教学医院临床实践教学管理模式探析

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教学医院临床实践教学管理模式探析

[摘要]目的:探讨基于人性化视角的临床实践教学管理模式。方法:2019年3月~6月,于全国各地随机抽选6家教学医院进行了“临床实践教学的现状”问卷调查,确定临床实践中的不足,并以2019年8月江苏省一家医政学院为试点,在临床实践教学中试行人性化教学管理,分析教学效果。结果:临床实践教学中存在着带教老师认为临床实践教学效果较差、医学生认为带教老师教学水平较差、患者不愿配合临床实践教学等问题,导致教学效果不佳;在人性化教学管理模式下的临床实践教学中,98%的患者表示受到医生与学生的尊重,愿意配合临床实践教学;78%的学生表示在临床实践教学中增长了临床思维能力、动手操作能力与医患沟通能力。结论:临床实践教学是教学医院一种重要的教学手段,临床实践教学旨在使医学生尽快成长为实践型医疗人才。因此,应鼓励人性化临床实践教学管理措施的应用。

[关键词]教学医院;临床实践教学;管理;人性化

医学生在正式参加医疗工作前,需要在临床带教老师(执业医师)的指导下进行临床见习、临床实习等临床教学实践。在临床教学实践中,医学生可以近距离接触患者、观察患者,询问患者的病史,检查患者的体征、症状,查阅患者的资料,参与分析、讨论患者的病情,书写患者的病历,填写各类检查单、处置单、医嘱,对患者实施有关诊疗操作,甚至参加手术。通过临床医学实践教学,可以帮助医学生养成理论联系实践的作风,并将医学生的理论知识内化为实际工作能力,从而使医学生真正成长为一名合格的、称职的医务工作者[1]。但由于各方面的原因,当前临床实践教学管理中存在着一些问题,这些问题降低了临床实践教学的质量,必须引起重视。

1临床实践教学管理中存在的突出问题

2019年3月~6月,作者在全国各地随机抽选了6家教学医院,就“临床实践教学的现状”进行问卷调查[2]。调查对象的具体情况如表1~表3所示。

1.1带教老师反映临床实践教学效果较差

调查发现,有39%的带教老师认为见习教学效果不好,60%的带教老师认为见习教学无法提高学生的临床思维能力;35%的带教老师认为岗前教育效果不好,84%的带教老师认为岗前教育难以提高学生的临床思维能力;54%的带教老师认为岗前教育无法提高学生的医患沟通能力。57%的带教老师认为学生在临床实践教学中不主动、不积极、不热情,影响了自己的教学热情[3]。绝大多数带教老师选择通过查房进行临床实践教学,认为查房有助于体现自己个人的医德、医术。还有相当一部分医师坦承,现行的临床实践教学模式难以为医院培养实用型医务工作者。

1.2医学生认为带教老师教学水平较差

调查发现,有30%的医学生认为见习教学效果较差,46%的医学生表示见习教学后自己的临床思维能力并未出现提升;36%的医学生认为岗前教学效果较差,29%的医学生表示岗前教育无助于提升个人的临床能力,29%的医学生表示岗前教育无法提升个人的医患沟通能力。超过74%的医学生表示认可、接受教学查房,但37%的学生认为带教老师在查房时只顾自说自话,却对学生以及学生脸上的疑惑熟视无睹;35%的学生表示希望有临床技能训练的机会,但39%的学生认为当前医患关系紧张,不敢独自进行临床技能训练,不敢承担任何医疗责任。还有相当数量的学生认为带教老师教学水平较差(这是“误人子弟”的一种比较委婉的说法),并且坦承在临床实践教学中难以学到实用技能[4]。

1.3患者不愿配合临床实践教学

调查发现,60%的患者经历过教学查房,58%的患者接受过床边见习,57%的患者接受过医学生的询问病情。但这些患者普遍缺乏参与临床实践教学、配合临床实践教学的热情。绝大多数患者表示自己在医师、医学生的眼中就好象是一个标本,觉得自己没有受到尊重。63%的患者对医学生缺乏信心,明确表示不愿接受医学生参与自己的手术,哪怕是辅助手术操作也不行;69%的患者表示不敢接受医学生的穿刺术。由于患者不愿配合临床实践教学,医学生很难进行临床技能训练。

