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食堂管理条例范文1
对于政治教师的课堂管理调节,笔者认为应该从以下几个方面进行:
一、用教师的人格魅力感染学生
要想调节课堂上的管理,首先教师就要从自身做起,成为一个有人格魅力的教师,在日常的教育教学工作中注意磨炼自己,力求做到谈吐高雅,仪表端庄,性情温和,友善谦逊,可以从以下几方面做起:
1.尽量做到语言美
优美的语言直接体现教师的文化修养和品质,信口开河,颠三倒四,讽刺挖苦,都使学生唯恐避之不及,哪里还敢接近,常言道:“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。”一句机智幽默的话语,有时会化干戈为玉帛。一句恰如其分的赞扬远比冷冰冰的指责更能激发学生的学习热情、进取心和荣誉感。口吐莲花、和风细雨、旁征博引、激情洋溢是学生所喜爱的,富有节奏美、韵律美、艺术美的语言,能走进学生的心灵深处,也能把学生带进知识的海洋,更像涓涓细流拂过学生的心田。
2.注意保持仪表美
教师应该以美的仪表风度去引导学生,当然,教师的仪表风度之美不同于演员的仪表风度之美。教师的仪表风度所体现的更多是符合生活规范的美,如整洁、朴素、大方。符合职业规范的美,如端庄、和蔼、亲切。
3.努力实现心态平和的心境美
日常生活中,保持轻松豁达、自信乐观的心理品质,用平和心态对待名利,在成功和失败、挫折和困难面前,能心静如水。大有“荣辱不惊,笑看花开花落”的气概。始终用胜不骄败不馁的精神去感召学生追求卓越。美的心境会产生很强的亲和力,并对学生培养健康的心理和保持乐观开朗的心境起到重要作用。当然,冷静不等于无动于衷,可知也不等于妥协让步,关键还是教师如何把握自己的情绪。
二、远离语言“暴力”
作为教师,一句话在学生心中的分量是不可估量的,所以,教师的话不能随口而出。针对不同的学生使用不同的语言,不同的教育情境选择不同的语言,一句话,很可能就会改变一个学生的命运。
1.选择优美的语言
陶行知先生的四块糖的效应,给我们的启示就是把语言包装一下,给语言裹上一层糖衣,教育的效果会更好。让甜甜的批评引导学生,将学生“犯错误”过程中的不利的、消极的因素化为有力的、积极的、合情合理的因素。给学生以自我反省的契机,从而体现出教育所有的人文教化功能。
2.选择温暖的语言
有个学生不愿去上学,老师登门家访。学生对老师说:“我不愿去上学。”老师笑着说:“你不去上学,我会想你啊。”学生很高兴,于是每天早早到校。温暖的语言就像春雨,它包含着教师的爱心。让学生体会教师关爱的温暖,学生自然会因爱上自己的老师而接受老师的教育。
3.选择信任的语言
充满理解和信任的语言可以似一股清泉滋润学生干涸的心田,产生润物细无声的显著功效。一个学生作业没交,说忘家里了。对此我们可采用三种说法:第一种,“真忘了吗?那就回家拿来吧。”第二种,“为什么老是忘记拿作业?明天补交。”第三种,“老师相信你一定认真完成了作业,可惜老师只能明天看你的杰作了。”第一种说法透出教师对学生的不信任。第二种说法传达出的信息是教师对学生的不耐烦和不满意,学生听后的感受是疏远与排斥。第三种说法,教师传达出的信息是信任与体谅。你的信任就是你的期待,它产生一种力量让学生的错误绽放美丽。
三、要能包容学生的错误
孩子在成长过程中犯这样或那样的错误在所难免。这个常理应该是人人都懂得的,只是有的教师在工作中常常不能自持。于是不能正视有较多错误的学生,不能正视有品行缺陷的学生。便见这样的教师不时在课堂上、在办公室训斥着答错题的学生、做错事的学生。倘若学生什么都懂,言行从不会越雷池一步,那教育的功能如何体现呢?学生的错误总是美丽的,美在纯真,没有遮掩;没在坦诚,没有世故;美在给我们的教育提供一个又一个实践的契机。为此,当学生展现出了他们的错误时,我们应该善加引导,绝不能把他们的错误无限扩大,像对待犯人一样对待他们。在课堂管理中,如果有意识地探索一些“心理效应”的积极或消极影响,并趋利避害地发挥他们的作用,会取得较好的效果。良好的效果要从以下几点来体现。
1.处理课堂违纪事件要“温暖”
