护理实习毕业小结范例6篇

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护理实习毕业小结

护理实习毕业小结范文1

【关键词】 高职护理实习生 心理问题 SCL-90 焦虑

护理教育是我国医疗卫生教育的重要组成部分[1],随着社会的发展,高等学生的心理健康问题已得到教育工作者的重视。本研究有针对性地对高职护理实习生进行心理健康调查,分析当前高职护理实习生的重点心理问题,为更好地对他们进行心理健康教育,使他们能顺利完成临床生产实习,走向社会,现报道如下。

一 对象与方法

1.对象:抽取2010年7月至2011年3月在我院参加生产实习的高职护理学生96名。两次均发放问卷96份,回收有效问卷96份,回收率100%。均为女姓,年龄19-23岁,平均年龄21±2.5岁。

2.方法:应用自制一般状况调查表和症状自评量表(SCL-90),采用研究对象不记名自评方法,统一指导语,分别于实习第6周、第30周时集体测试, 答卷当场收回。

二 结果

统计结果显示,高职护理实习生实习的不同阶段各因子得分从高到低依次为焦虑、人际敏感、抑郁、强迫、敌意、偏执、躯体化、恐怖、精神病性,表明焦虑情绪位于高职护理实习生心理问题的首位。见表1。

表1

实习6周、30周SCL-90各因子得分情况(χ±s)

三 讨论

通过问卷调查和半开放式访谈,我们了解到高职护理学生所焦虑的主要问题集中在以下几个方面:

1.对环境方面。调查中79%的高职护理学生对刚进入临床实习的医院及各临床科室环境不熟悉不适应产生焦虑。这些学生担心不了解医院环境,特别是病房环境。病房结构,如病床的排序、物品药品的放置。对医院及各临床科室的各项规章制度不了解,各临床科室的护理程序不熟悉。因不熟悉,工作起来总是蹑手蹑脚,担心害怕差错事故的发生;同时刚刚接触晚班、夜班、还有早班、中班,生活节奏被打乱,担心自己不能适应快节奏的临床工作,出现紧张、焦虑的情绪。 转贴于

2.人际关系方面。从本研究的SCL-90的调查结果我们可以看到,人际关系对高职护理学生的心理影响也很大。进入临床实习后,学习环境发生了变化,要处理好多方面的关系,如:与带教老师的关系、医护关系、护患关系、同学与同学之间的关系等。在工作中不知如何恰如其分地与带教老师、患者的沟通。沟通问题也很重要,只有有效的沟通才能使彼此之间的关系融洽、牢固。由于高职护理实习学生角色转变大幅度递进,使他们无论在思想、工作、学习以及待人接物等方面不可能迅速适应。特别是接触到不同的新的人和物时,往往会担心别人不能正确理解和接纳自己。但也有个别同学也许对周围的人和事 非常敏感、多疑,自尊心太强、性格内向,不善于交流,或者不能进行有效沟通等,从而产生焦虑心理。

3.自身因素。高职护理学生实习的过程是从理论走向实践的过程,是从护生走向“天使”的过程,是从学校走向社会的过程。由于角色变化,有些学生面对新的学习、生活、工作环境、不能较快、正确转换角色,遇到问题感到茫然和不知所措,在进行操作时往往会出现双手颤抖、心跳加快、面色发白、出汗等,担心、紧张、害怕自己可能因为业务不够熟练而造成一些不良问题。

4.对就业问题。高职护理学生进入临床生产实习后,意味着很快就要大学毕业走进社会。调查中31.8%的学生为就业的问题焦虑。这些学生分为三部分,一是理论知识和操作技能较为薄弱的同学,由于大多用人单位在录用前都要考试,很多学生担心通不过,由此产生极大的压力,必将引发巨大焦虑。二是准备考本科的学生,她们在紧张进行复习的同时,还要做好临床实习工作,要处理好两者的关系,压力不小。三是认为自己自身条件不够完美的同学,如身材矮小,外貌不扬,担心别人看不起自己。还有些招聘单位只注重外表或成绩而轻技能,由此不可避免地使毕业生对就业产生焦虑情绪。在实习的后期,一些同学对就业形势不了解,而且没有充分的心理准备和良好的竞技状态,盲目参加一些单位的应聘,结果与自己的愿望、要求相差深远,同样使学生的对就业产生较大的心理压力,而引发焦虑的情绪。

