企业项目管理论文(5篇)

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企业项目管理论文(5篇)

第一篇:房地产企业综合项目管理信息系统研究

1综合项目管理系统的现状与分析

房地产综合项目管理是一个复杂过程,房地产企业的基础信息录入、项目手册填报,项目GIS信息及企业诚信档案管理等,需要员工非常熟练的掌握工程的组成。项目创建、采购管理、合同管理、售前准备、销售管理、财务管理等业务环节的数据整理是一个繁琐的过程,不仅要求员工熟练掌握专业知识,还要能对计算机进行基本的系统使用与管理。例如销售方案的制定、楼盘销售近况、财务管理等。目前购房者只能通过销售员了解当前楼盘的销售情况。同一时间楼盘的进展不能及时的掌握。传统的人工售楼方式已不能满足日趋复杂的信息化管理要求。因此需要一个功能强大、操作简单、基于互联网模式下,安全技术保障服务的管理信息系统实现房地产企业综合项目管理的信息化和集成化,提高企业管理的效率和质量。近几年,国家不断的对楼市发展进行调控,土地资源的减少,导致了企业之间激烈的竞争。房地产企业正向集约、规范化、规模化经营方向转型。企业之间的竞争逐渐转向内部管理能力的提升的竞争,具体表现在房地产综合项目在运作中的过程中如何进行管理,房地产综合项目管理信息系统功能的深度掌控,可见信息化已经成为项目实施过程不可或缺的手段。

2系统的功能需求研究

系统广泛应用各种先进的项目管理技术,实现项目的动态管理,包括项目编码体系(WBS、OBS、CBS等)、甘特图(GanttChart)、关键路径法(CPM)、EVC(赢得值原理:进度与费用综合控制方法)等。系统以目标管理为指导思想,将进度控制与投资成本控制的动态管理过程有机结合,通过目标的制订、执行实施、控制、反馈,使项目管理成为房地产行业内一种操作性强、切实可行的重要管理手段。多项目动态管理,支持集团化、多项目、规模化开发。通过项目组织及项目角色的设置,系统支持多个项目在同一系统平台上独立、并行运行,既保证企业在不同区域项目开发的独立运作,又保证集团对多项目、异地开发的集中管理,灵活适应行业内集团企业多类型的组织模式和管理模式及各种企业之间的项目合作模式。功能模块强大化。该系统可以对企业的主体信息、建设项目信息、工程进度、预售信息等全面了解,掌握动态信息,促进房地产企业的规范性合法性。例如在系统的开发和研究中,可以增加对施工队伍管理系统。如果点击某个工程项目名称时,即可显示各个施工队伍,进一步查询即可看到现场每一名人员的信息,包括姓名、籍贯、身份证号码、工种、是否备案,具有何种技能证书等信息。此外,还可以看到每个工人进场、离场的情况。这加大了对企业中广大施工单位的安全保障管理。施工一线的农民工人数多、流动大、信息变化快,难于管理。而该系统将实现对所有层级作业人员的管理。每一个工人的信息都将实时被录入系统,管理人员可随时查询。“包工头”手下人员变动情况也将被计入“分包商信用评价”中,作为今后是否与其“继续合作”的依据。充分认识信息化平台的重要性是房地产企业全面贯彻项目精细化管理实施办法和实现办公自动化的重要手段。更是公司进一步规范管理和全面提升工作效率的重要渠道。项目精细化管理实施办法涵盖了房地产开发的全部流程,并通过便捷的信息化平台将其固化,二者互为保证,具备强大功能,对企业管理能发挥重要作用。将信息化平台作为必不可少的办公工具,因此要求每位管理干部和职工必须熟练操作,否则无法完成工作任务。

