前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的西部地区学校管理之见，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、提高领导自身业务能力、重视引领示范作用
作为教育发展的直接领导者，领导应该加强自身学习，不断提高自身业务能力，定期与不定期的向广大教师上好示范课、公开课，对各个教师在专业成长方面给予积极指导，以便教师学习其先进的教育理念和教学方法。惟有如此，才能充分调动广大教师的工作积极性，才能在全校形成“学先进、赶先进、超先进”的教书氛围。
二、重视校长选拔工作，校长应具博大胸怀
校长作为一个学校的“掌门人”，校长自身素质、业务能力的高低，直接关系到一个学校的发展前景。因此，在校长选拔工作方认为应该参照公务员考试及事业单位工作人员招考形式，公开选拔一批高学历（本科及本科以上）、年轻化（45周岁以下）、思想政治觉悟高、业务能力强的校长，考试实行全程监督，力求做到公开、公正和公平。校长作为学校的领导者，应该以学校发展为己任，要切实弘扬"求真务实"的精神，坚决克服主观主义、形式主义。坚持从师生中来，到师生中去的路线，注意在实践中形成新思路，在师生中寻求新办法。要着力解决关系到师生切身利益的突出问题。做到关爱学生、团结同事，不给师生穿小鞋。当教师和学生有困难时，理应带头做到积极援助、无私帮助。惟有如此，才能在师生眼中彰显校长博大胸怀和人格魅力。
三、尊重教师人格尊严、营造舒心育人环境
俗话说“人的地位有高低之分，但人格尊严无贫贱之别”，这句话生动诠释了人人在人格尊严方面是平等的。因此，在领导检查工作和调研等方面，应该做到平易近人、和蔼可亲，切忌简单粗暴。简单粗暴的工作作风容易对教师身心健康带来极大的危害，会严重挫伤教师工作的积极性。领导要求教师对学生要耐心指导，学生犯错要采用说服性教育，要始终做学生的贴心人，教师何尝不想领导也做我们的贴心人。惟有如此，领导才能真正了解辛勤工作在教育第一线的教职工，才能为教师营造一种轻松和谐的育人氛围。五、高度重视学校安全管理，做到安全工作常抓不懈安全关系到人民生命、财产安全，同时也关系到社会的稳定与发展。因此，作为教育部门、学校领导要高度重视学校安全管理工作，做到时时讲安全，事事讲安全。如果有重大安全事故发生，第一责任人理应引咎辞职或对其实行一票否决制。惟有如此，才能做到安全警钟长鸣，安全工作常抓不懈。六、加强师德培训，定期组织教师考试师德是教师和一切教育工作者在从事教育活动中必须遵守的道德规范和行为准则，以及与之向适应的道德观念、情操和品质。作为教师，我们不但要有广博的科学文化知识、扎实的专业知识能力，而且还要有崇高的师德。一个教师的师德水平，直接影响着学生的身心健康发展。因此，作为教育主管部门，应该加强教师师德培训和定期考核。
四、结语
“向学生给予一杯水，教师要有一桶水”，这句话形象的说明了教师向学生传授知识，自己首先要有广博的知识，这样才能使学生学到更多知识。因此，各级教育主管部门应每年对教师进行专业知识考试，以此来督促教师注重平时的学习，树立“终身学习”的理念，养成“终身学习”的习惯。真正把学校教师打造为“思想政治理论水平高、科学文化知识广博、专业知识扎实”，且能适应时展的新型教师。
作者：王卓 单位：甘肃省兰州新区中川镇赖家坡初级中学