5.干预对策。针对本次的调查结果,以期望减少护理学生在实习期间的焦虑心理,拟采取一系列干预对策。(1)加强心理素质教育。职业心理素质是适合于本职业工作的心理品质—对个体的职业行为和心理健康有着重要影响[2]。高职护理学生在实习期应具备良好的职业心理素质,在学校对这方面就应得到系统教育并不断完善优化。(2)加强培训。学校方面在学生进入临床实习前应进行教学管理环节、实习要求的介绍,业务技能强化训练考核。医院方面应详细介绍医院及各临床科室环境、规章制度、医疗设施、各科护理特点等。(3)建立良好的人文关怀及有效沟通。带教老师与实习护生建立良好的师生关系,对学生的态度是友好、接纳,在生活上关心、体贴,尽量合理排班及安排工作。了解学生的就业情况,帮助分析就业形势和应聘中考试技巧。同时也要为学生创造畅所欲言的场所,释放心理压力。(4)增强自我调节能力。鼓励实习护生积极参加社会实践和文体活动,体现自我价值,增强自信心,激发进取精神,缓解心理压力。有研究显示喜欢运动的学生焦虑症比例明显低于不喜欢运动的学生[3]。同时注重学生掌握过硬的操作技术,加强理论联系实际的能力,使学生克服紧张、焦虑的心理。(5)正确的就业指导。指导学生对自己现有的就业心理进行全面剖析及定位,有针对性地进行就业指导,使每一位学生找到合适自己的工作岗位。为毕业生尽可能提供较多的就业信息、就业政策;并进行就业培训,指导毕业生树立正确的择业观,讲解就业应试内容、程序、技巧及如何规划自己的职业生涯,鼓励学生树立信心,走向成功。一般情况下,对毕业生进行各种就业指导和心理辅导,焦虑可以逐渐消除[4]。

小结

临床实习是高职护理学生角色转变过程,进入临床实习后他们的生活、环境等与在学校理论学习期间完全不同,临床实习学生由于对医院及科室的工作环境、人际关系不熟悉,自身准备不足及就业因素等方面的影响,会出现一定的心理压力,产生焦虑情绪。通过本次调查研究,了解高职护理实习学生的焦虑心理,找出一些干预对策:加强心理素质教育及培训,建立良好的人文关怀及沟通,增强自我调节能力,对毕业生正确的就业指导,注重培养高职护理实习生健康的心理状态,使他们能正确面对学习、工作、生活中的各种困难,能及时调整自己的心态,克服不良心理影响,成为合格的护理人才。

参 考 文 献

[1]罗仕蓉.护理职业能力教育对护理实习生职业兴趣的影响[J].中国实用护理杂志,2010,26(10):14.

[2]李丹琳.张军民.谢桂萍.张秀芬.实习期医护生心理健康探讨[J].健康心理学杂志,2000,8(1):86.

护理实习毕业小结范文2

护理带教是以即将毕业的护理实习生为教育对象,通过有计划、有系统、有组织的活动,向其传授如何以病员为中心的整体制护理,所以做好护理带教工作是每个带教老师义不容辞的责任。作为老师,更要在临床实践中不断补充知识,培养实事求是的科学态度,养成严谨的科学作风和勇于开拓进取的素质,才能成为患者满意、学生满意的护理人才。由此,结合我的带教经历,要想做一名优秀的护理带教老师应该做好以下几个方面。

1.注意理论联系实际,培养学生综合能力

必须从护理的实际工作出发,树立高的标准,并将该标准加以细化,以便执行。此后,根据树立的标准落实具体的要求,以求实、严谨的态度,贯穿带教工作的始终。在要求明确,讲解清晰,确认学生能胜任的情况下,鼓励、督促学生大胆操作,放开手脚,给她们独立锻炼的机会;同时,要注意对其操作进行评价与总结,对操作中出现的问题及时指出,及时加以解决。护理临床教学最忌脱离临床实际照本宣科。要结合临床实践典型病例,还要更新知识,鼓励学生上网查阅骨科常见病的新护理常规,主动学习新知识新技术,如添加“骨科疾病护理”及“骨科康复”等微信公众号,掌握国内新的学术动态,这样,学生记忆起来比较深刻。

2.注重教学实践,选择适当的教学方法

采取晨会交接班、日常护理及治疗、操作训练等多种形式进行临床教学,随时提问和检查,如出现差错,带教老师及时进行分析和总结。同时告知学生看书的重要性,实习和看书两者要相结合,这样,不仅使学生对护理知识加深理解和记忆,还可以减少护理差错事故发生,真正的做到以病人为中心。在教学实践中,我也要努力学习知识,传授正确的知识,真正的做到“传道、授业、解惑”,同时要善于运用丰富有趣的逻辑性、系统性很强的教学内容和生动的教学方法激发学生的求知欲和学习兴趣,使学生热爱自己教授的知识和技能。注重学生实际能力的培养,从临床中来,到临床中去,随时告诫自己切忌“纸上谈兵”。