3应用前景

构建基于信息技术的房地产企业的综合信息管理系统平台,信息化企业运作管理已成为当前房地产企业竞争必备的系统。行业专家针对房地产全流程项目管理过程中,进度与成本的联合控制、房地产项目管理信息化现状分析与趋势展望、房地产项目管理信息系统规划与设计思想、房地产项目管理思想信息化应用价值等方面展开深入剖析。初步形成了投资、成本、营销、运营、OA办公系统、移动APP等几大板块成果内容,满足了公司整个开发系统的流程审批与办公无纸化,使其办公效率和管理水平有了明显提升。在运行过程中,要确保所有数据录入的准确性、科学性、保密性和及时性。综合项目管理信息系统全面覆盖并整合公司办公自动化系统信息。将零散的员工管理、楼盘开发、楼盘销售、物业管理等数据信息有效地综合管理,最终形成以信息数据仓库为基础,逐步实现企业在“人、物”综合管理方面的全面信息化、系统化。在一体化技术平台提供精细化、精益化的组织管理和工作流管理。公司所有管理人员要通过熟悉信息化管理系统,全面掌握精细化管理实施办法及其所有配套办法,尤其是工作流程,达到规范执行、熟练操作。企业第一责任人也是贯彻执行项目精细化管理实施办法和信息管理系统的责任人,要亲自安排、亲自布置、亲力亲为,带领全体员工转变观念,高效工作。公司信息化办公室要每天统计上线情况,并定期进行专项考核。随着时间推移,房地产综合项目信息管理系统的作用会逐步显现出来,有利于规范整个房地产市场。

4结语

以综合项目管理软件为核心的信息平台具有较好的运用前景。基于信息化的房地产综合项目管理信息系统的建设以减轻统计数据工作量、工作劳动强度为目标,为实现统计信息化系统和工程建设提供了必要的条件。用先进的技术手段及时、全面地为项目建设一个体系完整的统计系统和决策支持数据系统,使企业能与国际化发展并轨。

作者:刘娣 单位:山东经贸职业学院

第二篇:多种结构通信企业项目管理组织探析

1项目管理组织的领导

项目管理组织的领导人员负责领导项目管理组织进行项目运作,它并不仅仅限于项目经理,可能不同的阶段由不同的人员担任。一般认为,项目管理组织的领导人员应该首先具备以下基本领导素质:

