医院岗位安全责任制度范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了医院岗位安全责任制度范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

医院岗位安全责任制度

医院岗位安全责任制度范文1

关键词:医院;安全生产管理;安全标准化

中图分类号:F253 文献标识码:A

随着我国改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,为满足广大人民群众日益增长的对医疗健康、疾病控制和预防的需求,国家加大了对医疗卫生事业的资金投入,充实和改善医院的就诊环境和医疗条件。但同时大量先进的医疗设备设施和各种辅助的生活电器设备以及特种设备进入医院,各类危险因素相应增多,并引发各类安全生产事故。安全生产是涉及职工和患者生命安全的大事,也关系到医院的生存发展和稳定,必须引起高度重视。运用现代科学管理手段,改进医院的安全管理,在实践中不断创新,以人为本,关爱生命,医院才能更好地发展。

一、医院安全生产管理现状

1.医院的危险有害因素和安全隐患增多。随着医疗环境的改善,新建医疗建筑、新购医疗设备等都或多或少存在着危险有害因素。如:各种电气设备(各种医疗设备、后勤辅助设备、生活电器)、特种设备(电梯,锅炉,压力容器,氧气管道、压力管道、高压氧舱等),易燃易爆等危险品(氧气,乙醚、化学试剂)等容易造成,机械伤害,高空坠落,触电、火灾、爆炸、中毒等安全事故。医院是人口密集流动人员多的公共场所,住院病人多有行动不便的特点,一旦发生火灾爆炸等安全事故,极易造成大量人员伤亡,给国家和人民群众造成巨大的生命和财产损失。

2.医院安全管理职权分散。医院相应的安全管理职权分散在各个业务管理部门,各类设备管理在使用科室,公共设施设备在设备管理部门,房屋建筑在基建或后勤部门,医疗安全在医务部门,消防在保卫部门等等,形成各自为战的局面,缺乏相互协调,统一管理。

3.安全责任不明,缺乏系统的安全管理制度。各部门、科室和员工无安全管理责任目标,更没有签订责任书,导致各级、各部门和各类人员对各自的安全职责不清楚、不明确。使安全管理工作无法落到实处。其结果表现在安全工作上的推诿、扯皮、没人管的局面。缺乏可操作性的安全管理制度和设备安全操作规程,造成安全管理上的漏洞和缺失。

4.安全监管机构不健全。除个别医院有安全生产委员会外,大部分无安全生产委员会,也没有常设安全生产监管机构,安全生产委员会的职能流于形式,无法发挥正常作用。因此日常安全生产管理工作主要靠各职能部门自己管理,安全工作的执行情况无人进行监督、检查和指导,对隐患整改情况的落实和整改效果的验收也无人监督,也谈不上进行考核,安全生产工作“五同时”“三同时”更无从谈起,相应的安全生产事故应急预案和演练也落不到实处。整个医院的安全生产工作缺乏统一协调和监管。

5.员工缺乏安全教育,安全意识淡薄。各医院除了对医护人员进行正常的医疗安全教育外,对防火用电等其他的安全知识教育极少进行培训,大部分没有进行三级安全教育就直接上岗,因此各级各类人员的安全意识薄弱,普遍存在安全工作于己无关的思想,只重视业务,不重视安全,或口头上说重视安全,实际不落实,没有实际行动,甚至认为安全工作不过是敷衍上级检查才勉强应付做的。安全投入就要增加运营成本,没有效益,不愿意投入应有的安全费用。甚至不配或少配安全管理人员,这样就导致安全管理工作很难落实到位。

二、为什么要在医院开展安全标准化工作

通过在医院开展安全标准化工作,建立安全生产责任制,促进医院安全生产主体责任的落实。制定安全管理制度和操作规程,排查治理安全隐患,开展安全教育培训,增强员工的安全意识,提高员工的安全素质。改善工作环境,规范生产行为,使日常工作中的各个环节符合安全生产法律法规和标准规范的要求,提高医院的安全管理水平,推进安全生产长效机制的建立,提高本质安全度,有效预防控制风险、消除安全隐患,减少和预防事故的发生。