有这样一则寓言:北风和南风比威力,看谁能把行人身上的大衣脱掉。北风的寒风凛冽,异常刺骨,结果行人却把大衣越裹越紧。温暖的南风徐徐吹来,顿时风和日丽春暖上身,行人便解开衣扣,继而脱掉大衣。两种方法不一样,结果大相径庭。所以,笔者建议,在处理一些课堂违纪事件的时候,尽量重“人情味”,重“感化”,强调“就事论事”。陶行知先生四块糖的故事应该是最好的例子。
2.做学生的知心朋友
食堂管理条例范文2
中图分类号: R544.1;R589.2 文献标识码: B 文章编号: 1008-2409(2007)06-1300-02
心脑血管疾病是当前严重威胁我国人民健康的主要疾病之一,现在上升到城乡居民主要死亡原因第二和第三位,而高血压、高血糖和血脂异常是心脑血管疾病的重要危险因素,也是威胁中老年人健康和生命的常见病和多发病。随着我国经济的飞速发展和人民物质生活水平的不断提高以及人们膳食结构的改变,高血压、高血糖和血脂异常的患病率也明显提高,且大多数集中在中老年人群,成为中老年人群致残、致死的主要原因之一。为了解该人群的高血压、高血糖和血脂异常流行状况,笔者于2005年对柳州市机关离退休人员共3809人的高血压、高血糖、血脂异常等状况进行调查,现将结果报告如下。
1 资料与方法
1.1 对象
为柳州市机关离退休人员共3809人,年龄55~90岁,平均63.9岁,其中男2303人,女1506人,两性间年龄无显著性差异。
1.2 方法
血压测量:依据中国高血压病防治指南的规定,测量血压时被测对象至少静息10min,采用汞柱式血压计量坐位右上臂血压3次,取平均值;采血方法:受检者清晨空腹抽取前臂静脉血3ml,放置试管中,1.5~2h内送医院检验中心,生化项目的检测由检验专业人员使用日本生产Au-1000型全自动化生化分析仪检测。
1.3 判断标准
高血压的诊断按1999年中国高血压联盟提出的高血压新标准[1]:收缩压(SBP)≥ 18.6kPa或舒张压(DBP)≥12.0kPa。空腹血糖(FBG)≥7.0mmol/L,血脂异常诊断标准根据血脂异常防治建议[2],总胆固醇(TC)增高≥5.7mmol/L或甘油三酯(TG)≥1.7mmol/L或高密度脂蛋白(HDL)≤0.9mmol/L或低密度脂蛋白(LDL)≥3.3mmol/L。
2 结果
2.1 不同性别人员高血压、高血糖、血脂异常检出率见表1。其中高血压及血脂异常男女相比有显著性差异。
2.2 不同性别人员血脂异常检出率,见表2。
3 讨论
本次调查结果表明,本组人群中血脂异常检出率最高,达82.1%;其次为高血压,占38.6%;高血糖亦达11.2%。由此可见,高血压、高血糖和血脂异常是本组人群常见病,定期健康体检将有助于这类疾病的早期发现和早期治疗。有文献报道,高血压和血脂异常患病率男女性别间无显著性差异[3-5],本组人群中男性高血压和血脂异常患病率高于女性,有显著性差异(P0.05),虽然不能凭一次血糖诊断糖尿患者,但应高度重视患者血糖高的现象,进一步进行必要的各种有关糖尿病的确诊检查。有关调查表明:糖尿病常在发病5~10年后才被发现,大约20%新诊断的糖尿病患者已有不同程度的糖尿病并发症,所以,不能忽视已有糖尿病并发症状或体征、尚未做出糖尿病诊断的患者的筛查工作[7]。本组人群中血脂异常检出率达82.1%,明显高于欧新华、陈晓报道结果[8,9],可能与年龄差异有关。男性和女性TC、TG,HDL和LDL检出率,分别是27.7%和38.8%,30.6%和32.7%,32.7%和11.8%,19.0%和20.7%,见表2。TC男性高于女性(P
参考文献:
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[5] 杨泽,郑宏,唐雷,等.衰老和肥胖与糖尿病的关系[J].中国糖尿病杂志,2003,11(2):78.
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[7] 张丽华.糖尿病发病趋势及预防措施[J].中国慢性病预防与控制,1997,5(4):187-188.
