前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的企业管理思政工作探析，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
一、企业思政工作与企业管理之间的关系探讨
企业思想政治工作能够为企业的发展提供坚强的思想保证，企业思想政治工作也是企业管理的重要内容，对于提高企业的管理效率具有重要的意义。企业管理不仅要注重企业的生产，同时也应关注企业的职工。人作为企业主要的生产要素，对于产品质量和企业服务都具有重要的影响。思想政治工作不仅能够提高职工的职业道德和文化素质，同时也促进了企业生产效率的提高，满足了企业管理的要求。随着我国企业改革的不断深化，对于企业的管理提出了更高的要求，企业思政工作在推动企业管理方面发挥着不可替代的作用，企业思政工作也成为了企业管理的内在必然要求。
2.企业管理能够促进企业思政工作。
企业管理能够提高员工对企业思政工作的认识，为企业思政工作提供了保障，从而促进企业思政工作在开展。部分员工对于思想政治工作不重视，认为企业思政工作可有可无，导致了企业思政工作和企业生产相脱离的现象。部分企业思政工作没有很好地纳入到企业管理工作中，导致企业思政工作和企业管理相互分离，没有充分发挥企业管理的保障作用。部分企业在开展思政工作时不能够联系企业的实际，导致思政工作重形式而轻结果，使企业思政工作难以真正地融入到企业的管理工作中，难以发挥思政工作应有的价值。因此应当加强思政工作与企业管理的融合，将思政工作内容到企业管理中，作为企业管理的重要内容，将思政工作与企业生产和员工绩效评价结合起来，并且作为判断企业思政工作的重要标准，从而使思政工作能够有的放矢。通过将思政工作纳入到企业管理中，纳入到企业的生产中，能够有效提高职工的责任心和事业心，能够提高企业管理的效率，促进企业的发展。通过将思政工作和企业的利润指标和员工的绩效结合起来，将思政工作和企业的经济效益结合起来，能够使思政工作的数据化，能够实现思政工作评价的量化，能够有效改变职工思政工作不重要的错误观念。和谐的职工关系对于增加员工对企业的向心力具有重要的帮助，对于企业管理人员来说时常面临着市场激烈的竞争，难以专门进行一些教育活动、学习活动或者联谊活动，而思政工作的效果也难以得到保证。通过将思政工作和企业管理的有效结合，能够为思政工作的开展提供合理的经费，从而更好地发挥思政工作的作用。
3.思政工作与企业管理的结合。
思政工作的开展离不开企业管理人员的支持，思政工作为企业管理提供了重要的精神支持和思想保证。在思政工作和企业管理的结合过程中，企业管理人员应当认识到思想政治工作的重要性，并且纳入到企业管理的工作中，企业管理人员首先要提高自己的思想政治水平，将思想政治和企业的生产发展结合起来。如果企业管理人员只强调企业的利润，忽略了员工的利益，忽略了员工的思想变化情况，那么就会影响到企业的稳定和发展，最终影响到员工工作的积极性。同时管理人员如果不重视思政工作，那么思政部门的工作也难以正常地开展下去，思政工作也难以有发挥的舞台，所以有必要将企业管理人员纳入到企业思政部门中，为思政工作的开展提供坚强的支持。
二、加强企业政工工作和企业管理融合的策略
1.提高企业管理人员的管理技能。
企业管理涉及到多个方面的工作，对管理人员的专业素质和能力提出了比较高的要求。对于企业管理人员来说，应当从全局的角度发现政工工作的价值和意义，加强企业人事与政工工作的结合。企业管理人员在生产管理的过程中，不仅需要负责企业的生产效益，同时也要重视政工工作，重视企业人力资源建设，重视员工的生活。只有企业管理人员提高自己的专业素质，把员工看做是企业发展壮大的重要资本，在日常的工作做好政工工作的科学规划，加强对政工工作的投入，重视员工工作能力的提高，加强对员工的培训，主动地关心员工的工作和生活，提高员工的凝聚力，提高员工工作的积极性，才能促进企业的不断发展。思想政治工作作为企业管理的重要组成部分，因此管理人员要主动地提高思想政治觉悟，不断推动企业思想政治工作。
2.加强政工工作建设。
要加强思想工作建设，提高思政工作的效率，才能更好地发挥思政工作在企业管理工作中的重要作用。在开展思想政治工作中，应当加强企业管理制度和职业道德等的结合，使企业的规章制度能够很好地融入到思政工作中，发挥思政工作的潜移默化的作用。在思政工作要重视法律、法规的宣传，提高员工的法律意识，自觉地遵守企业的相关制度，维护好企业和员工的个人利益。企业政工工作人员应当主动地发挥在日常工作中的模范作用，为职工起到良好的带头作用。随着企业管理方式的变化，企业政工工作也应当与时俱进，加强工作方法的创新，要充分地借助现代管理思想来开展政工工作。例如在日常的政工工作中应当加强职工的市场观、效益观的教育工作，将职工的工作行为与企业的管理和企业的发展结合起来，使员工在工作中树立正确的思想观念，不断地提高工作的效率，促进企业的发展。政工工作人员也应当加强自己的工作能力建设，加强理论知识的学习，主动地借助新媒体手段——例如微信等来开展工作，提高思政工作的效果，发挥思政工作的价值。
三、结语
企业思政工作的开展离不开企业管理人员的支持，因此管理人员应当认识到思政工作的重要性，将思政工作纳入到企业管理中，为思政工作的开展提供人力和资金支持。在新时期员工的思想发生了比较大的变化，对企业管理和职工工作都提出了比较高的要求，企业政工管理人员应当与时俱进，加强和年轻员工的交流沟通，切实发挥政工工作的价值。企业政工工作还应当加强工作方式和方法的创新，提高政工的工作效率，为企业的管理工作增光加彩。
作者：林松添 单位：广东南海农村商业银行股份有限公司
