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科技中小企业创新范文1
一、科技型中小企业的概念
科技型中小企业是指以科技人员为主体,由科技人员创办,主要从事高新技术产品的研制、生产、销售,以科技成果转化及技术开发、技术服务、技术咨询和高新产品为主要内容,以市场为导向的知识密集型经济实体。简而言之,科技型中小企业是以创新为使命的企业。
二、科技型中小企业的特征
科技型中小企业实行“自主经营、自愿组合、自负盈亏”的组织原则,具有较强的决策能力和适应能力,它们除具有一般企业的特点外,还有明显区别于其他类型企业的特征:
1.规模小
与大型企业相比,科技型中小企业规模小、经营决策权高度集中,实行所有嘤刖营治理权合一,既可以节约所有者的监督成本,又有利于企业快速做出决策。
2.专业化
科技型中小企业由于自身规模小,人、财、物等资源相对有限,往往将有限的人力、财力和物力专注于某一细小产品的经营上来不断改进产品质量,提高生产效率,以求在市场竞争中站稳脚跟,进而获得更大的发展。
3.高风险
科技型中小企业研发生产的大多是高科技产品,其技术创新活动具有单一性,很少进行多种途径的代替研发,在成长过程中,技术、市场、财务、环境等方面面临巨大的不确定性。
三、技术创新模式与选择
技术创新是一种技术经济活动,是新技术在生产中的运用,是技术与经济的有效结合。基于科技型中小企业的自身特点和优势,是最有能力、最有条件成为技术创新主体的群体。同时,技术创新是中小企业发展的立身之命,是企业活力的增长点,因此技术创新模式是科技型中小企业经营模式的重要组成。
技术创新模式主要有:自主创新、模仿创新和协同创新,其中自主创新要求企业必须拥有雄厚的资金和技术能力,这不利于中小企业内在优势发挥,因此不适合中小企业选用;后两种模式对于资金短缺、技术实力薄弱的中小企业来说是比较理想的选择,尤其是协同创新比较适用于新兴技术和高新技术中小企业的技术创新。三种创新模式在研发能力、创新效益等评价指标方面各有优劣。见表1
评价指标 创新模式\&自主创新\&模仿创新\&协同创新\& 投入资源\& 多\& 少\& 中等\& 研发能力\& 强\& 弱\& 较强\& 创新效益\& 好\& 中等\& 差\& 创新成本\& 高\& 较低\& 较高\& 发展前景\& 大\& 小\& 中等\& 收益期限\& 长\& 短\& 中等\&]
科技型中小企业选择哪种技术创新模式取决于自身环境和外部环境,可以选择其中某一种技术创新模式,也可以采取两种或者多种创新模式的组合。
四、促进科技型中小企业技术创新的对策
技术创新是企业发展的核心,是企业获得经济效益的前提。以下将从科技型中小企业技术创新的内外部环境两方面进行探讨。
1.政府应为技术创新提供良好的外部环境
(1)完善科技型中小企业政策,鼓励技术创新活动。健全科技型中小企业技术创新活动的法律法规体系,创造公平竞争的外部环境。通过立法,维护企业技术创新的合法权益,促进科技型中小企业健康发展。同时政府应该制定和实施技术创新计划,大力鼓励产学研结合,使大学和科研院所成为企业技术创新的重要源泉。(2)完善金融扶持政策,完善融资手段,拓宽融资渠道。国家要健全信用担保体系,设立专门的担保机构,降低商业银行向科技型中小企业提供贷款的成本和风险。同时,完善中小企业科技成果转化及技术创新基金等相关政策。(3)健全科技型中小企业孵化体系。国家要大力发展创新集群,包括高新技术产业开发区、新兴产业基地等,加强公共技术服务平台建设,促进科技资源共享。
2.企业自身营造良好的技术创新内部环境
(1)建立促进创新的激励制度。企业应建立科学合理的技术创新评价系统,采用多种激励机制,针对不同类型、不同层次的创新建立奖励制度,充分调动知识型员工积极性,有效地激励员工为企业创造最大的价值。(2)建设良好的企业文化并切实遵循。企业应根据自己所处的发展阶段、生存环境等,培养全员创新的企业文化,建立学习型组织,营造激发科技人员创造力的工作环境,努力打造协作创新的工作氛围。(3)完善企业技术创新的知识管理系统。科技型中小企业是知识密集型组织,对快速响应能力、信息利用能力和运作效率等与知识管理相关的指标有较高要求。所以企业应选择合理的知识管理系统,提高企业运作效率。同时要加强知识管理信息组织建设,做好企业内部知识管理支撑,提供功能强大的搜索工具,便于对现有知识进行深度挖掘,实现知识共享。
科技型中小企业是最具活力、最具潜力、最具成长性的创新群体,在创新发展中具有重要的带动作用。重视科技型中小企业,就是重视科技和经济发展的未来。科技型中小企业是推动科技创新的重要主体。在目前的激烈竞争环境中,科技型中小企业只有不断进行技术创新,才能适应市场变化,在国内外竞争中立于不败之地。
参考文献:
[1]粟进,宋正刚.科技型中小企业技术创新的关键驱动因素研究[J].科学学与科学技术管理,2014(05):156-163.
