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妇女干部培养范文1
近年来，*县在妇女干部培养选拔中破除了论资排辈、求全责备观念，打破传统的思想束缚，做到研究干部有培养选拔女干部的内容，培训干部和选送学员有女干部的名额，配备领导班子女干部有一定数量，推荐后备干部女干部有一定有比例，使大批年轻优秀的妇女干部脱颖而出不断走上领导岗位，既优化了领导班子结构，又增强了干部队伍活力。目前，全县共有副科级以上妇女领导干部102名，其中党政正职9名。
一是着眼于“谋”。县委出台了《关于进一步做好培养选拔年轻干部、妇女干部和党外干部工作的意见》，对女干部工作实施目标管理，明确规定了对妇女干部的选拔、培养、任用原则和具体要求，提出了女性领导职位的具体指标。同时，在党代表、人大代表和政协委员等构成比例中都有具体规定，切实把女性参政议政的政治权力全面渗透到选举实施细则中，为女性干部的锻炼成长创造条件。
二是着力于“推”。组织部门采取“四个一批”的方式做好妇女干部选拔推荐工作。“四个一批”即：各级组织推荐一批，县妇联推荐一批，在群众中推荐一批，在实践中考察一批。另外，还把妇女干部选拔培养工作作为一项系统工程来抓，纳入基层组织党建目标考核范畴。同时还要求各单位领导对妇女干部要“高看一眼，厚爱一层”，加大对妇女干部的推选工作力度。
妇女干部培养范文2
近年来，城乡一体化进程的不断推进，对基层干部特别是对妇女干部提出了新的要求，建设一支政治素质高、思想觉悟好、工作作风实的妇女干部队伍，既是一项战略任务，更是十分迫切的现实需求。随着经济社会的深刻转型，基层干部的思想政治工作正面临着许多新情况、新问题和新任务，如何结合妇女干部思想实际，充分发挥思想政治工作的引领作用，与时俱进地把思想政治工作做深、做细、做活、做出成效，是我们必须面对的一项重要课题。该文以__市碧溪新区为例，浅谈如何加强新形势下妇女干部思想政治教育工作。
一是拓宽渠道，丰富形式，注重育有所效。针对年轻干部的心理特点，教育方式上，要注重多鼓励、多帮助，多从正面教育，减少当面批评，避免伤到年轻干部自尊心。同时，以创建学习型机关为抓手，对年轻干部加强理想信念教育，党纪国法教育，艰苦奋斗和奉献精神教育，增强妇女干部爱岗敬业、做好本职工作的信心与决心。要积极组织开展妇女干部主题教育活动，如通过读好书、看典型性强、思想性强的教育影片、学习模范人物事迹、写教育心得等方式，引导年轻干部从心理上树立正确的“三观”。同时，组织部门要建立针对妇女干部“量身订做”的政治学习制度，并注意理论联系实际。不断丰富活动形式，采取“请进来”与“走出去”相结合的方式，通过邀请专家教授作十专题讲座、观看十精神解读视频讲座、观看感动中国人物先进事迹、参观红色教育基地等多种形式，变枯燥乏味的理论说教为形象生动的现实教育，提高学习效果。
二是搭建平台，激发活力，注重用以增才。要努力为妇女干部成长搭建舞台，敢于放手，多压担子，有意识有目地安排妇女干部参与党委政府的中心工作，在实际工作中经受考验和锤炼，培养其综合能力。要通过为妇女提供更多展示才华的机会，促使其不断自我完善和提高。同时根据岗位要求和个人特点，更加注重人岗匹配，尽可能地将妇女干部安排在最适合的岗位上，做到用当其时、用当其位、用当其长。要坚持“敢为事业用人才、不拘一格选人才”的理念，对那些看准了的、群众公认的年轻干部要打破陈规、大胆使用。要把选用干部的视角向基层一线倾斜，一方面注重从基层中挖掘工作适应性强、各方面认可度高的妇女干部，并抓准时机果断使用，不受年龄局限，关键看干部的理论水平、思维能力、实践经验、群众基础等，要在干部最能吃苦、最能干活、最能贡献的时候选拨使用，激发女干部的成就感与使命感。另一方面，要逐步建立从基层一线选拔任用干部和将机关女干部下派到基层一线实践锻炼的良性“互动” 机制，并建立妇女干部信息库，实行动态管理、跟踪记实，详细记录学习、培训、提拔、奖惩等情况，增强指导管理妇女干部队伍的科学性和合理性，使干部始终保持旺盛的工作热情和创造力。