1.1确定方向。

预测未来项目前景并提出为达到这样的前景所需要的变革战略。

1.2协调思想。

以言语和行为使所领导的人员统一认识,朝共同的目标前进。

1.3激励和鼓舞。

帮助所领导的人员激发自己,克服障碍前进。

2项目管理组织的结构

项目管理组织有多种形式,在项目管理的过程中还可能根据需要而变化。常见的项目管理组织主要有3种形式,即职能型、项目型和矩阵型组织。

3通信企业的项目管理组织的运作

由于一些通信设施建设中需要大量复杂的协调工作,往往并非通信项目建设单位自身力所能及,如对于电信网络的建设,项目承建方往往无力协调通信企业各部门如传输、网管、基建、计划、电源等工程相关部门的合作。而对于通信企业来说,加上各通信项目完工后的运行维护繁重,运行维护技术要求非常高,使得工程人员或维护人员往往必须提前介入和跟踪项目建设,以消化吸收有关的运维知识,充分了解项目内容如项目施工中的各种技术参数,项目建设是否满足运维要求等,在项目建设过程中初步积累运行维护经验。在此情况下,通信企业往往必须与项目建设单位一样,针对同一项目抽调专门项目相关人员,还可能成立自己相应的项目管理组织,协调配合项目建设单位的项目管理组织参与项目建设。此时,项目建设单位、项目业主人员(即通信企业人员),还可能包括如项目设备制造商、系统集成方、技术提供方、项目设计单位等不同的项目管理和项目工程人员便面临如何工作协调配合的重要问题。这些项目管理与项目工程人员之间一般没有隶属关系,其项目工作却往往相互渗透交织,对项目目标和要求可能既有一致的地方也有矛盾的地方,工作中既相互协调、相互帮助又相互约束,如果没有一个很好的融合机制,项目运作可能处于低效甚至无序状态之中。解决这一问题的做法通常有:a.成立统一的项目管理组织,同时共同成立项目决策委员会,决策人员由双方共同担任,共同协商进行项目决策。这种方式下双方容易协调一致,进行充分的沟通交流,有利于项目中的重大决策和有助于项目目标的实现,但不足的是决策效率可能不够高。通信企业应当谋求在项目决策出现分歧时拥有决策的主导权。在一些关键性的通信项目中,可采用这种方式建立项目管理组织。b.各自成立项目管理组织,各自负责项目工作中的一部分,同时协商彼此的工作接口,明确项目的工作程序。这种项目管理组织的方式便于分工协作,明确各自的责任,但必须要有明确的分工和规范化的工作接口程序规定,否则可能出现推诿责任的情况。c.以通信企业成立的项目管理组织运作为主,适当吸收项目建设单位等部分外部人员参与项目管理。这种项目管理组织方式下,通信企业容易把握项目目标的实现,容易进行通信企业内部有关的工程协调,易于通信企业项目决策,但同时通信企业需要担负相应的项目决策责任,如果对项目建设干涉太多或提出过多的要求,则往往不利于项目进度的管理。d.以项目建设单位成立的项目管理组织为主,吸收通信企业项目相关人员参与项目管理。这种项目管理组织方式,有利于项目建设单位进行项目决策和项目进度管理,但同时在项目进行不够顺利时,可能不利于通信企业的项目目标如质量目标等的实现。以上几种方式各有利弊,在通信企业的项目管理组织的实际运作中都可能遇到,到底采用何种方式建立项目管理组织,需要权衡多方面的情况而定。在我国许多通信企业的实际运作中,职能部门和项目部门协调平衡主要体现在工程项目管理部门和项目运行维护部门、项目计划部门乃至市场服务部门等职能部门之间的协调平衡,这些部门的协调合作往往会出现不同的需要及时解决的问题如:a.运行维护部门提出项目建设要求,或以自己的经验针对项目提出特定的项目需求,而工程项目管理部门由于拥有的控制手段不够到位,在确认项目需求的合理性和可实现性方面存在困难。b.工程项目管理部门更多的作为一个职能部门运作,而不是一个项目管理组织运作,对项目的管理无法做到较为全面的控制,往往缺少项目管理所需要的权威、工具和资源。c.运行维护部门在项目建设中,由于在涉及项目质量控制方面如项目设备采购、项目验收控制等方面可能鲜有决策权,导致项目建成后,项目运行维护的不便和过于复杂。d.对项目质量目标较高要求与项目进度计划、项目成本控制目标之间的矛盾,导致各部门分歧严重,项目管理协调陷入困境。e.项目建设部门对市场需求了解不足,项目提供市场服务的接口过于复杂等,而市场部门更了解市场需求,但缺乏在相关项目建设中担任相应角色的责任。

4总结

要很好地解决这些矛盾和问题,通信企业往往需要花费较大的气力,尤其需要管理组织的领导决策者拥有良好的协作精神和决策能力。通信企业最高管理层也可以考虑在组织机制和体制上进行适当的改革,如可以考虑让工程项目管理部门重点在项目进度管理、成本管理等方面拥有较大的决策权,而运行维护部门应该在项目质量的管理上拥有更大的发言权等。