三、如何在医院建立安全标准化体系

1.建立安全管理组织机构。在二等甲级以上有条件的医院,可设置独立的安全生产管理机构,配备专职或者兼职的安全生产管理人员;对各部门的安全工作进行监督检查、综合协调管理。成立安全生产委员会,作为单位的安全生产管理工作的最高组织和决策机构。在规模小且不具备相应条件的医院,应当指定有关部门负责安全生产工作,配备专职或者兼职的安全生产管理人员,也可以委托具有国家规定的相关专业技术资质的安全中介服务机构提供安全生产管理服务,负责全院的安全管理。医院安全管理机构分设为院级、部门级、科室级三级安全监督网络,各级设立兼职安全员。

2.健全和完善安全管理制度。更要根据法规、标准制定和完善各类安全生产管理制度、安全操作规程。主要包括:安全检查制度、安全教育制度、安全例会制度、隐患整改制度、危险化学品安全管理制度、劳动保护用品管理制度等各种的安全规章制度和操作规程。建立健全安全管理制度使医院的安全管理工作科学化、标准化、规范化,使安全工作有章可查,有章可循,有章可依。

3.落实安全管理责任制。安全生产责任制是各级各类人员、各职能部门在工作过程中对安全生产层层负责的制度。是医院岗位责任制的一个组成部分,是医院中最基本的一项安全制度,也是医院安全生产、劳动保护管理制度的核心。在制定安全管理目标和安全责任制的基础上,逐级签订安全责任书,形成纵向到底,横向到边的安全责任体系。把安全责任落实到每个部门,每个岗位。使每个职工都知道自己的安全目标和安全责任,使“一岗双责”落到实处,真正做到“安全工作人人有责”。

4.加强安全检查和隐患整改。医院隐患排查的范围应包括所有与医疗相关的场所、环境、人员、设备设施和活动。医院应根据安全生产的需要和特点,进行各种形式的安全检查,通常采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查。检查的级别一般是:工作岗位的日常检查,科室安全检查,部门的安全检查,医院的院级安全检查。检查的主要内容是:查思想、查制度、查纪律、查隐患、查整改。

5.严格安全考核。通过检查评比,对各部门安全工作进行考核,主要考核安全目标完成情况,安全制度执行和落实情况,充分利用经济杠杆激励各部门搞好安全管理,逐步形成自我加压,自我约束的管理机制,有助于对人们的安全意识和理念的积极强化,鼓励各部门和员工争先创优,认真做好安全管理工作。

6.做好应急预案和应急准备。医院应按国家有关规定制定生产安全事故应急预案,并针对重点作业岗位制定现场应急处置方案或措施。每年应组织相关部门的人员对应急预案进行演练,根据演练实际情况对应急预案进行评审,以验证应急预案的适用性和可操作性,并根据评审结果对应急预案进行修订和完善。同时医院应按应急预案的规定建立安全生产应急管理机构,并指定专人负责安全生产应急管理工作。建立与本单位安全生产特点相适应的专兼职应急救援队伍,指定专兼职应急救援人员并组织训练;根据需要储备一定数量的应急救援和抢险物资,以备不时之需。因单位实际情况无法建立应急救援队伍的,可与附近具备专业资质的应急救援队伍签订应急救援服务协议,委托其为本单位提供应急救援服务。

四、推进安全标准化,并有效运行

医院每年应对本单位安全生产标准化的实施情况进行一次综合评定,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产工作目标、指标的完成情况,并对针对存在的问题进行分析,找出产生问题的原因,制定改进措施和计划加以改进,检查验证和评估改进效果,这样才能进一步提高安全标准化体系运行的有效性,提高安全管理水平。

结语

近年来,医院安全管理工作面临许多新情况、新问题,除已有的医疗安全、消防、治安等安全外,建筑安全、设施设备安全等日现突出,使医院安全管理工作难度明显增大。我们必须面对这些变化,只有在我国现行的安全生产法律法规的规定框架下,树立创新思维,采取新方法,制定新措施,借鉴成熟的安全管理模式,才能使医院的各项工作在一个安全、舒适的环境中健康、稳定地发展,为社会大众提供更优质的医疗服务。

医院岗位安全责任制度范文2

大家好,我演讲的题目是:生命的绽放,需要安全保驾护航。

“是那山谷的风,吹动了我们的红旗。 是那狂暴的雨,洗刷了我们的帐篷。 我们有火焰般的热情,战胜了一切疲劳和寒冷。”唱着这首《勘探队员之歌》我和其它同学一样,满腔热血、满怀希望的从校园走向了工作岗位。