2临床实践教学管理中突出问题的成因

专家分析后指出,造成当前临床实践教学管理中出现上述问题的原因,主要有带教老师均为各医院在职的医务工作者,工作紧张,分身乏术,加之临床实践教学又不能给自己带来更多的收入,因而往往对学生实行封闭式教学。在这种封闭式教学中,带教老师是教学活动的中心,由带教老师单方面主宰教学进程,压抑了学生的积极性[5];由于近年来患者期望值过高、媒体不负责任、夸大其辞的过度宣传等原因,造成医患关系紧张;这无疑会在敏感的医学生内心中投下阴影,导致学生宁愿在带教老师的推动下被动式学习,而缺少主动性、消极不作为又反过来挫伤了带教老师的教学热情;患者虽然参与临床实践教学,但在事先往往毫不知情,感到自己住院花了很多钱,又没有受到医生的尊重,因而不愿配合临床实践教学。

3基于人性化视角探索教学医院临床实践教学管理模式

为解决上述问题,应实施人性化的临床教学实践。带教老师在开展临床实践教学的过程中,必须对患者、学生实行人性化管理,必须尊重每一名患者,同时也必须尊重自己的每一名学生[6]。

3.1鼓励患者参与临床实践教学

带教老师应当选择病情较为稳定的患者作为病例,在教学开始前首先征询患者及其家属的意见,使他们享有知情权,向患者及其家属详细讲解临床实践教学的重要性,鼓励患者参与临床实践教学;必须充分尊重患者,在患者及其家属同意的前提下才能开展临床实践教学。

3.2临床实践前师生做好充足准备

在临床实践教学开始前,带教老师必须详细研究患者的具体情况,以及患者的心理状况、经济条件、家庭、职业等等。而后,带教老师在查房开始前,要把患者的病例分发给每一名学生,再向学生详细说明患者的病情特征、患者的年龄、性别、职业、身心状况、家庭等各方面的情况,并明确要求学生必须尊重每一名患者。

3.3进行人性化临床实践教学

带教老师和学生走进患者的病房,由带教老师率领学生向患者行礼,问好。然后进行问诊,指导学生对患者进行各项检查,并时时关注患者的感受。在患者同意的前提下,带教老师指导学生进行临床技能训练,并为学生答疑解惑[7]。

3.4教学结束后反馈

教学结束后,带教老师与学生必须再次对患者表示感谢。带教老师应要求学生记住患者的名字,要求患者记住学生的名字,要让学生尊重自己的患者,也要让患者信任自己的学生;从而帮助学生建立独立行医的自信心。通过实践教学,参与实习的医学生对患者初步形成了感性认识,带教老师应当趁热打铁,要求学生根据患者的具体情况,对典型病例进行研究、分析,发表自己的看法与治疗意见。带教老师还要对学生进行长期追踪,观察学生的临床能力、医疗思维是否有了明显提高;从而形成闭环管理。

[参考文献]

[1]杨永华,徐曼,张慧,等.临床实践教学形成性评价效果的影响因素与应对策略[J].医学教育研究与实践,2019,27(3):514-517.

[2]崔培元,凌云志,陈辉,等.专业认证背景下外科学临床实践教学体系的应用效果评价[J].蚌埠医学院学报,2019,44(5):668-671.

[3]吴成洋,耿铭,李兆伟,等.基于实践教学平台的医学生人文教育模式探索——以上海健康医学院人文课程改革为例[J].卫生职业教育,2019,37(23):24-25.

[4]邹玥.基于临床医学实践教学改革和精细管理探析[J].心血管外科杂志(电子版),2019,8(4):238-239.

[5]卢书明,李春艳,杜建玲,等.医学院校临床实践教学方法应用现状的调查研究与分析[J].医学教育研究与实践,2019,27(4):663-667.

[6]钱风华,房学东,徐忠信,等.基于协同创新、岗位胜任力为导向的临床实践教学体系构建[J].中国实验诊断学,2018,22(3):567-571.

[7]亓来华,余海燕,张黎,等.基于整合医学的临床实践教学改革探索与思考[J].中国继续医学教育,2018,10(1):6-8.31卷第3期2020年3月••392

作者:李文礼 单位:兴宁市人民医院科教科