学前教育实习鉴定范例6篇

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学前教育实习鉴定

学前教育实习鉴定范文1

论文摘要:本文在实践教学和指导学生顶岗实习的基础上,分析目前高职英语教学中存在的问题,并提出改进高职英语教学的策略,以期促进高职英语教学更好地服务学生就业。 

 

工学结合人才培养模式是教育部在2005年提出的,教职成[2006]4号文说:职业院校推行工学结合,“是遵循职业教育发展规律,全面贯彻党的教育方针的需要;是坚持以就业为导向。有效促进学生就业的需要;是帮助学生,特别是家庭经济困难学生完成学业的需要;是关系到建设中国特色职业教育的一个带有方向性的关键问题。”因此,通过工学结合人才培养模式的实践,摸索高职英语学科教学是很有意义的。 

 

1、工学结合人才培养的基本内涵和具体模式 

 

工学结合就是要求学生把学校学习与企业实践结合起来,理论联系实际,从而促使学生工学相长。成为高素质技能型的人才。工学结合是一种教育思想,它体现了“以人为本,全面发展”的教育理念,强调学中做、做中学。有利于人的协调发展:体现了“以服务为宗旨,以就业为导向”的职业教育思想。根据教育界近几年的研究,工学结合一般有如下具体模式:引企入校模式、办校入企模式、生产教学一体化模式、订单式模式、顶岗实习模式、工学交替模式等。 

顶岗实习是高职院校工学结合人才培养模式的重要教育形式,是职业教育“实践性、开放性和职业性”的必然要求。是培养具有“良好职业道德、科学创新精神和熟练专业技能”人才的有效途径。顶岗实习模式是指学生到企业具体岗位上工作,一边学习理论,一边进行生产工作实践。它与传统意义上的实习不同,参加顶岗实习的学生在工作期间有正式的工作岗位,要像正式员工一样承担一线的岗位职责,这是顶岗实习的重要特点。在顶岗实习过程中,学生不仅接受学校教师的指导,而且还要接受企业文化的熏陶和企业委派的具有实践技能和经验的技师指导。与此同时,企业与学校保持密切联系,反馈学生顶岗实习情况。学校则根据企业实际和要求改进教育教学工作。 

 

2、高职英语教学中面临的问题 

 

高职英语教育的模式。高职英语教育发展至今一直沿用以往本科教育的常规模式。这种模式与高职英语教育的定位和发展是不相匹配的,基本偏离了以就业为导向,以能力为本位的高职教育观。高职英语教育目前仍然是知识的课堂传授。因此,学生感到难学、对学习缺乏信心、没有兴趣;教师则反映,英语课难教,学生语表达不行、听力差、语言知识面窄、词汇量小、语法基础薄弱等。师生之间矛盾性问题便成了高职英语教育的焦点,似乎高职英语教育就是一团乱麻。 

英语教师队伍建设跟不上现代教育的要求。部分职业院校的实训设备和师资力量能否跟得上也是一个现实问题。工学结合需要大批的“双师型”教师,而目前职业院校“双师型”教师严重不足。受客观条件的制约,许多高职院校的英语教师缺乏实际工作的锻炼和经验积累,在讲授专业英语时,比如物流英语、会计英语、计算机英语时,学生本来很感兴趣,但部分老师缺乏相关的专业知识,课堂上沿用传统教学模式,讲解单词、翻译课文,难以激发学生的学习兴趣。由此可见,双师型教师队伍的建设亟待加强。 

教学理念滞后,教学任务繁重。高校扩招使英语教师的工作量普遍“超标”。繁重的教学任务使他们缺少时间和机会外出进修或参加学术交流,更没有足够的精力去关注教育教学理论和科研发展新动向,这些因素极大地制约着英语教师的专业成长。 

当前的学生英语能力评价体系缺乏科学性。传统教学常常把考试成绩和等级证书作为评价学生的主要手段,相当一部分学生认为学习英语的目的就是为了考试或升学,而事实上,考试并不能完全反映学生的能力。目前,高职院校的学生英语能力评价体系仍然十分陈旧落后,诸多不合理、不科学、不完善的因素仍然存在。 

具有高职特色的教材跟不上时代需要。现有的高职英语规划教材,只是一种普遍引导性的教材,各地区、各学院、各系部、甚至各专业的情况千差万别,用同一套教材显然缺乏灵活性、针对性和实用性。所以需要开发一系列适应高职院校学生学习的理论与实践相结合的教材。 

高职院校生源结构复杂。高职院校的生源主要来自两个方面:一是高考录取的普通高中高考成绩中等以下水平的生源(简称普高生),二是来自职业中学、技工学校、中等职业学校的对口生源(简称对口生)。生源的多元化结构导致生源基础不一,英语水平参差不齐。 

3、改进高职英语教学的对策 

 

通过顶岗实习,高职高专院校培养的是面向生产一线的具有较强动手操作能力、具有一定管理能力、能胜任具有一定技术要求的生产者及初中级管理者。《高职教育英语课程教学基本要求》明确提出了“以实用为主,应用为目的”的教学目标。针对高职教育以培养应用型人才为主的目的,高职英语教学也应强调实用为主,以培养和发展学生的英语交际能力为首要目标,只有学用结合才能克服教学脱离实际、教学效果差的难题。 

实践证明,套用本科的教学模式,过分强调打基础,没有鲜明的针对性,是造成高职毕业生在实际工作中基本上不具备使用英语进行工作的能力的重要原因之一。学用结合打破封闭单一的课堂教育模式,建立开放式、多渠道、多方位的课堂教育体系,从目标、内容、手段等方面实现应用性学习,课内与课外相结合,校内与校外相结合,英语与专业相结合,为学生学习开辟广阔的时空领域,培养学生创造性的自主发现和自主探索能力,将学生的主动性、积极性充分调动起来,培养学生的创新精神与实践能力,使他们的综合素质得到全面提高。 