刚到工作单位的时候,我们进行了有关安全政策、法令法规、规章制度的学习、培训。还记得当时参观了一次事故展览,在触目惊心的一幅幅事故插图、一行行沉重的数字面前,我深深地体会到了不注重安全给自己、家人带来的无限痛苦,给国家、单位带来的巨大损失。从这一幕幕人间悲剧不难看出,其中的许多事故都是完全可以避免的。

上岗工作时,我时时刻刻把安全责任记在心里,认认真真地落实每一条安全规范。但由于参加工作时间长了,工作环境熟悉了,讲安全听腻了,思想上也开始麻痹大意,尽管安全规章天天讲,也当成了耳旁风。电视上播出安全事故了,会震动一阵子,过后又随着时间的流逝而淡化。这种安全责任不去落实的问题,无疑是酿成事故的病症所在。

众所周知,地质工作是危险系数很高的行业,有时穿行于荒山野岭之中、有时在漆黑的矿井中摸索,面临的事物也是复杂多变,保护队友及自己的安全都是极其重要的。在《元史·张桢传》中曾写道:“有不尽者,亦宜防微杜渐而禁于未然。”比喻在坏思想、坏事情刚露头的时候就加以制止,不让他发展。从微小之事抓起,落实到位。“

我身边就发生过这样一件真实的事情:2009年的夏天,我的一个大学同学,也是我很要好的朋友,在某矿山企业工作,由于思想上麻痹大意,没有对安全责任进行认真落实,在下罐笼的时候没有按照安全规程检查保险系统,导致保险杠松动脱落,从罐笼上掉了下去,在送往医院的途中,因失血过多永远的离开了我们……来不及呼救,来不及思考,甚至来不及再看一眼这个世界,他就急匆匆的走了,也许就在刚才他还在勾画着家的蓝图,也许就在刚才他还在憧憬着美好的未来,可是这一切都在一瞬间成为过去,一颗怦然有力的心脏停止了跳动;一位热爱地质工作的热血青年停止了呼吸;一个正在绽放的年轻生命,就这样逝去了……

第二天下午,在阴冷的太平间里,他精神恍惚的母亲突然狂奔过去,拼命的喊着:”孩子,孩子,你醒醒啊,你睁开眼睛看看我啊,你睁开眼睛看看妈妈啊……“

医院岗位安全责任制度范文3

1.1技术方面的隐患

与手术室护理安全隐患存在直接关系的便是手术室护理人员的知识范围、业务素质和应急能力等。手术室承担着比较特殊、富有挑战性的任务,要求手术室护理人员有要有较广的知识范围、较强的业务能力以及灵活的应变能力。只有这样才能够应对手术过程当中出现的各种意外情况。而且,新的医疗仪器设备的使用对手术室护理人员的技术水平提出了更高的要求,一旦技术水平过低便会导致护理隐患。

1.2操作不当产生的安全隐患

这包括以下几种情况,第一是具体的手术室护理行为不当。比如在对病人进行护理时,由于不当的护理行为,容易造成不当,导致病人发生压疮或影响病人循环呼吸,甚至出现约束带过紧或上肢过度伸张而造成的神经受压。第二类是仪器使用不当,使用前未试机,或者出现临时故障,导致仪器的污染或脱落。

1.3医疗器械处理不规范所产生的隐患

因为仪器使用不熟练、操作不当而引起的护理管护理隐患是比较多的,部分手术室的护理人员由于专业知识不扎实、仪器操作不熟练,导致手术时间有所延长,在手术室当中的出血量有所增加,从而出现了手术室护理风险。而且在手术之前以及关闭体腔之前,可能会出现错误的清点器械、敷料和缝针的现象,错误的操作可能会造成缝针弹出、方向不明寻找困难,忽略了器械的完好性等等隐患情况。

1.4用药失误带来的隐患

医疗纠纷的出现很多情况下是因为用药有误而引起的。一方面在输液或者输血的过程当中,因为查对错误或者摆放错误而造成了药品的误用;另一方面,在护送途中会出现各种意外情况,比如管道和引流管脱落,病人坠床、遗失是病人的CT片或者是X光片等,这些情况都会导致医疗纠纷的发生。

