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【摘要】
在医院快速发展的新形势下，思想政治工作的有序开展发挥着非常重要的作用，不但能够提升医院的整体管理水平，还可以促进医院服务质量、医疗质量等进一步提高，对于推动医院可持续发展有着重要意义．因此，思想政治工作应与医院管理工作有机的结合在一起，以最大限度地提高医院职工的工作热情，最终促进医院更快、更好的发展．本研究就思想政治工作在医院管理中的渗透作用进行全面探讨，以期为医院管理工作水平的不断提升提供可参考的依据．
【关键词】
思想政治工作;医院管理;渗透作用
0引言
综合分析我国近几年医疗事业的发展情况，思想政治工作在其中扮演着十分重要的角色，思想政治工作如果无法取得比较理想的效果，医院管理工作则会出现诸多问题．因此，充分发挥思想政治工作在医院管理中的渗透作用，才能进一步促进医院的和谐发展，从而推动我国医疗事业全面发展．
1思想政治工作存在的主要问题
在经济全球化发展趋势下，我国市场经济发展速度越来越快，使得医院的生存面临巨大的挑战，而医院发展规模的不断扩大，给医院的医疗环境、医患关系等提出了更高的要求，需要医务工作人员树立现代化的服务理念、工作理念等，保持正确的价值观、职业观、人生观等，并选择最合适的方式开展医疗工作，才能避免各种不良思想带来的不利影响．通过对当前医院思想政治工作的现状进行深入调查，对现阶段存在的各种严重阻滞医院发展的问题进行了如下剖析．部分医务工作人员责任心不强、医德素养不高，在各种医疗活动中片面追求物质利益;部分医务工作人员将医疗服务看作是一种商品，并将自己比较擅长的技术当作商品进行出售，从而出现无利不医的现象;有的医务工作人员未能很好的处理与患者之间的关系，没有工作热情和积极性，无法让患者感受到真情、关心等，甚至出现各种医患矛盾、医疗纠纷等;有的医务工作人员仅仅严格按照相关规定完成自己的本职工作，致使患者的满意度无法提高，甚至出现患者病情被延误的现象．由此可见，展开医院管理工作的同时，必须加强对思想政治工作的重视，将其与医疗质量、医疗安全等结合在一起，才能进一步改善医患关系．同时，必须不定期地对医务工作人员开展思想政治教育活动，并加强他们的专业技术水平及职业素质等，以更好地满足新时期医疗工作的需求，最终促进医院和谐、健康、稳定发展．
2思想政治工作在医院管理中的渗透作用
2．1确保医院办院方向的正确性
在医院的各项工作中，思想政治工作占据着十分重要的地位，被称为各项工作的“生命线”．一般是通过思想教育、理论宣传等方式，让医院管理人员充分认识到自身担负的重要责任，并要求全体工作人员按照党的卫生工作方针具体执行，以实现医院管理、建设、改革等与患者并重的发展目标，从而促进医院更快、更好发展．根据实践可知，思想政治工作的有效开展，能够为党的基本路线提供重要保证，如果没有思想政治工作，党的基本路线便无法得到清楚认识和全面贯彻，医院职工的工作热情、奋斗激情、进取精神等也自然也得不到有效激发，甚至医院办院方向的正确性也得不到保证．由此可见，在医院不断推进“以病人为中心”的发展战略的基础上，有效发挥思想政治工作在医院管理中的渗透作用，对于实现医院医疗治疗、服务质量的不断提高有着极大影响．
2．2有效发挥组织作用，促进管理工作有序开展
在思想政治工作有序开展的前提下，医务工作人员的工作热情不断提高，其对领导提出的各项方针有了更加深刻的领悟，从而按照相关规定严格执行和操作．与此同时，在进行统筹策划时，管理人员与职工保持思想一致，有利于管理人员了解职工内心的想法，使得医院推行的各种制度也能得到全面的实施．因此，思想政治工作在医院管理中的渗透作用，能够使组织作用得到有效发挥，并促进管理工作有序开展，是各部门、领导、职工等紧密结合的重要途径，对于消除各种矛盾、冲突和实现有效沟通与交流有着极大影响．
