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摘要：基于社会和经济高速发展，我国社会基层党建工作也在不断完善，党组织建设进程加快。党组织在当下社会中发挥积极影响，其在社会不同领域，作为优秀精神和指导线路，为各个领域企业发展做指引。本文主要就基层党建工作在企业管理中的定位和作用进行分析和研究。
关键词：基层党建工作;企业管理;定位和作用;分析和研究
企业在发展中，管理工作是企业基础工作，和企业经营管理与经济发展联系密切，在企业发展与生存中发挥重要作用。党路线与政策，是企业内部党组织基础工作落实关键。企业可以充分发挥党政策和优秀理论，完善当下企业制度，提高工作人员思想觉悟性，协调工作人员工作能力，提高工作人员素质，为企业长远发展作保障。
一、基层党建工作在企业管理中的定位和作用分析
1.提高对党组织职责认知度。党组织制度中明确给出，企业在发展期间，党组织需结合自身实际发展情况，建立在实际基础上，建设党组织，发挥积极影响，明确企业发展方向，充分发挥领导核心作用，为企业未来发展做指引。领导核心是党组织发挥的主要作用，其在企业发展中主要体现在以下两点。其一,企业需落实和全面贯彻党组织和国家政策与方针。其二，企业工作人员需树立需提高对党政策和方针认识度，积极参与到企业党代表大会中，利于落实党组织职责。企业在管理工作中，发挥党组织作用，主要作用是促进企业经济发展，提高企业对党组织职责认知度，实现企业经济发展目标。党组织把企业经济发展和党建工作结合，为企业经济可持续发展创造良好条件。2.在我国企业发展历程中，提高重视度。我国企业具有自身特点，与西方企业相比存在差异性。单一就国有企业来说，在国有企业发展期间，倡导党组织建设，具备基础优势。例如，政治优势。我国国有企业在社会中，随着社会进步，取得飞跃性发展。这一大好发展形势，与党组织联系密切。随着我国国有企业不断发展，企业对党组织建设工作重视度增加，在此基础上，给出全新发展标准。未来企业发展，会依据党组织开展管理工作，为企业长远发展提供理论依据。3.在实际工作中增强对党组织认知。在实践研究后可以看出，党组织在企业发展中，很大程度上促进企业发展。特别是最近几年，企业在发展期间较为关注，党组织基层建设工作。党组织建设，使得企业在技术推广与生产经营方面，获得很大进步。在另一方面，也为企业更好发展和经营产生推动力。对于我国企业来说，开展党组织建设工作时间短，对党组织认知并不全面。因此，在未来还需在企业实际发展中，提高对党组织政策了解和认知。这样利于促进企业稳定发展，企业在社会地位得以保障。
二、企业管理和党建组织联系
企业要想实现又快又好发展目标，需做好基础党组织建设工作。尤其是在企业管理中，党组织建设价值不可替代，彰显党组织建设最大价值。就企业来说，党组织建设工作和企业管理工作联系密切，企业要想做好党组织建设工作，做好管理工作，需深入分析二者联系。1.党组织建设利于加强管理。党组织需全面发挥自身政治领导核心能力，利于企业在实际管理期间，主动贯彻和落实企业党相关政策。依据党政策合格理论开展实际管理工作为企业管理提供全新方向，为未来发展给出正确道路。另外，党组织建设对工作人员带来积极影响，工作人员工作积极性得以提高。并在企业未来发展中，发挥管理工作人员最大能力，管理工作人员全面依据企业管理标准，依据党组织政策，弘扬党优秀精神隔阂良好品德，在企业日常管理中，工作人员发挥自身积极影响和价值，提高企业管理质量。2.企业管理相应加快企业党组织建设。企业良好发展，在一定程度上，为企业党组织建设奠定坚实基础，为其营造良好环境。同时企业良好发展也为党组织建设工作，提供财务支持，企业党组织建设工作得到经济保障。企业文化管理，对企业工作人员思想带来洗礼，提高工作人员工作热情和信心。企业工作在工作中积极性提高，主动参与到企业未来发展中，企业工作人员主人翁意识增加，在党组织建设工作期间，对党组织建设合作开展给予全面支持和肯定，企业党组织建设得以良好开展。由此可见，企业党组织建设工作和企业管理工作联系密切，二者相互促进、相辅相成、密不可分、相互包容。企业管理工作中，缺失党组织参与，管理工作将无秩序和较为涣散。党组织建设工作，脱离企业有序管理工作，就无法展现党组织价值和有效性。因此，在企业发展中，管理工作做好党组织建设工作，把党组织全面在管理工作中展现。
三、基层党建工作在企业管理中应用策略
党中央给出，企业在发展期间，需充分认知党组织制度和线路，全面贯彻党组织标准，明确企业自身职责，做好管理工作。在企业日常管理工作中，充分发挥党组织积极影响，结合自身实际发展情况和未来发展方向，做好基础工作，完善团队建设，为自身长远发展作保障。详细来说，其主要包括以下几点工作内容。1.树立全新发展目标，明确企业未来和当下发展方向。在企业内部，管理工作中发挥党组织积极作，结合企业发展，树立企业全新发展目标，明确企业管理方向，深入分析企业发展特点和实际需求，依据目标在企业管理体系，建设党组织。不论是国有企业还是私有企业，其在发展期间，党组织建设工作，首要任务和目标就是全面发挥党组织积极影响，发挥政治领导积极影响。企业在当下发展和未来发展期间，政治领导核心发挥积极影响，不仅可以为企业当下发展指引方向，也推动企业未来发展。因此，企业在管理期间，需充分发挥党组织积极作用，结合自身当下发展形势，明确政治领导核心位置，提高管理效率和质量。2.做好基础工作。企业经营和生产的前沿均是基层党支部，在企业中，基层党支部是不可缺少的。其可以在思想上和政治上，凝聚和团结广大群众力量，使得企业工作人员齐心协力，发展企业，为企业发展贡献力量。企业进行党组织建设工作期间，需仅仅抓住基层党党组织建设这一重点，必须做好基层建设工作，构建一个团结，具有凝聚力的领导班子。3.完善团队建设。任何企业要想在激烈市场竞争中，获得生存机会，其必须要做好人才建设工作。人才是市场竞争力核心，是企业发展关键力量，企业离不开人才。因此，企业需做好职工团队建设。在企业日常管理工作期间，企业管理人员和负责人，需对企业工作人员，开展党组织思想教育，增加工作人员对我党思想了解。另外，营造良好企业文化。在企业文化建设中，展现红色基因，利于文化建设，对企业职工熏陶，利于统一工作人员思想。企业工作人员思想得到统一，利于在实际工作期间，员工团结协作，发挥自身最大价值，为企业发展贡献自身力量。
四、结语
综上所述，企业在发展期间，管理工作有序开展，需充分发挥党组织建设作用，依据党组织路线和政策，开展管理工作。为了发挥企业党建工作中，党组织建设最大作用，在企业管理工作时，充分发挥党组织作用，需树立全新发展目标，明确企业未来和当下发展方向。做好基础工作，构建一个团结，具有凝聚力的领导班子。完善团队建设，营造良好企业氛围，熏陶工作人员思想，统一工作人员思想，利于其在企业未来发展和管理工作中，全身心投入。
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作者:刘宁 单位:中交四公局第五工程有限公司