建设一支素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、勇于创新的“双师型”师资队伍是推行工学结合,全面提高教学质量。培养高技能人才的重要保证。采取措施搞好“双师型”教师队伍建设,首先要聘请一些行业专家和经验丰富的工程技术人员作为学校的兼职教师;其次要通过多种途径提高教师的基本素质,如选送教师读在职研究生等方法,提高教师的专业理论水平和学历层次。高职高专英语教学必须服从高职高专人才培养的总目标,在教学中必须强调以应用能力为主线的思想,应重视培养学生实际使用英语进行交际的能力。顶岗实习实践中,指导老师在指导学生和走访企业时,深入一线,与企事业单位的业务能手沟通了信息。了解本专业在实践中的最新发展变化情况,及时更新专业知识信息,了解企业用人需求,进一步推进专业建设和教学改革。 

加强英语教师队伍建设,首先,要拓宽高职英语教师的来源渠道,大量补充高素质的英语教师;其次,要挖掘学校现有英语教师的潜力,积极鼓励在职教师继续攻读相关专业学位,以提高其学历层次,使其不断更新语言知识及教学理念;再次,必须有计划、有步骤地加强新青年英语教师的培养,为我们的英语教师队伍注入新的生命力与活力;最后,我们要从实际情况出发,寻求经济的、多样化的、卓有成效的教师培训渠道与方式,与国内外知名学校合作,以尽快培养出大批合格的英语教学工作者。同时学校要积极采取措施,提高教师待遇,优化稳定教师队伍,提高教师的教学动力;作为高职英语教师本身也要积极主动地提高自身的敬业精神和业务水平。 

完善教学体系,改革考试制度。完善教学体系是培养具有创新能力人才必不可少的条件。教学体系的内容很丰富,其中包括课程设置、教材建设与选用、教学评估测试等。目前我们的教学体系尚待进一步改进和完善,其突破口就是要改革考试方式,在教学评估测试中,要把重点从孤立的分数测试转向具体的交际能力测试。淡化类似英语水平测试的统一考试,强化校内考核,注重听力、口试与笔试,让听力和口语学习成为英语学习的一个重要组成部分;笔试要采取主观题目大于客观题目的方式,因为主观题目更能真实地反映出学生综合运用语言的实际能力;此外,还要注重学生平时课堂参与的考核成绩。 

做好教材的选择与开发工作。选好教材是体现教学目标、教学模式和实现教学目的的重要途径之一。在选择教材方面,首先,应注意语言的交际功能;其次,教材内容应突出其实用性;另外,教材应训练学生听、说、读、写、译语言综合技能。如果能充分利用多媒体技术,让广大师生甚至家长、企业共同参与,开发出一套生活性强的视听说教材,将是一个全新的尝试。 

进行分层教学,因材施教。高职高专的学生既有来自普通高中的毕业生,也有来自职校的学生。他们的基础相差很大,如果学,势必会造成“一刀切”的状况,而分层教学恰恰能解决此难题。分层教学,是根据教学大纲的总体要求,按照学生的成绩、要求将学生整体分成不同的层次,设计出不同的教学目标、教学内容、教学方法等,在教学中因材施教、分层教学。面向中等生,照顾后进生,提高优等生。 

总之,在高职高专英语教学中,高职院校要敢于改革教学模式,加强师资队伍建设。教师要多注意高职学生自身的特点,多学习先进的理论知识,在英语教学实践中多动脑、多学习,善于利用多样化的教学法和先进的教学手段,使学生对英语学习充满兴趣。另一方面,要结合工学结合培养学生的实践,多研究高职高专英语教学,及时反映出现的问题,以便高职高专英语教学能够得到健康的发展。只有这样英语教学改革才会成功,高职学生才会有更大的市场竞争力。 

 

参考文献: 

[1]韦德尔,刘润清,外语教学与学习——理论与实践(英汉对照)[m],北京高等教育出版社,2003. 

[2]刘文开,工学结合人才培养模式改革创新的思考[j],中国林业教育,2010,(06). 

学前教育实习鉴定范文2

如果你的生活已处于低谷,那就,大胆走,因为你怎样走都是在向上。越是泥泞的道路,留下的足迹越清晰;越是陡峭的山路,走到山顶的人越稀少。一旦选准自己要走的道路,就勇敢地走下去,不要在意周围诧异的目光,因为别人的目光会追随鲜花和掌声的方向。下面是小编为大家整理的学前教育函授毕业生自我鉴定5篇,希望对您有所帮助。欢迎大家阅读参考学习!

学前教育函授毕业生自我鉴定1我是__学院教育学院学前教育专业的一名学生,大学三年,奠定了我的专业基础,良好组织能力,团队协作精神,务实的工作作风。

专业知识上

专业知识掌握牢固。

工作上

三年担任班级团支书,校学生会委员,系学生会部长,在担任期间受到了老师及同学的信任及好评。

思想修养上

品质优秀,思想进步,笃守诚、信、礼、智的做人原则。

实习与社会实践上

我对自己严格要求,注重能力的培养,尤其是实践积极及能力更是我的强项。我还积极地参加各种社会实践,更让我学会了思考,学会了如何做人、如何做事、如何与人共事。抓住每一个机会,锻炼自己。大学三年来,__学院培养了我自尊、自信、自立、自强的一面,同时培养了我实事求是、开拓进取的作风。

学前教育函授毕业生自我鉴定2我是__广播电视大学学前教育专业的一名应届专科科毕业生。

大学四年,是我来之不易的学习机会。在这大好时光里,我本着学好本专业,尽量扩大知识面,并加强能力锻炼的原则,大量汲取知识财富,锻炼了自己的各种能力。我努力的学习基础课,深研专业知识,并取得了优异的成绩,多次名列前茅,连年获得奖学金。本人在几年中系统学习了教育学、心理学、普通心理学、人体解剖生理学、教育社会学、声乐、舞蹈、美术、学前教育学、幼儿心理学、幼儿教育心理学、幼儿保健学、幼儿教育研究方法等课程。

通过几年的学习,本人具备以下几方面的知识和能力:

