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敬老院日常管理工作范文1
一是加强领导,确保责任落实。
近年来,我镇始终把敬老院的安全防范工作作为重要任务来抓,认真履行职责,确保集中供养“五保”对象和散居五保老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查,我镇成立了由镇长XX任组长,社事办主任任副组长、社事办全体工作人员为组员的专项检查领导小组，层层落实养老机构的安全防范工作责任制,利用一切行之有效的手段,确保各项防范措施落到实处，坚决杜绝责任事故发生。
二是突出重点,建立长效机制。
检查中,我们重点对养老机构的各项规章制度落实情况进行督导检查。XX镇中心敬老院安全工作总体情况良好,对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。能根据实际情况,及时做好养老机构管理人员调配工作,确保入住老人时时有人照料,杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时,在日常管理中,我们始终把敬老院安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实，敬老院每月召开一次安全工作例会,上报一次安全管理工作情况,切实把安全事故消灭在萌芽状态。
在散居五保户居住环境和周边情况检查时，发现部分老人安全意识淡薄，干柴离火源很近，朱镇长嘱咐他们注意安全，将干柴搬来远离火源；夏天大雨季节来临，要注意周边环境，发现危险，及时上报村上，通知政府，千方百计保证人生安全。
三是全面排查,确保整改到位。
在此次检查过程中,我们坚持“预防为主、防消结合”的原则,对养老机构的消防设施及人员素质进行了全面检查和了解。检查和整改结果：对个别老人有在室内使用电饭锅煎药的现象,我们耐心教育并要求他们到专门的煎药平台煎药，及时消除火灾隐患；在醒目位置标注消防通道，在合理位置布置灭火器材,积极模拟引导疏散,从根本上消除火灾安全事故隐患；外出敬老院散步要三五个人一起，严禁到河边散步，注意人生安全；天燃气不能私自乱动，预防中毒、烧伤、爆炸等安全事故发生。
敬老院日常管理工作范文2
一、充分认识做好五保供养工作的重要意义
五保供养对象是农村特殊困难群体，合理保障这部分人的生活是实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，构建和谐社会的需要。各镇(场、街道)要充分认识做好五保供养工作的重要性，把农村五保供养工作摆上重要工作日程，及时纳入当地新农村建设和经济社会发展总体规划认真组织实施。
二、努力提高五保户供养标准，切实保障其合法权益。
1、严格标准，切实做到分类施保
按照《条例》规定，农村五保供养标准不得低于当地村民的平均生活水平，并随当地村民平均生活水平的提高适时调整。2012年我县分散供养五保人员每人每年生活费财政供给标准1850元，粮（小麦）600斤，柴1200斤，其中：粮、柴由其所在的村（居）委会负责兑现，对有承包土地或将承包土地交由他人代耕的五保户，粮、柴免于兑现；对敬老院集中供养的五保人员每人每年生活费财政供给3000元、管理费1520元、零星医疗费720元。各级要按照国务院和省、市政府的有关规定，根据当地五保供养对象在吃、穿、住、医、葬方面的生活需求，并考虑五保供养对象中未成年人接受义务教育所需要的费用等，及时建立五保供养标准年自然增长机制，年均增长率不低于10%。对有承包土地或将承包土地交由他人代耕的，其收益仍归五保供养对象所有，用于其改善和提高生活水平。
2、严格条件、规范审批，努力实现应保尽保
五保供应对象的条件：必须为农村中的老年、残疾或者未满16周岁的村民，同时具备无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，可享受农村五保供养待遇。