3.注重临床实践,带好临床实习生

学生到医院实习,是由在校学生成长为临床护士的一个特殊阶段。学生经过2年的基础理论学习,具有一定的理论积累,但尚未实践,还未从1名学生走向护士,而这1年的毕业实习,将完成从在校学生到临床护士的初步转变,是关键性的1年。进入社会,学生从理论知识的学习转向工作能力的锻炼、课堂教学转向临床工作,更要密切接触患者及其家属,这就要求我应该经常与实习学生沟通,包括沟通思想、心理、护理业务、如何对待病人等诸多方面。例如病人对你的输液技术提出质疑,你应该怎么处理;如病人询问你她所患疾病要注意什么,要出现哪些并发症,你应该如何回答。指导学生将课堂学到的知识与临床结合起来。比如骨折病人我们要观察哪些,遇到休克病员我们应该如何处理,如何正确执行医生的医嘱等等。要综合分析,不能只看表面,应从整体出发注意鉴别,以患者每一个细微变化,观察病人的整体情况是一个护士的基本功,这要从实习时开始培养,从日常工作的每件事抓起。在指导学生过程中,带教老师本身也是自我提高的过程。同时,护士的职业道德要求中最重要的就是关爱病人。这方面言传在前,身教在后,而身教尤胜言传。对病人的关心与理解,对病人各种各样的问题与要求的答复与处理,与病人的交流与沟通,都是职业道德的体现,而这一切都要靠日常带教工作潜移默化地影响教育学生,让她们认识理解并在其行为观念中扎根,成为行为准则。

4.热情对待,主动讲解。

实习生初来科室,组织小型见面会,一起互动,首先主动介绍自己,再让实习生自我介绍,并谈谈自己家乡的风土人情,这样有利于和实习生融合在一起,让实习生消除对陌生环境的不适,更快的进入相应的角色。同时,耐心介绍我科相关的基本情况,如人员结构,主要收治的病种,常用物品的放置,各种护理排班的具体分工等。重点强调实习生应认真落实“三查七对一注意”等基本护理操作规范。

5.出科前对护生综合考核

考核包括2个方面,一方面是实习中的表现,包括组织纪律、服务态度、技术操作水平、理论知识水平、团结协作等方面;另一方面是出科考试,包括理论知识考试和技术操作考试,以此来检验护生在这一段时期的实习效果。一批护生出科后,我会认真总结带教经验及不足之处,进一步改进带教工作从而提高带教质量。

护理实习毕业小结范文3

【关键词】护理学;本科;毕业论文

毕业论文是高等学校人才培养计划的重要组成部分,是本科教学过程中重要的实践教学环节,是学生走向工作岗位前的必要准备,是对人才培养质量的全面检验。通过进行毕业论文设计,学生可以有效地提高综合运用所学知识来分析和解决实际问题的能力,有利于学生自身素质的综合发展。而且,毕业论文设计整体水平也直接反映了高校的教学质量,是高校办学水平的重要体现。因此,加强学生毕业论文的规范化管理,提高论文质量,对提高学校整体办学水平亦具有重要意义。

近年来,各高校院系结合本专业特色,在毕业设计选题、指导教师培养、毕业设计过程管理等方面做了许多有益的探索与实践。已经有大量的文献,报道了它们在指导学生毕业设计过程中的宝贵经验。但相关报道多以理工科及文科院系为主,而关于医学院系特别是护理学院系在指导学生毕业论文方面所做的报道却较为鲜见。近年来,我们结合护理学专业特点,对2001级、2002级、2003级毕业论文工作加强管理,以培养学生创新意识、提高综合能力为目的,通过施行举措,在督促毕业生按时保质保量地完成论文写作方面取得了很好的成效,并总结出了一些经验。本文将对这些举措进行介绍,以期为今后此项工作的开展提供适当的参考。

一、存在的问题

近年来,随着高等教育大众化发展和本科教学改革的深化,专业课程学时相对压缩,使学生在横向知识体系加宽的同时减少了专业知识的深度,加上毕业生就业压力的逐年增大,使毕业论文工作面临着很多困难。其突出的问题有3个:

1.思想重视不够

近年来,由于高校扩招的不断发展,学生数量逐年增加,使得指导教师在指导毕业设计方面的工作量随之增加,毕业论文设计的教学资源趋于紧张。大多数教师在指导毕业设计的同时还承担大量的教学和科研任务,因此,思想上不重视毕业设计指导工作,在指导时间和精力上投入也非常有限。

而对于学生方面,有的学生平时课程学得不扎实,对专业知识的理解不够深刻,容易造成对论文写作的无从下手。有的学生对指导老师的依赖性太强,不能正确、灵活地利用论文检索工具。有的学生思想上不重视,在要上交时随便从网上东拼西凑地抄袭,敷衍了事。这些学生都是从思想上没有能认清毕业论文的重要性,浪费了毕业前的一次综合训练机会。

