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随着我国电力系统安全防护管理人员对于新一代电力信息网络安全架构方法研究的不断深入，从本质上来讲，电力行业属于国家最为基础的服务行业，社会的发展离不开电力企业的支持，只有在高质量的供电服务支持下，才能够保证社会能够平稳的发展，而现阶段因为电力信息网络安全系统的不断革新，新一代的电力信息网络安全系统必须要有具有针对性的网络安全架构措施作为支持。因此，相关的管理人员需要从现存的电力信息网络安全架构问题着手进行具体的研究，以此来保证新一代电力信息网络安全架构质量。
1新一代电力信息网络安全架构阻碍问题分析
随着我国政府部门对于电力行业发展的重视度不断提升，现阶段，我国各个地区的政府部门都极为重视电力行业的发展情况，并且正在积极努力的引导地区电力企业进行网络安全架构方法的革新，其最终目的就在于有效的提升地区供电服务的质量，保证社会的和谐稳定性。但是现阶段，在诸多地区的新一代电力信息网络安全架构工作当中仍然存在着一些较为显著的阻碍性问题，而这些问题集中表现在以下几个方面。（1）缺乏专业的新一代电力信息网络安全架构管理团队，经调查显示，现阶段，在部分地区电力企业内部的新一代电力信息网络安全架构管理人员并不具备较强的信息素养，不仅无法明确新一代电力信息网络安全架构方法以及网络安全架构要点，同时还缺乏创新能力，另外，部分管理人员还无法明确自身的责任以及义务，不具备较强的责任意识，从而导致新一代电力信息网络安全架构成效并不显著，电力信息网络安全问题频繁出现。（2）新一代电力信息网络安全架构顶层设计不合理，经调查显示，部分地区内部的电力企业管理人员在实际工作期间并没有依照协同发展多项安全业务的思路进行新一代电力信息网络安全架构顶层设计工作，在实际进行底层设计的过程当中只是单一的依照传统的设计模式进行具体的顶层设计，导致整个信息网络的安全防护系统并不适用，无法有效的防患一些新型的网络安全风险。（3）新一代电力信息网络安全结构管理机制不健全，缺乏必要的高端服务器，操作系统、数据库、中间件基础软件维护管理机制，连带责任追究管理机制，全过程监管机制以及激励机制，从而导致新一代电力信息网络安全防护体系无法充分的发挥出其应有的作用，而电力信息网络安全架构成效也并不显著，无法有效的预防一些突发性安全问题，各项电力数据流失问题频繁出现。
2新一代电力信息网络安全架构有效措施分析
2.1组建专业化的网络安全架构管理团队
从实际角度出发，网络安全架构管理团队是新一代电力信息网络安全架构各项工作的第一执行主体，其综合素质水平在一定程度上会直接影响到新一代电力信息网络安全架构的成效以及电力企业供电服务的安全稳定性和长效性，基于这一情况，相关的电力企业领导者必须要结合新一代电力信息网络安全架构工作的要求，构建出专业的新一代电力信息网络安全架构管理团队。为此，首先，在人才引进阶段，必须要不局限于应聘人员的受教育程度，不断的大考核面，综合分析每一位应聘人员的新一代电力信息网络安全架构工作要点认知度，创新意识，职业素养，道德素养，执行能力等，选择综合素质水平较高的人员作为企业新一代电力信息网络安全架构管理团队的成员。其次，必须要加大对于新一代电力信息网络安全架构管理人才团队组建工作的投资力度，构建出完善的员工培训机制，对新一代电力信息网络安全架构主管人员进行全面的培训，重点培养其创新能力，新一代电力信息网络安全架构能力，对于新一代电力信息网络安全架构方法理解程度以及理论实践应用能力等方面的培训，从而提升每一位管理人员的综合素质水平使其能够满足各项网络安全架构管理工作的需求。
2.2提升顶层设计的科学合理性
顶层设计的质量以及科学合理性在一定程度上会直接决定着新一代电力信息网络安全架构的整体成效以及适用性，进而影响到电力企业信息网络安全系统防护工作的质量和供电服务的平稳性，一旦新一代电力信息网络安全架构顶层设计出现问题，那么必然会导致电力企业的安全防护工作质量一直难以得到提升。因此，相关的管理人员必须要重视顶层设计科学合理性的提升。为此，相关的管理人员必须要坚持信息安全同步业务发展原则，将安全防护理念融入到企业文化当中，开展涵盖电力全业务、全单位、全系统、全过程的信息安全顶层优化设计，准确有效的对新一代电力信息网络安全管理架构，策略架构以及技术架构的适用流程体系进行定义，同时还要准确有效的结合国家的相关固定对信息安全顶层框架进行设计。保证规划工作，科研工作，设计工作，开发工作，测试工作，实施工作，运行工作，应用工作，检修工作以及下线处理都可以持续有效且平稳的进行。只有这样才能够保证新一代电力信息网络安全架构工作能够持续有效的进行下去，提升电力信息网路的安全防护质量，促进电力企业进一步发展。
2.3构建健全的电力信息网路安全防护体系
对于新一代电力信息网络安全防护体系健全与否在一定程度上会直接影响到新一代电力信息网络系统的安全防护质量以及各项风险问题出现的概率。基于这一情况，相关的管理人员在实际工作期间必须要将工作重心放到新一代电力信息网络安全防护体系的健全工作上。为此，首先，必须要构建出完善的连带责任追究管理制度，将新一代电力信息网络安全架构工作进行细致的划分，明确每一个人所应承担的责任与义务，一旦出现问题要在第一时间找到相关责任人并追究其相应的责任。其次，必须要构建出完善的监督管理机制，对于新一代电力信息网络安全架构的全过程进行监督管理，并依照原定新一代电力信息网络安全架构计划审查各个单位的架构任务是否完成，一旦发现违规操作行为，要在第一时间进行纠正，从而保证新一代电力信息网络安全架构工作的规范性以及有效性。，最后，电力信息网络安全架构管理人员在实际工作期间必须要落实自主可控战略，依照一定的规律自行研发新型的高端服务其和基础软件等，同时还要不断地扩展安全可供研发业务以及供应业务，将应用阿暖以及安全架构进行有效的整合，之后再将大数据技术，云计算技术等融入到整个安全防护体系当中，从而行政符合新一代电力信息网络安全防护系统。
3结束语
综上所述，现阶段，对于新一代电力信息网络安全架构方法的革新已经成为电力行业的必然发展趋势。从现实的角度分析，电力企业的服务质量在一定程度上直接决定着人们的生活质量，而电力网络安全架构质量在一定程度上直接决定着电力企业的服务质量，而有效的对新一代电力信息网络安全架构方法进行优化改革创新对于电力行业的发展以及供电服务稳定性提升都有着重要的意义。但是，现阶段，在新一代电力信息网络安全架构管理工作当中仍然存在着诸多较为显著的阻碍性问题，而这些问题如果未得到及时的解决，必然会对电力企业的供电服务质量造成极为不利的影响，从而阻碍电力企业的发展。因此，相关的电力企业信息网络安全架构管理人员在实际工作期间必须要将工作重心放到新一代电力信息网络安全架构方法的研究上，结合实际情况制定出具有针对性的措施，以此来保证新一代电力信息网络安全性，进而促进电力企业进一步发展，使其能够实现既定发展目标。
参考文献
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作者:张鹏 单位:成都卓越华安信息技术服务有限公司