[2]彭文玉,孙英隽.科技型中小企业融资的“哥德巴赫猜想”[J].科技与管理,2013(02)
[3]李萌.基于因子分析法构建大中型工业企业技术创新能力评价模型[J].宁连举,科研管理,2011(03)
科技中小企业创新范文2
1、科技发展政策不配套
科技政策的不匹配及缺乏科技政策实施监督机制和执行反馈机制,导致政策实施效率不高、政策无法及时修缮和完善等现象。科技发展政策制定和信息公布的渠道不通畅,许多政策是少数人掌握,一方面政府有文件规定,另一方面中小企业无法得知相关的政策,很多中小企业无法获得政策的有效指导。
2、公共服务系统不健全
技术市场是连接科技与经济的桥梁,既是技术成果的交换场所,也是技术成果交换关系的综合。缺乏科技创新及科技成果转化的中介机构和平台,技术转移服务平台应该给企业提供技术需求、成果、企业合作等信息,为科技成果转移提供信息支持。政府技术市场服务中心的信息功能已经远远不能满足企业科技创新的需求,无法将科研机构、高校、企业这三大研发主体有机地联系起来,不利于企业科技创新及科技成果转化工作的开展。公共服务系统的缺位导致中小企业获得外部信息的不及时和滞后,严重阻碍了企业的发展。
3、融资支持的程度较低
科技创新资金来源结构简单,科技创新资本市场尚未形成。目前科技创新资金主要来源于企业自筹、政府补贴、金融机构贷款三个方面。大多数的企业资金来源的主体是自筹资金。科技创新的风险性和不确定性使得金融机构对企业科技创新的投入,科技创新资本市场尚未形成,缺乏风险投资,企业无法获取科技创新充足的资金,也无法分散科技创新的风险,不利于企业科技创新活动的开展;另一方面,由于科技型中小企业主要依赖研发人员,相较于传统的制造企业,其生产经营的有形资产规模相对较小、金额相对较低,资产总体流动性高,可用于抵押、质押的资产较少,无法满足金融机构、融资担保机构对于融资安全性的要求,无法获得银行等金融机构抵押、质押贷款。
4、专业技术人才缺乏
人才是企业创新的根本要素和主要依托。创新人才短缺一直是阻碍企业创新的普遍问题,而对科技型中小企业而言,创新人才不足问题尤为严重。这些企业由于受到企业性质、科研条件、工作环境、个人发展前景等方面方面的影响,缺少吸引优秀技术人才的条件,又缺乏技术入股、收益分享等有效激励乎段,使这些企业吸收不到真正有创新能力的人才。
二、为科技创新型中小企业创造良好成长环境
1、结合科技创新型中小企业在生产、经营等方面的特点,制定、出台相应政策及法规,让科技创新型中小企业在技术创新、提高自我创新能力方面的提供法律保障,建立和完善包括技术转移、技术推广、知识产权保护等全方面的法律保护体系,鼓励中小企业提高技术,加大创新力度,同时推进技术创新成果的转化。并建立良好的政企沟通渠道,让政府的政策制度能够传递到企业。
2、强化和完善科技创新型中小企业服务平台。政府建立汇集各类专业机构的公共服务平台,为科技创新型中小企业的提供网络支撑,创新公共服务平台包括技术转移机构、科技孵化器、生产力促进中心、科技创新公共服务中心和各类金融中介机构等。涉及科技创新指导性政策、科技投入、科技平台建设、科技成果转化、科技人才培养等方面提供支持。
3、为企业提供良好的融资环境,完善科技型中小企业信用担保体系,同时设立专门的科技金融机构,协调好银企关系,加大银行的贷款投放力度,组织科技创新型中小企业利用集合性债权融资方式,发挥股权投资基金和创业投资基金作用。另外加大财政资金投入,最大程度发挥资金的效用,并加强对资金使用效率的考核。另外制定税收优惠政策,完善企业所得税和个人所得税优惠政策。
4、人才是创新型中小企业的根本,政府结合科技创新型中小企业的情况制定和实施,有利于科技型中小企业吸引人才的政策,针对科技创新型中小企业的人才需求,提供信息咨询、专业培训等服务。弥补科技型中小企业的人才缺口,对于高层次创新人才还应该出台更有力、更务实的实施办法。设置一些激励政策比如成果转化、奖金提成等来吸引人才,留住人才。同时加快对企业管理者的培养,增强他们的管理素质。
三、总结
科技中小企业创新范文3
关键词:投贷联动;新疆;科技创新
1引言
提高企业技术创新能力是供给侧改革下的重要战略。总理在多个重要会议上都强调过科技创新对经济社会发展有着不可替代的作用。而无可否定的是技术创新能力的提高离不开金融的支持。在当前的经济发展趋势下,中小科技型企业科技创新的投入需求在加大,投资风险也在加大,而融资需求难以得到满足,这就在一定程度上需要我们采取新的模式和方法,尽力为企业,特别是中小科技型企业创造良好的融资环境。新疆地处我国西北边陲,工业基础较差,经济发展相对滞后、金融发展不充足,科技型企业的发展也比较落后,整体创新能力亟待提高。为了解决这一问题,2014年以来新疆管理当局采取了积极的政策措施,不断鼓励支持各地州中小科技型企业的发展,通过创新创业等大型赛事活动的展开、科技创新专项基金级风险投资专项资金的设立以及商业银行对科技型企业的信贷支持的增加,科技型小微企业的融资环境得到了些许改善,发展势头也在变好。据统计,单就2015年上半年来说,新疆的专利申请数量增速较快,达到5412件,同比增长了49.46%,其中工矿企业占比最大,申请量为3010件,占到总量的50%以上,科技型企业在提升新疆创新能力的任务中扮演着日益重要的角色。通过随后一系列的变革,财政资金和社会资金对科技型企业的支持力度也在加大,主要表现为“引流”和“放大”两大作用,而中小科技型企业的创新能力和活力都在涌流,呈现出较好的趋势。“投贷联动”作为新兴的融资服务模式,在扶持中小科技型企业方面具有较大的优势,有助于扶持该类企业获得融资扩大规模,在种子期及成长期得到有效的资金配置,进而实现科技型企业创新能力的提升以及做大做强目标的实现。当前,关于“投贷联动”的研究处于初级阶段,但仍然取得了较多的成果,广大专家学者以及实践领域的工作者就“投贷联动”的内涵、模式、风险控制、流程监管以及应用推广等问题展开了详细的讨论和研究,如周驷华、倪涛(2015)前瞻性地从理论分析的角度论证了商业银行在发展“投贷联动”模式的过程中可能遇到的机遇与挑战;蔡苓(2016)探索了采用商业银行牵头采用“投贷联动”模式来解决中小企业融资难的问题;而张慧(2016)则紧密结合当前的国家政策形势,研究了供给侧改革中“投贷联动”模式在我国的应用;此外,魏国雄(2016)以及郑超(2016)分别从“投贷联动”模式的风险防范与控制以及运作模式的改进与发展方面提出了自己的看法。他们的观点很看法对本文的研究有参考价值,但是当前研究者并没有专门对新疆的“投贷联动”模式的相关问题进行研究。因此,本文在分析新疆中小科技企业的发展现状及其面临的科技创新投入不足的基础上,对投贷联动这一名词进行解释还阐释了投贷联动的应用范围及益处,同时,还分析了新疆当前推行该模式存在的问题。最后,结合新疆的实际情况提出了有针对性的对策建议,希望能为实现新疆科技、金融与经济发展的对接,增强区域经济竞争优势、促进新疆丝绸之路经济带献计献策。
