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乡镇小学教师范文1
一、游戏教学实施的基本原则
1. 游戏的开展应有一定的目的性。游戏是为教学服务的,必须与教学密切相关。设计游戏时,要充分考虑教学的重难点和其它教学要求。如在学习表示颜色的英语单词时,我们设计了“幸运转盘”的游戏,做一个活动的转盘,上面有七种颜色,我问:What color is it? Can you guess?学生纷纷举手回答,有的猜红色,有的猜绿色,有的猜黑色,有的猜蓝色,最后我转动转盘,猜对的学生可以加分或者得星星。这种游戏目的性很强,学生的参与面也很广。
2. 游戏应有一定的启发性。开展游戏是为了学习和巩固所学知识、活跃课堂气氛,但也应在游戏中注意学生智力的开发和能力的培养。我们可以设计一些富有创造性和挑战性的游戏。如在幻灯机上展示几个抽象的图形让学生猜: What's this in English?圆形的几何图形在学生眼里可以是各种实物,如一个球、一个苹果、一个橘子、一座钟等;方形可以是一本书、一张照片、一幅地图、一扇窗子等。学生可以充分发挥自己的想象力,运用所学的词语来表达。这样的游戏学生最喜欢玩,而且可以常玩常新。游戏的启发性还体现在教师对游戏难度的把握上。对那些学习能力较差的学生,教师可以适当给他们提示,启发并鼓励他们在游戏中获胜,培养自信心和参与意识。对于学习能力较强的学生,则要注意让游戏有一定的难度。
3. 游戏的形式应多样化。俗话说“把戏不可久玩”,再好玩的游戏,玩过几次后就没有新鲜感了。这就要求教师能不断设计新游戏,不断翻新游戏的玩法,使同类游戏也能玩出新花样。这对教师的专业素质要求较高,学校应不断加强对教师的专业培训。
4. 游戏的开展应注意适度。在课堂教学中要注意适时、适度开展游戏活动,在游戏中要注意课堂气氛和课堂节奏的调整与把握,要灵活处理教材内容与游戏之间的关系,游戏的开展应为完成教学任务而服务。
二、教师在游戏教学中的角色
1. 教师要了解学生特点,掌握设计技能。游戏教学具有明确的目的性,但是对于小学生来说,游戏一旦有了任何强迫性,便失去了本身的意义。所以游戏教学要使学生真正成为游戏的主体,使参加活动成为他们内在的动机,这就要求教师能将教学目的、教学内容与游戏的内容、规则巧妙地结合起来。
2. 教师要保证全体学生参与。既要保证学生的主体地位,又要使游戏能围绕教学目标,完成教学任务,教师必须做到使全体学生都成为游戏的主体。这是保证教学质量的基本要求,也是衡量游戏教学成功与否的标志。
3. 教师要做好游戏前的材料和场地的准备工作。游戏材料要事先准备好,一般在游戏之前藏起道具不让学生看到,开始游戏时才拿出道具。根据教室的具体场地设计游戏。游戏准备工作做得充分与否直接影响游戏的效果。
4. 教师要讲清游戏规则。直接讲授,适用于规则比较简单、易于表达,大部分学生都已熟悉掌握的游戏。演示,用于学生较陌生,单靠教师的口头教授难以理解的较复杂的游戏。教师可以选几个理解能力较强的学生与其演示游戏,还可以教师口头讲解后或讲解时,让其示范游戏。
乡镇小学教师范文2
一、评价语失真
在小学英语课堂上,学生的表现是有优劣之分的,可教师并不是根据学生的实际情况给予相应的评价。“good”成为了人人适用的公式化的评价语。这种现象在学生读新单词时特别明显。在检查学生的发音时,教师喜欢用开火车的形式,即竖排或横排为单位,学生依次读出这个单词。学生发音的同时教师也逐个地将“good”送给每个朗读者,似乎每个学生的发音都很好,其实这中间是有优劣之分的。也有的教师是将单一的“good”换成“good,great, excellent, wonderful”,但也是如出一辙。为了追求课堂的快节奏,教师往往等学生一念完就将“good,great, excellent, wonderful”等评价语不假思索地快速报出,甚至次序都没有变化。“good,great, excellent, wonderful”成为检查发音的公式化的评价语。
评价要具备真实性,而真实的价值判断要根据课堂教学内容和目标以及学生的真实表现来考查学生进步情况(Arnold,1999)。不真实评价的后果是:(1)评价语表面化,简单化。不是根据学生的实际情况给予相对应的评价,缺乏真实性。(2)重复的统一的评价语不能起到引导或激励学生的作用,评价语缺乏明确的区别性。不同层次的学生无法根据教师的评价正确评估自己。