2.时间安排不当

毕业论文设计的安排,往往是在最后一个学期开始,若时间安排的太晚,会给论文的开展带来困难。一方面,学生进入论文的设计时间较晚,不能深刻地理解题意,更不能进行充分的资料收集、准备,从而影响毕业论文的质量。另一方面,指导老师与学生的接触较晚,容易给师生交流和论文写作过程管理带来不便。

3.格式欠规范

学生的论文格式不规范,排版样式多样,错别字众多。而且许多学生习惯性地从网上下载一些文字,然后进行简单的拷贝,一方面容易造成知识产权的问题,另一方面会造成文章的写作风格不一,使文章缺少连贯性。

二、提高毕业论文质量的举措

针对以上几点问题,护理学系结合本院系的特点,从以下几方面着手,规范要求,严格把关,以保证毕业论文质量和水平。

1.充分认识毕业论文工作的必要性和重要性,作好组织动员总结工作

系部广泛动员全系教师、应届毕业生和临床教学医院,充分认识毕业论文工作的必要性和重要性,保证学生论文的质量。护理学系成立了学术分委员会,召开专业教研室会议,布置年度毕业生论文工作安排,制订论文的写作规范和格式、确定严格的时间节点,最后形成详细的论文指导计划。在学生下点实习前进行专题毕业论文动员,组织有关教师讲解、宣传毕业论文重要性及写作规范。使学生认识到毕业论文在掌握所学知识、培养研究问题解决问题的能力以及获取学位和顺利毕业过程中的重要作用。在学生实习结束返校后,召开毕业论文工作总结大会暨优秀论文颁奖典礼,评选出优秀毕业论文及临床优秀指导教师,邀请优秀论文作者上台介绍论文写作经验,由专家现场提问点评,并安排低年级学生共同参加,以使其对毕业论文工作有所了解。

2.严格制定毕业论文写作规范和程序,确保管理工作有序进行

根据护理学专业教学计划和教学大纲的有关要求,我系特制定了《福建中医学院护理学专业本科毕业论文工作的管理规定》,以规范护理学专业本科学生毕业论文工作。同时,又详细安排了毕业论文工作的具体程序,将毕业论文工作划分为准备阶段、选题与审题、开题报告、论文撰写、检查与指导、论文评定、工作总结和归档与保管阶段,明确列出各个阶段的工作程序与要求、要求完成的时间以及完成人,并结合本科学生实际情况,将学生一年的实习期划分为上、下两个阶段:上半阶段要求学生完成毕业实习及毕业论文工作的前期准备工作;下半阶段主要集中精力撰写论文,并集中选择一个科室继续完成实习。然后再将两个阶段的时间进一步细化,列出毕业实习与毕业论文工作的各具体的时间段,保证了临床医院与实习生对实习与论文工作能够心中有数,确保了毕业论文工作有条不紊地进行。同时,我系制作了毕业论文任务书、论文题目登记表、开题报告、评审表、成绩登记表等一系列表格材料,发给临床医院使用,并制作了论文“书写体例”,以统一学生论文的格式。还由郑国华博士制定了《护理学专业本科毕业论文评分细则》,使论文的评审有据可依,从而也保证了论文成绩的公正性。

3.加强系部与临床教学医院联系,监控毕业论文工作全过程

为进一步完善论文管理工作,在2005年福建中医学院护理学专业临床教学工作会议上,我系与福州、厦门、漳州、泉州地区各临床教学医院的护理部主任、临床教学负责人一起,讨论了此次毕业实习与毕业论文工作改革的情况,听取各方意见。2006年5月,我系在2001级学生毕业论文工作完成以后,也专门召开了毕业论文工作总结会议,与福州地区部分医院的护理部主任一起评选优秀论文、探讨改进工作的方法。2007年1月,举办2006年临床护理学师资培训班,对全省十五所医院护理人员代表进行为期三天的培训,介绍“护理临床教学与毕业论文工作”、“护理科研基本程序”等知识。此外,考虑到我系的毕业论文工作尚处于试验探索阶段,又专门安排了系部老师参加指导,负责与各临床医院护理部联络协调及为学生答疑释惑。并自2006年起,系部安排教师作为联络员,下到福州各临床教学医院,参加论文开题、论文答辩,并加强中期检查。