享受农村五保供养待遇，应当坚持由“本人自愿申请（因年幼或者智力残疾无法表达意愿的，由村民小组或者其他村民代为提出申请）——村（居）委会民主评议、审核——镇（场）人民政府、街道办事处审核——县级人民政府民政部门审批”的程序。凡不符合五保供养条件，或虽符合五保供养条件，但未履行申请、审核、审批程序的，任何单位和个人均不得列入五保供养计划，享受五保供养待遇。对所有已经保障的五保对象要对照条件，严格入户年审，负责人、具办人签字，对死亡和确实不符合条件的要立即核减纠正；对个人自愿申请的五保对象，各级要认真进行审核和审批。具体要求：村（居）委会自接到申请后，应在5个工作日内评议、入户审核结束，对经审核符合五保供养条件的在村务公开栏内公示5-7天后，及时认真填写五保供养对象申请审批表（一式两份），并上报镇(场、街道）政府民政部门审核；镇（场、街道）民政部门自接到村（居）委会上报的审批资料后应在20个工作日内审核公示结束，并写出调查报告，对审核后符合条件的五保对象，应以政府名义行文报县民政局审批；县民政局自接到镇（场、街道）上报的文件表格资料后，应在20个工作日内严格审批结束，对不予批准的要说明原因。审批后的五保供养对象档案分别由县民政局、镇（场、街道）民政办各归档保管一份。同时，村（居）委会要建立建全五保供养花名册、完善村（居）委会研究、评议、公示、记录等。
对分散供养的五保对象，由镇（场）人民政府、街道办事处、村（居）委会或受委托的扶养人与五保供养对象签订五保供养协议；对敬老院集中供养的五保对象，要签订入院协议；明确相互责任和义务。同时，各养老服务机构要建立健全入院五保对象个人健康档案，真正落实镇、村干部五保供养工作包保责任制、定期走访制、责任追究制。
3、层层负责，严明责任，确保落实到位
县政府每年要积极调整财政支出结构，优先安排五保供养和敬老院建设、管理资金，确保资金及时拨付到位；财政部门要在“财政社会保障基金专户”下设“农村五保供养资金分户”，实行专项调拨，封闭运行。五保供养资金发放：集中供养资金由财政局直接拨入镇（场、街道）财政所敬老院资金专户，并严格经办、审核、审批、报账程序，建立健全各养老机构的现金日记账、分类账、实物账，落实好院务公开和财务公开；分散供养资金由财政局通过涉农资金“一卡式”直接发放给五保对象。农村五保户生活费全部用于农村五保对象的生活支出。零星医疗费由敬老院统筹使用。五保供养机构工作人员的工资、办公经费、五保户服装费、丧葬补助费由县财政拨付的管理费中解决，不足部分从院办经济收益中补贴，不得从五保户生活费中支出。
要认真做好五保供养服务机构建设，凡有建设任务的镇（场、街道）要发挥责任主体作用明确专人负责，确保按序时进度完成年度建设任务。2012年全面集中供养率要达到50%以上，“十二五”末集中供养率要达到70%以上。同时，要大力加强养老服务体系建设，动员民间资本兴建各类养老设施，要加强敬老院的安全管理工作，建立健全领导组织，明确专人负责，完善规章制度，及时排查各类安全隐患，确保整改到位，严防各类安全事故的发生，不断提高全县养老服务工作整体水平。
敬老院日常管理工作范文3
一是加强领导，确保责任落实。
近年来，区民政局始终把养老机构的安全防范工作作为重要任务来抓，认真履行职责，确保集中供养“五保”对象及全体入院老人的生命财产安全。为开展好本次安全检查，局专门成立了由分管局长任组长，社救福利科科长为副组长、各街道（镇）民政助理、各养老机构负责人为组员的专项检查领导小组。按照“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责，谁当班、谁负责”的原则，层层落实养老机构的安全防范工作责任制，利用一切行之有效的手段，确保各项防范措施落到实处，真正做到“看好自己的门、管好自己的人、办好自己的事”，努力为老年人营造安全稳定的良好服务环境。同时，召集全区养老机构负责人，就养老机构安全管理和事故防范工作召开专题会议，传达省民政厅、市民政局通知精神，特别是针对近期发生在学校、幼儿园的恶性案件，结合养老机构实际，对养老机构易发事故的原因、事故的防范和处置进行了深入分析、交流和工作部署，明确全区养老机构要坚决杜绝责任事故发生。
二是突出重点，建立长效机制。
检查中，我们重点对养老机构的夜间值班、出入制度、外出请假、院务公开、食堂管理等各项规章制度，以及院长责任制、岗位目标责任制等一系列岗位责任的落实情况进行督导检查。从检查情况来看，各养老机构安全工作总体情况良好，大家对于各项制度的落实、责任的明确以及食品安全等日常管理工作都抓得比较紧、比较细。如河埒福寿园虽面临拆迁，但把各项安全制度的落实始终放在首位；胡埭敬老院、东绛敬老院、朗高护理院建立健全门卫安全制度，配备专职保安，确保老人在院安全。各街道（镇）民政办也能根据实际情况，及时做好养老机构管理人员调配工作，从而确保入住老人时时有人照料，杜绝了因疏忽而导致的各类安全隐患。同时，在日常管理中，我们始终把养老机构安全管理检查作为一项经常性的工作抓紧抓实，各养老机构做到每月召开一次安全工作例会，上报一次安全管理工作情况，民政局每季度组织一次养老机构安全管理专项检查，每个月召开一次安全管理讲评分析会，针对问题及时整治，切实把安全事故消灭在萌芽状态。