三是健全机制，创新思路，注重队伍历练。一是三级联训，建立科学合理的培训机制。结合妇女干部思想现状，制订全区妇女干部培训计划，按照不同培训层次实行三级联训。一是积极与常熟经济技术开发区对接，有效利用科创园的高校培训资源，组织层次高、内容新的各类培训，拓宽青年干部视野；同时，积极与省内各高校联系，聘请专家教授进行各类提升性培训。二是定期组织开展农村实务培训，就基层组织建设、农村常用法规、矛盾纠纷调解、新型社区服务等专题进行辅导授课，结合实务技能竞赛、岗位练兵等活动形式，提升实务工作能力。三是定期组织到实践基地参加劳动，熟悉种养殖相关流程，丰富实践经验；同时安排经验丰富的老干部就如何做好基层工作现身说法，帮助提高政策理论水平和实际工作能力。二是三级联动，营造良好的实践帮带氛围。在全区范围内推行“上下流动、新老带动、联系互动”的三级联动机制，为基层女干部提供良好的实践、帮带平台。一是试行挂职轮岗制度。有计划、分批次安排到新区、办事处机关相关专业部门进行挂职锻炼；对于女大学毕业在机关工作的年轻干部，也将逐步下挂到各村进行锻炼，丰富基层工作经验；同时，在各行政村之间，形成经常性的交流机制，弥补由于地域、工作范畴单一造成的不足。二是深化结对帮带制度。在全区推广“老牵小”的模式，每名农村年轻干部均结对一名老党员带领工作，教方法、教经验，走村入户，了解民情，丰富农村工作经验；试行“名师带徒”结对机制，做到帮带对象、形式、内容“三明确”。三是实行“联系户”制度。在网格化联系村组、进户走访、信息采集、建立“一户一档”的基础上，每名基层女干部长效性联系2—3个种养殖户、动迁户、上访户、
生活困难户等，不定期上门倾听群众需求、解释政策上的困惑、帮助解决实际困难等。三是三级联考,构筑争先创优的竞争机制。一是制定基层妇女干部《岗位考核办法》，对思想品德、工作能力、服务水平、工作实绩、廉洁自律等方面，采取“上级部门考核、村级班子考核、服务联系对象考核”的三级联考机制。二是适时推进竞争性选拨干部工作，良性竞争的氛围中促进优秀女性脱颖而出，快速走上干部岗位；三是以村（社区）两委集中换届选举为契机，大胆选拨任用基层年轻、学历高的干部。明确要求换届后的班子中至少要有一名35周岁以下的年轻干部，各村、社区“两委”班子中至少配备1名女委员。切实优化基层妇女干部队伍的年龄结构、知识结构和综合能力。（编辑：露露）
妇女干部培养范文3
妇女干部培训心得体会篇【一】我非常荣幸参加昭苏县妇女干部提素培训班.我十分珍惜 这次短暂而难得的学习机会,每节课认真听,认真记,培训时间虽然短短的五天,但丰富的内容,精堪的讲解,开拓了我的视野.这次培训班的县妇联为我们精心安排丰富的学习内容.涵盖了多方面的知识,涉及到了妇女工作相关知识.中央民族工作会,自治区民族工作会,自治区民族工作会解读,深入开展去极端化,铲除滋生的土壤,从历史与现实的角度解读新疆各民族的文化交流交融等知识讲座.深受启发和教育,体会如下:
一、尚识很多不足.自参加工作以来,我对妇女工作作的知识很缺。
二、面对现实，深感责任重大。如何做好新时期妇女工作，是摆在我们的女干部面前且需要解决的课题。因此，妇女干部面前必须首先具备高度的责任感和使命感，认真学习和熟练掌握与相关的知识和专业知识，提高自身的综合素质。只有这样才能有效地开展了各项工作，引导和带领广大妇女群众积极投入全面建设小康社会的洪流中去，以实际行动，促进农业和农村经济持续快速健康发展。