1、掌握学前教育学、幼儿心理学、幼儿同课程的设计与实施、幼儿教育研究方法等学科的基本理论和基本知识。

2、掌握观察幼儿、分析幼儿的基本能力以及对幼儿实施保育和教育的技能。

3、具有编制具体教育方案和实施方案的初步能力。

4、熟悉国家和地方幼儿教育的方针、政策和法规。

5、了解学前教育理论的发展动态。

6、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

在校学习期间,自觉遵守国家的法律和学校的`纪律。

在学校里,我积极参加从班到系、学校的各种集体活动,并为集体出谋献策。时刻关心同学,与大家关系融洽。作为班干部,我努力为同学服务,积极协助老师的工作,开展各种形式的活动,协调同学与集体的关系,使我们班成为一个充满生气、有活力的班集体。

在课余生活中,我还坚持培养自己广泛的兴趣爱好,坚持体育锻炼,使自己始终保持在状态。为提高自己的社会交往和各方面知识的运用能力,我积极参加社会实践。三年中,我加入了青年志愿者、参加了学校党校培训,这些经历,不仅增强了我吃苦耐劳、自理自立的能力,还提高了我与别人合作与交往的能力。

我是一个外向型的人,性格开朗活泼,待人处事热情大方,生活态度端正向上,思想开放积极,能很快接受新鲜事物。我的特点是:热心待人,诚实守信,具有创新和开拓意识,勇于挑战自我。为人处世上,我坚持严于律已,宽以待人,若要人敬已,先要已敬人,良好的人际关系正是建立在理解与沟通基础之上的,所以我与同学关系极其融洽。

天大地大,世界永无尽头,这四年中,在各方面我都有量的积累和质的飞跃,但我知道自己除了理论知识之外,我的经验与阅历还尚浅。读万卷书,行万里路,这些还需我在以后的实践工作和学习之中不断提高!我深信机遇定会垂青有准备的人,我憧憬着美好的未来,时刻准备着!

学前教育函授毕业生自我鉴定3光阴如箭,岁月如梭,急匆匆地走过两年半年轮,即将函授毕业的我,点点滴滴依然清晰分明。

自从__年年被山东理工大学成教学院学前教育专业录取后,充满信心的我即以满腔的热情投入函授学习中。

上课期间,我坚持不迟到、不早退,勤做笔记,按时完成作业,有要事则向班主任请假。在单位工作期间,我一边认真备课,一边把自己的本职工作做好!一边也不忘理工大的任课教授的嘱咐。充分利用自己的闲暇时间,把学的理论和实际工作相联系,把函授时不能作具体解说的书本知识理解消化。通过两年半的本科函授学习,本人在思想认识、业务认识、专业技能等方面都有较大的提高,先概括如下:

(一)思想认识:本人在函授学习期间,认真学习了学院开设的专业课,特别是对学院开设课程《教育学》、《心理学》的学习,使我受益匪浅,本人明白了,合格的教师不仅关注学生的学习,更关注学生的心里,塑造健康的人格和培养乐观上进的心态是我们共同的目标。

(二)业务认识:山东理工大学函授学院的授课老师业务精湛,教学认真、负责,使本人在函授学习期间收获颇多,大大提高了业务能力。使本人的业务大大提升,本人把所学理论运用到教学和教育实践中,效果效果相当不错。

(三)专业技能:本人是一名幼儿教师,在校我们学习了不光《教育学》、《心理学》,还有《幼儿卫生与营养学》、《家庭教育学》等,通过学习让我学会了很多,也学会了怎样处理突发事件。

短暂的两年半的学习过去了,我不仅学到了丰富的专业文化知识,重温了快乐的大学生活,提高了教育教学能力,而且更加坚定自己的追求,我将充分挖掘人生价值,发挥个人潜力,有效地服务于教育事业,服务于社会。

学前教育函授毕业生自我鉴定4为了提高自己的业务水平和能力,我参加了成人高考,考取了贵州省函授教育学院学前教育专业,于是开始了三年的函授学习。通过学习,本人各方面都有了较大的提高。

(一)政治思想上

本人有坚定的政治方向,热爱祖国,热爱人民,函授期间,我努力遵守学校的各项规章制度,培养自己的学习兴趣。尊敬师长,热爱自己的班级,与班级同学和睦相处,且关系融洽。班中事务主动参与,且乐此不疲。我相信:乐于助人是快乐之本。

(二)学习目的及态度

我已圆满的完成了学院规定的课程。函授虽然只有三年,但真正参加面授的时间只有几个月,所以我非常珍惜面授的时间。上课期间,我保持以往学习时代的风格,不迟到、不早退。有要事则向班主任请假。上课认真听老师的讲解,作好学习笔记,并把自己的困惑拿出来和老师共同探讨。对老师

布置的作业,我从来都是不折不扣的高质量的完成。因为我深深明白:这是我提高自己水平和能力的机会。

(三)收获和体会

平时不常读书,函授学习使我感受到自身知识的欠缺,并促使我研读各种与工商管理专业有关的书籍,并把它与平时的工作相结合。工作上取得了良好的效果,个人素质也得到了很大提高。

(四)工作与学习的处理上

在职工作期间,我一边尽力做好自己的本职工作,一边不忘中科大任课教师的学习指导。充分利用自己的闲暇时间,通过自习预先了解学科的基本知识,把自习中遇到的难题记录下来,到面授时再和同学交流和请教老师。一份耕耘,一份收获。学习上的毫不懈怠使我能从容面对每一次考试,并取得不错的成绩。

(五)存在问题及努力方向

虽说是三年的函授学习,实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责,但学员真正能从老师那学到的东西

还是有限的,大部分的知识还得靠自己的积累和工作实践中的领悟、提升。在以后的学习工作中,我将以此为基础,不断的研究学习,提升自己。

有人把函授学员读书的目的归纳为:一拿文凭,二长知识,三交朋友。的确,我的专科函授学习认真而充实。三年的严寒酷暑,我有很大的收获。今后,我会把人生的路走得更好,更充实!