作者:张喜军 耿辉 单位:国网白山供电公司

第三篇:企业市场营销项目管理应用

一、项目管理在企业市场营销中的重要意义

随着新经济常态的快速发展,我国的大中小企业已经看到了项目管理理念对于企业的影响程度,因此,在市场营销领域受到重视的今天,项目管理的正确理念也随着深入人心。市场营销的理论策略通常需要结合一定的实践经验,确保能将理论应用于实践,并再经由实践提炼出有用的理论,相辅相成,互相促进。而一个好的企业具有良好的市场营销领域,都离不开关于科学的系统的完整的项目管理理论。目前为止,项目管理已经囊括了许许多多的关于企业正常运营的各个方面,比如,市场营销的战略部署,市场经济板块的正确管理,企业产品的质量管理以及企业的人力资源管理部分。在企业间的竞争日趋激烈的今天,一个能够立于不败之地的良好健康可持续发展的好的企业,不止需要提升企业本身各个板块的质量,人才的吸纳等各个方面,还应注意企业各个板块的管理水平,不能使得企业过于分隔或者责任分隔不明确。要做到“专人有专事,专事有专责”,使得各个部门的职能能够各司其职,也能够构成一个完善的有机整体,实现市场经济收益的最大化,使得每一个企业部门都受到足够的重视。众所周知,企业想要在激烈的竞争条件下不断的发展壮大,各个部门的分工合作是必不可少的,但是,市场营销的领头作用更是显得尤为重要,没有好的市场营销,企业就没有好的经济效益,没有经济的支撑,那么任何的合作工作都缺乏了经济条件的支持,这就是俗语所说的“巧妇难为无米之炊”。而市场营销的支持作用又极其需要项目管理理念的思想指导作用,一个正确的项目管理理念的指导,才能促进企业市场营销的发展壮大。在我们的传统认知中,市场营销只是单独的推销了企业的产品,缺乏对于消费者需求的关注以及消费者感情的兼顾,因此,不能算是成功的。一个完善的项目管理理念必须前瞻性的注意到市场营销时针对的消费者人群,从消费者的利益出发,以满足消费者的需求为开发研究盈利产品的最高需求。只有消费者的需求得到了满足,才会反过来证明项目管理理念的正确性,从而作用于企业的市场营销,促进成一个良性的有益循环,为企业的长期发展做出有效的铺垫,也为企业的未来开辟广阔的道路。

二、如何使项目管理在企业市场营销中得以实施

许多企业的市场营销缺乏系统性,盲目的进行营销理念,这样不利于企业的良性发展。市场营销要做的不止为市场开辟市场,还要为企业的产品开辟市场。在营销的时候,注重与消费者的沟通交流,积极吸收消费者的意见建议,将消费者的观念加入到产品之中。在产品销售的途中,不断接受消费者的反馈,将消费者的意见与建议不断与产品相融合,改善产品存在的不足之处,优化产品固有的特点与优点,从而推出尽善尽美的新产品,为广大的消费者带来便利与方便。项目管理在企业营销方面起步较晚,属于现代企业中的新兴板块,但是起步较晚的项目管理却在新经济常态的今天获得了飞速的发展今天得到了飞速的发展。正确完善的项目管理理念作用了有效的市场营销,成为了企业发展与壮大的重要战略步骤,是企业市场竞争成功的关键之处。项目管理不止能在市场营销的实施中具有前瞻性的原则,还能在市场营销中成为市场的一种有利的营销手段,将市场营销的效果推向最大值。除此之外,市场营销不可避免的会遇到一些或大或小的风险,风险管理中首先考虑到的就是在市场营销中占据重要地位的项目管理理念。而在市场营销取得了一定的效果和进步之后,企业还应回顾项目管理理念的重要要素,并对于市场营销产生的结果进行科学的正确的评估,在完成之前工作的同时,也能积累相关的工作经验,为以后企业的市场发展做出一定程度的积累,将经验应用于实践,从而将阶段性目标的成果最大化最有化,达到企业的战略意图。

三、结语

企业通过市场营销的项目管理理念,将之后的市场营销活动的所有实施项目的活动作出相应的规划管理,为企业的发展壮大提供了有效的经济保障,同时将企业的企业文化变革实施得到了相应的理念支持。在遭遇企业的市场经济风险时,能够减少决策失误带来的损失,并为企业的每一个环节进行宏观调控,将企业的细节,大处都得到相关的保障。并在市场营销的产品的中提供了较低的使用价值,降低了企业的经济成本,将企业的效益最大化。只有做到以上所述的几点,将项目管理在企业市场营销中的应用实际化,才能促进企业健康的可持续发展。

作者:包月姣 单位:南华大学经管学院湖南环境生物职业技术学院商学院

第四篇:企业信息化项目管理实施运用研究

1企业信息化项目管理的要点

1.1明确项目目标

明确项目管理目标对于企业信息化建设有着决定性意义。当前的企业信息化建设需要适应当前的经济形势,满足市场需求。企业信息化建设项目管理当中,需要对工作效率的提升、成本投入等内容进行具体量化,使项目各方对项目目标予以准确的理解和掌握,对项目启动有着积极影响,制定明确的项目验收标准,使信息化项目的实施更加平稳有序,为企业信息化项目的实施创造良好的开端。