如果我们放慢节奏,就能比较出学生发音的不同,或发现学生回答中的优秀表现,给予恰如其分的评价。因此,对于检测学生的发音,我们也可尝试总体评价。例如,在学生逐个发音后,由教师挑选出发音最好的学生,这个学生将作为全班的领读者领读单词。这种“学生教学生”的方式非常受学生欢迎。被选中的学生自然会产生被教师欣赏的成就感,从而更加喜爱这门课;而没有被选中的学生出于对被选中学生的效仿或羡慕将学得更加认真。
二、对话操练失真
为了在操练对话时鼓励学生大量地说和练,教师往往采用比赛的方式。教师的比赛规则设计已经走进了练习说话的误区,学生只是为了练习而说,并不是在为实际运用而说。这样做的后果是:(1)重词组轻句型,重心放在练词组,偏离了练对话的原始目标,没有达成课堂教学目标。(2)只追求表面热闹的课堂氛围,过分注重形式而不注重对话操练的实效。(3)没有提供给学生一个真实对话的情境,学生不能将课堂所学活用到实际中去。我们应当使对话操练活动贴近学生生活实际,即对话“生活化”,提供学生一个真实表达自己的平台。这样,学生在课后仍然可以用课堂句型进行交流,最终达到“学以致用”。在请学生表达时,如果始终以欢迎的态度来迎接学生的自由表达,教师将很容易听到学生真实的想法和交流,当教师听到好句或有新意的句子时,可由全班齐读一遍,这样做肯定和鼓励了那位同学,对其他学生也是莫大的鼓舞,会有更多的学生希望说出好的句子,这样做将使全班学生积累起许多好的句子。
三、师生交流失真
在师生对话交流中,教师单方的意愿有时被强加于学生的身上,教师处于主导地位,学生被迫服从。学生的话语并非真实想法,出现了师生交流失真现象。
当教师将着眼点放在“教”而非学生的“学”时,教师往往不自觉地将自己置于主导地位,学生被动地跟着教师走。师生交流失真现象出现了,后果是:(1)教师处于主导地位,学生被动接受,长久下去教师将无法调动学生的学习主动性。(2)如果学生总是在教师追问下回答,会造成学习的焦虑或逆反心理。(3)师生互动困难,学生对自己的表达缺乏信心。
如果语言学习过程反复将给学习者造成焦虑,并形成一种恒定心理,这会对学习者的语言学习造成严重的负面影响(Arnold,1999)。外语教学的最大困难在于学生的语言知识积累有限,对于小学生更是如此,学生普遍存在胆怯心理,此时,教师应设法给予学生鼓励和安全感(刘霞,2009)。师生交流应平等坦然,使学生愿意开口,不怕开口。教师应尽量减少不必要的追问,以免造成学生不利的负面情绪。
乡镇小学教师范文3
高职院校物流仿真项目制教学目前经济社会发展面临的突出问题就是人才的培养无法满足需求:表现在产业转型升级中缺乏大量的技能型和高端技能型专门人才。而且在整个人才培养结构中,技能型人才所占的比例较低。因此必须将培养更大规模和更高质量的技能型人才、高端技能型人才作为建立现代高职教育体系,促进职业教育发展的战略重点。高职院校的物流管理专业人才培养目标是培养具有现代物流技术和物流操作基本技能的“高端技能型”人才,但如何在课程体系和课程教学设计中实现对学生的实践操作能力的培养和提升?本文以flexsim物流仿真实训为例,分析并研究项目制教学对学生物流技能的培养,以具体项目为操作载体,通过立体形象展示、小组讨论方案、方案建模和模型优化,在实践中提升学生的思考能力、问题解决能力和项目优化能力。综合运用物流相关知识解决实际问题,达到学以致用、提升物流综合技能的目的。
一、物流仿真实训软件简介
本实训课程是物流管理专业的一门重要的学习领域的专业核心课程,主要讲授物流过程中仿真技术的应用和使用仿真软件建立工序流、创建模型、输入数据、查看动画、以及分析输出结果的各个步骤的一门的专业技能实训课程。该实训以flexsim物流仿真软件为操作平台,Flexsim 仿真软件是一个面向对象的模拟仿真软件。
Flexsim采用面向对象技术,并具有三维显示功能。建模快捷方便和显示能力强大是该软件的重要特点。该软件体供了原始数据拟合、输入建模、图形化的模型构建、虚拟现实显示、运行模型进行仿真试验、对结果进行优化、生成3D动画影像文件等功能,也提供了与其他工具软件的接口。