三、通过学习培训，让我体会到，作为一名女性干部，要培养三种心态：一是要有一颗进取心。工作中要积极进取，勇于争先创优，树立“我能”，“我行”的信念，要不断学习并掌握创新思维方法，开发自己的创新潜能，自觉养成思维创新的习惯;走出依赖、顺从、被动的阴影，要放脑想事，放心谋事，放胆干事，要有布布帼不让须眉的气魂。二是要有一颗平常心。生活中要心态平和，不要自寻烦恼，拥有平常心的生活是简单的生活，快乐生活。要在工作中学会宽容，要以裕达和真诚去面对一切。三是要有一颗感恩心。感恩组织、感恩社会、感恩父母、感恩家人、感恩他人，在感恩中，不断提升自身的修养和境界，不断服务社会，担当责任。
四、就我们女性而言，在生活上确实存在一些实际的难处，在工作中也可能面临一些具体困难，通过学习培训，使我认识到了新时代对妇女干部的新标准，新要求。从而努力克服女性安于现状的性格弱势，在学知、资历、实践、理论和政策水平等方面努力缩短与男同志之间的差距，把全要精力集中在如何大胆发挥妇女干部优势和独特作用上。善于做“多面手”，学会根据不同场合、不同情境、不同对象、分别展现我们妇女干部的优雅、内秀、干练、泼辣等不同的风采。要处理好事业与家庭的关系，享受亲情、友情、要明白这些都是幸福人生的重要撑点，有了幸福感，才会激发我们的热情，责任感和创造力。
在人生黄金时期，我要加倍珍惜组织和领导们给我们提供发挥才能，发展风采的机会，最大限度的实现自身的人生价值。
工作者、忙碌着的人生才是美丽的、快乐的人生。要着力培养自己独立思考、沉着冷静、坚强果断、豁达大度等素质，扬长避短，提介自我，增强职能力，做一名让他人尊重，令亲人自豪，受社会称道的时代性女性，以自己的人格魅力去赢得组织和群众的认可。感谢县妇联为我们这次难忘的学习机会，我将继续努力学习，认真工作。
妇女干部培训心得体会篇【二】20xx年8月4日至8月8日，我参加了由昭苏县妇联组织的昭苏县妇女干部提素培训班。5天来我以一个学生的身份认真地上好第一堂课，仔细的聆听老师的每节精彩讲说，详细地做好每一堂课的笔记，总的感觉非常充实，反应匪浅。回顾这四天的学习情况，主要由以下三点心得体会：
一、学有所得。四天来，我们主要接受了《妇女工作相关知识》、《中央民族工作会，自治区民族工作会解读》、《女性的心理特征》、《男女平等基本国策》、《如何培养孩子的健康个性》、《公务礼仪》等课程。通过集中性的四天培训，使自己接受了许多新概念，新思维，新理论，并从中学会了如何分析问题，引深问题。这些课程对妇女工作的开展，创新有其独到的研究，讲课观点新颖 分析透彻，把一些深奥，枯燥，无味的理论，讲得生动活泼，深入浅出，妙趣横生。通过学习，使自己无论在理论水平上，还是在观点思维上以及在以后的工作指导上都有了一个很大的提高。
二、学有所悟。通过这三天的理论学习，使自己更深刻的领悟到理论学习的重要性。“活到老，学到老”。今后，我一定加倍地提高自己的理论素质，不断的增长新知识，做一个理论实践者。
妇女干部培养范文4
过去的2010年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，金融危机影响到国家经济发展，影响着各行各业，也影响到我们每一个人。在这样的大环境下，镇妇女事业取得有史以来最辉煌的成绩，妇女干部及广大妇女同胞，演绎巾帼壮歌，展现别样风采，在推动经济、政治、文化、社会发展中充分发挥了“半边天”的支撑作用，无愧于“半边天”称号。
一、在推动经济发展中起到了至关重要的作用
多年来镇党委高度重视妇女干部的培养，尤其在2010年村级换届中，通过制定详实的选举方案，使得一大批新的女性面孔出现在村级两委班子当中，充实到村官队伍中，这些女村官共同形成了一支特别的经济建设生力军，在推动经济发展中起到了至关重要的作用。
在项目建设和旅游开发中，大家与镇党委保持高度一致，积极参与、竭力支持。尤其是藕塘村，帮助妇女姐妹发展农家乐取得了非常可喜的成绩，青山村在协调相关矛盾纠纷中做了大量的思想协调工作。