1.5人员管理不到位造成的隐患

由于护士人力资源比较紧张,导致手术室护理人员缺乏。一个护士巡回多台手术,所以护士的精力比较分散,容易出现隐患。同时还存在着交接班不认真、手术当中医生叮嘱不仔细记录、术后病人出现并发症未及时发现等情况。

2有效防范手术室护理安全隐患的对策和建议

2.1转变护理人员的思想观念

转变护理人员的思想观念是有效防范当前手术室护理隐患的主观措施。为此,从护士角度出发,要增强他们的自我防范意识以及安全意识和法律意识。从医院方面出发,要建立起完善的安全护理系统,落实护士查房制度,通过安全护理提示牌来减少操作隐患;建立应急安全预警案例来强化护理人员的隐患防范意识和能力。

2.2认真落实护理安全责任制度

护理安全责任制度是有效降低手术室护理风险的核心制度,要严格落实。为此要做好两个方面的内容。第一,要进行个人护理安全责任书的签订,完善对护理人员的考核评估制度并制定出详细的奖励处罚细则;第二要落实对交接班制度、查对制度以及危重病人救治制度,要掌握消毒隔离的要则,熟知和掌握各项医护制度的规则和要求。

2.3加强对护理人员的专业素养培训

对于手术室护理人员来说,静脉穿刺是他们必须熟练掌握的一项最基本和最核心的操作技能。由于患者在术后受到药物和穿刺的刺激,加上长期的营养不良,容易导致穿刺困难,而且在术后容易发生血栓静脉炎。为了有效减少患者痛苦,保证静脉穿刺一次性完成,要求护理人员在熟练掌握各项操作技能的基础上强化对静脉穿刺技能的牢固掌握。

2.4手术前后做好与病患的沟通与护理工作

患者的精神状态对手术的进展情况会产生一定的影响,患者良好的精神状态有助于手术的顺利开展。患者手术前易紧张,所以手术室护士在转运患者时要态度和蔼,使患者情绪放松;在手术进行时,不要谈论与手术无关的话题,保证自己精力集中,术后转运患者时动作要轻,并细心告知家属注意事项。

3结语

医院岗位安全责任制度范文4

一、医院的消防安全管理工作贯彻“谁主管、谁负责”的原则,实行逐级消防安全责任制,各部门的负责人是本部门消防安全的第一责任人。

二、针对部门的工作特性和实际情况,建立本部门的消防安全制度,对各岗位的消防安全制度的落实和执行情况进行指导、监督、检查,实行安全目标管理,使消防安全工作和本部门的工作任务同计划、同布置、同检查、同落实、同总结。

三、部门负责人有责任和义务对员工进行消防安全知识的培训教育,增强员工的安全防火意识和正确处理消防突发事故的能力,并积极主动的参加消防演练及培训每年一次。

四、部门所有人员均有责任和义务保护辖区的消防设施和器材,保证其正常使用,并定期检查,做好保洁,使本部门每个员工都能熟练掌握消防设施、器材的摆放位置、数量、操作方法。无火灾情况下,任何员工未经批准不得擅自动用消防设备、器材,因火情需要动用,用完后应及时放回原位,并报告保卫科。

五、部门必须确保管辖区域内的安全出口和消防疏散通道的畅通,不得占用和堵塞疏散通道.强弱电井道. 管道井道等,不得在疏散通道内堆放杂物,并确保安全出口指示灯、疏散指示标志灯随时处于正常工作状态。

六、部门必须积极配合上级公安消防部门及医院保卫科日常的消防安全检查。对在消防安全检查中提出的火灾隐患,必须在规定时间内按规范要求整改完毕,并报告保卫科复查。对确实一时无法整改的火灾隐患,应列出整改计划,报保卫科审批,共同制定应急措施,积极开展本部门内部的安全防火自检自查,发现隐患立即整改,并报院领导。

七、对上级领导安排布置的消防安全工作及相应的通知,必须严格执行,贯彻落实。在实施改造施工时,必须贯彻先报批,后施工的原则。

八、使用安装电器设备和线路,必须由工程部专业人员操作,严格执行有关的技术规范,临时安装使用电器设备的,必须以书面形式,报保卫科同意后,由专业人员安装,并应采取有效的防火措施,禁止私拉电线、电插座和擅自使用电热棒、电炉等。