学前教育函授毕业生自我鉴定5社会高速发展,而为了跟上社会的步伐,我参加并通过三年的函授学习,本人在思想认识,业务知识,专业技能等方面都有较大的提高。现自我鉴定如下:

专业技能:教学是一门科学,更是一门艺术,语文教学更是一门科学和艺术结合的遗憾艺术,语文教师的专业技能涉及到林林总总,方方面面,有教材的处理技能,问题设计技能,授课技能等,不用说其他,单是课堂教学技能就令人目不暇接,疲于应付,什么导入技能,过渡技能,提问技能,结课技能,板书技能等。

思想认识:本人在函授期间,能认真学习学院开设的《文艺理论》、《西方文论》、《中国古代文论》、《语言学概论》、《美学》等课程,对各种文学理论和语言学理论有较系统的了解和把握,对文学作品的认识有了一定的广度和深度,弥补了以往在宏观把握上的不足,拓展了在微观审视上的优势,提升了自身处理语文教材的能力。特别值的一提的是:通过对美学理论的学习,认识到语文教材和课文都蕴含审美因素,课堂教学过程更蕴含审美因素,语文教学是一门遗憾的艺术。

业务知识:三年的函授学习,虽然面授时间短,平时教学任务繁重,没有很多的时间作深入的思考,但觉得还是有较大的收获:特别是通过对《现代汉语》、《古代汉语》、《现代文学》、《古代文学》《儿童文学》等的学习,使本人在过去的基础上,有一个较完整的框架把握,对以前在专科阶段学习的知识有个反刍的机会,对知识有进一步的理解,自身素质有进一步的提高。实话实说,虽然很多知识在课堂上用不着,但作为一个教师,一个新课程背景下的教师,你要倒给学生一杯水,你自己必须有好几桶水,而且必须是活水。这些知识使本人高屋建瓴,提升了对教材的宏观把握和微观处理的整合能力。

学前教育实习鉴定范文3

关键词:地方高师 学前教育专业 可持续发展教育 课程 构建

一、构建地方高师学前教育专业可持续发展教育课程的现实需要

1.基于遵义学前教育教师师资培养模式的比较分析。遵义已基本完成各级师范的整合,不再招收初中起点的学期教育专业的学生,只招收高中毕业起点的学生。但由于缺乏培养学前教师的培养经验,没有建立和形成具有学前教育专业特性的课程体系,仍然按照培养中学教师的模式来培养学前教师,出现了“中学教师化”的偏向。从中师和高师原有的课程体系来看,中师的课程体系重视幼儿教师的技能培养,课程设计的出发点是围绕与幼儿教师专业相关的理论、原理、技术加以组织而展开的。中师课程体系的特点是艺术类课程、师范技能三年或五年不间断,重视未来幼儿教师基本技能的训练,但学生的科学、人文素养薄弱,教育理论知识浅薄。高师课程体系的特点是文化素养的通识课比重大,学生的科学、人文素养相对厚实,教育理论扎实。从对他们实习调查的信息来看,也体现出这种课程体系所形成的优势和差异。中师学生实际动手操作能力强、技能水平高,但在工作岗位上遇到突发事件不知所措,容易陷入就事论事,接纳新事物、新理念的后发力不足。高师学生则具有良好的理论思维能力,善于接纳新事物、新理念。课程的设置是造成这种差异的主要原因。

2.基于幼儿可持续发展教育的需要。幼儿可持续发展教育是可持续发展教育的重要组成部分。为推动社会的可持续发展,教育负有义不容辞的责任,那就是使全民树立可持续发展观念,使今后的人才掌握科学技术知识和技能又具有宏观的社会视野和高度的社会责任感,能够预测可能出现的新问题,积极地通过协作去解决问题――这是一种高度的生存智慧,是人类得以持续发展的必要素质,这种素质的培养必须从幼儿教育开始,因此必须摆正高师与幼儿园的关系,幼儿可持续发展教育的需要是解决理论与实践从何出发问题的关键。

二、高师学前教育专业可持续教育课

程的构想

高师学前教育专业应坚持师范性与学术性的统一。一方面,由于该专业工作对象的特殊性要求课程设置必须具备师范性;另一方面,随着新课改对教师的要求越来越高,教师不能再是一个教书匠,而是要成为一个具有创新意识和创造能力的研究者,这就要求课程设置具有学术性。因此课程设置必须考虑三类课程,且三者比例达到基本均衡,不能人为偏重,基于此,课程设置应强调“四块”:

1.理论模块。教育目标是培养学生可持续发展教育的理论素养,使学生具备分析判断和解决问题的理论基础,使学生树立正确的可持续发展价值观。要充分考虑现行课程的实用价值,不合理、不实用的课程一定要删减,为增设实用的课程创造条件,为学生的自主学习、独立思考留出足够的时间和空间。

2.基础模块。教育目标是培养学前教育专业所需要的通用职业素质和文化素质。这类课程在总课程中的比例应在30%,包括思想政治课、公共必修课(英语、普通话、写作、体育、计算机等)、专业基础课(艺体技能、教师教育类课程)。本模块强调实践与理论结合。公共必修结业后,学生可获得英语、计算机、普通话以及舞蹈等级证书(由专门的机构测试后发放),专业基础课中的艺体技能和教育教学技能考核合格后由学院颁发合格证,取得合格证的学生才能参加实习。

3.定向模块。教育目标是培养学生的专业上岗能力,达到毕业生零距离上岗的目标。这个部分应占40%的比重,包括学前教育专业必须的学前教育基础理论、保教技能与教学法课,并结合实习使理论与实践结合,学生可以在毕业前申请与专业相关的职业资格证书(除幼儿教师资格证外,还可申请营养师证、心理咨询师证等)此类证书由当地劳动局或教育局鉴定。其他方面的实践能力由学院考核合格后颁发上岗技能合格证书。

