医院控烟工作计划范例6篇

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医院控烟工作计划

医院控烟工作计划范文1

"无烟医院"控烟工作计划1一、制定全院控烟工作发展规划、奖惩措施及无烟科室评价标准。

二、召开创建“无烟医院”动员会,号召全院职工,特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范,为创建“无烟医院”作出贡献。

三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。

1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌,在所有禁烟区域张贴禁烟标志,告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。

2、分别在门诊楼和住院楼前面两地设置吸烟区,有明确的引导标识,并配置吸烟危害健康的警示语标牌。

3、在导医台、门诊候诊处等摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料,宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。

4、利用医院宣传栏、电子显示屏等工具以及例会、晨会、工休座谈会等形式,向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。

5、积极宣传吸烟有害健康的医学知识,告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。

6、医务人员在诊疗活动中,主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性,积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。

四、组织控烟小组人员进行不定期抽查、季度检查工作,将结果纳入科室质控当中。

五、做好包干区域的控烟工作,力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、医护办公室、值班室、会议室、机关各科室)全面禁烟。

六、建立一支监督员队伍,做到群众参与、群防群治,为我院的控烟工作打下良好基础。

"无烟医院"控烟工作计划2为认真贯彻卫生部《关于20**年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发【20**】48号),保障“创建无烟医院”项目顺利进行,制定本实施方案。

一、医务人员率先戒烟,创造医院无烟环境,并积极参与社会控烟工作。努力达到《“无烟医院”评估标准》,争创“全国无烟医院”。

二、创建“无烟医院”的重点干预对象

(一)重点干预对象:临床医生,重点考虑呼吸内科、胸外科、心内科、神经内科、神经外科、肿瘤内科、普外科、骨科、麻醉手术科等科室临床医生。

(二)一般干预对象:全院职工,包括物业人员及实习、进修人员。

(三)宣传覆盖对象:患者及患者家属。

三、建立“无烟医院”创建组织机构

(一)成立医院控烟工作领导小组、控烟管理办公室,负责对全院控烟工作的领导、组织。

(二)各处室与业务科室有科室控烟领导小组,由科主任、护士长和控烟骨干组成,科主任为科室控烟第一责任人。

(三)成立医院控烟监督员和巡查员队伍

监督员:由职能科室和临床科室各指定一名兼职监督员,各病区护士长为该病区兼职监督员。

巡查员:由保安员、病区门卫、地下室运行保障人员组成。

(四)控烟管理实施分工负责

控烟办公室:根据我院控烟工作重点,确定年度工作目标,制定全院控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度;协调各部门开展禁烟的宣传、教育工作;监督落实日常工作的开展情况。

呼吸科:主要负责戒烟门诊、控烟知识培训以及医务人员的戒烟干预工作。

院办、党办:负责各科室的沟通协调工作以及确定院内院外的控烟宣传和教育内容等;医院控烟环境和设施的建设;禁止吸烟警示牌、吸烟危害健康的警示语标牌等的制作、张贴或悬挂。

医务部、门诊部:负责全院医生的控烟干预工作,组织开展“吸烟与健康”等相关内容为主题的健康教育活动或讲座。

护理部:负责全院护理人员的控烟知识培训和住院患者的控烟宣教工作。

治安保卫部:负责公共场所内吸烟人员的劝阻制止工作。

门诊部:主要负责控烟门诊的设立及医院门诊区域的控烟工作。

党办:负责基线调查,采用实名制和记号方式对全院职工控烟知识、态度、行为进行基线调查;基线调查表上报医院控烟办公室。

四、实施如下医院控烟措施

(一)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志。

(二)院内小卖部及商务中心不出售烟草制品。

(三)院内所有室内不摆放烟具、烟灰缸。

(四)医院职工、患者及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟。

(五)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动。

(六)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育。

(七)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》。

(八)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;医务人员对门诊患者要询问吸烟情况,进行简短劝阻和指导,提出戒烟建议,并在病历中记录。

(九)在呼吸科门诊设戒烟门诊,设立咨询电话,提供戒烟指导和服务。

(十)院区设立户外吸烟区。

(十一)将控烟宣传资料纳入住院患者指南,对患者、家属进行控烟知识的宣传,并让患者或家属签字认可。

(十二)在导医台、分诊台以及各病区护士站病房内摆放禁烟宣传资料供患者取阅。

(十三)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

医院控烟工作计划范文2

院属各科室、门诊部和住院部:

