相当部分的经销商认为，随着消费者品牌意识的加强和强势品牌的市场垄断，新品牌的成功机率越来越小。如今，经销商更看重的是厂家的盈利模式和区域经理的营销思路，这是他们的信心之源。一名优秀的区域经理不仅要吃透厂家的市场方案，同时也要对当前市场做个初步调查了解，跟客户探讨在当地操作该品牌自己的营销思路和设想，如果区域经理的思路与经销商的理念能够达成共鸣，那么合作自然水到渠成了。
3、没搞清楚产品渠道定位、选择客户标准，闭门羹吃到没信心。
招商一定要有的放矢，弄清新产品的目标消费者、价格定位和渠道选择，明确经销商选择条件和标准，清楚的知道自己要找的是什么样的经销商，避免在非目标客户身上浪费过多时间，同时打击自己自信心。
区域经理的客户资源积累很重要，很多在某一区域做了几年的区域经理，除了公司的老客户，就没有几个储备经销商，当公司推出新品牌，要求另外开发经销商时就无从下手了。
4、不清楚同行业的竞争态势和竞品的推广政策，不但谈起客户没底气，而且还容易被客户忽悠，被客户套出底牌。
经销商每天都与大量的各厂家业务员交锋，都是谈判的高手，而且信息灵通，熟悉各厂家的政策方案，如果区域经理不了解主要竞品的推广政策和市场动态，只会王婆子卖瓜自卖自夸，那只能会被客户牵着鼻子走。建议区域经理在下市场招商之前先做一下SWOT分析。
课后支招：
华东市场的成功经验
闫经理是P公司的华东大区经理，他同样也接到了总公司关于新品推广的任务。然而，与张经理不同的是，参加完新品推广会之后，他并没有着急去立即开展推广工作，而是首先仔细地研究了公司新产品推广方案。
第一步：分析新品的优劣势
闫经理打电话给手下的几名城市经理，让他们通过经销商和个人关系务必搞到与新产品价格定位、渠道定位、营销模式相似的几个竞品的价格体系、推广政策、市场表现等信息。很快，几个主流竞品的价格体系和市场方案汇集到了闫经理的办公桌上。闫经理又从网上下载了有关竞品的效果图和产品说明、走访了数家终端了解了竞品的操作模式和市场表现。
经过反复对比，闫经理总结出了新产品招商的“五大优势”和“三点不足”。
五大优势：
（1、 新产品的包装精美，比竞品更上档次，品牌名称新颖，功效概念独特。
（2、 出厂价格略低于竞品，经销商利润空间更丰厚。
（3、 企业实力雄厚，产品质量领先竞品。
（4、 渠道定位准确，地级独家经销，市场保护严格。
（5、 回款指标低，可退换货，经销商投资风险小。
三点不足：
（1、 新产品上市无广告支持，公司缺少前期市场费用投入。
（2、 老产品市场混乱，在客户中的评价不高
（3、 公司要用新产品扩展商超渠道，可又想兼顾流通市场，同时公司在商超渠道的经验积累有限，公司领导又想做商超又没有信心，不敢做终端投入，仍然用做流通的方式来操作终端，在商超发达的华东市场根本不符合市场形势。
第二步：制定区域市场推广方案
闫经理清楚地知道，商超和流通渠道是完全不同的两个领域。一方面，近年来双方的操作模式差异越来越大，操作的专业化分工越来越细；另一方面，商超是靠费用驱动，流通是以利润为导向。更何况新产品不是变型金刚，很难同时在多个渠道拥有竞争力。最终，闫经理决定在华东市场，新产品只做商超渠道，从而弥补P公司此前的老产品在这个渠道的空白。
在征询了多位商超渠道经销商朋友的意见后，根据终端营销的特点，闫经理向总部申请调整了市场推广方案，并制作了一个招商方案讲解演PPT，发给了手下的各个城市经理作为招商工具。
第三步：全方位搜寻目标客户资料。
A、 闫经理交待商务部助理通过阿里巴巴等电子商务网站新产品招商信息。
B、 向广告部申请在行业期刊招商广告。
C、 要求下属城市经理不管是通过客户介绍还是终端走访，必须要收集到当地操作操作商超渠道的全部经销商资料，同时对具有合作意向的目标客户进行洽谈。（见图一）
第四步：打造样板市场，辐射周边
尽管前期做了很多努力，但由于P公司多年来一直以流通批发渠道为主，很多客户并不看好P公司走商超渠道的新品牌。在加上华东KA发达、商超系统收费高、厂家前期投入有限，尤其是进场费不能全部承担，很多原本对P公司新产品感兴趣的客户也犹豫不决。
闫经理发现必须选择一个支点撬动华东市场。南京苏果和华东大润发是公司直营，虽然老产品进场条码不多，公司推广力度不大，但P公司产品物美价廉，在这两个系统销量一直都不错，客情关系也很好。尽管这两大超市的运作费用也不菲，然而经过细致的投入产出分析，闫经理准备放手一搏。