2投贷联动的内涵及应用
在2016年的两会上“投贷联动”这一名词开始正式出现,专家学者对这个概念进行了推广并引起了公众的广泛的关注。首先,解释一下它的内涵:字面上来看,投贷中的投字主要指的是风险投资和股权投资,而贷字主要指贷款,与商业银行有关,这个模式的本意就在于发挥股权和债权的作用,打破原来股权和债权不互动的局面,形成一个股权和债权有机联动的新模式。与以往模式相比,我们不难发现“投贷联动”有着较大的优越性,它融合了债券和股权这两个原本未能融合在一起的东西,实现了历史性的进步,在风险和收益的天平上找到了更好的平衡,实现了双赢,这可能也是大家关注和看好这一模式的原因所在。尽管投贷联动试点还没有在新疆开始试点实施,但国内商业银行已经开始探索相关的业务。总结起来,当前主要存在四大类模式。第一类是依托五大国有商业银行,这一类以中国银行最为突出,出现比较早的就是其境外子公司与境内母公司一起联合开展实现投贷联动。第二类主要依托股份制银行及城商行,例如南京银行通过附属的投资公司开展此类业务,南京银行已找到了“小股权+大债权”这一具体开展模式,实现了更好地为科技企业服务的目标。第三类是开展“认股期权贷款”,以江苏银行为例,该行推出来一款“投融贷”模式的业务,该模式通过优先选择创投机构并签订相关协议,在所投资企业上市获得融资后,就超额收益部分按比例进行划分,最大可能地保证自身利益。第四大类是共设科技创业基金,这一模式往往是银行和创投机构一起完成的,主要就是为了帮助那些成长空间大,盈利可观的创新型小微企业,有利于破解其融资难的问题。从应用层面来看,“投贷联动”的模式主要针对的就是中小科技型企业。由于该类企业自身存在的科技含量高、成长性高、附加值高以及创新能力强等主要优势属性,同时还具有投资风险高、资金需求量较大、稳定性较低等问题,上述这些属性及问题导致中小科技型企业成为“投贷联动”模式的“宠儿”。“投贷联动”模式的进一步应用和推广必将促进新疆乃至全国的中小科技型企业的发展壮大,而该类企业的走强也将给相关金融机构带来可观的风险投资回报,进而达到“双赢”甚至“多赢”的局面。
3存在问题
“投贷联动”的模式虽然有优越性,但是运用初期还是存在诸多问题,需要不断探索才能进行试点的拓展,目前,新疆尚未正式发展该类业务,但要积极学习先进模式,未雨绸缪。现阶段,新疆试点及推广“投贷联动”的模式可能遇到以下阻碍:首先,金融生态环境落后,金融机构的服务意识较为淡薄。新疆的金融发展是比较落后的,金融机构的服务意识、服务水平、服务质量以及服务效率都有待提升,在这样的情况下,新疆发展“投贷联动”的模式就遇到先天不足、后天缺失的局面,如何打破这些障碍和困境是必须首先面对并解决的问题。其次,信贷评价体系缺失,投贷联动机制不健全。以商业银行为例,当前全国乃至新疆都还没有建立起一套完善的信贷评价体系以及投贷联动机制,这也就导致前期工作开展困难,很难想象,商业银行在没有信贷评价的基础上去给中小科技型企业发放贷款,因此发展投贷联动机制就更加不现实,因此,必须要把完善的信贷评价体系以及投贷联动机制放在首要位置来做。再次,风控管理水平较低也是亟待解决的问题。众所周知,呆账坏账严重侵蚀着国有资产,阻碍着商业银行的发展壮大。稳健经营提高风控水平将有助于商业银行降低不良率,促进商业银行的资产业务健康化阳光化。而当前新疆商业银行整体的风控水平仍处于较低的水平,这必将在一定程度上阻碍“投贷联动”模式的发展及投贷联动机制的建立。此外,专业人才缺乏,队伍建设不足。投贷联动模式是一个新事物,也是专业事项,因此人才资源是保证该模式顺利试点、推广的关键因素,要吃透投贷联动机制及各个模式,建立风控模型测算、预计风险监管水平,才能更好地为中小科技型企业进行融资,提升服务质量以及风险投资的回报水平。当前新疆的高端金融人才匮乏,也没有形成核心的建设行动队伍。因此,引进人才并进行队伍建设显得尤为重要。最后,服务能力不强等问题都需要得到尽快的解决。现阶段,新疆各商业银行还没有较高的全方位的金融服务能力,不能全面解决中小科技型企业从种子期、成长期到成熟期可能遇到的各种融资难题。同时面对相关产品的开发能力欠缺、信贷评价水平低、定价水平不高以及风控制度不健全等诸多问题,新疆各商业银行当前还没有承接“投贷联动”模式试点的必备条件,更不要谈推广发展该模式了。因此,全面提升新疆商业银行的服务能力是需要着重解决的问题。4对策及建议综合前文提到的新疆在承接“投贷联动”模式试点前存在的问题,结合相关理论知识,先提出以下五点对策建议:第一,改善金融生态环境,增强服务科技型企业的意识。要提高新疆银行等金融机构的服务意识,进一步完善技术创新的金融服务配套设施,增强金融支持力度。为中小科技型企业提供更多的信贷资金和融资渠道,加快形成多元化、多层次、多渠道的科技投融资体系,进而加速技术创新进程的作用加大银行业对技术创新的支持力度。第二,完善信贷评价体系,优化模式的联动机制。由于受到传统信贷文化及信贷模式的影响,现有的信贷评价模式较为单一,信贷评价体系并不健全。而信贷评价在发展推广“投贷联动”模式的过程中是至关重要的一环。从操作层面来看,信贷评价关系到是否给具体的某家中小科技型企业进行融资。因此,做好信贷评价体系的完善是模式发展的基础,同时,在试点及拓展推广该模式的同时,还要积极进取,稳中求变,不断创新,在实践中不断优化“投贷联动”模式的联动机制,更好地为科技型企业服务。第三,加强风险监管和控制。我们知道,由于中小科技型公司经营状况可能是不稳定的,不排除有财务危机或经营危机的出现,为保证参与的商业银行及其他金融机构或第三方公司、机构减少坏账、呆账损失,尽可能促进科技型企业在初创期和种子期的发展,促进企业长远健康发展。相关金融机构和监管部门要加强风控意识和水平,建立起有效的风险监管模型。对中小科技型公司企业进行跟踪监督,努力维护审慎经营目标的实现。第四,加强队伍建设,大力引进相关专业人才。投贷联动的过程需要经过很多复杂的程序,如市场评估、法律咨询、会计核算等,应该建立与之相对应的金融服务体系,引导金融资源向科技领域配置,打破金融约束瓶颈此外,还应建立完善的企业信用评价体系,吸引更多资金的投入,让支持中小科技型公司的资本涌流。第五,要增强中小科技型企业自主创新能力,提高核心竞争力。这一点尤为关键,要加快中小科技型企业的科技成果转化,同时,大力培育高新技术产业,努力提高新疆科技型企业的自主创新能力,在此基础上增强经济增长的动力。努力实现科技、金融与经济发展的有效对接,落实供给侧改革政策,进而为促进丝绸之路核心区的建设添砖加瓦。
参考文献
[1]周驷华;倪涛.商业银行“投贷联动”的机遇与挑战[J].上海商学院学报,2015,(12).