在区卫健委的领导下,我院结合自身职能职责,以提高公民健康素质为出发点,全面落实健康教育工作,深入扎实开展创国卫工作。

一、健全组织强化制度

我院将健康教育工作列入医院重要议事日程,首先成立健康教育领导小组,由院长担任组长,副院长担任副组长,各职能科室负责人为组织成员的健康教育领导小组,制定了健康教育计划和实施方案,完善了院、科、病室三级健康教育网络。医院在控制其他项目经费增长的情况下,竭力保障健康教育经费开支,确保健康教育宣传阵地和健康教育宣传资料的经费投入,从而保障了医院健康教育工作顺利开展。

二、完善措施狠抓落实

(一)医院制定了健康教育实施方案,各科室有健康教育、控烟工作计划,并按照计划实施开展良好,每月健康教育办公室按照工作计划到各科室检查健康教育开展情况,按照奖惩制度进行奖罚,进行通报。

(二)完善全院各种指引标示牌、就诊检查流程、检查注意事项方便患者就诊、医院院容院貌和医务人员精神风貌有明显提升。

(三)医院开展各种方式健康教育

1、健康教有宣传阵地

(1)健康教育宣传栏:健康教育宣传栏每2月更换一次,主要介绍健康教育知识,心理健康知识,控烟知识,急救常识,安全知识、医院设备、科室、专家简介,指导患者就诊。

(2)门诊和住院大厅和各科室均放置健康教育资料架供来院患者免费取阅健康教育资料,提高就诊患者相关疾病的健康知识。

(3)医院大厅电子屏幕、多媒体等播放健康教育知识。

2、领取和自编健康教育宣传资料

医院自制健康教育手册1000册、控烟戒烟常识宣传单500余份,分别发放到门诊科室、住院病人、门诊患者手中。不定期召开健康教育健康促进、控烟活动会议,医务人员健康教育各项测试知识知晓率均90%以上,住院患者病陪人健康教育各项知识知晓率在80%以上,发放健康教育宣传资料和满意度调查表满意度在97%以上。

3、今年我院共共计开展健康教育宣传活动4次,进行义诊1次、开展健康教育讲座和健康教育大讲堂3次,发放健康教育资料500余份,以多种形式向群众宣传结核病、艾滋病等有关防病知识。慢性病防治知识教育纳入医院宣传教育重点,我院通过发放健康教育资料和开展健康教育讲座进行高血压、糖尿病、心血管等疾病的防治知识教育。

医院控烟工作计划范文3

结合当前工作需要,的会员“eds1201”为你整理了这篇2020年创建健康单位工作总结范文,希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。

【正文】

按照《芦山县爱国卫生运动委员会办公室关于申报国家卫生乡镇、省级卫生村、无烟单位、省级卫生城市、健康家庭、健康单位、健康社区、健康学校和健康医院的通知》(芦爱卫办〔2020〕15号)文件要求,芦山县医保局积极开展健康单位创建工作,现将创建工作总结如下。

一、加强组织领导,建立完善管理机制

为确保创建工作顺利完成,我局成立以党组书记为组长的健康促进机关领导小组和以局长为组长的控烟领导小组,分工细化,明确工作职责。召开职工大会,对全体干部职工发出倡议,签订创建健康单位承诺书。将健康单位创建纳入年度工作计划,制定创建健康单位实施方案和控烟奖惩制度,有力推动了健康单位创建工作。

二、强化宣传,营造健康环境

一是积极开展控烟工作,建立无烟环境。在办公区域、电梯口、卫生间张贴了禁烟标志,严禁在室内吸烟,清理烟草广告,控烟巡查员定期对所有办公室开展巡查,目前控烟效果良好。二是加强卫生清理,抓好环境卫生的基础工作,形成良好的自然环境。我局每周五组织干部职工开展大扫除,做到办公垃圾袋装化、厕所卫生间无异味、下水道无遗漏现象、室外环境无蚊蝇滋生地。坚持整治易被忽视的卫生死角,落实长效管理措施,卫生水平显著提高。三是设立图书角,及时更新书籍、刊物,为干部职工提供阅读环境,鼓励干部职工在工作之余开展读书活动,目前组织开展“姜城悦读家”朗诵比赛。

三、积极开展健康活动

我局落实专人负责健康工作,按照创建健康单位实施方案组织干部职工开展学习。一是组织健康知识学习,强化健康意识。目前我局已组织干部职工开展艾滋病防治知识、膳食健康知识、急救知识等学习4次,邀请疾控中心专家来我局开展“健康素养66条”讲座。开展戒烟知识竞赛、健知识竞赛2次。二是组织开展户外运动,提高职工身体素质。目前已组织开展爬山活动2次。8月已向全体职工发放体检卡,组织干部职工体检。

医院控烟工作计划范文4

 