在新农村建设中，大家积极主动，与主职干部同心协力，统一村民思想，争取政策倾斜，落实项目资金，监督项目实施，在建桥修路、电网改造、沼气建设、水利建设中都有大家的身影，都有大家的心血和汗水，为改变本村村容村貌做出了应有的贡献。
在促进农民增收中，你们鼓励、引导、帮助妇女姐妹发展果树种植、养鱼养虾养羊养猪，使得全镇种养殖业呈现出良好的发展态势。
二、在繁荣文化事业中起到了中流砥柱的作用
2011年文体事业发展可圈可点，在各项活动中，妇女都是中流砥柱。
在农民的歌赛中，妇女干部广泛动员、精心组织、亲自参与，参赛成员更是以女性成员为主。山歌赛吸引了四面八方的老百姓前来观看，弘扬了的山歌文化，宣传推介了，促进了文化和旅游发展。在漂流节中，广大妇女干部和妇女同胞以最大的热情投入到活动筹备当中，并在漂流节当天全神贯注地投入到接待、安全、表演等方面工作中，为漂流节圆满成功举办贡献了应有之力。在“周周演”当中，妇女在组织节目、创作节目、参与表演节目上同样是成绩斐然，周周演赢得了良好的口碑和不凡影响少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花纹两个村积极组织腰鼓队，为繁荣村民文化生活，显示妇女工作凝聚力起到了非常好的示范带头作用。
三、在促进社会发展中发挥了积极作用
计划生育工作是大家最主要的工作，在每个村里，计生工作的重担主要落在在座的身上，大家履行计生专干职责，认真落实抓好计生工作，为促进计生工作，提高人口素质，稳定低生育水平做出了应有贡献。但是这项工作中，各村水平相当不平衡，有成绩突出的，也有被动落后的，希望大家在2011年把计生工作作为最重要的工作来抓，围绕“冲出笼子”，争当计生工作先进乡镇这一目标而努力奋斗。
在扶贫帮困、矛盾调处、农村合作医疗、抗灾救灾等各项社会发展中，妇女干部发挥了自身优势，用爱心、信心、耐心去做工作，起到了非常好的效果。
妇女干部培养范文5
这次会议是县委为纪念“三八”国际劳动妇女节95周年，深入研究部署2005年全县妇女工作而决定召开的一次重要会议。对贯彻落实县委十三届二次全会和全县领导干部大会精神，组织和动员广大妇女投身以“四大主导产业”为重点的经济发展必将起到重要作用。方才，晓菲主席在客观全面总结2004年妇女工作的基础上，对今年工作做了认真细致的部署，我完全同意，希望大家结合实际抓好落实。
2004年，县妇联按照省市妇联的总体部署，充分利用我县主攻“四大主导产业”、加快项目开发建设的有利契机，组织和引导全县广大劳动妇女投身经济发展主战场，在畜牧兴家、双学双比、扶贫解困和维护妇女群众合法权益等方面做了大量工作，取得了较好的经济效益和社会效益。特别是按照县委、县政府的产业分工，主抓了白鹅产业的发展，使该产业成为全县农村妇女增收致富的重要支撑和渠道。去年，我县的妇女工作得到了省市的充分肯定，在全市处于先进行列。值此纪念国际劳动妇女节95周年之际，我代表县委、县政府向全县广大妇女致以节日的慰问！向获得“三八”红旗手、优秀妇女干部和产业示范带头人光荣称号的同志，表示热烈的祝贺！下面，我讲四个方面问题。版权所有
一、紧紧围绕发展壮大“四大主导产业”，积极引导广大妇女投身经济发