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[9] 陈晓荣,逢增昌,肖颖,等.青岛地区35~64岁城乡居民血脂异常特点及其相关因素[J].中国慢性病预防与控制杂志,2004,12(6):203-205.
食堂管理条例范文3
[摘要]目的:了解牡丹江市学校食堂管理人员的食品卫生监督量化分级基本知识知晓状况,为量化分级培训工作提供依据,方法:对牡丹江市直属46家学校食堂管理人员48人进行问卷调查。结果:单项知晓率分别为54.35%、93.48%、71.74%、76.09%、60.87%、86.96%、71.74%、76.09%;总知晓率为84.8%。结论:牡丹江市学校食堂卫生管理人员对食品量化分级管理知识的知晓率较高,但对个别知识点还需加强培训。
[关键词]食品卫生监督量化分级;知晓率;调查
食品卫生监督量化分级管理制度,是根据我国食品卫生监督工作现状,由卫生部推出的一种全新食品卫生监督管理模式,牡丹江市卫生局卫生监督所自2003年10月起对市直属学校食堂开展了食品卫生监督量化分级管理工作,为了解食堂管理人员对食品卫生量化分级基本知识的知晓状况,现将调查结果分析如下。
1 对象与方法
1.1 对象:牡丹江市直属46家学校食堂48名食品卫生管理人员。
1.2 方法:依据2003年版《食品卫生监督量化分级管理指南》和多年量化工作经验,制做成统一格式的调查问卷,问卷共有8道题,由调查员对学校食堂管理人员一对一逐题调查收录。
1.3 资料分析:用Excel进行调查问卷资料的录入,对所得的计量数据进行描述性分析。
2 调查结果
调查发出问卷48份,收回有效问卷46份,有效率95.67%。
2.1 单项知晓率:食品卫生监督量化分级管理中分有几个等级,答对者有25个,知晓率为54.35%,哪一个风险最小、信誉度最高,答对者43个,知晓率为93.48%。实施量化分级的目的,答对者33个,知晓率为71.74%,取得卫生许可证最低要达到哪一个级别,答对者35人,知晓率为76.09%,食品卫生量化分级是通过哪个量化表进行评分,答对者28人,知晓率为60.87,量化分级结果是否向社会公示,答对者40人,知晓率为86.96%,食品量化分级是否终身制,答对者33人,知晓率为71.74%,学校食堂食品卫生安全第一责任人是谁,答对者35人,知晓率为76.09%。
2.2 总知晓率:每份问卷答对5题以上(含5题)者为知晓。总知晓人数为39,总知晓率为84.80%。
3 结论
通过调查显示牡丹江市直属学校食堂卫生管理人员对食品卫生监督量化分级知识的知晓率较高,但个别问题如“食品卫生监督量化分级管理中分有几个等级”、“食品卫生量化分级是通过哪个量化表进行评分”等的知晓率相对较低,对这些知识点卫生监督部门在宣传培训时应注意重点加强。
参考文献
食堂管理条例范文4
(一)生猪定点屠宰工作基本情况
我县现有生猪定点屠宰场(厂)32个,分布在全县18个镇,其中龙头企业赣榆县昌泰食品有限公司有28个(分布于全县各镇、地区;主要担负全县的猪肉市场供应),另有赣榆县润鑫食品有限公司(青口镇)、金韩食品加工厂(金山镇)、泰和食品有限公司(沙河镇)及赣马肉类加工厂(赣马镇张元村)等4个。2004年全县定点屠宰场(厂)屠宰生猪25万余头,今年至今屠宰生猪近20万头,全年预计屠宰生猪26万头,这些定点屠宰场基本是能够按照国家有关生猪防疫屠宰加工、检疫(验)等有关法规要求进行生猪的屠宰加工、检疫(验),检出的病猪及产品都能按照规定进行无害化处理,从很大程度上保证了肉品安全和放心消费。同时,县生猪管理办公室及相关部门和镇管理部门按照国家、省、市有关生猪屠宰的法规、法令和食品放心工程实施要求以及县政府的总体部署和要求,采取积极、果断的措施,开展了卓有成效的专项整治和经常性的监管、执法检查工作,使得定点屠宰、集中检疫工作健康有序地展开,私屠滥宰及病死猪上市现象得到遏制,保证了上市猪肉的安全、放心,生猪市场流通秩序得到了全面的规范。
