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摘要 ：随着社会经济的高速发展，社会发展中各个领域的技术进步与工作管理质量也在不断完善。在环境保护方面，我们也在加大技术创新，希望能够通过多种技术手段的介入，为我国环保事业的发展奠定坚实的基础。其中，环境监测采样质量管理便是重点工作。为此，本文就环境监测采样的重要性、影响因素和现存问题进行简要分析，并对其优化对策进行探究，期望能够促进环境监测采样质量管理工作的优化。
关键词 ：环境监测 ；质量管理 ；现场采样
环境监测工作是一项综合性较强的工作，其所涉及的工作要素贯穿于整个环境保护工作，尤其是布点、采样和数据处理等方面的工作任务，不仅从工程的开始到结束都养给予充分重视，更要保证该方面工作的规范性。唯有如此，才能让检测的结果更加精准。采样质量管理是提升整体工作质量的重点和关键，进而相关工作人也应当对采样质量管理方面的工作给予更多关注，给予专业的采样标准做好其各个环节管理。
1 环境监测采样的重要性
环境监测的整个过程十分复杂，其监测工作在具体开展的过程中会涉及多个环节的考量和参与，如果任何一项测量工作环节出现了问题，那么都会影响到最终的环境监测效果。为此，其实际上是一个彼此相互作用的过程。其中，采样工作是环境监测的核心工作，其能对环境的部分要素进行初步了解，从而制定出适当的优化方案，是当前我国比较重视的一项环境监测工作。然而，在具体采样工作落实中，我们必须要确定的是采集样本的准确性，如果采集工作存在失真问题，那么其所制定的后续发展计划也不会实现相应的意义与价值。因此，在具体环境监测采样过程中，必须要重视采样工作，而且需要将采样工作进行单独优化，使之与其他监测工作任务进行分离，这样可以提升采样的准确度。需要注意的是，我们在处理采样工作的过程中，即便通过技术手段保证了采集样本的准确性和真实性，那么其也不能反映出最终环境监测的结果，我们还需要结合多种可能影响到采样质量的因素进行综合分析，这样才能让整体采样的结果数据达到代表性和完整性的要求。
2 影响环境监测采样的因素分析
2.1 自然因素
由于工作性质的特点限制，环境监测采样往往是户外作业，进而其采样工作极其容易受到自然因素的影响，如果自然条件较为恶劣的地区进行采样工作，那么很有可能提升其整体采样的误差值，对最终环境检测的结果也同样造成偏差。不同的自然条件也会导致采样的准确性差值出现不同，一般对采样工作形成影响最大的恶劣自然环境为大风天气、暴雨暴雪天气，有时候在北方气温温差比较大的区域也同样会对采样工作的准确性形成不良影响。究其原因，恶劣天气会导致区域性的污染物分布均匀性变差，进而在采样的过程中也不能准确的反映出区域的样本具有区域性特征。
2.2 采样容器
环境监测采样工作需要利用专业的容器设备，这样才能防止所采集的材料在容器中发生化学反应，从而影响最终的采样质量。在我国传统的环境监测采样工作中，由于其采样容器的利用不规范，进而使得所采集的样本在容器进行了碰撞接触，其间造成的物理、化学反应让样本失去了一定的参考作用，如溶解变化便是其中比较常见的一种样本破坏问题。为此，我们在实际的采样工作中，不仅要重视对合理容器的选择，同时要重视对容器进行定期的维护与清理，避免容器对所采集样本形成损坏，以及降低样品监测的准确性。
2.3 频率定位
采集样品的频率和定位都会对采集的结果产生较大的差异性。要知道，区域性的污染源和污染物是不同的，如果在每年的环境监测采样工作开展中均秉承规律性的频率，那么很有可能使得样品的采取与污染活动周期发生冲突，即要么其所采集的样品过于严重的体现出地区的环境问题，要么不能完全反映出区域的环境污染问题。此外，定位的选择也会影响采集工作的结果，同一区域的不同位置也会存在着样品问题差异性，进而科学合理的定位很有必要，若想保证采集的样品能够全面的反映出区域的实际环境情况，便需要均匀的选择定位。
