企业财务管理制度建立和完善

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企业财务管理制度建立和完善

摘要:现代企业要想获得理想的经济效益,就要保证企业内部资产的安全性,了解每一笔资金去向,这就要求企业不断完善现有的财务管理制度,为企业创造良好的经营环境,才能带来更丰厚的经济效益。鉴于此,主要从以下几个方面围绕着企业财务管理制度建立完善展开论述,希望能够为相关工作者带来一定借鉴。

关键词:企业;财务管理制度;完善;建立

企业内部建立完善的财务管理制度,可以根据对企业信息的收集,及时发现经营过程中产生的问题,进而制定合适的方案解决问题。因此,财务制度的建立是了解企业实际经营状况的前提,促使企业在同类行业中获得良性竞争的优势。同时也能降低企业经营过程中产生的风险,充分发挥自身优势,促进企业稳定的发展。本文将对此展开进一步论述,让相关工作者充分了解这一制度建立与完善的必要性。

一、企业财务决策制度的建立和完善

企业的财务决策制度主要分为两部分:一是财务管理;二是审计管理。首先是财务管理,财务管理简而言之就是根据企业的经营状况合理分配资金,这需要以搜集数据、分析数据为前提,进而编制出工作方案,以简洁的数据展示企业的发展状况,有助于企业经营者言简意赅的为后续经营决策做出判断。财务决策制度的建立,需要优秀的财务人员为支持,只有不断丰富自身的专业知识,了解政府的政策法规,才能合理运用资金,将企业经营风险降到最低,以此来实现企业资金的合理调配。其次是审计管理,审计管理的建立需要做到以下几点:一是企业内部要建立起专门的审计部门,不但要独立,而且还要具有权威性,这样能够更加专业地对企业内部进行监督,防止出现贪污腐败的现象。作为审计管理部门的组成,董事会以及审计委员可以起到引导的作用,但是不能加以干预,否则会干扰审计工作的执行,避免因管理层的介入对审计工作产生约束效果。拥有审计部门以后,企业的经营管理将会变得井然有序,为企业带来良好的竞争优势。二是审计部门自身应具备一定的权限,这些权限是其他部门所不具备的,因为在进行财务审计过程中,审计人员需要充分了解企业经营计划或者调取财务报表,这样才能将重大决策上报给企业管理者,第一时间发现经营管理过程中产生的问题,及时解决经营问题。三是要保证审计人员的个人素质,他们不但需要具备专业的财务知识,还应该拥有丰富的实践经验,只有拥有更多专业性人才,审计工作的整体水平才能提升,内部审计的管理监督作用才能最大化的在企业中展现出来。

二、异地母公司对子公司财务管理制度的建立与完善

首先在财务审批的流程方面,子公司往来账款需要得到母公司的监督与管理,一旦发现有未经收回的账款,应该要求子公司及时收回,防止因资金流转不到位造成的问题。对于一些呆账、坏账,要及时向母公司报损,确实能够证明无法收回的,那么就需要按照规章制度的要求,一经审批后才能平账,切不能越级申报坏账,避免造成不必要的麻烦。同时,母公司也要对子公司的出口外汇情况加以严格监管,防止利用外汇名义进行财产非法转移的情况,建立起结汇制度,其中不但要进行稽核,还要加以监督,确保出口外汇的公开透明。对于异地子公司来说,建立专门的财务部门也是很有必要的。一方面,财务部门可以对今后一年子公司的经营状况加以分析,并且制定出科学的经营计划,上报给母公司进行审批,这样子母公司的财务情况才能变得更加清晰透明。另一方面,对子公司的运营情况也能得到更加全面的了解,将预算落实到位,并且及时加以调整。严格执行政府的政策法规,集中落实公司财务管理制度,将子公司的竞争优势充分发挥出来,确保企业获利。子公司的财务管理部门还承担着保管公司重要票据、合同、股权的作用,对公司的日常财务情况进行记录,有助于年终对企业财务状况进行更加准确的总结。实施业务考核机制,并且进行评估,对子公司的经营状况作出正确的判断。

三、企业财务人员激励机制的建立与完善

企业长远经营的核心是人才,人才是一个社会不断进步的不竭动力,对于企业来说,吸纳更多优秀的财务人才,可以带动企业又快又好的发展。对此,企业要根据实际情况制定的人才培训机制,不断提高财务人员的专业性与职业操守,将财务人员的自我价值充分激发出来,以实现企业内部更加完善的管理。企业中各个岗位要明确自身的责任所在,从事不同岗位的工作人员应该具备专业资质,通过自身的努力为企业创造更大价值。作为企业来讲,舒适的工作环境能够给员工的工作带来事半功倍的作用,所以企业可以定期开展交流活动,密切与职工之间的联系,倾听员工内心的声音,用这种方式了解职工的需求,解决职工身边问题,从而让他们可以更加安心的开展财务管理工作。除此之外,因为财务管理工作内容随着社会进步会发生一定变化,职工要想在工作中更加顺利,就要不断学习,让企业看到一个优秀员工应该具备的能力。而企业为了激励员工,也应该在薪资待遇方面进行调整,根据员工能力制定出合理的薪酬方案,以此来调动员工工作的积极性。

四、结语

本文主要介绍了企业财务制度的建立与完善机制,从企业实际情况出发,制定合理的制度体系能够促进企业又快又好的发展,让企业形成核心竞争力,这样才能在激烈市场竞争中立于不败之地。本文从以上几个方面展开了论述,旨在可以和相关人士互相交流学习,供以借鉴。

参考文献

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作者:王冰 单位:中经网传媒有限公司