4.临床教学医院密切配合,保证毕业论文工作顺利完成

临床医院重视毕业论文工作,组织成立毕业论文评审委员会,严格选聘指导教师,开展指导人员培训,交流论文指导经验,明确工作任务、职责,清晰论文指导流程。护理部针对学生论文的选题、设计、资料收集、统计、分析、文献查阅等进行了专题讲座,讲座后,由学生根据自身兴趣确定论文的研究方向,论文评审委员会认真审定学生上报的课题,安排指导老师与学生见面,并由教师对学生进行一对一指导,协助学生论文拟题,为学生写作答疑,避免学生在论文创作过程中走弯路。护理部组织“毕业论文开题报告会”,针对学生论文题目、论文设计、方法等提出意见和建议。在学生撰写论文过程中,护理部负责宏观调控,指导老师则耐心细致引导学生搜集论文相关资料撰写论文,并针对论文相关内容定期进行督促和检查,及时与学生交流并对论文进行修改,使学生能够在规定时间内写出一定质量的论文。最后学生论文完成后由护理部组织论文评审委员会对学生论文进行评审,选出优秀论文上报系部。毕业论文工作结束后,护理部及时进行工作小结,综合分析学生毕业论文水平,指出存在问题,提出意见和建议。

三、取得的成效

1.学生表现了较高的悟性和科研能力,个人潜能得到发挥。能够将课堂所学知识与临床实际运用相结合,培养了严谨勤奋的工作态度和求实创新的科学作风。

2.大多数同学能够运用所掌握的基础知识、基本理论和基本技能,对所选课题进行充分的调查、研究、统计和分析,掌握了文献检索、课题设计、调查研究、收集数据、阅读专业资料等科研工作的基本程序与方法,具备了撰写论文的能力。

3.临床教学医院反馈,毕业论文工作的开展不仅培养了学生独立工作能力和创新精神,锻炼了学生从事科研的能力,使学生的综合素质得到了提高,同时,为更好地指导学生撰写毕业论文,带教老师也加强自我充电,使自身的教学科研能力也得到了相应的提高。

【参考文献】

[1]夏鲁惠.高等学校毕业设计(论文)教学情况调研报告[J].高等理科教育,2004,53(1):46-49.

[2]杨立军,何志鹃.地方高校土木工程专业毕业设计的探索与实践[J].山西建筑,2007,33(4):214-215.

[3]谷倩,彭少民,钟立汉等.高校土木工程本科专业毕业设计实施[J].理工高教研究,2005,24(1):75-77.

[4]欧丽,胡浩.工程力学专业毕业论文指导与答辩中的一些问题与对策[J].长沙铁道学院学报(社会科学版),2006,7(2):189-190.

[5]欧孝夺.宽口径土木工程专业毕业设计(论文)的实践与探索[J].广西大学学报(自然科学版),2005,30:16-19.

护理实习毕业小结范文4

  医院医生实习心得体会

  转眼间在康复科实习的五个月就要结束了,心中真的有万般不舍。在这个大家庭中,我们一起哭过,笑过,感动过,奋斗过,彼此鼓励着度过这人生中最难忘的一段岁月。

  在这里,首先要感谢大雄老师,他是我在科里跟的第一位老师,身为住院医师,每天的工作量巨大,但是他仍然坚持只要有空余时间就为我们讲解相关知识,因为我学中医针灸,西医康复对我来讲很陌生,可是他从不嫌麻烦,手把手的教,一字一句的讲。对待病人从来都是亲力亲为,态度可亲,在印象中,他从来就没有发过一次脾气,总是温和的笑着对我讲:姑娘,走,查房去。尤其是前段时间老师腰椎间盘突出,痛的很厉害,仍然坚持上班,就算是腿部手术,依旧一瘸一拐的指导病人康复。每天对着进进出出的病人,他始终坚持一视同仁,亲切负责。是他,教会了我平和乐观,认真负责。

  小樊老师虽然没有带过我,但是他教会了我很多,做事利落,雷利风行,他合理的利用每分每秒,尽快的完成工作任务。他风趣幽默,从来不端老师的架子,很多病人出院后仍然回来找他,也许这就是他的魅力。记得当初写论文时,很茫然无从下手,是他,一种一种的方式讲,认真的给我建议,帮我检查更正,从而可以顺利完成论文书写。谢谢他的热心,是他,教会了我速度与效率。

  而后在门诊跟过林主任,老实讲,第一次见他觉得他不苟言笑,很严肃冷漠的样子。可是,后来,时间久了,在一起他喜欢空闲的时候讲讲国家大事,讲国际纷争。他记得住每一位病人,看着他针灸时专注的神情,手起针落,凝神聚气,让我从心底钦佩,那时,心里默默的想着以后他就是我奋斗的目标。在西医昌盛,轻视中医的现在,他仍然从中医角度讲解,经脉循行,穴位输注,纷纷被他阐述成中医经典。他,教会了我坚守,热爱自己的工作。