3 环境监测采样质量管理工作的问题
3.1 计划缺乏合理性
环境监测采样工作需要考量的问题涉及多个方面，若要促进其采样工作质量的提升，就必须提前做好相应的采样计划，确保采样计划具有合理性与科学性，这样才能使得所采样的样品能够为后续各项管理工作的优化提供帮助。环境监测采样工作旨在对区域的环境综合情况进行数据分析和理解，唯有提升其采样的合理性才能让采样工作数据结果发挥出其应有的作用。就目前我国在环境监测采样工作中，诸多采样工作的前期计划没有落实到位，致使后面的采样过程中出现多种问题，严重阻碍了样品所能反映出的问题。此外，还有部分采样工作中没能对工作人员进行合理的安排，这也是采样质量管理工作落实不到位的一种体现。
3.2 缺乏规范的记录
环境监测采样旨在获得准确详尽的数据，这样才能对后续各项工作的开展提供基础，进而在现场采样的过程中，需要对所采样的相关数据信息进行详尽的记录，包括现场的描述和现场测定。然而，现阶段诸多的环境监测采样工作中，部分工作人员没能在具体的采样工作中对相应的采样数据进行记录，这样的采样工作不仅不能反映出实际区域的环境情况，反而会使得部分采样工作实施中产生的成本白白浪费，极大的提升了环境监测的成本支出。加之部分工作人也记录不完整，其记录的内容不能全面的将现场的情况反映出来。
3.3 工作人员操作不规范
人是影响采样工作质量和效果的核心要素，如果工作人员不具有严谨的工作态度和责任心，便会在采样实施过程中敷衍了事，其采样工作的作用也不能如实发挥。如今，人员采样操作问题不断突出，诸多工作人员甚至不能按照既定的采样要求落实采样任务，致使不规范操作越来越多。例如，在采样中不合理的使用了采样容器，致使采样样品不能反映样品情况。当然，还有工作人员的专业能力素养不高，在具体工作实操中不能按照既定操作标准进行作业，如不按照要求张贴标签或加固定剂等。
4 环境监测采样质量管理的优化对策分析
4.1 完善采样计划，提升采样质量
完备的工作计划有利于采样工作的顺利实施，进而在环境监测采样前，相关部门应当制定出完善的采样计划，使得工作得以规矩推进，进而提升采样的质量。具体可以从以下几个角度进行落实 ：第一，明确目标。采样计划的任务目标具有严格的任务要求，如确定任务的时间、地点、负责人和内容等，将各项目标严格的进行推进和实施可以极大的提升采样的质量。第二，编制方案。在采样工作开展的过程中，需要提前编制好具体的实施方案，这样可以促进各项工序稳定实施，避免在采样中出现不可控的问题。第三，意外补救。由于环境监测采样属于户外作业，在具体采样工作开展的过程中容易出现各种意外情况，为了避免对采样工作形成不良影响，便需要提前做好采样意外的预判，以及制定好相应的补救方案。
4.2 提升管理要求，做好监督工作
（1）优化制度管理。优化管理制度的目的在于让环境监测采样工作能够规范的得到开展，无论是工作人员在具体采样工作实施中所遵循的各项要求，还是在具体采样工作中应当做到的各项工作标准，都应在明确制度下开展，这样才能让采样工作的质量得到保证。由于在环境监测采样工作中，不同的工作有着明确的任务分工，进而不同的工作人员所负责的工作模块也不尽相同，为了能够避免出现采样问题，就需要对负责不同采样模块的负责人制定相应的义务，并按照责任制对责任人的工作进行限制，这样做不仅能够让每个工作环节的负责人在分内工作中充分做好各项工作，同时也能避免更多违规操作事件的发生。