三是全面排查，确保整改到位。
在此次检查过程中，我们坚持“预防为主、防消结合”的原则，对养老机构的消防安全责任制落实情况、灭火疏散预案建立情况、消防安全责任人、管理人员消防安全培训情况、建筑疏散通道、安全出口畅通情况、消火栓箱、灭火器、应急照明灯和疏散指示灯等设施配置运行情况，以及老年人寝室、活动室电气线路铺设、电气设备运行等情况进行了全面检查。对个别老人有卧床吸烟的习惯，立即进行耐心教育，及时消除火灾隐患；对个别工作人员表现出来的麻痹大意思想，积极引导，从根本上消除各类安全事故隐患；对个别单位存在用电线路，消防设备老化、新建平房不够通风、台帐不够齐全等现象，当场责令限期整改。检查中，我们还就养老机构落实24小时值班巡查制、领导带班制及门卫保安配备等情况进行了重点检查，总体情况良好，真正做到了防微杜渐、防患于未然，从根本上消除各类安全事故隐患。
敬老院日常管理工作范文4
（一）城乡居民最低生活保障工作取得新突破。积极落实上级关于低保工作的文件精神，严格申请、审批管理程序，积极推行民主公示，及时足额发放补助资金，有效实施动态管理，持续提高补贴标准，不断扩大最低生活保障的覆盖面积。一是城镇低保应保尽保。我县目前共有城镇低保对象4472人，占城镇人口9.9%，做到了应保尽保，月人均补差按省、市要求提高到160元。二是农村低保扩面提标。全县农村低保对象共有5757户7753人，占农业总人口的4.1%，月人均补差按省、市要求提高到了60元。今年1-7月份共救助城乡困难群众15623人次，最低生活保障金累计支出220.2万元，全面改善提高了困难群众的生活水平。相关各项规章制度逐步建立健全，日常管理走上规范化轨道，全县城乡居民最低生活保障工作得到长足发展。
（二）五保供养工作有新进展。全县共有农村五保户1359人，其中分散供养456人，每月全部享受100元的生活补贴；集中供养903人，每月享受230元的生活补贴，目前，我县五保对象有841人签订了“手拉手”帮扶助困协议，并为他们聘请了150名护理人员，每名护理员的护理费用100元。4所敬老院，集中供养五保对象62人。
（三）把救灾救济作为大事来抓。今年以来，极端天气频发，全县部分乡镇受灾严重，我局建立健全了县乡村三级查灾报灾网络，做到了及时查验上报灾情，争取并发放各类救济救灾款，有力保障了受灾群众的基本生活。
（四）优抚安置工作成效明显。一是按照“民政管理、财政监督、银行发放”的原则，从今年4月起，与财政局联合，委托农村信用合作社抚恤补助资金，抚恤补助金提前实现了社会化发放，各类优抚对象的定期抚恤标准按照相关规定进行了上调。二是开辟公益性岗位，解决企业下岗城镇退役士兵安置问题。对企业下岗城镇退役士兵、残疾军人和荣立二等功人员，按照县政府有关文件精神，遵循“公正、公平、公开”的原则，招录安置到公益性岗位。三是落实再就业优惠政策，解决下岗志愿兵待遇低的问题。针对下岗转业志愿兵待遇低的问题，我们多方协调让他们享受“40、50”再就业优惠政策，除用人单位发放的工资外，每月由就业局补贴600元，努力提高下岗志愿兵工资待遇。
（五）基层民主政治建设得到加强。认真贯彻执行《村民委员会组织法》和《居民委员会组织法》，精心组织、稳步推进，在选民登记、推选候选人、投票选举等关键环节上细化督导，圆满完成了村委会换届选举工作，并深入贯彻落实中办17号文件精神，完善村务公开，健全民主管理制度，扎实推进农村基层民主政治建设。
（六）驻村帮扶工作受到群众好评。自基层建设年活动开展以来，民政局驻口子头村工作组，以项目为抓手，充分发挥部门职能优势，为村里实施了安全饮水工程，制定了村庄环境建设规划，建立了60平米的村级卫生室，完成街道硬化300米，为村民进行危房改造10户，积极筹建占地100亩的核桃种植基地，帮助村里建设党员活动室、农家书屋各一个，驻村帮扶工作成效显著，受到口子头村干部和群众的一致好评。
（七）维稳形势进一步稳定。我局高度重视涉军维稳工作，深入开展隐患排查，积极为退役军人排忧解难，加强思想疏导，凝聚维稳合力，在相关单位的共同努力下，城镇退役士兵上访事件得到有效控制，特别是在重要节点和关键时期，没有发生过一起越级上访事件。