按照我院年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向本院职工及辖区居民积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,让人们充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,提高控烟意识。现将有关工作总结如下:

一、领导重视、制度健全

在控烟领导小组的统一组织下,院长负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,不定期的巡视、检查。

二、 出台控烟措施

1、成立控烟小组,组长:--副组长:--成员:--、--、--。控烟小组负责监督、巡查工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、候诊厅、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。

5、医务人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。

三、加大宣传力度,收效显著

充分利用学习、开展活动、宣传栏、发放控烟宣传资料等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高居民的控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高控烟能力。

四、领导带头,人人参与控烟活动

医院领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。提高控烟责任感,增强了控烟能力。

五、控烟宣传影响广泛

在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝群众及单位居民戒烟、控烟。同时建议单位职工控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

总之,经过努力,卫生院全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进控烟健康做出了一定的成绩。我们将继续做好控烟工作,切实做的文明单位、无烟单位。

 

中心卫生院

医院控烟工作计划范文5

为切实加强全市基本公共卫生服务健康教育项目管理,根据《市2016年基本公共卫生服务项目健康教育工作计划》和《市卫生局关于开展2016年疾病预防控制工作年终督导考核工作的通知》文件精神,我局于2016年12月14-31日对我市医疗卫生单位健康教育工作的开展情况进行了全面考核。现将考核情况通报如下:

一、考核情况

(一)组织管理情况。

全市各医疗卫生单位均设有健康教育室,有专(兼)职人员负责健教工作;有完整的健教人员网络名单及联系电话。但南滨农场医院、南田农场医院无健康教育领导小组名单;林旺卫生院缺乏年度工作总结、经费台账资料;南新农场医院缺乏经费台账资料。

(二)健康教育宣传栏设置及更换情况。

各医疗卫生单位均已完成年度更换任务(卫生院、农场医院及社区卫生服务中心≧12期,社区卫生服务站≧6期)。但仍存在宣传栏制作不规范与图片不清晰的情况。其中金鸡岭社区卫生服务站、马岭卫生院、藤桥卫生院、农垦医院、高峰卫生院、春园社区卫生服务站、保港卫生院、南田农场医院宣传栏落款不规范;河西社区卫生服务中心、南岛农场医院、市人民医院、湾社区卫生服务中心宣传栏图片不清晰。

(三)健康教育传播资料。

健康教育影像播放图片不清晰的单位有:金鸡岭社区卫生服务站、南岛农场医院、南田农场医院、立才农场医院、保港卫生院;健康教育影像播放文字记录不全的单位有:林旺卫生院、马岭卫生院;健教资料发放未附图片留存的单位有:林旺卫生院、南田农场医院、藤桥卫生院、南滨农场医院、湾社区卫生服务中心、农垦医院;健康教育资料发放无文字及图片记录的单位有:南新农场医院。

(四)医务人员健康教育理论与技能培训及个体化健康教育开展情况。

未开展医务人员培训的单位有:南新农场医院、南滨农场医院、湾社区卫生服务中心、南岛农场医院;有开展培训但资料不全的单位有:林旺卫生院;培训不规范的单位有:金鸡岭社区卫生服务站、育才卫生院、立才农场医院、儋州社区卫生服务站、田独卫生院、梅山卫生院。

未开展个体化健康教育的单位有:南新农场医院;个体化健康教育开展不规范的单位有:林旺卫生院、立才农场医院、南滨农场医院、田独卫生院、河东社区卫生服务中心、梅山卫生院;个体化健康教育无图片记录的单位有:市人民医院。

(五)公众健康咨询活动及举办健康教育讲座情况。

健康教育讲座活动照片不规范的单位有:林旺卫生院、南田农场医院、儋州社区卫生服务站、南滨农场医院、田独卫生院、南岛农场医院;讲座活动资料不完整的单位有:河东社区卫生服务中心、湾社区卫生服务中心。开展讲座活动次数不足的单位有:育才卫生院、南滨农场医院、农垦医院。

公众健康咨询活动开展不规范的单位有:藤桥卫生院、育才卫生院、河东社区卫生服务中心。全市各医疗卫生单位开展公众健康咨询活动的情况较好,均已完成全年要求的任务(≧9次)。