广大妇女是推动经济社会发展的一支重要力量。各级妇联组织必须进一步加强引导、支持和服务，帮助广大妇女在推动全县经济加快发展中，施展作为，建功立业。一要在围绕中心开展活动上施展作为。要把加快发展“四大主导产业”和项目开发建设作为今年及今后一个时期全县妇女工作的主旋律和总基调。要进一步修正、完善《全县妇女发展规划》，把如何在发展“四大主导产业”上发挥“半边天”作用的内容作为重点充实进去，确保妇女工作能够围绕全县中心工作开展。尤其是要把“巾帼建功”、“双学双比”、畜牧兴家等活动融汇到全县上下大力发展“四大主导产业”的“大合唱”中来，组织全县广大妇女学市场知识、学致富典型，在服务大局中比贡献，在投身产业发展中比效益，在发挥群体优势中创新业，从而赋予这些妇女活动新的内涵和时代特色。二要在帮助妇女开发致富主导项目上施展作为。要充分调动广大妇女创业兴业激情，帮助她们在玉米、牧业、绿色特色产业、林业和劳动力转移等方面选准着力点。对于家庭条件好，具有一定吃苦耐劳精神和市场经济意识的妇女，要引导其发展投入较高的草食畜牧业、有机绿色食品、林业和加工项目，对于家庭条件较差，家中劳动力较少的妇女，要根据她们的具体情况，帮助其发展白鹅养殖、玉米和葵花等项目。在妇女发展“四大主导产业”过程中，各级妇女组织要结合实际，有针对性地搞好服务。今年，妇联组织要继续抓好白鹅产业发展，帮助广大妇女做好种雏选育、技术培训、协调贷款、疫病防治和产品销售工作。总之，要通过我们妇女组织的作用，使广大妇女的经营方向向“四大主导产业”上转，经营结构向“四大主导产业”上调，经营目的向依托“四大主导产业”求发展上靠。三要在培养致富典型上施展作为。各级妇女组织要结合本乡、本村所发展的高效特色产业项目，在实践中发现、培养和选拔发展“四大主导产业”的妇女典型。今年，全县要力争培养出发展优质玉米、牧业、特色绿色产业和林业项目、年收入3万元以上的妇女典型30名以上。同时，要加大对典型的宣传力度。一个产业典型至少要走十村、到百户，把经验传给千家万户，在全县掀起学典型、赶典型、做典型的热潮。要结合项目开发型干部队伍建设，鼓励和支持那些具有致富愿望和经济实力的妇女干部，开发领办增收项目和加工企业，在致富奔小康进程中当好表率。
二、着眼维护广大妇女切身利益，抓住发展、维权两条线
一手抓发展，一手抓维权，是新时期、新形势对妇女工作的新要求，也是我们各级妇联工作应牢牢把握的两条主线。从我县实际看，随着市场经济的逐步确立，妇女工作出现了许多新情况、新问题。其中，维权工作已成为问题中的难点。为此，全县各级妇女组织，要在党委领导下，进一步强化妇联组织的基本职能，协调相关部门，拓宽维权领域，依法维护妇女的合法权益。要建立健全妇女权益组织领导机构，自上而下实行目标管理，落靠责任，为妇女维权工作提供可靠的组织保障。妇联、宣传、教育、工会、共青团等部门，要紧紧围绕《妇女权益保障法》、《中国妇女发展纲要》，坚持不懈地开展法律宣传教育活动。使广大妇女守法、知法、讲法，能够运用法律武器保护自己。在此基础上，要结合我县实际，在以下两个方面抓好突破。一方面，要在做好扶持贫困妇女工作上搞突破。要切实把扶持贫困妇女解困纳入全县扶贫解困工作大局当中，统筹推进落实，特别是要动员全社会力量，继续实施好第二轮农村贫困妇女解困工程。要以送温暖献爱心、捐资助学和捐款捐物为重点，帮助贫困妇女解决急需的吃穿、就医、子女上学等燃眉之急。要通过开展职业技能培训、技术劳务协作、发展家庭经济、招工帮带等各种方式，帮助贫困妇女掌握脱贫致富所需的技能。要树立项目扶贫、产业扶贫、科技扶贫思想，围绕我县重点发展的“四大主导产业”，因人而宜，及时为被贫困妇女提供项目和市场信息，开辟种植、养殖、加工、运输等就业门路，力争使每个贫困妇女都至少有一个致富项目。另一方面，要在做好妇女就业与再就业上搞突破。要逐步建立完善多层次、全方位的妇女培训服务体系，使所有外出务工的妇女都能掌握适应劳务市场需要的劳动技能。要以乡镇为单位，建立外出务工妇女的身份、劳动技能、劳动报酬、用工地点等方面的档案。县发展劳务经济维权服务工作组要按照《劳动法》、《工会法》等有关法律法规的规定，切实维护外出务工妇女在工资兑付、劳动居住条件改善、劳动安全和职业病防治等方面的权益。
三、要加强自身建设，塑造妇女干部新形象版权所有