自从我县实施生猪定点屠宰管理以来,许多方面取得了很大的成绩,主要表现在:一是肉品质量显著提高。定点屠宰生猪全部经过检疫合格,既保证了鲜肉的市场供应,又有效地遏制了注水肉、病害肉的上市现象,保证人民群众基本吃上了放心肉。二是大幅度增加地方财税收入。有效遏制了生猪私屠滥宰大量偷税逃税现象。三是增加就要岗位,促进下岗职工就业再就业工作,保证了一方的平安和社会的稳定。四是减少因私屠滥宰造成周边的噪音和废水污染,净化城市环境。五是推动了我县畜牧业、畜产品加工业和城市肉品市场的健康发展。
但由于该项目工作政策性强、涉及面广、工作量大,在实际工作中还存在不足,主要是:(1)发展不平衡。镇与镇之间、地区与地区之间有差距,表现在有些地区认识上不足、管理力度上松懈,特别是撤乡后的个别地区,管理工作滞后,走“回头路”,私屠滥宰现象还存在,给肉品安全、放心带来很大隐患;(2)个别屠宰场管理不严格,劣质肉品出场上市及支持个别经营户夹私违规现象还时有发生;(3)部门之间不协调,场外补检仍未杜绝。部门配合不力,执法监管不到位、执法不严、打击力度不够。肉品流通市场监管涉及到各相关部门相应的法律、法规,部门之间职能交叉履行职责易出现工作人员互相推诿,推卸职责,执法监管不到位。(4)硬件投资不足,定点屠宰设施条件差,无害化处理设施和肉品品质检验设备不健全。由于资金不足,无力进行场内设备更新、技术改造,仍有个别定点屠宰场仍然是“一把刀、一口锅”进行传统的手工操作。(5)屠宰场管理体制老化,迫切需要尽快进行改革改制。
(二)生猪检疫工作基本情况
县兽医卫生监督所在全县十八个镇派驻动物检疫员78名,担负着全县的动物产地检疫、宰前检疫和宰后检疫工作。目前我县动物产地防疫推行报检制度,检疫员在接到报检电话后两小时内赶赴现场开展检疫工作,对检疫合格的动物依法出具《动物产地检疫合格证明》,检疫员按时到达当地的定点屠宰场及肉联厂施行宰前检疫和宰后检验工作,对进入市场交易的动物及动物产品进行检查、补检等监督管理工作。例如县兽医卫生监督所专门安排4名监督工作人员入驻县城新东方贸易市场,每天早晨三点起床,对进入市场交易的动物及动物产品进行监督检查,查证验物。对查获的未经检疫的动物及动物产品依法补检,对补检不合格的动物及动物产品进行无害化处理。仅今年上半年就查获未经检疫猪肉792头,销毁病死猪58头。
但由于一些主客观因素,我县生猪检疫工作还存在着许多问题:(1)检疫员严重缺乏,现有派出检疫员78名,其中有部分是2002年体改落聘人员,有的年龄偏大,有的甚至还是离退休人员;(2)检疫人员素质不一,工作不够规范;(3)检疫员在全县分布不均,有的镇只有一名检疫员,检疫工作处于应付状态,有的镇一个检疫员也没有,无人干检疫工作。(4)硬件投资不足。肉品品质检验设备不健全,肉品品质检验主要是凭经验和感观认识进行判断。因此,在对生猪检疫工作上是面临“四无”状况,即无人员队伍、无专项经费、无交通工具、无执法手段,由此造成我县销售病死猪和“小刀手”的情况仍然存在的,给全县人民尤其是学校食堂和宾馆饭店等公共用餐场所用肉安全带来了隐患,同时一些用肉单位为了追求经济利益从不具备资质的摊点购进未经检疫肉制品同样造成安全隐患。
(三)工作建议
1、加强组织领导。生猪屠宰和生猪产品销售管理工作,涉及面广、政策性强,因此,各级政府要高度重视,切实加强对这项工作的领导,协调解决好实施工作过程中出现的问题。县政府要指导、检查、督促各镇及各部门做好生猪屠宰和肉品销售管理工作,帮助各镇解决工作过程中出现的重点难点问题;各镇政府负责本区域内生猪屠宰工作的统一步署,组织协调、监管、牵头有关部门对本辖区内的违规私宰滥宰现象进行打击查处,确保生猪定点屠宰和肉品销售工作在辖区范围内顺利实施。