应用flexsim软件建模步骤为:(1)构建模型布局,即将方案中所需要的实体从实体库中拖至3D视图的适合位置;(2)定义对象流程;(3)编辑对象参数;(4)运行仿真模型;(5)分析仿真结果。Flexsim软件鲜明的3D界面和数据分析图形非常直观的呈现模型及运行数据分析,可以不断改善。图1是Flexsim软件及其构成模块的结构图。
二、项目制教学
为了提高学生的综合运用能力,突出运用知识、获取知识、共享知识、总结知识与传播知识能力的培养,物流管理专业推行项目制教学改革,实施“做中学”的教学方法改革。笔者尝试在物流仿真实训课程中导入实际项目,在教学中按4~6名学生组成一个项目小组,自行选举组长,并由组长进行项目分工。以第四学期物流仿真技术课程为例阐述下项目制教学的过程。
1.项目导入
每小组建立一个学院仓储中心模型,面积为10M*50M,库内分区为:货物6个区、办公区1个、设备暂存区1个、验收区1个,部分使用堆垛机作业,并模拟出出入库作业流程。 仓储中心平面图如图2所示。
2.项目运行
每小组学生通过查阅资料、小组讨论,使用flexsim仿真软件进行模型建立并改善。通过小组合作培养了学生的团队合作能力、沟通协调能力,设计该项目能够充分调用所学专业课程,综合物流相关知识,在实践项目操作中提升物流规划设计能力。两个小组设计出的模型如图3所示。
3.项目汇报
在小组项目完成后,项目小组进行项目成果展示,通过PPT汇报项目构思、项目实施、项目改善、项目总结等方面的内容。指导老师予以评价和打分。
三、总结
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关键词:高校“三下乡”;小学教育;考察
一、研究背景
从2013年6月起,湖南大学数学与计量经济学院与含浦镇小学开展了长期性质的大学生义务支教,即“三下乡”活动。在这次“三下乡”期间,我们调研发现:现在在含浦镇镇中心周围,分布着许多中高档住宅小区,这些小区是政府自2004年起向农民征地并由房地产公司进行投资开发的,这直接加速了含浦镇的城市化步伐,含浦镇的居民生活水平也由此提高。
二、现状考察
1.
教育资源不均衡
含浦镇现有中小学校17所,其中中学2所,小学15所,小学15所中有10所基本达到合格学校标准,其中联丰小学位列10所小学前列。其余5所小学(含浦小学、众新小学、花塘小学、塘峡小学、玉华小学)尚无创建合格学校建设,并且这5所学校的办学条件与合格学校相比较差距很明显。
2.
师资配备不合理
调研走访中我们发现,全镇小学师资配置极其不合理,集中表现在三个方面:一是专业结构不合理,全镇在英语、音乐、体育、美术等教育方面的专业教师非常匮乏。调研发现小学专业英语教师只有4个,音、体、美专业教师贫乏。二是年龄结构不合理,全镇专职小学教师平均年龄为45.2岁,其中3所小学教师平均年龄高达50岁。教师年龄老化,同时退休教师逐年增多。三是班额编制不合理,课程安排多,跨科跨头多,工作任务重是不少教师反映的情况。
3.
小学家庭教育存在问题
经过对联丰小学部分孩子的家访,我们发现,大部分家庭的孩子的健康成长受到了不良家庭教育的制约。
(1)无知――没有正确的理念。这类家长文化程度较低,对孩子的教育缺乏责任感。既缺少合适的教育方法,也不明白对孩子的培养目标,把全部希望都寄托在学校,将责任全托付给教师。
(2)无智――没有教育智慧。
这类家长尽管具有一定文化水平以及教育常识,但在教育的理性和智慧上非常缺失。通常他们喜欢将自己制订的要求强加给孩子并且走向极端,最终忽视了孩子的全面发展。
(3)无制――没有管教能力。
这类家长中,大部分文化水平较高,有些自身还是中小学教师,还有一些事业有成,在单位是行政领导或者业务骨干。他们在自己孩子的管教上却都有一个通病,就是缺乏约束的方法。
三、解决方案
1.
社会要组织家长学习,提高认识,转变观念
对孩子的教育是全社会共同的责任,建议学校和有关部门共同组织家长开展家庭教育培养的学习。著名教育学家孙云晓教授曾经说过:“做家长也需要执照,不能再无证经营了。”要想孩子的心理更加健康,发展更加全面,就必须让家长们通过自身学习去提高认识,获得做家长的“执照”,从而转变家庭教育观念。
2.