敬老院日常管理工作范文5
xx中心幼儿园座落在xx街办对面xx中学院内。今年由xx区政府投入一百多万元创建以来，在上级教育主管部门的正确领导和办学单位的大力支持下，幼儿园的面貌已呈现出蒸蒸日上、欣欣向荣的良好景象。
xx中心幼儿园占地面积3600㎡，生均20㎡；建筑面积XX㎡，生均15㎡；户外活动面积1500㎡，生均10㎡；绿化率达50％。现在，我园有独立的园舍，无污染，无危房，园内设计新颖美观，布局合理，户外活动场地宽阔。有供幼儿学习、操作的音乐舞蹈室、美工室、科学活动室、阅览室；有园长办公室、保健室、资料兼会议室、值班兼晨检室；各班有活动室、睡室、贮藏室。我园各种用房及设施设备配套完善，面积达标，在社会上享有较好的声誉。
我园现有6个教学班，188名幼儿，17名教职工，教职工与幼儿的比例是1：5，每班配备了“两教一保”。教师12人，专业合格率达100%，大专学历达50%；保育员6人，都具有初中以上学历。另有专职保健医生1名，是中专护理专业毕业，厨房工人2名。教职工配备达到市一级幼儿园的标准。
我园以高质量服务于家长和社会，在家长、社会和同行中有较好的口碑，在镇幼儿教育中发挥着示范作用。
第二部分 幼儿园办园的主要做法
成立来，我园在各级领导的亲切关怀和指导下，以“一切为了孩子”为服务宗旨；以《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》为指针，全体教职工团结协作，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》的精神；积极开展教科研活动，深化教育教学改革，取得了一个又一个可喜的成绩。
我园办园的主要做法总结如下:
一、不断完善设施设备，优化育人环境
成立来，为建成具有一流教育环境、一流管理、一流保教质量的幼儿园，以xx市一级幼儿园为奋斗目标。
每班设立一个贮藏室，为孩子生活提供便利。改造种养角，为幼儿提供了休闲、种植、劳动、观察的场地，同时为环境教育提供了活教材。按卫生防疫标准对厨房的设施设备重新改造，添置了一些新厨具，提高服务质量。舞蹈室重新翻新，添置练功架，为开展艺术教育提供方便。通过上述的整改，我园的办园条件和园容园貌有了质的飞跃。
二、科学管理，拓宽管理渠道，提高管理效应
多年来，我园从科学的管理出发，以《幼儿园工作规程》为指导，在幼儿园教育教学活动中认真贯彻和实践新《幼儿教育指导纲要》，使管理逐渐迈向科学化、现代化、规范化、制度化。
（一）实行目标管理，建立目标体系
我园把办园目标作为管理的核心，制定了三年的发展目标。围绕三年总目标，每年制定年度目标，并将年度目标分解到各部门。根据各部门、各岗位的实际情况，制定切实可行的年级、教研组、卫生保健、后勤、教师培训、财务、家长工作目标等，促使目标有效地落到实处。
（二）健全制度，加强民主管理
制定了园长、教师、保育、财务、医务、厨房、门卫等各类人员的岗位职责；制定了合理的幼儿作息、卫生保健、教学、财务管理、膳食管理等制度；建立了师德考核、技能技巧考核。每年根据考核情况评选优秀教师，把竞争机制引入幼儿园，进一步提高教职工的制度意识和工作意识，确保了幼儿园管理工作、教育教学工作的顺利开展。为了发挥民主参与管理的作用，成立了工会、团支部、园务委员会、家长委员会、教代会、膳食委员会等幼儿园基层组织，充分发挥各基层组织的作用，使每一项制度都能充分发挥在管理工作中的指导作用。
三、建设一支稳定的、高素质的教师队伍
幼儿教育质量的高低，从根本上取决于教师的素质，我园着重通过以下几个方面的工作，不断提高教师的综合素质：
（一）加强师德学习，提高广大教职工的思想觉悟和道德品质
为了提高广大教职工的思想觉悟和道德品质，我园领导班子有计划、有目的、有内容地组织老师们开展学习，树立了全心全意为幼儿服务的思想。做到：热爱本职工作，热爱幼儿，关心幼儿，细心照顾幼儿，耐心引导幼儿，对领导分配的工作乐意接受。在日常工作中，教师们还注意用美的言行举止影响幼儿，带动幼儿，引导幼儿，为幼儿树立榜样，在社会树立良好形象。
（二）积极开展教研教改活动，努力提高教学水平
我园在抓好师德职德教育的同时，还狠抓教师教学水平的提高。1、开展园本培训。通过领导深入课堂听课；教师开展公开示范课；定期组织教师进行教研学习，总结经验，推广成果，改正不足。2、通过“走出去，请进来”的方法，吸收先进经验，结合自身的实际，开展教育教学活动。3、订阅有关的书、报刊供广大教师阅读，开拓她们的视野和思维。