学前教育实习鉴定范文4

【关键词】教学组织课堂演练教育资源管理

幼师专业学生的教育、教学实践能力的培养必需与学生的专业特点相结合,适应学前教育事业发展的实际需要,充分考虑本地区实习基地情况和学生实践能力形成实习基本规范,做好学前教育专业实习前的指导设计工作。经过多年的教育实践我总结出以下几点具体方案。

一、课堂教学组织形式的改变

自行演练,是提高学生实践技能的重要途径,课堂教学包括专业课程、活动课程以及素质课程教学的教学,不仅需要重视学生音乐、舞蹈等学前专业技能的学习和掌握,还要重视学生的文化、道德行为习惯等素质的提高。所有教师的理论课程,教学应有的一定数量的实践教学时间,应“少说多做”为主。通过教学形式改在由“教”变为“做”的活动中获得习得的经验。

(一)讨论分析教学法

在教学中以幼儿园实际教学视屏为范例,让学生在直观教学中学会分析思考幼儿教学中的问题,从“发现中学习”。好的教学方法较适合学前专业学生,能使她们在开放性的学习中不断增强求知欲和探索精神,提高她们的创新意识和实践能力。在教学中,教师应经常询问学生“我们的教材还应增添哪些教育内容?”“你认为应该怎样上课最好?”等等问题,这样既可达到训练学生发散性思维,又训练了学生的口语表达能力。

(二)情景模拟法

把教室设计成幼儿园的班级模式,让学生设计各个区角,自己动手布置制做一些教玩具,同时在教学中设计一些情景,在课堂上开展模拟幼儿园教育教学等活动。即 能使她们掌握一定的表演技巧,帮助学生理解教学情景又能引起学习的兴趣,把枯燥 的理论知识转化为有效的角色体验实践活动中来。如一部分同学扮成幼儿园的教师,另一部分学生扮成幼儿,当春天来临时,请小老师采用各种方式来布置活动室,引导孩子认识四季,让学生比一比,看谁的创意好、更形象、更便捷地使幼儿清晰地区别四季。在这过程中学生丰富 了相关的科学知识,也提高了幼儿园的执教能力,为入园实习做好充分的知识准备。

(三)激励法

兴趣与需要是学习的最好动力,强化训练与竞赛相结合提高了学前专业学生学习技能的兴趣和能力,我们经常结合本专业的特点开展各种各样的技能训练,及技能竞赛,即把最能表现专业特色的基本技术作为技术训练和竞赛活动的主要内容,通过技能训练和竞赛活动增进学生专业实践能力,专业技术训练采用分离训练和集中训练两种形式,集中训练主要由关于技术课程专业教师进行课堂和课后集中教育,分离训练则由各类兴趣小组开展多种多样的技术训练活动,要求每个学生都能唱一首好歌,弹一曲好琴,画一手好画,写一笔好字,讲一则好故事,有较好的舞蹈表现力等,同时引导学生正确对待这些活动,树立竞赛优胜者为技术标兵,发放证书,给予奖励,即引起学生竞项的兴趣又增强了学生的自信心。

二、充分利用校外幼儿园的教育资源

“多听多看”“走出去请进来”到课外训练也是学生技能学习和掌握知识的基础途径,鼓励学生成立与校外幼儿教师组成“互动”学习对象。学校可选派优秀学生前往“互动”园进行实习训练,回到学校与其他学生交流实习体会,也可请“互动”园的幼儿教师到校亲自给学生们讲授在实际工作经验,充分地利用校外名师的资源,多元化陪带指导,从而扩大学生视野、提升了她们的能力,在不断追求更新更高目标的过程中迅速提高专业素质。

三、见习与实习相互衔接统筹

一年级安排学生每周半天或一天下幼儿园见习,在二年级上半期进进行教育实习,在三年级顶岗实习并进行一次一个半月左右的集中回校指导。这样的安排符合教育实习的科学规律,有利于提高教育实习的效果,对于学生的专业理论修养和教育教学技能的培养大有裨益。在见习、实习期间,可将所学的基础理论、基础技能初步地综合运用到幼儿园的保教实际工作中,在实际中检验、巩固、提高、丰富所有理论和技能,初步树立正确的幼儿教育观。

(一)了解实习园的制度、文化

体会各个园的园文化,园的规章制度,了解实习班级的组织管理及幼儿发展等多方基本情况,让学生明确见习的内容和要求,形成初步的教师职业规范。通过观摩教养工作和工作计划与记录,熟悉了解幼儿园教育活动组织环节的具体要求与教师的工作职责。

(二)熟悉教养工作的内容、要求、工作程序

观摩原任教师在组织教育教学活动、生活活动、游戏活动。进行个别教育时的方法、策略、工作态度,有针对性地进行记录分析。熟悉该班卫生保健工作的计划与具体措施,了解幼儿的健康状况及病儿的特殊管理,了解教师在游戏前的计划制定、准备工作,观摩游戏组织情况,适时参与教养活动。

(三) 对实习做出常态化管理

监控实习的前期、中期、后期三个阶段,使其一贯化常态化。实习前,一是对实习生摸底,二是对实习园摸底。尽量做到基本情况心中有数,为在实习中进行适时有效的监控做好准备;实习中,努力做好对整体实习过程任务的把握,如对实习生实习热情的维持,对实习生生活纪律规范的制定和完善,对学校和实习队形象的维护和提升等;实习后,做好诸如感谢信的书写、各种表格的汇总、实习生的实习鉴定、教案交由原任老师签字、评分等具体工作,重点在于观摩汇报课的准备和开展。

(四)实习评定。

具体可从以下几方面考评:

1.见习态度是否认真,是否能主动接近幼儿,对幼儿观察是否仔细,有无观察笔记,质量如何。

2.教学计划、教学目的,重点、难点是否恰当合理,教学理程序设计是否有一定创造性,教学方法是否灵活多样,语言、教态是否清晰简练、自然大方。

3.游戏计划是否详细、内容包含丰富、效果如何。

4.能不能主动安排组织幼儿一日生活活动。

5.是否严格遵守幼儿一日生活作息无事故发生,与他人团结互助如何。

总之,在学前教育专业的学生即将走上实习或工作岗位前的实训与培养是十分必要的。合理设计教育实习前的地教学指导,科学规律的指导实习,有利于提高教育实习的效果。

参考文献

[1]高翔. 中职生实习指导[J].北京理工大学出版社.2009

[2].夏力.学前儿童科学教育活动指导[J].复旦大学出版社2010(11)