  到了一区,带教老师是小强老师,虽然他表面上嘻嘻哈哈的,但是我知道,他是一个认真的人。在我松懈的时候,他激励我不断前进;在暗暗自得时,他直接了当的问:“你觉得现在当医生够资格吗?”;在失落的时候,他会讲:“这有什么大不了,等以后你会觉得这些不过都是小事情,没必要难过。”;在平日,可以和我们实习生打成一片,也许,在很多实习生和医生眼中,这一年的轮转,不过是走个过场,以后毕业,互不相见。可是毕业在即,我问老师我们就要走了,有没有什么话送给我们,他抬了下头,讲了一句:“常回家看看。”那一瞬间,我的眼睛真的很酸,回想以前大家在一起欢声笑语的场景,分离,突然变得好残忍,是啊,这是我们的家,属于我们康复科的家。是他,教会了我积极进取,和睦友爱。

  最让我感谢的是眭主任,他对病人有着一种执着的坚守,不管刮风下雨,都坚持每天巡视病房。对我们认真负责,虽然大家对主任有点怕,但更多的是尊敬和钦佩。自从出了学校,走进医院实习,很少有人再这样严厉的督导我们,说实话,我心里真的很感动,他像父亲一样沉稳如山,却又细致入微。给我感触最深的是眭主任身上的责任感,无论贫富贵贱,他都一致对待,医者仁心,在他身上再次验证。他,让我明白,一位医生,医术固然重要,但是医德更为珍贵,他让我对医生这个职业肃然起敬,同时为自己可以加入这个团队感到无比的自豪。是他,让我领悟到精诚大医的风范!

  在科室,还有阿琪老师的可爱灵动,小苏老师的幽默近人,振源老师的内敛沉稳,还有护士姐姐们的热情慷慨,组成这么可爱的康复科。同时,感谢福医大的同学,让孤身一人在外地的我感到朋友的温暖,在困难中站起,在绝境中重生,是他们,让我产生了一种归属感,似乎,我们一直都是在一起的,从不分开。

  现在,我们即将毕业,学成十五年,再回首,往事如烟。走进社会,不再是当时不懂事的孩童,也不是学海无涯苦作舟的莘莘学子,即将面对人生的选择,有些人放弃了医学,寻找更好的发展。是啊,这是一条艰苦的道路,可这一路,是生命的徽章。留下来的必是英雄,因为他们承载了生命的希望!他们,激励我不断前进,牢记职责,全面提高自身综合水平,在芸芸众生中,贡献自己的一份力量,成就一位医生的责任!

  医院医生实习心得体会

  暑假,刚开始我被分在了医院的内分泌科实习,说到内分泌,就会想到在它后面加两:失调。其实待久了我觉得也会内分泌紊乱或者失调的,好在我们走了,嘿嘿。我的老师是吴婵。挺好的老师,啥都教你,又不骂人。在这个科的都是些糖尿病呀,甲亢呀,低钾低钙低蛋白血症什么鬼的病人都有,我们在那天天都得测血糖,打胰岛素,也学会了一点如何评估病人,如何接出入院病人。所以收获还是蛮多的。在这个科各种关系有点紧张。医生对护士大小声,护士对护长大小声,护工对护长大小声,总之很复杂。

  后来,我又被安排到了康复科实习,康复科的老师是一个名很男人的女人,有点八卦,还有点闷骚,嘿嘿。我老师是主管,她管的病人是第一组,很了不起,全都是重病号,八个有三个气管切开,六个留有胃管,六个要口护,七个输液,七个是一级护理,我的神呀!我经常感慨,为什么就我这组那么忙呀?然后别的实习生就说,谁叫你们的都是重病号。说得也是,所以我忙不过来的时候就叫他们来帮忙,嘿嘿。在那么多病人里面,对一个印象很深,我来这个科那天他也刚好转来。六十多岁的男的,脑梗,有气管切开,有胃管,大小便失禁,昏迷不醒,无论是我们还是他老婆儿子属下在叫他呼唤他他始终没有反应,即使眼睛睁开他还是没有意识的。听说是什么什么的董事长,可我想,钱多有什么用,官大有什么用,因为疾病,还不是躺在床上,大小便失禁,任人翻来翻去,搓圆搓扁,唉,有点惋惜。在医院实习期间,我经常看到这些情况,所以让我感悟最深的就是身体一定要健康,俗话说的好“良好的身体是革命的本钱”。

  暑假在医院实习期间,我积极主动完成实习任务,有不懂的问题就及时去请教指导医师和有经验的同事,大家也都会耐心的为我解答,这让我很感激,当然,我也不会辜负大家对我的期望,在实习期间,勤奋好学,主动协助他人完成任务,表现也是得到了医院领导的赞许。