一是要强化创新素质，塑造开拓进取新形象。要通过各种形式灵活、行之有效的教育和培训，全面提高女干部的综合素质和带领群众发展“四大主导产业”的本领。培养她们树立顽强进取、不让须眉、敢闯敢试、勇于开拓的创业精神，做好新形势下的各项工作。二是要转变工作作风，塑造贴心服务新形象。妇女干部要时刻站在“党政所急、妇女所需、妇联所能”的高度，紧紧抓住发展“四大主导产业”这条主线，扎扎实实地为广大妇女解难题，办实事。要围绕下岗女工再就业问题，积极联系、争取和协调，努力在政策、资金、信息和技术等方面提供更多的服务。从而成为广大妇女群众的贴心人。三是要弘扬“四自”精神，塑造健康独立新形象。广大妇女干部要做到“自尊、自信、自强、自立”，争做女强人。要不怕担风险，不怕担责任，养成积极主动开展工作的魄力，敢做别人没有做过的事情，敢闯别人不敢闯的难关，树立工作必胜信心，抢抓各种机遇，率领和引导广大妇女在发展产业和项目中当先锋、打头阵、闯新路，创大业。四是要增强科技意识，塑造致富表率新形象。要以“院县共建”、科技入户工程为载体，在农业标准化生产、科学养殖、市场营销、经济管理、农产品加工等方面加强培训。使妇女干部在园区建设、三八示范田建设中挑大梁、当骨干，把学到的科技知识毫不保留地传授给广大妇女群众。同时，要培育一批“妇”字号龙头项目和科技含量高的示范基地，带动妇女群众走向市场、科学致富。
四、要加大支持扶持力度，营造宽松的妇女工作环境
一是要纳入重要日程，提供组织保障。各级党委要高度重视妇女工作。要围绕本地的发展实际给妇联组织出题目、落任务、压担子，充分发挥各级妇联组织的作用。要积极帮助妇联组织解决活动经费、办公经费，改善办公条件。要搞好妇女干部与各群众团体和党政机关干部的双向交流，对政治素质好、业务能力强的优秀年轻女干部要给予重用，不断增强妇女工作的活力。二要积极创造条件，提供政治保障。各基层党委要加大对妇女干部的关心、支持力度。政治上给地位、给荣誉，生活上给待遇、给福利。要充分发挥县人大代表和政协委员中妇女代表、女委员的作用，为她们参政议政提供政治舞台。要制定有利于发挥妇女干部作用的优惠政策，解除她们的后顾之忧，调动她们工作的积极性和创造性。三要多方配合支持，提供环境保障。抓好妇女工作，是一项社会性、群众性的工作，横跨各个行业，纵联千家万户，单靠妇联一个部门是难以完成的，需要全社会的共同努力。各部门、各单位都要从加快全县经济和社会事业发展的大局出发，积极支持和协助妇联组织开展地、协调资金、技术服务等方面要对妇联组织给予最大倾斜，特别要保证“三八示范田”的落实和村妇代会主任工资的兑现。工会、共青团、科协等组织要从大群团的角度出发，自觉与妇联搞好配合和协作，动员广大工人、青年、科技工作者积极参与和推动各类妇女活动，共同推进全县妇女工作加快发展。
妇女干部培养范文6
过去的2010年是新世纪以来我国经济发展最为困难的一年，金融危机影响到国家经济发展，影响着各行各业，也影响到我们每一个人。在这样的大环境下，镇妇女事业取得有史以来最辉煌的成绩，妇女干部及广大妇女同胞，演绎巾帼壮歌，展现别样风采，在推动经济、政治、文化、社会发展中充分发挥了“半边天”的支撑作用，无愧于“半边天”称号。
一、在推动经济发展中起到了至关重要的作用
多年来镇党委高度重视妇女干部的培养，尤其在**年村级换届中，通过制定详实的选举方案，使得一大批新的女性面孔出现在村级两委班子当中，充实到村官队伍中，这些女村官共同形成了一支特别的经济建设生力军，在推动经济发展中起到了至关重要的作用。
在项目建设和旅游开发中，大家与镇党委保持高度一致，积极参与、竭力支持。尤其是藕塘村，帮助妇女姐妹发展农家乐取得了非常可喜的成绩，青山村在协调相关矛盾纠纷中做了大量的思想协调工作。
在新农村建设中，大家积极主动，与主职干部同心协力，统一村民思想，争取政策倾斜，落实项目资金，监督项目实施，在建桥修路、电网改造、沼气建设、水利建设中都有大家的身影，都有大家的心血和汗水，为改变本村村容村貌做出了应有的贡献。