2、强化部门职责。国务院在《生猪屠宰管理条例》中明确了国家相关部门在生猪屠宰工作方面的职能职责,要求商业行政主管部门与工商行政管理、农业、卫生、质监、公安等部门按照各自职责,密切配合,做好生猪屠宰的管理工作。县商业行政主管部门会同农业部门负责对本行政区域内屠宰场的定点布局和监督管理。要做好生猪屠宰工作,就要加强监管责任网建设,进一步明确和落实相关部门的责任,并实行严格的责任追究,加强配合、密切协作、严格执法、规范执法,共同承担起维护生猪屠宰工作的责任
3、严格规章制度。根据国务院《生猪屠宰管理条例》和《动物防疫法》、《江苏省生猪屠宰管理办法》等文件规定,从生猪收购及检疫、屠宰加工、肉品检验等方面搞好管理工作,严防病死猪肉、注水肉、劣质肉出场上市。屠宰场必须建立科学的管理制度,有良好的屠宰环境,按照规定的标准进行屠宰、检疫、检验,为消费者提供符合国家标准的肉类产品。健全屠宰管理报告制度,对执行管理政策不严及严重违规者,依法追究违规场(厂)及责任人责任,坚决停止其屠宰经营活动并进行整顿,整顿后仍未达标或敷衍乃至拒不执行的,撤消其定点屠宰场资格,以此来净化肉类市场。
4、突出重点环节。一是抓源头管理。按照国家、省有关生猪屠宰的法规、法令,从屠宰管理工作的源头——生猪定点屠宰场抓起,切实地要求定点屠宰场抓好生猪管理工作中的软、硬件建设,树立良好形象,规范管理,确保定点屠宰工作上水平。二是抓食堂饭店。全县所有学校食堂和宾馆饭店等公共用餐场所要从保障在校师生和广大人民群众身体健康和维护消费者合法权益的角度出发,不购买有问题猪肉,只要把好“供”和“购”两个方面,一定能够降低全县所有学校食堂和宾馆饭店的用肉安全隐患。
食堂管理条例范文5
一、本办法适用于大、中专院校、中小学校、托幼机构内的食堂、餐饮店、商店、医疗服务机构等公共场所和二次供水管理。单位和个人对以上场所违反公共卫生法律、法规的行为有权进行检举。
二、市卫生行政管理部门负责对本市违反公共卫生法律、法规行为的举报奖励工作实施监督管理,区(县)卫生行政管理部门负责对本辖区内违反公共卫生法律、法规行为的举报奖励工作实施监督管理。
三、被举报行为:
(一)违反《食品卫生法》的行为。
1.未取得卫生许可证从事食品生产经营活动;
2.从业人员未取得健康证;
3.生产经营《食品卫生法》禁止生产经营的食品;
4.食品生产经营过程不符合卫生要求;
5.向消费者提供不消毒或消毒不合格餐具的行为;
6.违反《食品卫生法》的其他行为。
(二)违反《公共场所管理条例》的行为。
1.未取得卫生许可证从事经营活动;
2.公共场所直接为顾客服务的人员未取得健康证;
3.顾客用具(理发工具、毛巾、卧具、拖鞋等)和卫生设施(消毒柜、废弃物回收桶、皮肤病患者专用工具等)不符合国家卫生标准和要求。
4.其他违反《公共场所管理条例》的行为。
(三)违反《**市生活饮用水二次供水卫生监督管理办法》的行为。
1.二次供水机构未取得卫生许可证;
2.从事二次供、管水的工作人员未取得健康合格证从事该工作;
3.未按要求对二次供水设施进行清洗、消毒;
4.其他违反《**市生活饮用水二次供水卫生监督管理办法》的行为。
(四)违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的行为。
1.未取得《医疗机构执业许可证》从事医疗活动;
2.未取得医师资格证、医师执业证,护士资格证或未经护士执业注册从事医护活动的;
3.诊疗行为或过程不符合法规要求;
4.其他违反《执业医师法》、《医疗机构管理条例》的行为。
四、市、区(县)卫生监督机构应向社会公布举报电话,并设立举报信箱。经调查举报内容属实,且行政机关未掌握的,市卫生行政主管部门应当对举报人予以奖励;举报奖励金额为50—200元,具体发放数额视举报案件的违法程序、社会影响大小等因素而定。
市、区(县)两级卫生监督机构做好举报奖励的登记工作,对举报人个人信息要严格保密,因工作不慎而对举报人造成伤害的要追究相关工作人员责任。