学校要加强对家长的指导
要改变“家庭管不好,学校管不到”,也就是所谓的“5+2=0”现象,这就需要家长积极配合学校。往往两天错误的家庭教育就能使学校辛辛苦苦5 天的思想道德教育成果化为乌有,所以只有家长与学校共同合作,现存的“5+2=0”现象才能被攻破。
3.
营造良好的家庭氛围
平等的家庭关系的建立十分重要。家长应和孩子建立平等的关系,树立民主平等的理念,选择双方都认同的教育方法和内容,才能得到好的成果。这种方式培育出的孩子才能充满自信。
4.
乡镇小学教师范文5
【关键词】大学生;思想政治教育;实效性;针对性
思想政治教育是大学教育的灵魂,是培养社会主义合格建设者和可靠接班人的保证。大学生思想道德素质的提升,必须坚持思想政治理论教育与实践教育相结合。 随着新时期国际、国内形势的深刻变化,大学生思想政治教育工作还没有随之调整改变,存在不少薄弱环节。有的学者认为,大学生思想政治教育针对性、实效性的不足,是当前的主要问题,甚至可说是最大问题。
一、大学生思想政治教育现状以及存在的问题
1.一些高校并没有摆对大学生思想政治教育的位置
部分院校在大学生思想政治教育认识上依然有欠缺,对其重要性、严肃性没有充分认识,并没有将思想政治教育切实摆在大学生教育工作的首位,在实际工作中也没有制定有效的激励机制,整体工作布置和结构的合理性也不尽如人意。
2.教育理念和方法也有待改善
由于社会、个人的各种原因,当代的大学生的思想道德、心理素质在一些方面和某些环节也有了一些新的情况、新的问题,这给大学生思政教育也带来了一定的挑战。在现在的很多高校教育中,部分从事思想政治教育的工作者并没有树立“以人为本”的思想,对教育对象也了解不够,尊重不够,因此管理多服务少、命令多引导少的现象较为普遍,从而不能有效地保证青年学生的教育主体地位,也不容易激发学生消化和践行。
3.在思想政治教育上理论和实践之间存在着一定的距离
在一些高校,“两课”往往和其他的一般专业课程教学一样,过于注重单纯的理论知识传授,对学生思想以及社会现实不够关注,也不能有效地解决和回答大学生成长成才过程中遇到的现实问题,没有体现出自身的特征,进而也不能帮助和引导大学生树立正确的人生观、世界观和价值观。在日常思想教育工作中,也常常出现教育内容空洞、没有吸引力的情形。很多思想政治教育工作者满足于自身的理论水平和陈旧的教育观念,照本宣科,对社会发展过程中的一些新矛盾、新问题不予注意或刻意回避,对紧密关系着学生的学习、生活、就业等实际问题也是点到即止,不能解决与此相关的实际问题。这些现象,自然地把思想政治教育工作者与学生的距离拉远了。
二、提高高校学生思想政治教育针对性、实效性的对策思考
当前高校学生思想政治教育中存在着一些问题,其中针对性不强、实效性不够的现象十分显著,面对这些问题,要积极展开思考,积极转变思想观念,调整工作思路,创新工作机制,构建良性的、适合时代需要的运行模式。
1.对学生思想政治教育工作的领导力度要进一步加强,完善工作布局,形成发展的合力
高校要把大学生思想政治教育摆在各项工作的首位,建立和完善统一领导的、专、兼职队伍相结合、各岗位教职工紧密配合的、与学生自我教育相结合的工作机制。大学生思想政治教育是一项系统的工作,一定要周密设计,相互配合,所有教职工都应该承担育人职责。高校要统一领导大学生思想政治教育工作,经常全面分析大学生思想状态和思想政治教育工作状况以及关注社会形势,制订总体规划,作出全面部署和安排。各部门、各职位教职工都要明确各自责任,相互协作,要切实把具体的各项任务真正落到实处。
2.坚持科学发展观,端正教育思想,努力促进教学理念的更新
“以科学发展观指导大学生思想政治教育的理念更新,既是践行科学发展观的必然要求,也是加强和改进大学生思想政治教育的当务之急。” 科学发展观首先要求我们必须坚持“以生为本”为前提。“以生为本”就是要以学生的全面发展为基本出发点,为学生的成才服务。在具体的思想政治教育工作实践中,要正视学生的自和选择空间,要充分调动学生的积极性和创造性,充分尊重学生的个体差异和正当权利,确保在思想政治教育中以学生为主体。
3.要切实加强最重要的思想政治教育队伍——辅导员、班主任队伍建设