  总而言之,暑假在医院的实习虽然时间短暂,但是却对我影响深远,让我能更好的把理论知识运用到临床操作中去了,从而巩固了我的专业知识,是一次受益匪浅的实习经历。

  医院医生实习心得体会

  我满怀着憧憬的心情来到了XX康复医院实习。刚踏入这片热土,医院工作人员的热情让我很快融入了这个温暖的大家庭,更让我对她充满无限敬意,我深深地知道自己为何而来,来了以后应该做什么?做完之后应该实习小结什么?想完之后应该再做什么?经过近8个月的学习和老师的教诲,我已具备了步入社会的基本条件,以下就是我的几点体会。

  1、注重实习方法的学习。康复医院以成人康复为主,分为骨科康复、神经康复和烧伤康复三大版块。由于我的实践经验护理实习小结,在这里可以充分展示和狠抓基本技能训练,找出相同病种不同病历的共同点(如脊髓损伤和偏瘫病人就是好的例子),并且可以普外科医生 专题学习法,针对一种病,从康复评定、治疗再到评定,系统的结合基础医学、临床医学和康复骨科护理实习小结,勤学好问、举一反三,还可以写好实习日记和科室小结。XX省XX医院血管外科 治疗师的一对一训练给了我在学习中工作,在工作中求进步的护理实习小结。医院的图书馆的专业书籍和资料给我提供了良好的场所和求知的平台,而我则应该充分利用资源,学会善于把握。

  2、具备康复治疗师应有的素质。经常会有病人问我:你们康复医生跟临床医生真不一样,你们天天帮我们动手动脚难道不累吗?我对着他们笑笑,心里想:我们和临床医生的目标是一样的,爱因斯坦说过:热爱是最好的老师,这点在医院康复治疗师的身上得到了很好的体现。所以首要的是要热爱自己的专业,每一次康复部的业务学习基本上都是满满的,治疗师的提问和授课都说明他的那种虚心求学的态度,严谨的工作作风和求是的科学态度。都是值得我学习和去做的。在8个月里我没看到有一个治疗师上班迟到早退的,在治疗病人时一个接一个,认真对待,还要给我们讲知识,充分体现了他们勇于吃苦的精神和良好的思想品质。

  3、学会能够解决问题的能力。在实习中我们拥有实习生和医生的双重身份。对于医院病人的现状和预后,大部分都是比较差的,尤其是烧伤的病人,都存在着心理问题,而医院的病人以青壮年居多,还会把我们当成好朋友,说些心里话。面对这些患者,我们要清楚自己处于一个怎样的位置,你将如何回答他,回答他以后特会有什么想法,将给他带来什么样的问题,是好是坏?却值得我们去思考,说话就要负责任。这是做医生的原则。因此,在老师的教导下和自己的切身体会,我们一定要学会善于察颜观色,与病人的交流能力和处于突发事故或情况的应急能力,以及逻辑思维能力。更应该懂得这方面的知识、法律法规等。如工伤病人咨询工伤认知和赔偿等问题。说明要学会正确处理好医患关系,使患者得到最大的康复。

护理实习毕业小结范文5

自豪感与自卑感:大多数护生出于对“白衣天使”这个称呼的向往往往会感到很自豪,可是实习一到,护士每天打针发药,洗头、洗脚、剪趾角、喂水、喂饭、端屎、端尿,社会上不重视护理专业的偏见,护士是高级保姆的世俗观便成了护生实习中的“绊脚石”。

紧张害怕与跃跃欲试:学生从学校有规律的生活到医院繁忙的工作,对环境到陌生不适应。主观上想跃跃欲试,但心理却很紧张。如对40实习护士心理调查56%发现的护生怕出医疗差错事故;21.5%的护生怕自己业务和技术水平不能胜任,4.5%的护生怕遭医护人员的冷落与白眼;18%的护生怕病人对自己不信任或瞧不起。

急于求成与多做少想:当护生完成实习初期任务后,对临床护理工作有了一定的了解与掌握,大多数护生,希望用自己所学的知识和技能为病人解除痛苦,总期待带教老师放手让自己独立完成一些护理工作,多做技术操作,这种心态导致了护生的“两弱”,即理论联系实际能力弱,自学能力弱。

憧憬未来与忧虑前程:实习末期护生面临毕业分配,本来调整比较平衡了的心理又被打破了,工作中就常出现心不在焉,有的护士在上班期间总在考虑如何找熟人开后门,使自己分到比较理想的单位,差错率也随之提高了许多。

