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摘要：随着经济和社会的不断进步，企业的发展水平也在不断地提高。作为我国经济中的重要组成部分，国有企业的发展在国民经济发展中起着关键的作用。与此同时，随着改革开放的深入发展，国外的一些文化和制度对国有企业产生了一定的冲击，这种冲击既有积极的一面，也带来了一些负面的影响。尤其是基层党建方面，既带来了先进的理念，又有一定程度的冲击。因此，如何对基层党建工作在企业管理中有一个正确的定位，如何发挥基层党建工作在企业管理中的作用，已经成为我国企业发展的重要工作。
关键词：基层党建工作；企业管理；问题；作用
一、当前我国企业管理中基层党建工作存在的问题
1.忽视基层党建工作，对相关党务人员的培训教育工作比较薄弱
对于一个企业，尤其是私有企业来说，利润是最大的追求。越来越多的企业过于追求利益，大量引进国外先进的技术、经验和意识，忽略对基层党建工作的建设。基层党建部门与一般的企业部门不相同。一般的企业部门不外乎是销售部门、人事部门、生产部门或者市场部门，这些部门都可以直接或者间接的为企业创造更大的利益。但是基层党建部门不一样，属于思想政治教育范畴，其生产力价值不能直接体现在企业的利润上。这就使得企业对于基层党建方面产生轻视，从而逐渐的忽视甚至放弃基层党建工作。不少的企业领导者在经济大环境的影响下，对管理、经济效益比较看重，而对没有实际利润的基层党建工作则比较忽视。在这样的环境下，企业也很难对党务人员进行完善的基层党建教育培训工作，相关党务工作人员缺乏党务方面的知识，造成基层党务人员懈怠，并且说得多做得少。为了营造一个漂亮的假象，过多的建设面子工程，很少听取民众的意见，对民众有好处、有实处的事情做得少，反而对自己的政绩更为上心。并且由于没有及时地进行培训学习，提高业务素质，导致一些党务人员思想陈旧，跟不上时代的潮流，缺乏一定的创新能力，只会按部就班的完成上级安排的工作，按照老旧的思路开展工作。由于思想上僵化，创新意识比较薄弱，又没能因材施教，很难吸引到党员，从而基层党建工作在企业管理内的作用越来越弱。
2.基层党建工作机制比较陈旧，监督机制不健全
改革开放带来的不仅是经济的迅速发展，还有外来文化和思想的冲击，尤其是西方文化思想的冲击，对企业内的基层党建工作带来的负面影响十分重大。在经济效益的驱使之下，过多的企业领导更倾向于企业的发展而不是基层党建工作的开展。因此，很多的员工对基层党建工作产生错误的认知，从而误导人民群众，降低党对人民群众的导向性，也没能起到弘扬党的文化宣传作用。并且随着计算机等电子设备的普及，信息的收集方式逐渐多样化，人们获取信息的渠道也不再单一。信息通过多种方式被广泛传播，人们在接收各种各样的信息的同时，也在不由自主的被其影响，特别是互联网上的消极负面内容影响到了人们的世界观和文化理念。这样的背景下，传统的基层党建工作在企业管理中的作用更是无足轻重了。
二、如何在企业管理中加强基层党建工作
1.深入学习基层党建工作，加强基层党建工作指导
在企业管理中，基层党建工作是必不可少的，因此，要在提高企业效率的同时，号召群众深入的学习基层党建工作。同时，要找到基层党建工作的切入点，将基层党建工作与企业管理牢牢的结合在一起，把握好企业的发展方向，积极进行企业改革，及时调整企业管理者的思维。企业管理者应积极号召员工学习相关党建知识，根据时代的发展和企业的实际情况，慎重选择相关项目和基层党建人员，为企业管理的发展起到一个人才保证的作用。人才是企业发展的推动力，基层党建工作的发展离不开企业的人才，因此企业相关人员应该善于发现人才，善于培养基层党建人才，加强基层党建工作指导。
2.将基层党建工作与企业文化结合起来，从实际出发