在促进农民增收中，你们鼓励、引导、帮助妇女姐妹发展果树种植、养鱼养虾养羊养猪，使得全镇种养殖业呈现出良好的发展态势。
二、在繁荣文化事业中起到了中流砥柱的作用
2011年文体事业发展可圈可点，在各项活动中，妇女都是中流砥柱。
在农民的歌赛中，妇女干部广泛动员、精心组织、亲自参与，参赛成员更是以女性成员为主。山歌赛吸引了四面八方的老百姓前来观看，弘扬了的山歌文化，宣传推介了，促进了文化和旅游发展。在漂流节中，广大妇女干部和妇女同胞以最大的热情投入到活动筹备当中，并在漂流节当天全神贯注地投入到接待、安全、表演等方面工作中，为漂流节圆满成功举办贡献了应有之力。在“周周演”当中，妇女在组织节目、创作节目、参与表演节目上同样是成绩斐然，周周演赢得了良好的口碑和不凡影响少不了女性同胞的努力。另外藕塘和花纹两个村积极组织腰鼓队，为繁荣村民文化生活，显示妇女工作凝聚力起到了非常好的示范带头作用。
三、在促进社会发展中发挥了积极作用
计划生育工作是大家最主要的工作，在每个村里，计生工作的重担主要落在在座的身上，大家履行计生专干职责，认真落实抓好计生工作，为促进计生工作，提高人口素质，稳定低生育水平做出了应有贡献。但是这项工作中，各村水平相当不平衡，有成绩突出的，也有被动落后的，希望大家在2011年把计生工作作为最重要的工作来抓，围绕“冲出笼子”，争当计生工作先进乡镇这一目标而努力奋斗。
在扶贫帮困、矛盾调处、农村合作医疗、抗灾救灾等各项社会发展中，妇女干部发挥了自身优势，用爱心、信心、耐心去做工作，起到了非常好的效果。
另外，在党委的重视下，大家共同营造了尊重女性，关爱女性，大力培养女干部，大力发展女党员的良好工作氛围，为今后妇女事业的发展打下了良好而坚定的基础。使得女性干部工作更有积极性，工作更加投入，对事业更加执着。
总而言之，一年来妇女事业成果丰硕，开创了新局面，这主要得益于镇党委的高度重视和关心，得益于镇领导和部门的大力支持和帮助，得益于各界妇女干部和广大妇女同胞的共同努力。
2011年前进的号角催人奋进，良好的机遇不容懈怠，围绕镇委工作会议提出的奋斗目标今年我们要着力做好以下几项工作：
一、强化素质提升能力
我们常说外塑形象，内炼素质。大家要更加注重个人的外在形象，包括穿着、发型和语言、礼仪，使自己更加符合群众对干部的要求，在这一点上大家都做得比较好，我也非常欣慰。女性是美的化身，这不仅指形象美，更指女性的内在美，勤俭持家、尊老爱幼、相夫教子、吃苦耐劳、爱岗敬业、团结邻里，大家要始终成为这几个方面的楷模。而我们作为女性干部还要着重强化素质，提升工作能力。
一要加强理论学习，主要学习政策理论，积极参加各项培训；二是要善于积累工作经验和工作方法，为更好地为群众服务打好基础，为自身进步打牢基础；三是要注重多实践多做事多思考。从这三个方面努力不断提升自己的形象，提升自己的能力。让美丽、智慧、能干成为女性干部的代名词。
二、爱岗敬业不辱使命
随着政治文明的进步，随着经济社会的发展，女性在各项建设中将发挥越来越重要的作用。我们一定要珍惜自己的工作，爱惜自己的岗位，施展才华和智慧，发挥自身所长，辛苦耕耘，艰苦创业，奋勇拼搏，争当先进，争创模范，不辱使命，开创新局面，创造新业绩。
一要立足妇联主任角色，当好男女平等国策的宣传者、贯彻者、实施者，当好妇女权益的维护者，当好妇女创业的推动者，当好妇女事业的促进者。
二要立足村干部角色，既要当好支书、主任的参谋者、合作者，又要做好本职工作，在新农村建设，惠农惠民工作，村级经济发展中尽职尽责，全力以赴。
三要立足领导干部角色，处处以优秀的职业道德品质、敬业的工作作风、认真负责的工作态度，影响带动全镇妇女同志，处处以先进、模范形象示人。
三、团结拼搏改变命运