学前教育实习鉴定范文5

关键词 中职学前教育专业;专业技能;教师队伍;创新研究

中图分类号:G715 文献标识码:B

文章编号:1671-489X(2014)06-0026-02

1 研究背景

自2001年11月教育部下达《关于“十一五”期间加强中等职业学校教师队伍建设的意见》以来,全国中等职业学校教师队伍建设问题便受到广泛关注,特别是在《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012年)》中提出了“四项改革,六项创新”的十大任务。其中,“六项创新”就包括创新师资队伍建设,即聘用有实践经验的行业专家、企业工程技术人员和社会能工巧匠等担任兼职教师;落实教师在职进修和企业实践制度,加强专业带头人和骨干教师培养;着力提升学校校长和领导班子成员的能力。由此可见国家对中等职业学校专业教师队伍建设的力度和决心。

2010年11月21日,国务院《关于当前发展学前教育的若干意见》指出:“完善学前教育师资培养培训体系,办好中等幼儿师范学校。”但由于当前学前专业办学准入涉及不同类型和层次,特别是很多学校虽然设置学前教育专业,师资力量却从其他专业调配而来,没有钢琴、声乐、舞蹈专用实训室、玩教具及手工制作实训室、音乐游戏及幼儿活动设计课实训室、稳定的幼儿园实践基地,或者实训室规模不健全,等等,因此很难培养出合格的幼儿园教师。学前教育专业的发展离不开具有相当实力和数量的学前教育专业领域的专家,离不开涉及幼儿园五大领域课程的专业技能教师队伍,专业技能课教师队伍建设需要创新。

2 研究内容

大连商业学校作为中等职业学校开设学前教育专业的学校代表,2005年被评为国家级重点普通中专,同年被市政府确定为大连市现代服务业人才培养基地。2011年被教育部列为国家级示范学校建设行列,2012年学前教育专业被确定为国家级第二批示范校重点专业。在近两年的示范校建设中,学前教育专业在专业技能教师队伍的共同努力之下摸索了一套集人才培养、课程改革、师资队伍、实训室建设为一体的创新之路,在同行业中的办学处于龙头领先地位。本文针对师资队伍建设这一关键点,从专业带头及骨干教师培养、“双师型”队伍建设、兼职教师队伍建设、专业技能教师复合能力提升四个方面进行具体论证和阐述。

专业带头人及骨干教师培养 中等职业学校学前教育专业开设课程目前包括理论课和技能课两种课型。其中,理论课包括学前心理学、学前教育学、幼儿园活动设计;技能课包括手风琴、钢琴(幼儿歌曲即兴伴奏和弹唱)、声乐(幼儿歌曲发声及演唱)、美术(幼儿手工和玩教具制作)、舞蹈(幼儿舞蹈创编)、讲故事五项基本技能。无论是理论还是技能,都要求教师除必须具有完善的专业技能、全面的专业能力、完整的专业素养、良好的情意修养外,还应当具备终身学习、自主发展、反思研究、改革创新等方面的能力。因此,培养学前教育专业领域的专业带头人及骨干教师,对顺应国家大力发展学前教育,满足学前教育师资不足,解决“入园难”问题起到至关重要的作用。

1)终身学习、自主发展。专业技能教师大都来自本科师范院校的毕业生,针对这些年轻的青年教师,他们需要在积累几年的工作经验后,带着教学中的问题选择攻读研究生学历层次,进入继续教育学习中,在边学习边教学边研究中逐渐提高自己的专业化技能,丰富和创新自身的教学经验,使青年教师成为专业领域的骨干教师。学前教育专业的发展恰恰需要这样有青春、有活力又有创新能力的教师团队。

作为专业技能领域的教师,应时刻保持在本专业领域积极发展的头脑,包括论文写作能力、科研能力、课程改革能力、教学创新能力。只有这样才能在专业领域立于不败之地。此外,定期参加学前教育的专业培训,挂职到幼儿园锻炼,实践经验和理论研究相结合,积极总结文字材料,收集课堂教学实录,等等,都可作为自主积极良性发展的前提。

2)反思研究、改革创新。专业带头人的选拔一定要聘请学前教育领域优秀的专家学者,这些专家学者来自于教学一线阵地,根据他们的实践经验和理论基础来反思幼儿园师资职前学习时应掌握的知识技能,专家学者定期到幼儿园开展专业知识讲座,并且选择示范性幼儿园作为职前学生的实训基地,在实践与教学中通过反思研究产生新经验、新思考、新创造。

双师型队伍建设 “以创新‘双师型’教师队伍建设政策机制为突破口,以校企合作职教师资培养培训体系为保障,以教师队伍数量补充和能力提高为重点,全面提高中等职业学校教师队伍整体素质。”这是教育部《中等职业教育改革创新行动计划(2010—2012)》中提到的关于“双师型”职教师资的大力发展。那么,什么叫“双师型”教师呢?国内很多学者都对此展开过广泛研究,目前有“双证书”说、“双技能、双素质”说、“双学位、双职称”说等,归纳起来就两种含义,即在专业化教师培养中要求:1)必备能力(技能、证书、素质);2)拓展能力(技能、证书、素质)。实际上要求每名专业教师要具有“多条腿”至少“两条腿”走路的能力。