（三）鼓励教师向高学历层次进军
随着早期教育的改革和发展，对学前教育师资的数量和质量也提出了新的要求，学历大专化将是今后发展的趋势。广大教师充分认识到向高学历层次进军的重要性和必要性。
（四）努力建设一支幼儿园中层领导骨干队伍
在正、副园长履行总体管理职能的同时，我们重视中层干部的培养,通过多种途径学习,使他们的综合素质大大提高，成为园长的得力助手。
四、努力构建“三位一体”的教育网络，发挥整体教育功能
我园认真贯彻落实新《幼儿园教育指导纲要》的精神，充分利用家庭、社区资源，努力构建幼儿园、家庭、社区“三位一体”的教育网络。
（一）每学期做好普访和特殊儿童的“专访”工作，加强“家园”互动与沟通。我园将建立了“家长学校”，成立了家长委员会，召开家长会和家长委员会会议；举办家长开放日和“亲子环保小制作大赛”；开展“亲亲大自然春游、秋游”和“爱护资源废物回收大行动”等。此外，我园还以《家园联系手册》、《家长宣传栏》、《现代育儿报》等向家长宣传家教知识、科学育儿知识、幼儿园信息。
（二）在家长开放日中，我们改变了以往单一的教师组织活动，家长观摩的形式，让教师与幼儿、幼儿与家长、教师与家长间互动起来，充分利用家长资源，参与幼儿园的教学活动。爸爸、妈妈、爷爷、奶奶各显神通：爸爸给孩子们上体育课，教孩子们玩游戏；做服装设计的妈妈教孩子们用废旧物品来做环保服装、爷爷、奶奶给孩子讲过去的故事……一幕幕精彩的镜头，赢得了家长和同行姐妹们的好评。也通过与家长的互动，提高了家长们参与幼儿园活动的意识。
（三）充分利用社区资源，开展丰富多彩的教育活动
社区是幼儿园内外公众的交汇处，是幼儿园生存与发展最密切的外部环境，我园充分利用这些有利资源，开展教育教学活动。
1、带孩子到村农田去，观察生机勃勃的春*，如诗如画的秋色，让孩子认识小河、流水，观赏沿路的花卉、果树，知道农民伯伯耕作的辛劳，分享他们收获的喜悦，真正感受走出园门去游戏活动的另一番乐趣。
2、开展“ 珍惜生命，防火逃生”演练活动，通过活动，让孩子知道生命可贵和发生突发事件时应沉着应对，发扬互相帮助的精神。
3、利用敬老院这个基地，到敬老院开展“亲亲长辈”敬老活动，让老人度过一个个愉快的日子，让孩子感受我国社会制度的老有所依、老有所养。
4、教师和幼儿积极参加上级举办的各种社区活动，每次镇政府举办的喜庆活动等，都有我园教师和孩子的参与，并获得了较好的评价。
五、更新观念，以研促教，形成特色
多年来，我园不断转变教育观念，积极开展各种教研教改活动，力求在教学中发展幼儿创造性思维，开发孩子的智力，以环境教育和艺术教育为特色。
（一）艺术特色教育见成效
园领导班子十分重视艺术活动的教育。1、抓师资的培训。通过参加进修学校开设的一系列课程培训，以及采用“走出去、请进来”的方式，提高全体教职员工的教育水平。2、抓好上艺术课的质量。3、把艺术教育内容渗透到各学科或一日生活中。4、着重利用节假日开展文艺活动来丰富幼儿的文娱生活，发掘幼儿的表演天赋。5、定期举行家长开放日活动，发挥家庭、社会、幼儿园的教育功能，使三位一体同步教育取得更佳的效果。
（二）环境教育见成果
1、成立以园长、教师等组成的环境教育小组。2、结合我园实际制订环境教育计划、措施。3、为幼儿创设一个优美的环境教育场所。4、把环境教育内容渗透到一日的学习和生活中。5、结合环境纪念日和节日开展以环境教育为主题的活动。6、利用宣传栏、家园之桥、家长同乐日等向家长宣传环境教育知识。7、抓好日常行为规范教育。
（三）努力开展学前创造性教育
我园根据幼儿好奇心强、富于幻想、可塑性大的特点，把学前创造性教育渗透到各个领域的教育活动之中，促使他们的观察力、想象力、审美力和动手能力都得到发展。1、以游戏为主线，开展教育教学活动。2、在日常生活中，培养幼儿创造的兴趣、毅力、好奇、好问、好探索的精神。3、创造性地开展艺术教育，培养孩子的创造性思维。
六、卫生保健常抓不懈，让幼儿健康快乐地成长
（一）领导重视、管理规范
园领导把卫生保健纳入幼儿园整体发展的日常管理工作中，重视对保健人员的培训。园长及保健人员积极参加区组织的业务知识培训，并经常组织园内卫生保健工作检查评比，对全园的卫生保健工作严格监控把关。
（二）生活管理及体格锻炼
根据幼儿年龄特点，制定出相应的一日生活作息时间。各班级能合理安排一天的生活和学习，做到内容丰富，形式多样，动静交替，户内户外活动交替，保证每天户外活动2小时，（其中体育活动l小时的时间）。