[2]蔡苓.破解我国中小企业融资难问题研究———基于商业银行“投贷联动”视角的分析[J].上海经济研究,2016,(03).
[3]张慧.基于供给侧改革的投贷联动机制研究[J].湖北经济学院学报,2016,(03).
[4]魏国雄.投贷联动的风险防控[J].中国金融,2016,(03).
科技中小企业创新范文4
关键词:保定市;科技型中小企业;创新
基金项目:2015年河北金融学院大学生科学研究基金资助项目(项目编号:DXSKYY2015016)
中图分类号:F270 文献标识码:A
原标题:保定市科技型中小企业创新环境研究
收录日期:2016年3月28日
一、科技型中小企业界定
科技型中小企业是以高新技术及产品的研制开发、生产转化和销售经营为主体业务的中小企业,是一种知识、技术和人才密集型、并以追求创新为核心的企业实体,它富于创新,具有灵活的高科技产品开发研制机制和经营机制,具有灵活快速的市场适应能力,是整个社会的中小企业中最具活力和发展前景的企业。
为了加强科技型中小企业认定与管理工作,促进科技型中小企业创新能力全面提升,河北省政府制定了《河北省科技型中小企业认定管理办法》。该办法认定河北省科技型中小企业具体标准如下:1、工业企业:从业人员在1,000人以下或营业收入在40,000万元以下;科技服务业企业:从业人员在300人以下或营业收入在10,000万元以下;其他行业企业:依照国家有关中小企业的划型标准。2、具有大学专科以上学历的人员占企业当年职工总数的20%以上。3、企业上年度研发投入占销售收入2%以上并具有持续开展科技创新活动的能力。4、企业具有自主知识产权或专有技术或创新集成能力,且形成产品或服务。
二、保定市科技型中小企业创新现状
(一)行业创新发展不均衡。通过调查发现,保定市科技型中小企业大多处于第二产业,其中制造业、采掘业与电力、煤气及水的生产和供应业排行业前三名。调查还发现保定市59.06%的科技型中小企业涉及的技术领域为新材料技术领域,而当今发展最为迅猛的电子与信息技术领域的占比仅为1.34%。由此可以看出,保定市科技型中小企业创新行业发展不均衡的现状。
(二)创新形式主要是模仿创新,而缺乏自主创新。创新是科技型中小企业发展的根本所在,而技术创新又是创新的核心。根据调查得知,保定市科技型中小企业的技术创新形式主要是模仿创新,占比为37.18%,相对于5.13%的原始创新来说,企业更加倾向于模仿创新。这样,就必然导致保定市科技型中小企业整体技术创新水平较差,达到国际先进水平的企业仅有1.95%。技术研发能力弱是企业缺乏自主创新的主要内在原因,保定市科技型中小企业研发实力严重不足,有四分之一的企业甚至没有设置研发机构,这就导致保定市科技型中小企业的创新大多处于模仿创新阶段、自主创新能力弱、创新水平差的状态。
(三)缺乏技术开发战略思想,研发费用投入少。拥有持续不断的技术开发积累是科技型中小企业长远发展的关键。但就保定市科技型中小企业来说,企业高层缺乏技术开发的战略思想。据调查数据得知,只有26.32%的企业有较为详细的技术发展规划,有超过半数的企业除了现有的产品和服务外,只有一个甚至没有后续的新产品和服务。保定市科技型中小企业将其大部分资金投入到购买机器设备的环节,研究开发费用的占比仅为12.42%,如此少的资金投入必然会影响到技术创新的质量,甚至会导致技术研发人员的消极情绪。
(四)缺乏完善的人力资源机制和激励机制。保定市科技型中小企业的人力资源状况有几个特点:就人力资源规划来说,只有9.94%企业拥有3年及以上的人力资源规划,大部分企业缺乏长期的人力资源规划;就人员结构来说,有68.21%的企业总经理来自于企业创办人或领导家族成员,人员结构不合理;就人才类型来说,有34.44%的企业亟须研发人才,研发人员稀缺。配套的激励机制可有激发员工的积极性,促使员工创造更多的价值。保定市科技型中小企业对于员工的激励方式大都处于物质激励阶段,通常给予加薪的奖励,部分企业给予股权激励或技术入股的奖励,缺乏精神层面的激励。
(五)融资渠道不畅。融资包括两个方面,内部和外部。外部又包括向银行贷款、向民间机构借贷、获得风投资金支持等。据调查得知,保定市大多数科技型中小企业因为企业规模小、成长性差、技术优势不强等原因造成融资不畅。75%的企业没有得到过风险投资基金扶持,49.01%的企业因为融资困难太大而放弃吸引风险投资,44.08%的企业因为没有足够的抵押贷款而无法获得银行贷款。这些数据都说明保定市科技型中小企业融资环境需要改善。
三、保定市科技型中小企业创新环境主要影响因素
(一)企业家创新意识和创新战略。企业家是企业内部技术创新的倡导者、推广者和领导者,是驱动企业技术创新最重要的因素。通过调查分析得知,保定市科技型中小企业中只有1.95%的企业拥有较强的技术创新的战略思想和战略格局。作为一种高级的人力资本,企业家的创新愿望和创新倾向的强烈与否对技术创新的发展具有决定性的作用。
(二)人力资源管理。保定市科技型中小企业人力资源管理机制不完善,人员结构不合理,缺乏大量的研发创新人才。由于科技型中小企业规模小导致对研发创新人才的吸引力不足,又由于企业资金实力欠缺使得公司对后期的人才培训环节不够重视,再加上后期的内部激励机制不完善,造成人员流失率高,这些都极大地阻碍了企业进行创新研发活动。
(三)研发投入。研发投入通常包括资金投入、购买新设备、购买原材料、购买相关技术、建新实验室等,其中资金是科技企业开展技术创新的基础和首要资源,足够的资金投入是科技企业技术创新得以顺利开展和长期维持的关键。科技企业技术创新对资金的依赖贯穿于整个技术创新活动的始终,从研发人员的培养和使用、研发中心或实验室的建设到中间试验与新产品的推广都需要大量资金的强力支持。