九、部门应对消防安全重点部位进行重点管理,除制定安全管理制度外,还应指定专人负责管理,并定期进行检查,出现问题及时报告。

十、1.医院每年对消防设施设备,每度季每月进行检修和维护保养工作;

2. 每年对消防设施设备系统检测工作,确保消防消防设施设备系统运行正常。

十一、医院对消防安全工作做的好的部门和个人将适时给予通报表彰奖励,对消防安全制度落实不够、执行不严、管理差的部门和部门责任人,将给予通报批评,并视情节给予经济处罚或行政处分,情节严重的送交司法部门追究其法律责任。

十一、本责任书一年签订一次,由保卫科负责落实跟进执行情况。

单位名称: 部门名称: 代表: 负责人姓名:

医院岗位安全责任制度范文5

(一)健全组织、加强领导,确保工作扎实有效

为了加强对安全生产工作的领导,医院成立了安全生产工作领导小组,具体负责医院整个安全生产工作的组织、协调和落实。院长作为第一责任人对医院安全生产工作负总责,各科室主任作为直接责任人具体负责本科室的安全生产工作,医院抓科室、科室抓职工,作到主要领导亲自抓,分管领导靠上抓,领导小组认真抓,各科室具体抓,形成上下贯通、富有效率的工作网络。工作中强化“一岗双责”意识,贯彻“谁主管、谁负责”的原则,把加强安全生产工作与抓好医院管理紧密结合起来,全面落实责任制和责任追究制的工作方法,谁出了问题追究谁,谁造成损失处理谁。

(二)落实各种防范措施,确保医院安全和稳定

1、落实人防,应对和处理突发事件,群防群治创造医院平安环境。一是保安队伍实现专业化。医院聘用广饶县保安公司专业保安13人,同时又抽调正式职工5人,实行24小时监控值班,并督导、督察保安人员的巡逻情况,发现可疑情况及时与保安人员联系,形成了联动一体的治安体系。二是实行群防群治。医院成立综合治理志愿团,协助保卫科搞好治安巡逻,协助处理医疗纠纷,制止不法人员寻衅滋事扰乱医院正常的工作秩序,随时处理医院内部发生的紧急事件。综合治理志愿团现已有成员60人,在处置突发事件、治安保卫等方面发挥了明显作用。

2、落实物防技防,零死角电子监控网络和全方位无线报警系统,为建设“平安医院”提供现代化保障。今年以来,医院投资20多万元安装了现代化的电子监控和无线报警系统,医院诊疗区、办公区、职工生活区实现了全方位的电子监控,同时在各护士站、财务科、收款处、仓库等重点科室安装了46部报警装置,遇有紧急情况,能在几秒内通知保卫科等相关科室启动救援程序,把损失降到最低限度,群众亲切地称之为“院内110”。医院还设立了集治安、消防、处突等功能于一体的中心监控室和调度中心,实行24小时工作人员值班和院领导带班,发现问题及时处理。在全院形成了物人技防、上下联动、横到边、纵到底的综治网络和反应迅速、科学有效的工作机制。

(三)以强化内部安全为突破口,努力构建平安医院

按照东卫办字〔2011〕9号、21号文件要求,我院组织相关科室和人员,针对重点岗位、重点部位进行了拉网式安全检查:

1、设备安全:设备科对医院医疗设备特别是特种设备的管理和运转进行了自查,能够认真落实安全作业责任制,严格执行安全操作规程,各种记录完整,特种作业人员均持证上岗。

2、水电汽暖安全:总务科定期对全院的水电汽暖设施特别是公共部位的电器、开关以及压力容器设施进行全面检查,对老化的线路、损坏的开关、插座等做到随时更换。医院用电实现双电源配送,配电室符合《低压配电设计规范》要求,办公室、宿舍无乱拉电线、私设电器等现象。

3、消防安全:对全院消防设施和疏散通道进行了全面检验和保养,确保了消防器械配套齐全,紧急疏散通道畅通无阻。落实消防安全责任制,完善消防安全教育,定期组织消防知识培训和演练,每个病房都贴有逃生路线图。2011年共组织消防知识培训演练4次,邀请济南消防专家进行消防知识培训演练2次,医院每位职工都能熟练掌握消防栓、灭火器的使用方法和火灾逃生常识。