（三）饮食管理
能够按要求制定营养均衡的带量食谱，食谱制定符合不同幼儿的生理特点，符合营养均衡和色、香、味、美的原则。对食物的购买、贮存和加工严格把关。教师与幼儿伙食严格分开；坚持食物留样48小时。并做好每月的幼儿膳食公布。
（四）健康及卫生保健指标
严格执行各项卫生保健制度，教师和幼儿体检率达100％，并做好体重及评价、记录和干预。幼儿的健康状况良好，预防接种率、常见病、缺点矫治率达标，幼儿生长发育达到国家标准。
（五）卫生消毒及安全管理
我园能严格遵守消毒隔离制度。坚持睡室、活动室每日空气消毒每日一次，多发病期二至三次；床单、枕套每周清洗一次；被套每半月洗晒一次的卫生消毒制度和定期卫生检查评比。
（六）幼儿园一直把安全工作作为重要工作来抓，定期进行安全检查，并记录检查情况，发现问题及时处理。我园还定期请消防办的专业人员来园进行消防安全的培训并成立了紧急疏散指挥小组，制定了紧急疏散方案。
第三部分 存在的主要问题及今后的努力方向
xx中心幼儿园成立来虽然取得了一定的成绩。但为了我园的可持续发展，尚需在以下几方面努力。
1、需继续争取上级主管部门和社会各界人士的支持，进一步完善办园条件。
2、要继续努力学习现代化管理的知识和经验，提高管理水平。
敬老院日常管理工作范文6
一、一年来的工作情况
（一）以经济建设为中心，全力以赴发展工业经济。
1、长松岗工业功能区开况。
今年在市委、市政府的正确领导下，通过开发区和街道全体机关干部的共同努力，长松岗工业功能区建设进展较快。街道完成了2700亩的土地征用工作，土地征用金已全部发放到村里。完成地面清表1500亩，为道路无障碍施工提供了保证。三条主干道路已完成地基工程，八条支路也开始施工。开发区和*街道干部不断深入长松岗区域内的相关村，，加强与村两委干部的沟通，一起做好群众思想工作，处理好各方面的矛盾，确保无障碍施工。
2、20*年*工业经济的基本情况。
（1）街道1-10月完成工业总产值66547万元，销售产值63390万元，出货值8850万元，同比增长26.5%。预计全年工业总产值可达75000万元，销售产值71200万元，出货值12000万元。
（2）20家规模以上企业到10月底完成工业总产值318*万元，同比增长16.4%，实现销售产值35037万元，同比增长27.5%。预计全年可完成工业总产值45000万元，实现销售产值42700万元。
（3）税收：至10月底已完成2990.6万元，预计全年可达3500万元。
（4）工业性投入：到目前为至完成4940万元。限额以上固定资产投资额为4940万元。
（5）招商引资情况：利用闲置厂房，引进磐安县精诚电脑刺绣设备有限公司，投资1000多万元，估计产值可达4000多万元。
（6）外贸出口：1-10月完成2220万元，增幅36%，全市排名第六。
3、*街道发展工业经济的主要工作。
（1）认真做好服务企业工作。今年初*街道针织、建材行业企业出现招工难，一般只招到上年的三分之二，少数企业只招到上年的一半，车工紧缺突出，尤为外贸业务生产任务紧，难以按时完成。工贸办、服务站人员分片各自下企业了解情况，帮助企业想办法、出点子，做老板思想工作，提高职工待遇，改善职工生产、生活条件，尽力做到招得进，留得住。
（2）大力扶植规模以上企业。*街道规模以上企业去年只有15家，今年新增5家。如租用闲置厂房创办*市精诚电脑刺绣设备有限公司，投资1000多万元，第一年就可以上规模，产品外销，税收争取超百万元。市大地搪瓷厂今年正在厂房改造，增加生产能力，争取年内上规模以上企业。
（3）加大生产性投入，扎实工业基础。久泰服饰、安达针织、朝晖针织、强生制衣等新厂房今年初投入生产使用；红达笔业、靓媚针织、名德磁业、富达手套正在紧张施工中，年内能扩建完成；还有康棉针织利用闲置土地建厂房，今年搬进3家企业，为*经济发展提供了新的增长点。
（4）加强安全生产管理。共签订安全生产责任书156份。到目前为止，全街道无重大事故，无死亡，无重大火灾。通过全员安全培训和安全检查，企业主和工人安全意识都有了提高。今年签订劳动合同2500多份，劳动年检82家，社保核对58家，办理异、本地退休工人资格认定410名，下岗工人就业优惠证35本，受理劳资投诉4起，涉及金额7100元，工伤认定报批9起，金额3800元，工伤保险等工作能认真负责。
（二）抓好农业生产、加快发展新农村，使农民增收，推进城镇化建设。