(四)技术创新实力。技术创新是保持企业长盛不衰的根本保证,而目前许多保定市科技型中小企业普遍存在持续创新能力弱的问题。大多数企业的技术水平仅处于省级先进或一般水平,技术研发机构的水平更是一般甚至没有。即使是采用技术引进的方式提高创新力,也只是进行技术入股或购买设备,并没有引进创新人才从根源上提高企业技术自主创新实力。除与国内企业、国内科研机构合作外,较多的企业并没有与国内外高校或其他科研机构进行合作,这同样导致科技型中小企业难以保持持续的技术创新能力。
(五)市场环境。技术创新是与市场紧密结合的行为,需要在企业创新产品的不同阶段进行有针对性的市场创新。市场需求和市场竞争都会影响企业创新。市场对于某种产品或服务需求增大时,企业会根据市场加快创新研发速度,当竞争者推出新产品或服务得到更多的消费者时,企业也会迫于压力不断研发新技术。总而言之,市场不仅决定企业未来创新方向,也会增加企业技术创新的数量和质量。
(六)政府政策环境。科技型中小企业的迅速发展离不开政府政策的支持。如果没有完善的政策法规在企业发展的不同时期给予相关的指导和帮助,企业很可能中途“夭折”。因此,政府政策对科技型中小企业影响巨大。2015年,河北省印发《关于财政支持科技型中小企业创新发展的十项措施》,提出要把壮大科技型中小企业作为重要抓手,加快转型升级。主要包括:鼓励科技人员创新创业、吸引省外人才来河北省创业、发展股权投资、拓宽融资渠道和实施风险补偿等。
(七)融资与风险投资环境。企业在生产运营过程中,总会不断地发生对固定资金和流动资金的需求。保定市科技型中小企业融资困难,主要来自银行贷款和风险投资两个方面。一方面由于科技型中小企业规模小,没有足够的抵押无法获得银行贷款;另一方面企业因为融资太难没有得到过风险投资,而美国的相关研究已经表明风险资本投资与技术创新存在着很强的相关性。由此可看出,融资与风险投资环境严重影响着科技型中小企业的创新。
四、保定市科技型中小企业创新环境改善建议
(一)企业家应提高创新意识,制定创新战略。缺乏创新意识和创新战略是大多数保定市科技型中小企业难以持续创新的瓶颈。增强保定市科技型中小企业的企业领导者的创新意识,就需要分享创新成功案例,明确创新重要性;完善创新愿景、战略和使命;随时注意和监控科技型中小企业的技术创新进展情况。
(二)增加研发投入。研发投入过低是制约科技型中小企业自主创新能力提升的一个重要因素。企业应该将研发放到企业战略的高度,增强研发费用的投入,注重基础研究,加强应用研究和工艺的开发,优化研发资源的配置。同时,还需要对研发管理体系进行有效控制,提高研发资金的使用效率,使有限的资金发挥最大的效益。
(三)设立技术研发机构,加快产学研合作。科技型中小企业的技术创新活动往往受到其研发资金、研发平台和创新人才的限制,企业应设立技术研发机构,与高等院校和大型科研院所建立长期产学研合作,这是科技型中小企业节约技术创新成本并提高创新效率的关键。
(四)调整人力资源管理机制,吸引并培养创新型人才。保定市科技型中小企业现阶段人力资源管理主要工作是:改善人才结构和比例,增加技术研发人员比例;建立员工培训制度,从企业内部培养创新型人才;完善激励机制,一方面留住企业自身员工,减少员工流失率,另一方面吸引外部技术创新型人才,为企业注入新的创新源泉。
(五)把握政府支持创新时机,加快创新发展。保定市政府制定了许多鼓励科技型中小企业创新的政策措施,如《关于支持企业创新的八条措施》、《保定市科学技术奖励办法》、《保定市科技企业孵化器认定管理办法》等等。政府针对不同特点的科技型中小企业都有相应的优惠政策。企业应该紧紧抓住这个好时机,利用政府给予的税收、融资等优惠政策,加快创新进程。
(六)成立创新协会,谋求共同创新发展。个体科技型中小企业自主创新能力大都比较差,各行业可分别建立创新协会,企业间互相交流合作,提高创新水平。创新协会可以建立科技型中小企业信息平台,为科技型中小企业的技术创新提供交流、市场数据分析和知识学习的网络信息平台,满足不同科技型中小企业的创新需求。
(七)进一步加强政府作用。政府在科技型中小企业创新发展中起至关重要的作用。保定市政府可以从以下几点出发帮助科技型中小企业提高创新能力:明确政府在科技创新体系中的定位、完善和落实优惠政策、加大对基础研究的投入和政策扶持等。
(八)拓宽科技型中小企业融资渠道。拓宽科技型中小企业的融资渠道,是解决科技型中小企业融资难的一个有效途径。(1)政府部门设立金融机构,帮助中小企业筹资和融资;(2)建立风险投资基金;(3)银行信贷。银行针对科技型中小企业做出专项信贷模式,改变授信额度和信贷业务流程,增加多样性和可选择性。
主要参考文献:
科技中小企业创新范文5
【关键词】 联盟组合; 科技型小微企业; 创新绩效
中图分类号:F276 文献标识码:A 文章编号:1004-5937(2016)03-0037-03
当前,科技型中小企业是我国自主创新最活跃的主体之一,但其成长面临融资难、不规范经营、自身能力匮乏、市场疲软等一系列问题。国内外学者认为,通过开放科技型中小企业的创新过程,能在一定程度上帮助其克服规模小等先天不足因素。因此,中小企业与外部多个主体之间组建联盟、联盟组合的协同创新效应、联盟组合方式下如何影响中小企业技术创新等成为新的研究视野。本文主要从联盟组合成因及作用、科技型中小企业创新绩效的影响因素以及联盟组合与企业创新绩效的关系三个方面展开述评。
一、联盟组合概述
(一)联盟组合的成因
联盟组合是指焦点企业同时与多家企业建立多个联盟关系的网络组织形式。Goerzen(2007)提出了“结构洞”的概念。结构洞是指社会网络中当两者并无直接关系时,必须经由第三者才能形成联系,那么与双方关系都很密切的第三者就在关系网络中占据了一个结构洞。占据结构洞的行为主体在网络位置中不但能够高效地获取信息优势,还可以控制资源和网络信息在各主体之间的分配,以此为自己提供更多的服务与回报(Burt,1992)。通过联盟组合的构建,焦点企业在建立广泛联系的同时,可在两者无直接联系的联盟伙伴间占据更多的结构洞,并渔翁得利,从中获取多样化的网络资源。