1.2适应需求变更

在企业信息化项目实施的过程中,需要根据相应的规划设计来执行,有着明确的技术规范。项目管理工作要面对的问题就是不断变更的项目需求,随之而来的变化就是项目的运行程序、进度、费用都会受影响,这种影响需要采取有效的措施予以缓解。因此,企业信息化项目需要根据项目需求的变更做出适应性调整,以保证项目实施工作有条不紊的进行下去,同时能有效满足项目的基本需求。与此同时,信息化项目的有效实施要满足技术性的要求,对人力。时间、资源等影响因素进行综合考虑,深入细节,保证项目实施的稳定性,对项目管理的有效性有着决定性作用。

1.3项目实施过程与管理过程的有效融合

项目管理工作要对项目实施的要点一一掌握和了解,并根据项目实施的实际情况,合理设计管理方案,以更加有效地进行干预和控制。信息化项目是企业经营决策当中的一部分,而项目管理面则是企业信息化管理工作的重要内容,项目实施与项目管理是有机的整体,二者之间的有效融合,以充分发挥项目管理的职能和优势,对企业信息化项目的有着积极影响。

2企业信息化项目管理的创新思路

2.1建立完善的信息化项目管理体系

随着企业信息化建设的深入进行,充分利用信息化技术手段,建立完善的信息化项目管理体系,为企业信息化项目实施创造有利条件。满足新形势下企业信息化的要求,并根据市场环境的变化而做出调整。在进行项目实施的过程中,加强项目的目标控制、变更控制、实施控制,充分发挥项目管理的重要职能,推动企业信息化项目的有效实施,对于企业发展具有重要意义。

2.2目标控制

明确项目目标是项目管理的要点,加强目标控制,针对目标的计划、实施、检查和处理等方面进行综合考量,有序的执行项目目标控制。第一,确定项目目标,并予以合理地分解,进行资源分配,该部分为计划;其次,按照项目计划执行相应目标;第三,对照项目目标、执行情况严格检查;最后,有效进行目标处理,从中总结经验,对不满足目标负反馈信息的情况,则需要对目标计划进行合理调整,优化资源配置,对该目标控制的不合理环节进行修正和改进。通过目标控制,有效降低后期的项目实施风险,对项目的顺利实施打下良好基础。

2.3需求变更控制

项目管理工作所面对项目需求变更的问题,需要采取需求变更控制策略系统需求、功能优化、界面优化、系统错误等项目管理问题,对其中存在的项目变更需求进行有效的平衡控制。由相关业务部门予以确认,了解需求变更的具体情况。相关部门对一般性的系统错误只需要进行业务组核实。项目的不同需求冲突及需求反复需要进行层层审定,以避免项目成本增加以及项目目标的偏离,为项目实施把握明确方向。

2.4项目实施控制

合理资源分配,调整项目目标严格的予以检查核定,加强项目参与人员的沟通与交流,为信息化项目有序实施予以把握。从项目范围、时间、成本等因素进行考虑,平衡和项目需求、规范项目范围,保持项目的初始目标,促进项目质量、成本、时间的平衡,达成目标控制、需求变更控制的目标,以更加有效地进行项目实施控制,保证信息化项目的有序进行。

3结语

面临竞争激烈的市场环境,现代企业发展面临着巨大考验,必须跟随经济发展的潮流。从长远的角度出发,推动企业信息化建设,加强项目管理,以促进企业信息化项目有效实施。树立全新的经营管理理念,充分发挥信息技术的优势,采取有效的项目管理策略,建立完善的信息化项目管理体系,加强项目的目标控制、变更控制、实施控制,保证信息化项目的有效实施,以推动企业的发展。

作者:孙友林 单位:安徽省烟草公司池州市公司

第五篇:企业工程项目管理方法优化

1总成本优先

要求坚决地建立起高效、规模的生产设施,在经验的基础上全力以赴,降低成本与管理费用的控制,以及最大限度地减少成本费用。工程项目的成本包括预算成本、计划成本、实际成本三部分。这三者既相互独立,又相互联系,采取相应的措施,合理调解三者之间的比例关系,对于提高施工企业的经营效益,减少浪费等是非常重要的。要实现这个目标,可以从以下几个方面具体实施。