“辅导员是大学生思想政治教育基层的实施者,是保证各高等教育事业持续、健康、快速发展不可或缺的一支极为重要的力量,各地各高校要充分认识辅导员队伍在大学生是思想政治教育中的重要地位和作用。” 辅导员、班主任工作在学生思想政治教育的第一线,对思想教育的成效起着举足轻重的作用。因此,应建立和健全辅导员、班主任队伍的选拔和培养机制,增强他们自身的使命感,不断提升综合素质,以身作则,增强思想政治教育工作的现实感染力,以更好的吸引学生,加强工作效果。
总之,大学生思想政治教育是大学教育重要的一环。在经济飞速发展的今天,提高思想政治教育工作实效性和针对性,需要高校思想政治教育工作者不断深思、探讨、追求。
参考文献:
[1]王宇波,李春林,陈磊,张雪霞.研究生第二课堂——提高研究生创新能力的有效途径[C].2010年全国大学生思想政治教育处长论坛
[2]陈来应.坚持以人为本,提高大学生思想政治教育工作的针对性和实效性[J].宝鸡文理学院学报(社会科学版),2009,6
[3]马军.认真贯彻十七大精神,切实加强高校辅导员的素质建设[C].湖南省高校学生思想政治教育工作创新论坛论文选编
乡镇小学教师范文6
根据市教育局《关于2008年教师教育培训教学计划及考核问题的通知》(衡教师[2008]1号)和《关于2008年中小学班主任培训、考核工作的通知》(衡教师[2008]2号)要求,结合我县工作实际,现就2008学年中小学教师继续教育培训及考核工作安排如下,请各单位认真贯彻执行。
一、2008学年中小学教师继续教育培训工作安排
按照《河北省中小学教师继续教育第二个五年规划》要求,2008学年中小学教师继续教育职务培训全年安排72学时,其中省级必修课48学时。要求分学段、分职务进行培训,内容如下:
(一)、中小学教师公共必修课1门;
《班主任培训工作读本》,将于2008年5月24日由市教育局统一组织考试,具体安排见附1。
(二)、中小学教师综合教育技术应用能力培训。
为全面提高全省中小学教师综合教育技术应用能力,省教育厅下发了《关于组织实施新一轮中小学教师全员培训的意见》,决定从2006年开始,利用三年的时间,对全省中小学教师进行综合教育技术应用能力的全员培训与考核。20**年我们完成了912人的培训及48人的考试任务,要求2008年完成全县中小学教师综合教育技术应用能力的全部培训和考核任务。利用暑假时间,在基层组织培训、到进修学校参加考核。具体事宜另行通知。
(三)继续开展以校本培训为主要形式的新课程岗位培训。
根据省教育厅《关于在校本培训中推广使用“中小学教师校本培训发展报告册”》(冀教师[2006]9号)的要求,各学校要继续开展以校本研修为主要形式的新课程岗位培训,充分利用好《新课程理念下的创新教学设计小学(初中)语文》等系列教材,分层次、分学科的组织好校本研修活动,要以《中小学教师校本培训发展报告册》为载体,以校本研修为主要形式,积极探索中小学教师继续教育及新课程学科培训的新途径,全面提升中小学教师实施新课程的能力,促进教育教学水平的不断提高。
二、2008学年中小学教师继续教育考核工作安排
2008学年中小学教师继续教育考核共分为两个阶段进行
第一阶段:5月24日由市教育局统一组织的考试。
1、考试对象:所有在编在岗中小学教师。
2、考试内容:2008年中小学教师继续教育职务培训统考课程共安排了2门公共科目:《学校心理辅导》;《班主任培训工作读本》。其中《学校心理辅导》已于20**年完成辅导员培训任务,
3、考试时间:考试定于20**年5月24进行
上午:08:30——10:30《班主任培训工作读本》
下午:02:00——04:00《学校心理辅导》
4、考点设置及考试形式:考试以乡镇为单位(县办、民办学校以校为单位)组织实施。考点设在乡镇政府所在地的中学或完小,乡镇校长任考点主任,全面负责本考点的考务工作(中小学分别组织,同时进行),考试形式为开卷。考试期间,县教育局将对各考点进行巡视。
5、领取及送回试卷:各乡镇教委、县办、民办各学校于2008年5月23日下午,到县教师进修学校领取试卷;考试结束后,于5月26日上午将试卷送到教师进修学校
第二阶段:利用2008年暑假组织全县中小学教师综合教育技术应用能力的考核工作。
考点设在教师进修学校,由进修学校具体组织实施,具体安排另行通知。