1、通过改善农业生产条件，提高农民技术水平使农业不断增效。
今年粮食生产的目标是减少季节性抛荒，坚决制止全年抛荒，确保粮食种植面积，提高复种指数和综合生产能力，促进粮食稳定增产，农业持续增收。今年，20亩以上粮食专业户有61户，承包面积2482.69亩，比去年增加15户，面积增加552.82亩。
抓好技术培训和土地整理，提高农业生产综合能力。全街道举办各种类型培训5期，培训人数600多人，发放技术资料500多份。今年在蟠松、后里等村开展土地整理，共投资260多万元，整理面积2000多亩，修建机耕路72千米，三面光水甽35.6千米，共计挖土石方13.2万立方米，砌石5800立方米。
2、充分调动群众积极性，加大投入，开展村庄整治工程，加快新农村建设。
全街道村庄整治已建、在建项目有道路硬化建设9200米，总投资46万元；排污绿化工程建设总投资300多万元；自来水供水工程总投资70.39万元；路灯安装总投资87万元。街道今年新建完成健身休闲场所6个，总投资87.7万元。樟村投资150余万元正在建设二处健身场和霞塘休闲观光区。*地质灾害治理工程于4月13日通过公开招投标后全面施工，已于8月5日竣工。
3、抓好重点工程，突出解决民生问题，加快城镇化建设。
投资270万元的*--蔡卢"友谊桥"新建项目已启动；投资280万元的甬金高速公路王村服务区至*的排污管道工程已顺利竣工；投资80余万元的张麻车小区"望仙桥"已竣工并投入使用；振兴路改建工程已于9月20日完成招标，工程正在筹备实施；投资1700万的*中心小学危房改造和搬迁工程正在施工；针织园区、*两处已开始实施有线电视安装工程。这些重点工程的实施有力地推进了*街道的城镇化建设。
（三）加强社会管理和公共服务，推进社会各项事业全面、快速地发展。
1、社会稳定是发展的基础，建立全员维稳机制，做好综合治理各项工作，创建和谐、稳定的*。
加强维稳机制建设，进一步化解矛盾纠纷。坚持预防为主，建立健全村级调解和信息网络，及时了解村情民意动态，及早发现引发的苗头性问题。今年共调解矛盾纠纷22件，调处22件，成功率100%。坚持每月接待，今年共计受理37起，接待集体上访6批、30人次，办理上级转办26件。通过扎实地工作，有力地促进了社会稳定。
层层签订责任书，实现责任追究。与各村（社区）、企事业单位签订平安建设、综治工作目标管理责任书86份；平安建设综治工作目标考核责任书48份；安全生产责任书86份；消防安全责任书86份；森林防火责任书79份；工作责任书、道路交通安全管理工作责任书、禁毒工作责任书各86份，强化月考核制度，把责任落实在工作之中，严格实行责任追究。
平安创建活动，进一步推进"平安创建优良村"建设。年初街道党工委下发了[20*]16号《关于开展"平安村（居）"、"平安单位"、"平安校园"创建和积极参与"百镇示范、千村创优"和"民主法治村（社区）"活动的实施方案》的文件。*党工委在年初下发了[20*]10号《关于下发*街道20*年"五五"普法计划的通知》文件，扎实有序地开展"五五"普法工作。我街道在年初分别召开了反会议和禁毒工作会议，着力构建预防为主、防治结合禁毒网络建设。
2、创新计划生育工作思路和机制，扎实做好计生常规工作，重点抓好专项治理活动。
首先，加大领导力度。党政主要领导亲自抓，负总责，分管领导具体抓，计生干部、联村干部分工负责，加强考核和奖惩力度，层层落实，责任到人。今年签定人口与计划生育目标管理责任书150份，对计生联络员进一步落实了奖惩制度，充分做到年初有目标，平时有奖惩，促进各类指标达标。街道还对评比各类先进单位、先进个人，创建文明单位予以一票否决制，有力地促进了做好计划生育工作的积极性。
其次，加大宣传力度，转变农村妇女婚育观。我街道在春节前后、"三八"妇女节、7.11世界人口日等有利时机，开展广泛的宣传活动。一年来，共发放计生宣传资料5000余份，婚育指南326份，生育健康服务资料270份，向流动人口发放避孕节育宣传资料1700多份，广播宣讲50多次，并在每个村醒目的公共场所张贴了永久性标语，起到了良好地宣传效果。
再次，开展计划生育优质服务，努力提高群众的满意度。一是做好一年两次的"三查"工作，同时邀请专家对妇女做免费身体检查；二是积极开展避孕节育知情选择，规范协议书，加强引导；三是全面开展优生检测工作；四是积极开展计生门诊咨询和随访服务。