针对以上4种心态,带教老师应鼓励护生积极的心理因素,诱导、帮助护生克服消极的心理因素,调整好心态平衡,以利于顺利地走上以后的工作岗位,完美地完成临床护理工作。

人生观、职业观的继续教育:对热爱专业的护士积极鼓励,对心理有顾虑有矛盾的护生运用生动的临例,加强职业宣传和教育。带教老师要严于律已,用自己的一言一行影响护生,提高护士对护理专业临床实习的热情,从典型事例和具体形象身上吸取到榜样的力量。来调节了自我,保持心态平衡。

热情相待、详细讲解、交流心声:带教护士应主动向护生介绍科室的工作特点,各室的位置,各种急救设施的具置及用法,使护生消除对环境的陌生感,带教护士热情相待,和蔼可亲,微笑面对,来消除护生害怕、紧张和忧虑心理。

转变实习护生的学习方法:教学方法是培养学生智能的重要手段,临床带教不同于课堂思维,带教老师就应着眼于以下两个方面:①指导护生从被动灌注知识主动吸取知识。②实践与理论相结合用理论指导实践,再用实践充实理论。护生消除心理顾虑后对临床治疗,护理工作产生了好奇求胜心理,带教老师一方面予以积极的肯定,对各项护理技术上的操作步骤,同时大胆放手使护生在病房的第1次注射,使第1次处置较顺利进行对难度大的操作可采取一听一问一练一考的方法使之逐步掌握,对专科病情观察及护理方面要结合自己的经验体会认真介绍或采取护理查房、个案讨论等方法进行带教,使护生的好奇胜心理迅速转化为浓厚的学习兴趣。对每批护生的阶段实习,带教护士都要有严格的带教计划,可通过组织护生写实习体会、实习日记、个案小结等,锻炼实习护士理解问题,综合整理的能力。针对实际病例,带教老师可事先提出几个理论性问题,让护生通过看书、做笔记结合病例进行分析、解答。每次实习日记、实习体会带教老师要及时改阅,鼓励她们主动学习地积极性。

贯彻临床带教中的“四求”:①实习内容上求“实”;通过结合护理个案弄清临床操作的基本方法及原理。②教学方法上求“活”。③知识面上求“广”。④考核上求“严”。平时带教师注意对护生独立工作能力的培养,做到心中有数,然后有意识、有重点地进行严格辅导,帮助护生一点一滴去克服去消化。

护理实习毕业小结范文6

胃肠外科护理学是所有外科实习科室中最主要、实施最基本护理操作的重点科室。是学生理论结合实践的重要环节,是培养学生综合素质教育的基地。如何带教学生尽快熟悉环境,完成学习任务,毕业后成为优秀临床护士,带教老师应做好以下几点。

1 入科宣教

护士长应热情接待学生,首先详细讲解科室规章制度,介绍病区的环境、学生常见的错误护理操作、预防感染制度,选具有丰富临床经验的护师或主管护师负责临床实习带教,激发学生学习兴趣和热情。

2 理论-实践-理论学习教育

临床护理教学目的由单纯传授知识向培养综合能力方向发展,护理目标是培养那些有能力、有知识、并能够与临床实践相适应的人。带教老师从基础护理、最基本的无菌技术操作、查对制度的重要性开始, 每一个步骤、每一个环节都要亲自示范、亲自指导,并根据护生的领会程度,给予单独操作的机会,给予评价,今后的整改点,努力方向。如胃肠外科术前准备、清洁灌肠的必要性、进食的方法、胃肠减压的目的、方法、各种引流管的护理方法等,首先让学生认真复习理论知识,提出问题、分析问题,在实际操作过程中解决问题,从新回到书本中学习,象这样理论-实践-理论学习的方法会给学生带来不少的收获。

3 提高带教老师综合素质

外科工作的特点,对外科护士的综合素质提出了更高的要求,带教老师应具有高度的责任心、具备丰富的理论知识、熟练的护理操作技能、细致的观察能力和判断应急能力外还必具有一定的教学和科研能力。带教老师必须不断更新知识才能适应时展的步伐。如不断更新的先进仪器的使用方法、计算机的广泛应用、疑难病症的最新动态、护理模式的新进展等。通过带教实习护生临床实践,通过提出的问题进行研究并找出答案,使理论知识不断得以升华,为以后临床带教积累经验,培养出优秀的临床护士。

4 培养语言表达及人际沟通能力

人际关系中人与人之间沟通能否有成效,取决于自身的素质与语言运用能力。在临床教学实践中通过与患者体验沟通交流,练习常用语言交流艺术与技巧并合理运用。要运用语言做好心理护理,和蔼的语调、清晰的语言、诚恳地态度,选择对方易于接受的方式、方法,帮助病人稳定情绪,树立能够战胜疾病的信心。通过与患者沟通交流,客观上为护生提供了与社会人群接触的机会,是锻炼语言表达能力和沟通技巧的良好途径,培养了护生解决实际遇到的问题的能力。