大连商业学校的学前教育专业作为国家级第二批示范校建设的重点专业,具有国家高级育婴师、早教师、心理咨询师等双证的专业教师已达到85%,学校提供了很多培训机会,包括国家级“职业院校骨干教师”培训、“学前教育教师”培训,市级“奥尔夫音乐游戏”教学培训、“美工制作”培训,等等,并取得了继续教育类的培训证书,目前多名专业教师已经成为职业技能鉴定考试的专家。此外,聘请示范幼儿园的教师到学校来,面向学前教育专业学生开展教学观摩活动,聘请示范幼儿园的园长到学校对职前学生进行实习指导,通过“校园合作、共进共赢”来发展和提高学前教育专业教师的教学实践理论,改革创新思维。总之,多维度、多视角拓展本专业领域教师的专业能力,对教师的专业化发展起着重要作用。

兼职教师队伍建设 国务院《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》指出,职业教育基础能力建设,支持建设一批职业教育实训基地,提升职业教育实践教学水平,完成一大批“双师型”教师培训,聘任(聘用)一大批有实践经验和技能的专兼职教师。2005年,中等职业学校生师配比超过了21:1,专业课和实习指导教师仅占52%,从企业来的兼职教师数量就少之又少,这很难满足目前企业对技能型人才的需要。目前,就学前教育专业教师而言,中青年教师占据大比例,虽然这部分教师年轻有为,接受新事物的能力、掌握专业技能的能力也很强,但是,他们专业技能的教学经验不足,没有幼儿园教学经历,职称结构以中级职称为主、学历结构以本科为主,导致专业教学与职业培养的视野“双重”缺失。为了解决这些问题,国家要求当前职业教育专业教师的配比越来越呈现多元化趋势。

大连商业学校学前教育专业,在示范校建设中发聘书聘请大连新月幼儿园、大连北大幼儿园、南山幼儿园、沙河口区少年宫幼儿园等多家示范幼儿园园长作为学前教育专业的兼职教师,这些兼职教师不仅自己是学前领域的专家,还很善于育人,他们品质优良,能够以身作则,以榜样的力量影响、潜移默化地培养学前教育专业学生的职业道德和素养,培养遵守职业行为规范、规章制度的好习惯,并按照幼儿园标准和规范培养学生,使学生热爱所学的专业,时刻以一名合格的幼儿教师的身份严格要求自己。这是面向学前教育专业学生职前培训的教学形式。总之,学前领域兼职教师的聘用对职业教育的发展也起到很大的推动作用。

复合能力提升 学前教育专业教师队伍复合能力的提升,主要包括专业化教师复合能力的提升。这种复合能力的提升主要体现在:1)定期进行专业技能的大比武或展示,教师的技能水平对学生而言是起到榜样的作用,学生在观赏教师的技能比赛或展示过程中,对自身专业技能和职业能力的提升都会起到激励和潜移默化的作用;2)熟练应用信息技术如PPT课件制作、Flas制作,音乐教师还要会应用打谱软件进行歌曲创作等,这些能力的掌握有助于专业教师教学和实践能力的提升;3)进行说课或(讲课)比赛,过硬的专业技能配合信息技术的熟练应用,都极大地展现了学前教育专业教师的教学能力,这是职业教师从业资格的基础认定;4)定期、分批到幼儿园参加挂职锻炼,内容包括了解幼儿园教育教学、管理方式、规章制度、幼儿年龄特点等,这样才能结合自己的专业技能,通过发现问题、反思研究,改革和创新学前教育专业的教学,使学前教育专业的办学得到长期稳定发展。

3 结束语

中等职业学校学前教育专业的教师队伍建设,是一个长期而复杂的过程。大连商业学校作为大连市现代服务业教育集团的龙头学校,自示范校建设以来一直在积极改革和创新职业教师队伍的建设。学前教育专业作为示范校的重点专业,应努力寻求一条专业教师队伍建设的有效途径,比如:1)制定中职学前专业双师型教师统一认定标准;2)建立专业教师队伍建设目标考核体系;3)建立有效的激励机制;4)加强学前专业教师进入幼儿园实践基地建设;5)建立健全职业教育教师资格制度和专业化培养体系;6)完善在职教师培训和实践锻炼机制;7)完善聘用幼儿园兼职教师发展政策;等等。

以上是示范校建设中关于中职学校学前教育专业教师队伍建设的创新研究浅论,限于篇幅有限,未能更加详细地加以论述,希望专家和同行给予批评和指正。

参考文献

[1]吴全全.中等职业学校学前教育专业钢琴教学的认识与实践[M].北京:清华大学出版社,2011.

学前教育实习鉴定范文6

一体化教学模式通过将理论教学和实践教学有机地融合在一起,打破理论课、实训课或实验课的界限,从感性认识入手,加大实训教学的力度,提高学生的认知能力,在教学过程中加强技能训练,在训练过程中加深对知识的理解和掌握,培养中职生的专业技能,为社会不断地输出能够满足市场需要的技术人才。在粤西地区,一体化教学逐步运用到课堂中。

一、粤西中职学前教育专业课程采用一体化教学的必要性

(一)粤西地区中职学前教育的现状

1.政府重视学前教育。《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》第一次比较系统地把学前教育作为单独的一章做了全面的表述,明确提出了政府要重新担当起学前教育的责任。与此同时,担当培养学前教育一线人才的中职学校也备受重视,以提高幼儿园教师专业素养及解决大量的幼儿园专业教师岗位需求。

2.从学生自身来讲,普遍文化水平较差、自我约束的能力和道德观不强、对教育行业不认识、不热爱、责任心和管理能力较弱等,对专业知识不了解甚至缺乏感性认识,学生对专业课的学习感到困难。

3.在专业课程设置上,传统的学前教育专业课程包括“三学六法”,整个教材体系对教学实践虽然仍有一定的参考性,但其结构和内容已远远滞后于幼教改革与发展的要求。一是教材的逻辑性强,概念、知识、原理等理论知识过多,学生难以掌握,容易觉得乏味。二是教材的内容已经陈旧,很多学前教育发展的各种前沿理论没能列入到教材中。三是各科内容互相重复,但观点各有差异,学生很容易混淆。四是教学过程注重教师口头讲述,重理论、轻实践,重知识、轻技能,对概念、原理阐述较多,要求学生运用教育原理解决教育活动中的实践问题的技能训练少,学生学完后很难在教学实践中加以运用。