最后，开展依法行政，重点开展专项治理工作，成效显著。在今年为期两个月的三项整治活动中，共完成历年遗留政策兑现438556元，结扎69例，放环158例。至10月底，全街道共出生283人，其中计划内264人，计生率93.28%，完成结扎91例，放环179例，人流引产38例，皮埋13例。
3、社会保障事业
（1）20*年*街道农村政策性住房保险应保13100户，现已保11544户，已完成88.12%。20*年争取完成95%。
（2）全街道今年完成低保救助157户，惠及193人，全年发放救助金237480元，其中市级财政救助167940，街道支付69540元。
（3）实施了低保户住房安居工程8户，街道在低保户修房过程中一直关注，及时督促，现已全部通过验收。
（4）*街道实施春荒救助8000元，对特困群众救助45人，并利用节假日，开展街道班子领导慰问困难群众的活动。
（5）街道对*敬老院投入，建设好敬老院的环境和设施，为集中供养五保护老人们提高良好的生活环境和条件。*敬老院现已通过示范性敬老院验收。
4、努力开展以"建设和谐文化，促进乡风文明"为主题的文化建设。
*街道从三个方面入手：
一是完善各项文化卫生设施，建设好文化阵地。各自然村统一安装了宣传橱窗，并落实了宣传员、公共卫生联系员具体负责做好刊出和更新宣传资料的工作。新建自由舞广场3处，为农村文化业余生活提供了良好的场地和设施。
二是不断壮大文化宣传队伍，提高文化人员的素质。全街道已落实农村宣讲员49名，公共卫生联系员71名，组建161支宣传文体队伍，组建老年人、妇女、青少年各种文体队伍103支。这些人员通过不断地学习和活动，不仅提高了自己的生活品位，也带动了广大群众参与到文化生活中来，在农村文化建设中起到了关键的作用。
三是大力开展各项文体活动，在*营造了浓浓的文化氛围。*街道组织宣讲活动127场，举办各类培训4期，参训人员386人；开展了千名党员干部法律法规教育大会，由周冠鑫副市长和纪委杨颖副书记上党课；在全街道范围开展了"八荣八耻"主题教育活动，刊出黑板报52期，组织了演讲比赛等；举办了五场大型的文艺晚会，共计参加人数达一万多人。这些活动的开展，不仅丰富了群众的业余生活，而且有力促进了社会文明与和谐。
（四）加强领导，加强学习，建设好"村（小区）--街道"两级干部队伍。
1、认真学习党的十七大精神，理论联系实际，认真开展"创业富民、创新强市"活动。*街道在全体机关大会上，认真学习了十七大的精神。街道党工委还编印了十七大宣讲提纲，先由联村干部认真学习，然后开展党日活动，组织全体党员干部认真学习。*街道下发了《"创业富民、创新强市"活动实施方案》（*党工委[20*]40号），在各村、企事业单位认真学习市委书记张仲灿同志在"双创"动员大会上的讲话精神，组织开展"创业富民、创新强市"大讨论活动，从各自岗位查找问题，简化办事环节，提高办事效率，做到便民、高效、廉洁、规范。
2、扎实推进"作风建设年"活动，完善各项规章制度，增强责任意识和岗位意识，促进各项工作的全面提高。
一是完善机关管理制度。根据市委、市府"作风建设年"的活动要求，对现有的机关管理制度重新进行了审核修订，突出作风建设的重点，提高制度的约束力，把制度落到实处，杜绝有令不行，有制度不遵守的不良现象。
二是开展"365办事大厅"建设主题月活动。3月份，我街道集中力量规范了办事大厅的各项管理制度，形成了*街道办事大厅特色的办公文化。落实好首问负责制、二问终结制，办事预约制和承诺制等，设立群众举报电话，加强对办事大厅干部的日常管理和考核。
三是落实好周三服务日活动。每周三联村干部深入到所联系村第一线，以"访民情、听民意、办实事、解民忧"为驻村服务内容，以"坐岗、走访、汇总、回访"为服务方式。上午在所联系村的固定场所接待群众，保证群众一定能找到联村干部，下午走访农户，掌握村情民意，协调关系，化解矛盾。群众反映的情况要有记载，每个服务日走访农户要有记录。
四是开展"知难解困，服务企业"活动。班子成员带头联系两家重点企业，每月主动到企业去开展调研，了解企业面临的问题和困难，把情况汇集到一起，由街道统一研究解决的办法，派专人负责解决问题。
3、加强村级组织党建工作，加强党风廉政建设，建立健全惩防体系，改善干群关系，提高党员干部在群众中的威信。
（1）抓好村级党员干部创业承诺。全街道22个行政村9个小区共制订了91件本年度创业承诺事项。街道党工委采取年中检查，届末考核以及"百日践诺行动"等有效措施，有力督促事项得以全部完成，樟村等村还超额完成。全年投入创业承诺事项资金达2793万元。