基层党建工作与企业的文化之间的关系密不可分。一个企业的文化是决定这个企业是否能长远的重要因素，同时也是企业发展的重要推动力。企业的发展离不开经济效益，更离不开其独有的文化。因此，在企业管理中开展基层党建工作，必须要先促进企业文化的发展，将基层党建工作与企业文化紧密的联系在一起，双向促进彼此的发展。企业在发展的同时，一定要把基层党建工作归纳进企业的发展规划里面，对党建工作有一个具体的计划，将基层党建工作与企业文化和企业实际情况结合起来，合理的处理好基层党建工作、企业经济效益的提高、企业文化的发展以及企业管理这几方面的关系。基层党建工作要始终贯彻人民群众的意志，积极听取人民群众的意见，企业和员工一定要互相促进，共同进步。
3.狠抓基层党建工作，清除不良作风
目前为止，腐败问题已经成为我国基层党建工作的一个重要障碍。部分人员注重利益，将金钱放在首位，对人民群众的需求置之不理，并且意志力薄弱，容易受到各种诱惑，在不良作风、自身观念和周围环境的影响下，很容易走向歧途，丧失自己的党性。因此，在基层党建工作中，应该格外注重党组织的廉政问题，制定相关的有效措施，加强党风廉政建设。加强基层党建工作中的廉政工作，首要任务是清除政治阴霾。近些年，党组织内部不断的产生腐败问题，其源头就在于党风建设落实的不到位和监督的不严格。相关监管部门应该把清除不良作风放到重要位置上，从根源上清除劣根，做到正确地加强基层党建工作。
三、基层党建工作在企业管理中的作用
1.有利于双管齐下，将企业效益与企业经济双向发展
在基层党建工作的带领下，有利于充分贯彻执行党和国家的方针政策，对于企业的发展指向有着明显的重大作用。企业重大决策的决定离不开基层党建工作的发展，而企业效益的提升又可以提高党员和人民群众一定的生活水平，激发他们学习党的思想教育的积极性。企业在实际生产过程中，需要找准自己的定位，基层党建工作恰好提供了一定的方向。企业的发展离不开基层党建工作的发展。企业党组织应该把握好方向，企业安全规划，企业生产规划、企业人才规划、企业资金规划等各个方面都要与基层党建工作结合起来，在获得了经济效益的同时，也要注重了职工个人的利益，有利于充分发挥基层党建工作的领导作用，为企业的发展做出指导性的作用，使党组织真正的参与到企业发展中，促进企业决策的科学化和企业管理的规范化。
2.有利于充分发挥党员的作用，提高党员自身的素质
一个企业的发展壮大，必然离不开人才。人才是一个企业长远发展的关键因素。因此，在基层党建工作中也应该注重人才的发展，尤其是在企业管理中，应该注重党员的作用。党员本身是企业员工的骨干领头人，在生产、生活以及各方面都有着不可小觑的作用。企业的目标是与党员的目标一致的，并且党员的作用在企业管理中可以得到最大限度的发挥。党员的工作责任更高于普通员工，因此，充分发挥党员在企业管理中的作用，不但对企业员工的思想觉悟、工作积极性有着重大的作用，更能发挥自身的模范作用，使党员用更高的标准来要求自己，督促人才在各自的岗位上发光发热，充分发挥自己的聪明才智，提高工作效率。3.有利于发展企业文化，营造良好的企业氛围企业文化是企业的软实力，是一个企业能否长远发展的重要保证。因此，加强基层党建工作，不仅可以提高企业管理的效率，还能促进企业职工的精神文明建设，有利于协调企业内部员工与领导之间的关系，加强彼此的沟通，将企业的经济与文化完美的结合在一起，提高企业员工的生产积极性，促进企业文化的发展。
四、结束语
随着经济的发展，国外一些先进文化引进的同时，也给企业中的基层党建工作带来了冲击。因此，在今后的企业管理中，应该充分发挥基层党建工作的政治导向作用和主观能动性，始终坚持党的正确领导，根据公司的实际情况来开展基层党建工作，制定切实有效的政策策略，将基层党建工作完全贯穿到整个企业的管理系统中，在不断提高企业经济效益的同时，也为企业的长远发展提供了重要的保证。
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作者:惠春林 单位:蒙西华中铁路股份有限公司晋豫指挥部