(六)控烟工作。未开展控烟工作的单位有:南岛农场医院。

(七)基本卫生知识知晓率调查开展情况

未开展居民知识知晓率调查的单位有:南新农场医院;未对问卷进行评估及或无活动图片的单位有:林旺卫生院、南滨农场医院、河东社区卫生服务中心、湾社区卫生服务中心。

(八)开展监督检查情况

对辖区健康教育工作未开展监督检查的单位有:林旺卫生院、南新农场医院、南滨农场医院、湾社区卫生服务中心、南岛农场医院、高峰分院。

(九)健康教育资料档案管理情况

大多数单位档案资料齐全及规范,资料整理不规范的单位主要有:南新农场医院、湾社区卫生服务中心。

二、考核评分结果

三、主要存在问题

(一)健康教育人员业务水平较薄弱,对健康教育基本内容掌握疲乏,对教育程序了解肤浅,健康教育内容缺乏针对性,只是把健康教育看作是卫生宣教的延续,在履行教育职责上缺乏主动性,不能从根本上帮助患者建立健康的行为。

(二)各医院的控烟工作虽已取得明显的成效,但仍存在不足,如检查发现地上可见烟头、未对医患劝阻吸烟及未设立控烟巡查员等。

(三)部分单位开展健康教育工作所针对的重点人群不全面,资料收集整理不完整,工作缺乏计划性,总结与计划脱离,网络人员业务水平薄弱,健康教育图片不真实或不规范等;人员配备少且不稳定。

(四)大多数医疗卫生单位仍旧使用黑白打印机,未配备彩色打印机,或是彩色打印机与照相机使用年限过长已经陈旧、损坏,严重影响健康教育工作的开展。建议为市各医疗卫生单位配备彩色打印机与照相机,满足健康教育工作的需要。

四、下一步工作要求

(一)加强组织领导,更新观念,提高健康教育的规范化、制度化建设,配备足够稳定的专兼职工作人员,使健康教育的宣传力度和深度更加广泛。

(二)采取多种健康教育手段,创新形式,多渠道、全方位的开展各种不同形式的健康知识讲座及健康咨询活动,向广大居民传播健康卫生知识。进一步落实个体化健康教育工作。

(三)控烟工作是一项长期且任重道远的工作,各医疗卫生单位应加大控烟力度,为人们营造更加干净、舒适的就医环境。

医院控烟工作计划范文6

县疾病控制中心:

2019年,在县卫生局和县疾控中心的统一部署和正确领导下,我院加强健康教育组织体系建设,认真组织开展辖区健康教育工作,坚持以人为本,广泛深入开展全民健康教育,保障人民身体健康,2019年的健康教育工作取得了可喜成绩,现将我院的健康教育工作开展情况总结如下: 

    一、加强领导,进一步完善健康教育组织机构和工作网络。医院领导高度重视,及时成立了健康教育工作领导小组,加强了对健康教育工作的领导,将其纳入医院工作重要日程,实行目标管理,明确职责,通过加强领导,层层落实。在医院建立了一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。医院加强了健康教育工作的规范化、制度化建设,制定了《酒房镇中心卫生院2019年健康教育工作计划》,通过定期的检查指导和年度考核等形式,推动了医院健康教育全面开展。 

    二、加强健康教育宣传阵地建设,充分发挥现代化媒体作用,我院十分注重健康教育宣传阵地的建设,通过多种宣传手段普及健康知识。 

    1、设置健康教育宣传栏:在我院住院部门前设置2处固定健康教育宣传栏,每月定期更换宣传栏内容,广泛开展健康教育宣传工作,主要进行控烟教育、艾滋病预防知识、季节性疾病的预防及相关知识、母婴保健、慢病防治知识的普及。各临床科室结合自己的特点,对每位住院病人均开展面对面个性化健康教育,张贴宣传画,如:爱滋病、结核、禁烟宣传等。2019年,我院共发放各类健康教育资料处方约500余份。 

    2、开办健康教育专题讲座: 2019年医院共举办讲座12次;开展健康教育咨询活动12次,开展多种形式的健康教育及咨询活动,提高居民的健康意识。今年特殊主体宣传日均组织医务人员在医院及各村部开展健康教育、健康咨询等活动。如:碘盐知识, 10月8日“全国防治高血压日”宣传活动,11月14日“世界防治糖尿病日”宣传活动,12月1日世界滋病日宣传活动等。 

    3、利用多媒体及电子屏、DVD光盘播放健康教育科普片:每周定期播放VCD科普片,内容有:糖尿病防治、高血压防治、农村基本公共卫生服务、心理健康、计划免疫、中医适宜技术等。通过各种宣传手段,增加患者的健康知识,提高健康意识及健康行为,促进不良健康行为转变,推动了健康教育工作的深入开展。

    四、无烟医院建设有声有色。全年加大了戒烟宣传力度,在医院各楼道、出入口、病房、卫生间张贴禁烟标志,医务人员向病人及家属、探视者等进入医院的人群宣传吸烟的危害,并带头自觉执行医院禁止吸烟的有关规定,成立了控烟领导小组,无烟医院的建设开展得有声有色。