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摘要：
随着当前时代的不断发展，我国对于电力企业的后勤工作的重视程度也得到了进一步的提升。对于电力企业的后勤管理不仅有利于其内部工作的顺利进行，并且有利于提升其内部管理的协调性，将总体的工作效率得到进一步的提升。随着现代化的不断发展，电力企业的后勤工作已经成为了电力发展过程中十分必要的发展方向。因此，本文从电力企业的后勤管理工作的信息化创新入手进行论述，并使得信息化管理进一步有效发展，从而促进电力企业的整体发展。
关键词：
电力企业；后勤管理工作；信息化；创新研究
随着信息技术的不断发展，现代企业都与信息技术相融合，从而使得企业的经营进一步的近代化，电力行业也不例外，随着当前电力体制改革的进行，其内部管理已经成为了急需解决的最关键问题，将信息技术与内部管理相融合，打破传统的落后发展方式，从而使得当前发展进一步的近代化，也使得电力企业今后的发展进一步的科学化、高效化。
一、电力企业后勤管理的特点
1、后勤管理工作的服务性
电力企业后勤管理工作的主要工作内容即为服务，是其工作的主旨所在。服务即为对其他工作提供相应的服务，以使得内部相互协调，促进整体的工作效率。其工作的职能具体体现在以下方面。为电力事业提供相应的物质条件，使得其能正常运作；为电力企业工作的进行保障，以提升整体的工作效率，并且还要在运行过程中对于其安全性进行强有力的保证，为企业和员工的安全负责；为员工提供相应的服务，对员工的安全进行保障，使得员工的生活质量得到相应的提升，进一步的对于员工工作的积极性进行提升。
2、后勤管理工作的保障性
后勤管理工作在整体的工作中起着极大的作用，不仅影响着工作整体的质量，还对于整体的工作起着支撑作用。在日常的工作过程中，会存在着各种问题以及潜在问题，就需要后勤工作对其进行保障。后勤工作相比较而言过于繁琐，因此工作量大，难度也大，在工作过程中不易被人重视，但往往是易被忽视的小方面对于企业整体的运行就有着极大的影响，由此可见，后勤的保障性对于企业的正常运行起着很大的作用，只有对于后勤工作进行足够的重视，才能使得企业进一步的稳定发展。
3、后勤工作具有复杂多样性
后勤工作涉及的方面广泛，并且工作较多，十分繁杂，易被忽视，工作的困难性较大，不仅在处理中要对于工作的安全性，环境的影响，物资的供应以及能源的应用情况进行考虑，还要在其中结合员工的情绪，各个部门间的协调程度等进行统一的分析，还要及时和相关的单位进行协调，工作十分复杂，并且具有多样性。
二、电力企业后勤管理信息化的创新对策
1、完善信息化建设的整体规划对策
电力企业相应的后勤信息化建设就是将该企业的工作特点进行详细的分析，结合当前的发展状况以及先进的信息技术，使得发展模式进一步的有所创新，向科学化、规范化发展，并且减轻员工的工作难度以及工作量，重新对于当前的资料进行汇总，并将信息技术应用到各个部门中，使得各个部门间电力企业实现资源的共享，信息进一步的资源化，减轻后勤部门的工作量，提升工作的效率，从而促进电力企业整体的发展。
2、后勤管理信息系统的内容建设
电力管理的后勤工作建设内容，应结合企业的实际发展情况进行制定，从而使得电力管理的后勤工作对于企业整体运行时的作用最大化。并且运用具体问题具体分析的方法，对于专门的问题制定专门的解决对策，从而使得问题及时解决。因此根据后勤工作的特有性质，其信息系统应包括以下方面。设备资产的管理。后勤的资产数据十分巨大，并且繁杂，整理起来具备一定的难度，因此可以采用分库进行数据汇总的方法，从而使得数据清晰明了，方便各个部门的查阅，并且便于日常的汇总以及维护。该方法对其数据进行汇总也极大程度的提升了员工的工作效率，也促进了企业整体效率的提升。办公事务的管理。会议的召开，聚餐的预定以及日常的保洁等事物也都由后勤工作者负责，后勤的工作量十分巨大，因此也可对其实行信息化管理，并且在其中结合各部门所独有的特点，使得服务更加人性化，进一步使得后勤的工作效率有所提升。安全保障管理。后勤人员还对于企业的车辆安全、人员安全等进行相应的保障，从而使得企业的安全性进一步提升，减少企业在运营过程中产生不必要的损失。并且后勤部门收集了大量的数据，在企业的运营过程中还要对于数据的安全性以及准确性进行保障，从而使得企业的内部和外部同时处于安全的保障之中。
3、加强信息化管理模式的推广与应用
电力企业后勤部门的信息化对于企业的整体发展都起着十分重要的作用，因此，应在企业后勤部门的发展过程中制定良好的计划，并逐步进行实施，从而加强后勤部门工作的效率。在后勤部门的发展过程中还可以对于公司内部的板报、网络宣传等方式，提升对于信息化后勤的宣传力度，使得后勤部门的信息化发展力度进一步加大，从而便于后勤部门的工作效率进一步提升。
三、结语
随着时代的不断发展，电力企业进一步得到发展，从而使得信息化后勤管理工作也进一步得到了发展，其对于企业的整体运行起到了不可忽视的作用。因此，我们应结合企业的自身特征，对于后勤管理模式不断的进行更行，从而选取更加适合企业的发展模式，促进企业的整体发展。
作者：朱晓鹏 单位：内蒙古呼和浩特抽水蓄能发电有限责任公司
参考文献
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