食堂管理条例范文6
食堂卫生安全管理是一项直接关系到我校师生员工身体健康和生命安全、关系到我校教育教学工作的正常开展的重要工作。为了营造安全、稳定、文明、健康、和谐的育人环境,根据上级文件精神,学校领导高度重视、使制度健全、管理到位。近几年来学校食堂在饮食卫生安全方面从未发生过任何责任事故,取得了令人欣慰的成绩。下面就我校食堂食品安全工作汇报如下:
一、提高认识,加强领导,建立管理体系
为了把食品卫生安全教育工作抓落实,学校高度重视,成立了食品安全工作领导组:校长张勇任组长,常务副校长杨念标任副组长,有伙管和学生会成员参与。各处室及分管部门签定食品卫生安全工作责任书,责任到人,分片包干。同时将学校食品卫生安全教育工作纳入到学校日常管理工作当中。建立健全食堂及集体用餐管理制度并放大上墙,有突发事故应急处理予案和报告制度,对食堂饮食卫生定期检查或不定期抽查。
二、适地宣传,加强教育,提高防护意识
为加强该项工作,要求学校食品卫生安全教育工作做到有计划、有制度、有检查、有汇报。同时,学校经常性地利用黑板报、专题讲座、安全教育等多种形式,开展符合学生特点、寓教于乐的食品安全教育,认真开展《中华人民共和国食品安全法》的宣传活动,广泛宣传卫生及食品安全知识,培养师生良好的卫生习惯,增强食品安全意识,提高学生自我防护能力,全面落实学校食品安全措施,维护广大师生的饮食安全和身体健康。学校开设的第二课堂中专门设立了食品安全常识课,学校还聘请公安、交警、消防、卫生防疫等相关部门的领导、专家到学校进行安全工作指导和进行相关讲座,诸多举措提高了全校师生员工的自我防护意识。
三、突出重点,强化措施,推进食品安全工作
以“平安校园”创建活动为主线推进学校食品安全工作。“平安校园”创建活动是我校的重点工作任务之一,为此,我们以创建“平安校园”为契机,着力加大创建力度,统筹协调各职能部门,齐抓共管,形成合力,对学校内部及周边安全隐患进行了排查与汇总,并责令限期整改,使校园安全隐患得到及时排除,学校安全保障体系得以初步建立,学生成长环境得到了进一步净化。做到学校食品安全工作与学校日常教育工作相结合。学校在日常教育教学工作中时刻将食品安全防范工作放在第一位。
为确保学校教育教学活动的有序进行,学校政教处协助后勤处对各部门安全工作有了较全面的了解,并采取了一系列切实可行的食品安全工作管理措施。特别是对学校食堂的管理:
第一、学校食堂的食品实行定点采购制度和索证票据制度以及责任追究制度,并落实到位,确保学校食品卫生安全工作不出差错。米、面、油、盐统一管理供应。坚决杜绝肉制品来路不明或腐蚀、变质、过期、“三无”产品以及假冒伪劣食品的进入。在此基础上建立了食品原料采购台帐制度,做到查有实据。
第二、实行每天汇报制度,由各食堂上报当天菜谱。
第三、学校食品加工场所卫生条件和空间符合要求,食品采购、贮存、加工等环节的管理情况良好。[莲山课 件 ]
第四、学校后勤处设有专用冰箱来贮存当天食堂的肉菜品,制定了销售食品48小时留样及记录。
第五、餐饮具清洗、消毒符合要求,做到一日3餐饭后用沸水煮,84消毒浸泡,清水冲洗。
第六、食品安全保卫制度落实情况良好,不定期对食堂进行检查和督导,有效化解学校饮食安全工作风险责任,切实保证学校食品卫生安全按照各项规章制度严格认真落实。
经过一系列积极有效的工作,学校食品卫生工作不断提高,今后,我们将进一步增强学校食品卫生工作在学校教育工作中重要地位的认识。认真贯彻省、市、县教育局关于学校安全教育工作的精神,按《食品卫生法》、《学校卫生工作条例》、《学校食堂管理条例》的要求,切实加强对学校食品卫生工作的管理,进一步把学校安全教育工作抓紧、抓好、抓落实,优化学校育人环境、为我校教育事业健康发展作出新的贡献。
四:存在的问题
环境差,使用面积小,有拥挤现象、餐厅简陋,空间小,无餐桌椅。