1.1原材料成本。在原材料的选择上,我们应该货比三家,选择物美价廉的优质产品,节约经费,在选择好价格后,我们还应该保证其商家的可靠性,保证稳定的提供产品,作为企业长期的合作伙伴。

1.2交通成本。我们积极贯彻落实科学发展观,在交通运输时,尽量选择合理路线,注意环境的保护。

1.3我们可以通过国家政治、经济的形势,进行科学的预测判断,从而做出选择。

1.4规范工程财务的支出。科学预算工程造价,建立完善的体系制度。

1.5严格审批施工图的设计,讲求实际,避免出现重大的经济损失。

2质量取胜

要想在同行业的竞争中取得优先地位,要注重差异化战略,树立起产业范围内独特的东西。质量无疑是衡量一个企业工程项目管理的重头指标。

2.1材料选择。在工程建筑上,不能偷工减料,注重产品质量。

2.2服务质量。在工程项目建设中,我们不仅要获得经济效益,还要积极承担社会责任。对周边地区的环境影响、文化影响,这些都会影响我们企业的整体形象。

2.3保证技术和专家人员的数量。专业知识在工程项目中占据很高的地位,企业应该有着强大的专家队伍。

3提高进度

3.1提高机械设备的质量。机械设备在生产工作中有着很重要的作用,拥有一套好的机械设备,可以缩短我们的任务用时,提高我们的工作量,在少的时间内,完成更多的工作。

3.2加强对相关工作人员的监督,使工作人员各司其职,各尽其责,认真完成好本质工作,不拖延时间,不浪费时间,各工作部门相互协调,相互配合,形成完整统一的工作体系,进而提高工作效率,提高工作进度。

3.3资源的利用。在资源的利用上,我们要注重各种类型资源的相互配合,从而实现1+1大于2的效果。

4安全生产

安全在我们的生产工作生活中应当被高度重视,减少意外伤亡事故,可以提高企业的社会地位。

4.1定期安全检查。如今,随着机械化程度的提高,机器对人员造成的伤害概率也随之增大,据《南方工程作业报告》中的调查数据显示,工程机器造成的工伤占到总体的78%,由此可见,在管理过程中应该加强机器的安全检查,排除安全隐患,规范工作人员的操作。

4.2增强工作人员的安全意识。

5人力资源管理

5.1组织结构。组织结构是说企业的框架体系,是一个由工作、责任关系、沟通渠道所构成的系统。我们应该进行结构的合理安排,使组织结构朝着横向化发展,网络化发展,虚拟化发展,柔性化发展。在组织设计中,要岗位设计专门化,按照不同的工作性质,将工作任务分解成几个步骤,每一步由一个独立的部门工作,从而形成有机相连的整体。

5.2人员素质的提高。在人力资源管理中,我们应注意提高人员素质,进行人员考核,并且进行适当的培训,进行集中系统的相关专业知识的传授,促进员工知识和技能的提高,统一其思想,增强员工对企业的价值观的认同,实现了员工的自我发展,从而稳定了企业员工队伍。

5.3权力的落实。要使企业工程项目系统更好运行,必须处理好权力之间的关系,其中包括直线权利和参谋权力,直线权利和职能权力。正确进行权力的下放,提高员工的积极性,发挥员工的专业特长,增强企业人力的整体能力。

5.4制度化管理。制定合理的奖励惩戒制度。

6企业文化

文化对于企业工程项目管理的重要性亦是如此。文化作为一种软实力,也作用于企良性有序发展。我们可以通过开展一些活动,对企业员工进行潜移默化的影响。积极培养员工的协作意识和整体意识。另外,相互沟通,可以减少企业矛盾,使企业健康发展。诚信经营,按时支付工程款,积极履行合同,这是企业优化管理创新的必由之路。

作者:崔松 刘全山 单位: 武汉华胜工程建设科技有限公司 武汉信用风险管理有限公司