2．3提高医院思想政治工作与管理之间的系统性和统一性
在实践过程中，思想政治工作与医院管理是交叉进行的．因此，它们在如下几个方面是保持一致的．第一，工作纪律;第二，工作态度;第三，工作质量的激励;第四，工作质量的调动等．所以，思想政治工作在医院管理中的渗透作用，可以提高医院思想政治工作与医院管理之间的系统性和统一性，不但要加强对思想政治工作的重视，也要加大对医院管理的投入．同时，在上述两项工作有序开展的前提下，物质奖励也显得非常重要，精神激励也不可或缺，这对于实现思想政治教育的最终目标有极大帮助．由此可见，想要更好的激发医务工作人员的工作积极性和创造性等，需要思想政治教育发挥引导作用，才能真正提高医院管理整体效用．
3思想政治工作在医院管理中的实施策略
3．1注重以人为本管理模式在思想政治工作中的充分体现
在实际开展思想政治工作时，想要充分发挥其在医院管理中的渗透作用，首先要注重平等和尊重这两个前提，才能结合实际情景进行分析与交流，以便医院职工能够自由的表达自己的想法，从而了解他们最真实的思想情况，这对于制定针对性的解决策略有着极大作用．因此，在医院管理过程中，思想政治工作的开展需要注重以人为本的管理模式，即将医院工作人员看作主体，从他们的思想、工作、生活等方面进行深入分析，才能了解他们所承受的压力、面对的风险、及担负的责任等．同时，在进行医院管理改革时，要从医务工作人员的角度出发，切实听取他们的意见、想法等，并正确引导他们友好处理医患关系，才能进一步提高他们的工作质量、工作效率，这对于优化医院医疗环境、医疗服务等有着极大作用．由此可见，为医务工作人员创造一个愉悦的工作环境，有利于他们实现自我价值，并赢得患者的认可与支持，对于充分发挥思想政治工作的作用有着极大影响，是医院可持续发展的重要保障．
3．2注重相关规章制度的有效完善，并与思想政治工作紧密结合
在医院的各项工作中，思想政治工作是一个极其重要的组成部分．但在分析医院管理工作时，首先想到的是行政管理，然后才是医疗质量、医疗服务等，而思想政治工作经常被忽略．所以，想要进一步加强医院管理，更好的规范医务工作人员的行为，并提高他们的本职工作效用，不但要严格实施各种管理制度，还要充分发挥思想政治工作的渗透作用，通过激励、督促等方式挖掘他们的潜能，才能更好地促进医院的快速发展．在实践过程中，注重思想政治工作与医院各种业务的紧密联系，需要加强相关规章制度的有效完善，并提高思想政治工作的创新性，才能确保其与时俱进．因此，医院管理必须建立一个系统的、完整的管理机制，应该不定期召开思想政治方面的会议，在LED显示屏中播放各种医德医风方面的视频，并要求医院、科室和职工等签订作风建设责任书，才能在激励制度、约束制度、投诉追责制度等有效落实的基础上，确保医院医务工作人员得到公众、患者的真正监督．与此同时，树立现代化的工作理念，创新工作方式、工作内容等，是思想政治工作保持先进性的重要基础，如计算机、智能化设备的合理应用，各科室之间的网络化发展，对于全面提升医院管理水平有着极大的推动作用．
4结语
总之，在医院不断发展的过程中，思想政治工作需要坚持不懈的落实下去，并与医院管理紧密联系在一起，才能更好的解决医院发展过程中遇到的各种问题．同时，注重思想政治工作与时俱进，是医院现代化发展的重要需求，不但能更好地激发医务工作人员的工作积极性，还能推动我国医疗事业可持续发展．
作者：王欢 单位：江苏省肿瘤医院
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