(二)“新课改”的呼唤

“新课改”是新一轮基础教育课程改革的全称。新课改的目的就是要在21世纪构建起符合素质教育要求的基础教育课程体系。2001年7月,教育部颁发了《幼儿园教育指导纲要(试行)》,在基础教育课程改革的背景下,幼儿园教育的新一轮课改试验也开始了。幼儿园新课改对幼儿教师提出了更高的要求,“教师应成为幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者” 。《(幼儿园教育指导纲要(试行)》要求幼儿教师具有正确的教育理念,良好的心理素质、创新的精神,善于学习、善于反思。2006年11月教育部师范教育司组织召开了教师教育课程教学改革专题座谈会。会议的主题是师范院校如何适应基础教育新课程改革的要求,大力推进人才培养模式改革和课程教学改革,全面提高教师培养质量,大家一致认为“适应基础教育新课改要求,积极推进教师教育课程教学改革势在必行”。

二、中职学前教育专业课程一体化教学的优势

近年来,很多中职学校致力于一体化教学的研究,更多地倾向于采用一体化教学法来培养职教学生的实践能力、社会能力及其他关键能力。旨在提高教学质量,使教学内容贴近生产实际和岗位需求。理实一体化教学强调实用性、 操作性,突出 “在学中做、在做中学” ,符合现阶段中职学生的特点,深受中职学生欢迎。“一体化”教学的实质是讲知识、教方法、练能力,要求教师善于把知识的传授学习方法的指导与能力的训练前后联系起来融会贯通,形成一个完整的教学系统。这种教学模式在发挥教师主导作用的同时,可以充分调动学生学习的积极性和主动性, 最大限度地发挥学生的主体作用;将理论学习与实践训练更加紧密地结合起来, 克服理论与实践相脱节的弊端, 既有利于“双师型”教师队伍的建设, 也有利于学生动手能力和职业技能的养成;丰富了课堂教学和实践教学的环节, 提高了教学质量, 直接提高了学生的就业率, 进而提升了学校的知名度和社会美誉度, 促进学校建设的良性循环。

三、一体化教学模式存在的条件

(一)双师型教师

一体化教学模式,一方面要求教师具有较高的文化和专业理论水平,有较强的教学、教研及教学能力和素质,以扎实的理论知识作为基础;另一方面,教师需要有熟练的专业实践技能水平,并且要随时关心整个学前教育的发展方向,随时与时代接轨,在讲课过程中把理论与实际有机结合起来。综合这两个方面,教师不仅仅能够胜任讲台上的工作的同时,应该也具备可以胜任幼儿园的真实岗位的职业技能。

(二)一体化教材的配备

一体化教学模式的实施还需要有配套的教材。传统模式下的教材由于过于注重理论点的灌输,严重脱离了实际的应用,有的知识点过于难,并不适合接受中职教育的学生,所以需要有一套专门针对中等职业教学的教材,从一些比较浅显的知识点里面,充分练习实际的应用。

(三)教学设施的配备

一体化的教学课堂,需要插入一些实际操作,这就需要配备与教学过程相配套的教学设施,学生可以在边做边学中得到更深的启发。

(四)创建校外实习基地

通过与当地幼儿园所合作,建立尽可能多的校外实习基地。

四、中职学前教育专业课程一体化教学的应用建议

(一)整合专业课程,课程设置模块化

2009年人力资源和社会保障部修订的《全国技工院校专业目录》已对幼儿教育(学前教育)的培养目标、职业能力和主要教学内容提出明确要求。同时,幼儿园的教育内容是全面的、启蒙性的,可以相对划分为健康、语言、社会、科学、艺术等五个领域,也可作其它不同的划分。但各领域的内容是相互渗透的,分别是从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等方面的发展。就此,学前教育专业模块教学的设计按照(素质)能力的目标类型及养成规律划分为五大类课程模块:公共基础课程模块、专业基础课程模块、专业方向课程模块、专业拓展课程模块和教育实践课程模块。

(二)整合教学环境,时空一体化

采取理论课与实训课并进、穿行。即教师在讲完理论知识后,学生就动手操作,使理论学习与技能训练在时间上有机地融为一体。

当然,这样的教学模式对设备要求较高,而有些专业设备也不可能满足全班学生的需求,那么我们采用“小班化”实训,也就是说在上专业课时我们可以分两门或多门专业课同时进行,充分利用现有的教学设备。因为同一种设备满足不了全部学生的实习和实训,但是全部设备及实训场室是完全可以满足全班同学的实践的,所以我们采取了“小班化”教学。

(三)整合教师队伍,专业教师双师化

一体化教学要有过硬的师资队伍。要实施一体化教学,对教师的要求是高的,不仅要求教师具有较扎实的专业理论功底,也要具有较熟练的实践技能,更要具有理实结合的教材分析及过程组合的能力,教师不仅是传统意义上的双师型人才,更要具有创新综合能力,否则教学方案难以出台,教学过程难以控制,教师很难做到有求必应,有问必答,融会贯通。

为了培养一批优质的双师型教师队伍,学校应专门制定专业教师培养计划,组织教师参加出国培训、骨干教师培训、“四新”培训、师范专业负责人培训、实训基地负责人培训等。为了提高专业教师理论联系实际的能力,要求专业教师,特别是缺乏专业实践经验的青年教师,都必须到一线幼儿园进行专业实践的锻炼。这样专业教师到幼儿园进行实践锻炼,可了解到自己所从事专业的目前现状和发展趋势,以便在教学中及时讲授与时俱进的知识;同时他们向幼儿园有丰富实践经验的一线教师请教,在他们的帮助下来提高自己的教学质量。

(四)整合评价标准,质量评定社会化

现代教育质量观认为,教育质量是教育满足客户社会、用人单位需求的能力,评价和考评是教学工作的指挥棒。改革教学质量评价就是要改变以一次考试成绩作为考评主要依据的传统做法,以市场和客户为导向强化过程考核。