也有学者认为焦点企业在与多个伙伴构建联盟组合的过程中,可以向潜在伙伴传递自己高合法性、资源多样化的信号,从而提高自身吸引力,以在更加宽广的范围内选择合作伙伴和与之联盟的种类。Goerzen(2007)认为企业通过和不同的合作伙伴构建联盟组合,不仅能形成多样化选择,而且可以通过与熟悉的合作伙伴缔结新联盟的方式,规避缔结新联盟可能产生的风险。Gulati(1999)认为焦点企业可以通过构建联盟组合而得到更多联盟伙伴的举荐,通过现有伙伴的桥接与更多的潜在伙伴缔结新的联盟。
另有学者基于企业战略倾向的视角,将联盟组合产生动因的关注点集中于焦点企业,并认为联盟组合产生的直接驱动力是焦点企业战略倾向。Marino & Strandholm(2002)认为有较强创业倾向的企业通常会更为深入地发展联盟组合。Gulati & Higgins(2003)进一步得出通常新成立企业在需要向股市传递重要的正面信号时,与众多优秀企业建立更多联盟关系也不失为直接高效的途径,构建联盟组合是其成功实施IPO的主要战略手段之一。
(二)联盟组合的作用
企业在应对激烈的环境变化所带来的多面竞争时,联盟组合可以给予更有力的支持。George & Zahra(2001)研究表明焦点企业在应对潜在的不确定性和各类风险的过程中,通过一系列的联盟运作可以帮助其获得可观的联盟组合收益,且通常明显高于单个收益。Hoffmann(2007)、Ozcan & Eisenhardt(2009)研究表明当焦点企业稀缺某种独特或难以模仿的资源时,通常希望通过构建联盟组合从外部获取,或者获得其他企业还未投入到联盟组合的资源,同时提升焦点企业尚未投盟组合资源的潜在价值等,以创建协同效应来规避不确定性和分散风险,从而获得尽可能大的总体收益。
联盟组合有助于企业获取或整合外部资源。Lavie(2007)认为通过构建联盟组合,焦点企业能够快速整合资源,进而提高资源可控性,提升价值创造力,最终提升创新绩效。因此,拥有丰富经验和丰裕资源禀赋的伙伴,焦点企业会更倾向于与之缔结联盟。Anand & Khsnna(2000)研究表明与多个联盟伙伴发展多个联盟,企业能同时获取各类独特或稀有的资源。Aduard & Gouvea(2010)认为通常发展中国家的企业在与国外企业组建联盟组合时,可以更好地接近并吸收利用国外多样化的市场资源和有价值的创新技术,为提升国际竞争力打下坚定的基础。
联盟组合不仅在于整合资源和应对环境变化的优势,还在于其整体大于各个联盟的简单相加,形成组合效应。Ozcan & Eisenhardt(2009)认为企业主管从一系列单个联系逐步转向从联盟组合的整体来审视组合战略,更能获得高额的回报。社会网络效应即为联盟组合效应的展现,赵红梅等研究表明R&D联盟组合通常产生的网络效应集中体现为组织学习效应、社会资本效应、知识转移效应等。Ozcan & Eisenhardt(2009)分析表明“门当户对”和“富者愈富”在联盟组合模式下成为普遍存在的现象。社交网络力量强或者拥有较高社会嵌入潜力的焦点企业更能展示自己的素质,更具有吸引力,更多企业愿意与之结盟,形成组合效应。
二、科技型中小企业技术创新绩效影响因素
(一)科技型中小企业创新能力的重要性
创新是科技型中小企业赖以生存和发展的支撑。Graham Beaver(2001)认为科技型中小企业成功的关键即创新和战略管理能力。曹兴等(2010)更精练准确地提出在科技型中小企业技术创新能力处于绝对的主导支配与核心地位。
(二)创新绩效主要影响因素
对科技型中小企业而言,当前技术创新绩效影响因素主要包括创新能力、知识吸收能力、领导行为、资源整合力、联盟多样性、中小企业人才储备共6项。
谢洪明(2012)实证研究表明企业网络互惠程度对企业绩效存在显著的正向影响。Frans & Verbees(2004)分析了市场需求和创新对小公司绩效的影响,认为创新活动可以有效促进企业业绩的增长。朱霞、路正南(2014)通过实证研究发现知识密集型服务企业嵌入对科技型小微企业技术创新绩效有正向促进作用;关系强度(包括强关系和弱关系)对科技型小微企业技术创新绩效有正向影响,强关系对突破性的技术创新绩效有明显促进作用,弱关系对渐进性的技术创新绩效有明显促进作用。姜波(2011)通过实证研究验证了科技型中小企业关系型、任务型和变革型领导行为均正向促进企业技术创新绩效。科技型中小企业组织学习对技术创新绩效具有正向作用。陈艳、范炳全(2013)以中小企业为研究对象,运用结构方程建模实证研究开放式创新能力对创新绩效的影响。研究表明吸收能力、连接能力、发明能力和创新能力对中小企业的创新绩效具有显著正向影响。Zahra & George(2001)认为知识吸收能力能加强企业的创新和产品开发,进而提高创新绩效。张公一、孙晓欧(2013)通过分析科技资源整合的重要性,探索了科技资源整合、扩散效应与创新绩效的关系。基于252份汽车从业者的样本研究,发现识别与获取科技资源、整合与利用科技资源以及整合能力等通过扩散效应对科技型中小企业的创新绩效有显著正向作用。余菲菲(2014)通过多案例比较分析海翔药业、达安基因和双鹭药业三家中小型医药型企业,研究表明:首先,我国科技型中小企业联盟组合的多样化和其技术创新绩效呈正相关关系;其次,对联盟伙伴对象的选择在创业初期会受创立背景差异的影响,进而联盟经验的积累、技术创新路径的选择都会随之受到影响。李志红、金生、祁龙(2010)分析表明科技型中小企业的知识创造能力由人力资本开发、资本激励和人力资本存量决定,从而影响其创新绩效。
