思想政治教育在人事管理工作中的意义

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思想政治教育在人事管理工作中的意义

摘要:本文通过人事管理工作中思想政治教育工作开展的重要性与必要性两个角度,去深入的研究思想政治教育在人事管理工作中的意义。希望能够为相关工作的开展带去一定的帮助。

关键词:人事管理;思想政治教育;工作

随着市场经济体制改革的深化落实,知识经济时代的全面到来,人力资源管理扮演着越来越重要的角色,如何进一步有效发挥思想政治教育的功能与价值去提高人事管理工作效率已经成为集中关注的问题。

一、人事管理工作中思想政治教育的重要性

进一步加强思想政治工作有利于激发单位内部工作人员的主观能动性,使得其发挥智能、并以积极饱满的工作热情参与工作、完成任务。在人事管理工作实践中有效融入思政教育工作,可以根据每一位事业单位工作人员情感方面的可塑性、价值层面的倾向性去不断的引导他们思想意识水平的提高,使得其主观能动性与创作性被充分的调动起来,切实达到“人尽其才,才尽其用”的人事管理目标[1]。与此同时,通过行之有效的思想政治教育,可以使得那些存在于工作人员心中的消极因素被扼杀在萌芽当中,有利于提高事业单位人才队伍的综合素质与职业素养,使得每一位工作人员都能够在发展实践中发挥正能量,竭尽所能、兢兢业业的完成本职工作,同时充分发挥聪明才智与创新能力推动工作效率的提升。现阶段,社会竞争是非常激烈的,若想实现多元化的竞争大潮中乘风破浪、开拓创新,不仅需要技术、设备等硬件条件,同时也需要文化、素养等方面的“软件条件”,尤其需要现代化与科学化的人资管理,通过不断的提高人力资源管理的工作效率,使得每一位工作者都能够发挥自身的优势去为社会公共服务体系的完善添砖加瓦。在现代人力资源管理当中,“以人为本”是基本的原则,通过提高个人绩效实现团队绩效的提升是目标、推动单位健康稳定发展与核心竞争力的提升是根本目的。基于这一点,在人事管理工作中有效融入思想政治教育工作,可以根据每一个人的个体特征引导其制定科学与合理的职业生涯规划,可以给予每一名工作者的价值诉求开展时效性的心理疏导,可以通过形式多样的思政教育活动让员工了解社会发展实际情况与需要,了解社会动态与竞争,进而形成凝聚力,万众一心、众志成城,构建发展的“软件条件”,从而推动单位工作效率的持续提升。

二、人事管理工作中思想政治教育的必要性

在社会发展实践中,人事管理的根本目的在于提高人力资源的工作效率,实现人力资源的优化配置,开展思政工作的目的在于贯彻党的方针政策、指导路线,使得事业单位工作人员能够遵管理实践中的各项规章制度,发挥自主能动性提高职业技能与职业素养,可见人事管理工作与思政教育工作在根本目的上是一脉相承的,在实际作用上是相得益彰的。在事业单位人事管理中之所以要关注与组织实施思想政治教育工作,根本目的就在于持续性的促进事业单位工作人员思想意识水平的提升、道德素养的提升,使得工作人员能够不断强化自我的使命感与责任感,感知自我的存在价值,进而充分发挥个体智能实现优秀服务体系的构建,不断提高本单位的凝聚力,构建优秀的工作与管理文化,实现单位服务能力的不断提升,使得事业单位能够在新公共服务理念中长足发展,使得事业单位能够在新时代中发挥更大价值,推动社会主义事业的发展。新时代、新发展,新文化、新理念,万象更新的社会环境当中,事业单位工作人员的思想也呈现出全新的特点,为了有效规避多元文化价值以及跨文化传播的影响,在事业单位人事管理工作中开展行之有效的思政工作势在必行[2]。现阶段,网络时代、信息时代、知识经济时代、全媒体时代已经全面到来,广大人民群众在生活与工作中所接收到的信息更加多元化,所接收到的文化更加多样化,这对于工作人员的自身发展来讲,对于事业单位人事管理工作来讲,对于社会发展的全局来讲无疑是一把“双刃剑”,一方面有利于促进工作人员的个性化发展,有利于发挥个体智能推动工作的创新发展;另一方面,多元化的文化内容以及多样化的价值取向势必对工作人员的思想造成一定的冲击,使得工作人员的思想意识形态变化无常,具体表现在工作实践中的就是思想波动比较大。基于这一点,在人事管理工作中应该通过思想教育工作引导广大员工正确认识文化的多元化发展,同时也应该通过思想引导了解员工的思想动态,做出积极的心态疏导,使得工作人员的思想意识形态、文化价值诉求始终与党和政府保持一致,始终与社会主义事业战略目标保持一致。

三、结语

实践决定认识,认识对实践发挥反作用,所以在发展实践中,人才的思想意识水平发挥关键性作用,而思政工作是实现工作人员思想意识水平动态性提升的主要方式与手段,实践表明在人事管理工作中开展科学化、时效性的思想政治教育可以进一步提高全体员工的责任意识与集体荣誉感,进而对人事管理工作发挥积极作用,有利于增强团队凝聚力,使得相关团队绩效得到提升,最终达到服务于人民群众、服务于社会主义建设的目的。

参考文献:

[1]金燕.浅谈思想政治教育在人事管理工作中的意义[J].党史博采(理论),2016(01):56.

[2]陈晨.水利科研单位人事管理中思想政治工作问题的思考[J].水利发展研究,2015,15(05):60~62.

作者:殷弟云 单位:农业机械管理局农机化学校