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【摘要】随着信息化时代到来，我国医疗水平也在不断提升。信息化时代到来，也改变了当下医疗条件，传统的医疗条件已经不适应当下发展。如今的医院为了更好的适应现代化需求，建立医院现代化管理体系就显得尤为重要。改革和发展医院现代化管理，是提高医院治疗效率、医疗质量、缓解医患矛盾的重要一步。本文就针对如何促进医院管理的改革、深化医疗模式，提出相应对策并提出主要研究情况报告。
【关键词】信息化形式；医院管理模式；发展变革
当前，随着我国医疗体制改革不断深入，医院管理制度不断完善，现代医院管理制度广受大家的欢迎，并被广泛应用[1]。科技进步的同时，信息化水平也在不断的提升，医院为了更好的适应当前信息化时代。需要医院不断更新医院信息化管理模式，不断的完善信息化管理手段。信息化管理模式与传统模式相比，信息化管理模式应用更加方便，便捷；管理更加的高效，可促进当前医疗体系进步，使得医院管理有更好的发展[2]。
1传统医院管理模式弊端研究
1.1医务管理缺乏有效管理
当前我国主要管理者一般是科研能力强的医生担任，平时比较繁忙的医务压力，会使得医生无法将全部精力放在医院管理上。这也是医院的管理效率一直比较低的原因，缺乏有效管理，医院的管理水平和效率很难得到有效提升[3]。
1.2医患矛盾的不断激化
当前，我国医院共同面临的难题就是医患矛盾加剧。导致医患矛盾加剧的主要原因是医院对于非重点工作缺乏重视，尤其患者心理疏导、医务工作人员服务态度上面。长期以往，就会使得医患矛盾越来越深。而近年来，看病难、看病贵也加重医患矛盾，这些问题亟需解决。如何消除患者偏见、抱怨、提升患者对医院的信任，是当前值的探究问题之一。
1.3医院的行政管理缺乏科学性
如何提升医院行政管理是促进医院长远发展、提高医院管理水平的重要一步。我国民生问题与医院行政管理息息相关。我国医院当前的问题依旧是缺乏对其行政管理工作的重视，从而使行政管理工作问题越来越突出、严重。列如：医务资源浪费、医务人员对自身要求不严格，医务人员服务态度差等。从医院的管理水平能反映一个国家的民生、医疗水平。长期有效严格的管理制度是促进医院长远发展，提高医疗效率，提升群众对医疗机构信任的关键。
1.4医院管理理念缺乏先进性
当前人类已经进入信息化时代，各行各业被信息化模式所取代。在如今的社会，医院管理也需要与时俱进，跟上时代。发挥信息化快捷、方便等强大优势，使其更好的服务于患者以及医务人员。但当前部分医疗机构管理人员对信息化管理模式不够重视，思想观念依旧抱残守缺，缺乏创新精神。这严重阻碍了医院信息化体系建设，甚至会使得医院管理与服务与社会时展相脱节。
2信息化新形势之下医院管理的具体方式
2.1加快医院管理模式信息化建设
社会信息化在逐步发展，这也迫使医院进行管理模式的改革，提高医疗效率，提供优质医疗服务是时代所需。对此，医院要深化医疗体制改革，促进信息化与医院管理之间相互融合，树立信息化管理理念，确实提高医疗机构管理水平以及医务人员服务意识。信息化管理模式对于患者来说，能方便患者就医；强大的信息共享能力，可为患者提供统一医保卡服务，兼容其它支付方式，能有效提升医院服务能力，减少患者就医时间，方便患者就医。
2.2对患者提供服务的质量的优化
人性化的管理模式是医疗管理改革的重点工作，发挥信息化优势是完善人性化管理模式的着力点。信息化是发挥计算机强大的计算、存储能力，从而减轻医务人员管理负担，将更多的精力用在患者治疗、服务、科研中，有效提升医疗服务质量。医生也可通过医疗系统的计算储存能力，记录患者患病数据、收集患者信息。为日后患者复诊、复查提供参考数据，医生可根据以往病例和患者当下病情进行综合分析、合理评估。所以这有效减少差错事件的发生，减少医患矛盾，提高医院医疗水平以及医院整体的管理素质。
2.3改善传统管理模式
对于传统医疗系统来说，挂号是患者就医的第一步，这也是医生对于患者病情以及身体情况了解的重要途径。这个时候医生就可以把对患者基本情况信息纳入医疗系统中，当患者进行后续化验、检查时，科室医生可以根据医疗系统查询到患者基本情况，做到信息共享，有效提升医疗效率，减少不必要步骤，缩短患者治疗时间。2.4提升医院资源利用率融合信息化技术，可使得医院各项数据得到保存，方便管理人员查看，监测。尤其是对于医院的收支情况、各项费用可实时查看，这些数据可为医院决策、改革提供科学依据。在提升医疗资源利用率方面来看，可有效减少不必要的浪费，使其合理利用资源。
3结语
总而言之，信息化发展可有效促进医院管理的改革创新，提高医院整体的管理素质，提升医院服务能力、医疗水平，方便患者就医，缩短患者就医时间，给患者良好的就医体验。通过本次研究调查发现，信息化管理模式不仅提升医院医疗水平，促进管理模式发展，还使得医院获得良好的口碑，赢得患者信任，在管理模式上跟上时代步伐，与时俱进，充分发挥信息化优势，使其更好的服务患者。
参考文献
[1]姜小岩,刘步强,范盖华,等.浅析公立医院人力资源管理信息化建设[J].经济师,2019,22(08):253-254.
[2]羊晶?,孙炳伟,郭剑峰,等.基于卓越绩效模式的医院药事信息化管理过程[J].中国医院管理,2019(08):164-165.
[3]刘翠萍,张文康,陈潇君,等.信息化新形势下医院管理模式的发展变革探析[J].航空航天医学杂志,2019,30(07):847-848.
作者:汪斌 单位:安徽医科大学第四附属医院信息中心