三、联盟组合与企业创新绩效的关系
企业组建联盟的最终目的是为了提升自身绩效。因此,学者们深入地研究了焦点企业绩效与联盟组合两者间密不可分的关系,研究内容主要集中于联盟组合多样性、规模、关系、质量等特征对焦点企业绩效的影响。
(一)联盟组合多样性与企业绩效
Lavie(2007)认为联盟组合的要素禀赋可细分为共享资源和非共享资源,包括焦点企业与联盟伙伴投入组合的共享资源、结盟伙伴的非共享资源、焦点企业的非共享资源。他以美国367家软件企业所缔结的20 779个联盟关系作为样本分析,得出联盟组合要素禀赋对焦点企业的绩效有正向促进作用。在联盟组合与企业创新的相关研究方面,学者们认为联盟组合的类型多样性、功能多样性、资源多样性、结构多样性、国际化程度等因素均会影响焦点企业的创新实践,但是他们在研究结论方面还存在一定的差异性。Leeuw(2011)基于480家机构的网络数据,研究表明联盟组合的伙伴类型多样性与焦点企业渐进式创新绩效呈递减收益正相关;与激进式创新绩效呈倒U型关系。汪玮、王奎(2014)通过对182家企业的调研,认为联盟组合的价值链广度、伙伴质量与功能多样化之间存在显著相互影响作用,共同提升企业绩效。Cui等(2012)认为联盟组合的资源多样化程度越高,越能促进焦点企业的技术创新。江积海、李军(2014)研究认为资源丰度、关系密度、关系广度、结构强度等相关因素与创新绩效并非简单地呈直线性正相关,而与创新绩效呈倒U型“悖论”关系。Jiang et al.(2010)研究发现联盟组合的治理结构多样性与其绩效负相关。Lavie & Miller(2008)认为,S型关系存在于联盟组合的国际化程度与焦点企业的绩效之间。
(二)联盟组合规模与企业绩效
大多数国外学者的研究从企业层面(点)和联盟关系(面)验证了联盟组合的多样性与企业绩效间呈倒U型关系,却忽视了联盟组合技术创新活动受到联盟伙伴所处的制度环境与创立背景差异性的因素影响。Faems等(2012)认为每个联盟成员对联盟组合绩效的贡献会随着规模扩大而减少,同时焦点企业协调联盟的能力随着数量的增加而下降。因此,联盟组合的规模与焦点企业开发新产品的创新能力存在倒U型曲线关系。而现有研究多关注于联盟组合的规模与绩效的关系,得出了相反的结论。Hoffmann(2007)认为联盟组合的规模越大越可能实现范围经济与规模经济。另外,Gulati(2007)则认为相比于大规模联盟组合,若小规模联盟组合拥有高效率、高素质伙伴、大宽度,反而更能在发生较低成本的同时获得较好绩效。
(三)联盟组合关系与企业绩效
Swaminathan & Moorman(2009)认为相较于联盟组合的规模和质量,联盟组合关系对焦点企业价值创造的影响更为显著。Parise & Casher(2003)认为当可提供互补性产品、可相互学习、相同的网络这三方面的能力贯穿于联盟伙伴之间时,则正向协同效应会随之产生;相反,联盟伙伴之间是竞争关系时,联盟组合就会产生冲突效应。孙彪、刘益、郑淞月(2012)研究表明联盟知识创造和联盟知识共享对联盟创新绩效的影响分别呈线性正向关系与倒U型曲线关系,两者在联盟社会资本与创新绩效之间起中介连接作用。沈灏、李垣(2010)从联盟关系视角出发,通过对127家德国联盟企业的调查数据进行分析,对假设进行了检验,研究发现联盟伙伴间的依赖关系和冲突关系对企业创新绩效存在截然不同的影响,前者对创新绩效存在倒U型影响,后者对创新绩效存在负向影响,二者关系间的交互作用负向影响创新绩效。王瑛(2011)得出联盟伙伴间的互动行为受到联盟企业的知识转移相关因素的影响,进而影响到组合的创新绩效。
(四)联盟组合下影响企业绩效的其他因素
詹也、吴晓波(2012)认为不同的联盟组合配置战略对创新绩效的作用机制不同。联盟组合配置战略的框架基于资源的冗余性、关系的紧密性和伙伴的竞争性三个维度提出,研究表明多元化联盟组合战略强调形成多元、开放的组合,能有效加快资源整合及产品开发,从而聚集企业发展的战略资源,最终为自身在联盟网络中行业地位的提升奠定基础;而聚集式联盟组合战略强调不是利用联盟组合创造更多的新产品和新模式,而是更偏向于协调与平衡多个联盟伙伴之间的关系,并使各个联盟中的收益分配达到最大化。二者相反的管理观点对联盟组合与企业绩效间的关系也将呈不同的影响。符正平、彭伟、刘冰(2011)基于跨时视角探讨了联盟组合过程特征对绩效的影响,即有规律的联盟组合活动节奏和活动同步性会对企业绩效产生积极的影响。
四、评述与展望
就目前研究来看,国内外学者更乐于探讨联盟组合本身的特点,或从多角度探讨联盟组合对企业创新绩效的影响。且上述研究选择的案例多是大型企业甚至是跨国企业,缺乏一定的实用性。例如,多数学者从整体上对科技型中小企业的联盟组合进行研究,却忽视了科技型中小企业基于不同视角组建创新联盟的具体方式。再者,由于我国小微企业发展较晚,且处于扶持中,我国学者对小微企业联盟组合是如何影响其创新绩效的研究偏少,没有作出进一步的细化和深入,相关研究结论也存在争议性。因此,在现实情况下,科技型中小企业联盟组合是否及在多大程度上提升了企业绩效,以及大中型企业如何扶持与引导小微企业的发展等问题值得学者们进一步探讨与研究。
【参考文献】
[1] 王玮,王奎.战略联盟组合与企业绩效的关系研究:基于创业机会理论的视角[J].厦门大学学报(哲学社会科学版),2014(6):64-73.
[2] 姜波.科技型中小企业技术创新绩效与企业社会资本的关联机制研究:基于技术创新绩效信息披露的调节效应[J].科技进步与对策,2011(2):64-68.
[3] 朱霞,路正南.KIBS企业嵌入强度对科技型小微企业技术创新绩效影响研究[J].科技进步与对策,2014(8):142-146.