4、毒麻药品等危险品检查:品、一类严格按《药品管理法》、《品管理办法》、《管理办法》要求,实行“五专”管理,确保临床及门诊患者需要;普通药品、耗材严格准入制度和入库验收制度,加强药品在库保管养护和出库验发,不与非法渠道和资质不全经销商发生业务关系,严格门诊药房和住院药房管理,严格落实调剂岗位责任制,切实保证药品质量,杜绝差错事故发生。安全措施基本到位,并针对雨季空气潮湿,对所有药品库房进行了防潮处理,确保药品、材料存放环境符合要求。

4、加强车辆安全管理。认真执行车辆三交一封制度,加强对驾驶员的思想教育、安全教育和业务技能培训,建立健全各项规章制度,严格按照规章制度办事,杜绝违章驾车、酒后驾车、出私车等违规现象,保障公务用车的安全高效运转。同时,规范急救车辆的使用与管理,确保急救车辆安全、高效运转。

(四)加强医护质量体系建设,铸就平安和谐医院品牌

2011年着力实施医护质量六个加强。一是加强健全医疗安全管理制度建设,强化医护核心制度的落实,建立病历文书质量审核、控制体系。二是加强医疗服务过程中重点环节、重点区域、重点人员的管理,积极排查安全隐患,全面推行科室、职能科室、医院“三道防火墙”质量安全保障体系。三是加强医患沟通,及时向患者及其家属说明患者病情、预后、诊疗方案、疾病风险等内容,把对病人的尊重、理解和关怀体现在医疗服务全过程,努力构建和谐医患关系。四是加强医院感染管理措施,重点加强了供应室建设。五是加强药品和医疗器械临床应用管理,建立临床药师管理评价体系,推动药物的临床合理应用。六是加强医患沟通培训,建立和谐医患关系。通过全面推行“三道防火墙”质量安全保障体系,确保了医疗质量安全,今年无大的医疗纠纷和安全事故发生。

(五)建立健全规章制度,促进安全生产工作的规范化建设

一是重审了《综合管理制度》、《车辆管理制度》、《消防安全制度》、《特种设备管理制度》等相关制度,制定了《安全事故行政责任追究制度》、《安全教育制度》和《重大安全事故报告制度》,以制度促进安全管理、规范职工行为;二是认真贯彻落实《新职工上岗前教育制度》。新入职工在正式上岗之前,必须接受不少于一周的岗前集中培训,主要内容有:医院文化、卫生法律法规、医院工作制度、医护操作常规、医疗纠纷的防范与处理、各类人员岗位职责以及消防安全知识培训等;三是加强对住院病人的入院宣教工作。在病人入院前,由护士向病人详细介绍包括紧急疏散通道、消防设施及位置等医院基本情况,并将其所住病房在整个紧急疏散通道中的位置及疏散方向明确标识,提高病人的安全自救意识,达到了群防群治。四是实行安全工作责任制和责任追究制。医院与各科室、科室与职工层层签订安全生产与社会治安综合治理责任书,明确责任义务,提高安全意识。五是与普法教育相结合,对全院干部职工进行法制教育,提高守法意识。主要学习了《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、《药品管理法》等法律法规。

总之,一年来,医院正确处理改革、发展、稳定的关系,妥善处理和化解涉及群众切身利益的各种矛盾,坚持不懈地抓好医院安全工作和社会治安综合治理,严格落实责任制,加强专项整治和隐患检查整改,减少了各类安全事故的发生,全年未发生严重违法违纪事件,无发生群体性上访事件,无发生重特大安全事件,无发生违反计划生育事件。

二、2012年安全生产工作计划

1、进一步加强对安全生产工作重要性的认识,严格依法履行安全监管职能。要把安全生产作为一项核心工作常抓不懈,要真正从全面贯彻落实“三个代表”重要思想,实践科学发展观,保护人民群众生命财产安全的高度,树立发展经济安全先行思想。要切实落实安全生产责任,健全安全管理制度,及时解决安全生产工作中存在的管理和制度问题。

2、继续深入抓好落实医院安全生产主体责任工作,开展落实全市特种设备使用医院安全主体责任工作。建立安全生产监管指标,落实安全生产责任制,抓好安全生产基础性工作,继续加大力度做好安全生产规划和计划。开展一次摸底调查,进一步完善安全生产档案。抓好安全生产管理机构建设和人员配备工作。完善特种设备安全事故应急预案,建立特种设备安全生产事故演练制度。建立和完善安全信息制度。进一步加强安全生产责任制的落实,层层建立安全生产责任制。到年底对医院落实安全主体责任情况进行考核。

