前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的煤矿后勤管理与经济效益的关系，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
[摘要]随着我国经济水平的不断提升，各行各业不断发展进步，煤矿企业是我国国民经济的重要组成部分，煤矿不仅能够为人们提供供暖服务，还能够进行电力资源的创造，应用意义显著。后勤管理对煤矿的经济效益发挥着十分重要的作用，就煤矿后勤管理与提高经济效益的关系展开论述。
[关键词]煤矿；后勤管理；经济效益
煤矿企业与我国其他企业之间存在着较大的差距，主要由于煤矿挖掘工作不仅条件艰苦，且危险程度大，工作量大，所以矿工的生活质量和工作环境并不优越，且煤矿事故时有发生。煤矿工作安全性低，不能有效保证矿工的生命安全，开展必要的后勤管理工作就显得尤为重要。
1煤矿企业后勤管理的意义
首先，后勤管理工作对于任何类型的企业来说都是十分重要的，后勤管理工作的内容涉及的范围较为广泛，不仅涉及资产管理、医疗卫生管理，还涉及伙食管理、运输管理和服务管理等多个方面，主要就是在煤炭生产过程中的配套工作，包含煤炭的洗选、发运工作，设备物资的选购、使用和维修工作、矿山的配供电管理工作、人力资源的管理和财务工作、员工的健康管理和教育培训工作，以及员工的日常生活工作，矿山的包围工作和消防工作、文体工作等内容。所以后勤管理工作是企业工作中必不可少的必要环节。其次，煤矿后勤工作关系到煤矿生产的各个环节，能够保证矿工的正常生活，能够提升企业内部的凝聚力和向心力。最后，尽力做好后勤管理工作，能够令员工产生幸福感，帮助其解决工作中的顾虑，从而有利于其尽职尽责的进行工作。
2煤矿企业后勤管理工作与经济效益之间的关系
2.1是提升企业经济效益的保障
煤矿资源是我国宝贵的不可再生资源之一，对其进行开采和利用是保证人们正常生活的重要手段，所以煤矿企业是我国经济发展的重要组成部分之一，但是其在发展过程中一度受到计划经济体制的制约，严重降低了煤矿企业应得的经济收益。在煤矿企业发展的过程中，若是不能进行必要的后勤管理，首先会导致员工的工作受到限制，不能满足员工的实际需求，大大降低员工工作的积极性和主动性，其次，不良的生活和工作环境会给工人造成严重的身体伤害，降低劳动质量和工作积极性，影响机械的使用效率和时长，增加运输费用，影响工作效率，直接影响企业经济收益。
2.2有利于建立良好的企业形象
在实行后勤管理的相关制度后，员工的工作环境和工作热情都从最大程度上被激发，员工的福利待遇及工作状况在为企业建立良好的企业形象的基础上，能够吸引更多创新性人才和劳动力加入该企业，以此提升企业的经济效益。2.3有利于提高企业经营管理效率企业的经济效益的产生并不仅仅取决于工作量，更取决于公司的管理水平，后勤管理属于企业管理的重要组成部分，只有进行必要的后勤管理，企业才能够对内部进行有效的控制，才会保证管理的有效性。可见，采用后勤管理能够规范企业内部管理，提高企业的经济管理效率，进而提升企业的经济效益。
3如何提升煤矿企业的后勤管理工作质量
3.1管理手段规范化
在进行后勤管理的过程中，相关人员需要对企业经营状况进行合理的分析，需要明确当前市场经济的发展局势，了解到同类企业之间的竞争压力，进而指定规范化和企业化的煤矿企业后勤管理方案。在煤矿企业使用的设备器材出现故障的过程中，需要及时安排相关人员进行修理，并定期委派相关人员对使用器材进行检修，不仅可以节约购进新型器材的成本，还能够提升器材的使用期限，进而提升企业的经济效益。
3.2后勤管理应将安全工作放在第一位
后勤管理的内容中就包含着对工人生活环境、工作环境、伙食水平的管理，只有保证矿工的安全，为员工提供必要的膳食营养，保证其能够正常洗浴和休息，进而保证煤矿开采工作的顺利进行，所以相关人员必须将安全工作的管理放在第一位。这就需要企业能够加强对煤矿企业安全问题的投入，购置相应的安全设备，保证员工生活环境和工作环境的安全性，最大程度的减少煤矿工作的危险因素。只有矿工的生活有基本的保障，才能够使其全心全意的投入到煤矿工作之中，才能够提升工作人员工作的效率，促进企业所获得的经济效益的提升。
3.3后勤管理模式科学化
随着我国经济水平的不断提升，科学技术水平也不断发展进步，这无疑给企业发展带来了机遇。若是将科学化的管理模式和手段应用于煤炭企业的后勤管理之中，不仅能够更好的保证员工的工作权益，还能够推动煤矿企业管理效率的提升，为企业创造巨大的经济效益。所以这就需要相关人员在对后勤工作管理的过程中，能够采用计算机技术，对后勤工作进行整理统计，对设备进行检修等级，对运送和洗选进行严格的记录，以此保证后勤管理工作的科学化和规范化。
3.4建立健全后勤管理制度
首先，企业需要明确不同工作人员的工作职能，对工作人员工作的责任和义务进行规定，保证各个工作岗位的人员都能够各司其职，不会出现空出岗位的现象，以此提升后勤工作的服务职能。其次，在进行后勤管理的过程中，需要制定详细的饮食计划和规定，保证饮食的质量能够符合先关规定，合理员工的膳食营养。最后，需要对员工的生活环境进行条例规定，规范员工生活，提高工作的有效性和纪律性，在员工正式参与工作之前，还需要对其进行培训，保证其能够熟练掌握工作方法，规范自身行为习惯。从而提升企业经济效益。
4结语
由于煤矿企业是我国重要的能源企业，对我国经济发展和保证人们的生活水平都发挥着极其重要的作用，相关人员必须意识到后勤管理工作与企业经济效益之间的关系，并且提高后勤管理工作的水平，以此保障员工的安全，为其提供良好的工作和生活环境，实行规范化的管理制度，不断促进企业经济水平的增长。
作者:吴黔 单位:兖州煤业股份有限公司鲍店煤矿后勤服务中心