[4] FAEMS D, JANSSENS M, NEYENS I.Aliiance portfolios and innovation performance:Connecting structural and manageriaperspectives[J].Group and OrganizationManagement,2012,37(2):241-268.
科技中小企业创新范文6
关键词:自主创新;融资支持;科学规划
中图分类号:F830 文献标识码:A 文章编号:1001-828X(2012)11-0-01
进行自主创新,将中小企业发展中的困难突出出来,不断进行自我提升,使科学技术能够带动中小企业不断发展,这是为进行融资支持打好技术的一个重要项目。本文将科技型中小企业在经济市场中的一些技术发展困难与融资问题进行了研究,并提出了一些改进措施,以供参考。
一、中小企业自主创新研究
(一)技术自主创新的困难
科技型的中小企业的发展,主要是依赖于对技术的自我创新来进行的。但是,中小企业在起步发展过程中,由于资金的缺失、技术人才的缺失、技术创新理念的不足,而导致其不能进行有效的进步。
国家对中小企业的技术创新关注度不足,导致对科技型中小企业的技术支持与发展研究就不会有多大的兴趣。因为国家政府主要是对大型国有企业的科技力量进行了有力扶持,使它们在发展进步过程中,能够将科技成果进行转换,对国家的发展作出了自身的贡献。所以,不论是中小企业自身还是国家政府,都没有对其科学技术的发展改进进行有效的监督促进,这样就会影响中小企业的进步发展。在进行新一轮的战略部署中,因为没有技术创新的基础,所以中小企业在以后的发展中,无论是对经济大市场的适应和技术的自主研发都是相当困难的。
(二)自主创新的改善措施
首先,中小企业进行自主创新,就要站在市场大环境看自己,通过与大型企业的对比,发现自身的不足,积极认识先进的科学技术的创新理念是怎样的,对科技发展的大环境进行研究,发现其中先进的技术,并且进行自我运用,将世界先进的技术运用到自身的建设发展中来,并且不断发现原有技术的落后性,使自己能够真正掌握自主创新的能力,将先进技术进行实际改造,真正创造出适合自己、对自己发展有利的技术。
其次,对员工的技术创新能力的培养,不断对其进行技术的提升,使技术人员真正掌握住先进的技术,并且进行很好的运用,培养自身的创造能力,不断发现自身的长处,进行积极的科技运用,使自己能够在进行系统的创新技术改造中不断进步,真正将自身的发展与企业的进步相结合起来。
二、科技型中小企业融资支持研究
(一)融资支持的困难
以上已经说过,国家对中小企业的重视不足,是一种社会现状。科技型中小企业只能通过自身的力量进行融资,这样就会出现各种困难。
对于刚成立的中小企业,由于一切还不确定,资金回笼堪忧,就很可能得不到银行的信赖,尤其是对科技型中小企业来说,没有技术创新研发的基础,对自身的发展进步也是不确定的。因此,各方经济的扶持都不能够及时、到位,主要还是对其发展的不信任引起的。
对于个人筹资事项认识不足,找不到一个正确的途径进行资金筹措,缺少对个人或者集体的技术创新宣传力度,得不到社会的重视,就无法保证社会人士能够进行资金的支持,这样的现象是常见的,企业开创者往往到处碰壁。对于资金的融合度不高,导致自身的发展基础不牢固。
(二)融资支持的解决措施
首先,科技型中小企业在进行融资过程中,应该加大自身的发展能力,加强对技术的创新力度,只要自己自强了,才能被别人看得起,所以在进行起步发展过程中,应该用有限的资金进行先进的技术的大力创新,使外界能够看到中小企业在进行自主创新方面的能力所在,给别人一个投资的信心,使更多的人都能够自觉的加入到对中小企业的筹资当中来,将技术的创新发展当成是自己的事来做。
其次,在进行技术的自主创新研发过程中,科技型中小企业应该把握更多的发展机会,对经济市场进行研究,把握有效的经济信息,进行良好的经济管理,不断总结经验,进行经济的进步提升,这不仅是对自身负责任的表现,也是为能更好地进行筹资做准备。因此,中小企业只有不断加强自身的建设,才能使自己的发展更好地进步。
此外,进行自主创新还应在国家政府的扶持下进行。对中小企业而言,因为外部大环境的经济影响是非常重要的,只有身处在一个积极向上的环境中才能进步。这样,国家政府应该站在进步的角度进行考虑,真正把中小企业的发展与社会的进步联系起来看,把握世界先进经验,对中小企业的融资支持要合理化,不要盲目,真正看重它们的技术发展,重视对技术的提升,使中小企业在不断发展壮大的同时,能够进行快速的资金回笼,走上良性发展的道路。
三、对科技型中小企业的发展创新研究
(一)自身的创新发展建设
对于科技型中小企业的技术发展与融资支持,应该是自内而外进行研究的。在自身进行发展的时候,能够不断地进行技术的创新,将技术革新与经济管理进行同步发展。同时,中小企业在进行发展壮大的时候,应该及时回馈社会,加大对股东的资金回报力度,加强对社会特别是周边人民群众的回报力度。比如对周边的环境保护进行完善的建设,在生产制造过程中减少对废水、废气、废渣的排放,降低噪音污染,使周边居民能够更好的生活;设立各种健康有益的娱乐设施,给周边人群带来各种精神上的享受,从而进一步提升自己在人民群众的良好形象。
与此同时,中小企业应进行科学规划,将自己的建设与社会的发展进行结合,把握重点注意事项,积极进行高科技项目的开发,使政府和人民增强对企业的发展信心。
(二)民间借贷的发展
目前,民间借贷开始发展起来,企业高层应该真正转变自己的思想,同时也要进行产业的转变,把握重要的融资信息和融资渠道,使自己在筹资的时候,能够看到更多的机会。
国家政府应该支持民间银行的设立,加强国有银行对中小企业的信贷支持力度,应该降低科技型中小企业的贷款门槛,并进行大力扶持,才能使它们更好地进步,才能使它们更好地回馈社会,互相促进,真正为社会、为人民群众作出贡献。
四、结论
对科技型中小企业进行技术的创新发展研究,应该站在它们自身的角度看,发现其中问题所在,加大对自主创新的力度,国家政府应积极加大对中小企业的扶持,尤其要将中小企业的融资支持大力关注起来,使科技型的中小企业,能够有更好的发展空间。
参考文献:
[1]王晓辉.打造科技型中小企业融资金融支持体系[J].科学进步,2010(09).
[2]兰邦华.试析打造科技型中小企业融资金融支持体系[J].探索与思考,2009(07).