（2）优化设备管理。设备的管理是提升环境监测采样质量的关键，我们在实际采样过程中会涉及到人力资源、设备资源，而设备资源的管理规范性与否对最终的采样工作会形成不小的影响。为此，相关工作人员需要结合具体的采样任务对设备进行合理安排，使得设备的作用得到充分的发挥。当然，设备的应用需要保证正确性，避免不当的设备操作使得所采样的样品受到破坏。同时在设备的日常管理和应用管理中，应当安排专业的设备管理人员进行看守，这样可以保证设备在使用的过程中避免出现问题，对促进采样工作顺利完工具有一定的意义。由于设备的使用具有一定的损耗，为了提升设备的使用质量和使用寿命，在每次应用设备后，还需要对设备进行及时的养护处理，避免对采样质量产生不良影响。对于新型采样设备应当及时开展专业养护工作，确保其性能的合理性，在后续使用中能够发挥出应有的作用。
（3）做好监督管理。在采样时间和地点的管理中，应当及时做好监督工作，严谨的监督管理能够让采样工作顺利落实到位，包括采样的过程和采样的记录都能进行详尽的记录。监督能够让采样中的各个数据得到完整的记录，即便在后期的检查工作中也要重视监督管理工作的开展。此外，还应当着重对现场作业进行监督，如安排经验丰富的工作人员对现场的工作人也进行责任的划分，并按照监管的要求对负责不同工作的责任人进行监督管理。如果在监管的过程中发现了问题，不仅要及时叫停正在进行的工作，还要指导问题所在，并在现场进行规范管理和优化，避免以后再次出现类似的问题。
4.3 做好结果检查，完善评估工作
采样工作完毕后，收样的工作人员需要对所采集的样品进行验收，验收的过程一定要严谨，不仅要对采样的样品进行检查，同时也要对现场采样的记录进行仔细的检查，一旦出现了所采集样品与现场的采样记录出现不一致的情况，就要拒绝接收。当对所有的样品进行检查完毕后，我们还应当对整个监测的过程进行评估，确保其采样工作确实满足了后续各项工作所需要的数据要求。专业的评估非常重要，其所涉及的内容也极为广泛。一般情况下，评估工作往往涉及内容的准确性、样品和资源的完整性等是否符合相应的要求和标准，如果在评估的过程中发现了问题，那么便应当及时进行处理。
4.4 提升环境采样人员专业性
在开展环境监测采样质量管理工作时，应当坚持从落实以人为本角度出发，认识到提升环境采样人员专业性的重要性。由于环境监测采样质量管理工作质量主要受到采样人员专业性的影响，所以就需要从定期开展专业化培训出发，确保采样人员能够掌握专业操作技术与方法，学习先进采样知识。借助高效的培训活动还可以掌握环境监测采样规范等内容，不断强化采样人员责任意识，保持严谨的工作态度，严格按照相关规范与标准要求开展采样工作。在开展培训活动时应当提升采样人员对环境监测采样的重视度，激发采样人员工作主动性，不断提升专业性，掌握机械设备操作技术与方法。在完成培训后还要及时开展考核等工作，进一步保障培训质量，对于考核成绩不理想的人员应当继续开展培训教育，直到最终考核合格。其次，组织采样人员学习环境监测管理制度，明确制度标准与规范要求，展现环境监测管理制度约束作用，全面提升采样人员责任意识，保障工作成效。通过制定出合理化的考核制度与奖惩制度，能够激发采样人员工作积极性，不断规范自身工作行为，确保环境监测采样质量管理工作的高效开展。
5 结语
综上所述，环境监测采样的质量管理工作需要从多个角度进行分析和工作开展，相关工作人员要对可能影响环境监测采样的因素进行深入分析，结合实际的工作特点对不同影响因素的治理办法进行提前预判，当发生问题后，再结合问题和影响因素来找到解决的办法，这样不仅能够提升不同作业环节的质量和效果，同时也能够从根本上提升环境监测采样质量，使之能够达到专业化的标准。为此，在具体环境监测采样质量管理工作落实的过程中，我们应当优先转变工作人员的工作意识，使其能够正确的看待和开展采样工作。
参考文献 ：
[1] 袁芳 . 环境监测采样质量管理对策浅析 [J]. 中国资源综合利用，2018，36(2):159-161.
[2] 陈刚 . 探析环境监测现场采样测试环节的质量管理对策和建议 [J]. 大科技（科技天地），2011(13):102-103.
作者：朱越 单位：四川省自贡生态环境监测中心站