3、继续深化安全生产隐患排查治理专项整治,着力解决事故多发领域和环节的突出问题。开展对特种设备使用情况的全面排查工作,并根据排查情况对重点领域开展重点督查。要及时加强组织领导,完善机构建设,确保人员、车辆及时到位。在工作中要坚持全面排查和重点督查相结合,在开展好隐患排查整治的同时切实促进社会和谐稳定。在排查治理中注重监管机制创新,努力探索安全生产工作的长效监管新机制。

医院岗位安全责任制度范文6

11月16日,国务院办公厅下发了《关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》(明电[]35号);11月17日,省政府办公厅转发了《国务院办公厅关于进一步做好消防工作坚决遏制重特大火灾事故的通知》(政办传[]158号);11月17日,市政府召开了“全市安全生产暨消防工作紧急调度会议”,对全市安全生产和消防工作进行了安排部署。为切实加强冬季防火工作,坚决预防和遏制重特大火灾事故发生,根据两个《通知》及全市会议精神,现就有关事项通知如下:

一、高度重视冬季消防安全工作。消防工作事关人民群众生命财产安全,事关社会和谐稳定。各级、各部门、各单位要从落实科学发展观的高度,进一步提高对做好消防工作重要性的认识,深刻汲取近期国内重特大火灾事故的惨痛教训,举一反三,切实增强做好冬季消防安全工作的责任感和紧迫感。目前已进入冬季,风干物燥,用火、用电、用油、用气增加,元旦、春节即将来临,人流、物流集中,各种庆祝集会和传统民俗文化活动频繁,火灾事故隐患增多,防控难度加大,消防安全形势将更加严峻。各级、各部门、各单位一定要按照“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,针对本地区、本部门、本单位消防工作存在的薄弱环节,组织制定各项防范措施,切实加强火灾预防工作,彻底消除各类火灾隐患,确保不发生重特大火灾事故,确保全市消防安全形势稳定。

二、认真开展火灾隐患大排查大整改。各级、各部门、各单位要针对当前消防工作实际,立即行动,认真组织检查消防安全责任是否落实,安全管理制度、消防设备设施和火灾防范措施是否到位。各县区要组织公安、安监、建设、文化、教育、工商、旅游等部门,以商场市场、宾馆饭店、学校医院、高层建筑、地下工程和公共娱乐场所等人员密集地点为重点,全面排查整治火灾隐患,严格督促单位、业主落实消防安全主体责任。各级公安、安监等执法部门要认真履行职责,加大联合执法力度,依法查处各类消防违法行为,对不具备消防安全条件的场所,经检查发现不能立即整改的,一律依法责令停产停业,确保不留隐患。要对建筑工地普遍开展一次消防安全检查,督促建立施工现场消防安全制度,落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程,保障施工现场具备消防安全条件,切实消除火灾隐患。同时,要针对高层建筑、地下工程、石油化工等特殊火灾的防控,进一步修订完善应急预案;要汲取上海“11.15”火灾事故教训,摸清高层建筑及其消防安全现状,清楚高层建筑火灾救援设施装备底数,配足配齐相关消防装备,加强技战术训练和综合演练,不断提高灭火、救援能力。

三、广泛开展消防宣传教育和培训。各级、各部门、各单位要广泛开展冬季防火宣传教育活动,充分利用各类媒体进一步加大消防宣传力度。要针对冬季火灾特点,采取公告、媒体专栏、公益广告、警示短信等多种形式,广泛宣传火灾防范措施,普及安全用火、用电、用气、用油等防火常识和逃生自救知识,开展警示教育和消防常识宣传,曝光火灾隐患和典型火灾案例,着力提高全民消防安全意识和自防自救能力。要深入开展消防安全“四个能力”教育培训活动,落实单位消防安全主体责任,切实提高员工尤其是流动务工人员的消防安全素质和单位的消防安全管理水平。各类学校要对学生开展必要的消防知识教育,增强学生的消防安全意识和自防自救能力。村民委员会、居民委员会要协助人民政府以及公安消防部门做好消防宣传教育。